Idecace

Oficinas Profissionalizantes

Contedo Programtico das

Oficinas Profissionalizantes
1 Ciclo Oficinas

AULA -

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SCS Setor Comercial Sul Quadra 02, Bloco B Salas 706, 708, 710 e 711 CEP 70.318-900
Tel (61) 3386-7087 - www.idecace.org.br

Curriculum Vitae

1. Curriculum Vitae significa Currculo, em portugus, um termo

proveniente do latim, e significa trajetria de vida. Curriculum pode ser
tambm abreviado para CV ou apenas currculo. um documento de tipo
histrico, que relata a trajetria educacional e/ou acadmica e as
experincias profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas
habilidades e competncias.

O curriculum Vitae tem como

objetivo fornecer o perfil da pessoa
para as empresas. Geralmente o
currculo mandado por e-mail
para as empresas ou no website de
algumas possvel criar seu
prprio currculo, para permanecer
no banco de dados.

Lembrando! Que tamanho no documento, mas sim o contedo.

O que deve constar em um Curriculum;

Nome completo
Endereo com telefone e email
Cargos ou funes exercidos na ordem dos mais recentes at os mais
antigos com as datas definidas por ms e ano.

Segundo
Max
Gehringuer,
no

aconselhvel colocar pretenso salarial,

isso deve ser negociado, a no ser que a
nota de divulgao da vaga ou RH da
empresa solicite.

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 Gehringer recomenda que no faa o seu curriculum com a fonte da

letra pequena por que nem sempre ser um jovem ou algum com
sade plena visual que ir ler.
Quando declarar um segundo idioma no arrisque a ser reprovado
dizendo que sabe o bsico de outro idioma porque voc pode receber
uma pergunta que no saber responder.

O seu currculo a sua embalagem profissional!

Dicas para se dar bem!

Eu sei o que voc fez nos veres passados
comum entre profissionais de recursos humanos fazer uma checagem
sobre as informaes do candidato nas mdias sociais. Mas algumas
companhias esto indo alm e investigando os rastros digitais dos
potenciais funcionrios. Nos Estados Unidos, h empresas especializadas
em analisar tudo o que os candidatos a uma vaga falaram e fizeram nos
ltimos sete anos. A partir disso, a companhia entrega um dossi
contratante com todas as informaes possveis, positivas (destaques
profissionais e trabalhos voluntrios) ou negativas.

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1- APLICANDO ATIVIDADES

Aprendendo a preencher formulrios...

1- Preencha o formulrio de cadastro para uma suposta vaga de
assistente administrativo do jornalismo da TV Record SA.

Empregador Radio e Televiso Record SA.

1-Nome Completo:___ ____________________________________________________________________

2- RG:__________________________ CPF:_____._____._____-____ Cart. Trabalho____________________
3-Estado Civil:_________________________

Data de Nasc.____/____/____

4-Nacionalidade:__________________________

Sexo: ( )Mas ( )Fem

Naturalidade:____________________________

5- Endereo:______________________________________________________CEP:

Bairro:__________________________ Estado:___________________ Pais:__________________________

6-Escolaridade:___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
7-Cursos:________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
(No se esquecer de colocar as oficinas profissionalizantes IDECACE)
8-Experincia Profissional:____________________________________________________________ ______
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
9-Referncias Pessoais: Nome 1_________________________________ Contato: _____________________
Nome 2:___________________________________________________ Contato:_____________________
7- Cargo Pretendido:________________________________________ ______________________________

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ATENCAO!

Vo o ter u a segu da ha e de ausar u a pri eira oa i presso .

Essa a mais pura verdade. Muitos candidatos so eliminados j
nessa etapa simplesmente por enviar seu currculo
com informaes incorretas, dados incompletos ou
omissos que, no primeiro momento, demonstram
apenas a falta de ateno com coisas simples que
poderiam ser facilmente evitadas.
Outro erro comum utilizar modelos prontos
de currculos, muitas vezes disponveis na internet.
Se voc quer causar uma primeira boa impresso,
deve trabalhar nisso, buscar atalhos menos trabalhosos j transmite
algumas informaes sobre seu carter e sobre suas escolhas. No se
esquea de que os recrutadores j recebem inmeros currculos
padronizados. Apresentar mais um como os outros s consegue extrair
deles tdio e desanimo com seu nome. O currculo a primeira imagem e
precisa ser bem elaborado para conquistar a passagem para a prxima
etapa a entrevista. Se o currculo no estiver alcanando isso, ele est
com problemas e precisa ser refeito!
Vamos considerar, ento, alguns detalhes que precisam constar em
seu currculo, mas sem que isso represente regras obrigatrias. Cada
pessoa um ser humano diferente, portanto, cada currculo tambm pode e
deve ser distinto.

Um bom ponto de partida

Alem do seu nome e idade, importante que voc cadastre no currculo os
dados de contato para que possa ser localizado com facilidade.
Na maioria das vezes, suficiente apenas seu endereo, um numero
de telefone pessoal (celular) e o e-mail. Muita ateno para e e-mails do tipo
gatinha@miau.com.br ou gostosao@meliga.com.br, eles podem ser
divertidos, mas no combinam com o ambiente corporativo. Melhor criar
um e-mail com seu nome e sobrenome. Uma pratica que esta se tornando
comum a apresentao de uma foto no seu currculo, pois, mesmo no

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sendo obrigatria, uma excelente dica para ajudar a lembrar de seu perfil
diante do crescente numero de candidatos aos empregos.
Atualmente, tambm, algumas empresas comeam a pedir o endereo
do perfil nas redes sociais, principalmente mo Twitter, Linkedin e
Facebook, afinal, eles tambm esto se transformando em meios de
comunicao pessoal e, alem disso, fornecem dados complementares sobre
o candidato. Por isso, fique alerta com o que publica em seu perfil pessoal,
pois mesmo que voc no coloque o endereo no seu currculo, os
recrutadores iro pesquisar seu nome nas redes sociais e tudo que estiver
la ser acrescentado na sua avaliao.
Pesquise detalhes sobre cada Trajetria curricular no Livro Profisses do Futuro p.
28 a 33.

PORTFLIO
Portflio uma coleo de trabalhos j realizados de uma empresa ou de
um profissional.
Muitas organizaes tm seus portflios separados por departamentos ou
unidade de negcios. Existem diversos tipos de portflios, depende do
segmento da empresa e do profissional.
Um tipo de portflio o portflio de investimentos, que so o conjunto de
aplicaes no mercado de aes, portflio exploratrio conhecido como
os projetos de empresas de petrleo, existe tambm o portflio de bens,
quando mais relacionado a imveis, portflio de quadros e fotografias,
portflio de publicitrios, portflio de educao e muitos outros.
O portflio um termo vindo do ingls e tem uma importncia muito
grande para profissionais com a necessidade de mostrar alm de seu
currculo. O portflio agrega valor para o indivduo e normalmente
iniciado durante a vida acadmica, principalmente para profissionais da
rea da comunicao.
Para um designer grfico, essencial ter um bom portflio, ou seja, uma
compilao dos seus trabalhos, que demonstre a sua capacidade na rea
profissional.
A palavra portflio tambm usada para descrever um papel dobrado ou
uma pasta que serve para armazenar documentos ou trabalhos.
Muitas pessoas tm dvidas em relao grafia da palavra,
especificamente entre portflio e portiflio. A forma correta portflio e no
portiflio.
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Existem vrios sites que contm vrios modelos de portflios com design
para vrios gostos diferentes.
Portflio acadmico
O portflio acadmico uma ferramenta pedaggica que consiste em uma
listagem de trabalhos realizados por um estudante ou at trabalhos
realizados no contexto profissional. Esta lista costuma estar organizada de
forma cronolgica e serve para demonstrar as competncias adquiridas
atravs de tarefas realizadas. Neste caso o portflio tambm pode facilitar o
pensamento crtico em relao ao processo acadmico.
Portflio escolar
Existe tambm o portflio escolar, que um sistema de registros muito
desenvolvido na rea da educao, com o objetivo de acompanhar o
desenvolvimento de todos alunos. um registro muito importante porque
faz com que pais e professores acompanhem o desenvolvimento das
crianas, para poder controlar e verificar os conhecimentos adquiridos.

Para os que tm Vocao na rea, seguem algumas dicas de como fazer

um Portflio
Para a maioria dos profissionais de hoje em dia, apenas
um bom currculo basta. Mas para ns, publicitrios,
designers,
fotgrafos,
ilustradores,
qualquer
profissional relacionado a criao, necessrio um bom
portflio. E para se destacar entre os milhares que
existem, fundamental saber as regras bsicas.
Com as facilidades e recursos que existem hoje ficou
bem mais fcil divulgar seus trabalhos, como por
exemplo exposio no flickr, behance, e at mesmo facebook. Concordo que
bem legal ter esse tipo de divulgao, mas nada mais importante que ter
sua prpria pgina pessoal com seu portflio, sendo um site ou blog. Alm
de ter uma maior valorizao, as maiorias dos clientes conhecem os
designers pela web. Legal! Agora vem a parte importante como fazer com
que esse portflio brilhe nos olhos de quem v! Vamos s dicas!
1) Separe os bons dos no to bons.
Eu sei que todos jobs so seus filhos queridos, que voc criou com tanto
carinho e quer que todos vejam que lindos eles se tornaram. PARE POR A.
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Ningum gosta de entrar em site/blog e ser atolado com centenas de

projetos. Primeiro que a pessoa no vai saber pra qual olhar, e nem saber
qual mais relevante ou no.
Ento saiba separar seus melhores filhos e poste somente eles. A maioria
dos clientes prefere ver poucos, mas os melhores trabalhos do profissional.
Dica: Atualize seus projetos, no deixe trabalhos velhos, feitos anos
atrs. Somente se ele valer muito a pena ser mostrado!
2) Ou um, ou outro.
Separe seus trabalhos profissionais dos pessoais. Clientes geralmente so
meios chatos quanto a isso. Caso voc no tenha muitos trabalhos
profissionais, faa um portflio para somente os pessoais. E outro para
somente os profissionais. E especificando o mximo possvel qual foi seu
papel no projeto postado.
Por exemplo: Voc trabalha em uma agncia ou estdio onde todos
colaboraram com o projeto. Quando for divulgar se lembre de colocar todos
que participaram e qual foi a funo de cada um. Isso muito importante
para no ter problemas futuros.
3) Processo de criao
bem vlido voc descrever como foi seu processo de criao em cada
projeto, o cliente valoriza muito isso. Alm de mostrar que voc tem talento
para a coisa, mostra tambm que voc sabe exatamente o por que voc fez
aquilo, como interpretou o briefing e chegou nesse resultado.
4) Imagem, imagem eimagem.
T legal, voc um designer e quer mostrar o que sabe fazer logo de cara.
Ento faa uma boa galeria de imagens imagem chama mais a ateno e
a curiosidade! Pode ser simples, mas que seja direta, mostre somente
imagens e talvez um pequeno texto. E caso o cliente se interesse e queira
saber mais a fundo, tenha algo mais explicativo sobre o tal processo de
criao.
5) D o que o cliente quer.
Voc est prestes a concorrer por uma vaga ou freela, ento nada melhor
que concorrer saindo na frente. Coloque na frente todos projetos
relacionados ao que o cliente ou agncia procura, facilite a vida dele e a
sua. Impressione ele logo de cara com clareza e rapidez, no deixando
dvidas do que voc sabe e consegue fazer.

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6) Quem voc?
Tenha uma pgina, ou mesmo um cantinho, que diga a respeito do
profissional que voc : formao, cursos, prmios, clientes. Podemos dizer
que um mini currculo, mas bem mais simples e objetivo. O mais
importante contar em quais coisas voc bom, suas habilidades, pode
ficar a vontade e soltar a lngua.
7) Contato
Por ltimo e no menos importante, o contato! Muitos portflios so
maravilhosos, cheios de talento, mas na hora de contatar cad? O
profissional se esquece dessa super importante parte, colocar um e-mail,
telefone, celular, bip, qualquer coisa!
Dica: Ao escrever seu e-mail, deixe de um modo que a pessoa
possa sublinhar, dar um control+C e control+V!! realmente irritante
aquele endereo de e-mail ser uma imagem e ter que ficar copiando letra
por letra. Alguns at desistem.
Fonte:
http://ferramentasdecriacao.com.br/blog/162-descubra-como-fazer-umotimo-portfolio.html

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1- APLICANDO ATIVIDADES

Data:____/_____/____
Nome:___________________________________________________________________
Curso:__________________________ Centro Olmpico:_______________________
Na construo de um currculo a) O que entendemos por trajetria profissional? De exemplos.
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
b) E Trajetria acadmica? Exemplifique.
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
c) O que importante destacar na construo de um currculo e quais
os detalhes so fundamentais?
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__________________________________________________________________________
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Entrevista de Emprego
O que uma Entrevista de Emprego?

As
entrevistas
de
emprego

processo
fundamental
dentre
todas
as
etapas
de seleo de profissionais utilizadas pelas
empresas, sejam elas de pequeno, mdio ou
grande porte.
na entrevista onde os candidatos comprovam
as informaes inseridas no currculo, demonstram os seus
conhecimentos e so avaliados meticulosamente pelos profissionais de
RH. Estar preparado para realizar uma boa entrevista tornou-se
fundamental para prosperar no atual mercado de trabalho, onde a
concorrncia cresce cada vez mais com o passar dos anos.
Detalhes como o tom de voz para falar dos diferentes assuntos
abordados o olhar a expresso de insegurana para o avaliador so
variveis que podem ou no garantir sua oportunidade na empresa
Causar uma boa impresso antes, durante e depois da entrevista um
bom comeo. Para isso, separamos um infogrfico publicado
originalmente no site da SB Coaching que traz dicas e informaes muito
valiosas de como se preparar e o que evitar nas entrevistas de emprego.

Maquiagem
muito forte
Barba por fazer
Roupas decotadas
ou curtas

Camisa xadrez ou
estampada

Acessrios grandes
e chamativos
Sapatos tipo
chinelos

Tnis ou sapato
sujo

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Toda empresa nica, tem uma cultura nica e regras e condies

especficas. Procure sempre saber os valores compartilhados pela empresa
e pelos profissionais que trabalham nela e se vista de acordo ao perfil da
empresa.
Entrevista de Emprego Como se comportar?
Voc foi selecionado para a to esperada entrevista! Revisou seu CV,
imprimiu uma cpia para entregar ao entrevistador, est vestido(a)
adequadamente, estudou sobre a empresa e revisou mentalmente as
principais perguntas que precisa saber responder. Agora, s falta um
detalhe: como se comportar na hora da entrevista. Devo cumprimentar o
entrevistador formal ou informalmente? Posso gesticular? Saio falando tudo
para mostrar preparo ou espero o entrevistador perguntar?
A redao do Guia da Carreira foi conversar com um especialista em
entrevistas de seleo para responder a essas dvidas. Jlio Jota
gerente para TI e Vendas da consultoria especializada em recrutamento Page
Personnel e explicou como se comportar na entrevista de emprego, com
dicas que valem para qualquer rea ou posio. Confira dez dicas a seguir!

1. Pontualidade
bsico, mas no custa reforar: programar-se para chegar no horrio
combinado para a entrevista fundamental. Mas e se algo der errado? O
que fazer se acontecer algum imprevisto e voc no conseguir chegar na
hora? Melhor desistir ou chegar atrasado mesmo sem falar nada?
Jlio conta que os entrevistadores sabem que contratempos podem
acontecer, principalmente nos grandes centros. A dica avisar com a
maior antecedncia possvel que vai atrasar (vale para pequenos e grandes
atrasos), demonstrando cuidado e respeito com o entrevistador. Essa
atitude tambm vai ser avaliada, explica.
2. Esperando na sala
Seja na recepo ou na sala onde acontecer a entrevista, no precisa
parecer um rob: sente-se confortavelmente, mas sem exageros! O corpo
fala e, nessa hora, voc quer demonstrar interesse e energia.
Fique bem acomodado e confortvel, sem parecer que est jogado no sof
da sua casa. E por mais que a ansiedade com a entrevista seja grande,
fique sentado(a). Andar de um lado para o outro, bater o p ou roer as
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unhas so atitudes que no vo ajudar em nada, alm de demonstrarem

pouco controle emocional.
3. Chegou o entrevistador
Voc est sentado na sala de entrevista e chega o entrevistador. Qual o jeito
certo de cumprimentar? Vale um aceno com a cabea? Um oi discreto,
para manter a distncia e no parecer animado demais?
A dica do nosso especialista bem objetiva: Sempre levante quando o
entrevistador entra. Quando o candidato no se levanta, isso pode ser
interpretado
como
falta
de
empatia
ou
de
educao.
Levante-se e cumprimente o entrevistador com um aperto de mo firme
(no precisa esmagar a mo, mas no vale aquele aperto de mo frouxo e
desanimado). Jlio explica que o entrevistador quer sentir uma energia
positiva, um sinal de que o candidato est feliz por aquele momento.
Portanto, na hora de cumprimentar o entrevistador, mostre um sorriso,
uma fisionomia aberta e receptiva, olhe no olho e crie uma conexo com a
pessoa que vai conduzir a entrevista.

4. Estou nervoso(a). Posso dizer isso para o entrevistador?

Dependendo da posio, se o candidato estiver muito nervoso j pode estar
fora do processo, comenta Jlio. Ele explica tambm que normalmente os
entrevistadores tentam deixar o candidato vontade pelo menos uma vez.
Caso pergunte Voc est nervoso? (e voc estiver), pode dizer que est um
pouco, mas no estenda o assunto nem ache que com isso tem uma
desculpa para agir de qualquer jeito. A chave aqui est em procurar se
recompor rapidamente e mostrar que tem controle emocional.
5. Durante a conversa
Como agir durante a entrevista? Mostrar que est preparado e seguir seu
prprio roteiro ou contar com o improviso e pensar no que deve ser
respondido somente quando for perguntado?
De acordo com Jlio, nem uma coisa nem outra. O melhor demonstrar
que est aberto e preparado, mas deixar o entrevistador conduzir a
conversa e ter flexibilidade para se adaptar. E o jogo de cintura vale
tambm para o estilo da conversa.
Se as perguntas se tornarem mais agressivas e desafiadoras, mantenha a
calma e responda objetivamente. Pode ser que o entrevistado esteja
testando como voc se comporta sob presso. E se o entrevistador for para
o outro extremo, chamando voc pelo apelido, usando grias e parecendo
estar bem vontade, a dica do especialista adaptar-se sem virar amigo
ntimo. Voc pode sorrir, mas continue a chamar o entrevistador pelo
nome e evite palavres, mesmo que o entrevistador os use.
Ao falar sobre sua experincia, Jlio recomenda comear do macro para o
micro, demonstrando ter uma linha clara de raciocnio. Voc pode, por
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exemplo, comear falando brevemente o que a empresa faz e em qual setor

da economia atua. Em seguida, fale em qual departamento trabalhou, qual
sua funo e, ento, qual foi o seu diferencial. Imagine que est
respondendo a estas perguntas bsicas: O qu? Como? Por qu? Qual o
resultado?
Exemplificar com nmeros e resultados qualitativos tambm conta pontos
nessa hora e Jlio avisa que se no for pedido, no preciso levar
apresentaes e relatrios.
6. Ser que vai dar tempo de falar tudo?
Na dvida, pergunte. Caso o entrevistador no fale quanto tempo vai
durar a entrevista, inteligente o entrevistado perguntar quanto tempo ele
tem. Sabendo a regra do jogo, fica mais fcil adaptar o discurso ao tempo
disponvel, recomenda Jlio.
7. Posso gesticular?
Durante nossa conversa com o especialista em recrutamento e seleo, as
expressesnaturalidade e bom senso surgiram vrias vezes. Um dos
segredos da comunicao como um todo, e que vale para uma entrevista,
a naturalidade. Voc no pode tentar ser uma coisa que no , seno j
comea mal. O entrevistador vai perceber isso, avisa Jlio.
Ele diz que positivo gesticular, demonstrar emoo na hora certa, mostrar
que sente orgulho do que conquistou. O segredo equilibrar naturalidade
com bom senso, sem exagerar.
8. Pega bem fazer perguntas no final?
Jlio comenta que fazer algumas perguntas sobre a vaga e o momento da
empresa (caso o entrevistador no tenha comentado) mostram que o
candidato est interessado. Perguntas como quais so os desafios daquela
oportunidade, se uma posio nova ou reposio de algum que saiu e
quais os prximos passos do processo podem pegar bem.
J perguntas bsicas sobre o que a empresa faz (espera-se que o candidato
saiba), ou indagar sobre salrio e benefcios antes mesmo de saber se foi
selecionado no pegam nada bem.
E perguntar como foi seu desempenho na entrevista? Nesse caso, Jlio
recomenda cautela. Perguntar E a, voc acha que eu fui bem? denota
insegurana e vale, no mximo, para quem est disputando uma vaga de
estgio.
Mas perguntas especficas sobre a seleo esto liberadas. Voc pode, por
exemplo, dizer ao entrevistador: No sei se voc pode comentar, mas
gostaria de um feedback seu com relao vaga, queria entender se o meu
perfil se encaixa na posio. Nesse caso, Jlio refora que importante
aceitar a resposta e agradecer, sem fazer justificativas ou insistir.

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9. O que dizer na despedida

Ufa, acabou a entrevista!
Ser? Lembre que a sua postura est sendo avaliada do comeo ao fim e
no custa nada ser educado(a). Jlio recomenda despedir-se do
entrevistador com o mesmo cuidado do incio: cumprimente firme, olhe
no olho e agradea pela oportunidade.

10. Dicas Bnus: Chiclete, celular e outras escorregadas

No ir para a entrevista de qualquer jeito, encarar a conversa como um
momento especial e estar ali por inteiro, de corpo e alma so algumas das
recomendaes gerais do especialista sobre como se comportar na
entrevista de emprego. Jlio cita mais algumas:

Desligue o celular

e esquea que ele existe. Se tiver um caso muito especial, avise o

entrevistador logo no incio. Diga, por exemplo: Posso pedir um favor?
Estou com um problema com meu filho, ele est no hospital, e talvez eu
precise atender o celular. Tudo bem?
Esqueceu de desligar e o celular tocou no meio da entrevista? No precisa
entrar em pnico. Jlio avisa que no por causa desse incidente que o
candidato ser eliminado e diz como lidar com a situao: Desligue o
aparelho imediatamente, pea desculpas e aja com naturalidade, como se
no tivesse acontecido.

Chicletes, piercings e tatuagens

Na opinio de Jlio, melhor tirar os piercings e evitar mostrar as

tatuagens na entrevista. E avisa que mascar chicletes nunca pega bem,
nem para vagas em lugares mais informais.

Aparncia

Outra dica bsica que no custa lembrar cuidar da aparncia. Jlio

resume: no use muito perfume, esteja com os dentes escovados, de banho
tomado e bem vestido.

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Sugesto de Vdeo: Saiba como se comportar numa entrevista de

emprego e se sair bem!
Endereo: https://www.youtube.com/watch?v=_gkk2du5OnY

Publicado em 14 de mai de 2012. - Sidnei Oliveira (Consultor, autor e palestrante)

- Desenvolveu solues em programas educacionais e comportamento para

mais de 35 mil profissionais em empresas como Vale do Rio Doce,
Petrobras, Gerdau, Santander, TAM, Unimed entre outras.

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