La empresa MEGACABLE COMUNICACIONES S.A.B DE C.V., matriz Salina
Cruz, dedicada a la prestacin de servicios en telecomunicaciones, Calle Oleoducto S/N Colonia Porfirio Daz, CP: 70650. Salina Cruz, Oaxaca.
Misma que proporciona capacitacin y motivacin a sus empleados; con la
finalidad de obtener un buen rendimiento en el desempeo laboral; por lo anterior alumnos del INSTITUTO TECNOLGICO DE SALINA CRUZ, del octavo semestre de la carrera de Ingeniera en Gestin Empresarial, propone llevar a cabo un plan de capacitacin en el rea de caja de la empresa, con fin de mejorar el rendimiento del personal. Para
la
evaluacin
del
desempeo
de
la
empresa
MEGACABLE
COMUNICACIONES S.A.B DE C. V., se llev a cabo la aplicacin de una
encuesta a 10 empleados con cargo de cajero, misma que contiene las siguientes preguntas que se observa en la tabla 1.
TABLA DE EVALUACIN DE DESEMPEO
ORIENTACIN DE RESULTADOS Termina su trabajo oportunamente Cumple con las tareas que se le encomienda Realiza un volumen adecuado de trabajo CALIDAD No comete errores en el trabajo Hace uso racional de los recursos No Requiere de supervisin frecuente Se muestra profesional en el trabajo Se muestra respetuoso y amable en el trato RELACIONES INTERPERSONALES Se muestra corts con los clientes y con sus compaeros Brinda una adecuada orientacin a los clientes Evita los conflictos dentro del equipo INICIATIVA Muestra nuevas ideas para mejorar los procesos Se muestra accesible al cambio Se anticipa a las dificultades Tiene gran capacidad para resolver problemas TRABAJO EN EQUIPO Muestra aptitud para integrarse al equipo Se identifica fcilmente con los objetivos del equipo ORGANIZACIN Planifica sus actividades Hace uso de indicadores Se preocupa por alcanzar las metas
Los resultados obtenidos en base a la tabla anterior son los siguientes que se presentan a continuacin, de forma general: