I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
NO
1
2
3
4
5
NO
AK
KUANT/OUTPUT
10
100
dokumen
KUAL/MUTU
100
WAKTU
12
BIAYA
bl
11
12
Pejabat Penilai,
0
0
0
0
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
AK
TARGET
AK
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
100 dokumen
100
12
bl
REALISASI
Kuant/ Output
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
10
11
12
100
dokume
n
90
12
bl
4 0
5 0
6 0
7 0
8 0
9 0
10 0
11 0
12 0
(tugas tambahan)
(tugas tambahan)
(tugas tambahan)
(kreatifitas)
(kreatifitas)
(kreatifitas)
PENGHITUNGAN
NILAI
CAPAIAN
SKP
13
14
persen
persen
Kuant/Output
waktu
biaya
NILAI REALISASI
Kual/Mutu
Waktu
Biaya
RW<24
RW>24
RB<24
RB>24
#VALUE!
#VALUE!
##
##
###
##
100
90
76.00
#VALUE!
###
# ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
###
######
###
###
###
###
###
###
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
###
######
###
###
###
###
###
###
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
#DIV/0!
#DIV/0!
##
###
##
###
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
#DIV/0!
###
### ###
###
###
###
###
###
######
(Buruk)
###
##
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
4.
Jumlah
b. Perilaku Kerja
82.14
60%
1. Orientasi Pelayanan
85
(Baik)
2. Integritas
80
(Baik)
3. Komitmen
91
(Sangat Baik)
4. Disiplin
85
(Baik)
5. Kerjasama
85
(Baik)
6. Kepemimpinan
49.28
Jumlah
426
85.20
85.20
Tanggal,
(Baik)
x
40%
34.08
83.36
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
Tanggal,
Tanggal,
8.
REKOMENDASI
HASNUL HADI, SE
19800105 200701 1 023
2.
YANG DINILAI
a. N a m a
b. N I P
PENGATUR/ II.c
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a. N a m a
HASNUL HADI, SE
b. N I P
Penata/ III.c
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi
b. N I P
d. Jabatan/Pekerjaan
e. Unit Organisasi