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ACTIVIDAD 2:

Observe el video http://www.youtube.com/watch?v=v5ahCdLmKTM


Cmo Elaborar el Manual de Cargos y Funciones
Los videos Descripcin de puestos de trabajo y perfil de competencias
https://www.youtube.com/watch?v=x4RVmfreFeo Cmo realizar un anlisis de puestos
de trabajo https://www.youtube.com/watch?v=ToSIZGJA-Vg
1) Describa el paso a paso para elaborar el manual explique cada una de ellas.
Realice la explicacin en juego de roles donde defina el qu, el cmo, el
cundo y el porqu, se observe cada uno de los pasos en una empresa
escogida por usted y su grupo (Supermercado: cajero, EPS: Auxiliar de
enfermera recepcionista, Empresa de telefona Mbil: Asesor comercial,
Empresa de transporte terrestre: Venta de pasajes y reservas. Consultorio
odontolgico: auxiliar de citas y procedimientos. Empresa de Servicios
Pblicos auxiliar de cartera y cobranzas.)
1.
2.
3.
4.
5.

Definir las funciones de cada cargo


Perfil ptimo de cada colaborador
Dimensionar la estructura organizacional
Identificar fortalezas y debilidades del cargo
Proponer mejoras en cada funcin

2) Elabore un mapa mental que describa los elementos necesarios para


realizar un manual de funciones El mapa mental debe explicar los
siguientes aspectos:
Concepto de un Manual de Funciones Por Competencias (MFPC)
Con el levantamiento del MFPC qu objetivos se espera alcancen los
empleados?
Cmo define Chiavenato, la descripcin de perfiles
Elementos que debe contener un Manual de Funciones por Competencias
(MFPC)
La contribucin al rea de Seleccin del Manual de Funciones por
Competencias (MFPC)
Utilidad del Manual de Funciones tiene en el rea de Formacin y Desarrollo
La informacin relevante que arroja el Manual de Funciones por
Competencias en cuanto a la objetividad a la hora de evaluar el desempeo.
Realice este mapa mental en cualquier procesador de texto y envelo en el
espacio correspondiente para la entrega de documentos de la Actividad de
Aprendizaje.