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Diplomado Normativa Sector Docente, DAEM y

Corporaciones Municipales eLearning


250 HORAS

I-NOCIONES PRELIMINARES

1.1. Sistemas de Administracin de la Educacin en Chile.


1.2. Sistema Municipal.
1.3. Principios de Derecho del Trabajo.
1.4 Justicia laboral
1.5. Juzgados del Trabajo
1.6 Procedimiento administrativo
1.7. Procedimiento judicial. Monitorio, General y Tutelar

II-INTRODUCCION AL DERECHO LABORAL

Contrato Individual de Trabajo

Principios del derecho del trabajo

Elementos y caractersticas

Clausulas tcitas

Regla de la conducta

Requisitos e inhabilidades para el ejercicio de la funcin docente

Estipulaciones Mnimas

III- TRABAJADORES EN EL COLEGIO MUNICIPAL

3.1 Docentes.
3.2 Aplicabilidad del Estatuto Docente.
3.3. Aplicabilidad del Cdigo del Trabajo.

3.4. Profesionales de la educacin, requisitos e inhabilidades para el ejercicio de la funcin docente.


3.5. Asistentes de la educacin, requisitos e inhabilidades para el ejercicio de la funcin
3.6. Profesionales.

IV-CONTRATACION

4.1. Contrato de Trabajo Docente


4.1.1 Contrato Indefinido.
4.1.2. Contrato a Plazo fijo de un ao laboral.
4.1.3 Contrato residual.
4.1.4 Contrato para actividad es extraordinarias
4.1.5 Contrato de reemplazo
4.1.6. Requisitos, duracin, beneficios y derechos del reemplazante.
4.2. Clausulas mnimas y obligatorias del contrato de trabajo docente.
4.2.1 Jornada de Trabajo y su distribucin.
4.2.2 Descanso dentro de la jornada de trabajo.
4.2.3 Descanso en domingos y festivos.
4.2.4 Registro de Control de asistencias.
4.2.5 Horas extraordinarias.
4.2.6 Feriado legal:
4.2.7 Feriado docente.

Convocatoria del empleador durante el feriado.


Formas de contratacin

4.3.1 Contrataciones en SEP. Corporaciones y DAEM


4.3.2 Contrataciones en PIE. Corporaciones y DAEM

Incidencia de los Reglamentos Internos


Ingreso a la dotacin docente municipal

Concurso Pblico

Docentes titulares

Contratas

Designaciones

Estipulaciones Mnimas

Formas de contratacin

Concurso Jefes de DAEM

Concurso Directores

Convenios de desempeo

Contrataciones en SEP DAEM

Contrataciones en PIE DAEM.

4.5 Contrato de Trabajo de Asistentes de la Educacin.


4.5.1 Contrato Indefinido.
4.5.2 Contrato a plazo.
4.5.3 Clausulas mnimas y obligatorias del contrato de asistente.
4.5.4 Contrataciones en Integracin.
4.5.5 Contrataciones en SEP.

V-REMUNERACIONES

Remuneraciones

Aspectos Generales:

Componentes remuneracionales

Concepto

Descuentos a las remuneraciones

Prohibiciones de descuentos. Ley N20.425

Principio de igualdad de remuneraciones entre hombre y mujer. Ley 20.348

Cotizaciones previsionales

Base tributable

5.2 Remuneraciones Docentes. Daem y Corporacin


5.2.1 Remuneracin total mnima
5.2.2 Remuneracin bsica mnima nacional
5.2.3 Asignacin de Zona
5.2.4 Bonificacin de reconocimiento profesional
5.2.5 Bono Complementario de la U.M.P.
5.2.6 Bonificacin proporcional
5.2.7 Bono extraordinario
5.2.8 Planilla complementaria
5.2.9 Planilla suplementaria
5.2.10 Bonificacin de excelencia acadmica

Incentivos remuneracionales especiales

5.3.1 Asignacin de excelencia pedaggica


5.3.2 Asignacin de Experiencia

5.3.3 Asignacin de perfeccionamiento


5.3.4Asignacin por Desempeo en Condiciones Difciles
5.3.5 Asignacin de Responsabilidad Directiva y Tcnico Pedaggica

Bonificacin Especial para Profesores Encargados de Escuelas Rurales

5.3.7 Asignacin Variable por Desempeo Individual


5.3.8 Asignacin red maestros de maestros
5.3.9 Remuneraciones en SEP
5.3.10 refuerzo educativo
5.3.11 Asignacin desempeo colectivo.
5.4 Componentes de remuneraciones asistentes de la educacin.
5.4.1Remuneraciones Ley 19.464
5.4.2 Remuneraciones en Integracin.
5.4.3 Remuneracin en SEP.
5.4.4 Descuento a las remuneraciones

VI-PREVISION SOCIL Y MATERNALES .


6.1.1 Contrato de salud.
6.1.2 Licencias mdicas.
6.1.3Subsidios.
6.1.4 Licencias mdicas por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
6.1.5 Pre Natal
6.1.6 Post Natal
6.1.7 Post Natal Parental
6.1.8 Derechos del padre.
6.1.9. Proteccin a la mujer embarazada
6.1.10 Fuero maternal
6.1.11 Permisos especiales

VII-TERMINO DE CONTRATO E INDEMNIZACIONES

Indemnizaciones

7.1.2 Trmino de contrato docente.


7.1.3. Anlisis causales de trmino de contrato de trabajo.
7.1.4. Otras indemnizaciones

7.2 Indemnizacin por trmino de contrato:


7.2.1 Procedencia.
7.2.2 Indemnizaciones segn causal de trmino.
7.2.3 Fundamentos y formalidades. Avisos y Formalidades
7.2.4 Principio de proporcionalidad.
7.2.5 Indemnizacin por aos de servicios.
7.2.6. Indemnizacin sustitutiva del aviso previo.
7.2.7 Indemnizacin por feriado proporcional.
7.2.8 Indemnizaciones convencionales.
7.2.9 Indemnizaciones voluntarias.
7.2.10 Situacin especial de rebaja de carga horaria

Anlisis de causales de desvinculacin

7.2.12 Indemnizacin adicional por despido antisindical


7.3 De la Responsabilidad Administrativa.
7.3.1 La sancin administrativa.
7.3.2 Medidas disciplinarias.
7.3.3 Censura.
7.3.4 Multa.
7.3.5 Destitucin.
7.3.6 Investigacin Sumaria.
7.3.7 Resoluciones.
7.3.8 Recursos
7.4. Termino de contrato asistente de la educacin e indemnizaciones.
7.4.1 Anlisis causales de trmino de contrato de trabajo.
7.4.2 Indemnizacin por trmino de contrato.
7.4.3 Procedencia.
7.4.4. Indemnizaciones segn causal de trmino.
7.4.5 Fundamentos y formalidades.
7.4.5 Principio de proporcionalidad.
7.4.6. Indemnizacin por aos de servicios.
7.4.7. Indemnizacin sustitutiva del aviso previo.
7.4.8 Indemnizacin por feriado proporcional.
7.4.9. Indemnizaciones convencionales.
7.4.10 Indemnizaciones voluntarias.

VIII-SUPERINTENDENCIA DE EDUCACION

8.1. Concepto y caractersticas generales.


8. 1.1. Definicin
8. 1.2. Estructura
8. 1.3. Objetivo
8. 1.4. Atribuciones
8.2. Fiscalizacin de la Superintendencia.
8.2.1. Formas de fiscalizacin.
8.2.2. Fiscalizador.
8.2.3. Atribuciones del fiscalizador.
8.2.4. Informacin al fiscalizado.
8.2.5. Modelo de fiscalizacin.
8.3 . Anlisis de las principales materias de competencia de la Superintendencia.
8.3.1. Negacin, cancelacin y/o renovacin de matrcula.
8.3.2. Cobros indebidos de establecimientos subvencionados.
8.8.3. Retencin de documentos.
8.3.4. Local no cumple con la normativa.
8.3.5. Falta de mobiliario, elementos de enseanza y material didctico.
8.3.6. Falta de personal idneo.
8.3.7. Maltrato.
8.3.8. Agresiones sexuales.
8.3.9. Medidas disciplinarias discriminacin.
8.3.10. Falta de personal idneo.
8.3.11. Incumplimiento de planes y programas.
8.3.12. Irregularidades en la declaracin de asistencia.
8.3.13. Clases de religin.
8.3.14. Procesos de admisin de alumnos.
8.3.15. Participacin de CCAA, CCPA y Consejos Escolares.
8.3.16. Incumplimiento de obligaciones laborales con profesores.
8.3.17. Maltrato de alumno a profesor.
8.3.18. Maltrato de apoderado a alumno.
8.4. Procedimiento sancionatorio.
8.4.1. Reclamos.
8.4.2. Mediacin.
8.4.3. Denuncias.
8.4.4. Procedimiento administrativo.
8.4.5. Atenuantes y agravantes de responsabilidad.

8.4.6. Sanciones.
8.4.7. Reclamacin administrativa y judicial.

IX-MENSJE PRESIDENCIAL REFORMA EDUCACIONAL


9.1 Proyecto
9.1.1 fundamentos
9.1.3 Reforma educacin parvularia
9.1.3 Carrera Docente
9.1.4 Discriminacin y Seleccin.
9.2 Proceso de Desmunicipalizacin.
9.2.1 Propuesta de gobierno de don Sebastin Piera,
9.1.2 Mensaje presidencial N 397-359 de 29 de noviembre de 2011
9.1.3 propuestas Gobierno 2014 2018.