(SEM)
ILUSTRASI
Penelitian di bidang Managemen Sumberdaya Manusia
Misalkan telah dilakukan telaah teoritis, menghasilkan hipotesis penelitian :
1) Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan
Karyawan
2) Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
3) Terdapat pengaruh timbal balik antara kepuasan dengan kinerja
karyawan
Disamping itu, diperoleh bahwa setiap variabel diukur berdasarkan indikatorindikator sebagai berikut :
Variabel Peng Karir diukur oleh 10 indikator : X1.1 s/d X1.10
Variabel Kepuasan diukur oleh 6 indikator : X2.1 s/d X2.6
Variabel kinerja diukur dengan 6 indikator : X3.1 s/d X3.6
e1
e2
e3
e4
x2.1
x2.2
x2.3
x2.4
d1
d2
d3
d4
d5
d6
d7
d8
d9
d10
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
x1.1
x1.2
x1.3
Kepuasan
e5
e6
x2.5
x2.6
1
u2
x1.4
x1.5
P.Karier
x1.6
x1.7
x1.8
x1.9
u3
x1.10
Kinrja
1
x3.6
x3.5
x3.4
e12
e11
e10
x3.3
x3.2
x3.1
e9
e8
e7
P. Karir
KINERJA
Karyawan
Kepuasan
Permasalahan :
(1) Struktur hubungan antar variabel dipaksakan bersifat langsung
(2) Analisis Regresi dapat diterapkan bilamana data yang tersedia
adalah data dari variabel (observable variable) dan bukan data dari
4
indikator
P. Karir
KINERJA
Permasalahan :
(1) Variabel bersifat unobservable
(2) Analisis Path hanya pada model REKURSIF
5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
x2.1
x1.1
x1.2
x1.3
x2.2
x2.3
Kepuasan
x2.4
x2.5
x1.4
x2.6
1
1
1
1
e1
e2
e3
1
1
e4
e5
e6
x1.5
P.Karier
x1.6
x1.7
x1.8
x1.9
x1.10
Kinrja
x3.1
x3.2
x3.3
x3.4
x3.5
x3.6
1
1
1
1
1
1
e7
e8
e9
e10
e116
e12
1
d1
d2
d3
d4
d5
d6
d7
d8
d9
d10
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
u2
x1.1
x1.2
x1.3
x1.4
1
1
x2.1
x2.2
x2.3
Kepuasan
x2.4
u1
x2.5
x2.6
1
1
1
1
1
1
e1
e2
e3
e4
e5
e6
x1.5
P.Karier
x1.6
x1.7
x1.8
x1.9
x1.10
Kinrja
x3.1
x3.2
x3.3
x3.4
x3.5
x3.6
1
e7
1
e8
1
e9
1
e10
1
e11
1
e12
1
u3
Measurement Model
Variabel Exogen
(Confirmatory Factor
Analysis)
Measurement Model
Variabel Endogen
(Confirmatory Factor
Analysis)
7
SEM
- SEM : Observable, Unbosevable
(measurement model) dan Campuran
- SEM : model rekursif atau resiprokal
- SEM tidak terkendala adanya korelasi
antar error
- SEM dengan MLE, TSLS, GLS, WLS dll
- Output SEM : faktor determinan, model
struktural dan model pengukuran
10
Measurement Model
VALIDITAS INSTRUMEN
Koefisein korelasi antara skor suatu indikator dengan skor total positif dan
lebih besar 0.3 : valid (validitas kriteria) Masrun (1979)
SEM : - Validitas setiap indikator ditunjukkan oleh
- Validitas unidimensionalitas, GFI 0.9
RELIABILITAS INSTRUMEN
Alpha Cronbach, 0.6 : reliabel (konsistensi internal) (Malhotra,1996)
SEM : Reliabilitas setiap indikator ditunjukkan oleh 1 - untuk variabel
exogen dan 1 - untuk variabel endogen
Reliabilitas Setiap Variabel : construct reliability dan everage
11
variance extracted
LANGKAH-LANGKAH SEM
Pengembangan Model Berbasis
Konsep dan Teori
Mengkontruksi Diagram Path
Konversi Diagram Path ke
Persamaan
Memilih Matriks Input
Evaluasi Goodness-of-fit
Interpretasi dan Modifikasi
Model
12
Karir
Kinerja
Dapat dengan mudah dipahami bahwa variabel karir, kepuasan, dan kinerja
merupakan variabel yang bersifat unobservable. Untuk mengukur variabelvariabel tersebut dikembangkan indikator sebagai variabel manifest :
Karir
: X1.1, X1.2, X1.3, X1.4, X1.5, X1.6, X1.7, X1.8, X1.9 dan
X1.10
Kepuasan : X2.1, X2.2, X2.3, X2.4, X2.5, dan X2.6
Kinerja
: X3.1, X3.2, X3.3, X3.4, X3.5, dan X3.6
13
X2.1
X2.2
X1.1
X1.2
Kepuasan
X2.4
X1.3
X2.5
X1.4
X1.5
X2.3
X2.6
Karir
X1.6
X3.1
X1.7
X3.2
X1.8
Kinerja
X3.3
X1.9
X3.4
X1.10
X3.5
X3.6
14
X1.1 = 1 1 + 1
X2.1 = 11 1 + 1
X3.1 = 17 2 + 7
X1.2 = 2 1 + 2
X2.2 = 12 1 + 2
X3.2 = 18 2 + 8
X1.3 = 3 1 + 3
X2.3 = 13 1 + 3
X3.3 = 19 2 + 9
X2.4 = 14 1 + 4
X3.4 = 20 2 + 10
X2.5 = 15 1 + 5
X3.5 = 21 2 + 11
X2.6 = 16 1 + 6
X3.6 = 22 2 + 12
X1.4 = 4 1 + 4
X1.5 = 5 1 + 5
X1.6 = 6 1 + 6
X1.7 = 7 1 + 7
X1.8 = 8 1 + 8
X1.9 = 9 1 + 9
X1.10 = 10 1 + 10
16
17
Solusi :
- umumnya karena under identified
- berikan kendala
- koefisien model dibuat fix
- hati-hati menjadi over identified
18
ASUMSI SEM
Asumsi : Spesifikasi model
- Semua hubungan : linier (data time series sulit dpt memenuhi)
- Model aditif
Pengujian Parameter
- Parameter Lamda;
- Parameter Delta dan Epsilon;
- Parameter Beta;
- Parameter Gama
menggunakan t-test, H0 : parameter = 0 VS H1 : parameter 0
Pengujian Model Pengukuran
VALIDITAS INSTRUMEN
Validitas setiap indikator = , nonsignifikan tidak valid
RELIABILITAS INSTRUMEN
Reliabilitas setiap indikator = 1 - untuk variabel exogen
1 - untuk variabel endogen
LISREL : (1 - ) atau (1 - ), nonsignifikan tidak reliabel
AMOS : masih dan .
20
0.70
p
yi var()
i=1
2
( )
p
p
yi var() + varyi
i=1
i=1
p 2
yi var
i=1
vc( ) =
p 2
p
yi var + var y
i
i=1
i=1
()
( )
()
21
Khi Kuadrat
RMR
RMSEA
GFI
AGFI
CFI
AIC
Cut-off
Keterangan
Nonsignifikan
Kecil
0.08
0.90
0.90
0.94
Kecil
cov( )
22
Modifikasi Model
- Indeks modifikasi 4 : jalur dipertimbangkan ditambah atau dihilangkan
- Khi Kuadrat turun sebesar 4 dianggap cukup bermakna
Interpretasi
Input Matriks Kovarians : output SEM adalah model struktural setara
dengan analisis regresi.
Input Matriks Korelasi : output SEM adalah analisis path.
SEM juga dapat digunakan untuk pengujian model baik yang bersifat
menguji ulang suatu konsep ataupun pengujian terhadap suatu model yang
akan dikembangkan, menggunakan theory triming.
23
Sample Size
Pedoman Umum :
- Bila pendugaan parameter menggunakan MLE : 100 200; minimum 50.
- Sebanyak 5 10 kali jumlah parameter
- Sama dengan 5 10 kali, indikator keseluruhan variabel laten
25