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INSTRUCTIVO DE ACCIONES
DE ENTRENAMIENTO
INSTRUCTIVO DE ACCIONES DE
ENTRENAMIENTO
ORGANISMO TCNICO DE CAPACITACIN
Fecha
30 / 05/ 2015
Elabora
Paulina Reyes
Aprueba
Pablo Carmona
Pablo Carmona
09 / 06 /2015
Paulina Reyes
Documento Controlado
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1. OBJETIVO
Definir las acciones, tareas y coordinaciones a desarrollar para el trabajo
de ejecucin de acciones de entrenamiento.
2. ALCANCE
Este instructivo tiene que ver con el control del proceso de ejecucin de
acciones de entrenamiento.
3. REFERENCIAS
Este instructivo se ampara en las siguientes referencias:
Norma NCh 2728: 2003
4. DEFINICIONES
En este instructivo se utilizan las siguientes definiciones:
Documento: Es considerado un documento del Sistema de Gestin de
la Calidad aquel que se define en la Lista Maestra de Documentos, se los
puede encontrar de forma escrita o en archivos digitales, video,
fotografas, grabaciones de audio.
Registro: Es un documento en el cual se anotan todos los eventos que
han sucedido. Este tipo de documentos permiten ser la evidencia
objetiva de que el Sistema de Gestin de la Calidad est implantado.
Proceso: Es el conjunto de actividades mutuamente relacionadas que
interactan, las cuales transforman entradas en resultados.
Instructivo: Forma especfica de llevar a cabo un proceso estos pueden
ser documentados o no.
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5. RESPONSABILIDADES
El responsable de elaborar este documento es del Coordinador del
Sistema de Gestin de la Calidad. La aprobacin de este documento es
responsabilidad de la Gerencia. El personal responsable y los relatores,
son responsables de cumplir con este instructivo. La autoridad para
hacer cumplir este instructivo es de la Gerencia.
6. IDENTIFICACIN
Este instructivo se identifica como Instructivo de Ejecucin de Acciones
de Entrenamiento.
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7. INSTRUCCIONES
Actividad
Responsable
Documentos o
Registro
Coordinador
Lista de Asistencia
Gerencia /
Relator
Material de Apoyo
Gerencia /
Relator
Material de Apoyo
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Relator
Prueba de
Evaluacin
Gerencia /
Relator
Registro de
Evaluacin al
Relator
*Aporte tcnico
c) Sntesis
d) Evaluacin
5.- Monitoreo a la ejecucin de la actividad
a) Observacin a:
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Relator
Gerencia /
Relator
Coordinador
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8. IMPREVISTOS
Se consideran imprevistos
a) Instalacin de trabajo y de servicio alimentacin, pierden requisitos
de trabajo
b) Participantes no llegan en n acordado
c) Participantes con problemas de salud
d) Relator con problemas de Salud
e) No funcionamiento de equipos de apoyo.
Ante estas situaciones, el Coordinador debe crear las condiciones para
una solucin del imprevisto, considerando la opinin de los
demandantes del curso y/ participantes y/o Relator.
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