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CONTENIDO
Casos Prácticos
Depósitos de CTS del semestre noviembre 2007 – abril 2008 G1
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Comentario
Nuevos procedimientos para la aprobación de contratos y convenios G5

Casos Prácticos

Depósitos de CTS del semestre noviembre 2007

– abril 2008
I. TRABAJADORES REMUNERADOS
MENSUALMENTE
1. Trabajador que percibe remune-
ración fija y permanente
a. Datos
– Fecha de ingreso : 19.08.2003
– Tiempo computable : 6 meses
(Del 01.11.2007 al Enero 2008 : 59.00
30.04.2008)
– Remuneración mensual
de abril 2008
– Básico : S/. 2,500.00
– Alimentac. principal (1) : 150.00
– Asignación familiar : 55.00
––––––––
Total : S/. 2,705.00
– Gratificación de
diciembre : S/. 2,705.00
(1) La alimentación principal sí se considera
remuneración computable para el cálculo de
CTS, de acuerdo con el artículo 12º del D.S.
Nº 001-97-TR (01.03.97) y el artículo 5º de su
reglamento, el D.S. Nº 004-97-TR (15.04.97).
Para su inclusión en la remuneración com-
putable se considera el mes del semestre en
que el trabajador acumuló mayor número de
días de goce de este beneficio multiplicado
por el valor de la alimentación principal que
tenga el último día del mes anterior en que
se efectúe el depósito correspondiente.
En este caso, se considera el valor al
30.04.2008 que era de S/. 7.50 y se mul-
tiplica por 20, que es el número de días
del mes de abril, por ser el mes en que el
trabajador percibió este beneficio en un
mayor número de veces.
b. Remuneración computable
– Básico : S/. 2,500.00
– Asignación familiar : 55.00
– Alimentación principal : 150.00
– 1/6 de la gratificación : 450.00
––––––––
Total : S/. 3,155.00
c. Cálculo del monto a depositar promediando las comisiones perci-
bidas en el semestre respectivo de
Nº de Nº de acuerdo con el artículo 17º del D.S. Nº
Remuner. meses meses a Total a 001-97-TR (01.03.97).
Computable del año depositar depositar
––––––––––––– –––––––– –––––––––– ––––––––––– – Gratificación de
S/. 3,155.00 ÷ 12 x 6 = S/. 1,577.50 diciembre : S/. 2,550.00
2. Trabajador con remuneración – Horas extras
(3)
Noviembre 2007 : 50.50
variable e imprecisa
Diciembre 2007 : 76.00
a. Datos
– Fecha de ingreso : 13.05.2000 Febrero 2008 : ––
Marzo 2008 : ––
– Tiempo computable : 6 meses
– Período a depositar : 6 meses Abril 2008 : 90.00
––––––––
(Del 01.11.2007 al Total : S/. 275.50
30.04.2008)
– Remuneración mensual Promedio de las horas extras:
de abril 2008 S/. 275.50 ÷ 6 = S/. 45.92
– Básico : S/. 1,550.00 (3) Las horas extras son computables para
– Movilidad (de libre determinar la CTS, siempre y cuando
hayan sido percibidas por lo menos
disponibilidad del
trabajador) (1) : 450.00 durante tres meses en el semestre
respectivo.
– Comisión del mes : 650.00
––––––––
Total : S/. 2,650.00 c. Remuneración computable
(1) En este supuesto la movilidad sí es – Básico : S/. 1,550.00
computable por ser de libre disponi- – Movilidad (de libre
bilidad para el trabajador. disponibilidad
para el trabajador) : 450.00
b. Información adicional – Promedio de
– Comisiones percibidas en comisiones
el último semestre (2) : (S/. 4,555.00 ÷ 6) : 759.20
Noviembre 2007 : S/. 860.00 – 1/6 de gratificación
Diciembre 2007 : 650.00 (S/. 2,550.00 ÷ 6) : 425.00
Enero 2008 : 680.00 – Promedio de
Febrero 2008 : 760.00 horas extras
Marzo 2008 : 730.00 (S/. 275.50 ÷ 6) : 45.92
Abril 2008 : 875.00 ––––––––
–––––––– Total : S/. 3,230.12
Total : S/. 4,555.00
d. Importe a depositar
Promedio de comisiones:
S/. 4,555.00 ÷ 6 = S/. 759.20 Nº de Nº de
Remuner. meses meses a Total a
(2) Las comisiones son consideradas
remuneración principal por lo que la Computable del año depositar depositar
––––––––––––– –––––––– –––––––––– –––––––––––
remuneración computable se obtiene S/. 3,230.12 ÷ 12 x 6 = S/. 1,615.10

INFORMATIVO 2da. quincena, MARZO 2008

CABALLERO BUSTAMANTE REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA G
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Informativo Derecho Laboral

3. Trabajador destajero (2) Las gratificaciones extraordinarias no
se consideran como remuneración
a. Datos computable para efectos de la com-
pensación por tiempo de servicios, de
– Fecha de ingreso : 09.07.2005 acuerdo con el inciso a) del artículo 19º
– Período a depositar : 6 meses del D.S. Nº 001-97-TR (01.03.97).
(Del 01.11.2007
al 30.04.2008) b. Información adicional
– Remuneración mensual – Gratificación de
a destajo de los últimos diciembre 2007 : S/. 1,200.00
6 meses – Remuneración por
Noviembre 2007 : S/. 1,100.00 horas extras en el
Diciembre 2007 : 800.00 último semestre
Enero 2008 : 750.00 Noviembre 2007 : S/. 80.00
Febrero 2008 : 550.00 Diciembre 2007 : 120.00
Marzo 2008 : 735.00 Enero 2008 : 96.00
Abril 2008 : 990.00 Febrero 2008 : 88.00
––––––––
S/. 4,925.00 Marzo 2008 : ––
Abril 2008 : ––
– Promedio de remuneraciones –––––––
S/. 4,925.00 ÷ 6 = S/. 820.83 Total : S/. 384.00
– Gratificación de Navidad : S/. 780.00 Promedio de las horas extras:
S/. 384.00 ÷ 6 = S/. 64.00
b. Cálculo de la remuneración compu-
table c. Remuneración computable
– Promedio de remu- – Básico : S/. 1,150.00
neración a destajo : S/. 820.83 – Asignación familiar : 55.00
– 1/6 de gratificación – Promedio de
de diciembre 2007 horas extras : 64.00
(S/. 780,00 ÷ 6) : 130.00 – 1/6 de la gratificación
–––––– de diciembre
Total : S/. 950.83 (S/. 1,200.00 ÷ 6) : 200.00
––––––––
c. Cálculo de la CTS del semestre Total : S/. 1,469.00
Nº de Nº de d. Cálculo del monto a depositar
Remuner. meses meses a Total a
Computable del año depositar depositar Nº de Nº de
––––––––––––– –––––––– –––––––––– ––––––––––– Remuner. meses meses a Total a
S/. 950.83 ÷ 12 x 6 = S/. 475.41
Computable del año depositar depositar
––––––––––––– –––––––– –––––––––– –––––––––––
4. Trabajador que percibe horas S/. 1,469.00 ÷ 12 x 6 = S/. 734.50
extras
5. Trabajador con remuneración
a. Datos b. Información adicional
fija que percibe diversas boni-
– Fecha de ingreso : 20.11.97 – Gratificación de
ficaciones
– Período a depositar : 6 meses diciembre de 2007 : S/.1,905.00
(Del 01.11.2007 – Bonificación por
a. Datos
al 30.04.2008) cierre de balance (2) : S/. 1,350.00
– Fecha de ingreso : 16.09.2000
– Remuneración mensual – Tiempo computable : 6 meses
de abril 2008 (2) La bonificación por cierre de balance se
(Del 01.11.2007 al entrega regularmente en los meses de
– Básico : S/. 1,150.00 30.04.2008) marzo al trabajador. Se entiende que es
– Movilidad (condicio- – Remuneración mensual contraprestativo a la labor del trabajador.
nada a la asistencia de abril de 2008 Se incorpora a la remuneración compu-
de trabajo) (1) : 60.00 – Básico : S/. 1,250.00 table a razón de un dozavo de acuerdo
– Asignación familiar : 55.00 – Bonificación por con el artículo 18º, segundo párrafo del
– Gratificación productividad (1) : 600.00 D.S. Nº 001-97-TR (01.03.97).
extraordinaria (2) : 1,000.00 – Asignación familiar : 55.00
– Horas extras : 40.00 –––––––– c. Remuneración computable
–––––––– Total : S/. 1,905.00 – Básico : S/. 1,250.00
Total : S/. 2,305.00
(1) La bonificación por productividad que – Asignación familiar : 55.00
(1) El valor del transporte supeditado a la es otorgada todos los meses al traba- – Bonificación por
asistencia al centro de trabajo y que jador en un monto fijo, es un concepto productividad : 600.00
razonablemente cubra el respectivo que se otorga como contraprestación – 1/6 de la gratificación
traslado no se considera como remu- a la labor del trabajador ya que éste de diciembre : 317.50
neración computable para efectos de la ha mejorado con su desempeño la – 1/12 de la bonificación
compensación por tiempo de servicios, productividad de la empresa, por esta por cierre de balance : 112.50
de acuerdo con el inciso e) del artículo razón se le considera como un monto ––––––––
19º del D.S. Nº 001-97-TR (01.03.97). computable. Total : S/. 2,335.00

2da. quincena, MARZO 2008 INFORMATIVO

G REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA CABALLERO BUSTAMANTE
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Casos Prácticos
d. Cálculo del monto a depositar – Jornal diario : S/. 42.50 CONCEPTOS COMPUTABLES PARA
EL CÁLCULO DE CTS
Nº de Nº de Jornal Nº de Remuneración
BENEFICIOS
Remuner. meses meses a Total a diario días mensual   
–––––––– –––––– ––––––––––––––– CTS
Computable del año depositar depositar INGRESOS Y REMUNERACIONES  
––––––––––––– –––––––– –––––––––– ––––––––––– S/. 42.50 x 30 = S/. 1,275.00
S/. 2,335.00 ÷ 12 x 6 = S/. 1,167.50 REMUNERACIONES
• Sueldos y salarios básicos ✓
b. Remuneración computable –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Comisiones o destajo ✓
6. Trabajador que no ha laborado – Básico : S/. 1,275.00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Horas extras ✓
el semestre completo – 1/6 de la gratificación –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Compensación por trabajo en días de descanso y
de diciembre en feriados ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a. Datos (S/. 1,275.00 ÷ 6) : 212.50 • Remuneración vacacional ✓
––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Fecha de ingreso : 27.01.2008 • Remuneración por vacaciones trabajadas X
Total : S/. 1,487.50 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Período a depositar : 3 meses y • Récord trunco vacacional X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(Del 27.01.2008 27 días • Premios por ventas ✓
c. Cálculo de la CTS –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
al 30.04.2008) • Alimentación en dinero ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Remuneración mensual Nº de Nº de • Prestaciones alimentarias: suministro directo ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
de abril de 2008 Remuner. meses meses a Total a • Prestaciones alimentarias: suministro indirecto X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Básico : S/. 2,800.00 Computable del año depositar depositar • Incremento 10.23% AFP X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Asignación familiar : 55.00 ––––––––––––– –––––––– –––––––––– ––––––––––– • Incremento 3.00% AFP ✓
S/. 1,487.50 ÷ 12 x 6 = S/. 743.75 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Asignación por falle- • Remuneración en especie ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Incremento 3.3% SNP ✓
cimiento de familiar (1) : 900.00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
–––––––– 2. Trabajador que percibe comisio- • Remuneración por la hora de permiso por lactancia ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Total : S/. 3,755.00 nes ASIGNACIONES
• Asignación familiar ✓
(1) La asignación por fallecimiento de –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
a. Datos • Asignación o bonificación por educación X
familiar no se considera como remu- –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
neración computable para efectos de la – Fecha de ingreso : 01.01.2008 • Asignación por fallecimiento de familiares X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
compensación por tiempo de servicios – Tiempo de servicios : 4 meses • Asignación por nacimiento de hijos X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
de acuerdo con el inciso g) del artículo a liquidarse • Asignación por matrimonio X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
19º del D.S. Nº 001-97-TR (01.03.97). • Asignación por cumpleaños X
(Del 01.01.2008 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Otras asignaciones otorgadas por única vez con
al 30.04.2008) motivo de ciertas contingencias X
b. Remuneración computable –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Remuneración mensual • Otras asignaciones que se abonen por convenio
– Básico : S/. 2,800.00 de abril 2008 colectivo en determinadas festividades X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Asignación familiar : 55.00 – Remuneración diaria : S/. 50.00 • Otras asignaciones otorgadas regularmente ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
––––––––
Total : S/. 2,855.00 – Remuneración BONIFICACIONES
básica mensual • Bonificaciones por tiempo de servicios ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(S/. 50.00 x 30) : 1,500.00 • Bonificación por riesgo de caja ✓
c. Cálculo del monto a depositar –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Bonificación por producción, altura, turno, etc. ✓
– Comisiones del mes : 410.00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Por los meses completos (3 meses): ––––––––– • Bonificación por cierre de pliego X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
S/. 1,910.00 • Otras bonificaciones regulares ✓
Nº de Nº de –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
GRATIFICACIONES
Remuner. meses meses a Total a b. Información adicional • Gratificaciones de julio y diciembre ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Computable del año depositar depositar – Comisiones de los • Gratificación trunca X
––––––––––––– –––––––– –––––––––– ––––––––––– últimos 2 meses (1)
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
S/.2,855.00 ÷ 12 x 3 = S/. 713.75 • Otras gratificaciones ordinarias ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Marzo 2007 : S/. 75.00 • Gratificaciones extraordinarias X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Por los días (27 días): Abril 2007 : 150.00 INDEMNIZACIONES
––––––––– • Indemnización por vacaciones no gozadas X
Nº de Nº de Nº de S/. 225.00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Indemnización por retención indebida de CTS X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Remuner. meses días del días a Total a (1) Para agregar las comisiones a la re- • Indemnización por despido arbitrario u hostilidad X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Computable del año mes depositar depositar muneración computable se deberán • Indemnización por no reincorporar a un trabajador
––––––––––––– –––––––– –––––––––– ––––––––––– –––––––––– sumar todas las percibidas en el cesado en un procedimiento de cese colectivo X
S/.2,855.00 ÷ 12 ÷ 30 x 27 = S/. 214.12 semestre y dividirlas entre el número
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Indemnización por horas extras impuestas por el
empleador X
– Por los meses y los días de meses laborados. En este supuesto –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
en concreto son 4 meses. OTROS
– CTS por los 3 meses : S/. 713.75 • Pensiones de jubilación o cesantía, montepío e
– CTS por los 27 días : 214.12 invalidez X
–––––––– c. Cálculo de la remuneración compu- –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• CTS
Total a depositar : S/. 927.87 table –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Gastos de representación X
– Remunerac. mensual : S/. 1,500.00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Refrigerio que no es alimentación principal X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
II. Trabajadores remunerados – Promedio de comisiones • Sumas o bienes que no son de libre disposición X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
semanalmente (S/. 225.00 ÷ 4) : 56.25 • Participación en las utilidades X
–––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
• Recargo al consumo X
Total : S/. 1,556.25 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
1. Trabajador que percibe remune- • Licencia con goce de haber ✓
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
ración semanal calculado por d. Cálculo de CTS del semestre
• Condiciones de trabajo X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
un semestre completo • Canasta de navidad o similares X
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Por los meses (4 meses): • Movilidad supeditada a asistencia y que cubre sólo
el traslado X
a. Datos –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Nº de Nº de • Bienes y servicios de la propia empresa otorgados
– Fecha de ingreso : 18.01.98 para el consumo del trabajador X
Remuner. meses meses a Total a –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
– Tiempo computable : 6 meses • Incentivo por cese del trabajador X
Computable del año depositar depositar –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
(Del 01.11.2007 ––––––––––––– –––––––– –––––––––– ––––––––––– • Tributos a cargo del trabajador asumidos por el
✓
S/. 1,556.25 ÷ 12 x 4 = S/. 518.75 empleador
al 30.04.2008)

INFORMATIVO 2da. quincena, MARZO 2008

CABALLERO BUSTAMANTE REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA G

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III. Trabajadores con
contratos modales
1. Contrato de trabajo superior a
6 meses
a. Datos
– Duración del contrato : 1 año
(Del 01.02.2007
al 31.01.2008)
– Periodo a depositar : 01.11.2007 al
30.04.2008
– Tiempo computable : 6 meses
– Remuneración de
abril de 2008
– Básico : S/. 1,400.00
– Asignación familiar : 55.00
– Bonificación por
trabajo nocturno (1) : 50.00
–––––––––
Total : S/. 1,505.00
– Gratificación de
diciembre : S/. 1,505.00
(1) Beneficio otorgado por los meses en
forma regular y permanente, por tanto se
considera como parte de la remuneración
computable para el cálculo de la CTS.
2da. quincena, MARZO 2008
G REVISTA DE ASESORÍA ESPECIALIZADA
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– Remuneración computable
– Básico : S/. 1,400.00
– Asignación familiar : 55.00
– Bonificación por
trabajo nocturno : 50.00
– 1/6 de la gratificación : 250.83
––––––––
Total : S/. 1,755.83
b. Cálculo de la CTS a depositar en
mayo: 6 meses
b. Depósitos
Nº de Nº de
Remuner. meses meses a
Computable del año liquidar Total
––––––––––––– –––––––– –––––––––– –––––––––––
S/. 1,755.83 ÷ 12 x 6 = S/. 877.91
Como el contrato a plazo fijo es mayor a seis
meses, el empleador debe depositar la CTS
equivalente a S/. 877.91 dentro de los prime-
ros 15 días naturales del mes de mayo.
2. Contrato de trabajo inferior a 6
meses
a. Datos
– Duración del contrato : 4 meses
(Del 01.02.2008 al
31.05.2008)
– Período a liquidar : 01.02.2008 al
31.05.2008
– Tiempo computable : 4 meses
– Remunerac. mayo 2008 S/. 377.67 se debió depositar dentro de
– Básico : S/. 1,000.00
– Asignación familiar : 55.00
––––––––
Total : S/. 1,055.00
– Remuneración computable
– Básico : S/. 1,000.00
– Asignación familiar : 55.00
––––––––
Total : S/. 1,055.00
b. Cálculo de la CTS a liquidar: 4 meses
Nº de Nº de de 2008
Remuner. meses meses a – Básico : S/. 1,080.00
Computable del año liquidar Total
––––––––––––– –––––––– –––––––––– –––––––––––
S/. 1,055.00 ÷ 12 x 4 = S/. 351.67
La CTS de S/. 351.67 no se deposita por
que el contrato tiene una duración infe-
rior a 6 meses, pagándose directamente
al cese del trabajador.
3. Contrato de trabajo inferior a 6
meses cuya vigencia se prorro-
ga por más de 6 meses
a. Datos
– Duración del contrato : 5 meses
(01.07.2007 al
30.11.2007)
– El 30.11.2007 se pro-
rrogó el contrato por
6 meses más : Del 01.12.2007
al 30.05.2008
Como el contrato era inferior a 6 meses
no se efectuó el depósito de la CTS en el
mes de noviembre de 2007, por el período
01.07.2007 al 30.11.2007, pero al haber sido
prorrogado, debe depositarse la CTS que
se hubiera tenido que depositar dentro de
los 15 días siguientes de cumplirse los 6
meses. Además debe depositarse la CTS
del semestre noviembre - abril.
b.1. Período a regularizar
– Periodo a depositar : Del 01.07.2007
al 31.10.2007
– Tiempo computable : 4 meses
– Remuneración
computable : Mes de
octubre 2007
– Básico : S/. 1,080.00
– Asignación familiar : 53.00
––––––––
Total remuneración
computable : S/. 1,133.00
––––––––
––––––––
Cálculo de la CTS
Nº de Nº de
Remuner. meses meses a
Computable del año liquidar Total
––––––––––––– –––––––– –––––––––– –––––––––––
S/. 1,133.00 ÷ 12 x 4 = S/. 377.67
La CTS del período de julio - octubre
los 15 días de cumplido 6 meses, los que
se cumplieron el 31.12.2007, por lo que
el depósito debió efectuarse dentro de
los primeros 15 días del mes de enero
de 2008, sin intereses.
b.2. Depósito en mayo
– Período a depositar : Del 01.11.2007
al 30.04.2008
– Tiempo computable : 6 meses
– Remuner. computable : Mes de abril
– Asignación familiar : 55.00
––––––––
Total : S/. 1,135.00
– Gratificac. de Navidad : S/. 950.00
Remuneración computable
– Básico : S/. 1,080.00
– Asignación familiar : 55.00
– 1/6 de la gratificación
de Navidad
(S/. 950.00 ÷ 6) : 158.33
––––––––
Total remuneración
computable : S/. 1,293.33
Cálculo de la CTS a depositar en mayo
Nº de Nº de
Remuner. meses meses a
Computable del año liquidar Total
––––––––––––– –––––––– –––––––––– –––––––––––
S/. 1,293.33 ÷ 12 x 6 = S/. 646.67
INFORMATIVO
CABALLERO BUSTAMANTE