Anda di halaman 1dari 35

A.

Company
Profile

Pada tahun 1991, beberapa pengusaha dengan komitmen yang tinggi serta visi yang jauh
ke depan membuka suatu usaha baru yaitu

“ PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA “

yang bergerak dalam bidang industri


“Multi Level Marketing “
Salah satu kekuatan yang terdapat pada PT.Identika Prima
Indonesia adalah struktur kepemilikannya yang tidak
didominasi oleh satu orang saja, melainkan oleh
suatu GROUP yang terdiri dari orang-orang
yang telah matang dan berpengalaman
dalam bidang kewirausahaan.
Berikut ini diuraikan pengalaman
dari anggota tim managementt
PT. Identika Prima Indonesia secara singkat.

1.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


BOARD OF DIRECTOR

Dari kiri ke kanan :


Bapak Leonardi Tanara
1. Bapak Indra Muljadi
2. Bapak Thamrin Wahyu Utomo
3. Bapak Budi Muljadi

2.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


OTOBIOGRAFI SINGKAT
DEWAN DIREKSI

Leonardi Tanara
Sebelum terjun ke dalam Industri MLM beliau telah lebih dari 10 tahun menekuni
bisnisnya yang hingga saat ini terus berkembang pesat. Beberapa perusahaan
yang dikelolanya antara lain bergerak dalam pelayanan jasa konstruksi
Mechanical dan Electrical serta industri pembuatan Switchboard yang
pemasarannya telah meluas ke seluruh Indonesia. Bahkan telah menembus pasar
luar negeri. Beliau yakin bahwa dengan kerja keras, PT. IDENTIKA PRIMA
INDONESIA akan mencapai kesuksesan yang diinginkan.

1. Indra Muljadi
Lulus sebagai apoteker pada tahun 1979 dari jurusan farmasi FMIPA, Universitas
Indonesia. Untuk memenuhi kewajiban sebagai Sarjana Kesehatan maka beliau
menjalankan wajib kerja di Irian Jaya selama 3 tahun, lalu menimba pengalaman
lebih jauh dibidang kosmetika LANCOME selama hampir 10 tahun. Selama
bekerja pada perusahaan kosmetika Perancis ini, beliau berhasil menjalin
hubungan baik dengan beberapa perusahaan di Perancis sehingga PT. IDENTIKA
PRIMA INDONESIA mendapat kepercayaan untuk menjadi sole agent produk
IDENTIC

Thamrin Wahyu Utomo


Menjabat sebagai Direktur Utama PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA. Seorang
pengusaha yang sebelum terjun kedalam bisnis MLM telah sukses dalam bidang
Automotif. Pengalamannya selama lebih dari 20 tahun sebagai main dealer produk
Suzuki (GROUP INDOMOBIL) dibeberapa daerah di Indonesia sangat berguna
dalam membantu berkembanganya PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA. Selain
bergerak dalam bidang Automotif dan Industri MLM, beliau melakukan pula
diversifikasi usaha dengan mendirikan beberapa BANK PERKREDITAN RAKYAT
dan bidang property pada beberapa lokasi di Sumatera.

2. Budi Muljadi
Seorang wiraswastawan yang mempunyai kemampuan analisa yang tajam dan
pandangan jauh ke depan. Sebelum bergabung dalam mendirikan PT. IDENTIKA
PRIMA INDONESIA beliau telah mendirikan beberapa perusahaan, antara lain
bergerak dibidang jasa konstruksi Mechanical dan Electrical serta industri
pembuatan beberapa jenis electrical equipment. Keberadaan beliau dalam
perusahaan sangat bermanfaat untuk membantu management dalam
menganalisa situasi dan membuat tindakan yang diperlukan untuk memajukan
perusahaan.

3.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


B. Jenjang Karier
C. Sistem Kenaikan
Posisi
naikan Posisi
Posisi Persyaratan Bonus

Star Distributor
3D 1.

(SD) (L/TL)
Keuntungan Langsung s.d 30%
2.
Bonus Asset Starter
3 jalur berbeda
3.
▲ Bonus Jaringan s.d 5%
6 4.
Bonus Pengembangan

3 M4
Distributor (L/TL) 1.
(D) 3 jalur berbeda Keuntungan Langsung s.d 30%
dan 2.
Bonus Asset Starter
3.
BAG : Bonus Pengembangan
▲ 40.000.000 BV
5

3 M3
Mitra 4 (L/TL) 1.
(M4) 3 jalur berbeda

dan
Keuntungan Langsung s.d 30%
2.
Bonus Asset Starter
3.
BAG: Bonus Pengembangan
▲ 10.000.000 BV
4

Mitra 3 TPBV : 1.
Keuntungan Langsung s.d 30%
(M3) 2.000.000 BV 2.
Bonus Asset Starter
3.
▲ Bonus Pengembangan
3

Mitra 2 Total Personal Sales 1.


Keuntungan Langsung s.d 30%
(M2) (TPBV): 2.
Bonus Asser Starter
500.000 BV 3.
▲ Bonus Pengembangan
2

4.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Mitra 1 Biaya Keanggotaan 1. Keuntungan
Rp 35.000/ 85.000/140.000 Langsung s.d 30%
(M1) dan
2. Bonus Asset Starter

▲ Isi Formulir Pendaftaran


1

Posisi Persyaratan Bonus

C N
1. Keuntungan Langsung s.d 30%
2. Bonus Asset Starter
rown etwork
6 ESD 3. Bonus Jaringan s.d 24%
4. Bonus Kepemimpinan s.d 11,5%

D irector
(L/TL)
6 jalur yang berbeda
5. Bonus Director
6. Bonus Pengembangan

(CND)

11

E xecutive S tar
3 GSM
1.
Keuntungan Langsung s.d 30%
2.

D
Bonus Asset Starter

irector (L/TL) 3.
3 jalur yang berbeda Bonus Jaringan s.d 21%
4.

(ESD) Bonus Kepemimpinan s.d 11%


5.
Bonus Director
6.
Bonus Pengembangan

10

3 SSM
1. Keuntungan Langsung s.d 30%
G eneral S Mtar anager
2.
3.
Bonus Asset Starter
Bonus Jaringan s.d 18%
(L/TL)
(GSM) 3 jalur berbeda
4.
5.
Bonus Kepemimpinan s.d 10%
Bonus Pengembangan

5.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA



9
1. Keuntungan Langsung s.d 30%

S enior S M tar anager


3 SM 2.
3.
Bonus Asset Starter
Bonus Jaringan s.d 15%
(L/TL) 4. Bonus Kepemimpinan s.d 8%
(SSM) 3 jalur berbeda 5. Bonus Pengembangan


8
1. Keuntungan Langsung s.d 30%

Star Manager 3 SD 2.
3.
Bonus Asset Starter
Bonus Jaringan s.d 10%
(L/TL) 4. Bonus Kepemimpinan s.d 5%
(SM) 3 jalur berbeda 5. Bonus Pengembangan

7
Catatan : BAG = Basic Akumulasi Grup, BV = Basic Value, L/TL = Langsung/Tidak Langsung

SISTEM KENAIKAN POSISI

1. Posisi Mitra1 (M1)


Dengan mengisi formulir keanggotaan yang tersedia pada Asset Starter dan membayar
biaya keanggotaan Rp35.000/Rp85.000/Rp140.000 maka akan terdaftar sebagai Mitra
Usaha Identic dengan posisi M1. Sebagai M1 berhak mendapatkan Keuntungan
Langsung s.d 30% dan Bonus Asset Starter.

2. Posisi Mitra 2 (M2)


Seorang M1 yang telah membeli produk dari perusahaan (Personal Sales) minimal
sebesar 500.000 BV maka posisinya menjadi M2. Sebagai M2 berhak mendapatkan
Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset Starter dan Bonus Pengembangan.

3. Posisi Mitra 3 (M3)


Cara (1) : Seorang M1 yang melakukan satu kali pembelian produk (Personal Sales)
dengan nilai lebih besar atau sama dengan 2.000.000 BV (Starting Sales),
maka posisinya menjadi M3.
Cara (2) : Seorang M2 yang nilai akumulasi pembelian produknya (Personal Sales) lebih
besar atau sama dengan 2.000.000 BV (Starting sales), maka posisinya
menjadi M3. Sebagai M3 berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d
30%, Bonus Asset Starter, Bonus Pengembangan.

4. Posisi Mitra 4 (M4)


Seorang M3 apabila telah berhasil memiliki 3 jalur downline berposisi M3 dari 3 jalur yang
berbeda baik langsung maupun tidak langsung dan pada saat yang sama Basic
Akumulasi Grupnya mencapai 10.000.000 BV maka posisinya menjadi M4. Sebagai M4
berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset Starter, Bonus
Pengembangan.

6.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


5. Posisi Distributor (D)
Seorang M4 apabila telah berhasil memiliki 3 jalur downline berposisi M4 dari 3 jalur yang
berbeda baik langsung maupun tidak langsung dan pada saat yang sama Basic
Akumulasi Grupnya mencapai 40.000.000 BV maka posisinya menjadi D. Sebagai D
berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset Starter, Bonus
Pengembangan.

6. Posisi Star Distributor (SD)


Seorang D apabila telah berhasil memiliki 3 jalur downline berposisi D dari 3 jalur yang
berbeda baik langsung maupun tidak langsung maka posisinya menjadi SD. Sebagai SD
berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset Starter, Bonus
Pengembangan dan Bonus Jaringan s.d 5%.

7. Posisi Star Manager (SM)


Seorang SD apabila telah berhasil memiliki 3 jalur downline berposisi SD dari 3 jalur yang
berbeda baik langsung maupun tidak langsung maka posisinya menjadi SM. Sebagai SM
berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset Starter, Bonus
Pengembangan, Bonus Jaringan s.d 10% dan Bonus Kepemimpinan s.d 5%.

8. Posisi Senior Star Manager (SSM)


Seorang SM apabila telah berhasil memiliki 3 jalur downline berposisi SM dari 3 jalur
yang berbeda baik langsung maupun tidak langsung maka posisinya menjadi SSM.
Sebagai SSM berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset
Starter, Bonus Pengembangan, Bonus Jaringan s.d 15% dan Bonus Kepemimpinan s.d
8%.

9. Posisi General Star Manager (GSM)


Seorang SSM apabila telah berhasil memiliki 3 jalur downline berposisi SSM dari 3 jalur
yang berbeda baik langsung maupun tidak langsung maka posisinya menjadi GSM.
Sebagai GSM berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset
Starter, Bonus Pengembangan, Bonus Jaringan s.d 18% dan Bonus Kepemimpinan s.d
10%.

10. Posisi Executive Star Director (ESD)


Seorang GSM apabila telah berhasil memiliki 3 jalur downline berposisi GSM dari 3 jalur
yang berbeda baik langsung maupun tidak langsung maka posisinya menjadi ESD.
Sebagai ESD berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset Starter,
Bonus Pengembangan, Bonus Jaringan s.d 21%, Bonus Kepemimpinan s.d 11% dan
Bonus Director.

11. Posisi Crown Network Director (CND)


Seorang ESD apabila telah berhasil memiliki 6 jalur downline berposisi ESD dari 6 jalur
yang berbeda baik langsung maupun tidak langsung maka posisinya menjadi CND.
Sebagai CND berhak mendapatkan Keuntungan Langsung s.d 30%, Bonus Asset
Starter, Bonus Pengembangan, Bonus Jaringan s.d 24% dan Bonus Kepemimpinan s.d
11.5% dan Bonus Director.

7.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Mulai 1 Novemeber 2009 Tersadia Paket Rekrut Exclusive seharga Rp.
185.000,- dengan Bonus Asset Starter 10x Lebih besar dari bonus sebelumnya
(Rp. 50.000,-)

C. Keuntungan Menjadi Mitra


IDENTIC

Sebagai seorang Mitra IDENTIC, Anda memiliki kesempatan untuk meraih berbagai
keuntungan yang telah disediakan. Untuk penjelasannya dapat dilihat pada tabel di bawah ini.

Tabel 1. Keuntungan Menjadi Mitra IDENTIC


Posisi
JENIS M M M3 M4 D S SM SS GS ESD CN
KEUNTUNGA 1 2 D M M D
N
1. Keuntungan Langsung √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2. Bonus Asset Starter √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
3. Bonus Pengembangan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
4. Bonus Jaringan √ √ √ √ √ √
5. Bonus Kepemimpinan √ √ √ √ √
6. Bonus Director √ √

1. KEUNTUNGAN LANGSUNG

Setiap Mitra akan mendapat potongan harga (rabat) sebesar 20% - 30% dari harga
konsumen yang diberikan perusahaan, untuk setiap pembelian produk IDENTIC. Selisih
harga antara harga konsumen dengan harga distributor inilah yang disebut sebagai
keuntungan langsung.

8.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


2. BONUS ASSET STARTER

Setiap Mitra akan mendapat bonus sebesar Rp 5.000,- dari setiap pembelian Asset
Starter downline langsung saat bergabung menjadi Mitra Usaha.

3. BONUS PENGEMBANGAN

Merupakan Bonus yang diberikan bagi Mitra Usaha yang minimal berposisi MITRA2 (M2)
apabila downline-nya (posisi M1 s.d M3) membeli produk. Bonus Pengembangan terdiri
atas :
• BPL: Bonus Pengembangan Langsung
• BPTL: Bonus Pengembangan Tidak Langsung s.d level 12

Mulai 1 Novemeber 2009 Tersadia Paket Rekrut Exclusive seharga Rp.


185.000,- dengan Bonus Asset Starter 10x Lebih besar dari bonus sebelumnya
(Rp. 50.000,-)

Tabel 2. Besarnya Bonus Pengembangan :


Bonus Pengembangan (%)
Level Posisi
M1 M2 M3 M4 D SD SM SSM GSM ESD CND
1 14 16 18 20 20 20 20 20 20 20
2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
3 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75
4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
5 3.75 3.75 3.75 3.75 3.75 3.75 3.75 3.75 3.75 3.75
6 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
7 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
8 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
9 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25
10 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25
11 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25
12 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25
Syarat x x x x x √ √ √ √ √ √
Keterangan :
• X : Tidak perlu melakukan pembelian pribadi (tidak perlu tutup poin)
• √ : Harus melakukan pembelian pribadi minimal 30.000 pv
• Besarnya perhitungan “Bonus Pengembangan” berdasarkan penjualan Basic Value (BV)
downline yang berposisi M1, M2 dan M3 (hingga mencapai Rp 2.000.000 BV ).
• Setiap pembelian pribadi Mitra Usaha Baru (posisi M1) s.d 2.000.000 BV akan terhitung nilai
poinnya s.d 300.000 PV
• Setiap Mitra yang telah mencapai pembelian pribadi di atas 2.000.000 BV (posisi M3 ke atas),
setiap pembelian akan terhitung nilai Point Valuenya (PV) sesuai jenis produk dan ketentuan PV-
nya sebagaimana tertera pada Daftar Harga yang berlaku.

9.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


4. BONUS JARINGAN

Bonus Jaringan merupakan konsep perhitungan bonus yang dinikmati oleh mitra usaha
yang minimal berposisi Star Distributor (SD). Besarnya sangat dipengaruhi oleh posisi
Anda, posisi downline dan pv penjualan/bulan dari grup Anda.
Tabel 3. Besarnya Persentase Bonus Jaringan :
POSISI POSISI ANDA
DOWNLINE SD SM SSM GSM ESD CND
Grup M1 5% 10% 15% 18% 21% 24%
Grup M2 5% 10% 15% 18% 21% 24%
Grup M3 5% 10% 15% 18% 21% 24%
Grup M4 5% 10% 15% 18% 21% 24%
Grup D 5% 10% 15% 18% 21% 24%
Grup SD 5% 10% 13% 16% 19%
Grup SM 5% 8% 11% 14%
Grup SSM 3% 6% 9%
Grup GSM 3% 6%
Grup ESD 3%
• Untuk menikmati bonus jaringan, Anda perlu melakukan pembelian minimal 30.000 pv (tutup poin)
• Perhitungan bonus jaringan mulai dilakukan setelah Anda berposisi SD

5. BONUS KEPEMIMPINAN

Bonus Kepemimpinan merupakan bonus yang diberikan kepada Mitra yang minimal
berposisi Star Manager (SM) dan diperhitungkan dari besarnya pv omzet grup downline
Anda yang minimal berposisi SM.
Bonus Kepemimpinan di IDENTIC terdiri dari Manager Breakaway Bonus juga
Leadership Bonus disebut juga Manager Breakaway and Leadership Bonus (MBLDB).
Untuk menikmati Bonus Kepemimpinan ini seorang Mitra harus dapat memenuhi
ketentuan Personal Grup Sales (PGS) minimal. Sebagaimana tertera pada tabel berikut :

Tabel 4. Besarnya Persentase Bonus Jaringan


MANAGER POSISI ANDA
LEVEL SM SSM GSM ESD CND
1 5% 5% 5% 5% 5%
2 3% 3% 3% 3%
3 2% 2% 2%
4 1% 1%
5 0.5%
Min PGS 250.000pv 400.000pv 650.000pv 900.000pv 650.000pv

a. PERSONAL GROUP SALES


Personal Group Sales (PGS) merupakan persyaratan yang wajib dipenuhi oleh
seorang mitra (minimal SM) untuk menikmati Manager Breakaway and Leadership
Bonus.

10.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


PGS dihitung berdasarkan penjumlahan dari besarnya PV pribadi + PV grup M1 + PV
grup M2 + PV grup M3 + PV grup M4 + PV grup D + PV grup SD

Contoh : Anda berposisi SM dengan jaringan sebagai berikut:

Syarat PGS = min 250.000 PV


SM

M1 M2 M3 M4 D SD SM SM

Gambar 2. Personal Group Sales

b. MANAGER BREAKAWAY BONUS


Manager Breakaway adalah kondisi yang terjadi apabila Anda minimal berposisi Star
Manager dan memiliki downline yang berposisi minimal Star Manager (SM,SSM,GSM
& ESD), dimana posisi downline sama atau lebih tinggi dari posisi Anda.
Anda berhak menerima Manager Breakaway Bonus apabila ketentuan PGS minimal
terpenuhi.

Contoh :

SM
GS
SM SSM ESD
M
Gambar 3. Posisi Downline sama/lebih tinggi dari posisi Anda

c. LEADERSHIP BONUS
Leadership adalah kondisi yang terjadi apabila Anda minimal berposisi Senior Star
Manager (SSM) dan memiliki downline yang berposisi minimal Star Manager, dimana
posisi downline lebih rendah dari posisi Anda.
Anda berhak menerima Leadership Bonus apabila ketentuan PGS minimal terpenuhi.

Contoh :

ESD

GS
SSM SM
M
Gambar 4. Posisi Downline lebih rendah dari posisi Anda

d. PENGERTIAN LEVEL
Level pada MBLDB adalah kedalaman perhitungan bonus dari PGS downline Anda
yang minimal berposisi Star Manager, dalam hal ini dapat terjadi dua kondisi yaitu
perhitungan level secara normal dan perhitungan level secara kompres.

11.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Perhitungan level secara normal terjadi apabila seluruh downline (minimal berposisi
SM) memenuhi PGS minimal, sehingga perhitungannya sesuai dengan yang tertera
pada Tabel 4.

Perhitungan level secara kompres terjadi apabila downline (minimal berposisi SM)
tidak memenuhi PGS minimal, hal ini tetap akan diperhitungkan dalam MBLDB dan
memungkinkan bonus Anda bertambah, level dan persentase disesuaikan menurut
ketentuan Tabel 4.

Contoh Perhitungan Manager Breakaway and Leadership Bonus (sebelum pajak):

ANDA
GSM

LV-1 A1 A2 A3
SSM SSM SSM

B1 B2 B3 B4
SM SM SSM SSM
LV-2

C1 C2 C3 C4
SM SSM SM SM

LV-3
D3
D1 D2 D4
SSM
SM SSM SSM

Keterangan :
Lingkaran warna putih : memenuhi PGS minimal,
Lingkaran warna abu-abu : tidak memenuhi PGS minimal

Level 1

Level 2

12.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Level 3
Gambar 5. Perhitungan MBLDB
Keterangan gambar :
1. Anda telah mencapai posisi GSM, posisi downline langsung SSM sedangkan
posisi downline tidak langsung beragam sesuai Gambar 4.
2. Anda berhasil memenuhi PGS minimal 1.000.000 pv. Dengan asumsi
besarnya PGS dari downline (minimal Sales Manager) Anda adalah sebagai
berikut :
a. A1 (SSM) : 25.000.000 pv (memenuhi PGS), perhitungan 5% (level-1)
b. A2 (SSM) : 30.000.000 pv (memenuhi PGS) , perhitungan 5% (level-1)
c. A3 (SSM) : 350.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 5% (level-1)
d. B1 (SM) : 200.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 3% (level-2)
e. B2 (SM) : 200.000 pv (memenuhi PGS), perhitungan 3% (level-2)
f. B3 (SSM) : 25.000.000 pv (memenuhi PGS), perhitungan 5% (level-1)
g. B4 (SSM) : 300.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 5% (level-1)
h. C1 (SM) : 10.000.000 pv (memenuhi PGS), perhitungan 3% (level-2)
i. C2 (SSM) : 350.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 2% (level-3)
j. C3 (SM) : 10.000.000 pv (memenuhi PGS), perhitungan 3% (level-2)
k. C4 (SM) : 15.000.000 pv (memenuhi PGS), perhitungan 5% (level-1)
l. D1 (SM) : 200.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 2% (level-
3)
m. D2 (SSM) : 300.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 2% (level-3)
n. D3 (SSM) : 350.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 2% (level-3)
o. D4 (SSM) : 350.000 pv (tidak memenuhi PGS), perhitungan 3% (level-2)
3. Besarnya Manager Breakaway and Leadership Bonus adalah :
a. A1 (SSM) : 25.000.000 pv x 5% (level-1) = Rp 1.250.000,-
b. A2 (SSM) : 30.000.000 pv x 5% (level-1) = Rp 1.500.000,-
c. A3 (SSM) : 350.000 pv x 5% (level-1) = Rp 17.500,-
d. B1 (SM) : 200.000 pv x 3% (level-2) = Rp 6.000,-
e. B2 (SM) : 200.000 pv x 3% (level-2) = Rp 6.000,-
f. B3 (SSM) : 25.000.000 pv x 5% (level-1) = Rp 1.250.000,-
g. B4 (SSM) : 300.000 pv x 5% (level-1) = Rp 15.000,-
h. C1 (SM) : 10.000.000 pv x 3% (level-2) = Rp 300.000,-
i. C2 (SSM) : 350.000 pv x 2% (level-3) = Rp 7.000,-
j. C3 (SM) : 10.000.000 pv x 3% (level-2) = Rp 300.000,-
k. C4 (SM) : 15.000.000 pv x 5% (level-1) = Rp 750.000,-
l. D1 (SM) : 200.000 pv x 2% (level-3) = Rp 4.000,-
m. D2 (SSM) : 300.000 pv x 2% (level-3) = Rp 6.000,-
n. D3 (SSM) : 350.000 pv x 2% (level-3) = Rp 7.000,-
o. D4 (SSM) : 350.000 pv x 3% (level-2) = Rp 10.500,-
Total besarnya Bonus Kepemimpinan Anda adalah Rp 5.429.000,-

Catatan :
Bonus Kepemimpinan bukan merupakan satu-satunya pendapatan, hasil
perhitungan tersebut belum termasuk Bonus Pengembangan, Bonus Jaringan
dan Keuntungan lainnya.

13.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


6. BONUS DIRECTOR

Bonus Director merupakan bonus yang dinikmati oleh Mitra yang telah mencapai minimal
posisi Executive Star Director.
Bonus ini terdiri dari empat macam, antara lain :
A. Royalti Bonus, dinikmati oleh minimal ESD. Diberikan sebesar 2%
Omzet Nasional yang dibagikan secara proporsional.
B. Executive Incentive Bonus, dinikmati oleh ESD yang belum
memiliki downline ESD Diberikan sebesar 1% Omzet Nasional yang dibagikan secara
proporsional bagi yang memenuhi Group Sales (GS) sebesar 5.000.000 pv.
C. Network Executive Bonus, dinikmati oleh minimal ESD yang telah
memiliki downline minimal ESD. Diberikan maksimal sebesar 7% Omzet Director.
Dibagikan bagi yang memenuhi syarat antara lain :
• Memenuhi GS sebesar 6.000.000 pv
• Director level 1 memenuhi minimal sales grup 15.000.000 pv
di luar grup Director dibawahnya.
• Detail Penjelasan Network Executive Bonus terlampir.
D. Bonus CND, dinikmati oleh CND. Diberikan sebesar 1% Omzet
Nasional yang dibagikan secara proporsional.

A. ROYALTI BONUS
Bagi Anda yang telah berhasil mencapai minimal posisi ESD, perusahaan akan
memberikan Royalti Bonus yang dianggarkan dari pv omzet per bulan perusahaan
sebesar 2% dan dibagikan kepada seluruh ESD dan CND secara proporsional
berdasarkan pengumpulan poin setiap ESD & CND-nya.
Adapun besarnya nilai poin sangat tergantung dari posisi downline dan pv omzet
grup downline-nya, sebagai uraiannya dapat dilihat pada tabel berikut :

Tabel 5. Besarnya Nilai Poin Royalti Bonus, EIB dan


Bonus CND

Grup Downline Minimal Kelipatan Nilai Poin tiap


pv Kelipatan
Pembelian Pribadi 10.000 pv 20
Grup M1 10.000 pv 15
Grup M2 10.000 pv 15
Grup M3 (>2.000.000 BV ) 10.000 pv 15
Grup M4 10.000 pv 15
Grup D 10.000 pv 10
Grup SD 10.000 pv 10
Grup SM 25.000 pv 10
Grup SSM 40.000 pv 10
Grup GSM 50.000 pv 10
Grup ESD 60.000 pv 10
Grup CND 70.000 pv 10
Persyaratan untuk menikmati Royalti Bonus adalah melakukan pembelian minimal (tutup poin) sebesar
30.000 pv

14.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Contoh Perhitungan Royalti Bonus (sebelum pajak):
1. Pada bulan Oktober 2008 omzet perusahaan adalah 2.000.000.000 pv, maka
be-sarnya Royalti Bonus yang dibagikan adalah 2.000.000.000 pv x 2% =Rp
40.000.000
2. Jumlah ESD yang ada adalah 10 orang dimana Anda termasuk salah
satunya
3. Nilai Poin Anda sebesar 50 poin dan Total Nilai Poin seluruh ESD sebesar
500 poin
4. Maka besarnya Royalti Bonus Anda adalah:
[50/500] poin x Rp 40.000.000 = Rp 4.000.000,-

B. EXECUTIVE INCENTIVE BONUS (EIB)


Bagi Anda yang telah berhasil mencapai posisi ESD dan belum memiliki downline
ESD dalam jaringannya, perusahaan akan memberikan EIB yang dianggarkan dari
pv omzet per bulan perusahaan sebesar 1% dan dibagikan kepada ESD yang belum
memiliki downline ESD secara proporsional berdasarkan pengumpulan poin setiap
ESD-nya.
Besarnya Nilai Poin sebagaimana tertera pada Tabel 5. di atas
Persyaratan untuk menikmati EIB adalah pv Group Sales SM dan SSM (GS, SM-
SSM) minimal 5.000.000 pv
Contoh Perhitungan EIB (sebelum pajak):
1. Pada bulan Agustus 2004 penjualan perusahaan adalah 2.000.000.000 pv,
maka be-sarnya EIB yang dibagikan adalah 2.000.000.000 pv x 1% = Rp
20.000.000
2. Jumlah ESD yang ada adalah 10 orang
3. Jika dari 10 orang ESD terdapat 5 orang ESD yang belum memiliki downline
ESD dimana Anda salah satunya. Maka perhitungan Total Nilai Poin adalah hasil
penjumlahan Nilai Poin dari 5 orang ESD tersebut
4. Nilai Poin Anda sebesar 50 poin dan Total Nilai Poin dari 5 orang ESD
sebesar 250 poin
5. Maka besarnya EIB Anda adalah:
[50/250] poin x Rp 20.000.000 = Rp 4.000.000,-
Catatan :
Perhitungan bonus di atas bukan merupakan total pendapatan ESD, melainkan hanya salah
satunya saja.
C. NETWORK EXECUTIIVE BONUS (NEB)
Bagi Anda yang telah berhasil mencapai posisi minimal ESD dan telah memiliki
downline minimal ESD dalam jaringannya, perusahaan akan memberikan NEB yang
dianggarkan dari pv per bulan grup Director-nya maksimal 7% hingga level - 3.
Adapun uraian mengenai besarnya persentase NEB dapat dilihat pada Tabel berikut :
Tabel 6. Besarnya Persentase NEB
Level Persentase Maksimal Persentase Proporsional
(min 30.000.000 pv) (min 15.000.000 pv)
Level –1 4% 0% - 4%
Level –2 2% 0% -2%
Level –3 1% 0% - 1%
Persyaratan untuk menikmati NEB adalah pv Group Sales SM dan SSM (GS, SM-
SSM) minimal 6.000.000 pv serta pv grup Director level-1 minimal mencapai
15.000.000 pv (diluar pv grup Director lainnya), lebih lanjut lihat Gambar 4.
Sistem Perhitungannya adalah sebagai berikut :

15.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


1. Mendapatkan persentase bonus maksimal apabila pv grup Director
dibawahnya mencapai minimal 30.000.000 pv
2. Mendapatkan persentase bonus proporsional apabila pv grup Director
dibawahnya mencapai minimal 15.000.000 pv dan kurang dari 30.000.000 pv
3. Dihitung 3 Level kedalaman grup Director dibawahnya, dan berlaku sistem
pass up

Sistem pass up : apabila seorang minimal ESD yang telah memiliki downline minimal ESD,
tetapi tidak dapat memenuhi persyaratan NEB, maka yang bersangkutan tidak dapat
menikmati NEB tetapi perhitungan bonus tetap dilakukan dan diperhitungkan untuk Upperline
terdekat min ESD yang memenuhi syarat NEB dengan ketentuan sebagaimana tertera pada
Tabel 6.

Contoh Perolehan NEB dari downline ESD Anda:

Gambar 6. Perolehan NEB dari downline ESD Anda

Keterangan gambar :
1. Anda telah mencapai ESD dan telah memiliki downline ESD dan besarnya pv
grup ESD diluar ESD lainnya adalah sebagai berikut :
b. Misalkan A1 mencapai omzet 18.000.000 pv ( diluar omzet B1)
c. Misalkan A3 mencapai omzet 10.000.000 pv ( diluar omzet B3)
d. Misalkan B1 mencapai omzet 9.000.000 pv
e. Misalkan B2 mencapai omzet 25.000.000 pv
f. Misalkan B3 mencapai omzet 15.000.000 pv
g. ( seluruh ESD dianggap mencapai GS,SM-SSM 6.000.000 pv )
2. Anda (ESD) akan mendapatkan NEB dari grup ESD berikut :
a. Dari group A1 dan B1 ( walaupun B1 tidak mencapai 15.000.000 pv )
b. Dari group B2 ( A2 tidak dihitung dalam NEB, karena belum ESD )

“Anda tidak dapat menikmati NEB dari grup A3 dan B3, karena A3 sebagai ESD level 1
tidak memenuhi persyaratan minimal 15.000.000 pv, walaupun B3 memenuhi
persyaratan minimal 15.000.000 pv“

D. BONUS CND
Bagi Anda yang telah berhasil mencapai posisi CND, perusahaan akan memberikan
bonus CND yang dianggarkan dari pv omzet per bulan perusahaan sebesar 1% dan
dibagikan secara proporsional berdasarkan pengumpulan poin setiap CND-nya.
Besarnya Nilai Poin sebagaimana tertera pada Tabel 5. di atas

16.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Persyaratan untuk menikmati Bonus CND adalah melakukan pembelian pribadi
30.000pv

Contoh Perhitungan Bonus CND (sebelum pajak):


1. Pada bulan Oktober 2008 penjualan
perusahaan adalah 2.000.000.000 pv, maka be-sarnya Bonus CND yang
dibagikan adalah 2.000.000.000 pv x 1% = Rp 20.000.000
2. Jumlah CND yang ada adalah 2 orang
3. Nilai Poin Anda sebesar 150 poin dan Total
Nilai Poin dari 2 orang CND sebesar 250 poin
4. Maka besarnya Bonus CND Anda adalah:
[150/250] poin x Rp 20.000.000 = Rp 12.000.000,-

Catatan :
Perhitungan bonus di atas bukan merupakan total pendapatan CND, melainkan hanya
salah satunya saja.

17.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


D. Definisi Beberapa
Istilah

1. PERSONAL SALES / PENJUALAN SENDIRI [PS] :


Suatu nilai pembelian bulanan Mitra Usaha yang dilakukan oleh pribadi (diri
sendiri).

2. BASIC VALUE [BV]


Nilai ekonomis suatu barang yang digunakan sebagai parameter perhitungan
bonus pengembangan dan jenjang karier.
Bonus dari BV (Bonus Pengembangan) terhitung dari setiap pembelian downline baru
Anda (posisi M1) hingga TPBV-nya mencapai 2.000.000 BV.

3. TOTAL PERSONAL BASIC VALUE [TPBV] :


Akumulasi nilai pembelian Mitra Usaha [BV] yang dilakukan oleh pribadi (diri
sendiri).

4. STARTING SALES :
Total akumulasi pembelian pribadi seorang M1 mulai dari 0 hingga 2.000.000 BV

5. BASIC AKUMULASI GRUP [BAG] :


Total akumulasi Basic Value [BV] seseorang bersama jaringannya yang terhitung
sejak awal bergabung dan menjadi salah satu persyaratan untuk kenaikan posisi.

6. POINT VALUE [PV]


Nilai ekonomis suatu barang yang digunakan sebagai parameter perhitungan
bonus jaringan, bonus kepemimpinan dan bonus director.
Bonus dari PV mulai terhitung bagi Anda yang minimal berposisi SD dari pembelian
downline yang telah berposisi M3 (TPBV-nya lebih dari 2.000.000 BV) ke atas.

7. TUTUP POIN [TP]


Pembelian minimal seorang Mitra Usaha setiap bulan, yang dilakukan oleh
pribadi (diri sendiri) dalam hitungan point value [pv] untuk mendapatkan bonus
sesuai ketentuan posisinya antara lain bonus pribadi, bonus pengembangan tidak
langsung, bonus jaringan, bonus kepemimpinan dan Bonus Director.

8. GROUP SALES [GS]


Total point value [pv] bulanan Group Downline Anda yang berposisi SM dan SSM

9. PERSONAL GROUP SALES [PGS] :


Jumlah total point value [pv] bulanan seseorang yang berposisi minimal SM ke
atas bersama dengan Group Downline-nya [langsung dan tidak langsung] yang
belum berposisi SM ke atas, dengan kata lain total nilai pv omzet per bulan dari
pembelian pribadi, grup M1, M2, M3, M4, D dan SD.

18.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Gambar 7. PGS :

SSM
GSM SM M2 M3 M4 D

M1 M2 SD SM

SM
PERSONAL GROUP SALES [PGS]
Catatan :
Lingkaran Warna Abu-abu adalah lingkup PGS

19.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


E. Contoh
Perhitungan

Asumsi : Anda mulai bergabung dengan posisi M3, tutup poin 100.000 pv//bulan, merekrut 3 Dl-1 M3 setiap bulan dan menduplikasikan kepada jaringannya (The Power Of
Tree)
Bulan 1 : Posisi Anda Mitra3
Bonus Pengembangan Langsung (BPL) Anda : (Rp 320.000 x 3) = Rp 960.000,-

Perkembangan Jaringan Anda:


Anda
Dl-1 3M3

Bulan 2 : Posisi Anda Mitra4

Bonus Pengembangan Langsung (BPL) Anda : (Rp 360.000 x 3) = Rp 1.080.000,-


Bonus Pengembangan Tidak Langsung (BPTL) DL-2 Anda : (Rp 100.000 x 9) = Rp 900.000,-
Total Bonus : Rp 1.980.000,-
Perkembangan Jaringan Anda:
Anda
Dl-1 3M3 3M3
Dl-2 9

Bulan 3 : Posisi Anda D


BPL Anda (Rp 400.000 x 3) = Rp 1.200.000,-
BPTL Dl-2 Anda (Rp 100.000 x 9 x 2) = Rp 1.800.000,-
BPTL Dl-3 Anda (Rp 35.000 x 27) = Rp 945.000,-
Total Bonus : Rp 3.945.000,-
Perkembangan Jaringan Anda:
Anda
Dl-1 3M4 3M3 3M3
Dl-2 9 9 9
Dl-3 27

19.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Bulan 4 : Posisi Anda SD
Bonus Pengembangan Bonus Jaringan Anda
BPL Anda (Rp 400.000 x 3) = Rp 1.200.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : (5% x 3 x 300.000 pv) = Rp 45.000,-
BPTL Dl-2 Anda (Rp 100.000 x 9 x 3) = Rp 2.700.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : (5% x 3 x 100.000 pv) + (5% x 9 x 300.000 pv) = Rp. 150.000,-
BPTL Dl-3 Anda (Rp. 35.000 x 27 x 3) = Rp 2.835.000,- Bonus Jaringan Grup 3M4 : (5% x 12 x 100.000 pv) + (5% x 36 x 300.000 pv) = Rp. 600.000,-
BPTL Dl-4 Anda (Rp. 40.000 x 81) = Rp 3.240.000,- Bonus Jaringan Grup 3D : (5% x 48 x 100.000 pv) + (5% x 144 x 300.000 pv) = Rp. 2.400.000,-
Total Bonus Pengembangan: Rp 9.975.000,- Total Bonus Jaringan : Rp 3.195.000,-
Total Bonus : Rp 13.170.000,-
Perkembangan Jaringan Anda :
Anda
Dl-1 3D 3M4 3M3 3M3
Dl-2 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27
Dl-4 81

Bulan 5 : Posisi Anda SM


Bonus Pengembangan Bonus Jaringan Anda
BPL Anda (Rp 400.000 x 3) = Rp 1.200.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : 10% x 3 x 300.000 pv = Rp 90.000,-
BPTL Dl-2 Anda (Rp 100.000 x 9 x 4) = Rp 3.600.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : (10% x 3 x 100.000 pv) + (10% x 9 x 300.000 pv) = Rp. 300.000,-
BPTL Dl-3 Anda (Rp. 35.000 x 27 x 6) = Rp 5.670.000,- Bonus Jaringan Grup 3M4 : (10% x 12 x 100.000 pv) + (10% x 36 x 300.000 pv) = Rp. 1.200.000,-
BPTL Dl-4 Anda (Rp. 40.000 x 81 x 4) = Rp 12.960.000,- Bonus Jaringan Grup 3D : (10% x 48 x 100.000 pv) + (10% x 144 x 300.000 pv) = Rp. 4.800.000,-
BPTL Dl-5 Anda (Rp. 75.000 x 243) = Rp 18.225.000,- Bonus Jaringan Grup 3SD : (5% x 192 x 100.000 pv) + ( 5% x 576 x 300.000 pv) = Rp. 9.600.000,-
Total Bonus Pengembangan: Rp 41.655.000,- Total Bonus Jaringan : Rp 15.990.000,-
Total Bonus : Rp 57.645.000,-
Perkembangan Jaringan Anda :
Anda
Dl-1 3SD 3D 3M4 3M3 3M3
Dl-2 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81
Dl-5 243

20.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Bulan 6 : Posisi Anda SSM

Bonus Pengembangan Bonus Jaringan Anda


BPL Anda (Rp 400.000 x 3) = Rp 1.200.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : 15% x 3 x 300.000 pv = Rp 135.000,-
BPTL Dl-2 Anda (Rp 100.000 x 9 x 5) = Rp 4.500.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : (15% x 3 x 100.000 pv) + (15% x 9 x 300.000 pv) = Rp. 450.000,-
BPTL Dl-3 Anda (Rp. 35.000 x 27 x 10) = Rp 9.450.000,- Bonus Jaringan Grup 3M4 : (15% x 12 x 100.000 pv) + (15% x 36 x 300.000 pv) = Rp. 1.800.000,-
BPTL Dl-4 Anda (Rp. 40.000 x 81 x 10) = Rp 32.400.000,- Bonus Jaringan Grup 3D : (15% x 48 x 100.000 pv) + (15% x 144 x 300.000 pv) = Rp. 7.200.000,-
BPTL Dl-5 Anda (Rp. 75.000 x 243 x 5) = Rp 91.125.000,- Bonus Jaringan Grup 3SD : (10% x 192 x 100.000 pv) + (10% x 576 x 300.000 pv) = Rp.19.200.000,-
BPTL Dl-6 Anda (Rp. 10.000 x 729) = Rp 7.290.000,- Bonus Jaringan Grup 3SM : ( 5% x 768 x 100.000 pv) + ( 5% x 2304 x 300.000 pv) = Rp.38.400.000,-
Total Bonus Pengembangan: Rp 145.965.000,- Total Bonus Jaringan : Rp 67.050.000,-
Total Bonus : Rp 213.015.000,-
Perkembangan Jaringan Anda :
Anda
Dl-1 3SM 3SD 3D 3M4 3M3 3M3
Dl-2 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 108 27 27 27 27 27 27 81 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 243 81
486
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243
972
Dl-6 729
729

21.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Bulan 7 : Posisi Anda GSM

Bonus Pengembangan Bonus Jaringan Anda


BPL Anda (Rp 400.000 x 3) = Rp 1.200.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : 18% x 3 x 300.000 pv = Rp 162.000,-
BPTL Dl-2 Anda (Rp 100.000 x 9 x 6) = Rp 5.400.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : (18% x 3 x 100.000 pv) + (18% x 9 x 300.000 pv) = Rp. 540.000,-
BPTL Dl-3 Anda (Rp. 35.000 x 27 x 15) = Rp 14.175.000,- Bonus Jaringan Grup 3M4 : (18% x 12 x 100.000 pv) + (18% x 36 x 300.000 pv) = Rp. 2.160.000,-
BPTL Dl-4 Anda (Rp. 40.000 x 81 x 20) = Rp 64.800.000,- Bonus Jaringan Grup 3D : (18% x 48 x 100.000 pv) + (18% x 144 x 300.000 pv) = Rp. 8.640.000,-
BPTL Dl-5 Anda (Rp. 75.000 x 243 x 15) = Rp 273.375.000,- Bonus Jaringan Grup 3SD : (13% x 192 x 100.000 pv) + (13% x 576 x 300.000 pv) = Rp. 24.960.000,-
BPTL Dl-6 Anda (Rp. 10.000 x 729 x 6) = Rp 43.740.000,- Bonus Jaringan Grup 3SM : ( 8% x 768 x 100.000 pv) + ( 8% x 2.304 x 300.000 pv) = Rp. 61.440.000,-
BPTL Dl-7 Anda (Rp. 10.000 x 2187) = Rp 21.870.000,- Bonus Jaringan Grup 3SSM : ( 3% x 3.072 x 100.000 pv) + ( 3% x 9.216 x 300.000 pv) = Rp. 92.160.000,-
Total Bonus Pengembangan : Rp 424.560.000,- Total Bonus Jaringan : Rp 189.900.000,-
Total Bonus : Rp 614.460.000,-
Perkembangan Jaringan Anda :
Anda
Dl-1 3SSM 3SD 3D 3M4 3M3 3M3
Dl-2 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243
Dl-6 729 729 729 729 729 729
Dl-7 2187

Anda
Dl-1 3SM
Dl-2 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243
Dl-6 729

22.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Bulan 8 : Posisi Anda ESD
Bonus Pengembangan Bonus Jaringan
BPL Anda (Rp 400.000 x 3) = Rp 1.200.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : 21% x 3 x 300.000 pv = Rp 189.000,-
BPTL Dl-2 Anda (Rp 100.000 x 9 x 7) = Rp 6.300.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : (21% x 3 x 100.000 pv) + (21% x 9 x 300.000 pv) = Rp. 630.000,-
BPTL Dl-3 Anda (Rp. 35.000 x 27 x 21) = Rp 19.845.000,- Bonus Jaringan Grup 3M4 : (21% x 12 x 100.000 pv) + (21% x 36 x 300.000 pv) = Rp. 2.520..000,-
BPTL Dl-4 Anda (Rp. 40.000 x 81 x 35) = Rp 113.400.000,- Bonus Jaringan Grup 3D : (21% x 48 x 100.000 pv) + (21% x 144 x 300.000 pv) = Rp. 10.080.000,-
BPTL Dl-5 Anda (Rp. 75.000 x 243 x 35) = Rp 637.875.000,- Bonus Jaringan Grup 3SD : (16% x 192 x 100.000 pv) + (16% x 576 x 300.000 pv) = Rp. 30.720.000,-
BPTL Dl-6 Anda (Rp. 10.000 x 729 x 20) = Rp 145.800.000,- Bonus Jaringan Grup 3SM : (11% x 768 x 100.000 pv) + (11% x 2.304 x 300.000 pv) = Rp. 84.480.000,-
BPTL Dl-7 Anda (Rp. 10.000 x 2187 x 7) = Rp 153.090.000,- Bonus Jaringan Grup 3SSM: ( 6% x 3.072 x 100.000 pv) + ( 6% x 9.216 x 300.000 pv) = Rp. 184.320.000,-
BPTL Dl-8 Anda (Rp. 10.000 x 6561) = Rp 65.610.000,- Bonus Jaringan Grup 3GSM: ( 3% x 12.288 x 100.000 pv) + ( 3% x 36.864 x 300.000 pv) = Rp. 368.640.000,-
Total Bonus Pengembangan: Rp 1.143.120.000,- Total Bonus Jaringan : Rp 681.390.000,-
Total Bonus : Rp 1.824.510.000,-
Perkembangan Jaringan Anda : Anda
Dl-1 3GSM
Dl-2 9 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243
Dl-6 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729
Dl-7 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187
Dl-8 6561
Anda
Dl-1 3SSM 3SD 3D 3M4 3M3 3M3
Dl-2 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243
Dl-6 729 729 729 729 729 729
Dl-7 2187
Anda
Dl-1 3SM
Dl-2 9 9 9 9 9

23.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243
Dl-6 729

Bulan 9 : Posisi Anda CND

Bonus Pengembangan Bonus Jaringan


BPL Anda (Rp 400.000 x 3) = Rp 1.200.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : 24% x 3 x 300.000 pv = Rp 216.000,-
BPTL Dl-2 Anda (Rp 100.000 x 9 x 8) = Rp 7.200.000,- Bonus Jaringan Grup 3M3 : (24% x 3 x 100.000 pv) + (24% x 9 x 300.000 pv) = Rp. 720.000,-
BPTL Dl-3 Anda (Rp. 35.000 x 27 x 28) = Rp 26.460.000,- Bonus Jaringan Grup 3M4 : (24% x 12 x 100.000 pv) + (24% x 36 x 300.000 pv) = Rp. 2.880.000,-
BPTL Dl-4 Anda (Rp. 40.000 x 81 x 56) = Rp 181.440.000,- Bonus Jaringan Grup 3D : (24% x 48 x 100.000 pv) + (24% x 144 x 300.000 pv) = Rp. 11.520.000,-
BPTL Dl-5 Anda (Rp. 75.000 x 243 x 70) = Rp 1.275.575.000,- Bonus Jaringan Grup 3SD : (19% x 192 x 100.000 pv) + (19% x 576 x 300.000 pv) = Rp. 36.480.000,-
BPTL Dl-6 Anda (Rp. 10.000 x 729 x 56) = Rp 408.240.000,- Bonus Jaringan Grup 3SM : (14% x 768 x 100.000 pv) + (14% x 2.304 x 300.000 pv) = Rp. 107.520.000,-
BPTL Dl-7 Anda (Rp. 10.000 x 2.187 x 21) = Rp 459.270.000,- Bonus Jaringan Grup 3SSM : ( 9% x 3.072 x 100.000 pv) + ( 9% x 9.216 x 300.000 pv) = Rp. 276.480.000,-
BPTL Dl-8 Anda (Rp. 10.000 x 6.561 x 6) = Rp 393.660.000,- Bonus Jaringan Grup 3GSM: ( 6% x 12.288 x 100.000 pv) + ( 6% x 36.864 x 300.000 pv) = Rp 737.280.000,-
BPTL Dl-9 Anda (Rp. 5.000 x 19.683) = Rp 98.415.000,- Bonus Jaringan Grup 3ESD: ( 3% x 49.152 x 100.000 pv) + ( 3% x 147.456 x 300.000 pv) = Rp. 1.474.560.000,-
Total Bonus Pengembangan: Rp2.851.460.000,- Total Bonus Jaringan : Rp 2.647.440.000,-
Total Bonus : Rp 5.498.900.000,-

Perkembangan Jaringan Anda : Anda


Dl-1 3ESD
Dl-2 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243
Dl-6 729 729 729 729 729729729 729729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729
Dl-7 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187 2187
Dl-8 6561 6561 6561 6561 6561
Dl-9 19683

Anda
Dl-1
Dl-2 9 9 9 9 9 99

24.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Dl-3 27 27 27 27 27 2727 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 8181 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243
Dl-6 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729
Dl-7 2187 2187 2187 2187 2187 2187
Dl-8 6561

Anda
Dl-1 3GSM
Dl-2 9 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 8181 81 81 81 81 81 81 81 8181 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243
Dl-6 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729 729
Dl-7 2187 2187 2187 2187 2187 2187
Dl-8 6561

Anda
Dl-1 3SSM 3SD 3D 3M4 3M3 3M3
Dl-2 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243 243
Dl-6 729 729 729 729 729 729
Dl-7 2187

Anda
Dl-1 3SM
Dl-2 9 9 9 9 9
Dl-3 27 27 27 27 27 27 27 27 27 27
Dl-4 81 81 81 81 81 81 81 81 81 81
Dl-5 243 243 243 243 243
Dl-6 729
Perhitungan Bonus di atas belum termasuk Bonus Kepemimpinan, Bonus Royalti dan Bonus lainnya.

25.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


26.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA
BAGAIMANA PERHITUNGAN BONUS PENGEMBANGANNYA HINGGA
BULAN KE -12 APABILA ANDA MELAKUKAN :
1. THE POWER OF ONE (SETIAP BULAN REKRUT 1
DAN DUPLIKASIKAN)

2. THE POWER OF TWO (SETIAP BULAN REKRUT 2


DAN DUPLIKASKAN)

3. THE POWER OF THREE (SETIAP BULAN REKRUT


3 DAN DUPLIKASIKAN)

4. DUPLIKASI 6 (MEREKRUT 6 & DUPLIKASIKAN)

26.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Bulan
Level

1. THE POWER OF 1
(Setiap Bulan Rekrut 1 dan Duplikasikan)
Kenaikan Posisi dan Pertumbuhan Jaringan Anda Hingga Bulan Ke-12

M3 M3 M4 M4 M4 D D D SD SD SD SM
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
3 1 3 6 10 15 21 28 36 45 55
4 1 4 10 20 35 56 84 120 165
5 1 5 15 35 70 126 210 330
6 1 6 21 56 126 252 462
7 1 7 28 84 210 462
8 1 8 36 120 330
9 1 9 45 165
10 1 10 55
11 1 11
12 1

Asumsi : Anda bergabung dan langsung berposisi M3


Anda merekrut seorang M3 setiap bulan dan menduplikasikannya kepada downline
Saat Anda mencapai posisi SD lakukan tutup poin

27.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Asumsi : Anda bergabung
bergabung dan
dan langsung
langsung berposisi
berposisi M3
M3
Asumsi : Anda
Anda merekrut
Anda merekrut seorang
seorang M3
M3 setiap
setiap bulan
bulan dan
dan menduplikasikannya
menduplikasikannya kepada
kepada downline
downline
Saat Anda mencapai posisi SD lakukan tutup poin
Saat Anda mencapai posisi SD lakukan tutup poin
THE POWER OF 1
Besarnya Bonus Pengembangan Anda

Bulan
M3 M3 M4 M4 M4 D D D SD SD SD SM

Level
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 320,000 320,000 360,000 360,000 360,000 400,000 400,000 400,000 400,000 400,000 400,000 400,000
2 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000 700,000 800,000 900,000 1,000,000 1,100,000
3 35,000 105,000 210,000 350,000 525,000 735,000 980,000 1,260,000 1,575,000 1,925,000
4 40,000 160,000 400,000 800,000 1,400,000 2,240,000 3,360,000 4,800,000 6,600,000
5 75,000 375,000 1,125,000 2,625,000 5,250,000 9,450,000 15,750,000 24,750,000
6 10,000 60,000 210,000 560,000 1,260,000 2,520,000 4,620,000
7 10,000 70,000 280,000 840,000 2,100,000 4,620,000
8 10,000 80,000 360,000 1,200,000 3,300,000
9 5,000 45,000 225,000 825,000
10 5,000 50,000 275,000
11 5,000 55,000
12 5,000
320,000 420,000 595,000 805,000 1,205,000 2,035,000 3,520,000 6,150,000 10,595,000 17,880,000 29,625,000 48,475,000

TOTAL BONUS PENGEMBANGAN ANDA SEBESAR :


Rp. 121.625.000.

2. THE POWER OF 2

28.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


LevelBulan

(Setiap Bulan Rekrut 2 dan Duplikasikan)


Kenaikan Posisi dan Pertumbuhan Jaringan Anda Hingga Bulan Ke-12

Asumsi : Anda bergabung dan langsung berposisi M3


M3AndaM4merekrutM4
seorang M3
D setiap bulan
D dan SD
menduplikasikannya
SD kepada downline
SM SM SSM SSM GSM
Bln Saat Anda mencapai posisi SD lakukan tutup poin
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
2 4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 44
3 8 24 48 80 120 168 224 288 360 440
4 16 64 160 320 560 896 1,344 1,920 2,640
5 32 160 480 1,120 2,240 4,032 6,720 10,560
6 64 384 1,344 3,584 8,064 16,128 29,568
7 128 896 3,584 10,752 26,880 59,136
8 256 2,048 9,216 30,720 84,480
9 512 4,608 23,040 84,480
10 1,024 10,240 56,320
11 2,048 22,528
12 4,096

THE POWER OF 2
Besarnya Bonus Pengembangan Anda

29.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA

Bulan

Level
M3 M4 M4 D D SD SD SM SM SSM SSM GSM
Bulan
Level 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 640,000 720,000 720,000 800,000 800,000 800,000 800,000 800,000 800,000 800,000 800,000 800,000
2 400,000 800,000 1,200,000 1,600,000 2,000,000 2,400,000 2,800,000 3,200,000 3,600,000
M3 M4 D SD SM SSM GSM ESD CND CND CND CND 4,000,000 4,400,000
3 Bln 280,000 840,000 1,680,000 2,800,000 4,200,000 5,880,000 7,840,000 10,080,000
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 12,600,000 15,400,000
4 640,000 2,560,000 6,400,000 12,000,000 22,400,000 35,840,000 53,760,000
1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 76,800,000 105,600,000
5 2,400,000 12,000,000 36,000,000 84,000,000 168,000,000 302,400,000
2 9 18 27 36 45 54 63 72 81 90 99 504,000,000 792,000,000
6 Bulan 640,000 3,840,000 13,440,000 35,840,000 80,640,000
3 27 81 162 270 405 567 756 972 1,215 1,485 161,280,000 295,680,000
7 Level 1,280,000 8,960,000 35,840,000 107,520,000
4 81 324 810 1,620 2,835 4,536 6,804 9,720 13,365 268,800,000 591,360,000
8 2,560,000 20,480,000 92,160,000
5 243 1,215 3,645 8,505 17,010 30,618 51,030 80,190 307,200,000 844,800,000
9 2,560,000 23,040,000
6 729 4,374 15,309 40,824 91,854 183,708 336,798 115,200,000 422,400,000
10 0 5,120,000
7 2,187 15,309 61,236 183,708 459,270 1,010,394 51,200,000 281,600,000
11 0 0
8 6,561 52,488 236,196 787,320 2,165,130 10,240,000 112,640,000
12 0 0
9 19,681 177,145 885,733 3,247,693 0 20,480,000
640,000 1,120,000 1,800,000 3,480,000 9,040,000 24,640,000 61,320,000 140,840,000 310,400,000 679,120,000
10 59,049 590,484 3,247,683 1,512,120,000 3,487,160,000
11 177,147 1,948,599
12 531,441

TOTAL BONUS PENGEMBANGAN ANDA SEBESAR :


Rp. 6.231.680.000.

3. THE POWER OF 3
(Setiap Bulan Rekrut 3 dan Duplikasikan)

30.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


Kenaikan Posisi dan Pertumbuhan Jaringan Anda Hingga Bulan Ke-12

THE POWER OF 3
Besarnya Bonus Pengembangan Anda

M3 M4 D SD SM SSM GSM ESD CND CND CND CND


Bulan
Bln
Level
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1,200,00 1,200,00
1 960,000 1,080,000 0 0 1,200,000 1,200,000 1,200,000 1,200,000 1,200,000 1,200,000 1,200,000 1,200,000
1,800,00 2,700,00
2 900,000 0 0 3,600,000 4,500,000 5,400,000 6,300,000 7,200,000 8,100,000 9,000,000 9,900,000
2,835,00
3 945,000 0 5,670,000 9,450,000 14,175,000 19,845,000 26,460,000 34,020,000 42,525,000 51,975,000
3,240,00 12,960,00
4 0 0 32,400,000 64,800,000 113,400,000 181,440,000 272,160,000 388,800,000 534,600,000
Asumsi : Anda bergabung dan langsung berposisi M3
18,225,00 273,375,00
5 Anda merekrut seorang M3 setiap bulan0 dan menduplikasikannya
91,125,000 0kepada downline
637,875,000 1,275,750,000 2,296,350,000 3,827,250,000 6,014,250,000
Saat Anda mencapai posisi SD lakukan tutup poin
6 7,290,000 43,740,000 153,090,000 408,240,000 918,540,000 1,837,080,000 3,367,980,000
7 21,870,000 153,090,000 612,360,000 1,837,080,000 4,592,700,000 10,103,940,000
8 65,610,000 524,880,000 2,361,960,000 7,873,200,000 21,651,300,000
9 98,405,000 885,725,000 4,428,665,000 16,238,465,000
10 295,245,000 2,952,420,000 16,238,415,000
11 885,735,000 9,742,995,000

31.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


12 2,657,205,000
3,945,00 9,975,00 41,655,00 145,965,00 424,560,00
960,000 1,980,000 0 0 0 0 0 1,150,410,000 3,135,935,000 8,910,380,000 26,838,575,000 86,612,225,000

TOTAL BONUS PENGEMBANGAN ANDA SEBESAR :


Rp. 127.276.565.000.

4. DUPLIKASI 6
(Merekrut 6 dan Duplikasikan)
Kenaikan Posisi dan Pertumbuhan Jaringan Anda Hingga Bulan ke-7

Bulan
Level
M3 M4 D SD SM SSM GSM
1 2 3 4 5 6 7
1 6 6 6 6 6 6 6
2 36 36 36 36 36 36
3 216 216 216 216 216
4 1,296 1,296 1,296 1,296
5 7,776 7,776 7,776
6 46,656 46,656
7 279,936
BPL 1.920.000 0 0 0 0 0 0
BPTL 0 3.600.000 7.560.000 51.840.000 583.200.000 466,560,000 2,799,360,000

Asumsi : 1. Anda bergabung dan langsung berposisi M3


2. Anda merekrut enam orang M3 dan menduplikasikannya kepada downline

32.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA


3. Saat Anda mencapai posisi SD lakukan tutup poin

TOTAL BONUS PENGEMBANGAN ANDA SEBESAR :


Rp 3.914.040.000

33.PPU http://perfumeidentic.wordpress.com/ | PT. IDENTIKA PRIMA INDONESIA