H BAB I

PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Aparatur sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian

kerja yang bekerja pada instansi pemerintah.Pegawai

ASN melaksanakan kebijakan publik yang di buat oleh pejabat pembina kepegawaian
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan,memberikan pelayanan publik
yang profesional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan NKRI.
Setelah disahkannya Undang-undang (UU) ASN aparatur negara memiliki kekuatan
dan kemampuan profesional kelas dunia,berintegritas tinggi non parsial dalam
melaksanakan tugas,berbudaya kerja. Maka dibutuhkan ASN yang mempunyai
kompetensi yang baik dalam memberikan pelayanan kepada publik.
Melalui pengelolaan sistem manajemen PNS mulai dikembangkan sistem
pendidikan dan pelatihan (diklat) dalam rangka pengenalan birokrasi pemerintah dengan
lingkungan kerja baru dengan transformasi budaya yang baru, baik dalam tugas, fungsi,
visi, misi dan kewenangan instansi masing-masing, serta kebijakan, strategi serta
indikator kinerja, standar prosedur operasional. Salah satu program yang dilakukan
pembaharuan sistem adalah praktik penyelenggaraan Diklat Prajabatan terutama proses
internalisasi pada diri masing-masing peserta. Internasiliasi dan aktualisasi diarahkan
pada pembentukan kemampuan khusus yang dibutuhkan PNS sesuai golongannya untuk
melaksanakan tugasnya dalam instansi. Mekanisme aktualisasi dirancang dan
dilaksanakan oleh setiap CPNS yang difasilitasi oleh Pusdiklat berkoordinasi dengan
perwakilan dari instansi masing-masing. Dengan dilaksanakannya diklat prajabatan
menerapkan kurikulum baru diharapkan CPNS mampu berperan aktif dalam menerapkan
nilai-niali dasar profesi PNS disetiap proses pelayanan. Sehingga hal berdampak pada
tercapainya nilai-nilai dasar yaitu akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen
mutu, anti korupsi.

1.2 Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS

Ada 5 (lima) nila-nilai dasar profesi PNS yang harus diinternalisasikan dan
diaktualisasikan oleh CPNS sebagai peserta Diklat, baik dalam lingkungan tempatnya
bekerja maupun dalam kehidupan bermasyarakat secara umum yaitu:

Akuntabilitas

Seluruh PNS wajib memiliki dasar nilai-nilai akuntabilitas, dengan cara berperilaku
adil, profesional, netral (tidak memihak) dan konsistensi dalam memberikan pelayanan
kepada stakeholder sehingga mampu mengambil pilihan yang tepat saat akan terjadi
konflik kepentingan, kemudian memiliki pemahaman dan kesadaran untuk tidak ikut
terlibat dalam politis praktis, serta memiliki sikap dan perilaku konsisten yang dapat
diandalkan.
Nasionalisme
Nilai yang sangat penting dimiliki oleh setiap PNS, tidak cukup hanya berwawasan
kebangsaan tetapi juga memiliki pemikiran yang berorientasi kepentingan publik, bangsa
dan negara diatas kepentingan pribadi dan kelompok. PNS juga harus mampu
mengaktualisasikan nilai-nilai Pancasila dalam setiap landasan sikapnya sehingga dapat
mewujudkan fungsinya sebagai perekat dan pemersatu bangsa.
Etika Publik
Kode etik sebagai PNS diatur dalam UU no 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil
Negara pada pasal 5 ayat (2) yang dapat diartikan yaitu melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggungjawab, berintegritas tinggi, cermat, disiplin, memiliki sikap hormat dan sopan
dalam melayani, melaksanakan perintah atasan, menjaga rahasia negara, bekerja secara
efektif dan efisien, menghindari konflik kepentingan, dan mematuhi peraturan yang
berlaku.
Komitmen Mutu
Nilai-nilai yang terkandung dalam komitmen mutu antara lain memahami konsep
efektivitas, efisiensi, inovasi dan mutu. PNS harus mampu memberikan alternatif solusi
untuk meningkatkan produktivitas kinerja aparatur dalam melayani masyarakat dan
mensejahterakan rakyat
Anti Korupsi
Dengan memahami delik-delik korupsi yang berlaku di Indonesia, maka PNS wajib
menghindari perilaku dan mental koruptif dengan memegang teguh nilai amanah,
kejujuran, peduli, mandiri, disiplin, tanggungjawab, sederhana, berani, adil dan bekerja
keras. Kesempatan untuk memperkaya diri dan merugikan keuangan negara memang
2

selalu ada selama sistemnya memiliki celah untuk dimanfaatkan SDM aparaturnya, tetapi
dengan ditanamkannya nilai anti korupsi pada tiap-tiap individu PNS adalah salah satu
wujud pencegahan korupsi di Indonesia.
1.3 Tujuan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS
Adapun tujuan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS yang peserta laksanakan adalah:
Meningkatkan pengembangan kepribadian dan peneguh jati diri bangsa
serta taat hukum dan aturan dengan budaya kerja yang professional dalam

birokrasi pelayanan kesehatan pemerintah dengan menerapkan

Nilai-nilai akuntabilitas sehingga memiliki tanggung jawab dan integritas

terhadap apa yang dikerjakan.

Nilai-nilai Nasionalisme sehingga bekerja atas dasar semangat nilai-nilai

Pancasila.
Nilai-nilai Etika Publik sehingga menciptakan lingkungan sekolah dan

masyarakat yang harmonis.

Nilai-nilai Komitmen Mutu sehingga mewujudkan pelayanan yang prima

terhadap peserta didik maupun pelanggan atau masyarakat.

Nilai-nilai Anti korupsi sehingga bisa mewujudkan sikap disiplin maupun

menjaga kedisiplinan.
Meningkatkan pendidikan dan pelayanan berkualitas yang memacu daya
cipta dan inovasi. Meningkatkan efektivitas dan kualitas pelayanan
penyelenggaraan birokrasi pemerintahan dan layanan kesehatan

1.4 Manfaat Penerapan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS

Adapun manfaat yang didapatkan setelah menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS bagi:
1. Diri sendiri mampu menjadi ASN yang mempunyai profesionalisme dibidang
yang dijalani.
2. Institusi mempunyai ASN yang senantiasa bekerja menerapkan nilai-nilai dasar
profesi PNS disetiap menjalankan pelayanan sehingga terciptanya pelayanan yang
efektif dan efisien
3. Rekan kerja terciptanya lingkungan kerja yang harmonis
3

4. Lingkungan masyarakat terciptanya pelayanan yang prima dan berorientasi

terhadap pelanggan
5. Negara munculnya ASN yang bekerja dengan senantiasa bertujuan untuk
terciptanya NKRI yang berdaulat, adil, dan makmur
1.5 Ruang Lingkup
Aktualisasi yang saya lakukan ini berada di lingkungan kerja saya sendiri yaitu
RSK. Dr. Sitanala Tangerang. Kegiatan yang dilakuakan mengacu pada sasaran kinerja
pegawai, surat penugasan klinis yang diberikan atasan saya dan kegiatan inisiatif sesuai
profesi saya dengan menerapkan nilai-nilai akuntabilitas, nasionalisme, etika pulik,
komitmen mutu dan anti korupsi disetiap kegiatan.

BAB II
GAMBARAN UMUM ORGANISASI DAN TUGAS PESERTA
2.1 Sejarah RSK. Dr.Sitanala Tangerang
Tahun 1951 Departemen Kesehatan RI mendirikan Rumah Sakit Sewan yang
merupakan pemindahan dari Leprosarium Lenteng Agung Jakarta, Rumah Sakit Sewan
terletak di desa Karangsari kampong Sewan Tangerang dengan luas area kurang lebih 54
4

hektar dan diresmikan oleh Ny. Rahmi Hatta selaku ibu wakil presidwn RI pertama.
Kemudian Rumah Sakit Sewan berganti nama menjadi Pusat Rehabilitasi Sitanala oleh
menteri kesehatan RI saat itu Prof. Dr. Satrio pada tahun 1962 untuk menghargai
sesorang dokter yang pertama kali menangani penderita kusta yaitu dr. JB. Sitanala.
Selanjutnya pusat rehabilitasi sitanala menjadi RSK. Dr. Sitanala Tangerang dengan
KEP.MEN.KES Nomor 140 tahun 1978.
RSK. Dr. Sitanala Tangerang menjadi rumah sakit khusus kelas A pada tanggal
16 Maret 2009. Kemudian pada tahun 2010 berdasarkan menteri keuangan RI No
4/KMK.05/2010 ditetepkan menjadi Rumah Sakit PK-BLU.
2.2 Visi dan Misi RSK. Dr. Sitanala Tangerang
Adapun visi dan misi RSK. Dr. Sitanala Tangerang

Visi
Terwujudnya RSK. Dr. Sitanala sebagai pusat rujukan kusta nasional tahun 2019.

Misi
1. Meningkatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau kepada
masyarakat dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan
2. Meningkatkan kegiatan pendidikan, pelatihan, dan penelitian serta
pengembangan dibidang kusta dan pelayanan penunjang lainnya
3. Meningkatkan upaya pelayanan bedah rekontruksi secara komprehensif

4. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia menuju profesionalisme

pelayanan
Nilai-nilai
1. Empati
2. Responsif
3. Profesional
4. Bermartabat

2.3 Struktur Organisasi

Berdasarkan Permenkes No 11 tahun 2012 tentang organisasi dan tata kerja RS
Kusta Dr. Sitanala Tangerang

2.4 Profil Peserta

Peserta diklat bernama Teguh Mutaqien dengan pendidikan DIII Keperawatan
dengan jabatan perawat pemula ditugaskan di Ruang Rawat Nusa Indah. Ruang Nusa
Indah merupakan ruangan Perinatologi yang merawat bayi sehat dan bayi sakit di RSK.
Dr. Sitanala Tangerang. Berikut tugas-tugas yang diaktualisasikan :
1. Tugas Pokok Jabatan (SKP)
- Melaksanakan pengkajian keperawatan
- Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga
- Melaksanakan tugas jaga, tugas siaga, dan tugas khusus

2. Tugas Tambahan (Surat Kewenangan Klinis PK 1)

- Mengukur suhu tubuh
- Menghitung frekuensi nadi
- Memberikan obat melalui IM (Intra Musculer)
3. Inovasi
Berdasarkan hasil pengamatan di ruang rawat nusa indah RSK. Dr. Sitanala sangat
minim sekali media untuk kebutuhan penyuluhan kesehatan sehingga menyulitkan
perawat dalam memberikan pendidikan kesehatan. Karena itu saya melakukan
kegiatan pembuat media berupa rancangan leaflet untuk kebutuhan penyuluhan
kepada keluarga sebagai salah satu kegiatan inovasi yang saya aktualisasikan.

BAB III
AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
3.1 Rancangan Aktualisasi
Kegiatan aktualisasi dimulai tanggal 8 sampai dengan 29 September 2015
dilaksanakan di RSK. Dr. Sitanala Tangerang tepatnya di ruang rawat nusa indah.
Aktualisasi saya susun berdasarkan 3 sumber kegiatan yaitu bersumber dari sasaran
kinerja pegawai (SKP), surat penugasan klinis PK 1, dan kegiatan inovasi berdasarkan
hasil pengamatan. Dalam laporan ini juga saya lampirkan dokumentasi kegiatan-kegiatan
yang dilakukan selama aktualisasi.
Maka berdasarkan rancangan aktualisasi yang sebelumnya telah di seminarkan
ditahap on campus saya merencanakan tujuh kegiatan selama masa off campus. Dibawah
ini adalah tabel yang menggambarkan sumber kegiatan dan kegiatan dimasing-masing
sumber kegiatan.
Sumber Kegiatan
Jumlah Kegiatan
Kegiatan Tugas Pokok 3 kegiatan
(SKP)

Penugasan Klinis PK 1

3 kegiatan

Inovasi

1 kegiatan

Jenis Kegiatan
Melaksanakan pengkajian
keperawatan
Melaksanakan penyuluhan
kepada keluarga
Melaksanakan tugas jaga,
tugas siaga, dan tugas
khusus
Mengukur suhu tubuh
Menghitung frekuensi nadi
Memberikan obat melalui
Membuat rancangan media
(leaflet) untuk penyuluhan
kesehatan

3.2 Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS

No
1.

Kegiatan
Melaksanakan
pengkajian
keperawatan
(SKP)

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Menyiapakan

lembar pengkajian

Lembar pengkajian
tersedia

Memperkenalkan
diri kepada
anggota keluarga
yang akan dikaji

Keluarga

mengenal perawat
yang akan
melakukan

pengkajian

Kontribusi Output
Nilai-Nilai Dasar
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
Melaksanakan
Menyiapkan lembar
pengakajian dengan penuh
pengkajian keperawatan
tanggung jawab karena
dengan menerapkan
merupakan tugas pokok saya nilai-nilai akuntabilitas,
sebagai perwujudan dari nilai
nasionalisme, etika
akuntabilitas
publik, komitmen mutu,
Menyiapkan lembar
anti korupsi merupakan
pengakajian dengan cermat
teliti merupakan perwujudan kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
dari nilai komitmen mutu
tahun 2015-2019 yaitu
Memberikan salam kepada
menjadi RS Pusat
keluarga merupakan
perwujudan dari nasioalisme Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi
Memperkenalkan diri agar
keluarga mengetahui perawat tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
yang akan melakukan
pelayanan kesehatan
pengkajian merupakan
yang berorientasi
perwujudan nilai
pada mutu dan
akuntabilitas
keselamatan pasien
Menggunakan bahasa yang
Melaksanakan
baik dan sopan merupakan
pendidikan,
perwujudan nilai etika
penelitian, dan
pelatihan kedokteran
publik

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kualitas hasil kerja
yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Melakukan
anamnesa

Hasil Anamnesa

Melakukan

pengkajian dengan

Lembar pengkajian
terisi

Kontribusi Output
Nilai-Nilai Dasar
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
dan tenaga kesehatan
Menggunakan bahasa yang
lain
mudah dimengerti yaitu
Megembangkan
bahasa Indonesia oleh
pelayanan yang
keluarga merupakan
terintegrasi dengan
perwujudan dari
penelitian dan
nasionalisme.
pendidikan
Melakukan anamnesa dengan
kesehatan respirasi

Melaksanakan tata
bahasa yang sopan dan
kelola rumah sakit
ramah merupakan
dan tata kelola klinis
perwujudan dari etika
yang berstandar
publik
internasional
Menanyakan identitas pasien
dengan mencocokkan gelang
pasien adalah bentuk dari
komitmen mutu
Menanyakan keluhan pasien
dan riwayat kesehatannya
sesuai format pengkajian,
mendengarkan keluahan
pasien dengan cermat dan
teliti, penuh perhatian
merupakan nilai
Akuntabilitas
Perawat sebelum melakukan
personal hygiene yaitu cuci

Penguat NilaiNilai Organisasi

10

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

cara pemeriksaan
fisik

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

tangan sesuai prosedur

pemeriksaan dilakukan
dengan cara sistematis dan
sesuai SOP pemeriksaan fisik
dan selalu mengutamakan
keselamatan pasien
komitmen mutu
Melakukan pengkajian sesuai
dengan kemampuan dan
kompetensi serta mampu
mempertanggungjawabkan
wujud penerapan nilai
akuntabilitas
Melakukan pengkajian
sesuai SOP merupakan
perwujudan dari nilai
komitmen mutu
Melakukan pengkajian fisik
dengan selalu menjaga
privasi pasien merupakan
perwujudan nilai etika
publik
Tidak membeda-bedakan
pasien saat melakukan
pengkajian baik dari segi
status sosial, ras, agama,
suku dan saling menghargai
adalah wujud penerapan
11

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

nilai nasionalisme

Mendokumentasik
an hasil pengkajian
di lembar
pengkajian

Lembar pengkajian
terisi

Menegakan diagnosa sesuai

dengan keahlian saya dan
mampu
mempertanggungjawabkan
merupakan perwujudan dari
nilai akuntabilitas
Menulis dengan jelas agar
tidak terjadi kekeliruan
merupakan perwujudan nilai
komitmen mutu
Selalu mengedepankan
kebenaran dalam perumusan
diagnosa merupakan
perwujudan nilai
nasionalisme
Dengan mendokumentasikan
hasil pengkajian merupakan
wujud tanggungjawab
sebagai perawat yang telah
melakukan pengkajian adalah
perwujudan dari nilai
akuntabilitas
Mendokumentasikan dengan
jujur merupakan wujud
penerapan nilai anti korupsi
12

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Nilai-Nilai Dasar

2.

Melakukan

analisis data
sederhana untuk
merumuskan
diagnosa
keperawatan
pada individu
(SKP)

Mengumpulkan
data subyektif

Formulir data
subyektif terisi

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

Hasil dari pengkajian

senatiasa ditindak lanjuti
baik dengan cara tindakan
mandiri atau tindakan
kolaborasi merupakan wujud
penerapan nilai komitmen
mutu
Menjaga kerahasian hasil
pendokumentasian wujud
nilai Etika public
Mengelompokkan data
subyektif dari data fokus cermat
dan teliti agar data yang didapat
lengkap, benar dan menunjang
merupakan nilai Komitmen
Mutu
Menulis data subyektif dengan
jujur tanpa merekayasa data
yang telah didapat merupakan
perwujudan nilai Anti korupsi
Menjaga rahasia data pasien
merupakan perwujudan nilai
Etika publik
Menuliskan dengan benar data
subyektif klien merupakan nilai
Akuntabilitas

Melaksanakan analisis
data sederhana untuk
merumuskan diagnose
keperawatan pada
individu dengan
menerapkan nilai-nilai
akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat
Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

13

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Mengumpulkan
data obyektif

Data Obyektif
terisi

Nilai-Nilai Dasar

Mengelompokkan data obyektif

dari pemeriksaan fisik, hasil lab
dan foto rontgen dengan cermat
dan teliti agar data yang didapat
lengkap, benar dan menunjang
merupakan nilai Komitmen
mutu
Melakukan pengelompokan data
ini dengan bertanggung jawab
merupakan perwujudan dari
akuntabilitas
Menulis data obyektif dengan
jujur tanpa merekayasa data
merupakan perwujudan nilai
Anti korupsi
Menjaga rahasia data pasien
merupakan perwujudan nilai
Etika publik

Menentukan
diagnosa
keperawatan

Diagnosa
keperawatan

Menentukan masalah
keperawatan dengan jujur tanpa
dibuat-buat sesuai dengan
kondisi pasien adalah
perwujudan nila Akuntabilitas
Bermusyawarah dengan tim
kesehatan lain dalam
menentukan diagnosa prioritas
sesuai nilai Nasionalisme

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
pelayanan kesehatan
yang berorientasi
pada mutu dan
keselamatan pasien
Melaksanakan
pendidikan,
penelitian, dan
pelatihan kedokteran
dan tenaga kesehatan
lain
Megembangkan
pelayanan yang
terintegrasi dengan
penelitian dan
pendidikan
kesehatan respirasi
Melaksanakan tata
kelola rumah sakit
dan tata kelola klinis
yang berstandar
internasional

Penguat NilaiNilai Organisasi

14

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Nilai-Nilai Dasar

3.

Melakukan

penyuluhan
kepada pasien
dan keluarga
tentang batuk
efektif dan
postural drainage
(SKP)

Menyiapkan alat
bantu dan media
yang digunakan,
yaitu leaflet

Menjelaskan tujuan

Alat bantu dan

media tersedia,
yaitu leaflet

Pasien dan

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

Melaksanakan
penyuluhan kepada
pasien dan keluarga
dengan menerapkan
nilai-nilai akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,

Mengidentifikasi masalah
keperawatan dengan benar,
cermat dan teliti agar diagnosa
yang di tegakkan dapat terlihat
jelas aktual dan resiko sesuai
dengan kondisi pasien
merupakan perwujudan nilai
Komitmen Mutu.
Mendokumentasikan diagnosa
keperawatan sesuai dengan
masalah yang ditemukan tidak
menambahkan atau mengurangi
diagnosa merupakan
perwujudan nilai anti korupsi
Menjaga kerahasiaan data
sesuai dengan nilai Etika
Publik

Menyiapakan alat yang

sesuai merupakan wujud
profesionalisme adalah
perwujudan penerapan nilai
akuntabilitas
Menyiapkan alat dengan
cermat, teleti, merupakan
perwujudan dari nilai
komitmen mutu
Memberikan kesempatan

15

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan
penyuluhan dan
melakukan kontrak
waktu, dan kesedian
keluarga diberikan
penyuluhan

keluarga mengerti
atau tidak mengerti
tentang tujuan
penyuluhan
kesehatan

pasien dan
keluarga setuju
atau tidak setuju
dilakuakan
penyuluhan

kesehatan

Melaksanakan
penyuluhan
kesehatan

Pasien dan
keluarga
menyimak
penyuluhan
kesehatan

Kontribusi Output
Nilai-Nilai Dasar
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
pasien dan keluarga untuk
RSUP persahabatan
kesediaan untuk diberikan
tahun 2015-2019 yaitu
penyuluhan merupakan
menjadi RS Pusat
wujud penerapan nilai etika
Respirasi terkemuka di
publik
Asia Pasifik. Dan misi
Menjelaskan dengan jelas
tahun 2015-2019, yaitu ;
tujuan penyuluhan sehingga
pasien dan keluarga mengerti Melaksanakan
pelayanan kesehatan
wujud apliknilai
yang berorientasi
akuntabilitas
pada mutu dan
Komunikasi dengan keluarga
keselamatan pasien
pasien dengan bahasa yang
mudah dimengerti oleh keluarga Melaksanakan
pasien nasionalisme
pendidikan,
Efektifitas dan efisien waktu
penelitian, dan
dalam melakukan
pelatihan kedokteran
penyuluhan Komitmen
dan tenaga kesehatan
Mutu
lain
Disiplin, tepat waktu, tidak
Megembangkan
melebihi dari kontrak waktu
pelayanan yang
yang disepakati anti korupsi
terintegrasi dengan
penelitian dan
Melakukan penyuluhan
pendidikan
sesuai kontrak waktu yang
kesehatan respirasi
disepakati serta menjelaskan
Melaksanakan tata
materi dengan jelas dengan
kelola rumah sakit
sebenar-benarnya tanpa
dan tata kelola klinis
mengurangi atau
yang berstandar
menambahkan adalah

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

16

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

perwujudan dari nilai-nilai

anti korupsi
Menyampaikan informasi
dengan jujur, tepat, akurat,
berdaya guna, berhasil guna,
santun dan menghargai
pasien dan keluarga
perwujudan dari nilai etika
publik
Memberikan materi
penyuluhan tanpa kesalahan
sehingga dengan fasilitas
seadanya pasien dan keluarga
merasakan kenyamanan dan
kepuasan Komitmen Mutu
Melakukan penyuluhan yang
bersifat umum dan menerima
siapapun yang ingin
menerima informasi dan
berkomunikasi dengan
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar merupakan wujud nilai
nasionalisme
Mampu mempertanggung
jawabkan materi yang
diberikan merupakan
perwujudan dari nilai

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
internasional

Penguat NilaiNilai Organisasi

17

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Melakukan
evaluasi

Lembar
terisi

Nilai-Nilai Dasar

edukasi

Mendokumentasik
an hasil
penyuluhan

Hasil penyuluhan
terdokumentasi
dalam lembar
edukasi
terintegrasi

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

akuntabilitas
Menilai hasil penyuluhan
dengan jujur dan sesuai hasil
yang didapat merupakan
perwujudan dari nilai anti
korupsi
Memberikan penilaian
dengan sebenar-benarnya
tanpa melihat status sosial,
latar belakang pendidikan,
ras, suku atau agama
meruapakan wujud
penerapan nilai nasionalisme
Menilai pemahaman pasien
dan keluarga terkait
penyuluhan yang diberikan
akuntabilitas
Menjaga kerahasian hasil
pendokumentasian wujud
penerapan nilai etika public
Melakukan dokumentasi
dengan teliti dan sesuai SOP
komitmen mutu
Melakukan dokumentasi
sesuai dengan penyuluhan
yang dilakukan tanpa di
rekayasa anti korupsi
Bertanggung jawab atas apa
18

No

4.

Kegiatan

Memberikan
terapi obat
melalui
intramuscular
(SKP)

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Menyiapkan obat
sesuai dan alat-alat
yang digunakan
seperti spuit, obatobatan yang
diperlukan, list
therapy,
alkoholswab,
nierbeken, cairan
pelarut; aquabidest
atau Nacl 0,9%,
masker, perlak,
sarung tangan dan
bak spuit

Mengucapkan
salam dan
memperkenalkan
diri melakukan
kontrak waktu
serta menjelaskan

Obat siap
diberikan pada
pasien sesuai
instruksi dokter

Nilai-Nilai Dasar

Pasien menjawab
salam dan
memahami tujuan
tindakan serta tahu
nama perawat yang
memberikan obat

yang di dokumentasikan
akuntabilitas
Menyiapkan obat dengan
melihat dan mencocokkan
pada list therapy secara teliti
dan cermat agar tidak terjadi
kesalahan akuntabilitas
Peralatan yang digunakan
sesuai kebutuhan pasien dan
obat yang diberikan tidak ada
yang dikurangin /
ditambahkan dosisnya tapi
sesuai dengan instruksi
dokter antikorupsi
Menyiapkan obat sesuai
dengan SOP merupakan
perwujuda nilai komitmen
mutu
Mengucapkan salam sesuai
keyakinan masing-masing
dan menghormati keyakinan
pasien merupakan
perwujudan sila-1
nasionalisme

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
Melaksanakan
penyuluhan kepada
pasien dan keluarga
dengan menerapkan
nilai-nilai akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat
Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi
tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
pelayanan kesehatan
yang berorientasi
pada mutu dan
keselamatan pasien
Melaksanakan
pendidikan,
penelitian, dan
pelatihan kedokteran

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

19

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

tujuan dan
prosedur tindakan

Mencuci tangan

Mencegah tangan
terkontaminasi
dengan
mikroorganisme
Mencegah
terjadinya infeksi
silang melalui
tangan

Kontribusi Output
Nilai-Nilai Dasar
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
dan tenaga kesehatan
Memperkenalkan diri dengan
lain
santun, senyum ramah, sopan
Megembangkan
dan santun merupakan
pelayanan yang
perwujudan nilai etika
terintegrasi dengan
publik
penelitian dan
Menjelaskan tujuan dan
pendidikan
kesehatan respirasi
prosedur tindakan untuk

Melaksanakan tata
pencapaian hasil yang
kelola rumah sakit
maksimal merupakan
dan tata kelola klinis
perwujudan nilai
yang berstandar
akuntabilitas
internasional
Menjelaskan dengan jelas
dan sistematis sehingga
orang tuamengerti meruapak
perwujudan nilai komitmen
mutu

Penguat NilaiNilai Organisasi

Mencuci tangan dengan

menggunakan sabun/handrub
dengan teknik 6 langkah
secara cermat dan teliti
merupakan perwujudan nilai
akuntabilitas
Mencuci tangan dengan
teknik 6 langkah sesuai
20

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Atur posisi pasien

dan perhatikan
kenyamanan
pasien

Nilai-Nilai Dasar

Menjaga
kebersihan
perseorangan

dengan SOP merupakan

perwujudan nilai komitmen
mutu

Pasien diposisikan
miring, pasien
merasa nyaman
saat dilakukan
tindakan

Tindakan ini dilakukan

secara profesional dengan
memperhatikan kenyaman
pasien merupakan
perwujudan nilai
akuntabilitas
Melakukan tindakan sesuai
dengan SOP komitmen
mutu

Tentukan area
injeksi dan
desinfeksi
permukaan kulit
dengan
alkoholswab

Area injeksi steril

dan bebas dari
kuman

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

Menentukan area injeksi

secara tepat sesuai dengan
SOP untuk mencegah
terjadinya kesalahan
merupakan perwujudan nilai
akuntabilitas
Tindakan desinfeksi adalah
suatu perlindungan kepada
pasien agar area injeksi tetap
steril dan tidak
terkontaminasi komitmen
21

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

mutu

Pemberian obat
secara 7 benar.
Masukan obat
dengan posisi
jarum tegak lurus
90 dari permukaan
kulit, jarum
ditusukan kedala
otot, lakukan
aspirasi jika darah
tidak keluar
masukan obat
secara perlahan

Obat telah
diberikan sesuai
program pasien

Mengobservasi
respon pasien
terhadap obat yang
diberikan, catat

Pasien
memberikan
respon yang
nyaman terhadap

Pemberian obat sesuai

program dilakukan secara
cermat, profesional, teliti
merupakan perwujudan nilai
akuntabilitas.
Tindakan pemberian obat
dilakukan menggunakan
prinsip 7 benar sesuai dengan
SOP merupakan perwujudan
nilai komitmen mutu
Melakukan tindakan dengan
lembut dan penuh kehatihatian merupan perwujudan
dari etika public
Memberikan obat sesuai
jadwal dan tidak menunda
pemberian obat meruapakan
perwujudan nilai anti
korupsi
Mengobservasi respon pasien
terhadap obat yang telah
diberikan secara profesional,
cermat dan teliti merupakan
22

No

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan
apabila ada reaksi
segera beritahu
dokter

Nilai-Nilai Dasar

obat yang
diberikan
Ada atau tidaknya
reaksi

Merapikan pasien
dan peralatan
kembali

Pasien dan
peralatan rapi

Tanggung jawab dalam

kerapihan pasien dan alat alat
adalah perwujudan nilai
akuntabilitas

Mencuci tangan

Mencegah tangan
terkontaminasi
dengan
mikroorganisme
Mencegah
terjadinya infeksi
silang melalui
tangan
Menjaga
kebersihan
perseorangan

Mencuci tangan dengan

menggunakan sabun/handrub
dengan teknik 6 langkah
secara cermat dan teliti
merupakan perwujudan nilai
akuntabilitas
Mencuci tangan dengan
teknik 6 langkah sesuai
dengan SOP merupakan
perwujudan nilai komitmen
mutu

Penguat NilaiNilai Organisasi

perwujudan nilai
akuntabilitas
Selalu mengobsevasi respon
pasien setelah melakukan
tindakan adalah perwujudan
nilai komitmen mutu

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

23

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Mendokumentasik
an tindakan dengan
mencantumkan
tanggal, jam dan
paraf pada list
therapy

Hasil Kegiatan/
Output
List therapy terisi
dan diparaf

Nilai-Nilai Dasar

5.

Melakukan

perawatan WSD
(penugasan

klinis)

Melakukan

identifikasi pasien
Mengucapkan
salam dan
memperkenalkan
diri melakukan

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

Melaksanakan
perawatan WSD dengan
menerapkan nilai-nilai
akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP

Menuliskan /
menandatangani list therapy
sesuai dengan jam dan
tanggal pemberian obat
merupakan sebuah
pertanggung jawaban atas
tindakan yang telah
dilakukan merupakan
perwujudan nilai
akuntabilitas
Mendokumentasikan
tindakan sesuai dengan SOP
merupakan perwujudan nilai
komitmen mutu
Mendokumentasikan sejara
jujur tanpa rekayasa
merupakan perwujudan nilai
anti korupsi

24

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

kontrak waktu
serta menjelaskan
tujuan dan
prosedur tindakan
Persiapan alat dan
Posisikan pasien
Mencuci tangan
Pakai sarung
tangan
Buka balutan lama
dan buang pada di
tempat sampah
infeksius
Buka sarung
tangan, cuci tangan
dan pakai sarung
tangan steril
Bersihkan luka
sekitar chest tube
dengan dengan
kassa yang
dibasahi NaCl
0,9% memutar dari
arah dalam keluar

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat
Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi
tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
pelayanan kesehatan
yang berorientasi
pada mutu dan
keselamatan pasien
Melaksanakan
pendidikan,
penelitian, dan
pelatihan kedokteran
dan tenaga kesehatan
lain
Megembangkan
pelayanan yang
terintegrasi dengan
penelitian dan
pendidikan
kesehatan respirasi
Melaksanakan tata
kelola rumah sakit

Penguat NilaiNilai Organisasi

Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

25

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

6.

Mengukur suhu
tubuh

Melakukan identifikasi
pasien
Mengucapkan salam
dan
memperkenalkan
diri melakukan
kontrak waktu serta
menjelaskan tujuan
dan prosedur
tindakan
Persiapkan alat dan
pasien
Mencuci tangan
sebelum melakukan
tindakan
Pakai sarung tangan
Melaksanakan
pengukuran suhu
tubuh
Mencuci tangan
setelah tindakan
Mendokumentasikan
hasil pengukuran
suhu tubuh

Alat tersedia

Menyiapkan alat dengan

penuh hati-hati dan
menjaga barang-barang
milik negara merupakan
wujud penerapan nilai
nasionalisme
Menyiapkan alat sesuai
SOP yang ada merupakan
wujud penerapan nilai
komitmen mutu
Menyiapkan alat yang
tepat dan berfungsi wujud
nilai akuntabilitas

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
dan tata kelola klinis
yang berstandar
internasional
Melaksanakan
pengukuran suhu tubuh
dengan menerapkan
nilai-nilai akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat
Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi
tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
pelayanan kesehatan
yang berorientasi
pada mutu dan
keselamatan pasien
Melaksanakan
pendidikan,
penelitian, dan
pelatihan kedokteran

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

26

No

7.

Kegiatan

Menghitung
frekuensi nadi
(Surat
Penugasan
Klinis PK I)

Tahapan Kegiatan

Melakukan

identifikasi pasien
Mengucapkan
salam dan
memperkenalkan
diri melakukan
kontrak waktu
serta menjelaskan
tujuan dan
prosedur tindakan
Persiapkan alat dan
pasien
Mencuci tangan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
dan tenaga kesehatan
lain
Megembangkan
pelayanan yang
terintegrasi dengan
penelitian dan
pendidikan
kesehatan respirasi
Melaksanakan tata
kelola rumah sakit
dan tata kelola klinis
yang berstandar
internasional
Melaksanakan
perhitungan frekuensi
pernafasan dengan
menerapkan nilai-nilai
akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat
Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

27

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

8.

Mengukur
tekanan darah

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

sebelum
melakukan
tindakan
Pakai sarung
tangan
Melaksanakan
penghitungan
frekuensi nadi
Mencuci tangan
setelah tindakan
Mendokumentasik
an hasil
pengukuran suhu
tubuh

Melakukan

identifikasi pasien
Mengucapkan
salam dan

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
pelayanan kesehatan
yang berorientasi
pada mutu dan
keselamatan pasien
Melaksanakan
pendidikan,
penelitian, dan
pelatihan kedokteran
dan tenaga kesehatan
lain
Megembangkan
pelayanan yang
terintegrasi dengan
penelitian dan
pendidikan
kesehatan respirasi
Melaksanakan tata
kelola rumah sakit
dan tata kelola klinis
yang berstandar
internasional
Melaksanakan
pengukuran tekanan
darah dengan
menerapkan nilai-nilai

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilai28

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

memperkenalkan
diri melakukan
kontrak waktu
serta menjelaskan
tujuan dan
prosedur tindakan
Persiapkan alat dan
pasien
Mencuci tangan
sebelum
melakukan
tindakan
Pakai sarung
tangan
Melaksanakan
pengukuran
tekanan darah
Mencuci tangan
setelah tindakan
Mendokumentasik
an hasil
pengukuran suhu
tubuh

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat
Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi
tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
pelayanan kesehatan
yang berorientasi
pada mutu dan
keselamatan pasien
Melaksanakan
pendidikan,
penelitian, dan
pelatihan kedokteran
dan tenaga kesehatan
lain
Megembangkan
pelayanan yang
terintegrasi dengan
penelitian dan
pendidikan

Penguat NilaiNilai Organisasi

nilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

29

No

9.

Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Tahapan Kegiatan

Mendokumentasi
kan asuhan

keperawatan

Persiapan alat
Melakukan
pencatan hasil
observasi dan
Tanya jawab
dengan pasien,
diagnose
keperawatan dan
rencana tindakan
yang akan
diberikan
Melakukan
pencatatan
tindakan yang
diberikan dan
respon pasien
terhadap tindakan
yang telah
diberikan

Nilai-Nilai Dasar

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
kesehatan respirasi
Melaksanakan tata
kelola rumah sakit
dan tata kelola klinis
yang berstandar
internasional
Melaksanakan
dokumentasi asuhan
keperawatan dengan
menerapkan nilai-nilai
akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat
Respirasi terkemuka di
Asia Pasifik. Dan misi
tahun 2015-2019, yaitu ;
Melaksanakan
pelayanan kesehatan
yang berorientasi
pada mutu dan
keselamatan pasien

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
Orientasi pada
pelanggan
(PIKKO)

30

No

Kegiatan

10.

Melaksanakan
tugas jaga
(SKP)

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Datang tepat waktu Datang ditempat kerja

sesuai jadwal absen
dan mengisi absen
terisi

Nilai-Nilai Dasar

Datang tepat waktu sesuai

jadwal yang telah ditentukan
lalu mengisi absen sesuai
dengan jam kedatangan
merupakan wujud aplikasi nilai
anti korupsi.
Datang tepat waktu merupakan
tanggungjawab saya terhadap
jadwal yang telah ditetapkan
merupakan wujud dari aplikasi
nilai-nilai akuntabilitas.
Datang tepat waktu membuat

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi
Melaksanakan
pendidikan,
penelitian, dan
pelatihan kedokteran
dan tenaga kesehatan
lain
Megembangkan
pelayanan yang
terintegrasi dengan
penelitian dan
pendidikan
kesehatan respirasi
Melaksanakan tata
kelola rumah sakit
dan tata kelola klinis
yang berstandar
internasional
Melaksanakan tugas
jaga dengan menerapkan
nilai-nilai akuntabilitas,
nasionalisme, etika
publik, komitmen mutu,
anti korupsi merupakan
kontribusi terhadap visi
RSUP persahabatan
tahun 2015-2019 yaitu
menjadi RS Pusat

Penguat NilaiNilai Organisasi

Kualitas hasil kerja

yang
memperhatikan
nilai ANEKA dapat
menguatkan nilainilai dari RSUP
Persahabatan.
Profesionalisme,
Integritas,
Kolaborasi,
Kesempurnaan,
31

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Melakukan operan
tugas jaga

Hasil Kegiatan/
Output

Tugas diterima

Kontribusi Output
Penguat NilaiNilai-Nilai Dasar
Terhadap Visi & Misi
Nilai Organisasi
Organisasi
pelayanan terus berjalan lancer Respirasi terkemuka di
Orientasi pada
merupakan wujud penerapan
pelanggan
Asia Pasifik. Dan misi
nilai komitmen mutu.
tahun 2015-2019, yaitu ; (PIKKO)
Melaksanakan
Menerima operan tugas
pelayanan kesehatan
dengan ramah sopan
yang berorientasi
pada mutu dan
merupakan wujud penerapan
keselamatan pasien
nilai etika publik.
Melaksanakan
Melakukan operan tugas
pendidikan,
dengan teliti agar tidak ada
penelitian, dan
kesalahan merupakan
pelatihan kedokteran
perwujudan dari nilai
dan tenaga kesehatan
komitmen mutu.
lain
Megembangkan
Melakukan operan tugas
pelayanan yang
merupakan tanggungjawab
terintegrasi dengan
saya sebagai perawat yang
penelitian dan
bertugas selanjutnya wujud
pendidikan
dari penerapan nilai
kesehatan respirasi
akuntabilitas
Melaksanakan tata
Menghargai hasil pekerjaan
kelola rumah sakit
dan tata kelola klinis
teman sejawat merupakan
yang berstandar
wujud nilai nasionalisme.
internasional
Perawat shift yang
sebelumnya memaparkan
hasil tugas dengan jujur dan
32

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

terbuka merupakan
perwujudan dari nilai anti
korupsi.

Mencatat tugastugas yang akan

dilakukan

Catatan tugas tersusun

Mencatat dengan jelas dan teliti

merupakan perwujudan nilai
komitmen mutu
Mencatat sesuai dengan tugas
yang dikerjakan merupakan
perwujudan dari nilai anti
korupsi

Catatan Perkembangan Melaksanakan tugas sesuai tugas

pokok meruapakan perwujudan
Pasien Terintegrasi
nilai-nilai akuntabilitas
Melaksanakan tugas
terisi
Melaksanakan
tugas dengan
jaga
disiplin wujud penerapan nilai
anti korupsi
Melaksanakan tugas dengan cepat
dan tepat merupakan wujud dari
nilai dan selama proses
pelaksanaan tugas baik mandiri
atau kolaborasi perawat harus
selalu mencatatnya di catatan
perkembangan pasien
terintegrasi komitmen mutu
Menjaga kerahasiaan hasil
pendokumentasian wujud nilai
Etika public

33

No

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Hasil Kegiatan/
Output

Nilai-Nilai Dasar

Buku laporan operan

tugas

Mendokumentasikan
hasil tugas jaga di
buku laporan operan
tugas

Kontribusi Output
Terhadap Visi & Misi
Organisasi

Penguat NilaiNilai Organisasi

Menulis dengan teliti dan

rapihmerupakan aplikasi nilai
komitmen mutu
Mendokumentasikan hasil tugas
dan mampu mempertanggung
jawabkan hasil pekerjaan adalah
perwujudan nilai akuntabilitas

34

BAB IV
REALISASI KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
4.1 Realisasi Kegiatan
Kegiatan yang diaktualisasikan selama masa off campus ada sekitar tujuh
kegiatan sesuai rencangan aktualisasi. Peserta mampu melaksanakan tujuh
kegiatan yang direncanakan dengan dibantu baik dari atasan langsung dan
rekan-rekan kerja. Lebih lanjut akan dijelaskan melaui tabel pelaksanaan
rencangan aktualisasi dibawah ini
No
1

Kegiatan
Melaksanakan

Tahapan Kegiatan
Menyiapkan lembar

pengkajian
Melakukan pengkaian dengan

cara pengkajian fisik

Merumuskan diagnosa

keperawatan
Mendokumentasikan hasil

pengkajian
keperawatan

Keterangan
Terlaksana

pengkajian dilembar
2

Melaksanakan

pengkajian
Menyiapkan alat bantu dan

media yang digunakan

Melakukan kontrak waktu

penyuluhan kepada
keluarga

Terlaksana

dan menanyakan kesediaan

keluarga diberikan
-

penyuluhan
Melaksanakan penyuluhan

kesehatan
Melakukan penilaiaan
pemahaman di lembar

edukasi pasien
Mendokumentasikan hasil
penyuluhan
35

Melaksanakan

Datang tepat waktu dan

mengisi absen
Melakukan operan tugas jaga
Mencatat tugas yang akan

dilaksanakan
Melakukan tugas jaga dan

tugas jaga

Terlaksana

mendokumentasikan hasil
4

Mengukur suhu

tugas jaga
Menyiapkan alat yang

digunakan
Menyiapkan pasien
Melaksanakan cuci tangan

sebelum tindakan
Melakukan pengukuran suhu

tubuh
Melaksanakan cuci tangan

setelah tindakan
Mendokumentasikan hasil

pengukuran suhu tubuh

Menyiapkan alat yang
Menyiapkan pasien
Melakuakan cuci tangan

tubuh

Menghitung
frekuensi nadi

Terlaksana

Terlaksana

sebelum melaksaakan

Memberikan obat
melalui IM (intra
muscular)

tindakan
Melaksanakan penghitungan

frekuensi nadi
Mencuci tangan setelah

tindakan
Mendokumentasikan hasil

penghitunngan frekuensi nadi

Menyiapkan alat dan obat

yang digunakan
Menjelaskan prosedur

Terlaksana

tindakan dan kontrak waktu

36

sebelum tindakan
Melaksanakan pemberian
obat melalui IM (intra

muscular)
Mendokumentasikan tindakan
pemberian obat melalui IM

Membuat rancangan
leaflet
untuk
kebutuhan
penyuluhan
kesehatan

(intra muscular)
Merancang draft leaflet

penyuluhan kesehatan
Mendiskusikan rancangan

Terlaksana

yang akan digunakan dengan

-

teman, dan atasan

Membuat media penyuluhan

kesehatan
Mengajukan rancangan
leaflet ke Instalasi costumer
care

Selama proses aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS tidak menemukan

hambatan apapun karena tugas-tugas ini merupakan tugas rutin yang biasa
dilaksanakan. Selanjutnya akan dijelaskan kegiatan aktualisasi, tahapan
kegiatan, nilai-nilai dasar yang dapat diterapkan disetiap tahapan kegiatan,
beserta dokumentasisebagai bukti pendukung kegiatan aktualisasi.

FORMULIR PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN 1

Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV
Kegiatan

Melakukan pengkajian keperawatan

37

Tanggal
Daftar Lampiran

10, 11, 14, 18 September 2015

- Dokumentasi proses pemeriksaan fisik
- Dokumentasi lembar pengkajian

Pengkajian keperawatan adalah proses sistematis dari pengumpulan, verifikasi dan

komunikasi data tentang klien, kegiatan ini dilakukan untuk setiap pasien baru yang
masuk ruang rawat inap dan pasien harus terkaji dan data dilengkapi pada lembar
pengkajian dalam waktu 24 jam pertama pasien masuk ruang rawat inap. Kegiatan ini
merupakan salah satu tugas pokok yang ada di sasaran kinerja pegawai (SKP).
Tahap pertama adalah menyiapkan lembar pengkajian yang sesuai, selalu bersikap
tanggungjawab dalam melaksanakan kegiatan ini (akuntabilitas), dalam menyiapkan
lembar pengkajian disesuaikan dengan pasien yang akan dikaji karena pasien yang
dikaji adalah pasien bayi (neonatus) maka formulir harus disesuaikan yaitu lembar
pengkajian keperawatan neonatus (komitmen mutu).
Kemudian melakukan pengkajian keperawatan dengan cara pemeriksaan fisik
langsung terhadap bayi dengan selalu menjaga privasi pasien (etika publik),
melaksanakan pengkajian berpedoman pada SOP yang ada (komitmen mutu),
bekerja sesuai kompetensi dan mampu bertanggungjawab atas hasil pengkajian
(akuntabilitas), melakukan tindakan tanpa membeda-bedakan baik darisegi ras,
agama, budaya, atau suku (nasionalisme).
Tahapan selanjutnya adalah merumuskan diagnosa, sebagai perawat harus mampu
merumuskan diagnosa dengan berdasarkan kepada hasil pengkajian yang didapatkan
(akuntabilitas), tahapan ini mentukan tahapan berikutya karena itu sebagai seorang
perawat harus bekerja sesuai dengan SOP dan menentukan data dengan benar
(komitmen mutu, nasionalisme), dan menuliskan dengan jelas agar tidak terjadi
kekeliruan dalam penegakan diagnosa (komitmen mutu).
Tahapan selanjutnya adalah mendokumentasikan dengan lengkap, jelas, jujur, dan
sesuai urutan dilembar pengkajian (anti korupsi), mampu bertanggungjawab atas
semua hal yang didokumentasikan (akuntabilitas), senantiasa menindaklanjuti hasil
pengkajian baik tindakan mandiriatau tindakan kolaborasi (komitmen mutu) dan
senantiasa menjaga kerahasiaan hasil pendokumentasian (etika publik).

FORMULIR PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN 2

Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV
Kegiatan
Tanggal
Daftar Lampiran

Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga

16, 23 September 2015
- Dokumentasi media penyuluhan (leaflet)
38

Dokumentasi lembar edukasi pasien

Dokumentasi kegiatan penyuluhan

Penyuluhan adalah suatu proses penambahan ilmu tentang kesehatan diperuntukan

bagi pasien dan keluarga melalui penyebaran pesan, sehingga membantu pasien dan
keluraga mendapatkan informasiyang berkaitan dengan penyakit, tindakan medis,
proses pengobatan dan perawatan. Kegiatan ini dilakukan untuk semua pasien dan
keluarga dan didokumentasikan di lembar edukasi pasien terintegrasi, kegiatan ini
meruapakan salah satu sasaran kinerja pegawai
Tahap pertama sebagai perawat harus menyiapkan alat bantu atau media penyuluhan
yang akan digunakan dalam penyuluhan kesehatan, dalam menyiapkan media saya
harus teliti agar tepat sasaran dan dapat diterima oleh pasien dan keluarga merupakan
wujud nilai (komitmen mutu), selalu bersikap professional dalam melaukan
penyuluhan (akuntabilitas),
Tahap berikutnya perawat harus melakukan kontrak waktu dan kesediaan keluarga
dalam menerima penyuluhan dan menjaga hak dan kewajiban pasien (etika publik)
serta menjelaskan kepada keluarga agar kelurga paham tujuan diberikannya
penyuluhan (akuntabilitas).
Kemudian dalam memberikan penyuluhan kesehatan menggunakan sikap yang sopan,
santun, saling menghargai (etika publik), menggunakan bahasa yang umum yang
dapat dimengerti oleh seluruh anggota keluarga (nasionalisme) melaksanakan
penyuluhan sesuai dengan kontrak yang telah disepakati (komitmen mutu), dalam
menyampaikan materi penyuluhan senantiasa jujur, tidak mengurangi dan
menambahkan (anti korupsi).
Tahapan selanjutnya perawat harus melakukan evaluasi dengan menilai tingkat
pemahaman pasien dan keluarga dalam melakukan penilaian senantiasa bersikap jujur
(anti korupsi), memberikan dengan sebenar-benarnya tanpa melihat latar belakang
pasien dan keluarga baik dari segi pendidikan, ras, dan lain-lain (nasionalisme).
Tahapan terakhir yaitu mendokumentasikan hasil penyuluhan yang merupakan
tanggungjawab perawat yang memberikan penyuluhan (akuntabilitas) dan dengan
teliti dan cermat dalam penyusunan dokumentasi (komitmen mutu) dan senantiasa
menjaga kerahasiaan hasil pendokumentasian (etika publik)
FORMULIR PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN 3
Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV
Kegiatan
Tanggal
Daftar Lampiran

Melaksanakan tugas jaga

10 26 September 2015
- Dokumentasi absensi
- Dokumentasi operan tugas jaga
39

Dokumentasi dokumentasi laporan tugas jaga

Operan tugas adalah penggantian/pengalihan tugas dan tanggungjawab pelayanan

kepada shift pengganti, yang disertai dengan bukti tertulis berupa buku laporan dan
catatan perkembangan pasien terintegrasi (CPPT). Tahapan pertama untuk kegiatan ini
adalah datang tepat waktu sebagai wujud tanggungjawab terhadaptugas yang sudah
diberikan (akuntabilitas), kemudian mengisi absen sesuai dengan jam waktu
kedatangan (anti korupsi), dengan dating tepat waktu pelayanan akan terus berjalan
dengan lancar sehingga program pengobatan dan perawatan tidak ada yang tertunda
(komitmen mutu).
Tahapan kedua yaitu menerima operan tugas jaga, menerima tugas dengan penuh
tanggungjawab (akuntabilitas), saat menerima operan tugas berkomunikasi dengan
ramah sopan (etika publik), dengan teliti saat menerima agar tidak terjadi kesalahan
(komitmen mutu), menghargai hasil pekerjaan rekan kerja (nasionalisme),
memaparkan informasi tugas dengan terbuka (anti korupsi).
Selanjutnya adalah tahap mencatat tugas yang akan dilaksanakan dengan jelas dan
teliti (komitmen mutu), mencatat tugas sesuai dengan yang akan dikerjakan (anti
korupsi),
kemudian
tahapan
selanjutnya
melaksanakan
tugas
dan
mendokumentasikan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan
kompetensi (akuntabilitas), melaksanakan tugas dengan disiplin (anti korupsi),
melaksanakan tugas dengan tepat, cepat (komitmen mutu).

FORMULIR PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN 4

Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV
Kegiatan
Tanggal
Daftar Lampiran

Mengukur suhu tubuh

10 26 September 2015
- Dokumentasi proses tindakan
- Dokumentasi catatan perkembangan pasien terintegrasi
dan formulir grafik suhu, tensi, nadi
40

Tujuan dilakukannya pengukuran suhu tubuh adalah mengetahui rentang suhu

hasilnya akan didokumentasikan di catatan perkembangan pasien terintegrasi dan di
formulir grafik suhu, tensi, nadi.
Tahapan pertama pada kegiatan ini adalah menyiapakan alat dan bahan yang
digunakan, menyiapakan alat dengan penuh hati-hati dan menjaga barang milik
negara (nasionalisme) menyiapkan alat sesuai dengan SOP (komitmen mutu),
setelah semua alat siap tahapan selanjutnya adalah menyiapkan pasien dengan selalu
melakukan komunikasi terapeutik dan selalu menjaga keselamatan pasien (etika
publik), kemudian mencuci tangan sebelum melakukan tindakan dilaksanakan
(komitmen mutu) dan selanjutnya melakukan pengukuran suhu tubuh dengan hatihati dan teliti (komitmen mutu), senantiasa menggunakan komunikasi terapeutik
selama
tindakan
berlangsung
(etika
publik)
kemudian
selanjutnya
mendokumentasikan hasil pengukuran suhu dengan teliti dan sesuia pada catatan
perkembangan pasien terintegrasi dan formulir grafik suhu, tensi, pernafasan
(komitmen mutu) dan mendokumentasikan dengan jujur dan sebenar-benarnya (anti
korupsi) ) dan senantiasa menjaga kerahasiaan hasil pendokumentasian (etika
publik)
.

FORMULIR PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN 5

Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV
Kegiatan
Tanggal
Daftar Lampiran

Menghitung frekuensi nadi

10 - 26 September 2015
- Dokumentasi proses tindakan
- Dokumentasi catatan perkembangan pasien terintegrasi

Menghitung nadi merupakan indikator untuk menilai sistem kardiovaskuler (jantung

dan pembuluh darah) dapat diperiksa dengan meraba daerah pergelangan tangan, atau
41

di pembuluh darah tepi. Sebagai seorang perawat harus mampu menilai denyut nadi
dengan tepat.
Tahap pertama pada kegiatan yaitu menyiapkan alat yang digunakan, menyiapkan alat
dengan penuh kehati-hatian dan menjaga barang milik negara (nasionalisme),
menyiapkan alat sesuai dengan SOP (komitmen mutu) kemudian tahapan selanjutnya
menyiapkan pasien dan selalu mengkomunikasikan (etika publik), sebelum
melaksanakan tindakan perawat harus mencuci tangan dengan langkah-langkah sesuai
SOP (komitmen mutu).
Tahapan selanjutnya melakukan pengukuran suhu tubuh dengan penuh kehati-hatian
(komitmen mutu) selalu berkomunikasi terapeutik selama prose berlangsung dan
berkomunikasi tidak mengandung SARA (etika publik, nasionalisme), dan tidak
membeda-bedakan pasien dalam setiap tindakan baik dari segi agama, budaya, suka
dan lain-lain (nasionalisme), setelah tindakan harus segera mencuci tangan agar
mencegah adanya infeksi nosokomial mencuci tangan sesuai dengan SOP (komitmen
mutu), dan terakhir mendokumentasikan hasil pengukuran di lembar catatan
perkembangan pasien terintegrasi dan di formulir grafik suhu, nadi, tensi dengan
penuh tangung jawab (akuntabilitas) dan jujur dalam pendokumentasian (anti
korupsi) ) dan senantiasa menjaga kerahasiaan hasil pendokumentasian (etika
publik)
.

FORMULIR PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN 6

Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV
Kegiatan
Tanggal
Daftar Lampiran

Memberikan obat melalui IM (intra muscular)

11, 14, 18 September 2015
- Dokumentasi proses tindakan
- Dokumentasi catatan perkembangan pasien terintegrasi
dan catatan pemberian obat

Memberiakan obat melalui intra muscular adalah pemberian obat langsung ke dalam
otot sesuai indikasi, dan kemudian perawat harus mendokumentasikan tindakannya di
formulir catatan pemberian obat, kegiatan ini merupakan salah satu tugas yang ada di
surat penugasan klinis yang peserta terima.

42

Tahapan pertama pada kegiatan ini adalah menyiapkan alat dan obat yang digunakan
sesuai kebutuhan dan sesuai SOP (komitmen mutu) dan bekerja sesuai kemampuan
dan kompetensi (akuntabilitas).
Tahapan selanjutnya adalah menjelaskan prosedur dan melakukan persetujuan
tindakan kepada keluarga atau orangtua dengan menggunakan komunikasi yang
ramah dan sopan (etika publik) menjelaskan dengan jelas dan sistematis sehingga
mudah dimengerti oleh orangtua (komitmen mutu) dan saat berkomunikasi tidak
menggandung kata-kata SARA juga tidak membeda-bedakan baik dari segi agama,
suku, budaya, dan lain-lain (nasionalisme).
Kegiatan selanjutnya adalah melaksanakan tindakan pemberian obat melalui IM (intra
muscular) sebelum memberikan tindakan terlebih dahulu mencuci tangan sesuai SOP
demi menjaga keselamatan pasien agar terhindar dari infeksi nosocomial (komitmen
mutu) melaksanakan kegiatan dengan penuh tanggung jawab (akuntabilitas)
melaksanakan tindakan penuh hati-hati dan menjaga keselamatan pasien (komitmen
mutu) saat memberikan tindakan tidak diskriminasi baik dari segi agama,
budaya,suku, dan lain-lain (nasionalisme) dan pemberian obat dilaksanakan tepat
waktu (anti korupsi).
Tahapan terakhir adalah pendokumentasian hasil pemberian obat dengan teliti dan
jelas di catatan pemberian obat (komitmen mutu) dan senantiasa menjaga
kerahasiaan hasil pendokumentasian (etika publik).

FORMULIR PENDOKUMENTASIAN KEGIATAN 7

Diklat Prajabatan Golongan II Angkatan IV
Kegiatan
Tanggal
Daftar Lampiran

Membuat rancangan leaflet untuk kebutuhan penyuluhan

kesehatan
16, 17, 25 September 2015
- Dokumentasi kegiatan konsultasi
- Dokumentasi disposisi pengajuan
- Desain leaflet

Leaflet adalah lembaran kertas berukuran kecil mengandung pesan atau informasi
tercetak untuk disebarkan kepada umum mengenai suatu hal.
Tahapan pertama yang dilakkukan adalah merancang draft dengan memilih materi
yang akan digunakan, mengumpulkan materi-materi yang mendukung dengan penuh
tanggung jawab (akuntabilitas), selanjutnya mendiskusikan draft leaflet dengan
43

rekan kerja dan atasan dengan hormat, sopan (etika publik) dan senantiasa menerima
masukan demi mendapatkan hasil yang sesuai (nasionalisme)
Tahapan selanjutnya membuat laflet dengan bersungguh-sungguh (akuntabilitas) dan
memilih materi sesuia dengan kebutuhan ruangan (komitmen mutu) menggunakan
fasilitas yang digunakan efisien (anti korupsi), materi yang dipilih yaitu materi yang
umum tidak menggandung sara, dan tidak bersikap diskriminasi (nasionalisme).
Tahapan yang dilakukan selanjutnya setelah berdiskusi dengan mentor kemudian
rancangan leaflet diajukan oleh peserta ke instalasi costumer care dengan bantuan
mentor dan diterima langsung oleh kepala instalasi costumer care langsung dan akan
dipertimbangkan menjadi leaflet Rumah Sakit Kusta Dr. Sitanala Tangerang.

BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Peserta

diklat

prajabatan

dituntut

untuk

peka

terhadap

lingkungan

organisasinya. Maka perlunya pembiasaan melihat dan mengamati berbagai praktik

dan hasil-hasil penyelenggaraan kegiatan-kegiatan pembanguan, sehingga perlu
adanya pembaharuan dalam proses diklat prajabatan. Maka dengan dikeluarkannya
Peraturan Kepala LAN Nomor 15 Tahun 2015 tentang pedoman penyelenggaraan
pendidikan dan pelatihan prajabatan calon pegawai negeri sipil golongan II, ada
beberapa perubahan pada metode dan proses pembelajaran yaitu tahapan internalisasi
nilai-nilai dasar profesi PNS atau biasa disebut tahap on campus dan selanjutnya
peserta dituntut menerapkan nilai-nilai dasar profesi PNS yang telah diberikan
44

pengajar untuk diaktualisasikan ditempat kerja masing-masing dengan bimbingan

mentor dan coach sebagai fasilitator.
Selama proses aktualisasi peserta diklat diharapkan dapat menerapkan nilai-nilai
dasar profesi PNS dalam setiap kegiatan yang menyangkut pekerjaannya dimasingmasing satuan kerja. Sehingga pemahaman terkait nilai-nilai dasar profesi PNS yaitu
akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi tumbuh
berdasarkan kesadaran pribadi dan diterapkan dalam setiap praktek pelaksanaan
tugas-tugas sebagai seorang PNS, ketika sudah mampu menginternalisasi nilai-nilai
dasar PNS diharapkan bukan hanya ada perubahan pada diri sendiri juga diharapkan
dapat merubah pola yang tidak sesuai dengan nilai-nilai dasar profesi PNS di
lingkungan kerja masing.
5.2 Saran
1. Penambahan waktu dalam proses internalisasi atau tahap on campus sangat
diperlukan demi pemahaman yang lebih mendalam terkait meteri nilai-nilai
dasar profesi PNS.
2. Diharapkan adanya komunikasi yang terus terjalin antara pihak BBPK Jakarta
sebagai fasilitator penerapan nilai-nilai dasar prosesi PNS dengan peserta
diklat agar aktualisasi nilai-nilai dasar ANEKA dapat diterapkan dengan
konsiten.

LAMPIRAN DOKUMENTASI AKTUALISASI

Kegiatan ke-1
Tanggal aktualisasi
Daftar Lampiran

Melaksanakan pengkajian keperawatan

10, 11, 14, 18 September 2015
- Dokumentasi proses pemeriksaan fisik
- Dokumentasi lembar pengkajian

45

Menyiapkan lembar pengkajian

Melakukan pengkajian keperawatan

Merumuskan diagnosa keperawatan

Mendokumentasikan hasil pengkajian

LAMPIRAN DOKUMENTASI AKTUALISASI

Kegiatan ke-2
Tanggal aktualisasi
Daftar Lampiran

Melakukan penyuluhan kepada keluarga

16, 23 September 2015
- Dokumentasi media penyuluhan (leaflet)
- Dokumentasi lembar edukasi pasien terintegrasi
- Dokumentasi kegiatan penyuluhan

46

Menyiapkan alat bantu dan media

Melaksanakan penyuluhan kesehatan

Melakukan kontrak waktu dan kesediaan

keluarga

Melakukan penilaian pemahaman dilembar

edukasi dan mendokumentasikan hasil
penyuluhan

LAMPIRAN DOKUMENTASI AKTUALISASI

Kegiatan ke-3
Tanggal aktualisasi
Daftar Lampiran

Melaksanakan tugas jaga

10-26 September 2015
- Dokumentasi absensi
- Dokumentasi operan tugas jaga
Dokumentasi dokumentasi laporan tugas jaga

47

Datang tepat waktu dan melakukan

absensi

Melakukan operan tugas jaga

Mencatat tugas yang akan dilakukan

Melaksanakan tugas jaga

Mendokumentasikan hasil tugas jaga dibuku laporan tugas jaga

LAMPIRAN DOKUMENTASI AKTUALISASI

Kegiatan ke-4
Tanggal aktualisasi
Daftar Lampiran

Mengukur suhu tubuh

10-26 September 2015
- Dokumentasi proses tindakan
Dokumentasi catatan perkembangan pasien terintegrasi
dan formulir grafik tensi, pernafasan, nadi

48

Menyiapkan alat yang digunakan

Menyiapkan pasien

Melakukan cuci tangan sebelum

tindakan

Melaksanakan pengukuran suhu

Mencuci tangan setelah tindakan

Mendeokumentasikan hasil pengukuran suhu

LAMPIRAN DOKUMENTASI AKTUALISASI

Kegiatan ke-5
Tanggal aktualisasi
Daftar Lampiran

Menghitung frekuensi nadi

10-26 September 2015
- Dokumentasi proses tindakan
Dokumentasi catatan perkembangan pasien terintegrasi
dan formulir grafik tensi, pernafasan, nadi

49

Menyiapkan alat yang digunakan

Menyiapkan pasien

Melakukan cuci tangan sebelum tindakan

Melaksanakan perhitungan frekuensi nadi

Mencuci tangan setelah tindakan

Mendokumetasikan hasil perhitungan

frekuensi nadi

LAMPIRAN DOKUMENTASI AKTUALISASI

Kegiatan ke-6
Tanggal aktualisasi
Daftar Lampiran

Memberikan obat melalui IM (intra muscular)

11, 14, 18 September 2015
- Dokumentasi proses tindakan
- Dokumentasi catatan pemberian obat

50

Menyiapkan alat dan obat yang digunakan

Melaksanakan pemberian obat

Mendokumentasikan hasil tindakan

LAMPIRAN DOKUMENTASI AKTUALISASI

Kegiatan ke-7
Tanggal aktualisasi
Daftar Lampiran

Membuat draft leaflet untuk kebutuhan penyuluhan

kesehatan
16, 17, 25 September 2015
- Dokumentasi kegiatan konsultasi
51

Dokumentasi disposisi pengajuan

Desain leaflet

Merancang draft leaflet penyuluhan

kesehatan

Mendiskusikan rancangan yang akan

digunakan dengan atasan dan rekan kerja

Mengajukan rancangan leaflet ke Instalasi costumer care

52

53