Anda di halaman 1dari 4

RENCANA KEGIATAN

TIM PENGEMBANGAN MANAJEMEN KEPERAWATAN


Standar
1. Falsafah dan
Tujuan

Bentuk Kegiatan
- penyusunan statuta
keperawatan :
visi, misi,
falsafah, tujuan
dan standar
layanan
keperawatan

2. Administrasi
- Penetapan
restrukturisasi
dan Pengelolaan
organisasi
keperawatan
dengan didahului
dengan
assessment
kualifikasi,

Penanggung
Jawab

Batas
Keterangan
Waktu
15 Februari - Persiapan
2016
materistat
uta/peratura
n rumah
sakit tentang
tata kelola
RS, Renstra,
proker
sampai
tahun 2020
- Perlu
adanya
masukan
dari
stakeholder
(BPH, staf
RS, Direksi,
tokoh
masyarakat,
dll)
- Contoh
dokumen
tersebut
sebagai
brenk
marked (ex:
punya RS
PKU
Muhammadi
yah yang
lain)
11 Februari
2016

11 februari
2016

Akan
dikirim ke
email
sekretaris
(mas Dika)
SAK 10
besar

3. Staf dan
Pimpinan

jumlah,
kompetensi ners
dengan kebutuhan
dan struktur
layanan rumah
sakit
Penetapan struktur
organisasi ners
pada tingkat
rumah sakit,
ruangan dan atau
instalasi
Pembuatan dan
penetapan uraian
job description
fungsi,
kewajiban,
tanggung jawab
serta hubungan
kerja dengan unit
lain untuk
menyelenggaraka
n pelayanan
keperawatan.
Pembuatan dan
penetapan
Standar Asuhan
Keperawatan
( SAK ) sebagai
pedoman
pemberian
Asuhan
Keperawatan.
Pembuatan dan
penetapan MoU
tertulis dengan
institusi
pendidikan
keperawatan

- Evaluasi dan
penetapan
struktur tenaga
keperawatan
rumah sakit
sesuai dengan
jabar job
description
masing-masing
- Dokumentasi

penyakit
Sudah ada
MOU
dengan SAY

proses rekrutmen
yang telah
dilaksanakan
4. Fasilitas dan
Peralatan

- Disediakan sarana
dan peralatan
untuk mendukung
pencapaian tujuan
pelayanan
keperawatan
sesuai dengan
SOP tiap-tiap
bagian layanan
keperawatan
- Pembuatan
dokumen
standard
keamanan
peralatan yang
dipergunana
untuk mendukung
asuhan
keperawatan

5. Kebijakan dan - Pembuatan


kebijakan dan
Prosedur
prosedur tertulis (
SOP ) yang
ditetapkan
pimpinan rumah
sakit untuk
melaksanakan
pelayanan
keperawatan di
rumah sakit.
- Penetapan komite
keperawatan
untuk penanganan
masalah etik
tenaga
Keperawatan
yang timbul di
rumah sakit yang
dikelola sesuai
dengan peraturan
perundangan
yang berlaku.
6. Pengembangan - Pembuatan rencana
strategis
staf dan

Program
Pendidikan

pengembangan
tenaga
keperawatan
-

7. Evaluasi dan
Pengendalian
Mutu

- Pengelolaan dan
analisa data-data
indicator klinik
sebagai evaluasi
terhadap mutu
pelayanan
keperawatan
- Pemantauan dan
evaluasi kejadian
infeksi di ruang
rawat inap.