Anda di halaman 1dari 35

URAIAN TUGAS

BAGIAN
KEPERAWATAN
Rumah sakit prof. Dr. Tabrani pekanbaru

KEPUTUSAN DIREKTUR
RUMAH SAKIT PROF. DR. TABRANI PEKANBARU
NOMOR :
TENTANG
PENETAPAN URAIAN TUGAS BAGIAN KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT PROF. DR. TABRANI PEKANBARU
DIREKTUR RUMAH SAKIT PROF. DR. TABRANI PEKANBARU
Menimbang

: a. bahwa dalam upaya meningkatkan daya guna dan hasil guna


serta mutu pelayanan keperawatan diperlukan adanya uraian
tugas bagian keperawatan di rumah sakit prof. Dr. Tabrani
pekanbaru.
b. bahwa dalam rangka mencapai tujuan pada butir a di atas
dipandang perlu untuk menetapkan uraian tugas bagian
keperawatan rumah sakit prof. Dr. Tabrani pekanbaru melalui
surat keputusan direktur
Mengingat
: 1. UU No. 23 Th 1992 tentang kesehatan
2. Keputusan bersama mentri kesehatan dan kepala badan
Kepegawaian Negara Nomor : 733/Menkes/SKb/VI/2002
tentang Jabatan Fungsional Perawat
3. Surat Keputusan Mentri Kesehatan RI No. :
463/Menkes/VI/1993 tentang Berlakunya Standar Pelayanan
Rumah Sakit Dan Standar Pelayanan Medis
4. SK No.
Tentang pengangkatan
Direktur
Memperhatikan :
1. Pedoman Akreditasi Bidang Pelayanan Keperawatan Rumah
sakit
2. Pedoman uraian tugas Tenaga Keperawatan di rumah sakit
DEPKES RI Tahun 1999.
3. Rapat Akreditasi bagian keperawatan tgl
MEMUTUSKAN
Menetapkan
Pertama

:
:

Kedua

Uraian Tugas Keperawatan Rumah sakit Prof. Dr. Tabrani


pekanbaru sebagai pedoman kerja dalam pelayanan
keperawatan (terlampir).
Ketentuan-ketentuan sebagai mana yang dimaksud dalam
diktum pertama adalah sebagai mana ketentuan dalam lampiran
yang tidak terpisahkan dari surat kepitusan ini.

Ketiga

keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkan, dengan


ketentuan apabila terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan
sebagai mana mestinya.
Ditetapkan di
Pada tanggal

:
:

Pekanbaru
8 Muharram
27 Januari

RUMAH SAKIT PROF. DR. TABANI


PEKANBARU

Dr. Faried alwi


Direktur

URAIAN TUGAS
KEPALA BAGIAN KEPERAWATAN

1428H
2007M

NAMA JABATAN

Kepala Bagian Keperawatan

PENGERTIAN

Kepala Bagian Keperawatan adalah seorang staf pelaksana dan


merupakan pembantu Meneger keperawatan, bertugas dan
bertanggung jawab sebagai penyelenggaraan kegiatan
Pembinaan dan Pengembangan Asuhan Keperawatan, Pelatihan
Perawatan dan etika serta peningkatan mutu asuhan dan
pelayanan keperawatan dalam rangka pencapaian efektifitas,
efisiensi serta kualitas optimal bimbingan pelaksanaan asuhan
keperawatan

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
S2 keperawatan, pengalaman kerja di pelayanan
keperawatan 1 tahun.
S1 keperawatan, pengalaman kerja di pelayanan
keperawatan 3 tahun.
D3 keperawatan/DIII Kebidanan, pengalaman kerja di
pelayanan keperawatan 5 tahun.
2. Pengalaman kerja :
Sebagai Supervisor 2-3 tahun ( diutamakan).
Sebagai kepala ruangan 3-5 tahun.
3. Kursus / pelatihan :
Tehnik Administrasi Manajemen Bagian Keperawatan.
Manajemen Asuhan Keperawatan.
Manajemen Mutu Pelayanan Keperawatan
4. Kondisi fisik : sehat rohani dan jasmani.

KEDUDUKAN

a. Kedudukan Kabag Keperawatan adalah seorang staf


pelaksana dan merupakan pembantu utama Manager
Keperawatan, mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan
pembinaan dan pengembangan asuhan keperawatan di
lingkungan Rumah Sakit Prof Dr Tabrani.
b. Dalam melaksanakan tugas Kabag Keperawatan
bertanggung jawab kepada Meneger Keperawatan.
c. Kabag Keperawatan dalam melaksanakan tugas dibantu
oleh Supervisor, Kepala Ruangan dan Staf Perawat

TANGGUNG JAWAB

Dalam
menjalankan
tugasnya
Kabag
Keperawatan
bertanggung jawab kepada Manager Bagian Perawatan
terhadap hal-hal sebagai berikut :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kerja Kabag
Keperawatan
2. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala & laporan
khusus
dalam
pelaksanaan
pelayanan
dan
Pengembangan profesi keperawatan.
3. Kebenaran dan ketepatan rencana pengembangan mutu
asuhan keperawatan, sesuai dengan pengembangan

WEWENANG

URAIAN TUGAS

IPTEK.
4. kebenaran dan ketepatan kebutuhan anggaran
pelaksanaan pengembangan kualitas pelayanan
Pengembangan profesi keperawatan.
5. Keobjektifan dan kebenaran pelaksanaan penelitian
mutu asuhan keperawatan.
6. Kebenaran dan ketepatan telahaan staff dalam hal
pelayanan keperawatan dan pengembangan profesi.
7. Kebenaran dan ketepatan saran dan bahan
pertimbangan kepada atasan.
Dalam melaksanakan tugasnya, Kabag Keperawatan
mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
2. Memberi pengarahan dan bimbingan dalam pemberian
asuhan keperawatan sesuai standar.
3. Menegur perawat bila tidak melaksanakan asuhan
keperawatan sesuai dengan standar yang ada di ruang
rawat dan rawat jalan.
4. Mengkoordinasikan, mengawasi, mengendalikan dan
menilai mutu asuhan dan Pengembangan profesi
keperawatan sesuai dengan kebijakan rumah sakit.
5. Memberi petunjuk dan bimbingan penerapan asuhan
keperawatan sesuai standar asuhan keperawatan
( SAK ).
6. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenang Kabag Keperawatan.
a. Melaksanakan fungsi perencanaan dan
penggerakan meliputi :
1. Membuat pedoman penyusunan
rencana keperawatan
Mempelajari pedoman penyusunan rencana
keperawatan Depkes RI
Menelaah pelaksanaan rencana asuhan
keperawatan
Membahas dengan atasan
2. Membuat Petunjuk Teknis (standar)
Asuhan Keperawatan
Mempelajari protap dan juknis asuhan
keperawatan
Menelaah standar asuhan keperawatan yang
berlaku saat ini
Mengembangkan standar asuhan keperawatan
yang baku
Membahas dengan atasan
3. Membuat laporan berkala asuhan
keperawatan
Mengumpulkan data dari hasil laporan berkala
instalasi

Mentabulasi data

4. Membuat laporan Membuat rencana


pengembangan Asuhan Keperawatan
Membuat istimasi/ perkembangan keperawatan
yang akan datang
Memilih pelayanan keperawatan yang akan
datang
Membuat asuhan keperawatan yang baku
5. Berperan serta menyusun SOP
pelayanan keperawatan sesuai dengan
pelayanan keperawatan.
6. Menyiapkan rencana pengembangan
staff, sesuai dengan kebutuhan
pelayanan, koordinasi dengan karu/ka
instalasi.
7. Menghadiri rapat pertemuan berkala
dengan Manager Keperawatan/ ka.
Bag/ ka instalasi terkait untuk
kelancaran pelaksanaan pelayanan
keperawatan.
b. Melaksanakan fungsi pelaksanaan, Supervisor,
pengendalian dan penilaian meliputi :
1. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan/ kegiatan pada
unit-unit perawatan berdasarkan falsafah/ tujuan dan
kebijaksanaan Bagian Keperawatan berdasarkan
kegiatan lain yang berhubungan dengan Bagian
keperawatan
2. Melaksanakan dan melakukan evaluasi tentang
pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan
kebutuhan
3. Melaksanakan dan merencanakan evaluasi penelitian
tentang asuhan keperawatan terhadap pasien di ruang
rawat
4. Merencanakan dan melaksanakan program kerja sama
instalasi/ bagian yang ada di Rumah Sakit Prof Dr
Tabrani
5. Merencanakan dan melaksanakan evaluasi penyusunan
tata tertib, pelayanan terhadap pasien baik dirawat inap
maupun rawat jalan
6. Merencanakan dan melaksanakan evaluasi tentang
dokumentasi keperawatan
7. Merencanakan dan melaksanakan kunjungan secara
berkala atau sewaktu-waktu ke unit perawatan untuk
meninjau pelaksanaan asuhan keperawatan
8. Mewakili Meneger perawatan pada saat berhalangan
sesuai dengan kewenangan yang diberikan
9. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan penilaian
terhadap penerapan protap/SOP pelayanan keperawatan.
10. Melakukan pengawasan, pengendalian dan penilaian

terhadap pendokumentasian askep, koordinasi dengan


karu/wakaru.
11. Melakukan penilaian mutu Pengembangan profesi
keperawatan koordinasi dengan tim keperawatan.

12. Menyelenggarakan
kegiatan
pembinaan
dan
peningkatan pendidikan/ pelatihan keperawatan dan
etika profesi berkoodinasi dengan bagian Diklat Rumah
Sakit.
13. Melakukan penilaian mutu penerapan etika serta
kemampuan profesi tenaga keperawatan.

Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada Tanggal :
RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI
PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur

URAIAN TUGAS
PERAWAT KONTROL SORE/MALAM DAN HARI LIBUR
NAMA JABATA

perawat kontrol sore/malam dan hari libur.

PENGERTIAN

seorang tenaga keperawatan yang cakap dan mampu yang di beri


tanggung jawab dan wewenang dalam mengkoordinasi kegiatan
pelayanan keperawatan di seluruh unit keperawatan pengganti
kepala bagian keperawatan pada sore/malam dan hari libur.

PERSYARATAN
-

1. Pendidikan :
S1 keperawatan
D3 keperawatan

2. Kursus dan pelatihan : manajemen keperawatan


3. Pengalaman kerja : sebagai karu/ PJ. 3-5 Tahun
4. Kondisi fisik : sehat rohani dan jasmani
TANGGUNG JAWAB
dalam melaksanakan tugasnya perawat kontrol sore/malam dan
hari libur bertanggung jawab kepada kepala bagian keperawatan
terhadap :
1. Kebenaran dan ketetapan pelaksanaan pelayanan/asuhan
keperawatan dan kejadian penting di rumah sakit
2. Kebenaran dan ketepatan pedayagunaan tenaga keperawatan
sore/malam dan hari libur
3. Kebenaran dan ketepatan pendayagunaan peralatan
4. Kebenaran dan ketetapan saran sebagai bahan pertimbangan
kepada kepala bagian keperawatan.
TUGAS POKOK
melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayananan/
asuhan keperawatan dan kejadian penting di rumah sakit.
WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya perawat control mempunyai


wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan
3. Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam melaksanakan
asuhan keperawatan
4. Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pendayagunaan
alat keperawatan
5. Menampung menganggulangi dan menyampaikan laporan
penting /KLB kepada atasan dan dokter jaga
6.
Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam melaksanakan pelayanan/ asuhan
keperawatan koordinasi dengan atasan dokter jaga
7. Memobilitasi tenaga seluruh unit pelayanan keperawatan untuk
mengatasi maslah ketenagaan pada waktu tertentu
8. Menanda tangani surat-surat/dokumen yang di tetapkan
menjadi wewenang perawat kontrol sore/malam dan hari libur.
URAIAN TUGAS
a. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) yaitu :

menyusun rencana kerja pelaksanaan tugas ( kunjungan ke


ruang rawat).
b. melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2)
meliputi :
1. Mewakili kepala bagian keperawatan pada waktu sore atau
malam dan hari libur
2. Membina tenaga keperawatan pada waktu sore/malam dan hari
libur
3. Melakukan supervisi ke unit perawatan agara tujuan pelayanan
yang ingin dicapai tetap terjamin
4. Mengatasi masalah yang timbul terutama yang berkaitan
dengan pelayanan dan kalau perlu melaporkan kepada kepala
bagian keperawatan/ wadir pelayanan medis dan keperawatan
atau pimpinan rumah sakit.
5. Mengatur/ mengalokasikan tenaga dan peralatan antar ruangan
rawat dalam keadaan yang sangat mendesak
6. Membuat laporan secara keseluruhan tentang kondisi rumah
sakit pada waktu sore/malam dan hari libur khusus tentang
kegiatan pelayanan keperawatan kepada kepala bagian
keperawatan
7. Melakukan timbang terima tugas pada waktu penggantian
dinas.
c. Melaksanakan fungsi pengawas , pengendalian dan penilai (P3)
Meliputi :
1. Mengawasi kelengkapan tenaga kerja keperawatan dan tenaga
lain berdasarkan jadwal dinas di ruang rawat
2. Mengawasi/menilai kemampuan keterampilan serta perilaku
tenaga keperawatan dan petugas lainnya
3. Mengawasi dan memelihara ketertiban dan keamanan di ruang
rawat dan keseluruh rumah sakit dan koordinasi dengan
petugas keamanan rumah sakit dan dokter jaga
4. Mengawasi kelancaran pelaksanaan program bimbingan
siswa/siswi institusi pendidikan keperawatan
5. Mengawasi pelaksanaan kebijakan bagian perawatan dan
peraturan rumah sakit yang berlaku.

URAIAN TUGAS
KEPALA RUANGAN RAWAT INAP

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan


wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan diruang rawat

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
a. S2 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana
1 tahun
b. S1 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana
2 tahun.
c. DIII Keperawatan / Kebidanan : pengalaman kerja
sebagai pelaksana 3 tahun.
2. Kursus / Pelatihan
: Manajemen Bangsal
Keperawatan
3. Kondisi Fisik
: Sehat jasmani dan
rohani.

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya Karu bertanggung jawab secara


Fungsional kepada Ka. Instalasi dan secara administratif
struktural kepada KaSubag Keperawatan terhadap hal-hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga
keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan
tenaga pelayanan keperawatan.
3. Keobjektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga
keperawatan.
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
5. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan
pelayanan keperawatan.
6. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan
alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala ruangan mempunyai


wewenang sebagai berikut :
1. Meminta
informasi
dan
pengarahan kepada atasan.
2. Memberi petunjuk dan bimbingan
pelaksanaan
tugas
staff
keperawatan.
3. Mengatasi, mengendalikan dan
menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan untuk
meningkatkan
mutu
asuhan
keperawatan di ruang rawat.

4. Menanda tangani surat dan


dokumen
yang
ditetapkan
menjadi
wewenang
Kepala
Ruangan.
5. Menghadiri rapat berkala dengan
Kepala
Instalasi/
Kasubag/
Kabag/ Direktur untuk kelancaran
pelaksanakan
pelayanan
keperawatan.

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

Kepala ruangan bertugas menyelenggarakan,


mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, mengendalikan
kegiatan pelayanan/ asuhan keperawatan diruangan dalam
rangka mewujudkan mutu pelayanan keperawatan di Rumah
Sakit Prof Dr Tabrani.
1. Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi :
a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan.
b. Memberikan masukan kepada Kasubag Keperawatan
dan Ka. Instalasi, berpartisipasi dalam hal :
1) Menyusun tujuan pelayanan keperawatan di
ruang rawat yang bersangkutan.
2) Menyusun
rencana
kebutuhan
tenaga
keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi
untuk ruang rawat.
3) Menyusun rencana kebutuhan peralatan di ruang
rawat.
2. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan
meliputi:
a. Mengatur dan mengkoordinir seluruh kegiatan
pelayanan di ruang rawat, melalui kerjasama dengan
petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya.
b. Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga keperawatan dan
tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan peraturan
yang berlaku di rumah sakit.
c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan
baru/ tenaga lain yang akan bekerja di ruang rawat.
d. Melakukan orientasi kepada siswa/ mahasiswa
keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya
sebagai lahan praktek.
e. Memberi layanan orientasi kepada pasien/keluarganya
meliputi : penjelasan tentang peraturan rumah sakit,
tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
f. Memotivasi tenaga keperawatan untuk melaksanakan
pelayanan/ asuhan keperawatan sesuai standar,
koordinasi dengan Kasubag Keperawatan.
g. Mengadakan pertemuan berkala/ sewaktu-waktu
dengan staff keperawatan dan petugas lain yang

bertugas di ruang rawatnya.


h. Memberi kesempatan/ ijin kepada staff keperawatan
untuk mengikuti kegiatan ilmiah/ penataran atas
persetujuan Kasubag Keperawatan/ Kepala Bagian
Keperawatan.
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan
sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan/kebijaksanaan
rumah sakit.
j. Mengatur dan mengkoordinir pemeliharaan alat agar
selalu dalam keadaan siap pakai.
k. Bila diperlukan mendampingi kunjungan dokter dan
mencatat program dokter khususnya bila ada
perubahan program pengobatan pasien.
l. Mengelompokkan
pasien
dan
mengatur
penempatannya diruang rawat menurut tingkat
kegawatan, infeksi/non infeksi, untuk kelancaran
pemberian asuhan keperawatan.
m. Memberikan motivasi kepada petugas dalam
memelihara kebersihan lingkungan ruang rawat.
n. Mengikuti ronde keperawatan bersama staff, Kasubag
Keperawatan.
o. Meneliti kebenaran pengisian formulir sensus harian
pasien di ruang rawat.
p. Meneliti kebenaran dan memeriksa pengisian daftar
permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan
jenis makan pasien.
q. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan tugas
asuhan keperawatan serta kegiatan lainya di ruang
rawat, disampaikan kepada atasannya.
r. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien/
keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam batas
wewenangnya.
s. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat
pergantian dinas
3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan
penilaian meliputi :
a. Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk
memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program
bimbingan yang telah ditentukan.
b. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang
berada dibawah tanggung jawabnya.
c. Mengawasi,
mengendalikan
dan
menilai
pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan
obat-obatan.
d. Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai
standar yang berlaku secara mandiri dan koordinasi
dengan Kasubag Keperawatan.
t. Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu
dalam keadaan konduktif.

URAIAN TUGAS
KEPALA RUANGAN RAWAT JALAN

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan Rawat Jalan

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan


wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di rawat jalan (poliklinik)

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
a.S2 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana
1 tahun.
b. S1 Keperawatan : pengalaman
kerja
sebagai
pelaksana 2 tahun.
c.DIII Keperawatan/ Kebidanan : pengalaman kerja
sebagai pelaksana 3 tahun.
2. Kondisi Fisik
: Sehat jasmani dan
rohani.

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya Karu bertanggung jawab secara


teknis medis dan Fungsional kepada Ka. Instalasi dan secara
administratif manajemen kepada Manager Keperawatan
melalui Kabag Keperawatan terhadap hal-hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan
tenaga keperawatan.
2. Kebenaran
dan
ketepatan
program
pengembangan tenaga pelayanan keperawatan.
3. Keobjektifan dan kebenaran penilaian kinerja
tenaga keperawatan.
4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
5. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala
pelaksanaan pelayanan keperawatan.
6. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan
penggunaan alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan Rawat Jalan


mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada
atasan.
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan
tugas staff keperawatan.
3. Mengatasi,
mengendalikan
dan menilai

pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan


untuk meningkatkan mutu asuhan keperawatan
di rawat jalan
4. Menanda tangani surat dan dokumen yang
ditetapkan menjadi wewenang Kepala Ruangan
Rawat Jalan.
5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala
Instalasi/ Kasubag/ Kabag/ Direktur untuk
kelancaran
pelaksanakan
pelayanan
keperawatan.

TUGAS POKOK

Kepala Ruangan Rawat Jalan bertugas menyelenggarakan,


mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, mengendalikan
kegiatan pelayanan/asuhan keperawatan dalam rangka
mewujudkan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit
Prof..Dr.Tabrani

URAIAN TUGAS
a.
b.

a.

b.

c.
d.

e.

f.

1. Melaksanakan Fungsi Perencanaan


meliputi :
Menyusun rencana kerja kepala ruangan rawat jalan.
Memberikan masukan kepada Manager/ Kabag
Keperawatan dan Ka. Instalasi, berpartisipasi dalam
hal :
1) Menyusun tujuan pelayanan keperawatan di
rawat jalan yang bersangkutan.
2) Menyusun
rencana
kebutuhan
tenaga
keperawatan dari segi jumlah maupun
kualifikasi untuk rawat jalan
3) Menyusun rencana kebutuhan peralatan di
rawat jalan
2. Melaksanakan Fungsi Penggerakan
dan Pelaksanaan meliputi:
Mengatur dan mengkoordinir seluruh kegiatan
pelayanan di rawat jalan, melalui kerjasama dengan
petugas lain yang bertugas di rawat jalan
Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga keperawatan
dan tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan
peraturan yang berlaku di rumah sakit.
Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan
baru/tenaga lain yang akan bekerja di rawat jalan.
Melakukan orientasi kepada siswa/ mahasiswa
keperawatan yang menggunakan rawat jalan sebagai
lahan praktek.
Memberi layanan orientasi kepada pasien/keluarganya
meliputi : penjelasan tentang peraturan rumah sakit,
tata tertib rawat jalan, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari.
Memotivasi tenaga keperawatan untuk melaksanakan
pelayanan/asuhan keperawatan sesuai standar,
koordinasi dengan Kasubag Keperawatan.

g.

Mengadakan
pertemuan
berkala/sewaktu-waktu
dengan staff keperawatan dan petugas lain yang
bertugas di rawat jalan
h. Memberi kesempatan/ijin kepada staff keperawatan
untuk mengikuti kegiatan ilmiah/penataran atas
persetujuan Kasubag Keperawatan/ Kepala Bagian
Keperawatan.
i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan
sesuai
kebutuhan
berdasarkan
ketentuan/kebijaksanaan rumah sakit.
j. Mengatur dan mengkoordinir pemeliharaan alat agar
selalu dalam keadaan siap pakai.
k. Bila diperlukan, mendampingi dokter dan mencatat
program dokter khususnya bila ada perubahan
program pengobatan pasien.
l. Memberikan motivasi kepada petugas dalam
memelihara kebersihan lingkungan rawat jalan
m. Mengikuti ronde keperawatan bersama staff, Kasubag/
Kabag Keperawatan.
n. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di
rawat jalan.
o. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa
perawatan
dirawat
jalan
dan
selanjutnya
mengembalikan berkas tersebut ke bagian Rekam
Medik bila pasien keluar/ pulang dari rawat jalan.
p. Membuat laporan harian/ berkala mengenai
pelaksanaan tugas asuhan keperawatan serta kegiatan
lainya di rawat jalan, disampaikan kepada atasannya.
3. Melaksanakan fungsi pengawasan,
pengendalian dan penilaian meliputi :
a. Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk
memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program
bimbingan yang telah ditentukan.
b. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang
berada dibawah tanggung jawabnya.
c. Mengawasi,
mengendalikan
dan
menilai
pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan
obat-obatan.
d. Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai
standar yang berlaku secara mandiri dan koordinasi
dengan Kasubag Keperawatan.
e. Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu
dalam keadaan konduktif.

Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada Tanggal :

RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI

PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur

URAIAN TUGAS
KEPALA RUANGAN GAWAT DARURAT

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan Gawat Darurat

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan


wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di unit kerja dibawah tanggung
jawabnya.

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
a. S1 Keperawatan : Pengalaman kerja sebagai pelaksana
Gawat Darurat 1 tahun dan telah
mendapat sertifikat PPGD, ACLS dan
BTCLS.
b. DIII Keperawatan/ Kebidanan :
Pengalaman kerja sebagai pelaksana Gawat Darurat 2
tahun dan telah mendapat sertifikat PPGD, ACLS dan
BTCLS.
5. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab secara


teknis medis dan fungsional kepada Kepala Instalasi dan secara
administratif manajemen bertanggung jawab kepada Manager
Keperawatan melalui Kabag Keperawatan terhadap hal-hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan
tenaga keperawatan.
2. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
3. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala
pelaksanaan pelayanan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan
penggunaan alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan Gawat Darurat


mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas
staff keperawatan.

3. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan


menjadi wewenang penanggung jawab.
4. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/
Kasubag/ Kabag/ Direktur untuk kelancaran
pelaksanakan pelayanan keperawatan.
TUGAS POKOK

Kepala Ruangan Gawat Darurat bertugas menyelenggarakan,


mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, kegiatan pelayanan/
asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan di Rumah
Sakit Prof..Dr. Pekanbaru.

URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi :


Memberikan masukan kepada Kasubag Keperawatan,
Kabag Keperawatan dan Ka. Instalasi berpartisipasi dalam
hal :
1) Menyusun
tujuan
pelayanan
keperawatan
di
unit
yang
bersangkutan.
2) Menyusun
rencana
kebutuhan
peralatan di unit kerja.
b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan
Pelaksanaan meliputi:
1. Mengatur dan mengkoordinir seluruh
kegiatan pelayanan di unit kerja,
melalui kerjasama dengan petugas lain
yang bertugas di unit kerja lainnya.
2. Melakukan pertolongan pertama pada
pasien dalam keadaan darurat secara
tepat dan benar sesuai kebutuhan dan
protap yang berlaku, dan segera
melaporkan apa yang telah dilakukan
kepada dokter jaga Gawat Darurat
3. Mengatur
dan
mengkoordinir
pemeliharaan alat agar selalu dalam
keadaan siap pakai.
4. Bila diperlukan mendampingi dokter
dan
mencatat
program
dokter
khususnya bila ada perubahan program
pengobatan pasien.
5. Membantu dokter dalam hal merujuk
pasien kepada petugas kesehatan atau
institusi pelayanan kesehatan lain yang
lebih mampu untuk menyelesaikan
masalah kesehatan yang tidak dapat
ditanggulangi.
6. Melakukan instruksi dokter sesuai
dengan kondisi pasien, seperti rontgen,
USG, Laboratorium.
7. Melaksanakan
evaluasi
tindakan
keperawatan sesuai batas kemampuan.

8. Membuat laporan harian/ berkala


mengenai
pelaksanaan
asuhan
keperawatan gawat darurat serta
kegiatan lainya di unit kerja,
disampaikan kepada atasannya.
9. Memberikan penyuluhan kesehatan
kepada pasien/ keluarga sesuai
kebutuhan
dasar
dalam
batas
wewenangnya.
c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian
dan penilaian meliputi :
1. Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk
memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program
bimbingan yang telah ditentukan.
2. Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu
dalam keadaan konduktif.

Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada Tanggal :
RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI
PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur

URAIAN TUGAS
KEPALA RUANGAN ICU/ ICCU

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan ICU/ ICCU

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan


wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di unit kerja dibawah tanggung
jawabnya.

PERSYARATAN

TANGGUNG JAWAB

1.
Pendidikan :
a. S1 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana
ICU/ICCU 1 tahun.
b. DIII Keperawatan/ Kebidanan : pengalaman kerja
sebagai pelaksana ICU/ICCU 2 3 tahun.
2.
Kursus/ Pelatihan :
- Memiliki sertifikat khusus ICU/ ICCU.
- Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan.
3.
Kondisi Fisik
:
Sehat
jasmani dan rohani.
Dalam melaksanakan tugasnya secara teknis medis fungsional
bertanggung jawab terhadap Ka. Instalasi dan secara
administrasi medis struktural bertanggung jawab kepada
Kasubag Keperawatan terhadap hal-hal :
1. Kelancaran kegiatan orientasi perawat
baru.
2. Kebenaran dan ketepatan laporan
berkala
pelaksanaan
pelayanan

keperawatan.
3. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan
dan penggunaan
WEWENANG

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan ICU/ ICCU


mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas
staff keperawatan.
3. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenang kepala ruangan ICU/ ICCU.
4. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi
Kasubag/ Kabag/ Direktur untuk kelancaran pelaksanaan
pelayanan keperawatan.
Kepala Ruangan ICU/ ICCU bertugas menyelenggarakan,
mengkoordinasikan, mengatur dan mengawasi kegiatan
pelayanan/ asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan
di Rumah Sakit Prof Dr Tabrani Pekanbaru
a. Melaksanakan Fungsi Perencanaan
meliputi :
Memberikan masukan kepada Kasubag keperawatan dan
Ka. Instalasi serta berpartisipasi dalam hal :
1) Menyusun
tujuan
pelayanan
keperawatan
di
unit
yang
bersangkutan.
2) Menyusun
rencana
kebutuhan
peralatan di unit kerja
b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan
dan Pelaksanaan meliputi:
1) Mengatur dan mengkoordinir seluruh
kegiatan pelayanan di unit kerja,
melalui kerjasama dengan petugas lain
yang bertugas di unit kerja lainnya.
2) Melakukan tindakan darurat sesuai
SOP, khususnya pada kasus darurat,
(antara lain panas tinggi, kolaps,
perdarahan, keracunan, henti nafas,
dan henti jantung).
3) Memberi layanan orientasi kepada
pasien/ keluarganya meliputi :
penjelasan tentang peraturan rumah
sakit, tata tertib unit kerja, fasilitas
yang ada dan cara penggunaannya
serta kegiatan rutin sehari-hari.
4) Melaksanakan evaluasi dari tindakan
keperawatan yang telah dilakukan
dengan memantau dan menilai kondisi
pasien.

5) Memotivasi tenaga keperawatan untuk


melaksanakan pelayanan/ asuhan
keperawatan sesuai standar, koordinasi
dengan Kepala Instalasi.
6) Mengkoordinir
pelaksanaan
penggunaan dan pemeliharaan alat
agar selalu dalam keadaan siap pakai.
c. Melaksanakan fungsi pengawasan,
pengendalian dan penilaianmeliputi :
1) Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk
memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program
bimbingan yang telah ditentukan.
2) Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu
dalam keadaan konduktif.

Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada Tanggal :

RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI


PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur
URAIAN TUGAS
KEPALA RUANGAN KAMAR BEDAH
NAMA JABATAN

Kepala Ruangan Kamar Bedah

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan


wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di unit kerja dibawah tanggung
jawabnya.

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
a. S1 Keperawatan : Pengalaman kerja sebagai pelaksana
Kamar Bedah 1 tahun
b. DIII Keperawatan / Kebidanan : pengalaman kerja
sebagai pelaksana Kamar Bedah 2 tahun
2. Kursus / Pelatihan
:
Memiliki
sertifikat
khusus
Manajemen Kamar Bedah
3. Kondisi Fisik
: Sehat jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab secara


fungsional kepada Kepala Instalasi dan secara administratif
struktural bertanggung jawab kepada Kabag Keperawatan
terhadap hal-hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana
kebutuhan tenaga keperawatan.
2. Kelancaran kegiatan orientasi perawat
baru.
3.
Kebenaran dan ketepatan laporan
berkala
pelaksanaan
pelayanan
keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan
dan penggunaan alat

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan Kamar Bedah


mempunyai wewenang sebagai berikut :
1. Meminta
informasi
dan
pengarahan kepada atasan.
2. Memberi
petunjuk
dan
bimbingan pelaksanaan tugas
staff keperawatan.
3. Menanda tangani surat dan
dokumen
yang
ditetapkan
menjadi wewenang penanggung
jawab.
4. Menghadiri rapat berkala dengan
Kepala Instalasi / Kasubag /
Kabag
/
Direktur
untuk
kelancaran
pelaksanakan
pelayanan keperawatan.

TUGAS POKOK

Kepala Ruangan Kamar Bedah bertugas menyelenggarakan,


mengkoordinasikan,
mengatur,
mengawasi,
kegiatan
pelayanan/asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan di
Rumah Sakit Prof.Dr.Tabrani Pekanbaru

URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan
Fungsi
Perencanaan meliputi :
Memberikan masukan kepada Kabag Keperawatan dan
Ka. Instalasi berpartisipasi dalam hal :
1) Menyusun
tujuan
pelayanan
keperawatan
di
unit
yang
bersangkutan.
2) Menyusun
rencana
kebutuhan
peralatan di unit kerja
b. Melaksanakan
Fungsi
Penggerakan dan Pelaksanaan
meliputi:
1. Mengatur dan mengkoordinir
seluruh kegiatan pelayanan di
kamar bedah, melalui kerjasama

dengan petugas lain yang


bertugas di unit kerja lainnya.
2. Menyiapkan / melengkapi alatalat dan obat-obatan sesuai jenis
tindakan pembedahan.
3.
Memelihara
kebersihan,
kerapihan, ketertiban, keamanan
kamar bedah dan lingkungannya.
4. Melaksanakan pelayanan bedah
dengan teknik septik dan aseptik.
5. Menjaga setiap kemungkinan
terjadinya kecelakaan di Kamar
Bedah dengan cara memantau
kondisi peralatan dan fasilitas
setiap saat.
6.
Menerima,
memeriksa
kelengkapan administratif dan
persiapan pasien yang akan
dilakukan pembedahan sesuai
dengan
jenis
tindakan
pembedahan.
7. Menghubungi operator bahwa
operasi sudah bisa dimulai.
8.
Melaksanakan
asuhan
keperawatan di Kamar Bedah
sesuai kebutuhan pasien.
9.
Bekerjasama
dalam
tim
pembedahan sesuai dengan peran
dan fungsinya.
10. Merapihkan pasien segera
setelah
selesai
dilakukan
tindakan pembedahan.
11. Menyiapkan dan mengirim
bahan
laboratorium
sesuai
kebutuhan, bila diperlukan.
12. Membereskan dan merapihkan
kembali alat-alat, obat-obatan
dan ligkungan Kamar Bedah,
agar siap pakai untuk tindakan
pembedahan berikutnya.
13.
Menginformasikan
kepada
tenaga keperawatan di ruang
rawat bahwa pasien sudah selesai
pembedahan, agar ruang rawat
yang bersangkutan menyiapkan
segala
sesuatunya
untuk
perawatan selanjutnya
14. Melakukan serah terima set
instrumen yang selesai dipakai
dan sudah dibersihkan ke bagian

CSSD.
15. Menerima dan mengatur jadwal
operasi serta
mencatatnya
dibuku / papan jadwal
Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada Tanggal :
RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI
PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur
URAIAN TUGAS
PELAKSANA GAWAT DARURAT

NAMA JABATAN

Pelaksana Gawat Darurat

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang mampu memberikan


pelayanan gawat darurat dibawah tanggung jawabnya.

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua jenjang
yang disyahkan pemerintah atau yang berwenang dan
mempunyai sertifikat kursus Perawatan Darurat ( bila
memungkinkan ).
2. Kondisi Fisik
: Sehat jasmani dan
rohani

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada


Pelaksana dan Kepala Ruangan terhadap hal-hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga
keperawatan.
2. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
3. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala
pelaksanaan pelayanan keperawatan
4. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan
penggunaan alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai


wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
2. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenang Pelaksana.
3. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi /
Kabag /manager / Direktur untuk kelancaran
pelaksanakan pelayanan keperawatan.

TUGAS POKOK

Pelaksana Gawat Darurat bertugas menyelenggarakan,


mengkoordinasikan,
mengatur,
mengawasi,
kegiatan
pelayanan/asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan di

Rumah Sakit Prof Dr Tabrani Pekanbaru


URAIAN TUGAS

1. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan di Instalasi Gawat


Darurat untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan
pasien dalam menerima pelayanan.
2. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku.
3. Memelihara peralatan keperawatan / medis agar selalu
dalam keadaan siap pakai.
4. Melaksanakan program orientasi kepada pasien mengenai
Instalasi Gawat Darurat dan lingkungannya, peraturan, tata
tertib yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara
penggunaannya.
5. Menciptakan kerjasama yang baik dengan pasien dan
keluarganya maupun sesama petugas.
6. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai
dengan batas kemampuan ( tanda vital, anamnesa ).
7. Menyusun rencana keperawatan sesuai batas kemampuan.
8. Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai
kebutuhan dan batas kemampuan.
9. Melaksanakan latihan mobilisasi agar pasien dapat segera
mandiri .
10. Membantu merujuk pasien kepada petugas kesehatan atau
institusi pelayanan kesehatan lain yang lebih mampu untuk
menyelesaikan masalah kesehatan yang tidak dapat
ditanggulangi.
11. Melakukan pertolongan pertama pada pasien dalam
keadaan darirat secara tepat dan benar sessuai kebutuhan
serta petunjuk yang berlaku, selanjutnya segera melaporkan
tindakan yang telah dilakukan kepada dokter di Instalasi
Gawat Darurat.
12. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuan.
13. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik
dengan angaota tim kesehatan yang lain, serta dengan
pasien dan keluarganya.
14. Berperan serta membahas kasus dalam upaya
meningkatkan mutu asuhan keperawatan di Instalasi Gawat
Darurat.
15. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara
bergilir sesuai jadwal.
16. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh Kepala
Instalasi / Kepala ruang gawat darurat.
17. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di Bidang
keperawatan antara lain dengan pertemuan ilmiah dan
penataran.
18. Melaksanakan sistem pencatatan pelaporan asuhan
keperawatan yang tepat dan benar , sehingga tercipta
sistem informasi rumah sakit yang dapat dipercaya.
19. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti

secara lisan maupun tertulis pada saat pergantian dinas.


20. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi
administrasi, dan lain-lain.
21. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluarga sesuai dengan keadaan dan kebutuhan pasien.
22. Melatih pasien :
o
Menggunakan alat bantu yang dibutuhkan.
o
Melaksanakan tindakan keperawatan dirumah.

Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada Tanggal :
RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI
PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur

URAIAN TUGAS
PELAKSANA ICU/ICCU

NAMA JABATAN

Pelaksana ICU/ICCU

PENGERTIAN

Seorang tenaga perawatan yang mampu dan diberi tanggung


jawab untuk melaksanakan pelayanan keperawatan disuatu
ruang ICU/ICCU

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
a. Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua
jenis jenjang yang disyahkan oleh pemerintah atau
organisasi profesi.
b. Memiliki sertifikat khusus ICU / ICCU.
2. Kondisi Fisik
: Sehat jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB

WEWENANG

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab


kepada kepala ruangan.
Secara teknis medis operasional, bertanggung jawab
kepada staf fungsional.
Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai
wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
4. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan
menjadi wewenang Pelaksana.
5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi /
Kabag /manager / Direktur untuk kelancaran
pelaksanakan pelayanan keperawatan.
Melaksanakan pelayanan keperawatan pasien di suatu ruang
rawat dengan arahan perawat Penanggungjawab atau Kepala
Ruangan
1. Menerima pasien baru dan mengorientasikan hal-hal yang
dianggap perlu sesuai SOP.
2. Melaksanakan proses keperawatan secara sistematis yaitu:
a. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien.
b. Merencanakan dan melaksanakan tindakan keperawatan,
bekerjasama dengan Penanggung Jawab.

c. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan yang telah


dilakukan dengan memantau dan menilai kondisi pasien
setiap jam
3. Memelihara hubungan kerjasama yang baik sesama tenaga
keperawatan dan anggota tim kesehatan lainnya serta
dengan pasien dan keluarganya sehingga tercipta suasana
kerja yang kondusif.
4. Memperhatikan hal berikut dalam melakukan askep sbb :
a. Mengikut sertakan pasien dan keluarganya dalam
program penyembuhan pasien.
b. Melaksanakan pertolongan pertama pada pasien dalam
keadaan gawat sesuai SOP, selanjutnya segera
melaporkan ke dokter yang merawat atau dokter
penanggung jawab ICU
c. Memberikan masukan kepada penanggung jawab,
kepala ruangan untuk perbaikan ruangan.
5. Membaca laporan dan mengidentifikasi/ membuat skala
prioritas kegiatan/ masalah pelayanan keperawatan.
6. Bersama-sama anggota tim melakukan serah terima pasien,
inventaris dan hal-hal lain yang dianggap penting untuk
dioverkan.
7. Merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan
secara sistimatis dengan menggunakan metoda proses
keperawatan.
8. Menilai pelaksanaan pekerjaan yang telah dilakukan.
9. Mengupayakan kelengkapan peralatan penunjang untuk
kelancaran kegiatan pelayanan berkoordinasi dengan
penanggung jawab.
10. Mendampingi kunjungan dokter dan selanjutnya
melaksanakan/ mendelegasikan program/ instruksi medis.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara tepat dan
akurat sesuai SOP.
12. Bertanggungjawab terhadap kelengkapan dan ketepatan
pencatatan yang berkaitan dengan biaya perawatan/
tindakan/ visit/ dan lain-lain.
13. Bertanggung jawab terhadap kebersihan/ kenyamanan dan
keamanan lingkungan pasien dan sekitarnya bekerjasama
dengan bagian terkait.
14. Berkoordinasi dan membina hubungan kerjasama yang baik
sesama anggota tim, tenaga keperawatan di unit lain dan
semua bagian terkait, sehingga tercipta lingkungan kerja
yang harmonis dan kondusif.
15. Selalu berupaya meningkatkan pengetahuan dan
ketrampilan dengan mengikuti perkembangan ilmu/
tekhnologi keperawatan/ kedokteran melalui membaca
buku/ pelatihan/ seminar
16. Melakukan tugas-tugas lain sesuai pengarahan Penanggung
Jawab, Kepala Ruangan atau Supervisor
Ditetapkan di : Pekanbaru

Pada Tanggal :
RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI
PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur
URAIAN TUGAS
PELAKSANA KAMAR BEDAH

NAMA JABATAN

Pelaksana Kamar Bedah

PENGERTIAN

Adalah seorang tenaga keperawatan yang mampu, yang diberi


wewenang dan ditugaskan di Kamar Bedah.

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
a. Berijazah pendidikan formal keperawatan dari
semua jenis jenjang yang
disyahkan oleh
pemerintah atau organisasi profesi.
b. Memiliki sertifikat khusus ICU / ICCU.
2. Kondisi Fisik
: Sehat jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB

1.

Secara administrasi dan fungsional bertanggung jawab


kepada Ka. Instalasi melalui Kepala Ruangan.
2.
Selama tindakan pembedahan bertanggungjawab kepada
dr. Bedah (operator).

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai wewenang


sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada
atasan.
2. Menanda tangani surat dan dokumen yang
ditetapkan menjadi wewenang Pelaksana.
3. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala
Instalasi/ Kabag/ Manager/ Direktur untuk
kelancaran
pelaksanakan
pelayanan
keperawatan.

TUGAS POKOK

Melaksanakan asuhan keperawatan di Kamar Bedah, sesuai


peran dan fungsinya.

URAIAN TUGAS

1. Menyiapkan/ melengkapi alat-alat dan obat-obatan sesuai


jenis tindakan pembedahan.
2. Memelihara kebersihan, kerapihan, ketertiban, keamanan
kamar bedah dan lingkungannya.
3. Melaksanakan teknik septik dan aseptik.
4. Menjaga setiap kemungkinan terjadinya kecelakaan di
Kamar Bedah dengan cara memantau kondisi peralatan dan

fasilitas setiap saat.


5. Menerima, memeriksa kelengkapan administratif dan
persiapan pasien yang akan dilakukan pembedahan sesuai
dengan jenis tindakan pembedahan.
6. Melaksanakan asuhan keperawatan di Kamar Bedah sesuai
kebutuhan pasien.
7. Bekerjasama dalam tim pembedahan sesuai dengan peran
dan fungsinya.
8. Merapikan pasien segera setelah selesai dilakukan tindakan
pembedahan.
9. Menyiapkan dan mengirim bahan laboratorium sesuai
kebutuhan, bila diperlukan.
10. Membereskan dan merapihkan kembali alat-alat, obatobatan dan lingkungan Kamar Bedah, agar siap pakai untuk
tindakan pembedahan berikutnya.
11. Menginformasikan kepada tenaga keperawatan di ruang
rawat bahwa pasien sudah selesai pembedahan, agar ruang
rawat yang bersangkutan menyiapkan segala sesuatunya
untuk perawatan selanjutnya.
Ditetapkan di : Pekanbaru
Pada Tanggal :

RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI


PEKANBARU

dr. Faried Alwie


Direktur

URAIAN TUGAS
PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP

NAMA JABATAN

Pelaksana Rawat Inap.

PENGERTIAN

Seorang tenaga perawatan yang mampu dan diberi tanggung


jawab untuk melaksanakan pelayanan keperawatan disuatu
ruang rawat inap.

PERSYARATAN

1. Pendidikan :
Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua
jenis jenjang yang disyahkan oleh pemerintah atau
organisasi profesi.
2. Kondisi Fisik
: Sehat
jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB

1. Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab


kepada kepala ruangan.
2. Secara teknis medis operasional, bertanggung jawab
kepada staf medis fungsional.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai


wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan
kepada atasan.
2. Menanda tangani surat dan
dokumen yang ditetapkan menjadi
wewenang Pelaksana.
3. Menghadiri rapat berkala dengan
Kepala Instalasi/ Kabag/ Manager/
Direktur
untuk
kelancaran
pelaksanaan
pelayanan
keperawatan.
Melaksanakan pelayanan keperawatan pasien di suatu
ruang rawat dengan arahan perawat Penanggungjawab Tim
atau Kepala Ruangan.

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

1. Menerima pasien baru dan mengorientasikan hal-hal


yang dianggap perlu sesuai SOP.
2. Melaksanakan proses keperawatan secara sistematis
yaitu;
3. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien.
4. Merencanakan
dan
melaksanakan
tindakan
keperawatan,
bekerjasama
dengan
perawat
Penanggung Jawab.
5. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan yang telah
dilakukan dengan memantau dan menilai kondisi
pasien.
6. Memelihara hubungan kerjasama yang baik sesama
tenaga keperawatan dan anggota tim kesehatan
lainnya serta dengan pasien dan keluarganya.
Sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif
7. Memperhatikan hal berikut dalam melakukan askep sbb
:
a. Mengikut sertakan pasien dan keluarganya dalam
program penyembuhan pasien
b. Melaksanakan pertolongan pertama pada pasien
dalam keadaan gawat sesuai SOP, selanjutnya segera
melaporkan ke dokter yang merawat.
8. Membaca laporan dan mengidentifikasi/membuat
skala
prioritas
kegiatan/masalah
pelayanan
keperawatan.
9. Bersama-sama anggota tim melakukan serah terima
pasien, inventaris dan hal-hal lain yang dianggap
penting untuk dioverkan.
10. Mengkoordinir dan mengarahkan tugas/ kegiatan
anggota tim dalam melaksanakan pelayanan
keperawatan.
11. Merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan
secara sistimatis dengan menggunakan metoda
proses keperawatan.
12. Menilai pelaksanaan pekerjaan yang telah dilakukan.
13. Mengupayakan kelengkapan peralatan penunjang
kelancaran kegiatan pelayanan, berkoordinasi dengan
penanggung jawab tim.
14. Mendampingi
dokter
visit
dan
selanjutnya
melaksanakan/mendelegasikan program/ instruksi
medis.
15. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara tepat
dan akurat sesuai SOP.
16. Bertanggungjawab terhadap kelengkapan dan
ketepatan pencatatan yang berkaitan dengan biaya
perawatan/ tindakan/ visit/ dan lain-lain.
17. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kebersihan/
kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien dan
sekitarnya bekerjasama dengan penanggung jawab tim
dan bagian terkait.

18. Berkoordinasi dan membina hubungan kerjasama


yang baik sesama anggota tim, tenaga keperawatan di
unit lain dan semua bagian terkait, sehingga tercipta
lingkungan kerja yang harmonis dan kondusif.
19. Memberikan masukan kepada Penanggung Jawab Tim
dan Kepala Ruangan baik diminta atau tidak demi
perbaikan dan peningkatan kualitas pelayanan.
20. Selalu berupaya meningkatkan pengetahuan dan
ketrampilan dengan mengikuti perkembangan ilmu/
tekhnologi keperawatan/ kedokteran melalui membaca
buku/ pelatihan/ seminar.
21. Melakukan tugas-tugas lain sesuai pengarahan
Penanggung Jawab Tim,
Kepala Ruangan atau
Supervisor.

URAIAN TUGAS
PJ TIM RUANG RAWAT INAP
NAMA JABATAN

Penanggung jawab Tim

PENGERTIAN

seorang perawat yang di tunjuk oleh karu atas persetujuan Ka. Bagian
keperawatan yang mengepalai beberapa orang perawat pada sift tertentu,
yang bertanggung jawab dalam mengatur , melaksanakan dan mengendalikan
kegiatan asihan keperawatan di ruang rawat.
1. Pendidikan :
a. S1 Keperawatan : Pengalaman kerja sebagai pelaksana 1 thn
b. DIII Keperawatan / Kebidanan : pengalaman kerja sebagai
pelaksana 2 tahun
2. Kondisi Fisik
: Sehat jasmani dan rohani
dalam melaksanakan tugasnya penanggung jawab Tim bertanggung
jawab kepada Ka. Ruangan dalam kebenaran dan ketetapan membuat
perencanaan asuhan keperawatan :
1. Kebenaran dan ketetapan dalam membuat pengkajian
keperawatan.
2. Kebenaran dan ketetapan dalam membuat diagnosa keperawatan
3. Kebenaran dan ketentapan dalam melaksanakan tindakan
keperawatan
4. Kebenaran dan ketetapan dalam mengevaluasi tindakan
keperawatan
5. Kebenaran dan ketetapan dalam membuat catatan perawat
(dokumentasi asuhan keperawatan)

PERSYARATAN

TANGGUNG JAWAB

WEWENANG

dalam menjalankan tugasnya, penanggung jawab Tim mempunyai wewenang


sebagai berikut :

1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.


2.
Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff
keperawatan.
3. Mengatasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan untuk meningkatkan mutu asuhan keperawatan
di ruang rawat.
4. Menghadiri rapat berkala dengan Ka. Instalasi / Ka. Sub Bag / Ka.
Bagian keperawatan / direktur untuk kelancaran pelaksanaan asuhan
keperawatan.
TUGAS POKOK
Penanggung
jawab
TIM
Bertugas
menyelenggarakan,
mengkoordinasi , mengatasi , mengendalikan, asuhan keperawatan
dalam rangka meningkatkan mutu asuhan keperawatan di rumah sakit
prof. Dr. Tabrani pekanbaru.
URAIAN TUGAS
1. Bersama-sama dengan anggota TIM membaca buku laporan dan
buku catatan pelaksanaan asuhan keperawatan
2
Membuat pengkajian, perencanaan , pelaksanaan asuhan
keperawatan sama anggota tim nya
3 Melakukan kolaborasi dengantim kesehatan lain
4 Memimpin ronde keperawatan
5 Melaksanakan rencana keperawatan yang telah di buat selama
dinas
6 Mengkomunikasikan , mengkoordinasikan pelayanan yang di
berikan oleh disiplin lain maupun perawat lain
7 Memberikan orientasi kepada pasien dan keluarganya

Mengatasi keluhan dan masalah yang timbul selama jam dinas


,koordinasi dengan perawat kepala ruangan /perawat control s/ m/
hari libur
9 Membuat rencana pulang
10 Mengevalusi keberhasilan yang di capai
11 Memimpin overan atau timbang terima
12 Mengisi resume keperawatan