Quarta-feira, 7 de Novembro de 2001 1 SERIE — Numero 45 BOLETIM DA REPUBLICA PUBLICAGAO OFICIAL DA REPUBLICA DE MOCAMBIQUE IMPRENSA NACIONAL DE MOCAMBIQUE ‘Amaténa a publicar no «Boletim da Republica» deve ser remetida em cépia devidamente autenticada, uma por cada assunto, donde conste, além das mdicages necessénas para esse efeito, o averbamento seguinie, assinado e autenticado: Para publicagao no "Boletim da Republi SUMARIO Ministério da Educagao: Aprova o Regulamento para Professores Eventuatse 0 respectivo ‘modelo de contrato Conselho Nacional da Fungo Publica: To2d01! | Resolugao_ 1 aprova 0 stato Orgnio do Mims ds Transportes Comunicagtes ¢ revogado o Diploma Mimstenal n* 21/98, : MINISTERIO DA EDUCACAO Diploma Ministerial n.* 166/2001 de 7 de Novembro Consctentes de que 0 processo de contratagio do pessoal docente € complexo e sendo os seus critéios definidas pelo Decreto n° 78/99, de I de Novembro; Havendo a necessidade de elaborar um regulamento que de forma espectfica e completa, regule o vinculo dos docentes contratados e 0 Ministero da Eaucagio responda is exigéncias do erescimento da rede escolar e consequente necessidade em pessoal docente fora dos quadros: Nestes termos, no uso das competéncias que the sio con- feridas a0 abnigo do n*6 do artigo 3 do Decreto n° 16/2000, de 3 de Dezembro, 0 Ministro da Educagio determma: Aigo 1. £ aprovado o Regulamento para Professores Even- tuars ¢ respectivo modelo de contrato em anexo a0 presente Diploma Minster, sendo dele parte mtegrante Att. 2. © presente diploma minister entra imediatamente em vigor Mimisténo da Educagdo em Maputo, 12 de Setembro de 2001 — O Ministro da Educagio, Alcido Eduardo Nguenha. Regulamento para Professores Eventuais caPiTuLOT Principios gerais ‘AgriG0 1 (O presente Regulamento aphica-se a todo processo atinente a0 vinculo contratual dos docentes eventuais com o Estado através do Ministério da Educagio ou outras instituigdes a este subordinadas, desde a fase da contratagio, decurso do processo de ensino-aprendizagem até ao fim da relagio juridico-Iaboral entre os sujertos da mesma. ‘Awrico 2 Detinigdo de docente eventual docente eventual para os fins deste Regulamento, todo 0 cidado nacional ou estrangetro que, com ou sem formagio psico-pedagégica, reunindo os requisitos exigidos pelo Decreto n° 78/99, de 1 de Novembro, conjugado com 08 do presente Regulamento, seja contratado para leccionar no frau de ensino correspondente a0 seu nivel, em institu ges de ensino ou em cursos oficialmente reconhecidos, dependentes da Ministério da Educagio, desde a assinatura do termo de inicio de fungdes até a sua nomeagio para provimento em lugar do quadro. CAPITULO Contratagaio ‘Arenig0 3 Forma de contratagio 0 contrato do pessoal docente eventual é feito por via de concurso, salvo nos casos de urgénera, através de requerimento dirigido aos governadores provinciais entregue a Direcgio Provincial de Educagdo da rea de residéncia do requerente. ARrico 4 Requisits para contratagso 1. Sao requistos gerais para a contratagdo de pessoal docente eventual: 4@) Idade nao inferior a 18 anos; +) Classificagdo igual ou superior a 10 valores nas habs- Iitagdes académicas; ¢) Aptidao fisica © psicolégica para o desempenho das fungoes; d) Nao ter sido expulso ou dematido do aparetho de Estado; ) Ausencia de condenago por crime a que corresponda pena de prisdo maior, ow de prisdo por crimes contra a seguranga do Estado ou a pritiea de actos,238 que devam considerar-se desonrosos e manifestem incompatibilidade com o exercicio de docéncia, ‘nomeadamente pot roubo, furto, peculato, abuso de confianga, corrupgio, difamacao ou caldnia, provocagio piblica ou incitamento a indisciplina, violagdo de menores e assédio sexual, salvo se a condenagio tiver sido decretada com pena suspense. 2. Os documentos comprovativos dos requisitos referidos no imimero anterior so: 4) Certidio de nascimento ou fotoespia do BI; 6) Mapa da junta de sade; ¢) Certidto do registo criminal; d) Certidao de habititagses literérias;, «@) Declaragio do candidato sob compromisso de honra de nunca ter abandonado turmas rescindindo 0 contrato sem apresentagio de motivos justificativos- de nunca tet sido expulso ou demitido do aparelho de Estado. 3, Sao as seguintes as habilitagdes minimas exigidas para 0 concurso a professor eventual: 4) 102 classe do Ensino Secundério Geral ou equivalente para 0 ensino primério do 1.° grau; 'b) 122 classe do Ensino Secundério Geral ou equivalente para 0 ensino primério do 2.° grau e elementar do ensino técnico-profissional; ¢) Nivel superior para o ensino secundério geral e para o bisico e médio do ensino técnico-profissional. § 1. Os candidatos terdo que se submeter a avaliagdes que consistem em preparar uma aula da disciplina que pretende leceionar, sendo-the apresentada perguntas com o fim de avaliar a sua aptidio psico-pedagogica. § 2° Poderto ser estipulados outros requisitos para a contratagao, atendendo ao nivel de ensino e as exigéncias de ensino da redpectiva insituigdo. ‘Agtioo § Concursos, 1. As Direcgdes Provinciais de Educagéo deverdo afixar anGincios nas instituigdes tutelares (DDE's e Escolas Secundétias) ce nos jornais mais lidos com uma antecedéncia de pelo menos 30 dias, anunciando todas as vagas existentes para professores eventuais. 2. 0 antincio referido no nimero anterior deverd dar toda a informagio sobre os requisitos necessérios para a contratacio, ‘8 prazos € os procedimentos inerentes. 3. © membro do jeri fixard o prazo para o recebimento nas repartigdes das Direcgdes Distrtais e das Escolas, de reque- rimentos dirigidos ao Governador, de pessoas interessadas na prestagio de servigo docente eventual nos estabelecimentos de ensino basico e médio. 4, O requerimento, cuja assinatura seré reconhecida pelo notério deveré conter informagtes sobre idade, naturalidade, residéncia actual, habilitagdes académicas e a localidade ou localidades em que os candidatos desejam prestar servigo, sendo acompanhado pelo documento comprovativo das habilitagdes académicas. § 1° Os candidatos que sejam funcionétios pablicos devem declaré-lo no respectivo requerimento e juntar a devida autorizagao. § 2°. Podero ainda ser contratados para prestar setvigo de docente eventual, mediante proposta dos ditectores das escolas, I SERIE — NUMERO 45 requerentes ndo inscritos dentro do prazo legal, quando o ntimero ddos inseritos seja insuficiente para a saisfagao das necessidades, de ensino. §3.° Os candidatos sero graduados para os niveis de ensino a {que concortem, com base na classificagao profissional obtida, somando classificagio acaclémica a valoragio de servigo docente prestado em estabelecimento de ensino anterior (caso a tenha), tendo em atengao a ordem de preferéncia do mais alto nivel académico a0 mais baixo, dando-se prioridade aos que possuam formagao psico-pedag6zica, 5. As listas provisdrias sero afixadas em todas as escolas & DDE para eventuais reclamagées a serem apresentadas pelos concorrentes, devendo 0 jri do concurso indicar o prazo da tecepgtio das mesmas. 6.Ap6s a revisto serio elaboradas pautas defiitivas, que serdo assinadas pelos membros do jri e homologadas pela entidade competente. 7.Com base nas lstas homologadas proceder-se-A aclaboragio dos contratos ¢ dos termos de inicio de fungSes, a serem assinados pelo contratante ¢ pelo contratado. Agric 6 Duragao do contrato ¢ condlg6es de renovagso 1, O contrato tem a durago de 1 ano, desde o infcio do ano lectivo até 31 de Dezembro, podendo ser renovado por igual perfodo, até 45 dias antes do seu termo, bastando para tal a boa informagao de servigo, 2. A solicitagao da renovagio do contrato deve ser por meio de requerimento no qual se manifesta a vontade de se manter Vineulado. O requerimento serd apensado a0 visto do contrato anterior, ndo sendo necessério anexar quatsquer documentos. 3. Constituem causas de no renovagio por parte do contratante: 4a) No cumprimento dos deveres e obrigagées do professor ‘eventual e os constantes do Estatuto do Professor; 'b) © mau desempenho e consequente mau aproveitamento dos alunos; ©) Estar o professor sujeito a uma sango disciplinar em que Ihe tenha recaido a pena de demissio ou expulsio, quando seja funcionério do aparelho de Estado; 4) Classificagio deficiente durante 0 ano de servigo prestado, ¢) Casos de anomalia psiquica, abuso de bebidas alcoslicast deméncia not6ria, abuso sexual, € outros comporta- ‘mentos que ponham em causa a sua idoneidade; _f)Detengio ou priséo por comportamento doloso se, devido ‘4 natureza das fungbes do contratado, prejudicar 0 normal desempenho da sua actividede. 4, Causas de niio renovacio por parte do contratado: [Nao cumprimento dos direitos dos professores eventuais pelo contratante. caPtTULO It Remuneragao Antico 7 1. A remuneragio do professor eventual corresponde ao salério ago ao funcionério com provimento provisério, no 1.° escaldo, classe E da carrera, deduzida em fungio do ndmero de horas, de trabalho.7 DE NOVEMBRO DE 200! 2 O indice 100 dos salrios conferidos ao professor eventual sem formacao psico-pedagégica nos diversos nives, sera correspondente a uma cifra de menos 7% em relagio ao indice 100 conferido no sistema de carreras aos nivers equiparados. 3. A remuneragio seré paga mensalmente na respectiva snsuitugao escolar onde o contratado esteja a lecctonar. 40 pessoal de servigo eventual € pago até ao gltumo dra do contrato, sto 631 de Dezembro 5. Ao pessoal docente eventual aplicam-se as disposigbes vigentes sobre horas extraordindnas e servigo de turno para © pessoal docente CAPITULO IV Direitos e deveres Agrico 8 Direltos Sio dirertos dos docentes eventuats 1. Exercer a funglo para a qual for contratado; 2. Recebero vencimento estabelecido no contrato ¢ outros suplementos; 3. Beneficiar, de acordo com as possibilidades, de condigdes adequadas de trabalho ¢ protecgio; 4, Ser mformado atempadamente das suas atuibuigdes € distnibuigao de servigo docente, inclundo: 4) Carga horénia semanal e horério semanal; +b) Nomes dos alunos e no nimero das turmas que Ihe sfo atnibuidas; €) Dos colectivos pedagégicos e das reunides com os encarregados de educacao; d) Tempos dedicados as actividades educativas © extra-escolares e para contactos com os encarregados de educacio; 5, Ser comunicado com antecedéncra, no caso de nio renovagao do contrato ou rescisdo por parte da instituigao escolar, 6. Beneficiar de formagio psico-pedagégica; 7. Ingressar no aparelho de Estado decorridos 3 anos de servigo quando néo tena formagio psico-pedagdsca; 8. Chiticare formular opiniges sobre 0s métodos de trabalho que julgar errados, ser ouvido quando tiver reclama- gOes a apresentar, ecorrer a estruturas superiores se Se sentir objecto de inyustigas 9. Tet acesso ds queixasfeitas contra si pelos encarregados de educagao, as quais deverdo ser formuladas por esenito ou reduzidas a esento pelo funcionério a que forem apresentadas, observando-se no tratamento de tais queixas os procedimentos gerais sobre processos disciphinares previstos, 10. Beneficiar do subsidio de funeral, desde que o Tequeiram por escrito, para que possam benefictar do respectivo desconto durante o periodo do exercicio de fungoes, mas sem direito a qualquer indemnizagii0 por cessagio de fungées, 1 Ser remunerado por trabalho em horas extraordinsnas, sendo-Ihe aplicvel as disposigoes vigentes. Agnico 9 Deveres Sao deveres dos docentes eventuats, para além dos deveres gerais dos professores constantes do Estatuto do Professor edo EGFE: 1, Esforgar-se por obter continuo aperfergoamento pedagdgico e o melhor rendimento do ensino; 239 2. Desenvolvera sua actividade educativa com perseveranga € espinto de cooperacao; 3. Cumpniro Ambato do ensino estabelecido nos programas, ‘iio reduzando, nem altear aordem em que as matérias neles se encontram disinbuidas; 4. Cumpntintegralmente 0 prazo do contrato sob pena de, «em caso de abandono,ficar vedado i vinculagao com © aparelho de Estado por um perfodo de 4 anos; 5. Comparecer aos conselhos, reumiGes escolares, sessOes (ou outras actividades académicas que se realizem na escola ¢ para que tenha sido convocado;, 6. Providenciar, em caso de flta ao servigo, que a respectiva participago se faga sem demora, a fim de evitar preyuizo a0 ensino; 7. Agir com dignidade e imparcialidade nas fungdes que exerce, actuando com independéncia em relagao aos anteressese presses particulares de qualquer indole, nna perspectiva do respeito pela igualdade dos cexdadios: 8. Aperfergoar e setualizar os conhecimentos técnicos € ‘métodos de trabalho numa perspectiva de auto- formagio constante, de modo a exercer com eficiéncia as suas fungdes, bem como conhecer € tespeitar as rnormas legais regulamentares; 9. Tratar com respeito os alunos, colegas. pessoal administrativo, auxiliar e encarregados de educacdos 10. Ser assiduo e pontual ao servigo escolar dentro das horas que Ihe forem destinadas; 11, Velar pela conservaco do material didéctico posto a sua disposigio; 12. Tratar correctamente os alunos, no aplicando castigos corporais nem outros que prejudiquem 0 desenvolvimento harmonioso da sua personalidade; 13, Comunicar escola, com antecedéncia ¢ fundamentagio, ‘a intengio de nao renovar 0 contrato; 14, Respestar os superiores hierérquicos, os valores € simbolos nacionais, 15. Exercer a actividade de explicador como complemento das actividades de ensino, ndo 0 fazendo a titulo remunerado_a0s seus alunos. Arico 10 Deveres funcionals 1. Actuatizar e aperfeigoar os conhecimentos cientificos relativos a0s contetidos das disciplinas que lecciona em fungio dos planos de estudo em vigor. 2. Preparare plamificar adequadamente as suas ligdes. fixando ‘objectives instrutivos e educativos para cada aula, 3. Realizar e avaliar rigorosa e sistematicamente todas as actividades lectivas e fazer de forma continua, a sua auto- avaliagio. 4, Contribuir para a formago integral dos alunos garantindo 4 sua partcrpagdo activa no processo educativo. ‘5. Fazer parte do yin de exames eoutras actividades escolares, 6. Melhorar a qualidade de ensino utilzando os métodos € (8 meros mais adequados tendo em vista o mais alto ren- dimento educativo 7 Cumpnr. 4) AS tarefas, as metas e prazos estabelecidos,240, 6) Os planos de estudo e os programas aprovados oficialmente; ©) Oregulamento de avaliagtio e outros diplomas legalmente estabelecidos; 4) Os registos da maténia de cada igo ou sessto de trabalho ¢ faltas cometidas pelos alunos. 8. Infotmar sobre o aproveitamento € comportamento dos alunos € fornecer todos os elementos ¢ resultados das suas observagdes que possam interessar ao conhecimento da personalidade e aptido dos mesmos nos prazos estipulados, e sempre que Ihe seja solicitado; 9. Depositar as cadernetas de notas no Sector Pedagégico da Escola depois de ceda avaliagao; 10. Conhecero presente regulamento ¢ outa legslagto relativa a sua actividede. \cAptTiLo Das faltas e licengas Arrigo 11 Detiniglo de falta 1. Falta é a auséncia do professor eventual a todo ou parte do horftio diério de presenca obrigat6ria na Escola ou qualquer outro local de onde se deve deslocar em exereicio de fungdes. 2. Considera-se falta correspondente a um dia: —A falta A totalidade das horas de servigo que 0 docente tena distrbuido nesse dia 3. A falta do professor serd registada cinco minutos apés a hora prevista para o infcio da aula. 4, As faltas a0 servigo extraotdinério nto serio abrangidas pelo regime de justiticagdo pelos directores das escolase portanto, no serio temuneradas, mesmo que justficadas. 5. As faltas cometidas pelo docente eventual, poderdo set {justificadas ao director da escola, prévia ou imediatamente apos apresentaglo a0 servigo, ¢ serio consideradas justficadas se director assim o entender, de acordo com os motwvos alegados ros termos do EGFE e do Estatuto do Professor. Anrigo 12 Efeltos das faltas njustificadas 1. Serfo consideradas faltas éorrespondentes a um dia de servigo, sujeitas a descontos de salério, cada cinco faltas injustificadas que 0 docente eventual comet. 1 SERIE — NUMERO 45 2. As faltas injusuificadas cometidas durante o ano lectivo escolar que excedam a cinco dias, constttuem fundamento para a lio renovabilidade do contrato ou mesmo, & instauragao de um processo disciplinar, 3.0 professor que apresentar motivos falsos para ustificar as faltas incorre em infraceo disciplinar. ‘Arico 13, Licenga anual 1, O docente eventual tem diteito, no final do ano lectivo, a Ihcenga anual de trinta dias, desde que o seu contrato tenha sido renovado, devendo gozs-laobrigatonamente no final de cada ano lectvo. 2. 0 docente que pto complete um ano de servigo até a0 final do ano lectivo, teré direito a licenga anual em niimero de dias proporcional ao tempo de servigo prestado. 3. O pessoal docente eventual tem direito a licenga de parto poderé acumular a licenga anual, sempre que comerdirem as duas licengas, : Arrigo 14 Provimento no quadro 1. O docente eventual poderd ser provido no quadro desde ‘que, cumulativament 4a) Possua habulitagio legal para o exercicio do cargo; ) Permanéneia de 3 anos lectivos completos de servigo; ¢) Boa informagao de servigo; 2, Permanéne1a de 3 anos, podendo transttar automaticamente via concurso de ingresso, desde que requeira & Direcgdo Provincial de Educagio. 3. Os docentes com formagao psico-pedagégica passam para © indice imediatamente superior a0 dlumo indice do Escalao E dda carreira nos termos da ressalva do n° 4 do artigo 32 do EGFE. 4, Em caso de provimento para as fungbes de docente, serdo conferidos os mesmos direitos em telaglo aos vencimentos, que (8 estabelecidos pela lei para 0 pessoal efectivo de nomeagéo proviséria. CAPITULO VE AwTig0 15 Disposigdes finals Todas as dividas e omissdes ao presente Regulamento sero resolvidas por despacho do Ministro da Educacio.7.DE NOVEMBRO DE 2001 2a S REPUBLICA DE MOGAMBIQUE Governo da Provincia de Direcgo Provincial de Educagéo Termo de Contrato Nos termos do disposto no artigo $4 do EGFE, conjugado com o Decreto n.* 78/99, de 1 de Novembro, a DPE- (Provincia), representada pela Direcgao Provincial de Educagao de ____ , adiante designada por contratante, ©, portador doBin®_| de J emitido pelo Arquivo de Identificagao Civile ________, de nacionalidade _ adiante designado por contratado, estabelecem entre sio presente contrato, com estipulacao das seguintes cldusulas: Primeira CO presente contrato tem por objecto a prestagao de servigo como docents eventual na cidade, vila ou localidade de____ (nome da instituigo onde vai prestar servigo). Segunda © presente contrato 6 valido pelo periodo de 1 ano lectivo, renovavel, produzindo os seus efeitos a partir da data da assinatura do termo de inicio de fungées até ao ultimo dia do ano. Terceira 1. O contratado tem a contra-prestagao uma remuneragéo mensal de paga pelo contratante, correspondente & carreira de docente N__, classe E, Escalao 1, deduzido em fungao do numero de horas. 2. O contratado com formago psico-pedagdgica terd direito a um subsidio técnico acrescido ao seu salario. Quarta A renovagao do contrato esté dependente: 4) Do bom rendimento e aproveitamento; ') Do requerimento do contratado nos 45 dias antes do termo do contrato; 6) De boa informacao de servigo. Quinta O contrato pode cessar por: 4) Caducidade, no caso de ter expirado 0 prazo ou no caso de morte do contratado; 'b) Rescisdo por qualquer das partes contratantes com fundamento em justa causa; ©) Rescisdo por qualquer das partes contratantes com aviso prévio de 60 dias relativamente ao termo do ontrato, sob pena de nao produgo dos seus efeitos. 2. Constitu justa causa por parte do contratante ‘a) Nao cumprimento dos deveres e obrigagdes pelo contratado; 'b) Detengio ou priséo por comportamento doloso se, devido & natureza das fungdes do contratado, prejudicar ‘© desempenho da sua actividade; ¢) Abandono de turmas pelo contratado, sem observancia do disposto no numero anterior, sendo a rescisto recedida de processo disciplinar; «¢) Manifesta incompeténcia comprovada em processo de avallagao, por provas tebricas ou praticas realizadas para este efelto, do mérito do contratado no Ambito do seu trabalho especifico. €) Ter sido aplicada a pena de demissao ou expulsdo, quando se trate de funcionarlo do aparelho de Estado. 3. Constituljusta causa por parte do contratado a) Necessidade de cumprir qualquer obrigagao legal incompativel com a continuagao do servigo; ») Atrasos e dificuldades financeiras do contratante no pagamento da remuneracao; ©) Nao cumprimento dos direitos do contratado. 4. A justa causa seré comprovada em processo disciplinar. Sexta O contratado cujo contrato for rescindido por abandono dos servigos sem justa causa, s6 poder vincular-se com © aparelho de Estado depois de decorridos 4 anos sobre a data do despacho de resciséo. sétima As partes obrigam-se a cumprir fielmente o regulamento para professores eventuais e as demais normas vigentes que a eles seja aplicavel. 808 __ de de 200__ O contratante (© contratado