ELABORACION DE PERFILES DE
PUESTOS EN LAS ENTIDADES
PBLICAS
- 2012 -
Antecedentes
Qu es el
Perfil de
Puestos?
Importancia
El Perfil de Puestos:
Aplicaciones
Qu contiene
la Gua
Metodolgica?
I.
II.
Glosario de trminos
III.
IV.
V.
VI.
I.
Qu es?
Cul es su
alcance?
A quin
est
dirigido?
II.
Definiciones
III.
A continuacin se presentan los pasos que debern seguirse para la correcta elaboracin
de un Perfil de Puestos:
IV.
I.
CONTENIDO
II.
III.
IV.
CONTENIDO
V.
VI.
V.
EJEMPLO
PRACTICO
PASO 1
PASO 2
10
PASO 3
11
PASO 4
12
PASO 4
Las cuatro (4) funciones que obtengan mayor valoracin sern consideradas
como las funciones esenciales.
13
PASO 5
PASO 6
14
PASO 6
PASO 7
PASO 8
15
ANEXO 1 - FORMATO
MATRIZ DE FUNCIONES
16
ANEXO 2 - HERRAMIENTA
TABLA DE VALORACIONES
17
ANEXO 3 - FORMATO
18
ANEXO 4 - HERRAMIENTA
DICCIONARIO DE DESTREZAS
19
ANEXO 5 - FORMATO
PERFIL DE PUESTOS
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