Planejamento Estratégico Pessoal

Como manter a carreira em ascensão

Plano de carreira é a trajetória de desenvolvimento.
Um plano de carreira não deve se fixar à obtenção de cargos,
mas com a aquisição, competências e responsabilidades que
eles envolvem, pois assim é mais fácil adaptar-se às mudanças.
A motivação é o combustível da carreira.
Duas coisas podem estar acontecendo para você se sentir
desmotivado:
1º Sua estratégia de carreira não está adequada para levá-lo ao
objetivo que estabeleceu.
2º O problema é o objetivo que estabeleceu.
Mantenha o foco no seu objetivo.
O objetivo precisa ser colocado numa perspectiva de realização pessoal. E nessa parte o talento é
imprescindível, pois através da execução dos seus dons a motivação se torna constante e duradoura. É
importante passar por todas as etapas até chegar ao cargo desejado, só assim você terá passado
através dos desafios. O principal é estar preocupado em se desenvolver ao máximo, pois assim terá o
melhor desempenho.
“Quando competimos, olhamos tanto para o outro que passamos a adotar um referencial externo,
quando, na realidade, é o interno que devemos ter: o dos nossos talentos e diferenciais.”
1. O ideal é concorrer, pois assim você tem a consciência de que cada um é único. Não se compare a
ninguém e se limite a ser o outro.
2. È necessário saber reconhecer seu diferencial, para poder explorá-lo da melhor forma.
3. Não pense numa carreira linear, procure conhecer de tudo um pouco.
4. Transforme os obstáculos em oportunidades, sempre tire proveito de cada situação, boa ou ruim.
5. Seja um empreendedor, defina metas, tenha confiança na sua capacidade.
6. Seja persistente, competente, se supere, surpreenda.
7. Ao invés de criticar observe, analise, coloque-se no lugar dos outros, principalmente do seu chefe.
Assim você perceberá o que falta para você chegar lá.
8. Às vezes é preciso mudar o foco sobre sua carreira, para não ficar perdido sem identidade.
9. Seja digital, veja a tecnologia como uma geradora de possibilidades.
10. Ter alta capacidade de relacionamento o torna valioso para a empresa. Os trabalhos em equipe são
essenciais para a troca de experiência e conhecimento.
11. Seja um profissional visível. Faça com que as pessoas reparem em você, busque uma nova área de
atuação se for preciso, ouse, mas não se torne apenas mais um.
12. Saiba se vender. Reconheça o seu valor e mostre do que você é capaz.
13. Defenda suas idéias. Isso é sinônimo de autoconfiança, interesse e inovação.
14. Não seja individualista, as empresas procuram quem é capaz de ser generoso e ajudar a quem
precisa.
15. Cresça para os lados. Um mesmo nível pode proporcionar diversas experiências.

16. Não olhe para trás em sua carreira. O importante não é o que já passou e sim o que está por vir.
17. Seja ousado, busque novos caminhos. Conduza a sua careira de uma forma harmônica à sua vida.
18. E pratique o autoquestionamento. É a melhor ferramenta para se conhecer melhor e garantir o
desenvolvimento pessoal.

- Este é um pequeno resumo e a citação dos principais tópicos apresentados no livro de Leila Navarro:
Como manter a carreira em ascensão, para maiores informações leia a obra completa da autora.