Dicanangkan pertama kali sebagai Proyek Besi baja Trikora oleh Presiden Soekarno,

PT Krakatau Steel yang berdiri pada tahun 1970 telah berkembang menjadi produsen baja
terbesar di Indonesia. Krakatau Steel mampu menunjukkan perkembangan yang pesat dan
dalam kurun waktu kurang dari sepuluh tahun, Perseroan menambah berbagai fasilitas
produksi seperti Pabrik Besi Spons, Pabrik Billet Baja, Pabrik Baja Batang Kawat, serta
fasilitas infrastruktur berupa pusat pembangkit listrik, pusat penjernihan air, pelabuhan dan
sistem telekomunikasi. PT Krakatau Steel (Persero) menjadi Perusahaan baja terpadu di
Indonesia dengan fasilitas infrastruktur yang lengkap.
Dengan kemampuan teknis yang tinggi, PT Krakatau Steel (Persero) merupakan
produsen baja terpadu terbesar di Indonesia telah meraih Sertifikasi ISO 9001 dan ISO
14001. Sebelumnya perseroan dapat memproduksi pipa spiral untuk pertama kali di tahun
1973 dengan spek ASTM A252 dan AWWA C200, serta memperoleh sertifikasi API 5L sejak
1977 dan sertifikasi BC 1 sejak 2009.
Sebagai hasil dari komitmen tinggi Perseroan terhadap standar kualitas bertaraf
Internasional, pada tahun 1993 PT Krakatau Steel (Persero) telah memperoleh Sertifikasi ISO
9001 yang kemudian ditingkatkan menjadi Sertifikasi ISO 9001: 2000 pada 2003. Sementara
itu, SGS International juga telah memberikan suatu Sertifikasi ISO 14001 sejak 1997 atas
komitmen
Perseroan terhadap kesadaran lingkungan dan keselamatan kerja. Pada 10 November 2010, di
tengah kondisi pasar yang masih bergejolak, PT Krakatau Steel (Persero) berhasil menjadi
perusahaan terbuka dengan melaksanakan penawaran umum perdana (IPO) dan mencatatkan
sahamnya di Bursa Efek Indonesia.
Saat ini, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. memiliki kapasitas produksi baja sebesar
3,15 juta ton pertahun (tidak diaudit), memproduksi Baja Lembaran Panas, Baja Lembaran
Dingin, dan Baja Batang Kawat dan melalui anak usaha, Perseroan juga memproduksi jenis
produk baja untuk industri-industri khusus, antara lain Pipa Spiral, Pipa ERW, Baja Tulangan,
dan Baja Profil. Kapasitas rolling tersebut akan ditingkatkan menjadi 4,65 juta ton di tahun
2017 dengan menambah kapasitas Baja Lembaran Panas sebesar 1,5 juta ton. Selain
memasarkan produk-produknya untuk konsumen domestik. Perseroan juga memasarkannya
ke luar negeri/ekspor. Keahlian Perseroan untuk memproduksi baja dengan spesifikasi
khusus, termasuk untuk keperluan pertahanan nasional, semakin memperkuat posisinya
sebagai salah satu industri strategis Indonesia.
VISI
Perusahaan baja terpadu dengan keunggulan kompetitif untuk tumbuh dan berkembang
secara berkesinambungan menjadi perusahaan terkemuka di dunia.
MISI
Menyediakan produk baja bermutu dan jasa terkait bagi kemakmuran bangsa.
NILAI PERUSAHAAN
Competence
Mencerminkan kepercayaan akan kemampuan diri serta semangat untuk
meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, keahlian, dan sikap mental demi
peningkatan kinerja yang berkesinambungan.
Integrity
Mencerminkan komitmen yang tinggi terhadap setiap kesepakatan, aturan dan
ketentuan serta undang-undang yang berlaku, melalui loyalitas profesi dalam
memperjuangkan kepentingan perusahaan.

Reliable
Mencerminkan kesiapan, kecepatan dan tanggap dalam merespon komitmen dan janji,
dengan mensinergikan berbagai kemampuan untuk meningkatkan kepuasan dan
kepercayaan pelanggan.

Innovative
Mencerminkan kemauan dan kemampuan untuk menciptakan gagasan baru dan
implementasi yang lebih baik dalam memperbaiki kualitas proses dan hasil kerja
diatas standar.

FALSAFAH PERUSAHAAN
Partnership for Sustainable Growth.

Seiring dengan semangat menuju perubahan yang nyata untuk meningkatkan kinerja
perusahaan, serta menumbuhkan profesionalisme seluruh jajaran PT Krakatau Steel (Persero)
Tbk, kami sangat berkomitmen kepada pembangunan Budaya Perusahaan.
Budaya Perusahaan yang berisi kepercayaan, prinsip-prinsip, nilai-nilai yang menjadi dasar
dan referensi sistem manajemen perusahaan serta perilaku karyawan dalam bekerja, diyakini
mampu untuk mendorong percepatan ke arah perubahan yang lebih baik.
Guna mendukung Visi sebagai Perusahaan baja terpadu dengan keunggulan kompetitif untuk
tumbuh dan berkembang secara berkesinambungan menjadi perusahaan terkemuka di dunia,
kami melakukan reformulasi nilai budaya perusahaan yang baru. Nilai Budaya Perusahaan
kami adalah:

Competence
Mencerminkan kepercayaan akan kemampuan diri serta semangat untuk
meningkatkan pengetahuan, ketrampilan, keahlian, dan sikap mental demi
peningkatan kinerja yang berkesinambungan.
Integrity
Mencerminkan komitmen yang tinggi terhadap setiap kesepakatan, aturan dan
ketentuan serta undang-undang yang berlaku, melalui loyalitas profesi dalam
memperjuangkan kepentingan perusahaan.

Reliable
Mencerminkan kesiapan, kecepatan dan tanggap dalam merespon komitmen dan janji,
dengan mensinergikan berbagai kemampuan untuk meningkatkan kepuasan dan
kepercayaan pelanggan.

Innovative
Mencerminkan kemauan dan kemampuan untuk menciptakan gagasan baru dan
implementasi yang lebih baik dalam memperbaiki kualitas proses dan hasil kerja di
atas standar.

Nilai-nilai budaya inilah yang senantiasa menjadi pedoman bertindak dan berperilaku seluruh
jajaran manajamen dan karyawan, dalam rangka membangun kohesivitas di perusahaan.

C I R I: Sebuah Rangkaian Nilai-Nilai

Competence, Integrity, Reliable, Innovation merupakan kesatuan nilai yang utuh dan saling
berhubungan satu dengan lainnya. Competence dan Integrity menjadi modal dasar setiap
insan Krakatau untuk dapat berkarya dan berprestasi dalam mewujudkan perusahaan
yang profitable, growth dan sustainable.
Dengan nilai Competence menunjukkan bahwa perusahaan didukung oleh Sumber Daya
Manusia yang unggul dan ditunjang sistem management dan teknologi yang handal, menjadi
ciri keunggulan kompetitif untuk bersaing di arena global. Karyawan dituntut melakukan
sejumlah peningkatan dan pengembangan kemampuan terbaiknya dalam upaya
memaksimalkan kontribusi positif kepada perusahaan. Kemampuan yang senantiasa
dikembangkan diperlukan untuk menjalankan dan menyelesaikan tugas yang diberikan, yang
pada gilirannya mampu menjadikan diri setiap karyawan sebagai insan baja yang competent,
siap menghadapi tantangan dan peluang ke depan.
Selain pembekalan dari sisi kemampuan dan keahlian yang sesuai, karyawan perlu
memiliki Integrity, berupa komitmen terhadap kesepakatan, peraturan, serta undang-undang
yang berlaku. Karyawan yang memiliki integritas akan selalu mewujudkan seluruh komitmen
ini melalui perilaku yang konsisten dengan ucapan serta janji. Hal ini hanya dapat dicapai
melalui keikhlasan yang tulus dari dalam diri setiap karyawan untuk benar-benar
mewujudkannya.
Kombinasi Competence dan Integrity mampu menyempurnakan profil individu setiap
karyawan, dengan bersatunya dua unsur yaitu kemampuan dalam menguasai teknologi
dengan dilandasi moral positif yang selalu berpegang teguh pada prinsip-prinsip dan etika
yang berlaku.
Ketika bekal competence dan integrity yang dimiliki setiap individu diimplementasikan
secara efektif dalam organisasi maka akan memunculkan kapabilitas organisasi yang mampu
meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan. Perusahaan yang ditunjang oleh sumber
daya handal mampu untuk merespon setiap permintaan pasar dan konsumen secara
meyakinkan. Produk berkualitas, pelayanan yang cepat dan tepat, serta harga yang cukup
bersaing merupakan perwujudan akan janji perusahaan. Hal ini merupakan cerminan
perusahaan yang Reliable.
Prestasi demi prestasi yang telah diraih akan senantiasa mampu ditingkatkan jika karyawan
selalu berfikir dan berinovasi untuk memperbaiki cara-cara kerja yang ada. Karyawan dalam
bekerja dituntut untuk selalu memperhatikan sekecil apapun peluang suatu
perubahan. Innovative menjadi sifat yang harus dimiliki setiap karyawan dan menjadi modal
untuk terus memberikan kontribusi dalam meningkatkan kinerja perusahaan dari waktu ke
waktu.
Makna Gambar
Value Competence disimbolkan dengan gambar Pohon Kelapa dan Warna Merah.
Pohon Kelapa memiliki manfaat yang menyeluruh, mulai dari tunas mudanya, hingga dahan,
daun, buah, maupun airnya. Keberadaannya memberikan naungan yang menyejukkan. Pohon
kelapa dapat tumbuh kokoh bahkan ditanah berpasir (lambang kemampuan & keahlian).
Merah merupakan warna yang menantang, merepresentasikan berbagai bentuk emosi yang
ingin disampaikan. Secara umum, merah merupakan simbol dari power, keberanian,
kesuksesan, kemenangan.

Integrity disimbolkan dengan gambar Lebah dan Warna Biru Tua. Lebah dikenal sebagai
pekerja keras yang memiliki ketekunan, loyalitas tinggi terhadap tugasnya. Demi
menghasilkan madu seberat 0,5 kg madu, lebah harus mengumpulkan nektar dari sekitar 4
juta kuntum bunga. Madu memberikan manfaat yang banyak bagi manusia. Warna Biru Tua
memberikan
makna
integritas,
bijaksana,
kesetiaan, menyampaikan
Trust and
Truthfulness (dapat dipercaya dan merefleksikan kebenaran).
Reliable disimbolkan dengan gambar Kuda dan Warna Hitam. Kuda senantiasa identik
dengan kesiapan, kecepatan dan kemampuan yang tinggi dalam merespons, ketangguhan dan
simbol kejayaan, dapat untuk diandalkan. Warna Hitam merupakan salah satu warna Logo
yang memiliki makna kejujuran (dapat dipercaya) dan kedamaian.
Innovative disimbolkan dengan gambar Cakrawala dan Warna Silver / Abu-abu.
Cakrawala yang luas dan sinar mentari memberikan inspirasi dan harapan, mendorong
gagasan baru untuk berkreasi menyongsong masa depan yang gemilang. Silver / abu-abu
adalah warna netral, keseimbangan antara hitam dan putih. Tidak menstrimulir emosi, dan
merupakan warna yang mencerminkan kemajuan, teknologi dan tergolong sophisticated.
Warna silver juga membantu untuk menanamkan asosiasi yang kuat bahwa PT Krakatau
Steel (Persero) Tbk sebagai perusahaan baja terkemuka.

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk memiliki 6 (enam) buah fasilitas produksi yang membuat
perusahaan ini menjadi satu-satunya industri baja terpadu di Indonesia. Keenam buah pabrik
tersebut menghasilkan berbagai jenis produk baja dari bahan mentah.
Proses produksi baja di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk dimulai dari Pabrik Besi Spons.
Pabrik ini mengolah bijih besi pellet menjadi besi dengan menggunakan air dan gas alam.
Besi yang dihasilkan kemudian diproses lebih lanjut pada Electric Arc Furnace (EAF)
di Pabrik Slab Bajadan Pabrik Billet Baja. Di dalam EAF besi dicampur dengan scrap, hot
bricket iron dan material tambahan lainnya untuk menghasilkan dua jenis baja yang disebut
baja slab dan baja billet.
Baja slab selanjutnya menjalani proses pemanasan ulang dan pengerolan di Pabrik Baja
Lembaran Panasmenjadi produk akhir yang dikenal dengan nama baja lembaran panas.
Produk ini banyak digunakan untuk aplikasi konstruksi kapal, pipa, bangunan, konstruksi
umum, dan lain-lain. Baja lembaran panas dapat diolah lebih lanjut melalui proses pengerolan
ulang dan proses kimiawi di Pabrik Baja Lembaran Dingin menjadi produk akhir yang
disebut baja lembaran dingin. Produk ini umumnya digunakan untuk aplikasi bagian dalam
dan luar kendaraan bermotor, kaleng, peralatan rumah tangga, dan sebagainya.
Sementara itu, baja billet mengalami proses pengerolan di Pabrik Batang Kawat untuk
menghasilkan batang kawat baja yang banyak digunakan untuk aplikasi senar piano, mur dan
baut, kawat baja, pegas, dan lain-lain.