Anda di halaman 1dari 3

RENCANA KERJA JANGKA PANJANG

SMK AL-AMIEN WONOREJO


Tahun 2012 s.d 2017

Meningkatnya

Adanya rencana peningkatan


kualitas pemelajaran

Pengembangan perangkat
pemelajaran

Pengembangan pembelajaran
dengan sistem e learning

Adanya rencana pelaksanaan


pemelajaran

Pengembangan perangkat
evaluasi pemelajaran berbasis
kompetensi

Adanya bahan ajar

Pengembangan bahan ajar

Adanya analisis kebutuhan


alat dan bahan pemelajaran

Pengembangan alat dan


bahan pemelajaran

Adanya analisis kebutuhan


tenaga pendidik dan
kependidikan
Adanya sejumlah tenaga

Pengembangan tenaga
pendidikan dan kependidikan

Peningkatan kompetensi

Waka Sek. Bid


Akademis / Ka. Sie
Pengajaran
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka. Sie
Pengajaran
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka. Si
Pengajaran
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka. Si
Pengajaran
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka.
Program
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan
Waka Sek. Bid

ADB

Komite

APBN

APBD I

Waka sek.bid
Akademis
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka.
Program

APBD II

PEMBIAYAAN
2016/2017

2015/2016

2014/2015

Penyesuaian kurikulum
dengan kebutuhan DUDI
Meningkatnya kualitas
pelaksanaan pemelajaran teori
dan praktik

IDIKATOR

Adanya hasil analisis


kurikulum
Adanya program pemelajaran
tahunan
Meningkatnya
kualitas pemelajaran
yang didukung oleh
KTSP dan perangkat
pemelajaran

PROGRAM

2013/2014

URAIAN

PELAKSANAAN
2012/2013

SASARAN

Kurikulum validasi
Program pemelajaran
setiap program keahlian
Adanya Rencana
pelaksanaan pemelajar
an/rencana pemelajaran
Adanya mata diklat yang
dilaksanakan dengan e
learning
Adanya kisi kisi tes dan
soal tes
Adanya bahan ajar (modul)
Kebutuhan alat dan bahan
setiap kompe tensi
/program keahlian
Kebutuhan tenaga
pendidikan dan
kependidikan
Tenaga pendidik yang

kompetensi tenaga
penidik dan
kependidikan

Meningkatakan
kualifikasi tenaga
pendidik

Terwujudnya
organisasi sekolah
yang sesuai dengan
kebutuhan

pendidik yang mengikuti diklat


kompetensi
Adanya kegiatan non diklat
yang diikuti tena ga pendidik
an dan kependidikan

tenaga pendidik
Peningkatan wawasan
pengetahuan/ kemapuan tena
ga pendidik an dan
kependidikan

Adanya sejumlah tenaga


kependidikan yang mengikuti
diklat kompetensi
Adanya tenaga pendidik yang
mengikuti/melanjutkan ke
jenjang S1

Peningkatan kompetensi
tenaga kependidikan

Adanya tenaga pendidik yang


melekukan penelitian
pendidikan
Adanya struktur organinisasi
sekolah dan manisme kerja

Pengembangan/penelitian
pendidikan

Peningkatan kualifikasi
tenaga pendidik

Akademis / Ka. Sie


Ketenagaan

Waka Sek. Bid


Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan

Pengembangan bagan struktur


organisasi sekolah sesuai
dengan kebutuhan

Waka Sek. Bid


Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan

Adanya Tupoksi (tugas pokok


dan fungsi)

Penyusunan uraian tugas


organisasi sekolah

Adanya tenaga pendidik dan


kependidikan yang handal dan
tanggap

Peningkatan kompetensi
tenaga pendidik dan
kependidkan

Waka Sek. Bid


Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan

Adanya rencana
pengembangan sekolah

Penyusunan rencana strategik


sekolah lengkap dengan RAB

Kep.Sek, Waka
Sek Bid Akade

ADB

mengikuti diklat kompetensi

Waka Sek. Bid


Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan
Waka Sek. Bid
Akademis / Ka. Sie
Ketenagaan

Komite

APBN

APBD I

APBD II

PEMBIAYAAN
2016/2017

IDIKATOR

2015/2016

URAIAN

2014/2015

PROGRAM

2013/2014

PELAKSANAAN
2012/2013

SASARAN

Tenaga pendidik dan


kependidikan meng ikuti
seminar / work shop
Tenaga kependidikan
mengukiuti mengikuti Diklat
Administrasi
Tenaga pendidik megikuti
pendidikan S1
Pengembangan/penelitian
pendidikan
Bagan struktur organigasi
sekolah
Diskripsi tugas
Tenaga administrasi yang
handal dan tanggap

RENSTRA lima tahunan

Kepala sekolah SMK AL-AMIEN

Abdul Rochim, S.PdI

Anda mungkin juga menyukai