1 : Bob Knowlton
Bob Knowlton :
Dr. Jerrold :
Direktur Laboratorium.
Tidak perhatian kepada anak buah nya.
Memiliki ekspektasi yang tinggi pada setiap pekerjaan yang dibawahi.
Simon Fester :
Fester :
Merasa percaya diri dan sombong untuk menerima cara seseorang melakukan
sesuatu dan dukungan dari seseorang.
2. Kesenjangan komunikasi.
Bob Knowlton :
Knowlton tidak menyuarakan pertanyaannya atau rasa ketidak nyamanannya
terhadap Fester.
Knowlton menyimpulkan bahwa adanya Fester dikelompok photon correlator
untuk menggantikan posisi nya sebagai ketua proyek.
Knowlton tidak mempertimbangkan atau memikirkan untuk berbicara kepada
Dr. Jerrold tentang masalah yang di hadapinya.
Dr. Jerrold :