Anda di halaman 1dari 33

KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

Puskesmas Alas
No. Dokumen

Uraian Tugas

Tanggal Terbit

No. Revisi

Halaman
1/2

Ditetapkan
Kapala Puskesmas ALas

FIKRI,SKM
Kepala Bidang Keperawatan adalah seorang tenaga
keperawatan yang mempunyai tanggung-jawab mengatur serta
mengendalikan kegiatan pelaksanaan pelayanan keperawatan
juga memberikan bimbingan asuhan keperawatan, mutu
keperawatan dan etika keperawatan

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Kepala Bidang Keperawatan melaksanakan tugas melalui


koordinasi Direktur Medis dan Keperawatan

III.

Tanggung Jawab

Merencanakan,
mengorganisasikan,
menggerakkan,
mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan, mutu
keperawatan dan etika keperawatan

IV.

Wewenang

1. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan


2. Mengkoordinasikan,
mengawasi,
mengendalikan
permintaan logistik bidang keperawatan
3. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan yang
berkaitan tentang mutasi, pengangkatan, pemberhentian,
penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan

V.

Uraian Tugas

1. Menyusun misi, falsafah dan tujuan pelayanan


keperawatan mengacu pada visi dan misi Rumah Sakit
2. Menyusun rencana kegiatan tahunan
3. Menyusun Standar Prosedur Operasional (SPO) pelayanan
keperawatan, Standar Asuhan Keperawatan, Standar
Ketenagaan dan fasilitas
4. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan
5. Menyusun program pengendalian mutu pelayanan
keperawatan
6. Menyusun uraian tugas tenaga keperawatan
7. Menyusun dan melaksanakan program orientasi bagi
Perawat baru bekerjasama dengan bagian Diklat
8. Menyusun program mutasi, pengangkatan, pemberhentian,
penerimaan dan pembinaan tenaga keperawatan
bekerjasama dengan bagian Diklat yang diketahui oleh
Direktur
9. Menyusun model penugasan keperawatan
10. Menyusun dan melaksanakan program pengembangan staf
11. Menyusun dan melaksanakan penilaian kinerja tenaga
keperawatan/kebidanan
12. Menyusun dan menetapkan sistim penjadwalan
13. Menyusun dan menganalisa kebutuhan logistik
keperawatan/kebidanan
14. Merencanakan,
mengorganisasi,
menggerakkan,
mengawasi pelaksanaan Asuhan Keperawatan, mutu
keperawatan dan etika keperawatan
15. Melaksanakan pembinaan etika profesi Perawat dan Bidan
16. Melaksanakan supervisi dan pembinaan secara berkala

atau sewaktu-waktu ke ruangan agar tujuan Asuhan


Keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin

KEPALA BAGIAN KEPERAWATAN


Puskesmas Alas

Uraian Tugas

No. Dokumen

No. Revisi

Halaman
2/2
17. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
program dan rencana tindak lanjut
18. Mengadakan rapat dengan Kepala Ruangan satu kali
setiap bulan atau sewaktu- waktu bila diperlukan
19. Melaksanakan koordinasi dengan unsur terkait dalam
manajemen tenaga keperawatan
a. Pendidikan :
Berpendidikan formal minimal S1-Ners
Mengikuti pelatihan bidang Manajemen Keperawatan
minimal 2 minggu (80 jam)

VI.

Persyaratan

b. Keahlian :
Memiliki kemampuan memimpin
Terampil dalam Praktik Keperawatan
Mampu mengoperasionalkan komputer
Berdedikasi tinggi
Berkepribadian mantap/emosional stabil
c. Pengalaman :
Berpengalaman 3-5 tahun di pelayanan kesehatan

KEPALA RUANGAN RAWAT INAP


Puskesmas Alas
No. Dokumen

Uraian Tugas
I. Pengertian

Tanggal Terbit

No. Revisi

Halaman
1/1

Ditetapkan
Kapala Puskesmas Alas

FIKRI,SKM
Kepala Ruangan Rawat Inap adalah seorang tenaga perawat
profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam
mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat
inap

II. Kedudukan

Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada


Kepala Bidang Keperawatan

III.Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan,


penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan
keperawatan di ruang rawat inap

IV. Uraian Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun


kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun
SPO pelayanan keperawatan
2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau
dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan
kinerja semua tenaga yang ada di ruangan
3. Menyusun
rencana
kebutuhan
tenaga
keperawatan/kebidanan, fasilitas dan peralatan di nurse
station
4. Melaksanakan pembinaan terhadap PP (Perawat Primer)
dan PA (Perawat Associated/Perawat Pelaksana) dalam
pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan MPKP
serta Mahasiswa keperawatan yang sedang berpraktik
5. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas
yang dibutuhkan di nurse station
6. Membuat peta resiko (menempatkan pasien di ruang rawat
inap menurut tingkat kegawatan, infeksi dan non-infeksi)
7. Memeriksa dan menindaklanjuti laporan pergantian shift
8. Mengecek kehadiran perawat/bidan di nurse station sesuai
jadwal dinas, memantau kesiapan dan penampilan perawat
di bawah tanggung-jawabnya
9. Memeriksa dan melakukan kegiatan administrasi surat
menyurat (kartu pengeluaran berkas rekam medik pasien,
dll )
10. Memeriksa laporan harian pasien yang dibuat
perawat/bidan shift malam sebelum diantar oleh IN
(Information Nurse) ke bagian rekam medik
11. Melakukan kunjungan ke setiap ruangan pasien, membina
hubungan yang baik dengan pasien dan keluarga,
melakukan komunikasi terapeutik, memberi pendidikan
kesehatan
kepada
pasien
dan
keluarga,

mengevaluasi/menilai asuhan keperawatan yang dilakukan


oleh PA, PP dan As. Karu terhadap pasien (personal
hygiene, kebersihan tempat tidur, pemberian obat dengan
cara 6 (enam) benar, respon time dan keramahan perawat
terhadap kebutuhan pasien) serta hal-hal lain seperti makan
dan minum, eliminasi, fasilitasi ruangan, kenyamanan,
tidur dan istirahat pasien
12. Memantau/mengevaluasi pekerjaan asisten kepala ruangan,
PP, PA berhubungan dengan penerapan asuhan
keperawatan
13. Melakukan penilaian kinerja perawat yang berada di bawah
tanggung jawabnya
14. Mengorientasikan dan mengevaluasi pegawai baru dan
mahasiswa keperawatan/kebidanan yang praktik di RS
Martha Friska
15. Melakukan pertemuan rutin dengan semua perawat setiap
bulan untuk membahas semua kebutuhan di nurse station
dan ruang rawat inap serta melakukan pembinaan untuk
peningkatan mutu pelayanan kepada pasien
16. Mangatasi setiap masalah di ruangan berkoordinasi dengan
kepala bidang keperawatan serta unit terkait lain
17. Mengikuti pertemuan yang dilaksanakan manajemen
rumah sakit
18. Mendelegasikan tugas kepada asisten kepala ruangan saat
berhalangan hadir/tidak ditempat
19. Menggantikan tugas duty manajer saat berhalangan hadir
V.

Persyaratan

1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
3. Terampil dalam Praktik Keperawatan

Rumah Sakit
Martha
Friska

KEPALA RUANGAN IGD


No. Dokumen
03-05-12

Uraian Tugas

Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Kepala Ruangan IGD adalah seorang tenaga perawat
profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam
mengelola kegiatan pelayanan keperawatan di Instalasi Gawat
Darurat

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada


Kepala Bagian Keperawatan

III.

Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan,


penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan
keperawatan di ruang IGD

IV.

Uraian Tugas

1.

V.

Persyaratan

Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun


kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun
SPO pelayanan keperawatan
2. Mengatur pembagian tugas jaga Perawat (jadwal dinas)
3. Bersama dengan Kepala Bagian Keperawatan memantau
dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan
kinerja semua tenaga yang ada di ruangan
4. Mengenal jenis dan penggunaan barang-barang, alat dan
mengusahakannya sesuai dengan kebutuhan di IGD
5. Menerima dan meneliti pasien untuk segera mendapatkan
pertolongan dengan cepat sesuai dengan kasusnya
6. Membantu Kepala IGD dalam membuat perencanaan
kegiatan dan kebutuhan IGD
7. Membantu Kepala IGD dalam hal monitoring dan evaluasi
kegiatan IGD
8. Mengamati, mencatat dan melaporkan tanda tanda vital
pasien pada Dokter
9. Melaksanakan dan meneruskan pengobatan sesuai dengan
instruksi Dokter
10. Membuat laporan kegiatan IGD antara lain : rekapitulasi
harian, laporan bulanan, rekapitulasi pemanfaatan RS
11. Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban
ruangan
12. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan lain,
antara lain Kepala Seksi mengingatkan kembali pasien /
keluarga tentang Perawat/ tim yang bertanggung jawab
terhadap mereka di ruang yang bersangkutan
1.
2.
3.
4.

Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 4-5 tahun
Mempunyai keahlian dalam
berkomunikasi dan
memimpin
Terampil dalam Praktek Keperawatan
Sudah mengikuti PPGD, Basic Life Support, ATLS, dan

ACLS

Rumah Sakit
Martha
Friska

KEPALA RUANGAN VK
No. Dokumen
04-05-12

Uraian Tugas

Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Kepala ruangan kebidanan/VK adalah seorang tenaga bidan
profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam
mengelola kegiatan pelayanan kebidanan di ruang kebidanan /
VK

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang bidan profesional yang bertanggung jawab kepada


Kepala Bidang Keperawatan

III.

Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan kebidanan,


penerapan etika kebidanan serta mengelola kegiatan asuhan
kebidanan di ruang VK

IV.

Uraian Tugas

1.

V.

Persyaratan

Bersama
dengan
Kepala
Bidang
Keperawatan menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan
peralatan
dan
menyusun
SPO
pelayanan
keperawatan/kebidanan
2.
Mengatur pembagian tugas jaga perawat /
bidan (jadwal dinas)
3.
Bersama
dengan
Kepala
Bidang
Keperawatan memantau dan mengevaluasi penampilan
kerja, mutu pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada
di ruang kebidanan
4.
Melaksanakan pembinaan terhadap Bidan
dalam pelaksanaan Asuhan Keperawatan sesuai dengan
MPKP serta Mahasiswa keperawatan / kebidanan yang
sedang berpraktek
5.
Melakukan kegiatan administrasi dan
surat-menyurat
6.
Merencanakan
dan
memfasilitasi
ketersediaan fasilitas yang dibutuhkan di ruangan
kebidanan
7.
Mengatur penggunaan dan pemeliharaan
logistik yang dibutuhkan agar selalu siap pakai
8.
Melakukan pertemuan rutin dengan semua
perawat / bidan setiap bulan untuk membahas semua
kebutuhan di ruang kebidanan
9.
Memeriksa kelengkapan persediaan status
keperawatan minimal lima set setiap hari
10.
Mengorientasikan Pegawai baru dan
Mahasiswa keperawatan / kebidanan yang akan praktik di
ruangan kebidanan dengan menggunakan format orientasi
11.
Mengatur dan mengendalikan kebersihan
dan ketertiban ruangan kebidanan
12.
Menciptakan dan memelihara hubungan
kerja yang harmonis dengan pasien / keluarga dan tim
kesehatan lain, antara lain Kepala Ruangan mengingatkan
kembali pasien / keluarga tentang Bidan yang bertanggung
jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan

1. Berpendidikan D-III Kebidanan dengan pengalaman 4-5


tahun
2. Mempunyai keahlian dalam
berkomunikasi dan
memimpin
3. Terampil dalam Praktik Keperawatan / Kebidanan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas
I.

Pengertian

II.

Kedudukan

III.

Tanggung Jawab

IV.

Uraian Tugas

KEPALA
RUANGAN HEMODIALISA
No. Dokumen
05-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/2
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Kepala Ruangan hemodialisa adalah seorang tenaga perawatan
profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam
mengelola kegiatan pelayanan di ruang hemodialisa
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada
Kepala Bidang Keperawatan
Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan,
penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan
keperawatan di ruang Hemodialisa
1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun
kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun
SPO pelayanan keperawatan
2. Mengatur pembagian tugas jaga perawat (jadwal dinas) di
ruang perawatan Haemodialisa
3. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau
dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan
kinerja semua tenaga yang ada di ruangan perawatan
Haemodialisa
4. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas,
pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di ruangan
perawatan Haemodialisa
5. Mengatur operasional ruang dialysis agar efektif dan
efesien
6. Menyediakan dan mengawasi pemakaian obat-obatan
dialysis
7. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat setiap
bulan untuk membahas semua kebutuhan di ruangan
Haemodialisa
8. Mengorientasikan Pegawai baru dan Mahasiswa
keperawatan/kebidanan yang akan praktek di ruangan
Rumah Sakit Martha Friska dengan menggunakan format
orientasi
9. Mengatur dan mengendalikan kebersihan, hygiene
ruangan yang baik (untuk mencegah terjadinya infeksi
nosokomial) dan ketertiban ruangan perawatan
Haemodialisa
10. Memeriksa kualitas air hasil pemurnian (RO) secara
berkala :
Setiap hari sebelum memulai dialysis : RO Back
Wash (kadar klorin setelah filter karbon, kadar
kalsium dan magnesium setelah filter softener)

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

V.

Persyaratan

Setiap bulan : air dialisat ( Na, K, Ca, Mg, bakteri


dan endotoksin )
Setiap 6 bulan : Air RO (standar perawatan AAMI)
dan air RO terhadap bakteri dan endotoksin

KEPALA
RUANGAN HEMODIALISA
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
01-01-12
C
2/2
11. Mengatur jadwal perawatan ruang dialysis, meliputi :
Setiap hari selesai tindakan dialysis : ECG Monitor,
spynomanometer, timbangan Berat Badan (kalibrasi)
Setiap bulan : sterilisasi ruangan dialysis, AC,
exhaust fan, TV, lampu tindakan, kulkas dan obat
Setiap 3 bulan : membersihkan alat-alat penunjang
ruang dialysis (pencucian gorden, kebersihan
dinding )
Kalibrasi mesin HD (1500 jam pemakaian)
11. Membuat perencanaan dan evaluasi kegiatan dialysis :
12. Membuat kebutuhan ruang dialysis dan penunjang
dialysis setiap tahun
13. Melaporkan kondisi alat dan penunjang dialysis
14. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan
lain
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 4-5 tahun
Mempunyai keahlian dalam
berkomunikasi dan
memimpin
Terampil dalam Praktik Keperawatan di ruang
Haemodialisa
Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di ruang
Haemodialisa
Mempunyai sertifikat pelatihan peralatan Haemodialisa
Mempunyai bakat dan minat
Berdedikasi tinggi
Berkepribadian mantap / emosional stabil
Dapat bekerjasama dengan anggota tim
Cepat tanggap

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

KEPALA
RUANG ICU/ICCU/HDU
No. Dokumen
06-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Kepala Ruang ICU/ICCU/HDU adalah seorang tenaga
perawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di ruang ICU /
ICCU / HDU

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada


Kepala Bidang Keperawatan

III.

Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan,


penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan
keperawatan di ruang ICU / ICCU / HDU

IV.

Uraian Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun


kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun
SPO pelayanan keperawatan
2. Mengatur pembagian tugas jaga Perawat (jadwal dinas)
di ruang perawatan intensif
3. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan
memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu
pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di ruangan
perawatan intensif
4. Melaksanakan pembinaan terhadap PP dan PA dalam
pelaksanaan Asuhan Keperawatan sesuai dengan MPKP
serta Mahasiswa keperawatan yang sedang berpraktek
5. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas,
pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di ruangan
perawatan intensif
6. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat
setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di
ruangan intensif
7. Membuat
peta
resiko
(menempatkan
&
mengelompokkan pasien di Ruang Rawat Inap menurut
tingkat kegawatan, infeksi dan non-infeksi)
8. Mengorientasikan Pegawai baru dan Mahasiswa
keperawatan/kebidanan yang akan praktek di ruangan
Rumah Sakit Martha Friska dengan menggunakan
format orientasi
9. Mengatur dan mengendalikan kebersihan dan ketertiban
ruangan perawatan intensif
10. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan
lain, antara lain Kepala Ruangan mengingatkan kembali
pasien / keluarga tentang Perawat/ tim yang bertanggung
jawab terhadap mereka di ruang yang bersangkutan
11. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di ruangan

perawatan intensif

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas
V.

Persyaratan

KEPALA
RUANG ICU/ICCU/HDU
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
06-01-12
C
2/2
1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan
pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam
berkomunikasi dan
memimpin
3. Terampil dalam Praktek Keperawatan di ruang
ICU/ICCU
4. Mempunyai sertikat ICU/ICCU
5. Mempunyai sertifikat pelatihan peralatan ICU/ICCU
6. Mempunyai bakat dan minat
7. Berdedikasi tinggi
8. Berkepribadian mantap/emosional stabil
9. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
10. Cepat tanggap

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

KEPALA RUANGAN
KAMAR BEDAH
No. Dokumen
07-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Kepala Ruangan kamar bedah adalah seorang tenaga
perawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di kamar
bedah

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada


Kepala Bidang Keperawatan

III.

Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan,


penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan
asuhan keperawatan di kamar bedah

IV.

Uraian Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan


menyusun kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan
dan menyusun SPO pelayanan keperawatan di Kamar
Bedah
2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan
memantau dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu
pelayanan dan kinerja semua tenaga yang ada di
ruangan perawatan Kamar Bedah
3. Membuat usulan kebutuhan tenaga keperawatan,
berdasarkan bobot diajukan ke personalia agar
pelayanan keperawatan Kamar Bedah berjalan lancar.
4. Membuat usulan kebutuhan obat obatan / alat
kesehatan untuk kebutuhan Kamar Bedah sehari hari
5. Menilai ketertiban, keamanan, dan kebersihan
lingkungan di Kamar Bedah.
6. Mengorientasikan Pegawai baru dan Mahasiswa
keperawatan/kebidanan yang akan praktek di ruangan
Rumah Sakit Martha Friska dengan menggunakan
format orientasi
7. Membuat usulan pemberian penghargaan untuk
menigkatkan semangat kerja di Kamar Bedah
8. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat
setiap bulan untuk membahas semua kebutuhan di
ruangan Kamar Bedah

V.

Persyaratan

1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 4-5 tahun
2. Memiliki sertifikat tehnik Kamar Operasi
3. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi
minimal 5 tahun
4. Memiliki kemampuan kepemimpinan
5. Sehat

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

KEPALA
RUANGAN CATH - LAB
No. Dokumen
08-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Kepala Ruangan kateter jantung / cath - lab adalah seorang
tenaga perawatan profesional yang diberi tanggung jawab dan
wewenang dalam mengelola kegiatan pelayanan di ruang cath Lab

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada


Kepala Bidang Keperawatan

III.

Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan keperawatan,


penerapan etika keperawatan serta mengelola kegiatan asuhan
keperawatan di ruang Cath - Lab

IV.

Uraian Tugas

1. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan menyusun


kebutuhan tenaga, fasilitas dan peralatan dan menyusun
SPO pelayanan keperawatan
2. Bersama dengan Kepala Bidang Keperawatan memantau
dan mengevaluasi penampilan kerja, mutu pelayanan dan
kinerja semua tenaga yang ada di Ruang Cath-Lab
3. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas,
pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di Ruang Cath-Lab
4. Melakukan pertemuan rutin dengan semua Perawat setiap
bulan untuk membahas semua kebutuhan di Ruang CathLab
5. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang
harmonis dengan pasien / keluarga dan tim kesehatan lain
6. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan di Ruang CathLab

V.

Persyaratan

1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 3-4 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan
memimpin
3. Terampil dalam Praktek Keperawatan di ruang Cath-Lab
4. Mempunyai sertifikat pelatihan jantung
5. Mempunyai bakat dan minat
6. Berdedikasi tinggi
7. Berkepribadian mantap/emosional stabil
8. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
9. Cepat tanggap

Rumah Sakit
Martha
Friska

ASISTEN KEPALA RUANGAN


No. Dokumen
09-01-12

Uraian Tugas

Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Asisten adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang
diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola
kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di suatu ruangan

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab


kepada Kepala Ruangan

III.

Tanggung Jawab

Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien


sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara
logistik asuhan keperawatan secara efesien dan efektif

IV.

Uraian Tugas

V.

Persyaratan

1.
2.

Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift


Mendampingi perawat primer (PP) dan perawat
associated (PA) saat operan ataupun pergantian shift
3. Melaksanakan briefing dan memimpin doa sebelum mulai
kerja
4. Memeriksa kelengkapan dokumentasi berkas pasien
terhadap asuhan keperawatan (pengkajian s/d evaluasi,
tindakan/pemeriksaan penunjang, terapi obat-obatan,
konsul) yang dibuat oleh perawat primer (PP) dan
perawat associated (PA)
5. Memeriksa kelengkapan dan kebersihan nurse station
sesuai daftar inventaris setiap hari (alat kesehatan, obatobatan serta peralatan lain)
6. Memeriksa kelengkapan persediaan status minimal 5 set
setiap hari
7. Membuat jadwal dinas setiap bulan
8. Membantu pekerjaan perawat primer (PP dan perawat
associated (PA) bila diperlukan
9. Memeriksa persiapan pasien pulang
10. Mengantikan tugas kepala ruangan bila berhalangan
hadir/tidak ditempat
11. Mengikuti pertemuan yang dilaksanakan ruangan atau
manajemen rumah sakit
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 3-4 tahun
Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan
memimpin
Terampil dalam Praktik Keperawatan
Mempunyai bakat dan minat
Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap
Berkepribadian mantap/emosional stabil
Dapat bekerjasama dengan anggota tim

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

PERAWAT PRIMER/
PERAWAT PENANGGUNG JAWAB/PP
No. Dokumen
10-05-08
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Perawat Pimer adalah seorang tenaga keperawatan profesional
yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola
kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di suatu ruangan

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab


kepada Asisten Kepala Ruangan

III.

Tanggung Jawab

Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien


sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara
logistik asuhan keperawatan secara efektif dan efesien

IV.

Uraian Tugas

1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift


2. Membuat rencana asuhan keperawatan (mulai pengkajian,
diagnosa keperawatan, intervensi keperawatan, implementasi
keperawatan dan evaluasi) serta pre-conference
3. Melakukan operan (pergantian shift) tentang pasien dan
inventaris ruangan
4. Memeriksa kelengkapan, kebersihan dan kerapian (alat-alat
untuk pemeriksaan vital sign, obat pasien serta alat kesehatan
pasien baru) di trolly tiap tim
5. Menerima dan melakukan orientasi pasien baru
6. Mengikuti visit dokter, meminta resep menyiapkan pemeriksaan
penunjang dan konsul
7. Melakukan asuhan keperawatan kepada pasien yang menjadi
tanggung jawabnya dan mendokumentasikannya di berkas
rekam medik pasien
8. Mengontrol pekerjaan PA yang berhubungan dengan asuhan
keperawatan pasien
9. Membantu pekerjaan PA dalam melakukan asuhan keperawatan
10. Membuat catatan perkembangan pasien setiap hari dan
memeriksa kelengkapan dokumentasi yang dibuat oleh PA di
berkas rekam medik pasien
11. Melakukan kunjungan keliling kepada pasien setiap 2 jam
(evaluasi)
12. Membuat laporan pergantian shift
13. Mengenalkan perawat yang bertanggung jawab setiap pergantian
shift
14. Mempersiapkan izin tindakan dan membuat resume keperawatan
15. Memeriksa inventaris ruangan setiap pasien pulang
16. Memberikan obat serta hasil pemeriksaan penunjang kepada
pasien/keluarga saat pasien pulang dan mendokumentasikannya

V.

Persyaratan

1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 3-4 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan
memimpin
3. Terampil dalam Praktek Keperawatan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

PERAWAT PELAKSANA/PERAWAT
ASSOCIATED/PA
No. Dokumen
11-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Perawat Pelaksana adalah seorang tenaga keperawatan
profesional yang melaksanakan asuhan keperawatan secara
langsung terhadap pasien sesuai dengan standar asuhan
keperawatan

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab


kepada Perawat Primer, Asisten dan Kepala Seksi

III.

Uraian Tugas

1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift


2. Melaksanakan asuhan keperawatan pasien yang menjadi
tanggung jawabnya antara lain (vital sign setiap pergantian
shift dan pasien dalam observasi setiap 2 jam, pemberian
obat/terapi sesuai dengan 6 (enam) benar, pengkajian kepada
pasien sebelum dan sesudah pemberian obat, personal
hygiene, respon time terhadap keluhan/kebutuhan pasien,
pengantian alat tenun, mengevaluasi kebutuhan diet pasien
dan tidakan keperawatan sesuai kebutuhan pasien
3. Mendokumentasikan semua asuhan keperawatan pada
catatan keperawatan
4. Memeriksa kelengkapan dan kerapian status
5. Memeriksa kelengkapan, kebersihan dan kerapian trolly
(alat-alat untuk pemeriksaan vital sign dan obat pasien serta
alat kesehatan pasien)
6. Mentransfer pasien untuk pemeriksaan penunjang atau
tindakan ke unit lain
7. Menerima dan melakukan orientasi pasien baru bila PP tidak
ditempat
8. Melakukan operan (pergantian shift) baik mengenai pasien
dan inventaris ruangan
9. Membuat laporan pergantian shift bila PP tidak sedang shift
10. Melakukan kunjungan keliling kepada pasien setiap 2 jam
(evaluasi)
11. Mengikuti visit dokter, meminta resep, menyiapkan
pemeriksaan penunjang dan konsul
12. Melaksanakan tugas sebagai penanggung jawab shift
13. Menerima obat daily dose
14. Membuat rekapan diet pasien

IV.

Persyaratan

1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan


pengalaman 0-1 tahun
2. Mampu berkomunikasi
3. Mengikuti masa training selama 3-5 bulan
4. Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

dengan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

PERAWAT INSTRUMEN/
SCRUB NURSE
No. Dokumen
12-05-08
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/2
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Perawat Instrumen / scrub nurse adalah seorang tenaga
keperawatan profesional yang diberi wewenang dan ditugaskan
dalam pengelolaan paket alat pembedahan selama tindakan
pembedahan berlangsung

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional secara yang bertanggung jawab


kepada Perawat Kepala Kamar Operasi dan secara operasional
tindakan bertanggung jawab kepada Dokter Bedah dan
Perawat Kepala Kamar Operasi

III.

Uraian Tugas

Sebelum Pembedahan :

Menyiapkan ruangan operasi dalam keadaan siap


pakai meliputi : kebersihan ruang operasi dan
peralatan, meja maya / instrumen, meja operasi
lengkap, suction pump / diatermi, alat medis yang
sesuai tindakan pembedahan
Menyiapkan set instrumen steril jenis pembedahan
Mencuci tangan dengan tehnik steril

Saat Pembedahan :

Menggunakan gaun operasi dan sarung tangan dengan


tehnik steril
Memeriksa dan menghitung alat instrumen yang
digunakan yang tersedia di meja instrumen
Memberitahu tim bedah yang lain serta Perawat
sirkular hasil perhitungan alat instrumen, kain kasa, dll
Menentukan daerah yang akan dilakukan pembedahan
dengan sebelumnya menanyakan pada ahli bedah
Mendesinfeksi daerah yang akan dilakukan insisi
dengan menggunakan lanitar desinfektan, misal :
bethadin solution atau alkohol
Membantu asisten bedah untuk menutup daerah yang
non steril pada daerah sekitar insisi pembedahan
dengan menggunakan doek steril
Menyiapkan alat alat pembedahan yang akan
digunakan sesuai dengan tindakan pembedahan
misalnya : selang suction, diatermi
Mengingatkan dan bekerja sama dengan ahli bedah
bila terjadi penyimpangan tehnik steril dalam
pembedahan
Membantu ahli bedah dalam melaksanakan pembedah
dan memberi instrumen yang dibutuhkan oleh ahli
bedah untuk memberi kenyamanan bekerja pada tim

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

bedah
Menjaga agar alat instrument tetap steril dengan
membersihkan instrument dari darah dalam
pembedahan agar alat tetap siap pakai
Memberitahu pada ahli bedah / ahli anastesi bila
terjadi kehilangan cairan tubuh yang berlebihan

PERAWAT INSTRUMEN /
SCRUB NURSE
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
12-01-12
C
2/2
Menghitung kain kasa, jarum dan instrumen sebelum
luka ditutup lapis demi lapis
Memberitahu hasil perhitungan jumlah alat, kain kasa
dan jarum pada ahli bedah dan Perawat sirkular
Menyiapkan cairan untuk mencuci luka
Membersihkan kulit sekitar luka setelah luka dijahit
dan menutup dengan kaca yang diberi larutan bethadin
Menutup luka dengan kasa steril
Menyiapkan bahan pemeriksaan laboratorium /
patologi
Setelah pembedahan :

IV. Persyaratan

Menfiksasi drain dan kateter


Membersihkan dan memeriksa adanya kerusakan kulit
pada daerah yang dipasang electroda / kontak badan
Menggantikan alat tenun, baju pasien dan penutup serta
memindahkan pasien dari meja operasi ke kereta
dorong / brancard
Memeriksa dan menghitung semua instrumen yang
digunakan sebelum dikeluarkan dari kamar operasi
Menyerahkan alat instrumen yang digunakan kepada
petugas CSSD
Memeriksa ulang catatan dan dokumentasi pembedahan
dalam keadaan lengkap
Membersihkan kamar operasi setelah tindakan
pembedahan selesai agar siap pakai

1. Minimal berpendidikan D III Keperawatan


2. Memiliki sertifikat khusus tehnik kamar operasi
3. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi minimal
2 tahun sebagai circuating nurse
4. Mempunyai bakat dan minat
5. Berdedikasi tinggi
6. Berkepribadian mantap / emosional stabil
7. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
8. Cepat tanggap

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas
I.

Pengertian

II.

Kedudukan

III.

Uraian Tugas

PERAWAT SIRKULER /
CIRCULATING NURSE
No. Dokumen
13-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/2
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Perawat sirkuler adalah tenaga keperawatan profesional yang
diberi wewenang dan tanggung jawab membantu kelancaran
pelaksanaan tindakan pembedahan
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada
Perawat Kepala Kamar Operasi dan kepada Dokter Bedah
Sebelum Pembedahan :
Menerima pasien yang akan dibedah
Memeriksa dengan menggunakan formulir check list
meliputi :
Kelengkapan dokumen medis antara lain :
Izin operasi
Hasil pemeriksaan laboratorium terakhir
Hasil pemeriksaan radiologi + foto rontgen
Hasil pemeriksaan ahli anastesi + pra visit
anastesi
Hasil konsultasi ahli lain sesuai kebutuhan
Kelengkapan obat obatan, cairan, alat kesehatan,
persediaan darah bila diperlukan
Memeriksa persiapan fisik
Melakukan serah terima pasien dan perlengkapan sesuai
isian check list dengan perawat ruangan
Memberikan penjelasan ulang pada pasien sebatas
kewenangan tentang tindakan pembedahan yang akan
dilakukan, tim bedah yang akan menolong, fasilitas yang
ada di dalam kamar bedah antara lain : lampu operasi dan
mesin pembiusan, tahap tahap anastesi
Saat Pembedahan :
Mengatur posisi pasien sesuai jenis pembedahan
Membuat set steril dengan memperhatikan tehnk aseptik
Mengigatkan tim bedah jika mengetahui adanya
penyimpangan penerapan tehnik aseptik
Menyikatkan tali jas steril tim bedah
Membantu, mengukur dan mencatat kehilangan darah dan
cairan dengan cara mengetahui jumlah produksi urin,
jumlah perdarahan, jumlah cairan yang hilang
Melaporkan hasil pemantauan dan pencetakan kepada ahli

anastesi
Menghubungi petugas penunjang medis (petugas
radiologi, petugas laboratorium)
Mengumpulkan dan menyiapkan bahan pemeriksaan
Menghitung dan mencatat pemakaian kain kasa, bekerja
sama dengan Perawat instrumen
Mengukur dan mencatat tanda vital
Mengambil instrumen yang jatuh dengan menggunakan
alat dan memisahkan dari instrumen yang steril

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

PERAWAT SIRKULER /
CIRCULATING NURSE
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
13-01-12
C
2/2
Memeriksa kelengkapan instrumen dan kain kasa,
bersama Perawat instrumen agar tidak tertinggal dalam
tubuh pasien sebelum operasi ditutup
Setelah Pembedahan :
Membersihkan dan merapikan pasien
yang selesai
dilakukan pembedahan
Memindahkan pasien dari meja operasi ke kereta dorong
yang telah disediakan
Mengukur dan mencatat tanda vital : pernafasan, tekanan
darah, suhu, nadi
Mengukur tingkat kesadaran dengan cara memanggil
nama pasien, memberikan stimulus, memeriksa reaksi
pupil
Mencatat, menghitung dan meneliti obat obatan serta
cairan yang diberikan pada pasien
Memeriksa kelengkapan dokumen medik antara lain :
Laporan pembedahan
Laporan anastesi
Laporan pasca bedah
Pengisian formulir Patologi Anatomi (PA)
Mendokumentasikan tindakan keperawatan selama
pembedahan antara lain :
Identitas pasien
Nama Pasien
Umur
No. Rekam Medik
Nama Tim Bedah
Waktu dan Lama Pembedahan
Jenis Pembedahan
Jenis Kasus (Operasi bersih, operasi kotor, operasi
bersih tercemar)
Tempat Tindakan
Urutan Jadwal Tindakan Pembedahan
Masalah yang timbul selama pembedahan
Tindakan yang dilakukan
Hasil evaluasi
Melakukan serah terima dengan Perawat Ruang Rawat /
petugas RR tentang :
Kelengkapan dokumen medik, instruksi pasca
bedah

IV. Persyaratan

Keadaan umum pasien


Obat obatan dan resep baru
Membantu dan membersihkan kamar bedah setelah
tindakan pembedahan selesai
1. Minimal berpendidikan D III-Keperawatan
2. Mempunyai pengalaman kerja di kamar operasi lebih dari
1 tahun
3. Mempunyai bakat dan minat
4. Berdedikasi tinggi
5. Berkepribadian mantap/emosional stabil
6. Dapat bekerjasama dengan anggota tim
7. Cepat tanggap

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

PERAWAT ANESTESI
No. Dokumen
14-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/2
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MHA


Perawat anestesi adalah seorang tenaga perawatan yang diberi
wewenang dan tanggung jawab dalam membantu
terselenggaranya pelaksanaan tindakan pembiusan di kamar
operasi

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab kepada


Perawat Kepala Kamar Operasi dan secara operasional
bertanggung jawab kepada ahli anestesi / bedah

III.

Uraian Tugas

Sebelum Pembedahan :

Melakukan kunjungan pra anastesi untuk menilai


status fisik pasien sebatas wewenang dan tanggung
jawabnya
Menerima pasien di ruang penerimaan kamar operasi
Menyiapkan alat dan mesin anastesi dan kelengkapan
formulir anastesi
Menilai kembali fungsi dan keadaan mesin anastesi
dan alat monitoring
Menyiapkan kelengkapan meja operasi antara lain :
penyikat meja operasi, standart tangan, kunci meja
operasi, boog kepala, standart infus
Mengatur posisi meja operasi sesuai tindakan operasi
Memasang infus / transfusi darah bila diperlukan
Memberikan premedikasi sesuai program Dokter
anastesi
Memonitoring tanda vital dan menilai kembali kondisi
fisik pasien
Memindahkan pasien ke meja operasi dan memasang
sabuk penyaman
Menyiapkan obat obatan anastesi dan membantu
Dokter dalam proses pembiusan

Saat Pembedahan :
Membebaskan
jalan
nafas,
dengan
cara
mempertahankan posisi kepala tetap extensi, mengisap
lendir, mempertahanakan endotracheal
Memenuhi keseimbangan O2 dan CO2 dengan cara
memantau flowmeter pada mesin anastesi
Mempertahankan keseimbangan cairan dengan cara
mengukur dan memantau cairan tubuh yang hilang
selama pembedahan
Memonitoring tanda tanda vital
Memberi obat obatan sesuai program pengobatan
Melaporkan hasil pemantauan kepada Dokter anastesi /
bedah
Menjaga keamanan pasien dari bahaya jatuh
Menilai hilangnya efek obat anastesi pada pasien

Rumah Sakit
Martha
Friska

PERAWAT ANESTESI
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
14-01-12
C
2/2
Melakukan resusitasi pada kasus henti jantung

Uraian Tugas

Sesudah Pembedahan :
Mempertahankan jalan nafas pasien
Memantau tanda tanda vital untuk mengetahui sirkulasi,
pernafasan, dan keseimbangan cairan
Memantau tingkat kesadaran dan reflek pasien
Memantau dan mencatat tentang perkembangan pasien
perioperatif
Menilai respon pasien terhadap efek obat anastesi
Memindahkan pasien ke RR / ruang rawat, bila kondisi
stabil atas ijin Dokter anastesi
Melengkapi catatan perkembangan pasien sebelum, selama,
dan sesudah pembiusan
Merapikan dan mengembalikan alat alat anastesi ke
tempat semula agar siap pakai
V. Persyaratan

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Minimal berijazah DIII Keperawatan Anestesi


Mempunyai bakat dan minat
Berdedikasi tinggi
Berkepribadian mantap / emosional stabil
Dapat bekerjasama dengan anggota tim
Cepat tanggap

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

BIDAN PELAKSANA
No. Dokumen
15-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Bidan Pelaksana adalah seorang tenaga bidan profesional yang
diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola
kegiatan pelayanan kebidanan di ruang kebidanan / VK

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang bidan profesional yang bertanggung jawab kepada


Kepala Ruangan kebidanan

III.

Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan dan bimbingan asuhan kebidanan,


penerapan etika kebidanan serta mengelola kegiatan asuhan
kebidanan di ruang VK

IV.

Uraian Tugas

1. Melaksanakan tugas Kepala Ruangan saat berhalangan


hadir
2. Menetapkan rencana Asuhan Keperawatan/Kebidanan
berdasarkan analisis standar Renpra sesuai dengan hasil
pengkajian
3. Menjelaskan Renpra yang sudah ditetapkan kepada
Bidan di bawah tanggung jawabnya sesuai pasien yang
dirawat (preconference)
4. Melakukan kontrak dengan pasien / keluarga pada awal
masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik.
Hubungan ini dibina secara terus-menerus pada saat
melakukan pengkajian/ tindakan kepada pasien/
keluarga.
5. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien/
keluarga
6. Membantu perencanaan pulang
7. Mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan
laboratorium
8. Memelihara kebersihan ruangan

9. Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruangan


kebidanan
V.

Persyaratan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

1. Berpendidikan D-III Kebidanan dengan pengalaman 1-2


tahun
2. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan
memimpin
3. Terampil dalam Praktik Kebidanan

PERAWAT CSSD
(CENTRAL STERILIZED AND SUPPLY
DEPARTMENT)
No. Dokumen
16-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Perawat CSSD adalah seorang tenaga perawat yang diberi
tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan
pensterilan alat di ruang CSSD (Central Sterilized and Supply
Department)

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat yang bertanggung jawab kepada Kepala


Ruangan Kamar Bedah

III.

Tanggung Jawab

Membantu pelaksanaan supply alat medis steril bagi perawatan


pasien di rumah sakit

IV.

Uraian Tugas

1. Menetapkan metode standar bagi penyiapan dan


penanganan alat steril
2. Memastikan bahwa tehnik aseptik diterapkan pada saat
penyiapan dan penanganan alat steril baik sekali pakai
atau pemakaian ulang
3. Bekerjasama dengan bagian pemeliharaan sarana dan
prasarana dala upaya pemeliharaan peralatan CSSD
4. Mensterilkan alat-alat bedah setiap hari
5. Membantu menyiapkan alat pada waktu akan operasi

V.

Persyaratan

1. Berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman


1 tahun
2. Mempunyai pengalaman di CSSD / kamar operasi
3. Jujur dan dapat dipercaya
4. Dapat bekerja dengan cepat
5. Mempunyai keterampilan yang baik

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

ASISTEN
DI RUANG ESWL
No. Dokumen
17-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Asisten ESWL (Extracorporeal Shock Wave Lithotripsy)
adalah seorang tenaga keperawatan profesional yang diberi
tanggung jawab dan wewenang dalam mengelola kegiatan
pelayanan asuhan keperawatan di ruang ESWL.

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang secara langsung


bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Cath-Lab &
ESWL

III.

Tanggung Jawab

Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien


sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara
logistik asuhan keperawatan secara efesien dan efektif

IV.

Uraian Tugas

1. Menetapkan rencana asuhan keperawatan berdasarkan


analisis standar rencana keperawatan sesuai dengan hasil
pengkajian
2. Mendampingi dokter saat visit dan mencatat program
pengobatan dokter
3. Mengatur penempatan ruang rawat inap / kamar pasien
menurut tingkat kegawatan, infeksi non infeksi untuk
mempermudah pelaksanaan asuhan keperawatan
4. Merencanakan dan memfasilitasi ketersediaan fasilitas,
pemeliharaan logistik yang dibutuhkan di Ruang ESWL
5. Mengatur pemeliharaan inventaris ruangan ESWL
6. Memonitoring dan mengorganisir kegiatan yang
dilaksanakan di Ruang ESWL
7. Melakukan kontrak dengan pasien / keluarga pada awal
masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik

8. Memelihara kebersihan ruangan ESWL


9. Mengorientasikan pegawai baru dan mahasiswa
keperawatan / kebidanan yang akan praktek di ruangan
ESWL dengan menggunakan format orientasi
1.
V.

Persyaratan

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan


pengalaman 3-4 tahun
Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2
tahun
Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan
memimpin
Terampil dalam praktek keperawatan di ruang ESWL
Mempunyai sertifikat pelatihan
Mempunyai bakat dan minat
Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap
Berkepribadian mantap / emosional stabil
Dapat bekerjasama dengan anggota tim

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

ASISTEN
POLIKLINIK
No. Dokumen
18-05-08
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Asisten Poliklinik adalah seorang tenaga keperawatan
profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam
mengelola kegiatan pelayanan asuhan keperawatan di ruang
rawat jalan / poliklinik.

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang secara langsung


bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Poliklinik.

III.

Tanggung Jawab

Melaksanakan asuhan keperawatan dan kebutuhan pasien


sesuai standar profesi serta menggunakan dan memelihara
logistik asuhan keperawatan secara efesien dan efektif

IV.

Uraian Tugas

1. Melaksanakan tugas Kepala Ruangan saat berhalangan


hadir
2. Menetapkan rencana asuhan keperawatan berdasarkan
analisis standar rencana keperawatan sesuai dengan hasil
pengkajian
3. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien /
keluarga yang sedang berobat jalan.
4. Mengatur pelaksanaan konsul dan pemeriksaan
laboratorium
5. Memelihara kebersihan ruangan Poliklinik
6. Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruang Poliklinik

V.

Persyaratan

1. Minimal berpendidikan minimal D-III Keperawatan


dengan pengalaman 3 - 4 tahun

2. Berpendidikan S-I Keperawatan dengan pengalaman 2 - 3


tahun
3. Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan
memimpin
4. Terampil dalam praktek keperawatan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

PERAWAT PELAKSANA
DI POLIKLINIK
No. Dokumen
19-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Perawat Pelaksana Poliklinik adalah seorang tenaga
keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan
keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan
standar asuhan keperawatan di ruang Poliklinik.

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang secara langsung


bertanggung jawab kepada Asisten dan Kepala Ruangan
Poliklinik.

III.

Uraian Tugas

1. Melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan SPO


2. Membina hubungan terapeutik dengan pasien / keluarga
3. Menerima pasien rawat jalan / rawat inap dan memberikan
informasi berdasarkan format orientasi pasien / keluarga
4. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien berdasarkan
Renpra
5. Melakukan evaluasi dan mengidentifikasi masalah mutu
asuhan keperawatan terhadap tindakan yang telah
dilakukan dan mendokumentasikannya pada format yang
tersedia
6. Memeriksa kerapian dan kelengkapan status keperawatan
7. Membuat pelaporan pergantian dinas dan selesai di paraf
8. Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik,
laboratorium pengobatan dan tindakan
9. Berperan serta dalam memberikan pendidikan kesehatan
pada pasien / keluarga
10. Melakukan inventarisasi fasilitas yang terkait dengan

timnya
11. Membantu tim lain yang membutuhkan
12. Mendampingi pasien saat dokter melakukan pemeriksaan
IV.

Persyaratan

1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan


pengalaman 0-1 tahun
2. Mampu berkomunikasi
3. Mengikuti masa training selama 3-5 bulan
4. Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

Rumah Sakit
Martha
Friska

dengan

PERAWAT PELAKSANA
DI INSTALASI GAWAT DARURAT
No. Dokumen
20-01-12

Uraian Tugas

Tanggal Terbit
01/01/2008

No. Revisi
Halaman
C
1/2
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Perawat Pelaksana di Instalasi Gawat Darurat adalah seorang
tenaga keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan
keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan
standar asuhan keperawatan di ruang Instalasi Gawat Darurat
(IGD).

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang secara langsung


bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Instalasi Gawat
Darurat (IGD).

III.

Uraian Tugas

1.
2.
3.

4.
5.
6.
7.
8.

Melaksanakan Asuhan Keperawatan sesuai dengan SPO


Melakukan tindakan keperawatan pada pasien berdasarkan
Renpra dan sesuai dengan program pengobatan Dokter
Melakukan evaluasi dan mengidentifikasi masalah mutu
Asuhan Keperawatan terhadap tindakan yang telah
dilakukan dan mendokumentasikannya pada format yang
tersedia
Membuat pelaporan pergantian dinas dan selesai di paraf
Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik,
laboratorium pengobatan dan tindakan
Berperan serta dalam memberikan pendidikan kesehatan
pada pasien / keluarga dan membina hubungan terapeutik
dengan pasien/keluarga
Menyiapkan fasilitas dan lingkungan untuk kelancaran
pelayanan dan memindahkan pasien dalam menerima
pelayanan
Menerima pasien baru sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku

9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

V. Persyaratan

Memelihara peralatan medis agar selalu dalam keadaan


siap pakai
Melaksanakan program orientasi kepada pasien tentang
IGD dan lingkungannya, peraturan, dan tata tertib yang
berlaku di rumah sakit
Mengkaji kebutuhan dan masalah pasien
Memberikan rasa aman kepada pasien dengan cara
mencegah terjadinya bahaya kecelakaan, luka, komplikasi
khususnya kepada pasien dengan gangguan kesadaran
Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarga mengenai penyakitnya
Melakukan pertolongan pada pasien dalam keadaan
darurat secara cepat dan tepat sesuai kebutuhan serta
petunjuk yang berlaku dan melaporkannya
Menciptakan hubungan kerja sama dengan baik dengan
tim kesehatan yang lain dalam lingkungan IGD
Membantu tim kesehatan dalam menaganani kasus
pelayanan keperawatan dan upaya meningkatkan mutu
pelayanan IGD

PERAWAT PELAKSANA
DI INSTALASI GAWAT DARURAT
No. Dokumen
No. Revisi
Halaman
19-01-12
C
2/2
17. Mengikuti pertemuan berkala yang diajukan oleh Dokter
Kepala IGD dan Kasie Keperawatan IGD
18. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan keperawatan
dengan mengikuti pertemuan ilmiah
19. Melaksanakan dan memilihara sistem pencatatan dan
pelaporan dalam pelayaan keperawatan yang benar
sehingga tercipta suatu sistem informasi RS yang dapat
dipercaya dan akurat.
20. Melaksanakan serah terima dengan petugas pengganti baik
lisan maupun tulisan pada saat pergantian dinas.
Melaksanakan perawatan kepada pasien dalam keadaan
gawat, merawat jenazah sesuai dengan prosedur dan
peraturan yag berlaku
21. Memegang teguh rahasia jabatan
1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan
pengalaman 0-1 tahun
2. Mampu berkomunikasi
3. Mengikuti masa training selama 3-5 bulan
4. Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu

dengan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

PERAWAT PELAKSANA
DI RUANG HEMODIALISA
No. Dokumen
21-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Perawat Pelaksana Hemodialisa adalah seorang tenaga
keperawatan profesional yang melaksanakan asuhan
keperawatan secara langsung terhadap pasien sesuai dengan
standar asuhan keperawatan di ruang Hemodialisa.

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang secara langsung


bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan Hemodialisa.

III.

Uraian Tugas

1. Melaksanakan tugas Kepala Ruangan saat berhalangan


hadir
2. Menetapkan rencana asuhan keperawatan dialysis
berdasarkan analisis standar rencana keperawatan sesuai
dengan hasil pengkajian
3. Melakukan kontrak dengan pasien / keluarga pada awal
masuk ruangan sehingga tercipta hubungan terapeutik.
Hubungan ini dibina secara terus-menerus pada saat
melakukan pengkajian/ tindakan kepada pasien / keluarga.
4. Memonitor dan mencatat dengan akurat respon pasien
selama dialysis serta melaporkan perubahan / kelainan
yang terjadi kepada Kepala Ruangan Dialysis dan dokter
jaga dialysis
5. Berkolaborasi dengan Dokter Penanggung Jawab Dialysis
(DPJD) atau Dokter Jaga Dialysis dalam mengatasi
komplikasi yang timbul selama dialysis atau sesudah
dialysis (pasien masih berada di ruang dialysis)
6. Menjaga kebersihan dan perawatan mesin dialysis dan
dialyser serta memastikan kesterilan dispossable yang
digunakan (BL, Konsentrat)
7. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan dan membuat

catatan perkembangan pasien


8. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien /
keluarga
9. Memelihara kebersihan ruangan perawatan Haemodialisa
10. Mengikuti pertemuan yang diadakan di ruangan perawatan
Haemodialisa
11. Mengikuti perkembangan ilmu dialysis melalui media
(buku, pertemuan seminar dan pelatihan yang diadakan
oleh Rumah Sakit
IV.

Persyaratan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas

1. Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan


pengalaman 3-4 tahun
2. Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-2
tahun
3. Mempunyai keahlian praktek keperawatan di ruang
Haemodialisa
4. Mempunyai bakat dan minat dan berdedikasi tinggi
5. Berkepribadian mantap / emosional stabil
6. Dapat bekerjasama dengan anggota tim

DUTY MANAGER
No. Dokumen
22-01-02
Tanggal Terbit
01/01/2012

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Duty manager adalah seorang tenaga keperawatan profesional
yang melaksanakan asuhan keperawatan secara tidak langsung
terhadap pasien dan melakukan pencatatan setiap keadaan
yang bersifat membutuhkan penyelesaian dengan cepat, tepat
sesuai prosedur dan memberi pelaporan terhadap Kepala
Keperawatan dan Direktur Medis dan Keperawatan

I.

Pengertian

II.

Kedudukan

Seorang perawat profesional yang secara langsung


bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Keperawatan dan
Direktur Medis & Keperawatan

III.

Uraian Tugas

1. Melakukan pencatatan dan pelaporan setiap kejadian yang


membutuhkan penyelesaian masalah yang cepat, tepat dan
sesuai prosedur yang terjadi RS Martha Friska
2. Melakukan observasi di setiap ruang perawatan
3. Menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pelayanan
keperawatan (masalah pasien / keluarga, masalah obat,
masalah pembayaran pasien dan masalah perawat)
4. Melaporkan penilaian perawat setiap bulannya kepada
Kepala Keperawatan
5. Mendata jumlah pasien setiap shift di unit pelayanan
keperawatan.
6. Melakukan rapat duty setiap bulannya dengan Kepala
Bidang Keperawatan dan Direktur Medis & Keperawatan
7. Mengikuti rapat keperawatan setiap bulannya dengan
Direktur Medis & Keperawatan, Kepala Keperawatan dan
Kepala Seksi
8. Melakukan evaluasi dan mengidentifikasi masalah mutu

asuhan keperawatan di Rumah Sakit Martha Friska


IV.

Persyaratan

1.
2.
3.
4.
5.

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas
I.

Pengertian

II.

Kedudukan

III.

Wewenang

IV.

Uraian Tugas

Minimal berpendidikan D-III-Keperawatan dengan


pengalaman 4-5 tahun
Mempunyai keahlian praktik keperawatan
Memiliki penyelesaian masalah yang tepat dan benar
sesuai prosedur
Dapat bekerja sesuai dengan prosedur
Dapat bekerjasama dengan anggota tim

PERAWAT PENGGANTI
PADA SAAT KEPALA KEPERAWATAN
BERHALANGAN HADIR
No. Dokumen
23-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2008

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Perawat pengganti Kepala Keperawatan pada saat berhalangan
hadir adalah seorang tenaga perawat profesional yang diberi
tanggung jawab dan wewenang, peran dan fungsi yang jelas
dalam mengganti tugas Kepala Keperawatan di Rumah Sakit
Martha Friska
Seorang perawat profesional yang bertanggung jawab langsung
kepada Kepala Bidang Keperawatan
Mengganti Tugas Kepala Bidang Keperawatan apabila
berhalangan hadir (cuti, sakit, dan lain - lain) di Rumah Sakit
Martha Friska.
1. Menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pelayanan
keperawatan (masalah pasien, keluaraga, masalah obat,
dan lain - lain) dalam pengawasan dan pengetahuan
Direktur Medis dan Keperawatan.
2. Melaksanakan program orientasi bagi perawat baru
bekerjasama dengan bagian Diklat sesuai program
3. Melaksanakan penilaian kinerja tenaga keperawatan /
kebidanan
4. Memeriksa jadwal dinas yang telah dibuat oleh Kepala
Ruangan
5. Menganalisa orderan kebutuhan logistik keperawatan /
kebidanan sesuai dengan kebutuhan yang prioritas
6. Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan, mutu
keperawatan dan etika keperawatan

7. Melaksanakan supervisi ke ruangan agar tujuan asuhan


keperawatan yang ingin dicapai tetap terjamin
V.

Persyaratan

Rumah Sakit
Martha
Friska

Uraian Tugas
I.

Pengertian

II.

Kedudukan

III.

Uraian Tugas

1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 4-5 tahun
2. Mempunyai keahlian dalam
berkomunikasi dan
memimpin
3. Mampu mengoperasionalkan komputer
4. Terampil dalam praktik keperawatan
5. Bekerja sesuai dengan prosedur

INFORMATION NURSE (IN)


No. Dokumen
24-01-12
Tanggal Terbit
01/01/2008

No. Revisi
Halaman
C
1/1
Ditetapkan
Direktur Utama

dr.R.P.H Siahaan, MM., MHA.


Information Nurse (IN) adalah seorang perawat profesional
yang memberikan asuhan keperawatan pada administrasi
pasien yang dirawat di Rumah Sakit Martha Friska
Seorang perawat profesional yang
langsung kepada Kepala Ruangan

bertanggung-jawab

1. Membaca dan menindaklanjuti laporan pergantian shift


2. Mengantar laporan harian pasien ke bagian rekam medik
dan jadwal dinas ke bagian personalia
3. Melengkapi formulir kelengkapan status yang diperlukan
di masing-masing ruangan
4. Meretur obat-obatan dan alkes yang sisa oleh karena stop
atau perubahan dosis/terapi dari dokter yang merawat
5. Melegalisir tindakan yang akan dilakukan, melaporkan
pasien pulang untuk pasien status askes ke bagian askes
center serta membuat surat jaminan pasien (SEP) baru
6. Meresep obat-obat daily dose dan alkes kepada dokter jaga
bila dokter yang merawat tidak visit
7. Menginput permintaan obat, alat kesehatan, permintaan
pemeriksaan penunjang, resep pasien pulang ke program
teramedik
8. Mengantar resep, konfirmasi pasien pulang dan resep
pasien pulang ke bagian farmasi
9. Melengkapi berkas-berkas yang dibutuhkan oleh pasien
selama pasien dirawat (seperti: surat keterangan
opname/SKO, surat keterangan lahir/SKL, surat keterangan

istirahat/SKI, surat keterangan meninggal/SKM, dll)


10. Mengantar Kartu Pengeluaran (KP) pasien yang akan
pulang ke bagian administrasi umum dan administrasi
BPJS
11. Mengekspedisikan status pasien pulang
12. Membantu perawat pelaksana/Perawat Associated (PA)
bila diperlukan
13. Melapor kepada kepala ruangan, asisten kepala ruangan,
perawat primer, perawat pelaksana bila ada kendala dan
permasalahan dalam pelayanan
14. Memberikan informasi kepada kepala ruangan, asisten
kepala ruangan, perawat primer, perawat pelaksana dan
juga kepada keluarga pasien bila ada kendala demi
kelancaran pelayanan di rumah sakit
IV.

Persyaratan

1. Berpendidikan minimal D-III Keperawatan dengan


pengalaman 6 bulan
2. Mempunyai keahlian dalam
berkomunikasi dan
memimpin
3. Mampu mengoperasionalkan komputer
4. Bekerja sesuai dengan prosedur