Anda di halaman 1dari 3

Tugas Analisa Kinerja Sistem

Irya Adi Suryatama

(A12.2012.04585)

Rizky Adrianto

(A12.2012.04593)

Ghufron

(A12.2012.04618)

Mata Kuliah : Analisa Kinerja Sistem
Kelp : A12.6601

FAKULTAS ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO
2014/2015
Review Jurnal
Judul

Penerapan Balanced Scorecard sebagai Tolak Ukur Pengukuran

1 No. Pengukuran kinerja dengan skor lebih besar menunjukkan bahwa pengukuran tersebut lebih tepat dilakukan dan dapat dijadikan sebagai rekomendasi alat pengukuran yang dapat diterapkan oleh pihak rumah sakit di waktu yang akan datang Langkah-langkah Langkah-langkah yang digunakan dalam proses penelitian ini adalah: 1. Mengetahui perbedaan antara pengukuran kinerja tradisional dengan Balanced Scorecard. Pengumpulan data 4. Disposisi pimpinan 3. Ghufron 27 Mei 2015 Tujuan Penelitian 1. Alasan Peneliti Balanced Scorecard cocok untuk diterapkan pada Rumah Sakit Memilih Topik Umum Daerah Noongan karena dapat memberikan gambaran yang Balance Scorecard lebih terstruktur dan menyeluruh dibandingkan dengan sistem tradisional yang masih digunakan sampai saat ini. Mengajukan permohonan penelitian 2.3 . Besarnya skor total yang diperoleh masing-masing pada kedua pengukuran kinerja tersebut kemudian dibandingkan. pada RSUD Noongan Tempat & Waktu Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Daerah Noongan . Hal. Analisis data penelitian 5. Cara & Alat Metode analisis data yang dilakukan dengan pendekatan komparatif Pengukuran yaitu dengan membandingkan antara pengukuran kinerja yang dilakukan pihak rumah sakit dengan pengukuran kinerja berdasarkan Balanced Scorecard yang dinyatakan dengan skor total. Mengetahui Kinerja RSUD Noongan menurut Balanced Scorecard. 2. proses pengambilan data selama 3 bulan yaitu bulan Maret-Juni 2013 Penelitian Metode Penelitian Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara dan teknik dokumentasi. Kesimpulan dan saran Hasil Penelitian Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian . Rumah Sakit Umum Daerah Noongan memungkinkan untuk menerapkan Balanced Scorecard . karena dengan Balanced Scorecard semua aspek dapat diukur. 841-850 September 2013 Marisa Lidya Rumintjap Irya . maka dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Rizky . Penerapan Balanced .Jurnal Volume Tahun Penulis Reviewer Tanggal Kinerja di RSUD Noongan Jurnal EMBA Vol.

. Kekuatan penelitian ini adalah penelitian ini mampu menjelaskan dengan baik apa yang dimaksud balanced scorecard dan aplikasinya pada RSUD Noongan. manajer dapat mengukur kinerja perusahaan dengan lebih komprehensif . sehingga manajemen dapat meningkatkan kinerjanya dimasa yang akan datang. 2.Kekuatan Penelitian Kelemahan Penelitian Scorecard dimungkinkan karena rumah sakit telah memformulasikan visi . Penilaian kinerja RSUD Noongan dengan menggunakan Balanced Scorecard periode 2 tahun menunjukkan hasil yang jauh berbeda dengan pengukuran kinerja secara tradisional yang dilakukan Rumah Sakit Umum Daerah Noongan . Kelemahan penelitian ini adalah penelitian ini tidak menghasilkan data yang berupa angka dan hasil secara kuantitatif. Dengan Balanced Scorecard . misi dan strateginya dan hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja rumah sakit dikatakan cukup baik dengan menggunakan Balanced Scorecard.