Anda di halaman 1dari 18

MANAJEMEN INDUSTRI

AN OVERVIEW

Pertanyaan Umum dalam


Penerapan Manajemen:
Siapa yang membutuhkan
manajemen?
Apa manajemen Jepang?
Apa bedanya dengan manajemen
Barat? Mana yang lebih baik?
Apakah bisa diterapkan di Indonesia?

Alasan Manajemen
Diperlukan:
Untuk mencapai tujuan
Untuk menjaga keseimbangan
diantara tujuan-tujuan yang
saling bertentangan
Untuk mencapai efisiensi dan
efektivitas

Efisiensi & Efektivitas


Efisiensi
Kemampuan untuk menyelesaikan
suatu pekerjaan dengan benar
Rasio output dan input
Manajer yang efisien adalah
seseorang yang dapat
meminimumkan biaya sumber
daya untuk mencapai tujuan yang
telah ditentukan

Efisiensi & Efektivitas


Efektivitas
Melakukan pekerjaan yang benar
Menurut Peter Drucker:
Efektivitas adalah melakukan pekerjaan
yang benar (doing the right things)
Efisiensi adalah melakukan pekerjaan
dengan benar (doing things right)
EFISIENSI VS EFEKTIVITAS?

DEFINISI MANAJEMEN
Manajemen sebagai seni dalam
menyelesaikan pekerjaan (Mary
Parker Follen)
Manajemen adalah proses
perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, dan pengawasan usahausaha yang dilakukan para anggota
organisasi dan pengunaan sumber
daya-sumber daya organisasi agar
mencapai tujuan yang telah

Manajemen sebagai seni (Mary PF.)


Mengandung arti bahwa hal tersebut
tergantung kemampuan pribadi

Manajemen sebagai proses (Stoner)


Mengandung arti bagaimana pun
kemampuan seseorang, harus melalui
tahap proses hingga mencapai tujuan
yang diharapkan

Proses Manajemen
Perencanaan (Planning)
Didasarkan pada berbagai metoda dan data,
bukan dugaan semata

Pengorganisasian (Organizing)
Mengkoordinasikan berbagai sumber daya
yang ada dalam organisasi
Kekuatan organisasi tergantung pada
kemampuan mengkoordinasi berbagai
sumber dayanya

Proses Manajemen
Pengarahan (Directing)
Mengarahkan
Memimpin
Mempengaruhi

Pengawasan (Controlling)
Mutlak diperlukan agar organisasi
bergerak ke arah tujuannya

Arti Manajemen
Manajemen dapat didefinisikan sebagai:
bekerja dengan orang-orang untuk
menentukan, menginterpretasikan, dan
mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan
pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan
(planning), pengorganisasian (organizing),
penyusunan personalia kepegawaian
(staffing), pengarahan dan kepemimpinan
(leading) dan pengawasan (controlling)

Manajemen sebagai Ilmu


dan Seni
Manajemen sebagai suatu bidang
ilmu pengetahuan (science) yang
berusaha secara sistematis untuk
memahami mengapa dan bagaimana
manusia bekerja bersama untuk
mencapai tujuan dan membuat
sistem kerjasama ini lebih
bermanfaat bagi kemanusiaan
(Luther Gulick)

Ilmu + Seni
Manajemen merupakan kombinasi ilmu
dan seni
Para manager efektif menggunakan
pendekatan ilmiah dalam membuat
keputusan (misal dg mengunakan metode
atau komputer)
Pada saat berhadapan dengan manusia
(misalnya perencanaan, kepemimpinan,
komunikasi) para manager harus
menggunakan pendekatan artistik (seni)

Manajemen sebagai Profesi


Menurut Edgar H. Schein
Para profesional membuat keputusan atas
dasar prinsip-prinsip umum
Para Profesional mendapat status mereka
karena mencapai standar prestasi kerja
tertentu
Para Profesional harus ditentukan oleh
suatu kode etik yang kuat, dengan disiplin
untuk mereka yang menjadi kliennya

Pengertian yang berbeda dg istilah


Manajemen
Manajemen berbeda dengan kewirausahaan
Wiraswasta didefinisikan memahami,
mendapatkan sumber daya, mengorganisasikan
dan menjalankan perusahaan (bisnis). Mereka
cenderung menjadi pengambil resiko yang
didorong oleh motif keuntungan
Manajemen didefinisikan terlibat dalam
pengorganisasian dan memimpin perusahaan
(bisnis) dan organisasi lain tetapi tidak mencakup
kepemilikan. Shg manager mengidentifikasi
dirinya lebih dekat ke karyawan lainnya daripada
dg pemilik

Manajemen berbeda dengan


superfisi
Pada umumnya supervisi adalah
pengarah dan pengendali karyawankaryawan tingkat bawah dalam
organisasi
Nama lainnya adalah mandor atau
kepala tukang (foreman) dan penyelia
lini pertama (first-line supervisor)
Sehingga supervisi merupakan bagian
dari manajemen

Aplikasi yg berbeda dari istilah


manajemen
Pengelompoak pekerjaan
Manajemen dapat berarti suatu
kelompok orang yang melaksanakan
tugas-tugas atau fungsi-fungsi
manajerial.

Seorang individu
Individu yang melaksanakan fungsifungsi manajerial atau bagian dari
kelompok secara keseluruhan dapat
disebut bagian manajemen

Suatu disiplin akademik


Manajemen adalah suatu bidang
spesialisasi akademik, atau suatu
bidang studi

Suatu proses
Manajemen juga merupakan suatu
proses, karena mencakup pelaksanaan
suatu rangkaian tipe-tipe khusus
kegiatan atau fungsi