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SAÚDE DO TRABALHADOR:

FISIOTERAPIA DO TRABALHO, ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL

SAÚDE DO TRABALHADOR: FISIOTERAPIA DO TRABALHO, ERGONOMIA E GINÁSTICA LABORAL Profa Flávia Maria Campos de Abreu

Profa Flávia Maria Campos de Abreu

Fisioterapia do Trabalho

Profa Flávia Maria Campos de Abreu Fisioterapia do Trabalho Em qualquer atividade, a organização do trabalho
Profa Flávia Maria Campos de Abreu Fisioterapia do Trabalho Em qualquer atividade, a organização do trabalho
Profa Flávia Maria Campos de Abreu Fisioterapia do Trabalho Em qualquer atividade, a organização do trabalho
Profa Flávia Maria Campos de Abreu Fisioterapia do Trabalho Em qualquer atividade, a organização do trabalho

Em qualquer atividade, a organização do trabalho está voltada para assegurar o nível de produtividade em função do lucro. A relação trabalho e saúde sugere contradição.

Fisioterapia do Trabalho

e saúde sugere contradição. Fisioterapia do Trabalho A Fisioterapia está relacionada com a prevenção e
e saúde sugere contradição. Fisioterapia do Trabalho A Fisioterapia está relacionada com a prevenção e
e saúde sugere contradição. Fisioterapia do Trabalho A Fisioterapia está relacionada com a prevenção e
e saúde sugere contradição. Fisioterapia do Trabalho A Fisioterapia está relacionada com a prevenção e

A Fisioterapia está relacionada com a prevenção e tratamento de doenças ocupacionais, atuando ativamente nas empresas.

Fisioterapia do Trabalho

atuando ativamente nas empresas. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta deve ser específico necessidades de cada
atuando ativamente nas empresas. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta deve ser específico necessidades de cada
atuando ativamente nas empresas. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta deve ser específico necessidades de cada
atuando ativamente nas empresas. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta deve ser específico necessidades de cada

O fisioterapeuta deve ser específico necessidades de cada empresa:

Fisioterapia corretiva

Fisioterapia preventiva

às

Fisioterapia do Trabalho

Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia corretiva:  Avaliação, prescrição, execução e tratamento. 
Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia corretiva:  Avaliação, prescrição, execução e tratamento. 
Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia corretiva:  Avaliação, prescrição, execução e tratamento. 
Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia corretiva:  Avaliação, prescrição, execução e tratamento. 

Fisioterapia corretiva:

Avaliação, prescrição, execução e tratamento. Ambulatório adequado as necessidades da empresa e do empregado: fisioterapia clássica (ortopédica e respiratória), RPG, Osteopatia, Iso- stretching, etc.

Fisioterapia do Trabalho

Osteopatia, Iso- stretching, etc. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta do trabalho tem formação em: 
Osteopatia, Iso- stretching, etc. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta do trabalho tem formação em: 
Osteopatia, Iso- stretching, etc. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta do trabalho tem formação em: 
Osteopatia, Iso- stretching, etc. Fisioterapia do Trabalho O fisioterapeuta do trabalho tem formação em: 

O fisioterapeuta do trabalho tem formação em:

Biomecânica e Ergonomia,

Anatomia,

Fisiologia,

Antropometria,

Saúde ocupacional,

Fisioterapia do Trabalho

 Saúde ocupacional, Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia preventiva: Ergonomia Equipe
 Saúde ocupacional, Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia preventiva: Ergonomia Equipe
 Saúde ocupacional, Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia preventiva: Ergonomia Equipe
 Saúde ocupacional, Fisioterapia do Trabalho Fisioterapia preventiva: Ergonomia Equipe

Fisioterapia preventiva: Ergonomia Equipe multidisciplinar:

Médico do Trabalho

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Gerente de Produção

Gerente de Recursos Humanos

Assistente Social

Outros profissionais que contribuam na melhoria da qualidade de trabalho na empresa.

Fisioterapia do Trabalho

qualidade de trabalho na empresa. Fisioterapia do Trabalho  Segurança do trabalho,  Psicologia do trabalho,
qualidade de trabalho na empresa. Fisioterapia do Trabalho  Segurança do trabalho,  Psicologia do trabalho,
qualidade de trabalho na empresa. Fisioterapia do Trabalho  Segurança do trabalho,  Psicologia do trabalho,
qualidade de trabalho na empresa. Fisioterapia do Trabalho  Segurança do trabalho,  Psicologia do trabalho,

Segurança do trabalho,

Psicologia do trabalho,

Marketing,

Administração,

Qualidade de vida do trabalhador,

Meio ambiente, etc.

Ergonomia

Ergonomia  Ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras).  “ Ergonomia:
Ergonomia  Ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras).  “ Ergonomia:
Ergonomia  Ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras).  “ Ergonomia:
Ergonomia  Ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras).  “ Ergonomia:

Ergonomia é derivado das palavras gregas ergon (trabalho) e nomos (regras).

Ergonomia: estudo do homem e o seu trabalho, equipamento e ambiente, e a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia” (Ergonomics Research Society, Inglaterra).

e psicologia” (Ergonomics Research Society, Inglaterra). Ergonomia: Escritório Riscos ergonômicos com o uso de

Ergonomia: Escritório

Research Society, Inglaterra). Ergonomia: Escritório Riscos ergonômicos com o uso de computadores: 
Research Society, Inglaterra). Ergonomia: Escritório Riscos ergonômicos com o uso de computadores: 
Research Society, Inglaterra). Ergonomia: Escritório Riscos ergonômicos com o uso de computadores: 
Research Society, Inglaterra). Ergonomia: Escritório Riscos ergonômicos com o uso de computadores: 

Riscos ergonômicos com o uso de computadores:

Exigência de postura inadequada,

Mobiliário impróprio,

Ritmos excessivos das atividades,

Trabalho em dois turnos,

Monotonia e repetitividade.

impróprio,  Ritmos excessivos das atividades,  Trabalho em dois turnos,  Monotonia e repetitividade. 3
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Ginástica Laboral O que é ?  Atividade física de curta duração realizada no ambiente
Ginástica Laboral O que é ?  Atividade física de curta duração realizada no ambiente
Ginástica Laboral O que é ?  Atividade física de curta duração realizada no ambiente

Ginástica Laboral

Ginástica Laboral O que é ?  Atividade física de curta duração realizada no ambiente de
Ginástica Laboral O que é ?  Atividade física de curta duração realizada no ambiente de
Ginástica Laboral O que é ?  Atividade física de curta duração realizada no ambiente de
Ginástica Laboral O que é ?  Atividade física de curta duração realizada no ambiente de

O que é ?

Atividade

física

de

curta duração

realizada no ambiente de trabalho a partir da função profissional exercida.

Ginástica Laboral

Ginástica Laboral Consiste em:  Aquecimento articular,  Alongamentos, fortalecimento, flexibilidade,
Ginástica Laboral Consiste em:  Aquecimento articular,  Alongamentos, fortalecimento, flexibilidade,
Ginástica Laboral Consiste em:  Aquecimento articular,  Alongamentos, fortalecimento, flexibilidade,
Ginástica Laboral Consiste em:  Aquecimento articular,  Alongamentos, fortalecimento, flexibilidade,

Consiste em:

Aquecimento articular,

Alongamentos, fortalecimento, flexibilidade, coordenação e resistência muscular,

Ginástica Laboral

Benefícios:

Diminuir o número de acidente de trabalho;

Corrigir vícios posturais;

Diminuir absenteísmo e procura ambulatorial;

Aumentar o ânimo e disposição para o trabalho;

Prevenir doenças por traumas cumulativos;

Ginástica Laboral

doenças por traumas cumulativos; Ginástica Laboral  Exercícios respiratórios,  Relaxamento, 
doenças por traumas cumulativos; Ginástica Laboral  Exercícios respiratórios,  Relaxamento, 
doenças por traumas cumulativos; Ginástica Laboral  Exercícios respiratórios,  Relaxamento, 
doenças por traumas cumulativos; Ginástica Laboral  Exercícios respiratórios,  Relaxamento, 

Exercícios respiratórios,

Relaxamento,

Dinâmica de grupo,

Massagem,

Atividades lúdicas,

Palestras e cursos.

Ginástica Laboral

lúdicas,  Palestras e cursos. Ginástica Laboral  Melhorar a produtividade individual e do grupo; 
lúdicas,  Palestras e cursos. Ginástica Laboral  Melhorar a produtividade individual e do grupo; 
lúdicas,  Palestras e cursos. Ginástica Laboral  Melhorar a produtividade individual e do grupo; 
lúdicas,  Palestras e cursos. Ginástica Laboral  Melhorar a produtividade individual e do grupo; 

Melhorar a produtividade individual e do grupo; Promover a sociabilidade; Proporcionar o bem estar e qualidade de vida no trabalho.

Ginástica Laboral

Ginástica Laboral Duração das sessões: De 10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica
Ginástica Laboral Duração das sessões: De 10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica
Ginástica Laboral Duração das sessões: De 10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica
Ginástica Laboral Duração das sessões: De 10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica

Duração das sessões:

De 10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana.

Ginástica Laboral

10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica Laboral Metodologia: · Visita ao posto
10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica Laboral Metodologia: · Visita ao posto
10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica Laboral Metodologia: · Visita ao posto
10 a 15 minutos diários, 2 a 3x semana. Ginástica Laboral Metodologia: · Visita ao posto

Metodologia:

· Visita ao posto de trabalho

· Anamnese do grupo (avaliação)

· Acompanhamento semanal

Ginástica Laboral

(avaliação) · Acompanhamento semanal Ginástica Laboral As sessões podem ser:  Preparatória : antes do início
(avaliação) · Acompanhamento semanal Ginástica Laboral As sessões podem ser:  Preparatória : antes do início
(avaliação) · Acompanhamento semanal Ginástica Laboral As sessões podem ser:  Preparatória : antes do início
(avaliação) · Acompanhamento semanal Ginástica Laboral As sessões podem ser:  Preparatória : antes do início

As sessões podem ser:

Preparatória: antes do início do expediente

Compensatória: no meio do expediente

Relaxamento: no final do expediente

Ginástica Laboral

do expediente  Compensatória : no meio do expediente  Relaxamento : no final do expediente
do expediente  Compensatória : no meio do expediente  Relaxamento : no final do expediente
do expediente  Compensatória : no meio do expediente  Relaxamento : no final do expediente
do expediente  Compensatória : no meio do expediente  Relaxamento : no final do expediente
do expediente  Compensatória : no meio do expediente  Relaxamento : no final do expediente
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