Anda di halaman 1dari 1

PETUNJUK PELAKSANAAN SUPERVISI

1.
2.
3.
4.
5.

Siapkan form supervisi dan alat tulis


Identifikasi Ka Tim/perawat jaga yang akan disupervisi
Buat kontrak waktu, tempat, kegiatan dan jenis supervisi yang akan dilakukan
Jelaskan langkah-langkah supervisi
Minta Ka Tim/perawat membaca SPO tindakan tersebut dan indikator
penilaian yang akan diamati
6. Berikan kesempatan Ka Tim/perawat melakukan tindakan keperawatan atau
kegiatan yang akan disupervisi
7. Lakukan check list kegiatan yang sudah dilakukan sesuai SPO tindakan
tersebut dan lakukan rekapitulasi
8. Minta Ka Tim/perawat menyampaikan perasaannya setelah melakukan
tindakan
9. Minta Ka Tim/perawat mengungkapkan jenis langkah tindakan yang termasuk
dalam indikator penilaian yang sudah dilakukan
10. Minta Ka Tim/perawat menyimpulkan beberapa persen tindakan tersebut
sudah sesuai SPO
11. Berikan reinforcement positif atas elemen penilaian atau indikator tindakan
yang telah dilakukan
12. Minta Ka Tim/perawat mengungkapkan elemen indikator tindakan yang belum
dilakukan
13. Sampaikan hal positif atau elemen tindakan yang telah dilakukan dan yang
belum dilakukan
14. Berikan arahan untuk perbaikan pelaksanaan tindakan sesuai standar SPO
pada waktu yang akan datang
15. Buat kontrak untuk supervisi berikutnya untuk kegiatan/tindakan yang sama
atau kegiatan yang berbeda
16.
Catat hasil supervisi pada form catatan hasil supervisi
Magelang, 25 Januari 2016
Mengetahui
Ka. Unit Pelayanan

(Abdul Jalil, M. Kep., Sp. Kep. J)


NIP. 197306151993031001

Ka. Wisma Basukarna

(Budi Sustiyono, S. Kep)


NIP. 196903221993031001