JADWAL RENCANA PERTEMUAN BERKALA RAPAT BULANA DI UNIT KEPERAWATAN TAHUN 2008

MATERI PERTEMUAN

O
1

JADWAL PERTEMUAN DALAM BULAN

1 1 1
5
1 2 3 4
6 7 8 9 0 1 2

Biaya

Pembahasan ttg SDM yg meliputi : jumlah,

kelengkapan
biodata, sertifikat terkait, kompetensi
3bln,1thn,2thn,3thn,
PJ.shift, prwt keliling,CI di lengapi dgn SK
utk msg-msg pwt/bdn ada SK kontrak/
penggangkatan
SETELAH RAPAT SIAPKAN DOKUMEN

100,000

Sarana dan prasarana yg meliputi : rencana

pengadaan alat,
infentaris alat medis dan non medis, jumlah
pemakaian alat
SETELAH RAPAT SIAPKAN DOKUMEN

100,000

Membahas SPO yang meliputi :

a. SPO perawatan dasar
b. SPO pemberian obat
c. SPO perawatan lanjutan
d. SPO perawatan umum
e. SPO perawatan bayi
Membuat SPO untuk ruangan khusus
yg terdiri dari
a. SPO ruang perina (identifikasi spo yg di
butuhkan)
b.SPO ruang HD (identifikasi SPO yg
dibutuhkan
c. SPO UGD (identifikasi spo yg dibutuhkan
d. SPO OK ( identifikasi spo yg dibutuhkan)
e. SPO ICU (identifikasi spo yg di butuhkan)
Sosialisasi dari masing - masing spo
evaluasi dari pelaksanaan tindakan
keperawatan
Membahas mengenai DP3 yg terdiri dari :
a. Pengisian buku raport sesara rutin
dengan isi di antaranya :
- keikut sertaan dalam orientasi pwt bari
- keikut sertaan dalam pelatihan
- pelanggaran penerapan SAK
- pelanggaran penerapan SPO

100,000
100,000
100,000
100,000
100,000

100,000
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000
100,000

100,000

- pelanggaran PP
- ke tidak disiplinan dll
b. Dokumentasi hasil nilai DP3 berkala
sebagai bahan evaluasi
c. Sosialisasi poin- poin yg ada di DP3

Program pelatihan dan pengembangan staf

meliputi :
a. Bahas ttg peserta yg akan mengikuti
pelatihan di sesuaikan
dgn program pel.2008
buat daftar peserta yg rencana
mengikuti pelatihan
b. Buat daftar pelatihan yg sdh pernah di
ikuti
c. Buat daftar untuk evaluasi hasil pelatihan
Tata tertib yang terdiri dari :
a. Sosialisasi PP sesui kebutuhan
b. Bukti bimbingan terhadap pelanggaran
tata tertib
c. Evaluasi dan tindak lanjut terhadap
bimbingan yang telah di berikan

100,000

100,000

100,000

100,000

Persiapan ulang tahun RS.Ananda

100,000

Pembahasan SAK
Sosialisasi ulang Sak
Revisi SAK sesuai dengan jumlah kasus
terbanyak
Evaluasi masing-masing rekan kerja dengan
menulis
kebaikan dan kekurangan dari masingmasing rekan kerja

100,000

10

Penilaian DP3 seperti tersebut diatas

100,000
100,000

11

pembuatan rencana kerja tahun yang akan

datang dari masing masing ruangan.

12

Sosialisasi rencana kerja

100,000

catatan, selain AGENDA yang tersebut di atas , setiap bulannya

harus membahas juga mengenai SDM, SARANA DAN
PRASARANA DAN PROSEDUR

100,000

Mengetahui, Mgr. Keperawatan

(
)