Anda di halaman 1dari 8

KERANGKA ACUAN

ORIENTASI PEGAWAI BARU BIDANG KEPERAWATAN


JANUARI 2009
A. PENDAHULUAN
Setiap individu dalam menghadapi suatu lingkungan yang baru maka akan
membutuhkan dukungan dalam melakukan penyesuaian diri. Kemampuan dan
kecakapan penyesuaian diri setiap orang berbeda-beda.
Kendala yang tidak segera teratasi dalam penyesuaian diri dapat menyebabkan
terhambatnya individu dalam merealisasikan dan mewujudkan potensi yang dimiliki pada
akhirnya akan menghambat target dan proses organisasi yang dimasuki. Mencermati
kondisi tersebut maka perlu adanya program orientasi bagi Perawat dan Bidan baru hasil
seleksi rekruitmen.
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Memberikan kesempatan bagi Perawat dan Bidan baru untuk mengenal dan
memahami lingkungan kerjanya
2. Tujuan Khusus
a. Perawat dan Bidan baru dapat mengenal profile dan struktur organisasi RSU
Purbowangi
b. Perawat dan Bidan baru dapat memahami falsafah, tujuan dan misi serta struktur
bidang keperawatan.
c. Perawat dan Bidan baru dapat mengenal system kerja dan koordinasi yang ada di
Rumah Sakit Umum Purbowangi
d. Perawat dan Bidan baru dapat memahami pendokumentasian kegiatan
pelayanan keperawatan Rumah Sakit Umum Purbowangi
e. Memahami SOP (Standar Operasional Prosedur) yang ada di RSU Purbowangi.
C. KEGIATAN POKOK dan RINCIAN KEGIATAN
1. Pengenalan Rumah Sakit
a. Pengenalan profile dan struktur organisasi RSU Purbowangi
b. Pengenalan system kerja dan koordinasi RSU Purbowangi
c. Penyampaian peraturan yang ada di RSU Purbowangi
d. Penyampaian falsafah, tujuan dan misi serta struktur bidang keperawatan
e. Pengenalan pendokumentasian kegiatan pelayanan keperawatan
f. Penandatanganan surat pernyataan pelaksanaan masa percobaan
g. Pengenalan lingkungan RSU Purbowangi
2. Pelaksanaan Masa Percobaan Selama 3 Bulan
a. Perawat dan bidan melaksanakan kegiatan orientasi di 3 ruangan (UGD, Rahmat
dan Handayani)
b. Pada masing masing ruangan berjangka selama 1 bulan.
c. Selama masa orientasi penjadwalan dibuat oleh kepala ruang.
d. Jadwal orientasi terdiri dari Pagi dan atau Sore.
3. Penilaian Evaluasi
a. Penilaian dilakukan oleh kepala Ruang.
b. Hasil penilaian di masing masing ruangan dibuat 1 minggu sebelum pindah ke
ruang orientasi berikutnya.
c. Hasil penilaian diserahkan kepada manager keperawatan melalui Kasubag 1
(SDM Keperawatan)

Akreditasi_09

4. Penyerahan Hasil Evaluasi dan Tindak Lanjut


a. Penilaian hasil orientasi dilakukan oleh Kasubag 1 beserta Manager Keperawatan
b. Hasil penilaian diserahkan kepada Direktur RS melalui Manager Umum dan
Kesekertariatan.
c. Kemudian Direktur mengajukan kepada Yayasan Sudarsini
d. Keputusan hasil orientasi ditentukan oleh keyua Yayasan Sudarsini.
D. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Pengenalan Rumah sakit
Pengenalan Rumah Sakit dilakukan dengan cara presentasi, serta untuk
pengenalan lingkungan dengan cara keliling Rumah Sakit didampingi oleh manager
keperawatan pada saat pertama kali masuk kerja.
2. Pelaksanaan masa percobaan selama 3 bulan
Pelaksanaan masa percobaan dilakukan dengan membagi perawat dan bidan
baru ke masing masing ruang tempat orientasi.
3. Penilaian Evaluasi
a. Penilaian evaluasi dilakukan oleh kepala ruang dengan cara mengisi blangko
penilaian yang sudah disediakan.
b. Peserta orientasi membuat laporan orientasi pada setiap akhir bulan pada setiap
ruangan.
4. Penyerahan Hasil Evaluasi dan Tindak Lanjut
Penyerahan hasil evaluasi dilakukan dengan cara pengajuan surat ke Direktur
dilampiri hasil laporan orientasi.
E. SASARAN
Semua perawat dan Bidan Baru yang lolos saat seleksi.
F. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
1. Pengenalan Rumah sakit
No
1

Materi
Pengenalan
profile
dan struktur organisasi
RS

Pengenalan
system
kerja dan koordinasi
RS
Penyampaian
peraturan yang ada di
RS
Penyampaian falsafah,
tujuan dan misi serta
struktur
bidang
keperawatan
Pendokumentasian
kegiatan
pelayanan
keperawatan
Penandatangan
surat
Penyataan pelaksanaan
masa percobaan

Biaya
APRS

Waktu & tempat


Kamis, 31 Januari 2009,
Pukul 08.00 -08.30 wib
AULA RSU Purbowangi

Pelaksana
Direktur RS

Sabtu, 31 Januari 2009,


Pukul 08.30 09.30 wib
AULA RSU Purbowangi

Manager Umum
dan
Kesekertariatan

APRS

Sabtu, 31 Januari 2009,


Pukul 09.30 10.30 wib
AULA RSU Purbowangi

Manager
Keperawatan

APRS

Sabtu, 31 Januari 2009,


Pukul 10.00 11.00 wib
AULA RSU Purbowangi

Manager Umum
& Kesekertariatan

Akreditasi_09

Pengenalan Lingkungan
RSU Purbowangi

APRS

ISOMA

Self

Pemeriksaan Kesehatan

APRS

Pengumuman pembagian
ruang orientasi

YBS

Sabtu, 31 Januari 2009,


Pukul 11.00 11.30 wib
AULA RSU Purbowangi
Sabtu, 31 Januari 2009,
Pukul 11.30 12.30 wib
Disesuaikan
Sabtu, 31 Januari 2009,
Pukul 12.30 13.30 wib
AULA RSU Purbowangi

Sabtu, 31 Januari 2009,


Pukul 13.30 14.00 wib
AULA RSU Purbowangi

Manager
Keperawatan
YBS

Instalasi
radiologi
Instalasi
Laboratorium
Manager
Keperawatan

2. Pelaksanaan masa percobaan selama 3 bulan


No
1

Nama / Pnddk
Lukman Noor H.Amd Kep

Lutiyah SKep

Ruang
IGD
Handayani

Waktu
Tanggal 2 28 Februari
2009
Tanggal 1 31 Maret 2009

Rahmat

Tanggal 1 30 April 2009

Handayani

Tanggal 2 28 Februari
2009
Tanggal 1 31 Maret 2009

Rahmat

Heru Budiarto, Amd Kep

IGD
Rahmat
IGD
Handayani

Nur Rocmawati, Amd Keb

Tanggal 1 30 April 2009


Tanggal 2 28 Februari
2009
Tanggal 1 31 Maret 2009
Tanggal 1 30 April 2009

PJ
Karu IGD
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Handayani

IGD
Handayani

Tanggal 2 28 Februari
2009
Tanggal 1 31 Maret 2009
Tanggal 1 30 April 2009

Ruang
IGD

Waktu
Tanggal 23 Februari 2009

PJ
Karu IGD

Handayani

Tanggal 25 Maret 2009

Rahmat

Tanggal 24 April 2009

Handayani

Tanggal 23 Februari 2009

Rahmat

Tanggal 25 Maret 2009

IGD
Rahmat

Tanggal 24 April 2009


Tanggal 23 Februari 2009

IGD
Handayani

Tanggal 25 Maret 2009


Tanggal 24 April 2009

Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Handayani

Rahmat

3. Penilaian Evaluasi
No
1

Nama / Pnddk
Lukman Noor H.Amd Kep

Lutiyah SKep

Heru Budiarto, Amd Kep

Akreditasi_09

Nur Rocmawati, Amd Keb

Rahmat

Tanggal 23 Februari 2009

IGD
Handayani

Tanggal 25 Maret 2009


Tanggal 24 April 2009

Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Handayani

4. Penyerahan Hasil Evaluasi dan Tindak Lanjut


Penyerahan hasil Evaluasi pada hari Senin tanggal 27 April 2009
Purbowangi, 25 Januari 2009
Manager Keperawatan

Turyani Widiyastuti, Amd Kep

Ka.Sub.Bag I Bidang SDM

(Fitriyah, Amd Kep)

Akreditasi_09

KERANGKA ACUAN
ORIENTASI PEGAWAI BARU BIDANG KEPERAWATAN
SEPTEMBER 2009
A. PENDAHULUAN
Setiap individu dalam menghadapi suatu lingkungan yang baru maka akan
membutuhkan dukungan dalam melakukan penyesuaian diri. Kemampuan dan
kecakapan penyesuaian diri setiap orang berbeda-beda.
Kendala yang tidak segera teratasi dalam penyesuaian diri dapat menyebabkan
terhambatnya individu dalam merealisasikan dan mewujudkan potensi yang dimiliki pada
akhirnya akan menghambat target dan proses organisasi yang dimasuki. Mencermati
kondisi tersebut maka perlu adanya program orientasi bagi Perawat baru hasil seleksi
rekruitmen.
B. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Memberikan kesempatan bagi Perawat baru untuk mengenal dan memahami
lingkungan kerjanya
2. Tujuan Khusus
a. Perawat baru dapat mengenal profile dan struktur organisasi RSU Purbowangi
b. Perawat baru dapat memahami falsafah, tujuan dan misi serta struktur bidang
keperawatan.
c. Perawat baru dapat mengenal system kerja dan koordinasi yang ada di Rumah
Sakit Umum Purbowangi
d. Perawat baru dapat memahami pendokumentasian kegiatan pelayanan
keperawatan Rumah Sakit Umum Purbowangi
e. Memahami SOP (Standar Operasional Prosedur) yang ada di RSU Purbowangi.
C. KEGIATAN POKOK dan RINCIAN KEGIATAN
1. Pengenalan Rumah Sakit
a. Pengenalan profile dan struktur organisasi RSU Purbowangi
b. Pengenalan system kerja dan koordinasi RSU Purbowangi
c. Penyampaian peraturan yang ada di RSU Purbowangi
d. Penyampaian falsafah, tujuan dan misi serta struktur bidang keperawatan
e. Pengenalan pendokumentasian kegiatan pelayanan keperawatan
f. Penandatanganan surat pernyataan pelaksanaan masa percobaan
g. Pengenalan lingkungan RSU Purbowangi
2. Pelaksanaan Masa Percobaan Selama 3 Bulan
a. Perawat melaksanakan kegiatan orientasi minimal 2 ruangan (UGD, Rahmat dan
Handayani)
b. Pada masing masing ruangan berjangka selama 1 dan atau 2 bulan.
c. Selama masa orientasi penjadwalan dibuat oleh kepala ruang.
d. Jadwal orientasi terdiri dari Pagi , sore dan
3. Penilaian Evaluasi
a. Penilaian dilakukan oleh kepala Ruang.
b. Hasil penilaian di masing masing ruangan dibuat 1 minggu sebelum pindah ke
ruang orientasi berikutnya.
c. Hasil penilaian diserahkan kepada manager keperawatan .

Akreditasi_09

4. Penyerahan Hasil Evaluasi dan Tindak Lanjut


a. Penilaian hasil orientasi dilakukan Karu beserta Manager Keperawatan
b. Hasil penilaian diserahkan kepada Direktur RS melalui Manager Umum dan
Kesekertariatan.
c. Kemudian Direktur mengajukan kepada Yayasan Sudarsini
d. Keputusan hasil orientasi ditentukan oleh keyua Yayasan Sudarsini.
D. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Pengenalan Rumah sakit
Pengenalan Rumah Sakit dilakukan dengan cara presentasi, serta untuk
pengenalan lingkungan dengan cara keliling Rumah Sakit didampingi oleh manager
keperawatan pada saat pertama kali masuk kerja.
2. Pelaksanaan masa percobaan selama 3 bulan
Pelaksanaan masa percobaan dilakukan dengan membagi perawat baru ke
masing masing ruang tempat orientasi.
3. Penilaian Evaluasi
a. Penilaian evaluasi dilakukan oleh kepala ruang dengan cara mengisi blangko
penilaian yang sudah disediakan.
b. Peserta orientasi membuat laporan orientasi pada setiap akhir bulan pada setiap
ruangan.
4. Penyerahan Hasil Evaluasi dan Tindak Lanjut
Penyerahan hasil evaluasi dilakukan dengan cara pengajuan surat ke Direktur
dilampiri hasil laporan orientasi.
E. SASARAN
Semua perawat Baru yang lolos saat seleksi.
F. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
1. Pengenalan Rumah sakit
No
1

Materi
Pengenalan
profile
dan struktur organisasi
RS

Pengenalan
system
kerja dan koordinasi
RS
Penyampaian
peraturan yang ada di
RS
Penyampaian falsafah,
tujuan dan misi serta
struktur
bidang
keperawatan
Pendokumentasian
kegiatan
pelayanan
keperawatan
Penandatangan
surat

Biaya
APRS

Waktu & tempat


Senin, 14 Sept 2009,
Pukul 12.30 12.45 wib
AULA RSU Purbowangi

Pelaksana
Manager Umum
dan
Kesekertariatan

Senin, 14 Sept 2009,


Pukul 12.45 13.00
AULA RSU Purbowangi

Manager Umum
dan
Kesekertariatan

APRS

Senin, 14 Sept 2009,


Pukul 13.00 13.15 wib
AULA RSU Purbowangi

Manager
Keperawatan

APRS

Senin, 14 Sept 2009,

Manager

Umum

Akreditasi_09

Penyataan pelaksanaan
masa percobaan
5

Pengumuman pembagian
ruang & jadwal orientasi

YBS

Pengenalan Lingkungan
RSU Purbowangi

APRS

Pukul 13.00 13.15 wib


AULA RSU Purbowangi
Snin, 14 Sept 2009,
Pukul 13.15 13.30wib
AULA RSU Purbowangi
Snin, 14 Sept 2009,
Pukul 13.15 13.30wib
AULA RSU Purbowangi

& Kesekertariatan
Manager
Keperawatan
Manager
Keperawatan

2. Pelaksanaan masa percobaan selama 3 bulan


No
1

Nama / Pnddk
Lucky Darliah, SKep. Ns

Ruang
IGD
Rahmat

Resky Pramudiasari, Amd


Kep

IGD
Rahmat

Aditya
Kep

Pramono,

Amd

IGD
Rahmat

Aris Subiyanto, Amd Keb

Handayani
IGD

Muslihudin, Amd Kep

Handayani
IGD

Dian
Mustikaningsih,
Skep. Ns

Rahmat
Handayani

Sutafiah, Amd Kep

Rahmat
Handayani

Agus Candra, Amd Kep

Rahmat
IGD

Ragil Pambudi, AMdKep

Waktu
Tanggal 14 Sept 31 Okt
2009
Tanggal 1 30 Nov 2009
Tanggal 14 Sept 31 Okt
2009
Tanggal 1 30 Nov 2009
Tanggal 14 Sept 31 Okt
2009
Tanggal 1 30 Nov 2009

PJ
Karu IGD
Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Rahmat
Karu IGD

Tanggal 14 Sept 31 Okt


2009
Tanggal 1 30 Nov 2009

Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu IGD

Tanggal 14 Sept 31 Okt


2009
Tanggal 1 30 Nov 2009

Karu
Handayani
Karu IGD

Tanggal 14 Sept 31 Okt


2009
Tanggal 1 30 Nov 2009

Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu IGD

Tanggal 14 Sept 31 Okt


2009
Tanggal 1 30 Nov 2009
Tanggal 14 Sept 31 Okt
2009
Tanggal 1 30 Nov 2009

Handayani

Tanggal 14 Sept 31 Okt


2009
Tanggal 1 30 Nov 2009

Karu
Handayani

Ruang
IGD

Waktu
Tanggal 24 Okt 2009

PJ
Karu IGD

Rahmat

Tanggal 24 Nov 2009

IGD

Tanggal 24 Okt 2009

Karu
Rahmat
Karu IGD

3. Penilaian Evaluasi
No
1

Nama / Pnddk
Lucky Darliah, SKep. Ns

Resky Pramudiasari, AMd

Akreditasi_09

Kep
3

Aditya
Kep

Pramono,

Amd

Aris Subiyanto, Amd Keb

Muslihudin, AMd Kep

Dian
Mustikaningsih,
SKep. Ns
Sutafiah, AMd Kep

Agus Candra, AMd Kep

Rahmat

Tanggal 24 Nov 2009

IGD

Tanggal 24 Okt 2009

Rahmat

Tanggal 24 Nov 2009

Handayani

Tanggal 24 Okt 2009

IGD

Tanggal 24 Nov 2009

Handayani

Tanggal 24 Okt 2009

IGD

Tanggal 24 Nov 2009

Rahmat

Tanggal 24 Okt 2009

Handayani

Tanggal 24 Nov 2009

Rahmat

Tanggal 24 Okt 2009

Handayani

Tanggal 24 Nov 2009

Rahmat

Tanggal 24 Okt 2009

IGD

Tanggal 24 Nov 2009

Karu
Rahmat
Karu IGD
Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu IGD
Karu
Handayani
Karu IGD
Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu
Handayani
Karu
Rahmat
Karu IGD

4. Penyerahan Hasil Evaluasi dan Tindak Lanjut


Penyerahan hasil Evaluasi dan tinak lanjut ke Direktur pada hari Rabu
tanggal 25 November 2009

Purbowangi, 14 September 2009


Manager Keperawatan

Turyani Widiyastuti, Amd Kep

Akreditasi_09