Dewi, A. 2014. Evaluasi Kepatuhan Dalam Penatalaksanaan
Pasien Sindrom Koroner Akut di IGD RSU PKU Muhammadiyah Bantul.
Jurnal MMR, 4(1), pp. 111-116. Ronosulistyo, H., 2015. Aktivasi Code Blue Manajemen Komite Medik dan Keperawatan. Yogyakarta: Pustaka Belajar. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014, Klinik
19 Februari, Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 232, Jakarta.
Chen P Y; Carsten J M; Krauss A D, 2003, Job Analysis-The Basis For Developing Criteria for All Human Resources Program, The Human Resources Program Evaluation Hand Book, eds : Jack E, United States of America : Library of Congress Cataloging in Publicatin Data. Kutipan : Terdapat fase pembiaran dimana pemerintah melakukan pembiaran, dan pembiaran ini lambat laun menjadi pembenaran. (Ronosulistyo,2015) Knowledge , skills, abilities, and other characteristics (KSAOs) of a job are independent from personal characteristics of incumbents (Chen P Y, 2003 cit Harvey, 1991)