Hoja de evaluacin del alumnado en el mdulo de Formacin en Centros

de Trabajo FCT-

Calificacin a partir de: Capacidades Tcnicas, habilidades y actitudes

Elementos de valoracin de la capacidad tcnica:

VALORACIN

INDICADOR
10

6
Aceptables

4
Bajos

20

Conocimientos Muy elevados

tericos

Elevados

Muy bajos

Asimilacin y No necesita
seguimiento de repeticin ni
instrucciones aclaracin
verbales

Necesita alguna Necesita

re-peticin o
aclaraciones o
aclaracin
repeticiones con
cierta frecuencia

Dificultades
frecuentes de
asimilacin o
entendimiento

Apenas entiende
instrucciones o
no asimila nada

Asimilacin y No necesita
seguimiento de aclaraciones
instrucciones adicionales
escritas

Necesita alguna Necesita

aclaracin
aclaraciones
adicional
adicionales con
cierta frecuencia

No avanza sin
aclaraciones
adicionales

Apenas entiende
las instrucciones
o no entiende
nada

Asimilacin y No necesita
seguimiento de ayuda
instrucciones
simblicas

Necesita
pequeas
ayudas de
interpretacin

Interpreta con
Interpreta con
dificultad, incluso mucha
con ayuda
dificultad o es
incapaz de
interpretar
smbolos

o nulos

Necesita ayuda de
interpretacin
frecuentemente

Elementos de valoracin de la habilidad:

VALORACIN

INDICADOR
10

20

Organizacin y Minuciosa
planificacin del
trabajo

Minuciosa con Aceptable

pequeas
carencias

Escasa

Muy escasa o
nula

Mtodo, orden, Muy eficaz

higiene

Eficaz

Poco aceptable

Inadecuado o
muy inadecuado

Ritmo de
trabajo

Alto
sostenido

Calidad del
Trabajo
realizado

Perfecto

Aceptable

y Alto
aunque Medio y sostenido
algo irregular

Medio
aunque Bajo o muy bajo
algo irregular

De
calidad Con
defectos Con defectos no Deficiente
o
estndar
subsanables
subsanables
muy deficiente

Hoja de evaluacin del alumnado en el mdulo de Formacin en Centros

de Trabajo FCT-

Elementos de valoracin de las actitudes:

VALORACIN

INDICADOR
10
Iniciativa

Puntualidad

Ninguna
incidencia

EXCELENTE NOTABLE
(9-10)

Disposicin
y escasa

Disposicin
muy escasa o
nula

2 3 4 incidencias 1

2 3

ms
incidencias
leves al mes
incidencias
incidencias
leves al mes
graves al mes
graves al mes

Responsabilidad Muy elevada Elevada

e inters por el
trabajo

Indicador de
profesionalidad

20

Tiene
Toma
Slo a veces toma En muy escasa Rara vez o
numerosas y iniciativas con o tiene iniciativas ocasiones toma nunca
tiene
fructferas
frecuencia y
iniciativas
iniciativas
ini-ciativas
con
buenos
resultados

Espritu
de Gran
Disposicin
Bastante
colaboracin y disposicin y elevada y xito disposicin
trabajo
en xito
en la mayor xito relativo
equipo
parte de los
casos
Asistencia y

(7-88,9)

Aceptable

Baja

Muy baja o
nula

NORMAL

BAJA

(5-6,9)

(3-4,9)

MUY BAJA
(1-2,9) O
NULA (0-0,9)