Anda di halaman 1dari 25

D U PA K B A G I

GURU

Disampaikan Oleh
Dra. Suwarto, M.Pd
Dalam Kegiatan Sosialisasi
Simulasi Penyusunan PAK Bagi
KS dan Guru SMA
Kab. Gunungkidul
2016

D A SA R H U K U M
 Permenneg PAN dan RB No.

16 Tahun 2009 tentang
Jabatan Fungsional Guru
dan Angka Kreditnya
 Permendiknas No. 35 Tahun
2010 tentang Petunjuk
Teknis Pelaksanaan
Jabatan Fungsional Guru
dan Angka Kreditnya

A N G K A K R ED IT  Angka kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai oleh seorang Guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya .

B EB A N K ER JA G U R U  Beban kerja Guru untuk mendidik. mengajar. mengarahkan dan/atau melatih paling sedikit 24 jam tatap muka dan paling banyak 40 jam tatap muka dalam 1 minggu  Beban kerja Guru bimbingan dan konseling/konselor adalah mengampu bimbingan dan konseling paling sedikit 150 peserta didik dalam 1 tahun . membimbing.

serta melaksanakan pembelajaran / perbaikan dan pengayaan ( tindak lanjut hasil pembelajaran / pembimbingan . melaksanakan pembelajaran / bimbingan yang bermutu.K EW A JIB A N G U R U  Merencanakan pembelajaran / bimbingan. menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran / bimbingan.

Pendidikan formal dan memperoleh gelar / ijazah b. Pembelajaran / bimbingan a. Melaksanakan tugas lain yang relevan . Melaksanakan proses bimbingan c. Pendidikan dan pelatihan (diklat) prajabatan dan memperoleh STTPP prajabatan 2.U N SU R D A N SU B U N SU R K EG IATA N G U R U 1. Melaksanakan proses pembelajaran b. Pendidikan a.

PengembanganGkeprofesian berkelanjutan a. buku pengayaan. dan pedoman Guru .U N SU R D A N SU B U N SU R K EG IATA N URU 3.Pengembangan diri 1) Diklat fungsional 2) Kegiatan kolektif Guru b. Publikasi ilmiah 3) Publikasi ilmiah atas hasil penelitian atau gagasan inovatif pada bidang pendidikan formal 4) Publikasi buku teks pelajaran.

pedoman. Menemukan teknologi tepat guna 2. Menemukan / menciptakan karya seni 3.c.K arya Inovatif 1. soal dan sejenisnya . Mengikuti pengembangan penyusunan standar. Membuat / memodifikasi alat pelajaran / peraga / praktikum 4.

Memperoleh gelar sesuai dengan bidang yang diampu 2. Memperoleh penghargaan / tanda jasa 3. Menjadi tutor / pelatih / instruktur . Menjadi organisasi profesi / kepramukaan 6.4. Menjadi tim penilai angka kredit 7. Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata / praktik industri / ekstrakurikuler 5. P EN U N JA N G TU G A S G U /Rijazah U yang tidak 1. Melaksanakan kegiatan yang mendukung tugas Guru 4.

III/d)  Guru Madya (IV/a. IV/c)  Guru Utama (IV/d.JA B ATA N FU N G SIO N A L G URU  Guru Pertama (III/a. IV/e) . III/b)  Guru Muda (III/c. IV/b.

golongan IV/e . golongan III/c  Penata Tingkat I. golongan III/b  Penata. golongan IV/a  Pembina Tingkat I golongan IV/b  Pembina Utama Muda.PA N G K AT G U R U  Penata Muda. golongan III/a  Penata Muda Tingkat I. golongan IV/d  Pembina Utama. golongan III/d  Pembina. golongan IV/c  Pembina Utama Madya.

P EN ILA IA N K IN ER JA G U R U  Nilai  Nilai  Nilai  Nilai  Nilai 91 – 100 :amat baik 76 – 90 :baik 61 – 75 : cukup 51 – 60 : sedang 0 – 50 : kurang .

K O N V ER SI N ILA I K IN ER JA G URU  Amat baik  Baik 100%  Cukup 75%  Sedang 50%  Kurang 25% angka kreditnya = 125% angka kreditnya = angka kreditnya = angka kreditnya = angka kreditnya = .

A N G K A K R ED IT K O M U LATIF  Unsur Utama minimal 90%  Unsur Penunjang maksimal 10% .

KI ≥ 6. PD ≥ 3 ( Jenis PI / KI Bebas )  Golongan III/c ke III/d : ≥ 300. PD ≥ 3  Golongan III/b ke III/c : ≥ 200.SYA R AT N A IK PA N G K AT  Golongan III/a ke III/b : ≥ 150. KI ≥ 4. PI. KI ≥ 12. PD ≥ 4 1 laporan hasil penelitian diseminarkan terbatas  Golongan IV/a ke IV/b : ≥ 550. PI. PI. KI ≥ 8. PD ≥ 3 ( jenis PI / KI Bebas )  Golongan III/d ke IV/a : ≥ 400. 1 artikel dimuat di jurnal ber-ISSN . PD ≥ 4 1 laporan hasil penelitian Diseminarkan terbatas. PI.

1 laporan hasil penelitian. PD ≥ 5. dan 1 laporan hasil penelitian. 1 buku pelajaran / pendidikan ber ISBN . PI. PI . presentasi ilmiah. KI ≥ 12. KI ≥ 14. dan 1 artikel dimuat di jurnal ber-ISSN. PD ≥ 4. 1 artikel dimuat di jurnal ber-ISSN  Golongan IV/c ke IV/d : ≥ 850.SYA R AT N A IK PA N G K AT  Golongan IV/b ke IV/c : ≥ 700.

PD ≥ 5. 1 buku pelajaran / buku pendidikan ber ISBN . KI ≥ 20. PI. 1 laporan hasil penelitian. 1 artikel dimuat di jurnal ber.ISSN.SYA R AT N A IK PA N G K AT  Golongan IV/d ke IV/e : ≥ 1050.

Daftar hadir peserta ( minimal 15 orang guru dari 3 sekolah yang setingkat ) 4. peserta. Berita acara yang membuktikan bahwa hasil penelitian telah diseminarkan di sekolah Berita acara berisi keterangan tentang waktu. Surat pernyataan keaslian dari kepala sekolah disertai tanda tangan dan cap 5. Notulen seminar 3. Surat keterangan dari perpustakaan yang menyatakan bahwa arsip makalah / jurnal / buku telah disimpan di perpustakaan .Kelengkapan m akalah laporan hasilpenelitian 1. Ditandatangani panitia dan kepala sekolah 2. tempat.

K elengkapan A rtikel dim uat di Jurnal ber ISSN  Fotokopi yang menunjukkan nomor ISSN  Surat keterangan akreditasi untuk tingkat nasional ( atau surat keterangan bahwa jurnal tersebut adalah tingkat nasional tetapi tidak terakreditasi )  Surat keterangan bila jurnal diterbitkan di tingkat propinsi / atau kabupaten / kota/ sekolah  Surat pernyataan keaslian dari kepala sekolah disertai tanda tangan dan cap .

K A RYA TU LIS B ER SA M A  Dua orang: 60 % penulis utama dan 40 % penulis pembantu  Tiga orang: 50 % penulis utama dan masing-masing 25 % penulis pembantu  Empat orang: 40 % penulis utama dan masing-masing 20% penulis pembantu .

minggu I November atau minggu I Mei) .D A FTA R U SU LA N P EN ETA PA N A N G K A K R ED IT ( D U PA K )  Menggunakan formulir Format 3 lampiran Permendiknas No 35/2010  Angka kreditnya pada lampiran I Permennegpan No 16/2009  Pengajuan Dupak bulan Juli (Juni) untuk periode Oktober dan bulan Januari (Desember) untuk periode April. (Dupak diserahkan ke Dinas Sub Bag Kepeg.

Hasil Penilaian Kinerja setiap tahun 2. Salinan / Fotokopi sah SK Pengangkatan sebagai KS / Wakasek ( apabila mendapat tugas tersebut ) . Salinan / Fotokopi sah Surat keputusan terakhir tentang pengangkatan / pengangkatan kembali dalam jabatan guru 4. Salinan / Fotokopi sah Daftar Penilaian pelaksanaan Pekerjaan DP3 / SKP tahun terakhir 3.B U K TI FISIK 1.

B U K TI FISIK LA IN 5. Surat Pernyataan telah melaksanakan proses pembelajaran / Pembimbingan di buat guru dan diketahui atasan langsung 6. Salinan atau Fotokopi ijazah yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang sesuai perundangan ( apabila belum dinilaikan ) . Surat pernyataan telah melakukan unsur penunjang dibuat oleh guru dan ditandatangani oleh atasan langsung 7.

8. Laporan deskripsi hasil diklat dan/ atau kegiatan kolektif guru dilampiri fotokopi surat tugas dan fotokopi sertifikat yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang 9. Rekomendasi dari pengawas . Laporan hasil karya dalam bentuk PI / KI yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang 10. Salinan atau Fotokopi laporan / surat keterangan kegiatan penunjang tugas guru yang telah disahkan oleh pejabat yang berwenang 11. Fotokopi PAK terakhir 12.

tk Terima Kasih Semoga Bermanfaat .