trabajo
VOLUNTARIO 2016
Copia de DNI
Certificado de antecedentes policiales
Declaracin jurada simple de domicilio
Dos fotografas tamao carnet
Carta de compromiso firmada donde declara haber ledo el presente documento
Pago de Inscripcin
Todos estos documentos debern de ser entregados en un file blanco con una Cruz Roja
segn formato
En caso de no cubrir con los requisitos sealados en este reglamento o se falsifiquen
documentos para el proceso de formacin, todos los trmites sern cancelados, el
alumno no ser admitido y se le devolver su documentacin respectiva
Artculo 5
REFERENTE AL UNIFORME.
A) Todo alumno tendr como obligacin contar con el uniforme institucional de
alumno el cual le ser informado como se deber adquirir, dicho uniforme ser
la nica prenda institucional que podr usar hasta el final de su entrenamiento
B) El uniforme ser usado de acuerdo al requerimiento de la institucin en
diferentes eventos y cuando los instructores as lo requieran en el dictado de su
capacitacin
Las prendas que comprende el uniforme (adquisicin en la institucin)
1. Pantaln tipo paramdico color Calixto (azul ptico) con cintas reflectivas en
ambas piernas
2. Polo blanco manga larga con logos en pecho y espalda
3. Gorra roja con insignia institucional
4. Peto con insignias de Cruz Roja en pecho y espalda
Prendas adicionales que debern adquirirlas independientemente
1. Zapatos o botines color negro, pueden ser de seguridad, no est permitidos
zapatos de gamuza, zapatos de taco alto o zapatillas o de uso militar.
2. Correa negra tipo cinto, no se permiten correas con hebillas con diseo o correas
militares
Los alumnos debern presentarse a servicios o actividades propias de la institucin de
la siguiente manera
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Mascarilla descartable
Equipo de proteccin visual.
Guantes de ltex o nitrilo
Casco reglamentario de acuerdo a modelo sugerido (Curso de Rescate)
Canguro o porta botiqun (Curso de Primeros Auxilios)
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Artculo 8
REFERENTE A LOS PAGOS
Todo el alumnado de voluntariado 2016 deber cubrir el pago inicial
correspondiente a los trmites administrativos cuando se presenten a proceso de
seleccin.
Los pagos debern realizarse en solamente en secretaria.
El pago de la mensualidad deber de cubrirse los primeros cinco das del mes
corriente y presentar en este mismo lapso el original del comprobante a su encargado
o instructor.
El plazo mximo para cubrir la mensualidad es de tres das hbiles posteriores
a lo estipulado. Los alumnos que no presenten sus pagos en el plazo estipulado, no
tendrn derecho a ingresar a clases hasta entregar el recibo correspondiente
En caso de no poder estar al corriente con los pagos, deber presentar por escrito
una carta en los tres primeros das hbiles del mes, donde exponga sus motivos y
esperar la resolucin de su caso.
El alumno podr solicitar una prrroga por escrito del pago de su mensualidad con
siete das naturales de anticipacin a la fecha lmite del pago, sealando en dicho
documento la fecha en la cual se comprometa a realizar el pago.
Artculo 9
REFERENTE A BECAS
Los alumnos que sean beneficiados con una beca institucional (voluntario juvenil,
voluntario colaborador u otro) debern cumplir las siguientes disposiciones
Para mantener la beca debern cumplir con los siguientes requisitos:
a. 100% de asistencias
b. Promedios mnimos antes establecidos en todos los exmenes (parciales y
finales)
c. Mantener una buena disciplina dentro y fuera de las instalaciones de la Cruz Roja
Filial Arequipa.
Artculo 10
RESPECTO A LA DISCIPLINA DE LOS ALUMNOS DURANTE EL PERIODO DE
CAPACITACION
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Artculo 11
CORRESPONDIENTE A LA PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA.
a) Todo alumno deber presentarse puntual a la sesin que tenga
programada (15 minutos antes de comenzar su clase).
b) Llegando el inicio de su instruccin, no se permitir la entrada despus de 10
minutos de iniciada la clase.
c) Toda falta injustificada cuenta para el promedio general que corresponde al
porcentaje de asistencias.
d) Los alumnos slo podrn tener un 30% de inasistencias no justificadas al mes.
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II.
Artculo 13
REFERENTE A LAS FORMAS DE EVALUACIN
La evaluacin permite saber si hemos alcanzado nuestros objetivos y revisar si nuestros
mtodos de presentacin fueron adecuados o no, para alcanzar la destreza y/o el
conocimiento que deseamos.
La evaluacin tendr dos funciones:
1) Verificar el cumplimiento de los objetivos mediante un proceso gradual, continuo,
sistemtico y acumulativo, adems de los cambios que la capacitacin ha producido en
la conducta del participante.
2) Identificar las posibilidades de aprendizaje del participante, es decir, si el
aprendizaje se realiza en forma normal, acelerada o con dificultad, identificando
las causas probables de cualquier dificultad a fin de modificarlas. Para tal fin se
establecen las siguientes disposiciones:
Se aplicarn evaluaciones tericas y prcticas que debern de ser
acreditadas con un mnimo de 14 puntos
Se considerar como nota desaprobatoria el puntaje de 13.4 o menor, a lo largo
de toda la instruccin.
Calificaciones de 13.4 o menor en un curso son candidatos a exmenes
extraordinarios por una sola vez
En caso de que el alumno no apruebe el examen extraordinario se le retirara del
programa de formacin, con la oportunidad de volver al siguiente voluntariado.
Tendrn derecho a revisin de exmenes, en caso de error se harn los cambios
correspondientes.
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III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
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XII.
XIII.
XIV.
Artculo 15
CORRESPONDIENTE A LAS PRCTICAS DE CAMPO
A) Dentro de la formacin acadmica como voluntario socorrista, se contemplan
prcticas de campo las cuales son de carcter obligatorio para todo alumno sin
excepcin; estas pueden ser dentro de las instalaciones, u otro sitio o institucin
designado en el proceso de capacitacin.
B) Las salidas a estas prcticas sern programadas en las fechas que designe el
rea de capacitacin, debiendo el alumno en algunos casos cubrir los gastos
de traslado.
C) Todo alumno que por cualquier motivo no acuda a estas prcticas no aprobara
el curso y ser retirado del programa de capacitacin
D) Debern de acatar las rdenes dadas por el responsable de la prctica y no
provocar y/o realizar actividades que pongan en riesgo la integridad de los
participantes y el encargado de la prctica; quien no acate esta fraccin, se
har acreedor de una sancin.
Artculo 16
HORAS DE SERVICIO, ADMINISTRACION Y TRABAJO
En el periodo de formacin, el alumno voluntario deber cursar una etapa de
prcticas en forma 100% obligatoria en las siguientes reas:
Servicios especiales obligatorios al 100% (Operativo Chap , Corso Arequipa)
Preventivos 120 horas de Agosto a Noviembre
Administrativo, limpieza, apoyo a reas, almacn (45 horas) de marzo a
noviembre.
Salud (45 horas) de marzo a noviembre.
Otras asignadas por rol.
Al concluir en su totalidad, el alumno deber presentar los documentos originales de
las bitcoras a la Coordinacin de voluntariado, con el fin de tener derecho de
presentar examen final del voluntariado.
Las prcticas sern designadas por los coordinadores, la cual establecer fechas y
horarios de las mismas, considerando en algunos casos las actividades que el alumno
tenga fuera de la institucin cuando estn plenamente comprobadas.
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Toda prctica ser registrada en una bitcora de control y firmada por el encargado del
servicio o actividad
Durante el periodo de prctica al igual que en el periodo terico, el alumno se regir
por lo estipulado en este reglamento.
Conocer y acatar las disposiciones y reglamentacin interna de la institucin
Artculo 17
REFERENTE A SANCIONES
Con el objeto de conservar una lnea de profesionalismo desde el periodo de
formacin han sido aprobadas las siguientes causas que son motivo de un reporte
verbal, escrito o suspensin definitiva del curso
A) Inasistencia a tres sesiones consecutivas no justificadas (retiro del programa
de capacitacin)
B) Inasistencia mayor al 30% en el mes
C) Faltas de respeto a instructores y/o compaeros. Segn la falta la sancin
sern amonestacin verbal o escrita
D) Inasistencia a prcticas de campo.
E) Robo o cualquier acto u omisin que atente contra los bienes, la vida y la
libertad de las personas. Retiro del programa de capacitacin e inicio de
averiguacin previa correspondiente.
F) Hacer mal uso del uniforme, usar emblemas o insignias no autorizadas o nombre
de la institucin. (retiro del programa de capacitacin)
G) Alterar calificaciones, documentos, firmas o sustraer documentos sin
autorizacin. (retiro del programa de capacitacin)
H) Salir de las clases o prcticas sin permiso de un instructor o la Coordinacin.
Amonestaciones escritas, en caso de ser frecuente retiro del programa de
capacitacin
I) Daar el equipo, maniques o maltratar el inmueble. Reporte escrito si el dao
es con dolo, el alumno deber reponer el material y donar adems uno nuevo.
J) Hacer uso de alcohol, estupefacientes o sicotrpicos en sesiones tericas o
prcticas programadas por capacitacin o en instalaciones de Cruz Roja o de
cualquier otra institucin, retiro del programa de capacitacin.
K) Interrumpir la clase por llamadas de celulares o radio localizadores.
Amonestaciones escritas
L) Por cualquier otra causa que no se incluya en el presente reglamento
Ser visto por el coordinador de voluntario y de capacitacin
Artculo 18.
RECURSO DE REVISION.
El alumno podr hacer uso de un recurso de revisin ante la Coordinacin de
Capacitacin, con el fin de analizar y evaluar su caso en particular.
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Artculo 19.
El recurso de revisin no procede:
- En lo sealado en el artculo 10 inciso D) nmero 4, En lo sealado en el artculo
11 inciso E)
- En lo sealado en el artculo 17 inciso E), G) y K)
- Dicho recurso de revisin deber ser entregado en forma escrita y en un lapso
de 3 das hbiles a partir de haber sido notificado de la sancin respectiva.
En el recurso de revisin el alumno deber narrar claramente los hechos y las
consideraciones que deben ser tomadas en cuenta para modificar la resolucin.
Dicho documento deber ir firmado por el interesado.
Al recurso de revisin deber de acompaarlo de todos aquellos documentos o
elementos electrnicos necesarios que contribuyan como medios de prueba a su
causa.
En el caso de ofrecer testigos los mismos sern ofrecidos en dicho documento
sealando sus datos generales.
La Coordinacin al recibir el recurso de revisin expedir en un lapso de 5 das
hbiles un acuerdo de recepcin del mismo.
En caso de no estar de acuerdo con el veredicto podr solicitar sea revisado por el
consejo directivo
El veredicto final no podr ser apelable y no se permitir cualquier otra intervencin
externa o interna
El alumno que termine su formacin de voluntariado ser reconocido como voluntario
de la Sociedad Peruana de la Cruz Roja con todos sus derechos y deberes que
corresponden a los estatutos y reglamento nacional
Recibir un diploma que acredite dicha formacin y podr portar el uniforme overol
para toda actividad relacionada a la Cruz Roja
Artculo 20.
DE LOS DERECHOS DE LOS ALUMNOS.
Son derechos de los alumnos:
1. Hacer uso del recurso de revisin.
2. Recibir reconocimientos por perseverancia o buen desempeo.
3. Hacer recomendaciones para mejorar los procesos de capacitacin y
adiestramiento.
4. Brindarle los recursos y equipamiento necesario para llevar a cabo las prcticas
pertinentes.
5. Hacer uso de los emblemas, reconocimientos y uniformes autorizados por la
Cruz Roja Peruana
6. Hacer uso de las instalaciones para tener reuniones de educacin continua o
anlisis de casos, as como para realizar prcticas que ayuden a mejorar su nivel
de adiestramiento, siempre y cuando se encuentre relacionado con la Cruz
Roja Peruana.
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Artculo 21.
REPRESENTANTES DE LOS ALUMNOS VOLUNTARIOS.
Con el fin de fomentar la comunicacin entre las reas y el alumnado que conforme
esta promocin se implementara lo siguiente:
Se formara un comit del voluntariado 2016, conformado por presidente, secretario y
tesorero los cuales tendr la funcin de:
1. Ser los representantes de la promocin en casos de coordinacin en las
diferentes actividades de la institucin
2. Verla por el bienestar y salud de sus compaeros
3. Organizar actividades pro fondos de la promocin previa coordinacin con el
rea que corresponda
4. En caso de problemas que involucren a los voluntarios de la promocin ellos
podrn ingresar a las reuniones y ser los representantes de los mismos
TRANSITORIOS
Este reglamento ha sido aprobado por Consejo Transitorio de la Cruz Roja Peruana
Filial Arequipa y refrendado por el presidente de la Filial
Para la realizacin de este reglamento se tiene como referencia el Reglamento Nacional
de la Cruz Roja Peruana
Se ha hecho de pleno conocimiento del mismo a coordinadores, instructores y
voluntarios de la filial para que sepan cmo deben interrelacionar con el alumno
voluntario
Arequipa, Marzo del 2016
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VOLUNTARIO 2016
CARTA DE COMPROMISO
NOMBRE:
DNI
FECHA
FIRMA
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