Anda di halaman 1dari 4

86

DAFTAR PUSTAKA
Alimuddin. (2002). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai
Badan Pengawasan Daerah Kota Makassar. Tesis. Yogyakarta : UGM.
Anikmah. (2008). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada PT. Jati Agung Arsitama Grogol
Sukoharjo). Surakarta : UMS.
As'ad, M. (2001). Seri Ilmu SDM : Psikologi Industri Edisi Keempat. Yogyakarta
: Liberty
Avolio, B.J. & Bass, B.M. (1994). Individual Consideration Viewed at Multiple
Levels of Analysis : A Multilevel Framwork for Examining Te Diffusio of
Transformational Leadership. Journal of Leadership Quarterly.6(2),199218.
Azwar, S. (2000). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Penerbit Pustaka
Pelajar.
_______. (2004). Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
_______. (2005). Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta : Penerbit Pustaka.
Bass, B.M., Avolio, B.J. (1994). Improving Organizational Effectiveness through
Transformasional Leadership. Thousand Oaks : Sage.
Bass, B.M. (1997). Does Transactional-Transformational Leadership Paradigm
Transcend Organizational and National Boundaries?. Journal American
Psychologist. 52:130-139.
Berry, L.M., Houston, J.P. (1993). Psychology at Work. An Introduction to
Industrial and Organizational Psychology. New York : McGraw-Hill
International.
Bolden, R., Gosling, J., Marturano, A. and Dennison, P. (2003). A Review of
Leadership Theory and Competency Frameworks. Centre for Leadership
Studies, UK : University of Exeter.
Burns, J.M. (1978). Leadership. New York : Harper & Row.
Danim, S. (2003). Kepemimpinan Transformasional. Jakarta: Penerbit PT. Rineka
Cipta.

Universitas Sumatera Utara

87

Darwito. (2008). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan


Kerja dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
(Studi Pada RSUD Kota Semarang). Tesis. Semarang : Universitas
Diponegoro.
Gibson. James, L., et . all. (1998). Organisasi Perilaku, Struktur, Proses, Alih
bahasa : Djarkasih. Jakarta : Erlangga.
Hadi, S. (2000). Metodologi Research. Jilid 1. Yogyakarta : Andi Offset.
Hadi, S. (2002). Metodologi Research. Jilid 2. Yogyakarta : Andi Offset.
Hardasulistya, D. (2009). Peranan Gaya Kepemimpinan dalam Organisasi. Artikel.
http://danangharda.blogspot.com/2009/12/peranan-gaya-kepemimpinandalam.html diakses pada tanggal 27 Desember 2009.
Hartini, Y. Komitmen Organisasi Ditinjau Berdasarkan Iklim Organisasi dan
Motivasi Berprestasi. Phronesis. Vol. 5. No. 9. h. 21-31
Hasan, M. I. (2003) Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan Aplikasinya.
Jakarta : Ghalia Indonesia.
Hogg, M.A., Graham M. V,. (2002). Social Psychology. Third edition. London :
Prentice hall.
Hurlock, E. (2004). Psikologi Perkembangan. Jakarta : PT Gramedia Pustaka
Kartono, Kartini. (1983). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakart:Rajawali.
Keller, R.L. (1992). Transformasional Leadership and The Performance of
Research and Development Project Groups. Journal of Management, 18(3) :
489-501.
Kushariyanti, A. (2007). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya
Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Dengan Komitmen
Afektif Terhadap Organisasi Pada Guru SMU Negeri di Semarang. Skripsi.
Fakultas Psikologi : Undip.
Luthans, F. (1995). Organizational Behaviour :Seven Edition. Singapore :
McGraw-Hil, Inc.
Mahmudah, N. (2011). Hubungan antara Persepsi terhadap Kepemimpinan
Transformasional Pemimpin dengan Keterikatan Kerja Pada Karyawan
Bidang SDM di PT.POS Indonesia (Persero) Kota Bandung. Skripsi.
Bandung : UPI.

Universitas Sumatera Utara

88

Mangunsong, F. (2009). Faktor intrapersonal, Interpersonal, dan Kultural


Pendukung Efektivitas Kepemimpinan Perempuan Pengusaha dari Empat
Kelompok Etnis di Indonesia. Makara, Sosial Humariora Vol. 13, No.1 Juli
2009: 19-28.
Mcshane, G. V. (2003). Organizational Behavior. 2nd edition. New York : Mc
Graw hill.
Miner, J. B. (1992). Industrial-Organizational Psychology. Singapore: Mc Grawhill Company.
Nahavandi, A. (2000). The art and science of leadership. 2nd Edition. New Jersey
: Prentice Hall.
Pierce, J.L., John W. Newstrom. (2006). Leader and The Leadership Process.
New York : MicGraw Hill.
Rakhmat, J. 2000. Psikologi Komunikasi. Bandung : CV. Remaja Karya.
Riggio, E. (1990). Introduction To industrial and Organizational Psychology.
London: Scoot Forestment and Company.
Robbins, S.P. (2001). Organizational behavior. New Jersey: Prentice-Hall.
Robbins, S.P. (2002). Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima
(Terjemahan). Jakarta: Penerbit Erlangga.
Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi kesepuluh. Jakarta: PT
Indeks Kelompok Gramedia
Priyatmp, D. (2008). Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta:Medikom .
Porter. M. (1996). Strategi Bersaing Teknik Menganalisis Industri dan Pesaing.
Jakarta : Erlangga.
Safaria, T. (2004). Kepemimpinan. Yogyakarta : Graha.
Sarwono, S.W. (1997). Psikologi Sosial; Psikologi Kelompok dan Psikologi
Terapan. Jakarta : Balai Pustaka
Siagian, Sondang. P. (1982). Organisasi, Kepemimpinan dan Perilaku
Organisasi. Jakarta : PT gunung Agung Siyo, H. Soekirman, K.
Purwandari, H. (2008). Wong Jawa di Sumatera. Medan : Pujakesuma.
Sugiarto. (2003). Teknik Sampling. Gramedia : Jakarta.

Universitas Sumatera Utara

89

Sukmana, O. (2003). Dasar-dasar Psikologi Lingkungan. Malang : Bayu media


dan UMM Press
Sunarsih. (2001). Kepemimpinan Transformasional Dalam Era Perubahan
Organisasi. Jurnal Managemen dan Bisnis. Vol 5 No.2. Desember 2001 :
106-116.
Suratno, P. (2006). Sang Pemimpin. Yogyakarta : Adiwacana.
Suryabrata, S. (2004). Pengembangan Alat Ukur Psikologis. Yogyakarta : Andi
Offset
Suryanto, D. (2006). Komponen Perilaku Kepemimpinan Transformasional.
Artikel.
http://www.pemimpin-unggul.com/index.pnp/Dcetak/0604
/243322.htm diakses pada tanggal 8 April 2006.
Syahpani, D. (2010). Makna Pemimpin Menurut Jawa. Skripsi. Medan : USU
Swandari, F. (2003). Menjadi Perusahaan Yang Survive Dengan Transformasional
Leadership. Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi vol.1 No.2 Mei
2003 : 93-10.
Tichy, N.M. and Devanna, M.A. (1990). The Transformational Leader, John
Wiley & Sons. New York : NY.
Utami, S. (2006). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT Jati Agung Arsitama Grogol Sukoharj.
Skripsi. Surakarta : UNS.
Yammarino,F.Y dan Bass B.M. (1990). Long Term Forecasting or
Transformational Leadership and Its Effect Among Naval officers. Group
and Organizational Studies, 15:382-395.
Walgito, B. (2006). Psikologi Kelompok. Yogyakart : Andi.
Wibowo, A. (2011). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Gaya Kepemimpinan
Transformasiona Dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT Hanil
Indonesia di Boyolali . Skripsi. Surakarta : UNS.
Wutun, R.P. (2001). Pengembangan Kualitas SDM dari Perspektif PIO. Jakarta :
Bagian Psikologi Industri dan Organisasi Fakultas Psikologi Universitas
Indonesia.
Yulk, G. (1998). Kepemimpinan dalam Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia dari
Leaership in Organizations. Jakarta: Prenhallindo

Universitas Sumatera Utara