Anda di halaman 1dari 6

1

FORMULIR ANALISIS JABATAN KABUPATEN/KOTA


ANALISIS JABATAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : RSUD KOTA PRABUMULIH
UNIT KERJA : RSUD KOTA PRABUMULIH
DAFTAR PERTANYAAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Nama Pegawai

: Nurlela, SKM. M.Kes.

1.2 Tempat/ Tanggal Lahir

: Prabumulih, 23 Februari 2014

1.3 Nama Jabatan

: Pranata Laboratorium Kesehatan Muda

1.4 Nomor Induk Pegawai

: 19720223 199303 2 004

1.5 Masa Kerja dalam Jabatan

: 00 Thn 11 Bln

1.6 Masa Kerja Keseluruhan

: 16 Thn 11 Bln

1.7 Unit Kerja

: RSUD Kota Prabumulih

1.8 Riwayat Jabatan

: Pranata Laboratorium Kesehatan Muda

1.9 Pangkat

: Penata / Gol III.C

1.10

Pengetahuan

: Pengetahuan tentang standart

pelayanan laboratorium
1.11 Keterampilan : Mampu mengerjakan pemeriksaan
laboratorium sesuai dengan peraturan perundangan
kesehatan tentang jafung Pranata Laboratorium
Kesehatan.
1.12 Pendidikan

: Strata II Magister

Kesehatan
1.2 Kursus/Pelatihan

: - Pelatihan Kepemimpinan oleh

Dewan Pimpinan Pusat

Ahli Teknologi Laboratorium

Kesehatan Indonesia.
-

Pelatihan Pengadaan Barang Dan Jasa berdasarkan

KEPRES 80 Thn 2003


-Pelatihan Teknis Tenaga Laboratorium RSU Daerah TK II
Tingkat Lanjut
-Pelatihan Teknis Pemeriksaan NAPZA Laboratorium RS
Kabupaten/Kota .
-Pelatihan Petugas Paramedis dan Mikroskopis P2TB Paru
-Pelatihan Teknis Penyakit Kusta
-Seminar dan Pelatihan yang diadakan oleh organisasi Pofesi
Patelki dan ILKI
1.3 Pengalaman kerja

Tenaga

Laboratorium

Puskesmas Ujan Mas Kabupaten Muara Enim


1.4 Bakat kerja

: Kecakapan verbal, intelegensi, ketelitian,

kejelian mata dan kecekatan tangan serta kemampuan


dalam melakukan pemeriksan laboratorium sesuai SOP
1.5 Temperamen kerja

: Kemampuan Menyesuaikan diri dengan kegiatan yang ada

2
di Laboratorium dan di lingkungan RSUD Kota Prabumulih
1.6 Minat kerja: Menyenangi pekerjaan dan mampu
melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Jabatan fungsional
dan Permenkes
1.7 Kondisi fisik

: Sehat Jasmani dan Rohani

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN


Melaksanakan pelayanan dan menjaga mutu laboratorium kesehatan meliputi bidang,
Haematologi, Kimia Klinik, Mikrobiologi, Parasitologi, Imunologi, Serologi, Toksikologi, dan
melakukan pencatatan/pelaporan hasil kegiatan serta melakukan penilaian jabatan fungsional
laboratorium.
3. RINCIAN TUGAS JABATAN
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.

Melakukan pemeriksaan secara aglutinasi semi kuantitatif


Melakukan pemeriksaan dengan fotometri/secara Automatic
Melakukan pemeriksaan secara immunodifusi/Elisa
Melakukan validasi hasil pemeriksaan sedang
Membuat laporan hasil pemeriksaan umum
Memelihara fungsi peralatan laboratorium
Melakukan pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana
Melakukan pemantapan mutu eksternal laboratorium secara sederhana

4. WEWENANG
a.

Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan

b.

Bekerja sesuai TUPOKSI

c.

Menggunakan peralatan kerja dan bahan kerja

d.

Menguji coba alat dan bahan pemeriksaan baru

e.

Berkoordinasi dengan tim analis medis yang lain yang ada di laboratorium

f.

Mengajukan permohonan untuk mengikuti pendidikan formal / informal dan pertemuan ilmiah

g.

Membimbing praktikum laboratorium tingkat dasar

5. TANGGUNG JAWAB
-

Keselamatan dan keamanan pasien

Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan hasil pemeriksaan

Ketersediaannya peralatan yang siap pakai

Kebenaran dan ketepatan inventaris reagent dan bahan pemeriksaan

Kebenaran dan ketepatan laporan kegiatan pemeriksaan dan kegiatan lain

Terlaksananya kegiatan supervisi laboratorium

Kerahasiaan hasil pemeriksaan

Pencapaian kompetensi analis kesehatan

Kesesuaian pelaksanaan pemeriksaan dengan protap

6. HASIL KERJA
a. Laporan hasil pemeriksaan Aglutinasi semi kuantitatif
b. Laporan hasil pemeriksaan dengan fotometri/secara Automatic
c. Laporan hasil pemeriksaan secara immunodifusi/Elisa

3
d.
e.
f.
g.

Laporan hasil pemeriksaan umum


Laporan hasil uji fungsi peralatan laboratorium
Laporan pemantapan mutu internal laboratorium secara sederhana
Laporan pemantapan mutu external laboratorium secara sederhana

7. BAHAN KERJA.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Juknis Laboratorium tahun 2007


Permenkes no 73 tahun 2013
STR
Jadwal Kerja
Protap
Surat Tugas
Pasien

8. PERANGKAT KERJA :
a.
b.
c.
d.

Pasien
Alat dan bahan pemeriksaan
ATK
APD

9. HUBUNGAN JABATAN

JABATAN

NO

UNIT KERJA/

HUBUNGAN TUGAS

INSTANSI
1
1.

Direktur

RSUD Kota Prabumulih

Hubungan Struktural/Perintah

2.

Kepala Bidang Pelayanan

RSUD Kota Prabumulih

Hubungan Struktural/Perintah

RSUD Kota Prabumulih

Hubungan Struktural/Perintah

Medik dan Penunjang


3

Kasi Profesi Medik dan


Penunjang

10. KEADAAN TEMPAT KERJA


Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan lingkungan kerja, tetapi masih
terdapat kekurangan dalam hal sarana penunjang sehingga mempengaruhi ergonomis,
kenyamanan dan keselamatan kerja.
11. UPAYA FISIK
Fisik yang digunakan duduk, berdiri, melihat, mendengar, mengangkat serta berbicara pada
waktu melaksanakan tugas di dalam atau di luar ruang laboratorium RSUD Kota Prabumulih
12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

4
Beresiko tertularnya penyakit yang disebabkan oleh bahan infeksius dan bahaya yang
disebabkan karena kecelakaan kerja oleh aliran listrik, kaca, benda tajam dan bahan kimia
13. SYARAT JABATAN
13.1 PANGKAT

PANGKAT
Penata

GOLONGAN
III.C

13.1 PENGETAHUAN
NO

PENGETAHUAN

Pengetahuan tentang management Laboratorium

Pengetahuan tentang pemeriksaan Laboratorium

13.2 KETERAMPILAN
NO
1

KETERAMPILAN
Mampu melaksanakan pemeriksaan laboratorium sesuai SOP

13.3 PENDIDIKAN
NO

PENDIDIKAN
Strata II

JURUSAN
Magister Kesehatan Ilmu Bio Medik
Jurusan Parasitologi

13.4 KURSUS / PELATIHAN


NO
1

JENIS KURSUS

/ PELATIHAN

Pelatihan Kepemimpinan oleh Dewan Pimpinan Pusat Ahli Teknologi


Laboratorium Kesehatan Indonesia

Pelatihan Pengadaan Barang Dan Jasa berdasarkan KEPRES 80 Thn 2003

5
3

Pelatihan Teknis Tenaga Laboratorium RSU Daerah TK II Tingkat Lanjut

Pelatihan Teknis Pemeriksaan NAPZA Laboratorium RS Kabupaten/Kota .

Pelatihan Petugas Paramedis dan Mikroskopis P2TB Paru

Pelatihan Teknis Penyakit Kusta

Seminar dan Pelatihan yang diadakan oleh organisasi Pofesi Patelki/ILKI

13.5 PENGALAMAN KERJA

NO

PENGALAMAN DALAM JABATAN

LAMA

Pranata lab kes Puskesmas Ujan Mas M.Enim

Tahun

Kepala Ruang Laboratorium RSUD Prabumulih

Tahun

Kepala Instalasi IPSRS RSUD Prabumulih

Bulan

1.13

BAKAT KERJA

(Bakat kerja yang diperlukan untuk menduduki jabatan ini)

NO
BAKAT KERJA
Kecakapan verbal, intelegensi, ketelitian, kejelian mata dan kecekatan
tangan serta kemampuan dalam melakukan pemeriksan laboratorium
sesuai SOP
1.14

TEMPERAMEN KERJA

(Temperamen Kerja yang diperlukan untuk menduduki jabatan ini)

NO
TEMPERAMEN KERJA
Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berhubungan dengan
orang lain secara timbal balik

1.15 MINAT KERJA


(Minat Kerja yang diperlukan untuk menduduki jabatan ini)

NO
MINAT KERJA

Menyenangi pekerjaan dan mampu melaksanakan pekerjaan sesuai


dengan Jabatan fungsional dan Permenkes

1.16

KONDISI FISIK

(Menurut Saudara kondisi fisik yang diperlukan, jenis kelamin apa dan usia berapa untuk
menduduki jabatan ini)

NO
KONDISI FISIK
-

Sehat Jasmani dan Rohani

Perempuan atau laki-laki

Usia Produktif

Mengetahui :
Kasi Profesi Medik dan Penunjang

Prabumulih, April 2015


Pegawai

Hj. Fepi Oka Priasni

Nurlela, SKM, M.Kes

NIP 19641005 198802 2 001

Nip. 19720223 199303 2 004