Anda di halaman 1dari 2

KERANGKA ACUAN

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS KINTAMANI III


1. PENDAHULUAN
Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan masyarakat
telah dibangun Puskesmas. Puskesmas Kintamani III adalah unit pelaksana teknis Dinas
Kesehatan Kabupaten Bangli yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan
kesehatan diwilayah kerja Puskesmas Kintamani III .Puskesmas berfungsi (1) Pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan ; (2) Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat ; (3)
Pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama.
Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya, Puskesmas
dilengkapi dengan instrumen menegemen yang terdiri dari (1) Perencanaan Tingkat Puskesmas;
(2) Lokakarya Mini Puskesmas; (3) Penilaian Kinerja Puskesmas.
Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja
Puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai instrumen mawas
diri karena setiap Puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri.
2. TUJUAN
1.
Tujuan Umum :
Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas Kintamani III yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten Bangli.
2.

Tujuan Khusus :
a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta
menejemen Puskesmas Kintamani III pada akhir tahun kegiatan.
b. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas Kintamani III pada akhir tahun berdasarkan
urutan peringkat katagori kelompok puskesmas.
c. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas Kintamani III dan bahan masukan
dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas Kintamani III dan Dinas Kesehatan
Kabupaten Bangli untuk tahun yang akan datang.

3. KEGIATAN
Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas Kintamani III meliputi penilaian pencapaian hasil
pelaksanaan pelayanan kesehatan , menegemen Puskesmas dan mutu pelayanan
4. PELAKSANA
Pelaksana kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adalah Tim Kecil yang dibentuk
oleh Kepala Puskesmas Kintamani III beserta masing-masing penanggung jawab kegiatan.
5. PELAKSANAAN
a. Jadwal kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adalah bulan Januari sampai
dengan Desember 2015
b. Jadwal pelaporan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adala Januari,Pebruari,dan
Maret 2016.
c. Instrumen Penilaian Kinerja Puskesmas adalah (1) Pengumpulan data ; (2) Pengolahan
data ; (3) Penyajian,Analisa data dan pemecahan masalah.
6. PENUTUP
Demikian kerangka acuan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III ini dibuat untuk
digunakan seperlunya
7. LAMPIRAN
- SOP Penilaian Kinerja Puskesmas
- Jadwal pelaksanaan
Mengetahui
Kepala Puskesmas Kintamani III

Kintamani 18 Januari 2016


Pelaksana
Pokja Admen

I Wayan Wardana, SKM


NIP : 196905141990031008

I Nyoman Suarta
NIP : 196512311987031166

Lampiran 1
JADWAL PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS KINTAMANI III
TAHUN 2015
JADWAL KEGIATAN
NO
1.
2.
3.
4.

NAMA KEGIATAN
Penilaian kinerja Puskesmas
Pengumpulan data
Pengolahan data
Pengiriman hasil laporan

Januari- Januari
Desember 2016
2015

Pebruari
2016

Maret
2016

V
V
V
V