Anda di halaman 1dari 4

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

GURU TIDAK TETAP (GTT)


SDIT INSAN SEJAHTERA
TAHUN PELAJARAN 2015-2016
Nomor : ..
Pada hari .. tanggal ..... bulan . Tahun 2015, yang bertanda tangan
di bawah ini:
I.
II.

Nama: RESTU WIBISONO, S.P., Kepala SDIT Insan Sejahtera


Bertindak untuk dan atas nama Yayasan Mitra Insan Sejahtera
Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kesatu
Nama: , tempat tinggal di

.
Bertindak dan atas nama Guru Tidak Tetap pada SDIT Insan Sejahtera
selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua
1. Bahwa sebagai upaya menciptakan proses belajar mengajar yang
kondusif pada SDIT Insan Sejahtera, maka Pihak Kesatu berkehendak
menempatkan Guru Tidak Tetap.
2. Bahwa untuk kelancaran dan dapat terlaksananya maksud tersebut di
atas, maka perlu mengadakan kerja sama dengan Pihak Kedua untuk
melaksanakan tugas program pembelajaran.
3. Bahwa untuk keperluan tersebut, Pihak Kesatu dan Pihak Kedua
sepakat mengadakan kerja sama yang tertuang dalam pasal pasal
Surat Perjanjian Kontrak Kerja Guru Tidak Tetap SDIT Insan Sejahtera
sebagai berikut:
Pasal 1
PENJELASAN UMUM
Pihak Kesatu menyerahkan kepada Pihak Kedua dan Pihak Kedua
menerima penyerahan dari Pihak Kesatu tugas dan tanggung jawab
tenaga pegawai Tidak Tetap pada SDIT Insan Sejahtera.

Pasal 2
TUGAS PEKERJAAN
Pelaksanaan sebagaimana dimaksud di atas pada Pasal 1, ini adalah
upaya menjamin terlaksananya keberlangsungan proses Pembelajaran

pada SDIT Insan Sejahtera dengan ketentuan ketentuan yang harus


dipenuhi sebagai berikut:
a. Melaksanakan tugas sebagai Guru mulai jam 07.15 sampai dengan jam
15.05 WIB.
b. Melaksanakan tugas sampingan yang diberikan Kepala Sekolah
sebagaimana mestinya.
c. Mengikuti pembinaan rutin (liqo) yang diadakan oleh pihak Yayasan.
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Sekolah yang sifatnya
insidental.
e. Senantiasa berpenampilan syari dan berakhlak islami baik ketika
f.

berada di lingkungan sekolah atau pun di luar sekolah.


Siap menjaga nama baik dan kredibilitas sekolah dan Yayasan di mana
pun dan kepada siapa pun.
g. Siap menjadi representasi yang baik dari pihak sekolah dan Yayasan

kepada pihak lain seperti orangtua, masyarakat, dan lain-lain.


h. Siap melaksanakan arahan terkait dengan program pembelajaran yang
telah dibuat dan dirancang oleh Pihak Yayasan bersama dengan Kepala
Sekolah dan Konsultan.
Pasal 3
PEMBIAYAAN
Pihak Kesatu memberikan imbalan berupa gaji pokok dan tunjangan
lain berdasarkan beban dan tanggung jawabnya sesuai dengan
kemampuan keuangan yayasan. Besaran Gaji pokok dan tunjangan lain
merupakan hak prerogatif yayasan yang diputuskan dengan berbagai
pertimbangan.
Pasal 4
WAKTU BERLAKUNYA KONTRAK
Perjanjian Kontrak Kerja ini berlaku selama 1 (satu) tahun Pelajaran,
mulai tanggal 1 Juli 2015 sampai dengan tanggal 30 Juni 2014.

Pasal 5
WAKTU BERAKHIRNYA KONTRAK
Pihak Kesatu dapat menghentikan Kontrak Kerja dari Pihak Kedua
secara sepihak tanpa syarat apapun manakala kebutuhan dimaksud
berakhir. Kontrak kerja ini dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Pihak
Kesatu.
Pasal 6

SANKSI
a. Apabila Pihak Kedua tidak melaksanakan tugas pekerjaan sebagaimana
tersebut pada Pasal 2 Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini dengan baik dan
setelah Pihak Kesatu memberikan Peringatan baik secara tertulis maupun
lisan, Pihak Kesatu dapat membatalkan perjanjian Kontrak Kerja ini secara
sepihak.
b. Apabila Pihak Kedua melakukan wan prestasi dengan tidak menyelesaikan
tugas yang telah diberikan oleh Pihak Kesatu sampai batas waktu Surat
Perjanjian Kontrak Kerja ini berakhir, maka Pihak Kedua dikenakan sanksi
untuk membayar penalti sejumlah 5 kali gaji yang diterima Pihak Kedua
setiap bulannya. Hal ini dilakukan untuk menjaga keberlangsungan dan
kestabilan proses pembelajaran di SDIT Insan Sejahtera.
Pasal 7
KETENTUAN KHUSUS
Pihak Kedua bersedia memenuhi ketentuan dari Pihak Kesatu untuk
mentaati segala peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 8
PENUTUP
Demikian Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat dengan lembar asli
bermaterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum. Apabila terjadi
perselisihan dengan adanya Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini antara Pihak
Kesatu dan Pihak Kedau. Pihak Kesatu dan Pihak Kedua sepakat untuk
lebih dulu menyelesaikannya secara kekeluargaan dan bila belum tercapai
kata sepakat maka permasalahan tersebut diselesaikan ke Pengadilan
sesuai dengan ketentuan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 9
LAIN-LAIN
Hal-hal yang belum diatur dalam Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini dapat
ditambahkan kemudian sesuai yang telah diputuskan oleh Pihak Kesatu.
Pihak Kedua

Pihak Kesatu

Restu Wibisono, S.P


Kepala SDIT
Insan Sejahtera