Anda di halaman 1dari 19

BAB II

ANALISIS SITUASI
II.1. Keadaan Geografi dan Lingkungan
II.1.1. Data Wilayah
1. Batas-batas Wilayah Puskesmas Grabag 1
Wilayah kerja Puskesmas Grabag I merupakan sebagian dari
wilayah Kecamatan Grabag yang berada pada bagian Timur Laut
Kabupaten Magelang dan berjarak 35 km dari Ibu Kota Kabupaten
Magelang, dengan batas-batas :
a. Utara :
Kabupaten Semarang
b. Selatan
:
Wilayah Puskesmas Grabag II
c. Barat :
Kecamatan
Secang
dan
Kabupaten
Temanggung
d. Timur:
Kecamataan Ngablak
2. Luas Wilayah Kerja Puskesmas Grabag I
Luas wilayah kerja Puskesmas Grabag I adalah 53,15 km2 terdiri
dari 18 desa dari 28 desa yang ada di wilayah Kecamatan Grabag I,
kondisi geografis sebagian merupakan daerah pegunungan.5

Gambar 1. Peta Wilayah Kerja Puskesmas Grabag I


(Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2014. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Magelang)

Penggunaan wilayah Puskesmas Grabag I Tahun 2014 antara lain


untuk lahan pertanian (lahan sawah dan bukan sawah/perkebunan) dan
lahan bukan pertanian (rumah, bangunan dan halaman).5
3. Pembagian Wilayah
Jumlah desa di wilayah kerja Puskesmas Grabag 1 adalah 18 desa.
Tabel 1. Daftar Desa di Wilayah Kerja Puskesmas Grabag 1

Banjarsari
Ngarancah
Banaran
Sumurarum
Kalikuto
Banyusari

Kartoharjo
Grabag
Kleteran
Ngasinan
Tirto
Tlogorejo

Sambungrejo
Sidogede
Kalipucang
Seworan
Losari
Citrosono

(Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2014. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Magelang)

4. Transportasi
-

Jarak puskesmas sampai kota Magelang (RSUD Tidar) : 26 km.


Jarak puskesmas sampai kantor Dinas Kesehatan Kabupaten : 35 km.
Jarak Puskesmas ke desa-desa :

a. Banjarsari : 7 km
b. Ngarancah : 8 km
c. Banaran
: 3,5 km
d. Sumurarum : 2 km
e. Kalikuto
: 3 km
f. Banyusari : 2 km
g. Kartoharjo : 3 km
h. Grabag
: 1 km
i. Kleteran
: 1,5 km
j. Ngasinan
: 3 km
k. Tirto
: 4 km
l. Tlogorejo
: 4 km
m. Sambungrejo : 7 km
n. Citrosono
: 3 km
o. Sidogede
: 3 km
p. Kalipucang
: 4 km
q. Seworan
: 5 km
r. Losari
: 6 km
Kendaraan umum yang ada :
Untuk mencapai kota kabupaten adalah bus angkutan umum.
Untuk mencapai ke desa-desa adalah dengan ojek.
Desa yang terjangkau dengan mobil :
Musim hujan
: 18 desa.
Musim kemarau
: 18 desa.

5. Komunikasi
s.
Sarana komunikasi dari puskesmas ke luar : telepon, radio, internet.
t.
6. Keadaan Penduduk
u.
Berdasarkan sumber dari kantor statistik tahun 2014, jumlah penduduk
di wilayah Puskesmas Grabag 1 sebanyak 59.943 jiwa, terdiri dari :

Laki laki

: 29.679 jiwa

Perempuan

: 30.264 jiwa.

Jumlah KK

: 12.002 kk.

Kepadatan penduduk

: 1.128 jiwa per km2

v.
7. Sosial Budaya
a. Tingkat Pendidikan
w.

Tabel 2.Tingkat Pendidikan Usia > 10 Tahun di Wilayah Puskesmas Grabag I Tahun
2014

x. Tingkat
pendidikan
z. Tidak Sekolah

y. Ju
ml
ah
aa. 6.
3

58
ab. Tidak Tamat SD

9
ac. 11
.1
53
ae. 4.

ad. SD

56
af. SLTP / MTs

3
ag. 15
.3

ah. SLTA / MA

50
ai. 4.
55

aj. AK / DIPLOMA

4
ak. 3.
48

al. UNIVERSITAS

8
am.31

an. JUMLAH

0
ao. 46
.0
07
ap.

aq. (Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2014. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Magelang)

ar.
b. Sarana Peribadatan
as.
Sarana peribadatan yang ada di kecamatan Grabag terdiri dari 165
masjid, 3 buah gereja, dan 317 buah mushola.
at.

Tabel 3. Data Pemeluk Agama di Wilayah Puskesmas Grabag 1 Tahun 2014

au. Agama
ax.
ba.
bd.
bg.
bj.

Islam
Kristen
Katholik
Budha
Hindu

av. Jumlah
ay.
50.068
bb.
335
be.
335
bh.
43
bk.
0

aw.Persentase
az.
bc.
bf.
bi.
bl.

(%)
83,54
0,56
0,56
0,07
0

bm. (Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2014. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Magelang)
bn.
4

c. Sosial Ekonomi
bo. Sebagian besar mata pencahariaan adalah petani atau buruh tani
(40,12%) dan hanya sebagian kecil sebagai PNS/ TNI/ POLRI/ Pensiunan
(2,4%). Sarana perekonomian di wilayah puskesmas Grabag 1.5
bp.

bq.
bs.
bu.

Tabel 4. Sarana Perekonomian di Grabag I

Industri Rumah Tangga


Warung Makan
Pasar

br.
bt.
bv.

109 buah
33 buah
2

bw.
bx. (Sumber data: Profil Puskesmas Grabag I tahun 2014. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten
Magelang)

by.

bz. II.1.2.Visi, Misi,Filosofi, dan Struktur Organisasi Puskesmas Grabag 1


1. Visi Puskesmas Grabag 1
ca.
Menjadi pusat pelayanan kesehatan dasar yang menyeluruh, bermutu
dan memuaskan masyarakat, agar tercapai Grabag Sehat.
cb.
2. Misi Puskesmas Grabag 1
a. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dasar secara menyeluruh, bermutu dan
terjangkau oleh masyarakat Grabag dan sekitarnya.
b. Mendorong kemandirian masyarakat Grabag untuk hidup sehat.
c. Menjadikan puskesmas sebagai pusat pengembangan pembangunan berwawasan
kesehatan.
d. Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia dalam pelayanan
Kepala Puskesmas
kesehatan.
Dr. Agung Subroto
e. Meningkatkan kesejahteraan
semua pihak yang terkait dalam pelayanan
Kelompok
Jabatan Fungsional
kesehatan.

cc.

Kepala TU
Indah Prasetyanti SE

3. Filosofi Puskesmas Grabag 1

a. Memperlakukan pelanggan sebagaimanaUrusan


diri kitaumum
ingin diperlakukan.
b. Mencegah lebih baik daripada mengobati. Subandi
c. Kepuasan pelanggan adalah hal utama.
cd.
Unit Pelayanan Kesehatan
P2K
ce.Dr. Nuccie Indah Purbosari
Dr. Nina Tiwi H
4. Struktur
Organisasi
Rawat jalan/BP/Pusling/Pustu
Dr. Dwi Rahaju W
cf.
Kesehatan Lingkungan
PROMKES
UGD
cg.
Raharto Aryadi.A.Md
Joko Harianto
Dr. Nina Tiwi H
ch.
BP Gigi
ci.
KESGA/ KIA/ KB
P2M
Drg. Rurit Obyantoro
Lies.S.A.Md.Keb
cj.
Purbianto
ck.
Dr. Nucie Indah Purbosari
Muatan lokal
Keuangan
cl. Unit Penunjang
Gizi
-Sugiyarti .A.Md.Kep
Retno
eryanti
Program
: Vivian
cm. Mardiah
-Lestari. PH
Yuliana. S
Edi. Purnomo
Eny
Siti Sendari
Lies S
(Sumber
data:
Siti Maryam
Elly N

-Sri Sukarni

Klinik : Indarti
Pemberdayaan Masyarakat
5
Dr . Dwi Rahaju W

GambarPustu
2. Struktur
OrganisasiPustu
Pegawai
Puskesmas Grabag 1
Banaran
Kalipucang
Bangkit singgih

Isnaeni Yuliati S.

Profil Puskesmas Grabag I tahun 2014. Kabupaten Magelang: Dinas kabupaten


Magelang)

cn.
co.
cp.
cq.
cr.
cs.
ct.
cu.
cv.
cw.
cx.
cy.
cz.

da.II.1.3. Input
a. MAN
1. Data Pegawai Puskesmas
db.
Data pegawai di Puskesmas Grabag I tahun 2014.
dc. Tabel 5. Data Pegawai Puskesmas Grabag 1 tahun 2014

de.
dd.

mlah

Kepala Puskesmas
Dokter spesialis

(orang)
dg.
1
di.

Obsgyn

dj.

Radiologi

dk.

df.
dh.

dl.
dn.
dp.
dr.
dt.
dv.
dx.
dz.
eb.
ed.
ef.
eh.
ej.
el.
en.
ep.
er.
et.
ev.
ex.

Tenaga Kerja

Ju

Dokter Umum
Dokter Gigi
Apoteker
Perawat Puskesmas
Perawat Gigi
Bidan Puskesmas
Bidan Desa
Petugas Gizi
Radiographer
Asisten Apoteker
Sanitarian
Petugas Laboratorium
Fisioterapis
Rekam Medis
Ka Subag TU
Cleaning Service
Dapur
Staf Tata Usaha
Petugas Pendaftaran

(rujukan)
dm. 3
do.
1
dq.
1
ds.
19
du.
2
dw.
6
dy.
18
ea.
2
ec.
1
ee.
2
eg.
1
ei.
3
ek.
1
em.
1
eo.
1
eq.
es.
5
eu.
5
ew.
12
ey.
4
6

ez.
fb.
fd.
ff.
fh.

Pengemudi
Penjaga Malam
Juru Kebun
Tukang Cuci
Jumlah

fa.
fc.
fe.
fg.
fi.

1
2
2
1
97

fj.
fk.
2. Deskripsi Kerja
a. Kepala Puskesmas
fl.
Tugas Pokok dan Fungsi (SK Bupati No. 44/ 2004) :
1) Merumuskan rencana kebutuhan sarana prasarana pendukung tugas
operasional pelayanan kesehatan, penggerakan pengembangan kesehatan
serta usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara paripurna dan
mandiri.
2) Merumuskan tujuan, sasaran, kebijakan, dan program penyelenggaraan
tugas operasional pelayanan kesehatan, penggerakan pengembangan
kesehatan serta usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara
paripurna dan mandiri.
3) Melaksanakan pelayanan kesehatan tingkat pertama yang bermutu melalui
upaya rawat jalan, dan penunjang.
4) Melaksanakan usaha penggerakan bangunan berwawasan kesehatan
melalui upaya penyehatan lingkungan, pencegahan dan pemberantasan
penyakit menular serta upaya khusus sesuai dengan program spesifik lokal.
5) Melaksanakan usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga melalui
upaya penyuluhan kesehatan masyarakat, kesehatan keluarga, kesehatan
ibu dan anak, keluarga berencana dan perbaikan gizi.
6) Melaksanakan pengendalian dan pengawasan penyelenggaraan tugas
operasional pelayanan kesehatan, penggerakan, pengembangan kesehatan,
serta usaha pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara paripurna dan
mandiri.
7) Melaksanakan evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan tugas operasional
pelayanan kesehatan, penggerakan pengembangan kesehatan serta usaha
pemberdayaan masyarakat dan keluarga secara paripurna dan mandiri.
8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
fm.
b. KaSubbag TU
fn.
Tugas: melaksanakan tugas dibidang pengelolaan surat-menyurat,
kearsipan dan dokumentasi produk hokum dan kegiatan, rumah tangga dan
pengelolaan kepegawaian.7
fo.
Rincian :
7

1) Mempelajari

peraturan

perundang-undangan,

kebijakanteknis,

pedoman teknis maupun pedoman pelaksanaan lainnya yang


berhubungan dengan tugasnya.
2) Melaksanakan urusan surat menyurat baik surat masuk maupun keluar.
3) Melaksanakan sistem jaringan dokumentasi dan informasi hokum dan
kearsipan.
4) Melaksanakan pengelolaan dan administrasi rumahtangga, barang atau
perlengkapan.
5) Melaksanakan pengelolaan

dan administrasi

kepegawaian

dan

pengembangan sumber daya manusia.


6) Melaksanakan monitoring, pengendalian, pengawasan dan evaluasi
kegiatan pengelolaan surat-menyurat, kearsipan dan dokumentasi
produk

hukum

dan

kegiatan,

rumahtangga

dan

pengelolaan

kepegawaian.
7) Menyusun bahan laporan kegiatan, pengelolaan surat-menyurat,
kearsipan dan dokumentasi produk hokum dan kegiatan, rumahtangga
dan pengelolaan kepegawaian.
8) Melaksanakan tuga slain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan
tugas dan fungsinya.
fp.
c. Dokter Spesialis
fq.
Fungsi : Sebagai konsultan dalam pelayanan kesehatan sesuai
dengan spesialisasinya.
fr.
Tugas pokok :
1. Melayani konsultasi pasien rawat jalan pada jam dan hari pelayanan tertentu (Dokter
Spesialis yang bekerja paruh waktu).
2. Melayani konsultasi via telepon pasien UGD atau selama 24 jam (full time).
3. Memberikan rujukan untuk pemeriksaan penunjang yang diperlukan dan melakukan tindakan
medis apabila diperlukan.
fs.
ft.
d. Dokter Umum
fu.

Tugas Pokok :
fv.

Mengusahakan agar pelayanan pengobatan di wilayah kerja

puskesmas dapat berjalan dengan baik.5


1. Dokter Umum UGD
fw. Fungsi :
a) Memeriksa, menentukan diagnosa, tindakan dan terapi pasien.
b) Menentukan apakah pasien boleh pulang, atau dirujuk di rumah sakit.
c) Menentukan pemeriksaan penunjang yang diperlukan.
8

d) Menjelaskan tindakan yang akan dilakukan kepada pasien/keluarga


sebelum informed consent ditandatangani pasien atau keluarga.
e) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien UGD.
f) Membuat visum et repertum atas permintaan penyidik.
g) Menerima konsul dan menentukan terapi/tindakan darurat pasien
bangsal.
h) Melakukan

konsultasi

dengan

konsulen

dokter

spesialis

bila

diperlukan.
i) Mengisi buku jaga dokter.
j) Melaksanakan serah terima jaga dengan dokter berikutnya.
fx.
2. Dokter Umum Poliklinik
fy. Fungsi :
a) Memeriksa, menentukan diagnosa dan terapi pasien.
b) Menentukan apakah pasien boleh pulang, atau dirujuk ke Rumah
Sakit.
c) Menentukan dan memberikan rujukan pemeriksaan penunjang yang
diperlukan.
d) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien poliklinik.
e) Menerima konsul perawat dan menentukan pemeriksaan penunjang
dan terapi pasien.
f) Melakukan konsultasi

dengan

konsulen

dokter

spesialis

bila

diperlukan.
g) Menandatangani semua resep pasien-pasien pada hari itu.
h) Membuat visum et repertum atas permintaan penyidik.
fz.
3. Dokter Umum Bangsal
ga. Tugas Pokok:
gb.
Memeriksa, menentukan pemeriksaan penunjang, diagnosa,
terapi dan tindakan terhadap pasien.5
gc. Fungsi:
a) Melakukan visite terhadap pasien sesuai jadwal yang ada.
b) Memberikan rujukan pemeriksaan penunjang yang diperlukan.
c) Menentukan apakah pasien boleh pulang atau dirujuk ke rumah sakit.
d) Mengisi dan menandatangani Catatan Medis pasien bangsal.
e) Menandatangani semua resep pasien.
f) Melakukan konsultasi dengan dokter spesialis bila diperlukan.
g) Membuat resume pasien yang pulang.
h) Membuat visum et repertum atas permintaan penyidik.
gd.
e. Dokter Gigi
ge. Tugas pokok :
gf.
Mengusahakan agar pelayanan kesehatan gigi mulut di wilayah
kerja puskesmas dapat berjalan dengan baik.5
gg. Fungsi :
1. Mengawasi pelaksanaan pelayanan kesehatan gigi di puskesmas.
9

2. Memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut di dalam wilayah kerja


puskesmas secara teratur.
3. Supervisi dan bimbingan teknis pada program gigi di puskesmas.
4. Memberikan penyuluhan kesehatan gigi pada penderita dan masyarakat di
wilayah kerja puskesmas.
5. Membantu membina kerjasama lintas sektoral dalam pengembangan
peran serta masyarakat.
6. Memberikan penyuluhan kesehatan.
7. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.
gh.
f. Perawat
1. Perawat UGD
gi. Tugas Pokok :
gj.
Melaksanakan kegiatan untuk mengatasi kasus gawat darurat di
wilayah kerja puskesmas.5
gk.Fungsi :
a) Menerima pasien UGD.
b) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien.
c) Melaporkan pasien kepada dokter jaga.
d) Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai dengan nasehat dokter.
e) Membuat dan menyerahkan kartu kontrol UGD pada pasien yang
diperbolehkan pulang.
f) Mengisi dan meminta pasien menandatangani surat pernyataan, surat
penolakan, dll.
g) Menghitung, menagih, dan menyimpan biaya perawatan UGD dari
h)
i)
j)
k)
l)

pasien yang diperbolehkan pulang.


Menyetorkan biaya perawatan pasien UGD pada bendahara UGD.
Membuat catatan pasien di buku registrasi/buku jaga perawat.
Melakukan konsultasi via telepon apabila dokter jaga berhalangan.
Menjaga kebersihan dan sterilitas peralatan medis UGD.
Menyiapkan peralatan medis, obat, dan bahan habis pakai yang

dibutuhkan.
m) Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang pelayanan UGD.
n) Melakukan serah terima jaga dengan perawat jaga berikutnya.
o) Menyerahkan catatan medis pasien UGD ke ruang rekam medik.
gl.
2. Perawat Poliklinik
gm.
Fungsi :
a) Menyiapkan peralatan medis, blangko, dan bahan habis pakai yang
dibutuhkan.
b) Mengambil dan mengembalikan CM dan FF pasien di loket
pendaftaran.
c) Melakukan pemeriksaan, menegakkan diagnosis dan memberikan
terapi pada pasien untuk kasus yang ringan.
d) Melakukan konsul kepada dokter untuk kasus yang berat.
10

e) Mengisi dan menandatangani catatan medis pasien yang diperiksa.


f) Mengisi dan meminta pasien menandatangani surat pernyataan, surat
penolakan,dll.
g) Menjaga kebersihan dan sterilitas peralatan medis poliklinik.
h) Menjaga kebersihan dan kerapihan ruang pelayanan.
gn.
3. Perawat Bangsal
go.Fungsi :
a) Menyiapkan peralatan medis, blangko, dan bahan habis pakai yang
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

dibutuhkan.
Melakukan asuhan keperawatan terhadap pasien.
Melengkapi CM dan mengisi blangko follow up pasien bangsal.
Mencatat semua tindakan yang dilakukan terhadap pasien.
Menghitung rekening pasien pulang.
Menyerahkan CM pasien di loket pendaftaran.
Melakukan konsul kepada dokter.
Mengisi dan meminta pasien menandatangani surat pernyataan, surat
penolakan, dll.

gp.
4. Perawat Gigi
gq.Tugas Pokok :
gr. Melaksanakan pelayanan kesehatan gigi di puskesmas.
gs. Fungsi :
a) Membantu dokter gigi dalam pelayanan kesehatan di puskesmas.
b) Memeriksa, menambal, membersihkan karang gigi, mengobati gigi
yang sakit.
c) Merujuk kasus yang perlu ditindaklanjuti dari seorang dokter gigi.
d) Melaksanakan UKS (Usaha Kesehatan Sekolah) dan UKGS (Usaha
Kesehatan Gigi Sekolah).
e) Melaksanakan kunjungan kesehatan gigi.
gt.
g. Bidan
1 Bidan Puskesmas
a Sebagai bidan Puskesmas
- Melaksanakan pemeriksaan/pembinaan/pelayanan kepada bumil,
b

bulin, bufas, buteki, bayi, balita.


Melaksanakan pelayanan KB dan pemeriksaan lab bumil.

Sebagai penanggung jawab kegiatan KIA dan KB


- Membantu kepala Puskesmas dalam menyusun rencana dan
-

jadwal kegiatan serta membuat laporan kegiatan.


Membantu kepala Puskesmas dalam pelaksanaan programprogram KIA.

gu.
2

Bidan Desa
a Bertanggung jawab kegiatan KIA di desa masing-masing
11

Melaksanakan

kegiatanpemeriksaan/pembinaan/pertolongan

bumil, bulin, bufas, buteki, bayi, dan balita.


Pembinaan kader dan dukun bayi.
Pemantauan kelainan tumbuh kembang balita.

Pelayanan PKD dan desa siaga


- Membuat rencana kerja bulanan, laporan/realisasi kegiatan

bulanan/keuangan PKD.
- Merencanakan dan menyiapkan desa siaga.
c Pelayanan Askeskin
- Membuat kerja bulanan/desa, laporanbulanan ANC dan PNC.
- Bekerjasama dengan lintas program lain.
gv.
h. Juru Imunisasi
gw.
Tugas pokok adalah melaksanakan dan mengkoordinir kegiatan
imunisasi di wilayah kerja Puskesmas. Adapun fungsinya, yaitu : 5
1. Melaksanakan kegiatan imunisasi di lapangan dan di Puskesmas.
2. Menyelenggarakan dan memonitor cold chain yang imunisasi.
3. Melakukan sweeping untuk daerah yang cakupannya kurang.
gx.
i. Petugas KIA
gy.

Tugas Pokok :
gz.
Melaksanakan kegiatan KIA di wilayah kerja Puskesmas agar

dapat berjalan dengan baik dan lancar.5


ha.
Fungsi :
1. Melaksanakan pemeriksaan balita, ibu hamil, ibu menyusui bayi dan anak.
2. Melaksanakan pelayanan PONED (Pelayanan Obstetri Neonatal
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Emergency Dasar).
Melaksanakan pelayanan KB.
Mengatur dan menjaga tempat kerja tetap rapi.
Memberikan jelang imunisasi pada bayi dan ibu hamil.
Melakukan pembinaan dukun bayi.
Melakukan pembinaan kepada Bidan di desa.
Melaksanakan kegiatan Posyandu dan kegiatan terpadu yang terkait

dengan KIA seperti kegiatan Posyandu Lansia, dll.


9. Melakukan penyuluhan kesehatan.
10. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
11. Melakukan rujukan kasus bila tidak mampu.
hb.
j. Petugas P2P (Pencegahan danPenanggulanganPenyakit)
hc.

Tugas Pokok :
Melaksanakan dan mengkoordinir kegiatan pencegahan dan

hd.

pemberantasan penyakit menular di wilayah kerja Puskesmas.5


he.
Fungsi :
1. Melaksanakan pengamatan penyakit di wilayah kerja Puskesmas.
2. Melaksanakan tindak pemberantasan penyakit menular.
12

3. Melaksanakan penyuluhan kesehatan tentang penyakit menular.


4. Melakukan penyuluhan pencatatan dan penularan.
5. Melakukan pengobatan terhadap penderita penyakit menular atas delegasi
6.
7.
8.
9.

dari dokter.
Melakukan kunjungan rumah.
Melakukan Surveilance penyakit menular.
Merujuk penderita penyakit menular.
Ikut dalam kegiatan puskesling dan kegiatan terpadu lain yang terkait

P2M.
10. Memberikan penyuluhan kesehatan.
11. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
hf.
k. Petugas Laboraturium
hg.

Tugas pokok :
Melakukan pemeriksaan laboratorium di wilayah Puskesmas.5
hi.
Fungsi :
1 Membantu menegakkan diagnosa penyakit
2 Melaksanakan pemeriksaan spesimen.
3 Membantu rujukan spesimen.
4
Ikut membantu kegiatan lain yang berhubungan dengan kegiatan
hh.

5
6

laboratorium.
Memberikan penyuluhan kesehatan.
Melakukan pencatatan dan pelaporan.
hj.

l. Petugas Radiologi
hk.
Tugas Pokok :
hl.
Menjalankan peralatan radiologi.
hm. Fungsi :
1 Memeriksa dan memelihara peralatan radiologi.
2 Membantu menjalankan pemeriksaan x-ray.
3 Mencuci hasil film x-ray.
4 Melakukan pencatatan dan pelaporan kegiatan radiologi.
hn.
m.Petugas Apotek
ho.

Tugas Pokok :
Membantu memeriksa, meracik dan membungkus obat.5
hq.
Fungsi :
1 Membantu pelaksanaan kegiatan petugas gedung obat.
2 Membantu dalam penyimpanan obat dan administrasi dari obat di apotek.
3 Membantu distribusi obat ke Puskesling, Pustu, dan PKD
4 Melakukan pencatatan dan pelaporan obat.
5 Mengatur kebersihan dan kerapihan kamar obat.
hp.

hr.
n. Petugas Gizi
hs.

Tugas Pokok :
13

ht.

Melaksanakan kegiatan dan mengkoordinir perbaikan gizi di

wilayah kerja Puskesmas.5


hu.
Fungsi :
1. Melaksanakan pemberian makanan tambahan.
2. Memantau keadaan gizi di masyarakat khususnya kasus-kasus kurang gizi.
3. Membantu meningkatkan kerjasama lintas sektoral terkait dengan gizi.
4. Memberikan penyuluhan gizi dan melatih kader gizi.
5. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.
6. Melakukan pembagian vitamin A secara periodik.
7. Melakukan monitoring garam beryodium secara periodik.
8. Melakukan pembinaan posyandu.
9. Melakukan rujukan kasus gizi.
hv.
o. Petugas Pendaftaran
hw.
Tugas Pokok:
hx.
Melakukan proses pelayanan di pendaftaran pada semua pengunjung
Puskesmas.5
hy.
Fungsi:
1) Mengatur pelayanan pendaftaran secara urutan.
2) Memberikan penjelasan kepada pasien tentang proses pelayanan di
3)
4)
5)
6)

pendaftaran
Memberikan gambar status/catatan medis untuk setiap pasien.
Mencatat semua kunjungan pasien pada buku.
Menata kembali dengan rapi status yang sudah dipergunakan hari tersebut.
Melakukanpencatatan dan pelaporan secara periodik.

hz.
p. Tata Usaha
ia.
Tugas Pokok:
1 Menghimpun dan menyusun semua laporan kegiatan Puskesmas.
2 Menghimpun, mengatur, dan menyimpan semua surat masuk.
ib.
Fungsi:
1 Mengumpulkan, membuat surat yang masuk/keluar yang didisposisi.
2 Mengumpulkan laporan berkala setiap petugas Puskesmas.
3 Penyiapan dan pengaturan tata usaha kepegawaian Puskesmas.
4 Melakukan laporan berkala ketatausahaan.
ic.
q. Petugas Gudang Obat
id.
Tugas Pokok:
ie.
Mengelola obat-obat yang ada di Puskesmas.5
if.
Fungsi:
1. Membantu dokter atau kepala Puskesmas dalam pengelolaan obat di
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Puskesmas.
Mempersiapkan pengadaan obat di Puskesmas.
Mengatur penyimpanan obat.
Mengatur administrasi obat dan mengatur distribusi obat.
Menyediakan obat untuk Puskesling, Pustu, dan Poliklinik kesehatan desa.
Melakukan pencatatan dan pelaporan.
Mengatur dan menjaga kerapihan, kebersihan pencahayaan dalam obat.
14

ig.
r. Sanitarian
ih.
Tugas Pokok:
ii.
Merubah, mengendalikan atau menghilangkan semua unsur fisik dan
lingkungan

yang

memberikan

pengaruh

buruk

terhadap

kesehatan

masyarakat.5
ij.
Fungsi :
1. Penyuluhan terhadap masyarakat tentang penggunaan air bersih, jamban
keluarga, rumah sehat, kebersihan lingkungan dan pekarangan.
2. Membantu masyarakat dalam pembuatan sumur, perlindungan mata air,
penampungan air hujan, dan sarana air bersih lainnya.
3. Pengawasan hygiene perusahaan dan tempat-tempat umum.
4. Melakukan pencatatan dan pelaporan.
5. Aktif memperkuat kerjasama lintas sektoral.
6. Ikut serta dalam puskesling dan kegiatan terpadu yang terkait dengan HS.
7. Memberikan penyuluhan kesehatan.
8. Pengawasan penyehatan perumahan.
9. Pengawasan pembuangan sampah.
10. Pengawasan makanan dan minuman.
11. Pembuatan SPAL dan ML.
ik.
b. MATERIAL
1.
Sarana Fisik
il.

Sarana fisik

Puskesmas Induk

: 1 buah

Rumah Dinas Dokter

: 1 buah

Rumah Dinas Paramedis : 2 buah

Pustu

: 2 buah

PKD

: 7 buah

Posyandu

: 89 buah

im.
2.

Penunjang non medis


in.

3.
io.

Sarana Penunjang Lain


Sarana penunjang lain yang dimiliki puskesmas meliputi 2 buah mobil

puskesling dan 4 buah sepeda motor.


ip.
c. MONEY
iq. Biaya operasional Puskesmas Grabag 1 berasal dari hal berikut
dibawah ini :
a. Dana rutin
1) Pengembalianretribusi.
15

2) Bantuanbahanbakarminyak.
ir.
b. Dana lain
1) Kapitasi JKN BPJS
2) BantuanOperasionalKesehatan (BOK).
3) Dana Program tertentu (Gizi, BIAS, PIN, dan lain-lain).
is.
d. METHOD
it. Metode yang digunakan di PuskesmasGrabag 1 iniantara lain:
1. Mini lokakarya, yang diselenggarakansetiapsatubulansekali.
2. Rapat antar koordinator. Rapat ini bersifat fleksibel. Biasanya, diselenggarakan
setiap hari Jumat.
iu.
e. MACHINES
iv. Alat kesehatan lengkap.
iw.

ix. II.1.4. Proses


iy.

Untuk mencapai tujuan puskesmas yang berdaya guna dibutuhkan

suatu proses (manajemen) yang baik dari puskesmas tersebut. Manajemen adalah
keterampilan untuk memperoleh hasil dalam rangka mencapai tujuan yang telah
ditentukan sebelumnya dengan menggerakkan orang lain dan memanfaatkan sumber
daya yang tersedia. Sejalan dengan pengertian manajeman yang dirumuskan, maka
akan dilakukan kegiatan pokok puskesmas hingga didapatkan fungsi manajemen yang
lebih mengandung pengertian tentang perencanaan (P1), penggerakan dan
pelaksanaan (P2) dan pengawasan, pengendalian dan penilaian (P3).
iz.
1. P1 (Perencanaan)
ja. Langkah-langkah yang harus ditempuh dan dipahami oleh pemimpin
Puskesmas adalah sebagai berikut :
a. Mengetahui kebijaksanaan pusat.
b. Mengetahui kebijaksanaan DinKes Provinsi.
c. Mengetahui kebijaksanaan DinKes Kabupaten.
d. Menentukan tujuan dan sasaran.
e. Melakukan analisa situasi.
f. Menemukan masalah dan menentukan prioritas masalah.
g. Menyusun rencana operasional.
h. Pengaturan sumber daya.
jb. Hasil dari perencanaan (P1) ini adalah rencana kerja tahunan dan di
Puskesmas Grabag I ini telah dilakukan pembuatan rencana kegiatan tahun 2014.
jc.
jd.
je.
jf.
16

2. P2 (Penggerak dan Pelaksana)


jg. Kegiatan yang telah disusun menjadi rencana kerja perlu di gerakkan
dan dilaksanakan agar dapat mencapai tujuan/sasaran yang telah ditetapkan dengan
cara terarah, berhasil guna dan berdaya guna. Kegiatan dalam fase ini adalah :
jh.
a. Pengorganisasian
ji. Berdasarkan Peraturan Bupati No.19 Tahun 2009 tentang Susunan
organisasi dan tata kerja Puskesmas menetapkan susunan organisasinya sebagai
berikut :
1) Kepala Puskesmas.
2) Kepala Sub Bagian Tata Usaha.
3) Kelompok Jabatan Fungsional.
jj.
b. Pengurusan Staf
jk. Menentukan dengan jelas wewenang, tugas pokok dan kegiatan
tertentu bagi petugas kesehatan yang telah menduduki suatu posisi di
Puskesmas. Pembinaan motivasi dan karier petugas kesehatan agar selalu timbul
gairah kerja dalam kegiatan sehari-hari di Puskesmas.
jl.
c. Kerjasama Lintas Program dan Lintas Sektoral
jm.Dalam menciptakan suatu kerja sama yang baik perlu dipahami
beberapa hal sebagai berikut :
1) Kemampuan membina kerja sama yang intim dan harmonis dalam
melaksanakan tugas adalah menjadi tanggung jawab masing-masing.
2) Ketersediaan untuk membawakan kepentingan pribadi dan kelompok kepada
kepentingan yang lebih luas.
3) Kesediaan untuk menyerahkan kepada organisasi yang dibarengi oleh
kesediaan untuk menerima kewajiban yang lebih besar.
4) Adanya kepercayaan dan saling menghormati dan kesetiaan demi untuk
mengadakan perubahan dan pengembangan organisasi.
5) Adanya kemauan dan kemampuan serta menyempatkan diri untuk saling
bekerjasama dalam rangka pencapaian tujuan yang telahditentukan bersama.
jn.
d. Bina Peran Serta Masyarakat
jo. Peran serta masyarakat didapat melalui Pendekatan Pembangunan
Kesehatan Masyarakat Desa (PKMD).
jp.
3. P3 (Pengawasan. Pengendalian dan Penilaian)
a. Pengawasan
jq.

Mengamati seluruh proses upaya kesehatan untuk menjamin

agar semua kegiatan dilaksanakan sesuai dengan rencana dan peraturan


17

perundang-undangan yang berlaku. Pengawasan dilakukan oleh pimpinan


Puskesmas dan dibantu oleh koordinator program yang ada di Puskesmas.
jr.
b. Pengendalian
js.
Sebagai tindakan pengaturan dan pengarahan pelaksanaan agar
tuuan dapat dicapai secara berhasil guna dan berdaya guna. Kepala Puskesmas
memiliki kewenangan melakukan tindakan koreksi bila terjadi penyimpangan.
jt.
c. Penilaian
ju.

Untuk meningkatkan hasil dan daya guna, perencanaan dan

pelaksanaan program serta memberi petunjuk dalam pengolahan tenaga, dana


dan fasilitas untuk program yang ada pada saat ini dan yang akan datang, maka
dilakukan penelitian dengan memakai instrumen data cakupan yang meliputi
tahapan sebagai berikut :
1) Menentukan indikator (standar) sesuai target yang ditetapkan Dinas
Kesehatan Kabupaten.
2) Menampilkan hasil kegiatan yang telah dilaksanakan dengan dihitung melalui
SPM (Standard Pelayanan Minimal) bidang kesehatan.
3) Membandingkan akumulasi hasil kegiatan yang telah dilaksanakan
pertahunnya dengan standar yang diharapkan.
4) Mencari penyebab terjadinya penyimpangan.
5) Menetapkan cara-cara untuk memperbaiki penyimpangan tersebut.
6) Melaksanakan cara- cara perbaikan tersebut.
jv.
Manajemen Puskesmas yang terdiri dari P1, P2 dan P3 tersebut dalam
pelaksanaannya secara berturut-turut adalah : 7
jw.

a) Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) : P1


jx.
Suatu proses kegiatan yang sistematis untuk menyusun atau
mempersiapkan kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Puskesmas pada tahun
berikutnya untuk meningkatkan cakupan dan mutu pelayanan kesehatan
kepada masyarakat dalam upaya mengatasi masalah-masalah kesehatan
setempat.
jy.
b) Lokakarya Mini Puskesmas : P2
jz.
Pertemuan antar petugas Puskesmas dengan sektor terkait
(lintas sektoral) untuk meningkatkan kerjasama tim, memantau cakupan
pelayanan Puskesmas dan membina peran serta masyarakat secara terpadu
agar dapat meningkatkan fungsi Puskesmas.
ka.
c) Penilaian Kinerja Puskesmas : P3
18

kb.

Suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/prestasi

Puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai


instrumen mawas diri. Setiap Puskesmas melakukan penilaian kerjanya
secara mandiri, kemudian dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan
verifikasi hasilnya. Adapun aspek penilaian meliputi hasil pencapaian
cakupan dan manajemen kegiatan mutu pelayanan.
kc. Di seluruh Puskesmas di Indonesia, untuk penilaian kinerja
Puskesmas diberlakukan penilaian Standar Pelayanan Minimal (SPM). Untuk
SPM Puskesmas Grabag I telah kami lakukan pengevaluasian yang kami
tuangkan dalam bentuk laporan.
kd.

19