Anda di halaman 1dari 6

15/04/2015

Peran, fungsi dan tugas


Kepala Ruangan

HSP, April 2015


by Ns Rohani, MKep

Kompetensi Kepala Ruangan


3 Kemampuan yang harus dimiliki Pimpinan :
a.
b.
c.

Kemampuan teknikal
Hubungan antar manusia
Kemampuan konseptual

Setiap pimpinan membutuhkan ketiga kemampuan tersebut, yang


berbeda porsi pada setiap lini.
Semakin tinggi kedudukan seseorang dalam organisasi, semakin tinggi
dibutuhkan keterampilan konseptual sedangkan tuntutan
keterampilan teknikalnya berkurang.
2

15/04/2015

Peran Kepala Ruangan


1. Peran sebagai Pemimpin (leader)
a. Peran antar pribadi
Peran informasi : sbg informan, motivator,
pengendalian, pengembangan, kolaboratif
antar tim, juru bicara, monotoring dan
desiminator.
b.

Peran pembuat keputusan

c.

Peran sebagai pembicara

d.

Peran sebagai pemimpin (leader)


3

Peran Kepala Ruangan


2. Berperan melaksanakan fungsi Manajemen
a.

Fungsi Perencanaan (Planning)

b.

Fungsi Pengorganisasian

c.

Pengaturan staff (staffing)

d.

Fungsi pelaksanaan (actuiting)

e.

Pengendalian

f.

Pengawasan / controling

15/04/2015

Tugas Kepala Ruangan


1. Melaksanakan fungsi
perencanaan
a.

Menyusun rencana kerja (harian,


mingguan, bulanan, dan tahunan)-
man, methode, material

b.

Berperan serta menyusun pedoman


organisasi, pedoman pelayanan dan
prosedur kerja (SOP) di unit kerja.

c.

Merencanakan dan menentukan jenis


kegiatan asuhan keperawatan yang
akan diselenggarakan sesuai
kebutuhan.

Tugas Kepala Ruangan


2. Melaksanakan fungsi pengorganisasian :
Memberikan penugasan kepada staf sesuai
dengan metode penugasan yang diberlakukan di
Ruangan : fungsional, modulary, tim dan MPKP.

3. Fungsi penggerakkan dan actuiting


Melaksanakan semua kegiatan di ruang rawat
sesuai dengan perencanaan berfokus pada
pengarahan, kepemimpinan dan memotivasi.
6

15/04/2015

Tugas Kepala Ruangan


3. Fungsi penggerakkan dan pelaksanaan
a.

Mengatur & mengkordinasikan seluruh kegiatan

b.

Melaksanakan semua kebijakan RS yang diterapkan di Ruang Rawat

c.

Membimbing staf / Orientasi unit kerja bagi staf baru

d.

Melaksanakan rapat

e.

Melaksanakan kegiatan diklat bagi staf

f.

Mengupayakan pengadaan peralatan, obat dan kebutuhan lainnya sesuai


kebijakan rs

g.

Mengupayakan / mengatur dan mengkoordinasikan pemeliharaan alat


agar selalu siap pakai.

Tugas Kepala Ruangan


3. Fungsi penggerakkan dan pelaksanaan
a. Melaksanakan fungsi kolaborative antar tim kesehatan
b. Mengatur penempatan pasien sesuai dengan tingkat
kegawatan, infecsi / non infeksi agar memudahkan
perawatan
c. Memberkan motivasi kepada staf
d. Mendorong staf untuk melaksanakan asuhan
keperawatan sesuai standar
8

15/04/2015

Tugas Kepala Ruangan


3. Fungsi penggerakkan dan pelaksanaan
a. Membuat pencatatan dan pelaporan

b. Melaksanakan bimbingan / pengarahan kepada staf


c. Mendampingi staf melakukan serah terima dengan
shift berikutnya

Tugas Kepala Ruangan


4. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan
penilaian :
a. Mengendalikan dan mensupervisi pelaksanaan asuhan Kep sesuai
standar
b. Memberikan penilaian kinerja kepada staf
c. Melaksanakan pengendalian mutu keperawatan : indikator mutu,
surveilance pencegahan dan pengendalian infeksi, angket dan kotak
saran
d. Melaksanakan supervisi terhadap ketersediaan fasilitas dan peralatan
yang menunjang pelaksanaan asuhan keperawatan.
10

15/04/2015

11