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Le dveloppement durable au niveau de lentreprise

Refuser de sengager dans une dmarche de dveloppement


durable peut coter plus cher lentreprise sur diffrents plans.

Quelques avantages sengager


dans une dmarche de DD
lamlioration de la gestion des risques dentreprise ;
linnovation et lapprentissage ;
la maximisation de la productivit ;
lattraction et la rtention de la main doeuvre ;

laccs au financement et lobtention de capital ;


laccs aux subventions: les critres de DD deviennent des conditionnalits
daccs aux subventions publiques quil est important de connatre ;

la fidlisation de la clientle et le dveloppement des marchs ;


lamlioration de la rputation globale de lentreprise (accs aux labels)

Prix de vente des produits et des services peuvent tre revus la hausse du fait du
respect strict des normes (pollution, scurit, provenance des matires premires)

le dveloppement durable est atteint lorsque le


Dveloppement industriel souscrit aux 3 principes de :
lefficience conomique,
de lquit sociale et de
la responsabilit environnementale.
Ces 3 enjeux peuvent tre dsigns par les termes:
profits, personnes et plante.
Au niveau de lentreprise, le DD est dfini comme
latteinte dun triple bilan quilibr
une faon de grer la fois les risques,
les obligations et les opportunits dans les domaines
financier, social et environnemental.

Ces systmes prodiguent les structures et les


processus qui permettent dancrer lefficience
environnementale dans la culture de
lentreprise et attnuer les risques.

La certification ISO 14001 reprsente la norme


la plus reconnue ce titre dans le monde, mais
il existe de nombreuses autres normes propres
une industrie (p. ex., Responsible Care pour
lindustrie chimique) ou un pays (p. ex., le
systme communautaire dco-gestion et
daudit EMAS de lUnion europenne).

Une entreprise qui investit dans le Dveloppement


durable ne perd pas
1/Les entreprises en avance sur le plan environnemental
et social affichent galement un rendement financier
suprieur.

2/ ces entreprises attirent et retiennent plus facilement


les employs
3/ sexposent des risques moins importants en
matire financire et de rputation.
4/ ces entreprises font preuve dinnovation et dune
bonne capacit dadaptation.

Les tapes de la mise en


uvre dune dmarche de
dveloppement durable dans
une entreprise

Une question fondamentale:


Les motivations des entreprises sengager dans une
dmarche de dveloppement durable

SITUATION DES RATIFICATIONS DES CONVENTIONS INTERNATIONALES EN 2008

ISO 14001:2015

Quest-ce quISO 14001 ?

ISO 14001 est une norme convenue lchelon international qui tablit
les exigences relatives un systme de management
environnemental.
Elle aide les organismes amliorer leur performance
environnementale grce une utilisation plus rationnelle des
ressources et la rduction des dchets, gagnant, par l mme, un
avantage concurrentiel et la confiance des parties prenantes.

Quentend-on par systme de


management environnemental ?
Un systme de management environnemental aide les organismes
identifier, grer, surveiller et matriser leurs questions
environnementales dans une perspective holistique .
Comme les autres systmes de management ISO, cette norme utilise
une structure de niveau suprieur. Elle peut donc tre aisment
intgre au sein dun systme de management ISO existant.
Elle prvoit par ailleurs la ncessit de sinscrire dans une dynamique
damlioration continue des systmes et de la dmarche des
organismes pour aborder les questions environnementales.

A qui sadresse ISO 14001 ?


ISO 14001 sadresse aux organismes de tous types et de toutes tailles,
quils soient privs, sans but lucratif ou publics.

Elle prvoit quun organisme doit envisager toutes les questions


environnementales lies ses oprations, telles que la pollution
atmosphrique, la gestion de leau et des eaux uses, la gestion des
dchets, la contamination du sol, lattnuation des changements
climatiques et ladaptation, et lutilisation efficace des ressources.

ISO 14001:2015
ISO 14001 a rcemment fait lobjet dune rvision dont les principales
amliorations concernent :
Limportance accrue du management environnemental dans les
processus de planification stratgique de lorganisme
Le renforcement de limplication de la direction
Un engagement plus ferme en faveur dinitiatives proactives
destines stimuler la performance environnementale

Quels avantages pour


mon entreprise ou mon organisme ?
Les utilisateurs de la norme ont indiqu quISO 14001:2015 les aide :

Dmontrer la conformit aux exigences lgales et rglementaires,


actuelles et futures
Renforcer limplication de la direction et lengagement des
employs
Amliorer la rputation de lentreprise et la confiance des parties
prenantes au travers dune communication stratgique

Les avantages dISO 14001

Raliser des objectifs stratgiques en prenant en compte les


questions environnementales dans la gestion de lentreprise

Obtenir un avantage concurrentiel et financier grce lamlioration


de lefficacit et la rduction des cots

Favoriser une meilleure performance environnementale des


fournisseurs en les intgrant dans les systmes dactivits de
lorganisme

Pourquoi ISO 14001 a-t-elle t


rvise ?
Toutes les normes ISO sont rexamines rgulirement en vue de leur
rvision ventuelle pour sassurer quelles conservent toute leur
pertinence pour le march.

ISO 14001:2015 rpond aux toutes dernires volutions, y compris la


prise de conscience croissante, par les entreprises, de la ncessit de
tenir compte des lments externes et internes qui ont une influence
sur leur impact environnemental comme la volatilit climatique et le
contexte concurrentiel dans lequel elles oprent.
Les rvisions apportes sont galement destines garantir la
compatibilit de la norme avec dautres normes de systmes de
management.