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FORMATO DE REMISIN

F:
Proceso: Bienestar al Aprendiz
Procedimiento: Remisin Psicolgica

MODELO DE
MEJORA CONTINUA

GUA DE REMISIN PSICOLGICA


Bienestar al aprendiz, es el rea de la formacin integral que a travs de un conjunto de
condiciones y posibilidades les permite a las y los aprendices potenciar y maximizar sus
conocimientos, competencias y habilidades que se desarrollan en el proceso de enseanzaaprendizaje, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA.
As mismo, en el marco referencial, fortalece la construccin de saberes y desempeos eficaces
y eficientes, que apuntan al desarrollo humano, en la formacin integral de aprendices y conlleva
al mejoramiento de la calidad de vida como parte de un grupo social humano. Si se detecta que
un-a aprendiz requiere de atencin psicolgica y se desea remitir a Bienestar, es importante que
se asuma una actitud amigable de invitacin haca el o la aprendiz para que se beneficie de los
servicios que el SENA le ofrece, reflexionando con l o ella acerca de los beneficios que
obtendr de la consejera. Si al estudiante se le remite con carcter de obligatoriedad, asiste al
servicio de consejera con actitudes de rebelda, resistencia y/o apata, aumentando la
probabilidad de desercin y poca colaboracin. Por lo tanto es necesario dialogar
amigablemente con el aprendiz que se desea remitir acerca de la remisin y sus beneficios.
Bienestar de aprendices es un Eje fundamental en los programas de formacin profesional
integral, ofrecidos en los diferentes Centros del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y
quienes articulan diferentes procesos de la institucin como un todo que beneficia a la poblacin
de aprendices, siendo los Subdirectores de Centro los responsables de la implementacin y
ejecucin del Plan Nacional Integral de Bienestar de Aprendices de acuerdo a la normatividad
SENA. Desde esta perspectiva, para el bienestar de las y los aprendices es de vital importancia
brindarle a las Coordinaciones, Directores de Grupo e Instructores del rea tcnica, informacin
clara y precisa acerca de los protocolos diseados para clarificar y agilizar los procesos de
remisin de aprendices que requieran servicios de diferentes reas.
Esta Gua se constituye en un documento de apoyo para los procesos y programas de Formacin
Integral de los y las aprendices del Centro de Biotecnologa Agropecuaria de Mosquera.

FORMATO DE REMISIN
F:
Proceso: Bienestar al Aprendiz
Procedimiento: Remisin Psicolgica

MODELO DE
MEJORA CONTINUA

BIENESTAR AL APRENDIZ
CENTRO DE BIOTECNOLOGIA AGROPECUARIA
FORMATO DE REMISIN PSICOLGICA
Fecha: 07/03/2016
1. DATOS PERSONAES DEL REMITIDO
Nombres:
Gnero:
Edad:
Direccin:
No. Ficha:
E-mail:

Apellidos:
Estado Civil:
Programa:
Telfono/Celular:

REMITE APRENDIZ A:
Servicios de Psicologa

Asesora de Bienestar

Servicios Mdicos

Otro

2. DESCRIPCIN:

3. MOTIVO DE LA REMISIN:

4. RECOMENDACIONES:

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NOMBRE DEL RESPONSABLE

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CARGO

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