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Le 31 mars est une russite.

Tou-te-s les militant-e-s syndica-les-ux mobilis-es dans cette journe ont fait tat de pourcentage de grvistes consquent dans
leurs entreprises ou services. Bien au-del du nombre de manifestant que relve
la presse ou les services de police.
Le gouvernement pourra bien demander aux mdias de minimiser les chiffres,
les salari-e-s ne se laisseront pas tromper.
Nous attendions une rponse du gouvernement au soir de ce 31, cette
manuvre de falsification des chiffres en est une.
Les organisations syndicales CGT FSU SOLIDAIRES du chalonnais invitent
les salari-e-s et les jeunes dbattre de la poursuite de laction dans les jours
venir et renforcer les mobilisations, y compris par la grve et les
manifestations.
Une nouvelle assemble gnrale intersyndicale est convoque pour le mardi 5
avril 14 h 30. Nous ferons le point des avances secteurs par secteurs suite
au mouvement du 31 mars. Nous discuterons de la construction de lappel
manifestation du samedi 9 avril.
Lintersyndicale appelle un rassemblement citoyen 17 h place de lHtel de
ville, pour informer les populations de laction du samedi 9 avril et de la ncessit
de dvelopper la mobilisation pour obtenir le retrait de la loi.
Les manifestants prsents prendront le chemin de la permanence du dput
rapporteur de la loi pour une interpellation publique.
Nous ne demandons pas au dput quelques modifications darticle, mais
dcouter les revendications des salari-e-s, et de ne pas engager le dbat
parlementaire. Cette loi nest ni amendable, ni ngociable.
La construction dun mouvement reconductible doit tre mise en dbat ds lundi
avec les salari-e-s pour prendre les meilleures dcisions mardi. Lassemble
gnrale discutera des modalits daction possible pour faire la jonction avec le
samedi 9 avril.
Lintersyndicale CGT - SOLIDAIRE FSU
Invite lassemble gnrale mardi 5 avril 2016 14 h 30.
Appelle un rassemblement place de lHtel de ville 17 h
A manifester et interpeller en cortge le dput rapporteur de la loi.

Ni amendable, Ni ngociable
Mobilisation jusquau
Retrait du projet de loi travail

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