SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-1)

Nomor: III/SPI-PT.MC/VI/20016
Dibuat oleh perusahaan, dalam hal ini ditujukan kepada:
Nama : Deni Wahyudi
Jabatan : Waiter
Sehubungan dengan sikap indisipliner dan pelanggaran terhadap tata tertib
perusahaan yang saudara lakukan, maka dengan ini perusahaan memberikan surat
peringatan pertama dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Surat peringatan pertama berlaku untuk 1 (satu) bulan kedepan sejak
diterbitkan.
2. Apabila dalam kurun waktu 1 (satu) bulan kedepan sejak tanggal penerbitan
surat peringatan pertama saudara tidak melakukan tindak pelanggaran yang
menjadi dasar atas diterbitkannya surat peringatan pertama ini, maka surat
peringatan pertama saudara dinyatakan sudah tidak berlaku.
3. Jika dalam kurun waktu 1 (satu) bulan kedepan sejak surat peringatan
pertama diterbitkan saudara didapati kembali melakukan tindakan
pelanggaran, maka perusahaan akan memberikan surat peringatan ke-2
untuk saudara.
4. Selama masa surat peringatan masih berlaku, atau belum melebihi 1 (satu)
bulan setelah penerbitan saudara tidak diperbolehkan menggunakan fasilitas
perusahaan,.
Demikian surat peringatan pertama ini dibuat agar dapat diperhatikan dan ditaati
sebaik mungkin oleh yang bersangkutan.
Jakarta, 20 Juni 2016
PT.ROTI BAKAR KEMANG
Mengetahui,

( M.SYAKIR)
Manager

SURAT PERINGATAN
No.
: 005/SP/BJJ/11/2012
Surat Peringatan ini ditujukan kepada:
Nama
Jabatan

: Jogiyanto Prabow
:

Surat Peringatan diterbitkan berdasarkan kesalahan yang dilakukan oleh

Sdr. Jogiyanto Prabowo berupa :
Tidak disiplin dan terlambat masuk kerja selama lebih dari 3x (tiga kali)
berturut-turut tanpa izin tertulis dari perusahaan.
Sebagai seorang Staff Accounting, Sdr. Jogiyanto Prabowo seharusnya
mampu menjaga tata tertib kerja dan bersedia untuk tiba dilokasi kerja
pada waktu yang telah ditentukan oleh perusahaan sebagaimana yang
telah tercantum dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK).
Tujuan Penerbitan Surat Peringatan :
Surat Peringatan ini bertujuan adalah untuk memberikan pengarahan
sekaligus peringatan kepada Sdr. Jogiyanto Prabowo agar bersedia
mengikuti tata tertib pekerjaan dan tidak melakukan kesalahan yang
dapat merugikan pihak perusahaan.
Pemberian Sanksi :
Sehubungan dengan tindakan ketidak siplinan yang Sdr lakukan, maka
pihak perusahaan memberikan sanksi kepada Sdr. berupa dicabutnya
tunjangan catering makan siang selama 1 (satu) minggu. Mulai berlaku
dari tanggal 2 9 November 2012.
Dengan diterbitkannya surat peringatan karyawan dan sanksi tersebut,
maka karyawan yang bersangkutan diharapkan dapat memperbaiki
perbuatannya, mengingat sejauh ini Sdr. tercatat memiliki kinerja yang
cukup baik dan cukup potensial untuk membantu memajukan perusahaan.
Demikian Surat Peringatan ini dikeluarkan untuk dapat dijadikan sebagai
bahan perhatian dan digunakan sebagaimana mestinya.
JAKARTA,11
PT.ROTI BAKAR KEMANG

(M.SYAKIR)
Manager Personalia / HRD