Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama

b. NIP

c. Pangkat/Gol.Ruang

d. Jabatan

e. Unit Kerja

: SMA NEGERI 1 SALO

2 ARHA
a. Nama

: Drs. MOHAMMAD YANIS LAJID

b. NIP

: 19630908 199103 1 003

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina, ( IV/a )

d. Jabatan

: Kepala Sekolah

e. Unit Kerja

: SMA Negeri 1 Salo

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

: BUSTAMAM, S.Pd

b. NIP

: 1960411 198309 1 001

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina Tk. I, IV/b

d. Jabatan

: Kepala

e. Unit Kerja

: UPTD Pendidikan & Kebudayaan Kec. Salo

ayaan Kec. Salo

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari s.d. 31 Desember 2015

Nama Pegawai

:0

NIP

:0

Pangkat Golongan Rua: 0

Jabatan

:0

Unit Kerja

: SMA NEGERI 1 SALO

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

KABUPATEN KAMPAR
TAHUN 2015

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

Drs. MOHAMMAD YANIS LAJID

Nama

NIP

19630908 199103 1 003

NIP

Pangkat/Gol.Ruang Pembina, ( IV/a )

Pangkat/Gol.Ruang

Jabatan

Kepala Sekolah

Jabatan

Unit Kerja

SMA Negeri 1 Salo

Unit Kerja

SMA NEGERI 1 SALO

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

Unsur Utama
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak
lanjut hasil penilaian (paket kegiatan)

Melaksanakan tugas tambahan dan/ atau tugas lain yang relevan (menjadi
Wakil Kepala Sekolah)

Melaksanakan tugas tambahan dan/ atau tugas lain yang relevan (menjadi
Wali Kelas)

AK

TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

Laporan
Penilaian
Kinerja

100

12

BLN

Laporan
Penilaian
Kinerja

100

12

BLN

Laporan

100

12

BLN

10.500 10.5

4
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

Membuat Karya Tulis berupa Laporan PTK pada bidang pendidikan di sekolah,
diseminarkan disekolah dan disimpan di perpustakaan

Laporan PTK

100

12

BLN

Mengikuti Kegiatan Kolektif Kolegial Guru dalam Implementasi Kurikulum 2013

(selama 30 s.d 80 jam)

Sertifikat

100

12

BLN

Unsur Penunjang
Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler

Laporan

100

12

BLN

Menjadi pengawas UAS, UKK, US atau UN (AK 0,08 per-kegiatan)

SK

100

12

BLN

Bangkinang, 10 Januari 2015

Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Drs. DAMHURI
NIP 19550716 198602 1 001

0
0

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

G DINILAI

1 SALO

anuari 2015

pil Yang Dinilai

BIAYA

Jangka Waktu Penilaian

2 Januari s.d. 31 Desember 2015
TARGET
NO
1
1

I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

2
Unsur Utama
Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran,
mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran,
menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak
lanjut hasil penilaian (paket kegiatan)

REALISASI

AK

Kuant/
Output

Kual/
Mutu

Waktu

Biaya

AK

Kual/
Kuant/ Output
Mutu

10

Waktu

Biaya

PENGHI
TUNGA
N

11

12

13

10.5

Laporan
Penilaian
Kinerja

100

12

BLN

- 10.5

Laporan
Penilaian
Kinerja

100

12

BLN

276

Laporan
Penilaian
Kinerja

100

12

BLN

#DIV/0!

Laporan

100

12

BLN

#DIV/0!

Laporan
PTK

100

12

BLN

#DIV/0!

Sertifikat

100

12

BLN

276

Melaksanakan tugas tambahan dan/ atau tugas lain yang

relevan (menjadi Wakil Kepala Sekolah)

Laporan
Penilaian
Kinerja

100

12

BLN

Melaksanakan tugas tambahan dan/ atau tugas lain yang

relevan (menjadi Wali Kelas)

Laporan

100

12

BLN

4
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan

Membuat Karya Tulis berupa Laporan PTK pada bidang

pendidikan di sekolah, diseminarkan disekolah dan
disimpan di perpustakaan

Laporan
PTK

100

12

BLN

Mengikuti Kegiatan Kolektif Kolegial Guru dalam

Implementasi Kurikulum 2013 (selama 30 s.d 80 jam)

Sertifikat

100

12

BLN

Laporan

100

12

BLN

Laporan

100

12

BLN

#DIV/0!

SK

100

12

BLN

SK

100

12

BLN

#DIV/0!

Unsur Penunjang
5
6

Membimbing siswa dalam

kegiatan ekstrakurikuler
Menjadi pengawas UAS, UKK, US atau UN (AK 0,08 perkegiatan)

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

(tugas tambahan)
(tugas tambahan)

(kreatifitas)
(kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

Bangkinang, 31 Desember 2015
Pejabat Penilai,

Drs. MOHAMMAD YANIS LAJID

19630908 199103 1 003

NILAI
CAPAIAN
SKP
14
92.00

92.00

92.00

#DIV/0!

92.00

#DIV/0!
#DIV/0!

107.33
(Sangat Baik)

ember 2015
lai,

ANIS LAJID
3 1 003

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

NIP

No

Tanggal

Uraian

1
1

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

2 Januari s.d. Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2015 =

31 Desember
### sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
2015
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

= 92.00 (Sangat Baik)

Integritas

= 83.00

(Baik)

Komitmen

= 82.00

(Baik)

Disiplin

= 83.00

(Baik)

Kerjasama

= 82.00

(Baik)

Kepemimpinan

Jumlah

= 422.00

Nilai Rata-rata

= 84.40

Kepala Sekolah

Drs. MOHAMMAD YANIS LAJID

19630908 199103 1 003

(Baik)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
2 Januari s.d. 31 Desember 2015

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

1. YANG DINILAI
a. N A M A

b. NIP

c. Pangkat, golongan ruang

d. Jabatan/Pekerjaan

e. Unit Organisasi

SMA NEGERI 1 SALO

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

Drs. MOHAMMAD YANIS LAJID

b. NIP

19630908 199103 1 003

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina, ( IV/a )

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Sekolah

e. Unit Organisasi

SMA Negeri 1 Salo

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

BUSTAMAM, S.Pd

b. NIP

1960411 198309 1 001

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina Tk. I, IV/b

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala

e. Unit Organisasi

UPTD Pendidikan & Kebudayaan Kec. Salo

4. UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

107.33

X 60%

1. Orientasi Pelayanan

80.00 (Sangat Baik)

2. Integritas

83.00

(Baik)

3. Komitmen

82.00

(Baik)

4 Disiplin

83.00

(Baik)

5. Kerjasama

82.00

(Baik)

0.00

422.00

84.40

(Baik)

6. Kepemimpinan
Jumlah
Nilai Rata-rata
Nilai Perilaku kerja
Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

84.40 X 40%

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

Drs. MOHAMMAD YANIS LAJID

19630908 199103 1 003
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

0
0
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

BUSTAMAM, S.Pd
1960411 198309 1 001

TU PENILAIAN
31 Desember 2015

IS LAJID

udayaan Kec. Salo

JUMLAH
64.40

ngat Baik)

33.76
98.16
(Sangat Baik)

ggal ...........................................

ggal ...........................................

ggal ...........................................

JABAT PENILAI

HAMMAD YANIS LAJID

908 199103 1 003

EJABAT YANG MENILAI

STAMAM, S.Pd
11 198309 1 001