FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NO
1
2
3
4
5

I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja

Prof. Dr. KUNCORO DIHARJO, ST, M

197101031997021001
Pembina Utama Muda / IV-c
Dekan
Fakultas Teknik UNS

NO
1
2
3
4
5

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama
Drs. PONCO NURHADI, M.Si
NIP
196712231993031003
Pangkat/Gol.Ruan Pembina / IV-a
Jabatan
Kepala Bagian Tata Usaha
Unit Kerja
Fakultas Teknik UNS
TARGET

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

Menyusun rencana kerja Bagian Tata Usaha Fakultas

dok

100

bln

Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan sesuai

dengan bidangnya

dok

100

12

bln

Melakukan koordinasi dengan para Kepala Sub bagian dalam

melaksanakan tugas

12

keg

100

12

bln

Menyelia (memonitor dan mengevaluasi) pelaksanaan tugas para

Kepala Sub Bagian

dok

100

12

bln

Menghimpun dan menelaah peraturan perundang-undangan di

bidang Pendidikan, Kemahasiswaan, Keuangan & Kepegawaian,
Umum & Perlengkapan

10

dok

100

12

bln

Mengidentifikasi permasalahan dan menyusun saran alternatif di

bidang Pendidikan, Kemahasiswaan, Keuangan & Kepegawaian,
Umum & Perlengkapan

dok

100

12

bln

Menghimpun, mengolah dan menganalisis data dan informasi

yang berhubungan dengan kegiatan fakultas

dok

100

bln

Memberikan layanan teknis administrasi (legalisir, SPPD, dll) di

Bagian Tata Usaha Fakultas

180

dok

100

12

bln

Menilai prestasi kerja kerja para Kepala Sub Bagian Fakultas

sebagai bahan pembinaan dan pengembangan karir

dok

100

12

bln

10

Menyusun laporan kerja Bagian Tata Usaha Fakultas

dok

100

12

bln

Pejabat Penilai,

Surakarta, 2 Januari 2014

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Prof. Dr. KUNCORO DIHARJO, ST, MT

197101031997021001

Drs. PONCO NURHADI, M.Si

196712231993031003

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
* Apabila tidak ada target biaya, maka kolom biaya diisi dengan " - "

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2014.
NO

I. Kegiatan Tugas Jabatan

Menyusun rencana kerja Bagian Tata Usaha Fakultas

AK

TARGET
Kuant/ Output

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

AK

REALISASI
Kuant/ Output
9

Kual/Mutu

Waktu

Biaya

11

12

dok

100

bln

dok

90

10

bln

Membagi tugas dan memberi petunjuk kepada bawahan

sesuai dengan bidangnya

dok

100

12

bln

dok

90

12

bln

Melakukan koordinasi dengan para Kepala Sub bagian

dalam melaksanakan tugas

12

keg

100

12

bln

12

keg

90

12

bln

Menyelia (memonitor dan mengevaluasi) pelaksanaan

tugas para Kepala Sub Bagian

dok

100

12

bln

dok

90

12

bln

10

dok

100

12

bln

10

dok

100

12

bln

Menghimpun dan menelaah peraturan perundangundangan di bidang Pendidikan, Kemahasiswaan,

Keuangan & Kepegawaian, Umum & Perlengkapan

PENGHITUNGAN
13

NILAI
CAPAIAN
SKP
14
#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!
#VALUE!

Mengidentifikasi permasalahan dan menyusun saran

alternatif di bidang Pendidikan, Kemahasiswaan,
Keuangan & Kepegawaian, Umum & Perlengkapan

Menghimpun, mengolah dan menganalisis data dan

informasi yang berhubungan dengan kegiatan fakultas

dok

100

bln

dok

90

bln

Memberikan layanan teknis administrasi (legalisir,

SPPD, dll) di Bagian Tata Usaha Fakultas

180

dok

100

12

bln

180

dok

90

12

bln

dok

100

12

bln

dok

100

12

bln

10

Menilai prestasi kerja kerja para Kepala Sub Bagian

Fakultas sebagai bahan pembinaan dan pengembangan
karir
Menyusun laporan kerja Bagian Tata Usaha Fakultas

dok

100

12

bln

dok

90

12

bln

#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!

#VALUE!
#VALUE!

dok

100

12

bln

dok

90

12

bln

#VALUE!

#VALUE!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN

KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

(Buruk)

Surakarta, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
Prof. Dr. KUNCORO DIHARJO, ST, MT
197101031997021001