Cabaran sebesar mendaki Gunung Everest (The Law of Mount Everest).

Apabila cabaran
begitu tinggi maka keperluan untuk kerja berpasukan semakin bertambah. Kisah Tenzing
Norgay dan Edmund Hillary telah berjaya mendaki Gunung Everest pada tahun 1953.
Kejayaan mereka dibantu oleh lebih kurang 200 orang pembantu. Untuk mencapai impian
perlu kepada pertanyaan-pertanyaan berikut: pertama; apakah impian saya? kedua; siapa
dalam pasukan saya? Jika impian hebat tetapi pasukan tidak hebat akan gagal. Ketiga;
sebesar manakah pasukan impian saya? Adakah saiz impian sebesar saiz Gunung Everest.
Sewajarnya perlu diberi tumpu yang utama pada pasukan dan bukan impian sebab bila
pasukan itu hebat maka impian secara automatik akan tercapai.

Memperkatakan panduan untuk menjadi orang yang boleh mempengaruhi Becoming a

Person of Influence, penulis menampilkan kata kunci dan huraian ringkas berikut:
Integrity : builds relationships on trust
Nurturing : cares about people as individuals
Faith : believes in people
Listening : values what others have to say
Understanding : sees from their point of view
Enlarging : helps others become bigger
Navigating : assists others through difficulties
Connecting : initiates positive relationship
Empowering : gives them the power to lead