Ao Civil Pblica

MPT processa empresas de transporte coletivo no Acre e pede

condenao ao pagamento de R$ 5 milhes
O Ministrio Pblico do Trabalho no Estado do Acre, por intermdio do Procurador do Trabalho
Fernando Henrique Ferreira Santos, ingressou na Justia do Trabalho com uma Ao Civil Pblica,
em que pede a condenao das empresas So Judas Tadeu e Via Verde, que exploram o servio de
transporte coletivo na capital acreana, Rio Branco, ao pagamento de R$ 5 milhes para reparar dano
moral coletivo e a antecipao dos efeitos da tutela, visando cessar a prtica de uma srie de
irregularidades trabalhistas praticadas pelas empresas.
As empresas foram denunciadas ao MPT por desrespeitarem normas trabalhistas relacionadas
sade, higiene e segurana no meio ambiente de trabalho, dentre vrias outras. Conforme consta na
petio inicial as empresas acionadas na Justia no tem implementado programas de Controle
Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO), Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA),
inclusive.
Na exposio que faz ao juzo, o Procurador Fernando Henrique relata que foi constatada, pela
fiscalizao do Trabalho no Acre, a ocorrncia de doenas e acidentes de trabalho envolvendo
trabalhadores de ambas as empresas, as quais foram autuadas, e, ainda assim, no providenciaram a
implantao dos programas de controle e preveno.
Em relao aos equipamentos de proteo individual dos trabalhadores (EPIs), a fiscalizao
constatou que as empresas no disponibilizam local adequado para a sua higienizao, obrigando os
trabalhadores a faz-la em suas prprias residncias ou, at mesmo, em locais improvisados na
empresa, como, nas pias dos banheiros sanitrios. Os trabalhadores tambm ficam expostos a riscos
de acidentes pela ausncia de instalaes de protees fixas nas transmisses de fora e nos
componentes mveis das mquinas e equipamentos que operam.
A existncia de circuitos eltricos expostos ou a ausncia de aterramento de acordo com as
normas-padro de instalaes acentuam os riscos de acidente de trabalho, expe o Procurador
Fernando Henrique.
Falta de proteo contra incndio, com a ausncia de medidas preventivas; ambientes sem cobertura
para proteo adequada contra a chuva, por exemplo, instalaes sanitrias e banheiros localizados
na garagem dos nibus sem a separao por sexo e sem as condies de higiene previstas na norma
regulamentadora (NR-24); a falta de privacidade; paredes sem revestimento de material resistente,
com focos visveis de infiltrao e mofo, agravadas pela existncia de mosquitos que podem
transmitir doenas como malria, chikunguya, zica, dengue e outras consideradas tropicais esto
entre as vrias irregularidades identificadas pela fiscalizao do trabalho.
Enfatiza o Procurador do Trabalho que ambas as empresas que operam o transporte coletivo em Rio

Branco no disponibilizam a seus empregados vestirios adequados com armrios individuais para
quem desempenha atividades de lavagem, enxugo e manuteno dos nibus e que, por esta razo,
precisam trocar a roupa; e no mantm local para as refeies conforme as normas relativas sade,
higiene e segurana do trabalho.
As investigaes realizadas pelo MPT apuraram que os motoristas e cobradores fazem suas
refeies em pontos de apoio franqueados por comerciantes de estabelecimentos prximos s
paradas finais das linhas de nibus. Quando existem esses locais, as refeies so feitas em lugar
improvisado, como embaixo de rvores, sem nenhuma higiene e conforto, relata o Procurador
Fernando Henrique.
A gua para consumo, quando oferecida pelas empresas aos seus trabalhadores, no potvel e os
copos utilizados pelos empregados so de uso coletivo. Outra irregularidade que merece destaque,
de acordo com o Procurador do Trabalho, a exposio dos motoristas e cobradores de nibus ao
calor excessivo, uma vez que os veculos no possuem sistema de climatizao que proporcione
conforto trmico, situao agravada considerando-se as temperaturas elevadas do clima equatorial
que so mais acentuadas no vero amaznico.
As empresas costumam ultrapassar o limite legal de duas horas dirias da jornada de trabalho sem
qualquer justificativa, fato este confirmado em algumas reclamaes trabalhistas, destaca o
Procurador.
O Ministrio Pblico do Trabalho no Acre apurou tambm que no h pagamento das horas in
itineres que excedem a jornada diria; que trabalhadores permanecem disposio das empresas
por longos perodos, sem serem remunerados pelas horas extras ou o tempo que extrapola a jornada
diria contratual de trabalho.
Ao deixar de cumprir as normas relativas sade, higiene e segurana do trabalho, as empresas no
cumprem com a funo social da propriedade prevista na Constituio da Repblica (artigo 170).
Desta forma, justifica-se a reparao pelo dano moral coletivo, vez que a conduta das empresas,
alm de violar vrios dispositivos legais e constitucionais de subsistncia ofende a dignidade da
pessoa humana.
Desta forma, o Ministrio Pblico do Trabalho no Acre requer em juzo, entre outros pedidos, que
as empresas se abstenham de contratar ou exigir, de forma habitual, e fora das hipteses permitidas
na Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), jornadas de trabalho superior a oito horas dirias e 44
semanais; que registrem os horrios de entrada e sada dos seus empregados; no faam marcao
britnicas ou uniformes no registro de ponto; e elaborem e implementem os programas previstos nas
normas trabalhistas.
Exige tambm o MPT que as empresas de nibus mantenham, nas garagens e escritrios,
instalaes sanitrias separadas por sexo, com pisos e paredes impermeveis, lisas e lavveis e sem
comunicao direta com os locais destinados refeio, devendo serem mantidas sempre limpas e
desprovidas de quaisquer odores; que os lavatrios sejam dotados de material para a limpeza,

enxugo ou secagem das mos, sendo proibido o uso de toalhas coletivas e que os gabinetes tenham
papis higinicos.
Outro pedido do MPT para que nos pontos finais de parada dos nibus haja instalaes sanitrias
em boas condies de higiene, limpeza e conforto para os empregados que exercem a funo de
motorista e cobrador. garagens, haja armrios individuais, observada a separao por sexo.
Fonte: RONDONIAGORA
Autor: RONDONIAGORA