AGENDA AKTUALISASI

Diklat Prajabatan Pola Baru

Provinsi Jawa Timur
2014
Oleh
TUTI PURWANINGSIH
Widyaiswara Madya Badan Diklat Jatim
Jl. Tambak Adi 52 Surabaya
081230422636 / 085854786418
Email: tutikpurwaningsih52@gmail.com

TATA SAJI

DASAR HUKUM
1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang
Aparatur Sipil Negara
2.Perka LAN No. 38 Th. 2014 Ttg Pedoman
Penyelenggaraan Diklat Prajab Gol. III
3.Perka LAN No. 39 Th. 2014 Ttg Pedoman
Penyelenggaraan Diklat Prajab Gol. I & II

Tujuan: Membentuk PNS yang profesional, berkarakter nilai-nilai dasar profesi

PNS, sehingga mampu melaksanakan tugas dan perannya secara profesional
sebagai pelayan masyarakat.
Sasaran: Terwujudnya PNS yang profesional.
Kompetensi: Kompetensi yang dibangun adalah kompetensi PNS sebagai
pelayan masyarakat yang profesional, indikasinya mampu mengaktualisasikan
lima nilai dasar yaitu:
1. mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas jabatannya;
2. mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya;
3. menjunjung tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan tugas jabatannya;
4. berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas jabatannya; dan
5. tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di
lingkungan instansinya.
Khusus peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan III, diharapkan juga memiliki
kemampuan menganalisis dampak apabila kelima nilai dasar tersebut tidak
diaplikasikan.

STRUKTUR KURIKULUM DIKLAT

PRAJABATAN POLA BARU

KURIKULUM PRAJABATAN
TAHAP
INTERNALISASI

KEGIATAN

MATA DIKLAT

INTERNALISASIN I. Orientasi Peserta:

ILAI-NILAI
1. Pengarahan Program
DASAR PROFESI
2. Dinamika Kelompok
PNS
Ii. Nilai-nilai Dasar Profesi PNS:
1. Akuntabilitas
2. Nasionalisme
3. Etika Publik
4. Komitmen Mutu
5. Anti Korupsi
RANCANGAN
AKTUALISASI

1. Penjelasan Aktualisasi
2. Rancangan Aktualisasi
3. Seminar Rancangan

AKTUALISASI

AKTUALISASI
NILAI-NILAI
DASAR

1. AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR PROFESI
2. PEMBIMBINGAN

RENCANA AKSI

EVALUASI

1. Seminar AKTUALISASI
2. RENCANA AKSI

PNS
BERKARAKTER
NILAI-NILAI
DASAR

ANEKA

PROSES PEMBELAJARAN
Off Campus

INTERNALISASI
NILAI-NILAI DASAR
- ANEKA

EVALUASI
AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR

On
Campus

PNS
BERKARAKTER

CPNS

IMPLEMENTASI AKTUALISASI NILAINILAI DASAR

TAHAP INTERNALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
Mata Diklat untuk tahap ini adalah:
1.Akuntabilitas PNS;
2.Nasionalisme;
3.Etika Publik;
4.Komitmen Mutu; dan
5.Anti Korupsi.

AKUNTABILITAS
Setelah mengikuti pembelajaran ini,
peserta diharapkan mampu
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar
akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas
jabatannya.

NASIONALISME
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta
mampu mengaktualisasikan Pancasila
sebagai nilai-nilai dasar nasionalisme dalam
pelaksanaan tugas jabatannya.

ETIKA PUBLIK
Setelah mengikuti pembelajaran ini,
peserta mampu mengaktualisasikan nilainilai dasar etika publik dalam pelaksanaan
tugas jabatannya

KOMITMEN MUTU
Setelah mengikuti pembelajaran ini,
peserta mampu memahami tindakan
yang menghargai efektivitas, efesiensi,
mengandung inovasi, dan kinerja yang
berorientasi mutu, dalam
penyelenggaraan pemerintahan dan
pelayanan publik

ANTI KORUPSI
Setelah mengikuti pembelajaran ini,
peserta diharapkan mampu membentuk
sikap dan perilaku yang amanah, jujur,
dan mampu mencegah terjadinya
korupsi di lingkungannya.

TAHAPAN AKTUALISASI
NILAINILAI DASAR PROFESI PNS
Mata Diklat untuk Tahap ini adalah:
1.Merancang Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi
PNS;
2.Menyajikan Rancangan Aktualisasi dalam
Seminar;
3.Meng-Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS;
4.Pembimbingan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar
Profesi PNS di tempat tugas/tempat magang;
5.Evaluasi Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS;
dan
6.Rencana Aksi dari penyempurnaan Aktualisasi.

AKTUALISASI
NILAI DASAR PROFESI PNS
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS di tempat
tugas/tempat magang masing-masing, melalui kegiatan-kegiatan
sbb.:
1.menyusun rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS;
2.mempresentasikan rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi
PNS;
3.mengobservasi aktualisasi nilai dasar profesi PNS di
lingkungannya;
4.mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS;
5.menyusun laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS;
6.mempresentasikan laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi
PNS; dan
7.menerima masukan untuk penyempurnaan aktualisasi nilai-nilai
dasar profesi PNS

PEMBIMBINGAN AKTUALISASI
Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta
diharapkan mampu mengaktualisasikan nilainilai dasar profesi PNS di tempat
tugas/tempat magang. Pembimbingan
diberikan selama perancangan dan
pelaksanaan aktualisasi nilai-nilai dasar
ANEKA.

ALOKASI WAKTU GOLONGAN I DAN II

No
1
2

Mata Diklat/Kegiatan
Pembukaan
Pengarahan Program:
1.Administratif
2.Akademik:Penjelasan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS.

3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Dinamika Kelompok

15
16

Evaluasi Aktualisasi
Penutupan

Kesehatan Mental dan Kesehatan Jasmani

Ceramah Umum/Muatan Teknis Substantif
Penjelasan Aktualisasi
Akuntabilitas PNS
Nasionalisme
Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Evaluasi Pemahaman
Rancangan dan Pembimbingan Aktualisasi
Aktualisasi

Jumlah JP
3 JP
3 JP
3 JP
6 JP
3 JP
2 JP
6 JP
9 JP
9 JP
9 JP
9 JP
18 JP
3 JP
72 JP*

14 Hr

72 JP*
3 JP
Jumlah
230 JP
Total 230 JP atau setara dengan 13 hari efektif pembelajaran secara klasikal dan 14 hari kerja
pembelajaran secara non klasikal di tempat tugas/tempat magang.

DISTRIBUSI 18 JP UTK GOL I dan II

HARI KE

JP

3 JP (Penjelasan)

3 JP (Penjelasan)

3 JP (Pembimbingan

10

3 JP (Mandiri- Pembimbingan)

12

Seminar Rancangan Aktualisasi Nilai Dasar

(14 Hari)

6 JP bimbingan aktualisasi ditempat tugas

13

Seminar Evaluasi Aktualisasi Nilai Dasar

No
1
2

ALOKASI WAKTU GOLONGAN III

Mata Diklat/Kegiatan

Jumlah JP

Pembukaan
Pengarahan Program:
1.Administratif
2.Akademik:Penjelasan Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS.

3 JP

3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Dinamika Kelompok

6 JP

15
16

Evaluasi Aktualisasi
Penutupan

Kesehatan Mental dan Kesehatan Jasmani

Ceramah Umum/Muatan Teknis Substantif
Penjelasan Aktualisasi
Akuntabilitas PNS
Nasionalisme
Etika Publik
Komitmen Mutu
Anti Korupsi
Evaluasi Pemahaman
Rancangan dan Pembimbingan Aktualisasi
Aktualisasi

3 JP
3 JP

3 JP
2 JP
6 JP
18 JP
18 JP
18 JP
18 JP
27 JP
3 JP
72 JP*
13 Hr

60 JP**
3 JP
Jumlah
263 JP
Total 263 JP atau setara dengan 18 hari efektif pembelajaran secara klasikal dan 13 hari kerja
pembelajaran secara non klasikal di tempat tugas/tempat magang.

DISTRIBUSI 18 JP UTK GOL III

HARI KE

JP

3 JP Penjelasan Aktualisasi

5/7/8

3 JP Penjelasan Aktualisasi

10

3 JP (Pembimbingan

16

3 JP (Mandiri- Pembimbingan)

17

Seminar Rancangan Aktualisasi Nilai Dasar

(13 Hari)

6 JP pembimbingan aktualisasi ditempat tugas/magang

18

Seminar Evaluasi Aktualisasi Nilai Dasar