Edital Pcpe 2016

Recife, 5 de abril de 2016
Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

DEFESA SOCIAL
Secretrio: Alessandro Carvalho Liberato de Mattos

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA NOS CARGOS DE
AGENTE DE POLCIA, DE DELEGADO DE POLCIA E DE ESCRIVO DE POLCIA
EDITAL N 1 SDS/PE POLCIA CIVIL, de 04 de Abril de 2016
O SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO, tendo em vista o disposto na Lei n 6.425, de 29 de setembro
de 1972, e alteraes, na Lei Complementar Estadual n 137, de 31 de dezembro de 2008, e suas alteraes, na Lei Estadual n
14.538, de 14 de dezembro de 2011, e suas alteraes, e na Lei Complementar Estadual n 317, de 18 de dezembro de 2015, torna
pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva nos cargos de Agente de Polcia,
de Delegado de Polcia e de Escrivo de Polcia, do Grupo Ocupacional Policial Civil da Secretaria de Defesa Social do Estado de
Pernambuco (SDS/PE), mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliao e Seleo e de Promoo
de Eventos (Cebraspe) e pela SDS/PE, assegurada a participao da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de avaliao.
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender duas etapas.
1.2.1 A primeira etapa do concurso compreender as seguintes fases:
a)prova(s) objetiva(s), de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
b)prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
c) prova prtica de digitao, somente para o cargo de Escrivo de Polcia, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade
do Cebraspe;
d) prova de capacidade fsica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
e)avaliao psicolgica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
f) exame mdico, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
g) investigao social, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade da SDS/PE;
h) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para o cargo de Delegado de Polcia, de responsabilidade do Cebraspe.
1.2.2 A segunda etapa do concurso compreender Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da
SDS/PE, realizado por meio do Campus de Ensino Recife (CERE), da Academia Integrada de Defesa Social (ACIDES).
1.3 As provas objetivas e a prova discursiva sero realizadas nas cidades de Recife/PE e sua Regio Metropolitana, Caruaru/PE, Serra
Talhada/PE e Petrolina/PE.
13.1 As demais fases da primeira etapa, a segunda etapa do concurso e a percia mdica dos candidatos que se declararam com
deficincia sero realizadas na cidade de Recife/PE e sua Regio Metropolitana.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Estatuto dos Policiais Civis (Lei n 6.425, de 1972, e alteraes).
2 DOS CARGOS
2.1 CARGO 1: AGENTE DE POLCIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e Carteira Nacional de Habilitao,no mnimo, categoria
B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 1 de setembro de 2015).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES:praticar os atos de Polcia Judiciria definidos na esfera de sua competncia tcnica e funcional
pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade, inclusive tcnicas e ticas, mediante determinao da
Autoridade Policial, atendendo aos critrios de hierarquia e disciplina referidos no art. 1 da Lei Complementar n 137, de 2008; cumprir
mandados judiciais e custodiar presos; dirigir veculos policiais automotores em atividades pertinentes aos servios policiais; operar
equipamentos computacionais e de comunicao, bem como armamentos policiais; manter o sigilo necessrio elucidao dos fatos e
s investigaes, dentre outras determinadas pelas autoridades competentes, conforme inciso IV do art. 1 do Decreto n 39.921, de 10
de outubro de 2013.
REMUNERAO: R$ 3.276,42.
JORNADA DE TRABALHO:8 horas dirias ou 40 horas semanais, ressalvadas as jornadas especiais, em regime de planto, que
observaro a proporcionalidade limite de 1/3 uma hora de trabalho, para trs de descanso, na forma disposta em regulamento, a critrio
da administrao, tendo em vista a natureza dos servios a serem executados, nos termos do art. 19 da Lei Complementar Estadual n
155, de 26 de maro de 2010.
2.2 CARGO 2: DELEGADO DE POLCIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior de bacharelado em Direito, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no
Decreto Estadual n 42.106, de 2015),e trs anos de prtica jurdica (na forma definida no art. 59 da Resoluo n 75, de 12 de maio de
2009, do Conselho Nacional de Justia) ou atividade policial (nos termos do art. 144 da Constituio Federal), comprovada no ato da
posse, por intermdio de documentos e certides.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES:dirigir, supervisionar, coordenar, planejar, orientar, executar e controlar a administrao
policial civil estadual, bem como as investigaes e operaes policiais, alm de instaurar e presidir procedimentos policiais, a teor do art.
144, 4, da Constituio Federal de 1988, arts. 102 e 103 da Constituio Estadual, do Decreto Estadual n 39.921, de 10 de outubro de
2013, e demais normas jurdicas pertinentes.
JORNADA DE TRABALHO: 8 horas dirias ou 40 horas semanais, ressalvadas as jornadas especiais, em regime de planto, que
da administrao, tendo em vista a natureza dos servios a serem executados, na forma do art. 19 da Lei Complementar Estadual n
155, de 2010.
2.3 CARGO 3: ESCRIVO DE POLCIA
instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no
Decreto Estadual n 42.106, de 1 de setembro de 2015).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: materializar os atos de Polcia Judiciria definidos na esfera de sua competncia funcional
pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade, inclusive tcnicas e ticas; assessorar, executar e
controlar os trabalhos relacionados formalizao dos atos de Polcia Judiciria por determinao e orientao da Autoridade Policial
a que estiver subordinado nos inquritos policiais, sindicncias e processos administrativos disciplinares; expedir certides de ofcio e
mediante requerimento deferido pela Autoridade Policial; executar tarefas administrativas pertinentes s atividades cartorrias; responder
pela guarda de bens, valores e instrumentos de crime entregues sua custdia em razo de sua funo, dando-lhes a destinao legal;
proceder e manter registro atualizado das estatsticas inerentes aos trabalhos policiais do seu cargo; receber e recolher repartio
competente as importncias ou valores relativos fiana; zelar pelo cumprimento dos prazos legais; proceder a outros atos de natureza
tipicamente cartorria; manter o sigilo necessrio elucidao dos fatos e s investigaes, dentre outras determinadas pelas autoridades
competentes, conforme inciso V do art. 1 do Decreto n 39.921, de 2013.
da administrao, tendo em vista a natureza dos servios a serem executados, na forma do art. 19 da Lei Complementar Estadual n
155, de 2010.
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
3.10 Cumprir as determinaes deste edital.
4 DAS VAGAS E DA LOTAO
4.1 As vagas para cada cargo de que trata este edital esto especificadas conforme o quadro a seguir.
Cargo
Cargo 1: Agente de Polcia
Cargo 2: Delegado de Polcia
Cargo 3: Escrivo de Polcia
Vagas para ampla concorrncia
Vagas reservadas para

candidatos com deficincia
Total de
vagas
485
97
48
15
3
2
500
100
50
4.2 Os candidatos aprovados sero lotados no Estado de Pernambuco, a critrio da Administrao Pblica, de acordo com a localidade
de maior necessidade e convenincia da Polcia Civil, respeitando-se a ordem de classificao final no concurso.
4.3 O candidato nomeado, com deficincia ou no, permanecer no local de lotao inicial pelo perodo mnimo de 36 meses, podendo
ser transferido por interesse da administrao, no mbito da Diretoria na qual se encontra lotado, por ato fundamentado em que sejam
consideradas as variaes dos ndices de criminalidade e de efetivo policial.
4.4 Os nomeados devero exercer atividade-fim policial, por um perodo de, no mnimo, trs anos, a contar da data da respectiva posse,
conforme Decreto Estadual n 36.849, de 22 de julho de 2011.
Ano XCIII N 61 - 25
4.5 Os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do concurso, at 4 vezes o nmero de vagas, por cargo, iro compor o
cadastro de reserva e podem ser convocados para o Curso de Formao a qualquer tempo, respeitando a validade do concurso, a critrio
discricionrio da SDS, observada a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101, de 04 de maio de 2000).
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 3% sero providos
na forma do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, do art. 97, inciso VI, a, da Constituio do Estado de Pernambuco, da Lei
Estadual n 10.553, de 8 de janeiro de 1991, do art. 22 da Lei Estadual n 14.538, de 2011, e suas alteraes, do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e da Lei n 13.146, de 6
de julho de 2015.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, observando-se o limite previsto na legislao pertinente.
5.1.2 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas,
aos critrios de aprovao, prova de capacidade fsica, avaliao psicolgica,ao exame mdico, ao Curso de Formao e a todas as
demais normas de regncia do concurso.
5.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem no art. 2 da Lei n 13.146, de 2015, e nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004,
e alteraes, no 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo
enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ) (O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso
pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e
seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) enviar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato e original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico
contendo o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM), emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem
como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia poder enviar, de forma legvel,at o dia 26 de abril de 2016,por meio de link especfico no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil cpia simples do CPF e original ou cpia autenticada em cartrio do laudo
mdico a que se refere a alnea b do subitem 5.2deste edital.Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora
maior e nos que forem de interesse da Administrao.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF de responsabilidade
exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a chegada dessa documentao a
seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
5.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante da alnea b do subitem 5.2 deste edital. Caso seja
solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de carta registrada para confirmao da
veracidade das informaes.
5.2.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso
pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para
o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1
e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, na data prevista de 19 de maio de 2016.
5.4.1 O candidato poder verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/
sds_pe_16_civil, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio de pessoa com
deficincia.
5.4.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 5.4.1 deste edital poder ser enviada, de forma legvel, por meio de link
especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, em data e em horrios a serem informados na
ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com
deficincia.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos
com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias a que se refere o subitem 6.4.9 deste edital.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminados no concurso e se forem recomendados na investigao social, ser
convocado para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, formada
por seis profissionais, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do 1 do art. 2 da Lei n 13.146, de 06
de julho de 2015, do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, do 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de
2012, e da Smula n 377 do STJ.
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de antecedncia, munidos de documento de identidade
original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298, de
1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo I deste edital, e, se for
o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo Cebraspe por ocasio da realizao da percia mdica.
5.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar, alm do laudo mdico, exame audiomtrico (audiometria)
(original ou cpia autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12 meses.
5.6.5 Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter informaes expressas sobre a acuidade visual aferida com e
sem correo e sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos.
5.6.6 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica,
no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12
meses ou deixar de cumprir as exigncias de que trata os subitens 5.6.4 e 5.6.5 deste edital, bem como o que no for considerado pessoa
com deficincia na percia mdica ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.7 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de
classificao geral por cargo.
5.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio
probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
5.6.9 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies
do cargo ser exonerado.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for considerado pessoa com deficincia na percia mdica e no
for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo.
5.8 As vagas definidas no subitem 4.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
6.1 TAXAS:
a) Agente de Polcia e Escrivo de Polcia:R$ 160,00;
b) Delegado de Polcia:R$ 200,00.
6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil solicitada
no perodo entre 10 horas do dia 7 de abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
6.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas
no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados.
6.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instrues contidas no sistema de inscrio.
6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio.
6.2.3O boleto estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civile dever ser, imediatamente,
impresso, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
6.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto pela pgina de acompanhamento do concurso.
6.2.4O boleto pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos
nesses correspondentes bancrios.
6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 12 de maio de 2016.
6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno
da taxa de inscrio.
6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_
civil, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a
obteno desse documento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No
momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer e por uma cidade de realizao das provas objetivas
e da prova discursiva.Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s) em que haja sobreposio entre os perodos de
aplicao das provas desse(s) cargo(s),ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada
a inscrio paga ou isenta.Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio
efetuada no sistema do Cebraspe.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax, via requerimento administrativo ou via
correio eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Cebraspe do direito
de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa, correta e verdadeira.
26 - Ano XCIII N 61
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.8DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de
2 de outubro de 2008, pela Lei Estadual n 14.016, de 23 de maro de 2010, e pela Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011.
6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de
junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio, a ser preenchido no perodo entre 10 horas do dia 7 de
abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF), no endereo eletrnico http://www.
cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, contendo a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e
declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.4.8.2 deste edital;
b) envio da declarao constante do Anexo II deste edital, legvel e assinada, por meio de link especfico no endereo eletrnico http://
www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, no perodo entre10 horas do dia 7 de abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 26
de abril de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
6.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio do link a que se refere o subitem anterior ter o seu pedido de iseno
indeferido.
6.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do subitem 6.4.8.3 deste edital ser indeferida, salvo nos casos
de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea b do subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida declarao por meio de carta registrada para
confirmao da veracidade das informaes.
6.4.8.4 O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cadnico para confirmar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo
este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime
contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto
n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Cebraspe.
6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at a data prevista de 2 de maio
de 2016, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil.
6.4.8.9.1 O candidato poder verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/
sds_pe_16_civil, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de seu pedido de iseno de taxa.
6.4.8.9.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 6.4.8.9.1 deste edital poder ser enviada por meio de link especfico
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, em data e em horrios a serem informados na ocasio da
divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno de taxa deferido.
6.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio no prazo estabelecido no
subitem 6.2.5 deste edital sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico.
6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio
disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, os recursos especiais necessrios a tal
atendimento.
6.4.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem 6.4.9.1 deste edital dever enviar cpia simples
do CPF, bem como original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, atestando
a espcie e o grau ou nvel da deficincia (quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado.
6.4.9.3O candidato com deficincia,que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, dever indicar a necessidade na
solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, original ou cpia autenticada do laudo mdico com parecer
que ateste e justifique a necessidade de tempo adicional, emitidos nos ltimos 12 meses por especialista da rea de sua deficincia, com
respectivo CRM, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de
inscrio e enviar,na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana e levar,
no dia de realizao das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.7 deste edital, a cpia da certido de
nascimento poder ser substituda por original ou cpia autenticada de um documento emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo
CRM, que ateste a data provvel do nascimento.
6.4.9.4.2 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.9.5 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo gnero e pelo nome social durante a realizao das provas e de
qualquer outra fase presencial dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital,
cpia simples do CPF e do documento de identidade e original ou cpia autenticada em cartrio de declarao digitada e assinada pelo
candidato em que conste o nome social.
6.4.9.5.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas de acordo com o nome e o gnero constantes no
registro civil.
6.4.9.6 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo dos casos previstos na Lei n
10.826, de 22 de dezembro de2003, e suas alteraes. O candidato que necessitar realizar a prova armado e for amparado pela citada lei
dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar,na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio
do Certificado de Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
6.4.9.7 A documentao para solicitao de atendimento especial de que tratam os subitens 6.4.9.2, 6.4.9.3, 6.4.9.4, 6.4.9.5 e 6.4.9.6
poder ser enviada, de forma legvel,at o dia 26 de abril de 2016, por meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.
unb.br/concursos/sds_pe_16_civil. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de
interesse da Administrao Pblica.
6.4.9.8O envio do CPF, do laudo mdico, da certido de nascimento, do Certificado de Registro de Arma de Fogo e(ou) da declarao
em que consta o nome social de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de
problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem
como por outros fatores que impossibilitem o envio, assim como no sero devolvidos e(ou) fornecidas cpias desses documentos, que
valero somente para este processo.
6.4.9.9 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante do subitem 6.4.9.8 deste edital. Caso seja solicitado
pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de carta registrada para confirmao da veracidade das
informaes.
6.4.9.10 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, na data previstal de 19 de maio de 2016.
sds_pe_16_civil, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao de atendimento especial para o dia de
realizao das provas.
6.4.9.10.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 6.4.9.10.1 deste edital poder ser enviada, de forma legvel,por meio de
link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, em data e em horrios a serem informados na
ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido.
6.4.9.11 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar quais recursos sero necessrios
a tal atendimento no ter direito ao referido atendimento no dia de realizao das provas. Apenas o envio do laudo/documentos no
suficiente para o candidato ter sua solicitao de atendimento deferida.
6.4.9.12O candidato com deficincia ou que possua alguma limitao fsica, ou ainda que, por motivos de sade, necessitar utilizar,
durante a realizao das provas, objetos ou dispositivos proibidos neste edital, bem como prteses que contenham esses dispositivos,
dever solicitar atendimento especial, na forma descrita nos subitens 6.4.9.2 e 6.4.9.7 deste edital.
6.4.9.13 Na solicitao de atendimento especial que requeira utilizao de recursos tecnolgicos, caso ocorra eventual falha desses
recursos no dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado outro tipo de atendimento ou outro recurso suplementar.
6.4.9.14 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1 As etapas do concurso esto descritas nos quadros a seguir.
7.1.1 AGENTE DE POLCIA
Etapa
1 etapa
2 etapa
Prova/tipo
(P1) Objetiva
(P2) Objetiva
rea de conhecimento
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
N de questes
Carter
20
40
Eliminatrio
e
classificatrio
(P3) Discursiva
(P4) Prova de capacidade fsica
Eliminatrio
(P5) Avaliao psicolgica
Eliminatrio
(P6) Exame mdico
Eliminatrio
(P7) Investigao social

(P8) Curso de Formao
Eliminatrio
Eliminatrio e classificatrio
7.1.2 DELEGADO DE POLCIA

Etapa
1 etapa
2 etapa
Prova/tipo
(P1) Objetiva
(P2) Discursiva
rea de conhecimento
Direito Penal e Direito Processual Penal
N de questes
100
Carter
Eliminatrio e
classificatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
(P5) Exame mdico
Eliminatrio
Eliminatrio
(P7) Avaliao de ttulos
Classificatrio
Eliminatrio e
classificatrio
7.1.3ESCRIVO DE POLCIA
Etapa
1 etapa
2 etapa
Prova/tipo
(P1) Objetiva
(P2) Objetiva
rea de conhecimento
N de questes
20
40
(P3) Discursiva
(P4) Prova prtica de digitao
Carter
Eliminatrio
e
classificatrio
Eliminatrio e
classificatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
(P7) Exame mdico
Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio e
classificatrio
7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia tero a durao de 5 horas
e sero aplicadas na data prevista de 12 de junho de 2016, no turno da manh.
7.3 A prova objetiva para o cargo de Delegado de Polcia ter a durao de 5 horas e ser aplicada na data prevista de 19 de junho
de 2016, no turno da manh.
7.3.1 A prova discursiva para o cargo de Delegado de Polcia ter a durao de 4 horas e ser aplicada na data prevista de 19 de junho
de 2016, no turno da tarde.
7.4 Na data prevista de 3 de junho de 2016, ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e divulgado na internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, edital que informar a disponibilizao da consulta aos locais e
aos horrios de realizao das provas.
7.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civilpara
verificar seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo Cebraspe.
7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento
no horrio determinado.
7.4.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o
desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.4 deste edital.
7.5Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, o extrato de resultado final na(s)prova(s) objetiva(s) e de resultado
provisrio na prova discursiva ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco,e o respectivo edital ser divulgado na internet,
no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, na data prevista de 11 de julho de 2016; e, para o cargo de
Delegado de Polcia, na data prevista de15 de julho de 2016
8 DA(S)PROVA(S) OBJETIVA(S)
8.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, as provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio,
consistiro de 60 questes, valero 60,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item22 deste edital.
8.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir de 100 questes, valer
100,00 pontos e abranger os objetos de avaliao constantes do item22 deste edital.
8.3 As questes da(s)prova(s) objetiva(s) sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E), sendo uma nica resposta
correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo
para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta
julgada correta, de acordo com o comando da questo.
8.4O candidato dever marcar um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos
decorrentes de marcaes indevidas.
8.5 O candidato dever transcrever as respostas da(s)prova(s) objetiva(s) para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido
para a correo da(s) prova(s). O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver
substituio da folha de respostas por motivo de erro do candidato.
8.6 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero
consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com as instrues contidas na folha de
respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
8.7 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena
de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico desta.
8.8 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero
de seu documento de identidade.
8.9 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem
tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal
do Cebraspe devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
8.10Ser(o) anulada(s) a(s) prova(s) objetiva(s) do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
8.11O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a(s) prova(s) objetiva(s),
exceto a dos candidatos eliminados na forma dos subitens 21.21, 21.23 e 21.26 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.
unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, em at cinco dias teis a partir da data de divulgao do resultado final na(s) prova(s) objetiva(s). A
consulta referida imagem ficar disponvel por at 60 dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso pblico.
8.11.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas.
8.12 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA(S) PROVA(S) OBJETIVA(S)
8.12.1 Todas as folhas de respostas da(s) prova(s) objetiva(s) sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
8.12.2 A nota em cada questo da(s) prova(s) objetiva(s), feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto,
caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta
do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja mais de uma
marcao.
8.12.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todas
as questes que a compem.
8.12.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de Agente de Polcia e de Escrivo
de Polcia que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
b) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 18,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
8.12.5 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso pblico o candidato ao cargo de Delegado de Polcia que obtiver nota
inferior a 30,00 pontos.
8.12.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.12.4 ou 8.12.5 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico.
8.12.7 Os candidatos no eliminados na forma do subitem8.12.4 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da
nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 eP2.
8.12.8 Os candidatos no eliminados na forma do subitem8.12.5sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da
nota final na prova objetiva.
8.13 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DA(S) PROVA(S) OBJETIVA(S)
8.13.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, os gabaritos oficiais preliminares da(s) prova(s) objetiva(s)sero
divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, a partir das 19 horas (horrio oficial
de Braslia/DF) da data prevista de 14 de junho de 2016; e,para o cargo de Delegado de Polcia, a partir das 19 horas (horrio oficial de
Braslia/DF) da data prevista de21 de junho de 2016.
8.13.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares da(s) prova(s) objetiva(s) dispor das 9 horas
do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao
desses gabaritos, ininterruptamente.
8.13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares da(s) prova(s) objetiva(s), o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de
Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, e seguir as instrues ali contidas.
8.13.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.13.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido.
8.13.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena
de ser preliminarmente indeferido.
8.13.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.13.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer
para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.13.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
8.13.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.
8.13.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
9 DA PROVA DISCURSIVA
9.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, a prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer
20,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, acerca de tema da atualidade.
9.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, a prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 50,00 pontos e consistir de
duas partes: a) duas questes dissertativas, de at 10 linhas cada, no valor de 10,00 pontos cada, e b) uma pea de natureza cautelar,
de at 60 linhas, no valor de 30,00 pontos.
9.3 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.8 deste edital.
9.4 O(s) texto(s) definitivo(s) da prova discursiva dever(o) ser manuscrito(s), em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de
candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto. Nesse caso, o candidato
ser acompanhado por fiscal do Cebraspe devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das
palavras e os sinais grficos de pontuao.
9.5 A(O) folha(caderno) de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada(o), rubricada(o)ou conter, em outro local que no
o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de
qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.
9.6 A(O) folha(caderno) de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho do
caderno de provas de preenchimento facultativo e no vlida para a avaliao da prova discursiva.
9.7 A(O) folha(caderno) de texto definitivo no ser substituda(o) por motivo de erro do candidato no preenchimento desta(e).
9.8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
9.8.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos aprovados na(s) prova(s) objetiva(s) e
classificados conforme quadro a seguir.
Cargo
Cargo 1: Agente de Polcia
Cargo 2: Delegado de Polcia
Cargo 3: Escrivo de Polcia
Vagas para ampla concorrncia
Vagas reservadas para

candidatos com deficincia
Total de vagas
1.940
388
194
60
12
6
2.000
400
200
9.8.1.1 No havendo candidatos que se declararam pessoas com deficincia aprovados na(s) prova(s) objetiva(s), sero corrigidas as
provas discursivas dos demais candidatos da listagem geral de aprovados e classificados na(s) prova(s) objetiva(s), at o limite total de
vagas para o cargo, respeitados os empates na ltima colocao.
9.8.1.2 O candidato cuja prova discursiva no for corrigida na forma do subitem anterior estar automaticamente eliminado e no ter
classificao alguma no concurso.
9.8.2 A prova discursiva avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso
das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca
examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso.
9.8.3 A prova discursiva para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia ser corrigida conforme os critrios a seguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja
pontuao mxima ser limitada ao valor de 20,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como:
ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar
a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.1 deste edital;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo NPD=NC NE/TL;
f) se NPD < 0, ento considerar-se- NPD = 0;
g) nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual a zero.
9.8.3.1 Ser aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver NPD 10,00 pontos.
9.8.4A prova discursiva para o cargo de Delegado de Polcia ser corrigida conforme os critrios a seguir.
9.8.4.1 As duas questes dissertativas da prova discursiva valero 10,00 pontos cada, totalizando 20,00 pontos, sendo avaliadas
conforme os seguintes critrios:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja
pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos, onde i = 1 e 2;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza
gramatical tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a
extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.2 deste edital;
d) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQDi) pela frmula: NQDi = NCi NEi /TLi, em que TLi corresponde ao
nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo proposta;
e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NQDi< 0,00;
f) nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual a zero;
g) o clculo da nota final ser a soma das notas obtidas em cada questo dissertativa, de acordo com a seguinte frmula: NFQD = NQD1
+ NQD2.
9.8.4.2 A pea de natureza cautelar valer 30,00 pontos, sendo corrigida conforme os critrios a seguir:
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na pea de natureza cautelar (NPC), como sendo NPC = NC NE/TL;
f) se NPC < 0, ento considerar-se- NPC = 0;
9.8.4.3 O clculo da nota final na prova discursiva (NPD) para o cargo de Delegado de Polcia ser o somatrio da nota final obtida
nas questes discursivas (NFQD) e da nota final obtida na pea de natureza cautelar (NPC), de acordo com a seguinte frmula:
NPD = NFQD + NPC.
9.8.5 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que no devolver seu(sua) caderno(folha) de texto definitivo.
9.8.5.1 O candidato que se enquadrar no subitem 9.8.5 deste edital ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
9.8.6 O candidato que no se enquadrar nos subitens 9.8.3.1 ou 9.8.4.4 deste edital ser eliminado e no ter classificao alguma no
concurso.
9.9 DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMINAR DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA
DISCURSIVA
9.9.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, o padro preliminar de resposta da prova discursiva ser divulgado
na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/
DF) da data prevista de 11 de julho de 2016; e para o cargo de Delegado de Polcia, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/
DF) da data prevista de 15 de julho de 2016.
9.9.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padro preliminar de resposta da prova discursiva dispor do perodo das 9
horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da
divulgao do padro, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.
unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, e seguir as instrues ali contidas.
9.9.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do padro preliminar de resposta da prova discursiva, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.9.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro preliminar de resposta da prova discursiva, ser definido o padro
definitivo e divulgado o resultado provisrio na prova discursiva.
9.9.5 No recurso contra o resultado provisrio na prova discursiva, vedado ao candidato novamente impugnar em tese o padro de
resposta, estando limitado correo de sua resposta de acordo com o padro definitivo.
9.9.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor do perodo das 9 horas do
primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no
respectivo edital de resultado provisrio.
10 DA PROVA PRTICA DE DIGITAO (somente para o cargo de Escrivo de Polcia)
10.1 Sero convocados para a prova prtica de digitao todos os candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia aprovados na prova
discursiva, respeitados os empates na ltima posio.
10.1.1 Os candidatos que no forem convocados para a prova prtica de digitao, na forma do subitem anterior, estaro automaticamente
eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.2 A prova prtica de digitao ter carter eliminatrio, sendo automaticamente eliminado do certame o candidato que no comparecer
referida prova.
10.3 A prova prtica ter o valor de 5,00 pontos e constar de digitao de um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres,
em computador compatvel com IBM/PC. O candidato dever estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.
10.4 No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e(ou) a participao de terceiros na realizao da prova prtica de digitao,
inclusive para os candidatos que se declararem com deficincia.
10.5 A data, o local e o horrio de realizao da prova prtica de digitao sero publicados no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco
e divulgados no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, juntamente com a relao dos candidatos
convocados para essa fase.
Ano XCIII N 61 - 27
10.6 No dia de realizao da prova prtica de digitao, o candidato dever comparecer munido de comprovante de inscrio ou do
comprovante de pagamento da taxa de inscrio e de documento de identidade original.
10.7 Demais informaes a respeito da prova prtica de digitao constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
10.8DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA PRTICA DE DIGITAO
10.8.1 A prova prtica de digitao ser avaliada quanto produo (nmero de toques lquidos por minuto NTL) e ao nmero de erros
(ERROS) cometidos na transcrio do texto, da seguinte forma: NTL igual a (NTB 3 ERROS) / 10, em que NTB o nmero de toques
brutos (que corresponde totalizao dos toques dados pelo candidato).
10.8.2 Sero computados como ERROS qualquer omisso ou excesso de letras, sinais e acentos; letras, sinais e acentos errados; falta
de espao entre palavras; duplicao de letras; espao a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de maisculas; pargrafos
desiguais; falta de pargrafos; colocao de pargrafo onde no existe.
10.8.3 Ser computado um erro para cada ocorrncia citada anteriormente, considerando-se erro cada toque em discordncia com o
texto original.
10.8.4 Aos candidatos que no alcanarem o mnimo de cem toques lquidos por minuto, ser atribuda nota zero e estaro
automaticamente eliminados do concurso.
10.8.5 Para os candidatos no eliminados na forma do subitem anterior, ser calculada a nota na prova prtica de digitao (NPPD) que
ser obtida da seguinte forma: 2,50 + 2,50 (NTL 100) / (MNTL 100), em que NTL o nmero de toques lquidos do candidato e MNTL
o maior nmero de toques lquidos entre os candidatos.
10.8.6 Ser aprovado na prova prtica de digitao o candidato que obtiver pelo menos 2,50 pontos.
10.8.7 Todos os clculos citados no subitem 10.8.5 sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero
imediatamente superior, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
10.8 DOS RECURSOS DA PROVA PRTICA DE DIGITAO
10.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova prtica de digitao dispor de 9 horas do
primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no
11 DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
11.1 Sero convocados para a prova de capacidade fsica os candidatos aos cargos de Agente de Polcia e de Delegado de Polcia
aprovados na prova discursiva e os candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia aprovados na prova prtica de digitao.
11.1.1 Os candidatos no convocados para a prova de capacidade fsica estaro eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
11.2 A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas
do cargo.
11.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de capacidade fsica.
11.3 Compem a prova de capacidade fsica testes fsicos que sero realizados na seguinte ordem:
a) flexo de brao na barra fixa (sexo masculino) ou esttico de barra (sexo feminino);
b) impulso horizontal (sexos masculino e feminino);
c) natao (sexos masculino e feminino);
d) corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
11.4 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado
at o final da prova de capacidade fsica.
11.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa
apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico para esse fim, original ou cpia autenticada em
cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao do teste.
11.6 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de capacidade fsica deste
concurso.
11.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item anterior, ser impedido de
realizar a prova de capacidade fsica, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
11.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao da prova de capacidade fsica.
No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.
11.9 DA FORMA DE EXECUO DOS TESTES FSICOS
11.9.1 DO TESTE DE FLEXO DE BRAO NA BARRA FIXA PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
11.9.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecer
aos seguintes critrios:
a) posio inicial: ao comando em posio, o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser
aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou
supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extenso, no poder haver nenhum contato dos
ps com o solo, todo o corpo completamente na posio vertical (cabea, tronco e membros inferiores);
b) ao comando iniciar, o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra,
sem apoiar o queixo na barra. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse
movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
11.9.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta
e quando se tratar movimento inicial, o auxiliar de banca dir zero;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como uma execuo completa;
e) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.
f) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao final de cada repetio;
g) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar
de banca;
h) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial, ser permitida, neste
caso, a flexo dos joelhos.
i) ser considerada oficialmente somente a contagem realizada pela banca examinadora;
j) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como uma execuo completa e
correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no
ser computado no desempenho do candidato;
K) somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, com o corpo sempre na posio vertical (cabea, tronco e
membros inferiores);
l) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar;
11.9.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
b) flexionar o quadril, o joelho ou ambos em qualquer momento do teste;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica aps a tomada de posio inicial;
d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra;
f) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos
totalmente estendidos;
g) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
h) realizar a pedalada;
i) realizar o chute;
j) no manter o corpo (cabea, tronco e membros inferiores) completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o
examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio
inicial;
k) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores;
l) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos.
m) cada tentativa ser encerrada quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar um procedimento proibido,
previsto neste edital.
11.9.1.4 O teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra ou realizar um procedimento proibido,
previsto no edital.
11.9.1.5 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps
um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
11.9.1.6 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, trs repeties.
11.9.2 DO TESTE ESTTICO DE BARRA PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
11.9.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas do sexo feminino ser constituda
de:
a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra. Ao comando de em posio, a candidata, podendo utilizar um ponto
de apoio, empunhar a barra, sendo que a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em
pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadaspara o corpo do executante)
e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os cotovelos flexionados e ps ainda em
contato com o ponto de apoio.
b) ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e a candidata dever ficar imediatamente com o corpo na posio vertical, joelhos
estendidos, quando ser iniciada a cronometragem do tempo de permanncia da candidata na posio, devendo permanecer sustentada
apenas com o esforo de seus membros superiores, com os dois cotovelos completamente flexionados e queixo acima da parte superior
da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical (cabea, tronco e membros inferiores);
c) a cronometragem ser encerrada quando a candidata:
c.1) permanecer o tempo mnimo exigido no teste;
c.2) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou apoiar o queixo na barra;
c.3) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste.
11.9.2.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as seguintes observaes:
a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido pelo edital;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu cronmetro e registrar o tempo
obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no edital;
c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pela banca examinadora;
28 - Ano XCIII N 61
d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca;
e) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao final de cada repetio;
f) a contagem do tempo de realizao do teste somente ser iniciada com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado
pelo auxiliar de banca;
g) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos.
h) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista neste edital.
11.9.2.3 No ser permitido candidata do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra:
a) no manter a cabea, tronco e membros inferiores completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar de
banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando
na posio inicial;
c) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo;
d) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
e) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
f) apoiar o queixo na barra;
g) realizar a pedalada;
h) realizar o chute;
i) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores;
j) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo
de joelhos, para evitar as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando na posio inicial.
11.9.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps
11.9.2.5 Ser eliminada a candidata do sexo feminino que no atingir o tempo mnimo de 15 segundos na posio correta do exerccio.
11.9.3 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
11.9.3.1 A metodologia para a preparao e a execuo de teste de impulso horizontal para todos os candidatos ser constituda de:
a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de medio inicial marcada no solo, sem toc-la;
b) execuo: quando autorizado, o candidato saltar frente apoiando-se simultaneamente com os dois ps. O candidato dever
ultrapassar com os ps a indicao no solo que representa o ndice mnimo referente ao previsto para o sexo feminino ou para o sexo
masculino.
11.9.3.2 A medida que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
11.9.3.3 proibido ao candidato, quando da realizao do teste de impulso horizontal:
a) a realizao de qualquer deslocamento (retirada dos ps do solo) para a execuo do salto.
b) tocar a linha de medio marcada no solo, antes e durante a realizao do teste;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica, nem utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
d) aps a aterrissagem, projetar o corpo para trs da linha que indica o ndice mnimo de salto.
11.9.3.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no
menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
11.9.3.5 Ser eliminado do concurso:
a) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1,35 metro;
b) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 1,70 metro.
11.9.4 DO TESTE DE NATAO PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
11.9.4.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de natao para os candidatos dos sexos masculino e feminino,
realizado em piscina de 25 metros, ser constituda de:
a) ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, fora da piscina;
b) ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever entrar na piscina e nadar 50 metros em nado livre
(qualquer estilo); sendo que, na virada, ser permitido ao candidato tocar a borda e impulsionar-se na parede;
c) a chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
11.9.4.2 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de natao:
a) apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia;
b) parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a nadar;
c) dar ou receber qualquer ajuda fsica;
d) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos de natao.
11.9.4.3 O teste de natao de 50 metros ser realizado em piscinade 25 metros, sendo que os candidatos do sexo feminino e masculino
devero percorrer a distncia mnima de 50 metros no tempo mximo previsto neste edital.
a) o candidato do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1 minuto e 30 segundos;
b) a candidata do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1 minuto e 15 segundos.
11.9.5 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
11.9.5.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia mnima exigida, em local previamente
demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto.
11.9.5.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os candidatos dos sexos masculino e
feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e
depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer o seu nome ou seu nmero em voz alta para o auxiliar da banca
que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena
do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste.
11.9.5.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado por relgio do coordenador do teste, sendo o nico que servir de referncia para o incio e o
trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e
que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito
de trmino do teste;
c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora.
11.9.5.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal.
11.9.5.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.400 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 2.000metros;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital e no edital de convocao para esta fase.
11.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE CAPACIDADE FSICA
11.10.1 O candidato que no realizar a prova de capacidade fsica ou no atingir a performance mnima em qualquer um dos testes ou que
no comparecer para a realizao destes ou que incorrer em qualquer proibio prevista neste edital, independentemente do resultado
alcanado nos testes fsicos, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao
alguma no certame.
11.10.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses,
luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em
considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
11.10.3 Ser considerado apto na prova de capacidade fsica o candidato que atingir a performance mnima nos quatro testes realizados.
11.10.4 Os testes da prova de capacidade fsica sero gravados em vdeo pela banca.
11.10.4.1 O candidato que se recusar a ter os seus testes da prova de capacidade fsica gravados em vdeo ser eliminado do concurso.
11.10.4.2 Ser disponibilizado, para efeito de recurso, o registro da gravao dos testes de barra fixa e de impulso horizontal, conforme
procedimentos disciplinados no edital de resultado provisrio na prova de capacidade fsica.
11.10.5 O candidato que no atingir o ndice mnimo em qualquer um dos testes no poder realizar o(s) testes(s) seguinte(s), ser
considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame.
11.10.6 Demais informaes a respeito da prova de capacidade fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
11.11 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
11.11.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova de capacidade fsica dispor do perodo das 9
horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados
no respectivo edital de resultado provisrio.
12 DA AVALIAO PSICOLGICA
12.1 Sero convocados para a avaliao psicolgica os candidatos aptos na prova de capacidade fsica.
12.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao psicolgica sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
12.2 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, consistir na aplicao e na avaliao de instrumentos e tcnicas psicolgicas, que
permitam identificar a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com os requisitos necessrios e os restritivos ao
desempenho das atribuies do cargo pleiteado.
12.2.1 Para cada cargo, sero avaliados os seguintes requisitos psicolgicos:
a) Agente de Polcia: trabalho em equipe, controle emocional, responsabilidade, persistncia, autoconfiana, ateno concentrada,
disciplina, ateno dividida, relacionamento interpessoal, meticulosidade, memria visual, planejamento, inteligncia, dinamismo,
organizao, iniciativa, raciocnio espacial, raciocnio verbal;
b) Delegado de Polcia: responsabilidade, controle emocional, trabalho em equipe, inteligncia, tomada de deciso, iniciativa, relacionamento
interpessoal, ateno dividida, planejamento, persistncia, meticulosidade, dinamismo, raciocnio espacial, memria visual, ateno
concentrada, organizao, raciocnio abstrato, raciocnio verbal;
c) Escrivo de Polcia: responsabilidade, organizao, controle emocional, trabalho em equipe, meticulosidade, ateno concentrada,
inteligncia, relacionamento interpessoal, memria visual, autoconfiana, disciplina, planejamento, ateno dividida, dinamismo,
iniciativa, raciocnio verbal, empatia.
12.2.2 Para todos os cargos sero avaliados os seguintes requisitos restritivos: agressividade inadequada, ansiedade exacerbada e
impulsividade exacerbada.
12.3 A avaliao psicolgica ocorrer dentro dos parmetros estabelecidos nas resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n
002/1987, n 002/2003 e n 002/2016.
12.4 A avaliao psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por membros regularmente inscritos e ativos no Conselho
Regional de Psicologia (CRP).
12.5 A banca examinadora utilizar testes psicolgicos aprovados pelo CFP, em conformidade com as resolues n 002/2003 e n
005/2012.
12.6 O resultado na avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise conjunta dos testes psicolgicos utilizados, considerando os
critrios estabelecidos a partir dos requisitos psicolgicos necessrios e dos restritivos ao desempenho das atribuies inerentes ao
cargo pleiteado.
12.7 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
12.7.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar adequao nos requisitos psicolgicos necessrios e nos restritivos ao cargo
pleiteado.
12.7.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar adequao nos requisitos psicolgicos necessrios e nos restritivos ao
cargo pleiteado.
12.7.3 A inaptido na avaliao psicolgica no significa, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou) existncia de transtornos de
personalidade; indica apenas que o candidato no atendeu aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo pleiteado.
12.7.4 Ser eliminado do concurso o candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ou que no tenha sido avaliado em razo do
no comparecimento na data, no local e no(s) horrio(s) estabelecidos em edital especfico.
12.7.5 A publicao do resultado da avaliao psicolgica listar apenas os candidatos considerados aptos, em obedincia ao que
preceitua o artigo 6 da Resoluo n 002/2016 do CFP.
12.8 Ser assegurado ao candidato considerado inapto conhecer as razes que determinaram a sua inaptido, bem como a possibilidade
de interpor recurso.
12.8.1 Para conhecer o resultado na avaliao psicolgica, o candidato dever solicit-lo no perodo informado em edital especfico a ser
divulgado oportunamente.
12.8.2 A Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido o procedimento tcnico, de carter exclusivamente informativo, no qual um
psiclogo contratado pelo Cebraspe explica ao candidato o seu resultado e esclarece suas eventuais dvidas.
12.8.3 Durante a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido, o candidato recebe um laudo sntese e um parecer psicolgico
sobre sua inaptido. O laudo apresenta o resultado do candidato, em formato objetivo, grfico e numrico, contendo todos os instrumentos
aplicados, os critrios utilizados em cada teste e o critrio final para a aptido na avaliao psicolgica. O parecer se refere ao documento
que explica a definio das caractersticas avaliadas no laudo, nas quais o candidato no obteve adequao, bem como os seus
resultados por extenso.
12.8.4 O resultado obtido na avaliao psicolgica poder ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo candidato com o auxlio de um
psiclogo, constitudo s suas expensas, que ir assessor-lo ou represent-lo, no local e perante psiclogo designado pelo Cebraspe.
12.8.5 O psiclogo contratado pelo candidato, se for o caso, dever apresentar, na Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido,
comprovao de registro no Conselho Regional de Psicologia, ou seja, a Carteira de Identidade Profissional de Psiclogo.
12.8.6 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido e
nem retirar, fotografar ou reproduzir o material tcnico apresentado (apostilas, testes psicolgicos, folhas de respostas do candidato).
12.9 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro em edital especfico de convocao para essa fase.
12.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO PSICOLGICA
12.10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na avaliao psicolgica dispor das 9 horas do primeiro
dia s 18 horas do segundo dia(horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital
de resultado provisrio.
12.10.2 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica poder interpor recurso, orientado ou no pelo seu psiclogo
representante.
12.10.3 Ser facultado ao candidato anexar outros documentos ao interpor seu recurso.
12.10.4 A banca avaliadora dos recursos ser independente da banca examinadora, ou seja, ser composta por psiclogos, registrados
e ativos no CRP, que no participaram das outras fases da avaliao psicolgica.
12.10.5 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, aps o julgamento do seu recurso, for considerado inapto na avaliao
psicolgica.
13 DO EXAME MDICO
13.1 Sero convocados para o exame mdico os candidatos aprovados na avaliao psicolgica.
13.1.1 Os candidatos no convocados para o exame mdico sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
13.2 O exame mdico ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.
13.3 O exame mdico objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido
durante o Curso de Formao Inicial Tcnico-Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
13.4 O exame mdico estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo Cebraspe.
13.5 O exame mdico compreender a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja relao consta do subitem 13.14
deste edital.
13.6 O candidato submetido ao exame mdico dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais e complementares, previstos no
subitem 13.14 deste edital. A junta mdica poder solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm
dos previstos, para fins de elucidao diagnstica.
13.7 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios.
13.7.1 No sero fornecidas pelo Cebraspe cpias dos exames apresentados.
13.8 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura,
a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a
inobservncia ou a omisso do referido nmero.
13.9 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela junta mdica, em complementao ao exame mdico.
13.10 A partir dos exames mdicos e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou
inapto.
13.11 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro
parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
13.12 A junta mdica poder solicitar, ainda, antes da divulgao do resultado provisrio do exame mdico, a entrega de exames faltantes,
de exames que tenham sido entregues com algum tipo de erro, vcio ou de forma incompleta.
13.12.1 A junta mdica poder solicitar, na fase de recurso, para fins de elucidao diagnstica, a entrega de outros exames laboratoriais
e de diagnstico mdico especializado alm dos previstos no subitem 13.14 deste edital.
13.12.2 Na fase de recurso, apenas sero aceitos exames complementares aos previstos no subitem 13.14 deste edital que forem
solicitados pela junta mdica, no sendo possvel, nesse momento, a entrega de exames previstos no subitem 13.14 deste edital.
13.13 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto no exame mdico.
13.14 Durante o exame mdico, realizado por junta mdica do Cebraspe, devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes
exames mdicos (todos com laudos conclusivos) e avaliaes mdicas especializadas:
I sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), glicemia de jejum, ureia, creatinina, cido rico, colesterol (total e fraes
LDL, HDL e VLDL), triglicerdeos, gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e fraes), sorologia para
doena de Chagas, VDRL (ou sorologia para sfilis), perfil sorolgico para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg, HBeAg, Anti
HBc (IgM e IgG), Anti HBe, Anti HBs), sorologia para Hepatite C (Anti HCV) e tipagem sangunea (grupo ABO e fator Rh));
II urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
III fezes: Exame Parasitolgico de Fezes (EPF);
IV antidrogas: exame com janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias realizado por meio de amostra de queratina para
deteco de:
a) maconha;
b) metablicos do delta-9 THC;
c) cocana;
d) anfetaminas (inclusive metablitos e seus derivados);
e) opiceos.
IV.1 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer
tempo, no interesse da SDS/PE.
V neurolgico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (neurologista), que deve adicional e obrigatoriamente
citar o resultado do o seguinte exame laboratorial;
b) eletroencefalograma (EEG), com laudo;
VI cardiolgicos:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (cardiologista), que deve adicionar e obrigatoriamente
citar os resultados dos seguintes exames mdicos;
b) eletrocardiograma (ECG), com laudo;
c) ecocardiograma bidimensional com Doppler, com laudo;
VII pulmonar:
a) radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil esquerdo, com laudo (que deve obrigatoriamente avaliar a rea
cardaca);
b) prova de funo pulmonar (espirometria), com e sem broncodilatador, com laudo;
VIII oftalmolgicos: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por especialista (oftalmologista) que deve adicional e
obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames mdicos):
a) acuidade visual sem correo;
b) acuidade visual com correo;
c) tonometria;
d) biomicroscopia;
e) fundoscopia;
f) motricidade ocular;
g) senso cromtico (teste completo de Ishihara);
h)campimetria computadorizada, com laudo;
i) retinografia;
j) topografia de crnea;
IX otorrinolaringolgicos:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (otorrinolaringologista), que deve adicional e
obrigatoriamente citar o seguinte exame laboratorial: audiometria tonal, com laudo;
X radiografias da coluna vertebral:
a) RX da coluna toracolombar nas projees AP ( anteroposterior) e P (perfil) em posio ortosttica e em decbito , com laudo
e medida do(s) ngulo(s) de Cobb, se e quando houver qualquer desvio;
b) RX da coluna lombossacra AP (anteroposterior), P (perfil), OD (oblqua direita) e OE (oblqua esquerda), em posio ortosttica , com
laudo e medida do ngulo de Ferguson;
c) escanometria digital dos membros inferiores, com medida dos ngulos de varo ou valgo dos joelhos, se houver, e medida da
discrepncia de comprimento dos membros inferiores, se houver;
XI ecografia de abdome total, com laudo;
XII psiquitrico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica psiquitrica realizada por mdico especialista (psiquiatra), que deve obrigatoriamente
citar: conscincia, orientao, ateno, pensamento (curso, forma e contedo), memria, sensopercepo, humor/afeto, cognio/
inteligncia, capacidade de tirocnio e juzo crtico, linguagem, uso (ou no) de medicamentos psicotrpicos (psicofrmacos), que deve
obrigatoriamente seguir modelo constante do Anexo III deste edital.
13.15 So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso pblico, bem como para a posse no cargo:
I cabea e pescoo:
a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo;
b) alteraes estruturais da glndula tireoide, com repercusses em seu desenvolvimento;
c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na rea de cabea e pescoo;
II ouvido e audio:
a) perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
b) perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
c) otosclerose;
d) labirintopatia;
e) otite mdia crnica;
III olhos e viso:
a) acuidade visual a seis metros: avaliao de cada olho separadamente; acuidade visual com a melhor correo ptica: sero aceitos at
20/20 em um olho e 20/40 no outro olho;
b) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser completamente normais;
c) discromatopsia moderada e grave (deuteranopia, protanopia, tritanopia e acromatopsia). Sero aceitos at trs interpretaes
incorretas no teste completo de Ishihara (24 pranchas);
d) glaucoma com alteraes papilares e(ou) no campo visual, mesmo sem reduo da acuidade visual. Sero aceitos candidatos
com presso intraocular at 21 mmHg sem uso de colrios hipotensores;
e) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado em acuidade visual mnima necessria aprovao;
f) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo;
g) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
h) distrofias e opacidades corneanas;
i) sequelas de traumatismos e queimaduras;
j) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (desvio superior a 10 dioptrias-prismticas);
k) ceratocone;
l) leses retinianas, retinopatia diabtica;
m) doenas neurolgicas ou musculares;
IV boca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago:
a) anormalidades estruturais congnitas ou no, com repercusso funcional;
b)mutilaes, tumores, atresias e retraes;
c)fstulas congnitas ou adquiridas;
d) infeces crnicas ou recidivantes;
e)deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio, no relacionadas a ausncia de um ou mais dentes;
V pele e tecido celular subcutneo:
a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes;
b) micoses profundas;
c) parasitoses cutneas extensas;
d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
e) expresses cutneas das doenas autoimunes;
f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional de qualquer segmento do corpo;
g) hansenase;
h) psorase grave com repercusso sistmica;
i) eritrodermia;
j) prpura;
k) pnfigo: todas as formas;
l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
m) colagenose lpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
n) paniculite nodular eritema nodoso;
o) neoplasia maligna;
VI sistema pulmonar:
a) doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC);
b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo;
c) sarcoidose;
d) pneumoconiose;
e) tumores malignos do pulmo ou pleura;
f) radiografia de trax: dever ser normal, avaliando-se a rea cardaca, no so incapacitantes alteraes de pouca significncia e(ou)
aquelas desprovidas de potencialidade mrbida e no associadas a comprometimento funcional;
VII sistema cardiovascular:
a) doena coronariana;
b) miocardiopatias;
c) hipertenso arterial sistmica, no controlada ou com sinais de repercusses em rgo alvo;
d) hipertenso pulmonar;
e) cardiopatia congnita, ressalvada a comunicao interatrial (CIA), a comunicao interventricular (CIV) e a persistncia do canal
arterial (PCA) desde que corrigidas cirurgicamente, e a presena de valva artica bicspide, desde que no no esteja associada a
repercusso funcional;
f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral que no esteja associado a repercusso funcional;
g) pericardite crnica;
h) arritmia cardaca complexa e(ou) avanada;
i) linfedema;
j) fstula arteriovenosa;
k) angiodisplasia;
l) arteriopatia oclusiva crnica arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites;
m) arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica;
n) arteriopatia funcional doena de Raynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa;
o) sndrome do desfiladeiro torcico;
VIII abdome e trato intestinal:
a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao;
b) visceromegalias;
c) formas graves de esquistossomose e de outras parasitoses (como por exemplo: doena de Chagas, Calazar, malria, amebase
extraintestinal);
d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (quando presente deve-se apresentar relatrio cirrgico, descrevendo o motivo
da operao, relatrio descritivo do ato operatrio, alm de resultados de exames histopatolgicos quando for o caso);
e) doenas hepticas e pancreticas;
f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativos;
g) tumores malignos;
h) doenas inflamatrias intestinais;
i) obesidade mrbida;
IX - aparelho genito-urinrio:
a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, associadas repercusses funcionais;
b) uropatia obstrutiva crnica;
c) prostatite crnica;
d) rim policstico;
e) insuficincia renal de qualquer grau;
f) nefrite interticial;
g) glomerulonefrite;
h) sfilis secundria latente ou terciria;
i) orquite e epidemite crnica;
Ano XCIII N 61 - 29
j) criptorquidia;
k) urina: sedimentoscopia e elementos anormais mostrando presena de: cilindruria, proteinuria (++), hematuria (++), glicosria
(correlacionar com glicemia de jejum), atentando-se o fato de que a presena de proteinuria e(ou) hematria em candidatas do gnero
feminino pode representar variante da normalidade, quando associadas ao perodo menstrual;
X aparelho locomotor:
X.1 doenas osteomioarticulares:
a) sequela ou formas crnicas de doena infecciosa ssea e articular (osteomielite e artrite sptica );
b) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
c) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
d) doena inflamatria e degenerativa osteo-articular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos e as osteocondrites e suas
sequelas;
e) contraturas musculares crnicas, contratura de Dupuytren;
f) tumor sseo e muscular;
g)distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo tendinopatias em membros superiores
e inferiores;
h) deformidades congnitas ou adquiridas das mos, associadas repercusso funcional;
i) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p cavo-varo, p plano rgido, hlux-varo, hlux-rgido, sequela de p torto congnito,
dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileana dedo extranumerrio, coalizes tarsais);
j) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
k) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumticas;
casos duvidosos devero ser esclarecidos por Percia Mdica Oficial;
X.2 coluna vertebral:
a) espondillise, com ou sem espondilolistese;
b) hemivrtebra, barras sseas vertebrais, caracterizando escoliose congnita, mesmo que compensada;
c) tumores vertebrais (benignos e malignos);
d) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal dos segmentos cervical e lombossacro; presena de
material de sntese seja para tratamento de fraturas da coluna ou doenas da vrtebra ou do disco intervertebral;
e) quaisquer desvios da coluna vertebral no plano frontal caracterizando escoliose, presente nas radiografias em posio ortosttica e
em decbito;
f) lordose acentuada em coluna lombossacra, associada com ngulo de Ferguson maior do que 45 ( mensurado em radiografia digital
em posio ortosttica e paciente descalo);
g) hipercifose torcicaassociada a ngulo de Cobb maior do que 40 e com acunhamento maior do que 5 em pelo menos trs corpos
vertebrais consecutivos;
X.3 articulaes:
a) presena de artrose ou artrodese em qualquer articulao;
b) prteses articulares de quaisquer espcies;
c) luxao recidivante em qualquerarticulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou no; instabilidades em qualquer
articulao;
d) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
e) genu recurvatum com ngulo maior do que 5 na posio neutra mensurado na radiografia digital em projeo lateral na posio
ortosttica;
f) genu varum que apresente distncia bicondilar maior do que 5 cm na medida clnica;
nas radiografias digitais realizadas em posio ortosttica com carga, ngulo diafisrio maior do que 5, com tolerncia de mais ou menos
3, no gnero masculino, no eixo anatmico;
g) genu valgum que apresente distncia bimaleolar maior do que 7 cm, na medida clnica, nas radiografias digitais realizadas em posio
ortosttica com carga, ngulo diafisrio at 5, no gnero masculino, no eixo anatmico;
h) discrepncia no comprimento dos membros inferiores observada ao exame clnico, com encurtamento de um dos membros superior a
20 mm (2,0 cm), o que deve ser confirmado mediante exame de escanometria digital dos membros inferiores;
i) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores e inferiores, da coluna vertebral
ou pelve;
XI doenas metablicas e endcrinas:
a) diabetes mellitus;
b) tumores hipotalmicos e hipofisrios;
c) disfuno hipofisria e tireoidiana sintomtica;
d) tumores da tiroide, com exceo dos cistos tireoideanos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;
e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
f) hipogonadismo primrio ou secundrio;
g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
h) erros inatos do metabolismo;
i) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica;
j) doena metablica;
XII sangue e rgos hematopoiticos:
a) anemias, exceto as de etiologia carencial;
b) doena linfoproliferativa maligna leucemia, linfoma;
c) doena mieloproliferativa - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose;
f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias);
XIII doenas neurolgicas:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;
d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla;
h) epilepsias e convulses;
i) eletroencefalograma: presena de achados fora dos padres de normalidade;
XIV doenas psiquitricas:
a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas;
b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
c) transtornos do humor;
d) transtornos neurticos;
e) transtornos de personalidade e de comportamento;
f) retardo mental;
g) dependncia de lcool e drogas;
XV doenas reumatolgicas:
a) artrite reumatoide;
b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica, sndrome de Churg-Strauss,
poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de clulas gigantes, prpura de Henoch-Shlein;
c) lpus eritromatoso sistmico;
d) fibromialgia;
e) sndrome de Sjgren;
f) sndrome de Behet;
g) sndrome de Reiter;
h) espondilite anquilosante;
i) dermatopolimiosite;
j) esclerordemia;
XVI tumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno;
b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolutivo.
13.16 Demais informaes a respeito do exame mdico constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
13.17 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NOS EXAMES MDICOS
13.17.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio nos exames mdicos dispor das 9 horas do primeiro
dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital
14 DA INVESTIGAO SOCIAL
14.1 Sero convocados para a entrega da documentao referente investigao social, de carter eliminatrio, os candidatos
considerados aptos no exame mdico.
14.1.1 Os candidatos que no forem convocados para a entrega da documentao referente investigao social estaro automaticamente
14.2 A investigao social verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessria ao exerccio do cargo, tendo como resultado
recomendado ou no recomendado.
14.3 Todos os candidatos sero submetidos investigao social que se estender da inscrio at a nomeao, observando-se
antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.
14.4 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes Confidenciais (FIC), a ser disponibilizada oportunamente.
14.5 Durante todo o perodo do concurso pblico, o candidato dever manter atualizados os dados informados na FIC, assim como
cientificar formal e circunstancialmente qualquer outro fato relevante para a investigao social, nos termos do edital.
14.6 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os originais ou cpia autenticada em
cartrio dos seguintes documentos, todos indispensveis ao prosseguimento no certame:
I certido de antecedentes criminais, da cidade/municpio da jurisdio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos:
30 - Ano XCIII N 61
a) da Justia Federal;
b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal;
c) da Justia Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
d) da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
II certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral;
III certides dos cartrios de protestos de ttulos da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos;
IV certides dos cartrios de execuo cvel da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos.
14.7 O candidato que no entregar qualquer um dos documentos citados no subitem anterior, no prazo disposto em edital especfico,
estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
14.8 No sero fornecidas cpias dos documentos apresentados.
14.9 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 dias anteriores data de entrega fixada em edital e dentro do prazo
de validade especfico constante da certido.
14.10 Caso seja constatada, e demonstrada, a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais,
civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de servidor pblico, ser declarada a no recomendao do candidato para o
exerccio do cargo, promovendo sua eliminao do concurso.
14.11 O candidato no recomendado na investigao social ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
14.12 Demais informaes a respeito da investigao social constaro de edital especfico de convocao para esta fase, com divulgao
no endereo eletrnico da SDS/PE (http://www.sds.pe.gov.br).
14.13 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA INVESTIGAO SOCIAL
14.13.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na investigao social dispor de cinco dias teis a
contar do primeiro dia til seguinte data publicao do resultado da investigao social, conforme procedimentos disciplinados no
15 DA AVALIAO DE TTULOS (somente para o cargo de Delegado de Polcia)
15.1Sero convocados para a avaliao de ttulos, de carter classificatrio, os candidatos ao cargo de Delegado de Polcia considerados
aptos no exame mdico.
15.1.1 Os candidatos ao cargo de Delegado de Polcia que no forem convocados para a avaliao de ttulos estaro automaticamente
15.1.2 Sero avaliados os ttulos somente dos candidatos recomendados na investigao social.
15.2 A avaliao de ttulos, de carter classificatrio,valer 17,10 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja
superior a esse valor.
15.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do
quadro a seguir.
Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos
Alnea
Ttulo
Valor de cada
ttulo
Valor mximo
dos ttulos
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) em Direito.

Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de Doutorado, desde
que acompanhado de histrico escolar.
4,00
4,00
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) em Direito.

Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de Mestrado, desde
que acompanhado de histrico escolar.
2,00
2,00
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria

mnima de 360 h/a em Direito. Tambm ser aceita a declarao de concluso de psgraduao em nvel de especializao, desde que acompanhada de histrico escolar.
1,00
1,00
0,40
1,20
0,30
0,90
D
E
Livros publicados, de autoria individual, no mbito da cincia jurdica.

Artigos, pareceres, ensaios e trabalhos jurdicos de autoria individual publicados em
revistas com conselho editorial.
1,00por ano
Exerccio, por mais de um ano, de emprego, cargo ou funo privativo de bacharel em completo sem
direito.
sobreposio de
tempo
5,00
0,60 por ano

Exerccio, por mais de um ano, de cargo ou funo de natureza policial civil ou federal completo sem
(polcia judiciria).
sobreposio de
tempo
3,00
Total mximo de pontos
17,10
15.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de
convocao para a avaliao de ttulos.
15.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico e(ou) via requerimento administrativo.
15.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo Cebraspe, no qual indicar
a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original,
de cada ttulo entregue. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos.
15.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, bem como os emitidos por outra forma no prevista neste edital.
15.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via
eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao.
15.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiro, o qual dever apresentar seu
documento de identidade original.
15.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem
como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de
seu representante.
15.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
15.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, descritos nas alneas A
e B do quadro do subitem 15.3 deste edital, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo
MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida
pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que
foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a
existncia de alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito.
15.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio
de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado, nos termos do subitem 15.9.6 deste edital.
15.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao
doutorado.
15.9.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, descrito alnea C do quadro do subitem
15.3 deste edital, ser aceito certificado atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de
Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho
Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao acompanhada
do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a
comprovao da apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 1996, do CNE
ou est de acordo com as normas do extinto CFE.
15.9.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 1996, do CNE ou est de acordo com as normas
do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que este atendeu
a uma das normas estipuladas no subitem anterior.
15.9.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas D e E, o candidato dever entregar original ou cpia legvel
da publicao, na ntegra, cadastrada no ISBN ou ISSN, que dever conter o nome do candidato, com autenticao em cartrio nas
pginas em que conste a autoria exclusiva, o ISBN ou ISSN e, para a alnea E, tambm o conselho editorial.
15.9.3.1 Publicaes sem o nome do candidato devero ser acompanhadas de declarao do editor, emitida por seu dirigente, que
informe a sua autoria exclusiva.
15.9.4 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, alnea F, o candidato dever atender a uma das seguintes
opes:
a)para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: ser necessria a entrega de trs documentos: (1) diploma do curso
de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 15.9.4.2.1 deste
edital; (2) cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do
empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando
h mudana na razo social da empresa; e (3) declarao do empregador com o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do
servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: ser necessria a entrega de dois documentos: (1)diploma do curso de graduao
em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 15.9.4.2.1deste edital; (2)
declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e
fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega de trs documentos:
(1) diploma de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem
15.9.4.2.1deste edital; (2) contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e (3)
declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio de nvel superior realizado e a
descrio das atividades;
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de trs documentos: (1) diploma de
graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e atender ao disposto no subitem 15.9.4.2.1deste
edital; (2) recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como
autnomo; e (3) declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades.
e) para exerccio de atividade/servio pro bono: ser necessria a entrega de certides de atuao em, no mnimo 5 processos
judiciais diferentes por ano, emitidas pelas respectivas varas de atuao.
15.9.4.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem 15.9.5 deste edital dever ser emitida por rgo de pessoal ou de
recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento
dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
15.9.4.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a
declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas.
15.9.4.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio
de tempo.
15.9.4.2.1Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso
superior.
15.9.5Para receber a pontuao relativa aos ttulos descritos na alnea G, ser necessria a entrega de declarao/certido de tempo
de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da
declarao), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas.
15.9.5.1 A declarao ou certido mencionada no subitem 15.9.5 deste edital dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos
humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever
declarar/certificar tambm essa inexistncia.
15.9.5.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso de Pessoas (CDP), a
declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas abreviaturas.
15.9.5.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de ano nem sobreposio de
tempo.
15.9.6 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor
juramentado, exceto os ttulos entregues para as alneas D e E.
15.9.7 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
15.9.8 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem
como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 15.2 deste edital sero desconsiderados.
15.9.9No sero fornecidas pelo Cebraspe cpias dos documentos apresentados por ocasio da entrega dos ttulos.
15.9.10 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de resultados. No sero
fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos nesses editais.
15.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO DE TTULOS
15.10.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos dispor das 9 horas do primeiro
dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF)para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital
16 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
16.1 Para o cargo de Agente de Polcia, a nota final na primeira etapa do concurso (NPEC) ser o somatrio da nota final nas provas
objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD).
16.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, a nota final na primeira etapa do concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas
(NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da pontuao final na avaliao de ttulos.
16.3 Para o cargo de Escrivo de Polcia, a nota final na primeira etapa do concurso (NPEC) ser o somatrio da nota final nas provas
objetivas (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da nota final na prova prtica de digitao.
16.4 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo, de acordo com os valores decrescentes das notas finais na
primeira etapa do concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
16.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e forem considerados
pessoas com deficincia na percia mdica, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao
geral por cargo.
17 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA PRIMEIRA ETAPA
17.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, em caso de empate na nota final na primeira etapa do concurso,
ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, da Lei n
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior idade, considerando-se os dias, meses e ano (art. 29 da Lei Estadual n 14.538, de 2011);
c) maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
e) maior nota na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
f) maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
g) maior nota na prova discursiva;
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008 Cdigo de Processo Penal).
17.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, em caso de empate na nota final na primeira etapa do concurso, ter preferncia o candidato
que, na seguinte ordem:
c) maior nota na prova objetiva;
d) maior nmero de acertos na prova objetiva;
e) maior nota na prova discursiva;
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008 Cdigo de Processo Penal).
17.3Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 17.1 e a alnea f do subitem 17.2 sero convocados, antes do resultado final
na primeira etapa do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
17.3.1Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros
documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas,
relativos ao exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data
da entrada em vigor da Lei n 11.689, de 2008.
18 DA SEGUNDA ETAPA CURSO DE FORMAO
18.1Sero convocados para o Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos considerados aprovados e
classificados, dentro do nmero de vagas ofertadas, na primeira etapa do concurso.
18.1.1 Os candidatos que no forem convocados para o Curso de Formao, durante o prazo de validade do concurso, estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma.
18.2 O Curso de Formao, de carter classificatrio e eliminatrio, a ser realizado pela SDS/PE, por meio do Campus de Ensino Recife,
da Academia Integrada de Defesa Social (CERE/ACIDES), ser regido pelas normas inerentes categoria funcional, por este edital e
pelo edital de convocao para a matrcula.
18.3As atividades do Curso de Formao podero ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive sbados, domingos e feriados.
18.4 O Curso de Formao verificar do candidato o preenchimento dos seguintes requisitos:
a) conduta ilibada, na vida pblica e privada;
b) aptido;
c) disciplina;
d) assiduidade;
e) dedicao;
f) eficincia;
g) responsabilidade;
h) obteno de mdia 60,00 pontos em cada matria ministrada; mdia global 60,00 pontos, conforme dispuser o seu regulamento
interno; e com, no mnimo, 75% de frequncia s aulas.
18.4.1O no preenchimento dos requisitos acarretar a eliminao do candidato do concurso.
18.4.2A apurao da conduta de que trata a alnea a do subitem 18.4 deste edital abranger tambm o tempo anterior nomeao.
18.5Ser eliminado o candidato que, durante o Curso de Formao:
a) revelar comportamento incompatvel com a funo policial dentro e fora da Academia;
b) houver omitido fato que teria impossibilitado sua inscrio;
c) cometer falta disciplinar considerada grave, na forma prevista no regulamento interno da SDS/PE.
18.6O candidato matriculado no Curso de Formao receber a Bolsa-Auxlio de Formao instituda pela Lei n 13.354, de 13 de
dezembro de 2007, nos valores definidos no seu Anexo nico.
18.7 Demais informaes a respeito do Curso de Formao sero divulgadas no edital de convocao para essa etapa.
19 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
19.1 A nota final no concurso ser a mdia ponderada da nota final da primeira etapa (peso 1) e da nota final do Curso de Formao
(peso 2).
19.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
geral por cargo.
19.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero
imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
19.5 O resultado final do concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, depois de homologado, por meio
de portaria conjunta da Secretaria de Administrao e Secretaria de Defesa Social.
19.6 Os candidatos sero convocados para a posse, obedecendo-se ordem de classificao, por correspondncia, via aviso de
recebimento (AR) e por publicao na imprensa oficial. O no atendimento convocao no prazo definido na legislao, acarretar a
automtica desistncia do candidato, quanto ao concurso pblico.
19.7 O preenchimento dos cargos e a definio dos locais de lotao sero realizados nas vagas disponibilizadas pela Administrao
Pblica, mediante edital especfico, dando-se preferncia de escolha aos candidatos com melhor classificao no resultado final do
concurso.
20 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NO CONCURSO

20.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o
candidato que, na seguinte ordem:
10.741, de 2003 (Estatuto do Idoso);
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 2008 Cdigo de Processo Penal).
20.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
c) maior nota na prova objetiva;
d) maior nmero de acertos na prova objetiva;
e) maior nota na prova discursiva;
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 2008 Cdigo de Processo Penal).
20.3Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 20.1 e a alnea f do subitem 20.2 sero convocados, antes do resultado final
no concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
21DAS DISPOSIES FINAIS
21.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em
outros a serem publicados.
21.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este
concurso pblico publicados no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.
cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil.
21.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do Cebraspe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone
(61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, ressalvado o disposto no
subitem 21.5 deste edital,e por meio do endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
21.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de
Atendimento doCebraspe, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970,Braslia/DFou enviando e-mail para o
endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
21.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 21.2deste edital.
21.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei
n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
21.6 O candidato poder protocolar requerimento, por meio de correspondncia ou e-mail instrudo com cpia do documento de
identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio,
disposio do candidato na Central de Atendimento do Cebraspe, no horrio das 8 horas s 18 horas, ininterruptamente, exceto sbado,
domingo e feriado, observado o subitem 21.4 deste edital.
21.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever entregarrequerimento de solicitao de
alterao de dados cadastrais das 8 horas s 18 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central
de Atendimento do Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe
Asa Norte, Braslia/DF, ou enviar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do Cebraspe
Concurso SDS/PE 2016 Civil (Solicitao de alterao de dados cadastrais) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, ou via
e-mail, para o endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br, acompanhado de cpia dos documentos que contenham os dados corretos ou
cpia da sentena homologatria de retificao do registro civil.
21.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio
fixado para seu incio,munido somente de caneta esferogrfica de tintapreta, fabricada emmaterial transparente, do comprovante de
inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de
lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
21.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
21.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou)
danificados.
21.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
21.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no
subitem21.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
21.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido
h, no mximo, 90 dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dadose de assinaturas em
formulrio prprio.
21.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
21.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o Cebraspe poder proceder coleta de dado biomtrico de
todos os candidatos no dia de realizao das provas.
21.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
21.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
21.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas.
21.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do
concurso pblico.
21.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.
21.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
21.17 O candidato somente poder retirar-se dasala de provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 15 minutos
anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
21.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de
candidato da sala de provas.
21.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de realizao das provasnos dias e
horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
21.20No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras
ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
21.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets,
iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop,
Walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.;
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de
cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material transparente.
21.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso pelo
candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 21.21 deste edital.
10.826/2003, e suas alteraes. O candidato que estiver armado e for amparado pela citada lei dever solicitar atendimento especial no
ato da inscrio, conforme subitem 6.4.9.6 deste edital.
21.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao,
telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 21.21 deste edital, sob pena
de ser eliminado do concurso.
21.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o
trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas.
21.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 21.21 no dia de realizao das provas.
21.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
21.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
realizao das provas nem por danos neles causados.
21.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores
e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido.
21.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a realizao
das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente
permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
Ano XCIII N 61 - 31
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicosou outros objetos, tais como os listados no subitem21.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com
os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os
permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o(a) caderno(folha) de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou n(a) caderno(folha) de texto definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso
pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de armasem o devido deferimento de atendimento especial, conforme previsto no subitem
6.4.9.6 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame grafolgico.
21.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de
equvoco na distribuio de prova/material, o Cebraspetem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no
personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
21.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao.
21.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
21.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e implicar a eliminao do candidato.
21.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
21.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o Cebraspe enquanto estiver participando
do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do Cebraspe, na forma dossubitens21.6 ou 21.7
deste edital, conforme o caso, e perante a SDS/PE, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.
21.30 Os casos omissos sero resolvidos peloCebraspe e pela Comisso Coordenadora instituda pela Portaria Conjunta SAD/SDS.
21.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que
no contempladas nos objetos de avaliao constantes do item 22 deste edital.
21.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos de avaliao constantes do item22 deste edital.
21.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
22 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
22.1 HABILIDADES
22.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso,
aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio.
22.1.2 Cada questo das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
22.2 CONHECIMENTOS
22.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
22.2.2 CONHECIMENTOS GERAIS PARA O CARGO DE AGENTE DE POLCIA E PARA O CARGO DE ESCRIVO DE POLCIA
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio
e repetio, de conectores e de outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio
da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre
termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5
Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes
tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto.
6.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade.
7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Aspectos gerais da redao oficial. 7.2
Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.
NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e
apresentaes (ambientes BrOffice e Microsoft Office - Excel e PowerPoint). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos,
ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox
e Google Chrome). 3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na
Internet. 3.5 Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao e de
gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes
de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5
Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
ATUALIDADES (SOMENTE PARA A PROVA DISCURSIVA): 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana,
transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento
sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas.
22.2.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE POLCIA E PARA O CARGO DE ESCRIVO DE POLCIA
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princpios fundamentais.
1.2 Poderes Constituintes Originrio, Derivado e Decorrente. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia
plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos,
direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 3.2 Remdios Constitucionais. 4 Organizao polticoadministrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 5 Administrao pblica.
5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder
legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder judicirio. 8.2.1 Organizao
e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1 Composio e competncias. 9 Funes essenciais justia. 9.1 Ministrio
Pblico, Advocacia Pblica. 9.2 Defensoria Pblica. 9.3 Da Defesa do estado e das Instituies Democrticas. 9.4 Segurana Pblica na
Constituio do Estado de Pernambuco.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. 2 Direito
administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies.
3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao. 3.3 Decadncia administrativa. 4 Poderes da
administrao pblica. 4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Regime jurdico-administrativo.
5.1 Conceito. 5.2 Princpios expressos e implcitos da administrao pblica. 6 Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Evoluo histrica.
6.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 6.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.2.2 Responsabilidade
por omisso do Estado. 6.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 6.4 Causas excludentes e atenuantes
da responsabilidade do Estado. 6.5 Reparao do dano. 6.6 Direito de regresso. 7 Servios pblicos. 7.1 Conceito. 7.2 Elementos
constitutivos. 7.3 Formas de prestao e meios de execuo. 7.4 Delegao: concesso, permisso e autorizao. 7.5 Classificao. 7.6
Princpios. 8 Organizao administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao direta
e indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 8.4 Entidades paraestatais e terceiro setor:
servios sociais autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais, organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 9 Controle
da administrao pblica. 9.1 Controle exercido pela administrao pblica. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Improbidade
administrativa: Lei n 8.429/1992. 10 Processo administrativo. 10.1 Lei n 9.784/1999. 11 Licitaes e contratos administrativos. 11.1
Legislao pertinente. 11.1.1 Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. 11.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao
prego. 11.1.3 Decreto n 7.892/2013 (sistema de registro de preos). 11.1.4 Lei n 12.462/2011 (Regime Diferenciado de Contrataes
Pblicas). Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial CGU/MF/MP n 507/2011 e suas alteraes. 11.2 Fundamentos constitucionais.
12 Estatuto dos Policiais Civis do Estado de Pernambuco (Lei n 6.425/1972): (artigos: 2; 4; 25, 1, 2 e 3; 30, incisos I a V; 31, incisos
I a XLVIII; 32; 33; 34, incisos I a III e V a VII; 35, inciso I a V e pargrafo nico; 36; 37; 47; 48; 49, inciso I a XI; 50 e 51).
NOES DE DIREITO PENAL: 1 Princpios bsicos. Crime e Contraveno Penal. 2 Aplicao da lei penal. 2.1 A lei penal no tempo e
no espao. 2.2 Tempo e lugar do crime. 2.3 Lei penal excepcional, especial e temporria. 2.4 Territorialidade e extraterritorialidade da lei
penal. 2.5 Pena cumprida no estrangeiro. 2.6 Eficcia da sentena estrangeira. 2.7 Contagem de prazo. 2.8 Fraes no computveis da
pena. 2.9 Interpretao da lei penal. 2.10 Analogia. 2.11 Irretroatividade da lei penal. 2.12 Conflito aparente de normas penais. 3 O fato
tpico e seus elementos. Tipicidade e causas de excluso. 3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Pena da tentativa. 3.3 Concurso de crimes.
3.4 Ilicitude e causas de excluso. 3.5 Excesso punvel. 3.6 Culpabilidade. 3.6.1 Elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal.
5 Concurso de pessoas. 6 Crimes contra a pessoa. 7 Crimes contra o patrimnio. 8 Crimes contra a dignidade sexual. 9 Crimes contra a
f pblica. 10 Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a administrao da Justia. 11 Lei n 8.072/1990 (delitos hediondos).
Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/1965). Lei de Tortura (Lei n 9.455/1997). Dos Crimes no Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n
8.069/1990). Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/2003). Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/1998). Lei Maria da Penha
(Lei n 11.340/2006). Lei de Drogas (Lei n 11.343/2006). Dos crimes no Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei n 9.503/1997). Lavagem de
Dinheiro (Lei n 9.613/1998 e suas alteraes). 12 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 1.1
Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Competncia. 5 Prova: do exame de corpo de
delito e das percias em geral; do interrogatrio do acusado; da confisso do ofendido; das testemunhas; do reconhecimento de pessoas
e coisas; da acareao; dos documentos; dos indcios; da busca e apreenso. 5.1 Interceptao telefnica (Lei n 9.296/1996). 6 Juiz,
Ministrio Pblico, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justia, atos de terceiros. 7 Priso e liberdade provisria. Das medidas
cautelares diversas da priso. 7.1 Lei n 7.960/1989 (priso temporria). 8 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos
funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus e seu processo. Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995). Investigao Criminal (Lei
n 12.830/2013). Organizaes Criminosas (Lei n 12.850/2013). 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal.
22.2.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE DELEGADO DE POLCIA
MEDICINA LEGAL: 1 Conceitos importncias e divises da Medicina Legal. 2 Corpo de Delito, percia e peritos em Medicina Legal. 3
Documentos Mdico-Legais. 3.1 Conceitos de identidade, de identificao e de reconhecimento. 4 Principais mtodos de identificao.
5 Leses e mortes por ao contundente, por armas brancas e por projteis de arma de fogo comuns e de alta energia. 6 Conceito e
32 - Ano XCIII N 61
diagnstico da morte. 6.1 Fenmenos cadavricos. 6.2 Cronotanatognose, comorincia e promorincia. 6.3 Exumao. 6.4 Causa jurdica
da morte. 6.5 Morte sbita e morte suspeita. 7 Exame de locais de crime. 7.1 Aspectos mdico-legais das toxicomanias e da embriaguez.
7.2 Leses e morte por ao trmica, por ao eltrica, por baropatias e por ao qumica. 8 Aspectos mdico-legais dos crimes contra
a liberdade sexual. 9 Asfixias por constrio cervical, por sufocao, por restrio aos movimentos do trax e por modificaes do meio
ambiente. 10 Aspectos mdico-legais do aborto, infanticdio e abandono de recm-nascido. 11 Modificadores e avaliao pericial da
imputabilidade penal e da capacidade civil. 11.1 Doena mental, desenvolvimento mental incompleto ou retardado, perturbao mental.
12 Aspectos mdico legais do testemunho, da confisso e da acareao. 13 Aspectos mdico-legais das leses corporais e dos maustratos a menores e idosos.
CRIMINOLOGIA: 1 Criminologia. 1.1 Conceito. 1.2 Mtodos: empirismo e interdisciplinaridade. 1.3 Objetos da criminologia: delito,
delinquente, vtima, controle social. 2 Funes da criminologia. 2.1 Criminologia e poltica criminal. 2.2 Direito penal. 3 Modelos tericos
da criminologia. 3.1 Teorias sociolgicas. 3.2 Preveno da infrao penal no Estado democrtico de direito. 3.3 Preveno primria. 3.4
Preveno secundria. 3.5 Preveno terciria. 3.6 Modelos de reao ao crime.
LEGISLAO ESTADUAL: 1 Constituio do Estado de Pernambuco, e suas alteraes. 2 Lei n 6.425/1972 (artigos: 2; 4; 25, 1, 2
e 3; 30, incisos I a V; 31, incisos I a XLVIII; 32; 33; 34, incisos I a III e V a VII; 35, inciso I a V e pargrafo nico; 36; 37; 47; 48; 49, inciso
I a XI; 50 e 51), e suas alteraes. 3 Lei n 6.123/1968. 4 Lei Complementar n 317/2015.
DIREITO PENAL: 1 Garantias penais fundamentais da Constituio. 2 Direito penal e poltica criminal. 3 A lei penal. 3.1 Caractersticas,
fontes, interpretao, vigncia e aplicao. 3.2 Lei penal no tempo e no espao. 3.3 Imunidade. 3.4 Condies de punibilidade. 3.5
Concurso aparente de normas. 4 Teoria geral do crime. 4.1 Conceito, objeto, sujeitos, conduta, tipicidade, culpabilidade. 4.2 Bem jurdico.
4.3 Tempo e lugar da pena. 4.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 4.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal.
4.6 Analogia. 4.7 Irretroatividade da lei penal. 4.8 Causas de excluso da ilicitude. 4.9 O fato tpico e seus elementos. 4.10 Causas
de excluso da tipicidade. 4.11 Teoria da ao. 4.12 Relao de causalidade e teorias. 4.13 Imputao objetiva. 4.14 Consumao
e tentativa. 4.15 Desistncia voluntria, arrependimento eficaz e arrependimento posterior. 4.16 Crime impossvel. 4.17 Agravao
pelo resultado. 4.18 Descriminantes putativas. 4.19 Erro determinado por terceiro e erro sobre a pessoa. 4.20 Causas de excluso da
culpabilidade. 4.21 Imputabilidade. 4.22 Erro de proibio. 4.23 Concurso de agentes. 4.24 Autoria e participao. 4.25 Conduta delituosa,
resultado, relao de causalidade e imputao. 4.26 Extino da punibilidade. 4.26.1 Conceito, causas gerais e especficas, momentos de
ocorrncia. 4.26.2 Prescrio: conceito, teorias, prazos para o clculo da prescrio, termos iniciais, causas suspensivas ou impeditivas,
causas interruptivas 5 Teoria geral da pena. 5.1 Cominao das penas. 5.2 Penas privativas de liberdade. 5.3 Penas restritivas de direitos.
5.4 Regimes de pena. 5.5 Pena pecuniria. 5.6 Medidas de segurana. 5.7 Aplicao da pena. 5.8 Elementares e circunstncias. 5.9
Causas de aumento e de diminuio das penas. 5.10 Fins da pena. 5.11 Livramento condicional e suspenso condicional da pena. 5.12
Efeitos da condenao. 5.13 Execuo penal. 6 Crimes. 6.1 Crimes contra a pessoa. 6.2 Crimes contra o patrimnio. 6.3 Crimes contra
a propriedade imaterial. 6.4 Crimes contra a propriedade intelectual. 6.5 Crimes contra a organizao do trabalho. 6.6 Crimes contra
o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 6.7 Crimes contra a dignidade sexual. 6.8 Crimes contra a famlia. 6.9 Crimes
contra a incolumidade pblica. 6.10 Crimes contra a paz pblica. 6.11 Crimes contra a f pblica. 6.12 Crimes contra a administrao
pblica. 7 Garantismo Penal, Direito Penal do Inimigo. 8 Crime e Contraveno Penal. 9 Crimes previstos no Estatuto do Idoso (Lei n
10.741/2003). 10 Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n 8.137/1990). 11 Lei n 8.072/1990 e suas alteraes (delitos hediondos). 12 Lei
n 7.716/1989 e suas alteraes (crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor).13 Lei n 9.455/1997 (crimes de tortura). 14 Lei
n 12.694/2012 e Lei n 12.850/2013 (crime organizado). 15 Lei n 9.605/1998 e suas alteraes (crimes contra o meio ambiente). 16 Lei
n 9.503/1997 e suas alteraes (crimes de trnsito). 17 Lei n 11.343/2006 (Lei de Drogas). 18 Lei n 4.898/1965 (abuso de autoridade).
19 Lei n 10.826/2003 e suas alteraes (Estatuto do Desarmamento). 20 Lei n 8.078/1990 e suas alteraes (Cdigo de Proteo e
Defesa do Consumidor). 21 Lei n 9.613/1998 e suas alteraes (Lavagem de dinheiro). 22 Conveno americana sobre direitos humanos
(Pacto de So Jos e Decreto n 678/1992). 23 Lei n 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). 24 Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e
do Adolescente). 25 Direito Penal Econmico. 26 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 27 Entendimento dos tribunais
superiores acerca dos institutos de direito penal.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Direto processual penal. 1.1 Princpios gerais, conceito, finalidade, caractersticas. 1.2 Fontes.
1.3 Lei processual penal: fontes, eficcia, interpretao, analogia, imunidades. 1.4 Sistemas de processo penal. 2 Inqurito policial.
2.1 Histrico, natureza, conceito, finalidade, caractersticas, fundamento, titularidade, grau de cognio, valor probatrio, formas de
instaurao, notitia criminis; delatio criminis, procedimentos investigativos, indiciamento, garantias do investigado, concluso e prazos.
3 Ao penal. 3.1 Conceito, caractersticas, espcies e condies. 4 Competncia. 4.1 Critrios de determinao e modificao. 4.2
Incompetncia. 4.3 Conexo e continncia. 4.4 Questes e processos incidentes. 5 Provas. 5.1 Conceito, objeto, classificao e sistemas
de avaliao. 5.2 Princpios gerais da prova, procedimento probatrio. 5.3 Valorao. 5.4 nus da prova. 5.5 Provas ilcitas. 5.6 Meios
de prova: percias, interrogatrio, confisso, testemunhas, reconhecimento de pessoas e coisas, acareao, documentos, indcios. 5.7
Busca e apreenso: pessoal, domiciliar, requisitos, restries, horrios. 6 Sujeitos do processo: juiz, Ministrio Pblico, acusado e seu
defensor, assistente, auxiliares da justia, peritos e intrpretes, serventurios da justia, impedimentos e suspeies. 7 Juizados especiais
criminais. 8 Termo circunstanciado de ocorrncia. 8.1 Atos processuais. 8.2 Forma, lugar e tempo. 9 Priso. 9.1 Conceito, espcies,
mandado de priso e cumprimento. 9.2 Priso em flagrante. 9.3 Priso temporria. 9.4 Priso preventiva. 9.5 Alteraes da Lei Federal n
12.403/2011. 9.6 Princpio da necessidade, priso especial, liberdade provisria. 9.7 Fiana. 10 Sentena criminal. 11 Citao, intimao,
interdio de direito. 12 Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 13 Sentena: coisa julgada, habeas corpus,
mandado de segurana em matria criminal. 14 Processo criminal de crimes comuns. 15 Processo Penal Constitucional. 16 Aplicao da
lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 17 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 18 Processo,
procedimento e relao jurdica processual. 19 Elementos identificadores da relao processual. 19.1 Formas do procedimento. 19.2
Princpios gerais e informadores do processo. 19.3 Pretenso punitiva. 20 Ao civil Ex Delicto. 21 Jurisdio e Competncia. 22 Medidas
cautelares e liberdade provisria. 23 Citaes e intimaes. 24 Lei n 9.099/1995 e suas alteraes (juizados especiais criminais). 25
Lei n 12.830/2013 (investigao criminal). 26 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. 27 Entendimento dos
tribunais superiores acerca dos institutos de direito processual penal.
LEGISLAO PENAL E PROCESSUAL PENAL EXTRAVAGANTE: 1 Lei n 10.826/2003 e suas alteraes. 2 Lei n 8.072/1990 e suas
alteraes. 3 Lei n 7.716/1989 e suas alteraes. 4 Lei n 5.553/1968. 5 Lei n 4.898/1965. 6 Lei n 9.455/1997. 7 Lei n 8.069/1990
e suas alteraes. 8 Lei n 10.741/2003 e suas alteraes. 9 Lei n 12.850/2013. 10 Lei n 9.296/1996. 11 Lei n 7.492/1986. 12 Lei n
4.737/1965 e suas alteraes. 13 Lei n 9.503/1997 e suas alteraes. 14 Lei n 7.210/1984 e suas alteraes. 15 Lei n 9.099/1995 e
suas alteraes. 16 Lei n 8.137/1990 e suas alteraes. 17 Lei n 11.340/2006. 18 Lei n 11.343/2006. 19 Ttulo 11 da Lei n 8.078/1990
e suas alteraes. 20 Decreto-Lei n 3.688/1941. 21 Lei n 9.605/1998 e suas alteraes. 22 Lei n 8.429/1992 e suas alteraes. 23
Lei n 12.016/2009. 24 Lei n 12.037/2009. 25 Lei n 12.288/2010. 26 Lei n 12.830/2013. 27 Lei n 12.852/2013. 28 Lei n 1.521/1951.
29 Lei n 2.889/1956. 30 Lei n 6.001/1973. 31 Lei n 6.766/1979. 32 Lei n 8.176/1991. 33 Lei n 8.666/1993 e suas alteraes. 34 Lei
n 9.029/1995. 35 Lei n 9.279/1996. 36 Lei n 9.434/1997. 37 Lei n 9.609/1998. 38 Lei n 9.610/1998. 39 Lei n 9.613/1998. 40 Lei n
9.807/1999. 41 Lei n 10.671/2003. 42 Lei n 11.101/2005. 43 Lei n 11.105/2005. 44 Lei n 10.446/2002. 45 Lei n 7.960/1989. 46 Lei n
8.906/1994 e suas alteraes. 47 Decreto-Lei n 201/1967. 48 Lei n 6.385/1976 e suas alteraes. 49 Lei n 12.846/2013. 50 Lei Federal
n 12.015/2009 (Corrupo de Menores). 51 Lei Federal n 12.037/2009 (Identificao Criminal). 52 Programa de Proteo a Vtimas e
Testemunhas (Lei n 9.807/1990). 53 Lei de delitos informticos (Lei n 12.737/2012 - Lei Carolina Dieckmann).
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direito constitucional. 1.1 Noes gerais, ciclos constitucionais. 2 Classificaes das constituies.
3 Poder constituinte. 3.1 Fundamentos do poder constituinte. 3.2 Poder constituinte originrio e derivado. 3.3 Reforma e reviso
constitucionais. 3.4 Limitao do poder de reviso. 3.5 Emendas Constituio. 3.6 Poder constituinte e revoluo. 4 Controle de
constitucionalidade. 4.1 Conceito e sistemas de controle de constitucionalidade. 4.2 Inconstitucionalidade: por ao e por omisso. 4.3
Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. 4.4 Arguio de descumprimento de preceitos fundamentais. 4.5 O fenmeno
Jurdico da desconstitucionalizao. 5 Interpretao constitucional. 6 Direitos e deveres fundamentais. 6.1 Direitos e deveres individuais e
coletivos. 6.2 Direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 6.3 Direitos sociais, nacionalidade, cidadania e direitos
polticos. 6.4 Partidos polticos. 6.5 Garantias constitucionais individuais. 6.6 Garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 6.7
Remdios do direito constitucional. 6.8 Direitos Sociais e sua efetivao. 6.9 Tratados Internacionais de Direitos Humanos e sua posio
no ordenamento jurdico brasileiro. 7 Poder legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 8 Processo legislativo:
fundamento e garantias de independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos. 9 Poder executivo. 9.1 Forma e sistema de governo.
9.2 Chefia de Estado e chefia de governo. 9.3 Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 10 Poder judicirio. 11
Funes essenciais Justia. 12 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 12.1 Segurana Pblica. 12.2 Organizao da
segurana pblica. 13 Atribuies constitucionais da Polcia Judiciria. 14 Ordem social. 15 Tratados e Convenes. 15.1 Conveno
de Mrida. 15.2 Conveno de Palermo. 15.3 Conveno de Viena. 15.4 Pacto de So Jos da Costa Rica. 15.5 Tratado de Roma. 16
Conceito, objeto, elementos e classificaes da Constituio. Histria das Constituies. Supremacia da Constituio. Aplicabilidade das
normas constitucionais. Neoconstitucionalismo. Poder constituinte decorrente. 17 Organizao do Estado. 17.1 Organizao polticoadministrativa. 17.2 Estado federal brasileiro. 17.3 A Unio. 17.4 Estados federados. 17.5 Municpios. 17.6 O Distrito Federal. 17.7
Territrios. 18 Administrao pblica. 18.1 Disposies gerais. 18.2 Servidores pblicos. 19 Organizao dos poderes no Estado. 19.1
Mecanismos de freios e contrapesos. 19.2 20 Comisses parlamentares de inqurito. 21 Organizao e competncias. 22 Conselho
Nacional de Justia (CNJ). 23 Funes essenciais justia. 23.1 Ministrio Pblico. Princpios, garantias, vedaes, organizao e
competncias. Conselho Nacional do Ministrio Pblico (CNMP). 24 Sistema Tributrio Nacional. Princpios gerais. 24.1 Limitaes do
poder de tributar. 24.2 Impostos da Unio, dos Estados e dos municpios. 24.3 Repartio das receitas tributrias. 25 Finanas pblicas.
25.1 Normas gerais. 26 Ordem econmica e financeira. 26.1 Princpios gerais da atividade econmica. 26.2 Poltica urbana, agrcola e
fundiria e reforma agrria. 27 Sistema Financeiro Nacional.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Conceito e fontes do direito administrativo. 1.1 Regime jurdico administrativo: princpios do direito
administrativo. 1.2 Princpios da Administrao Pblica. 2 Administrao Pblica: organizao, descentralizao, desconcentrao,
rgos pblicos. 3 Administrao indireta e entidades paralelas. 4 Atos administrativos. 4.1 Conceitos, requisitos, elementos,
pressupostos e classificao. 4.2 Fato e ato administrativo. 4.3 Atos administrativos em espcie. 4.4 O silncio no direito administrativo.
4.5 Cassao. 4.6 Revogao e anulao. 4.7 Processo administrativo. 4.8 Fatos da administrao pblica: atos da administrao pblica
e fatos administrativos. 4.9 Formao do ato administrativo: elementos, procedimento administrativo. 4.10 Validade, eficcia e auto
executoriedade do ato administrativo. 4.11 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 4.12 Atos administrativos unilaterais,
bilaterais e multilaterais. 4.13 Atos administrativos gerais e individuais. 4.14 Atos administrativos vinculados e discricionrios. 4.15 Mrito
do ato administrativo, discricionariedade. 4.16 Ato administrativo inexistente. 4.17 Teoria das nulidades no direito administrativo. 4.18 Atos
administrativos nulos e anulveis. 4.19 Vcios do ato administrativo. 4.20 Teoria dos motivos determinantes. 4.21 Revogao, anulao
e convalidao do ato administrativo. 5 Poderes da administrao pblica. 5.1 Hierarquia: poder hierrquico e suas manifestaes.
5.2 Poder disciplinar. 5.3 Poder de polcia. 5.4 Liberdades pblicas e poder de polcia. 6 Servios pblicos: regulao, concesso,
permisso e autorizao do servio pblico. 7 Interveno do Estado sobre a propriedade privada. 7.1 Interveno do Estado no domnio
econmico. 8 Bens pblicos. 8.1 Regime jurdico. 8.2 Aquisio e alienao dos bens pblicos. 8.3 Formas de utilizao dos bens pblicos
pelos particulares. 9 Licitaes: modalidades e procedimentos. 10 Contratos administrativos. 11 Convnios e consrcios administrativos.
12 Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo, controle judicial, controle legislativo. 13 Agentes pblicos:
espcies e classificao. 13.1 Cargo, emprego e funo pblicos. 13.2 Formas de provimento e vacncia dos cargos pblicos. 13.3
Responsabilidade civil, penal e administrativa. 14 Sistemas administrativos: sistema ingls, sistema francs e sistema adotado no Brasil.
15 Administrao pblica. 15.1 Administrao Pblica em sentido amplo e em sentido estrito. 15.2 Administrao Pblica em sentido
objetivo e em sentido subjetivo. 16 Regime jurdico-administrativo. 16.1 Conceito. 16.2 Contedo: supremacia do interesse pblico sobre
o privado e indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses pbicos. 16.3 Princpios expressos e implcitos da administrao pblica.
16.4 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 17 Agncias reguladoras. 18 Processo administrativo. 18.1 Lei n 9.784/1999.
19 Poderes e deveres da administrao pblica. 19.1 Poder regulamentar. 19.2 Dever de agir. 19.3 Dever de eficincia. 19.4 Dever
de probidade. 19.5 Dever de prestao de contas. 19.6 Uso e abuso do poder. 19.7 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
20 Lei n 8.987/1995. 21 Lei n 11.079/2004 (parceria pblico-privada). 21.1 Disposies doutrinrias. 21.2 Conceito. 21.3 Delegao:
concesso, permisso e autorizao. 22 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego. 23 Contratao direta:
dispensa e inexigibilidade. 24 Modalidades. 25 Tipos. 26 Procedimento. 27 Anulao e revogao. 28 Improbidade administrativa. 29
Processo Administrativo Disciplinar.
DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL: 1 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 2 Pessoa natural. 3 Pessoa jurdica. 4
Personalidade. 5 Domiclio e residncia. 6 Bens, diferentes classes de bens. 7 Fato Jurdico. 7.1 Atos Jurdicos Lcitos e Ilcitos. 7.2
Negcio Jurdico. 7.3 Prescrio e decadncia. 8 Posse. 8.1 Classificao, aquisio, efeitos e perda. 8.2 Propriedade: aquisio e
perda da propriedade. 8.3 Direito real sobre coisa alheia. 9 Responsabilidade civil. 9.1 Teoria da culpa e do risco. 10 Direito Empresarial.
10.1 Origem; evoluo histrica; autonomia; fontes; caractersticas. 10.2 Empresrio: caracterizao; inscrio; capacidade; teoria
da empresa e seus perfis. 11 Teoria geral dos ttulos de crdito. 11.1 Ttulos de crdito: letra de cmbio; cheque; nota promissria;
duplicata. 11.2 Aceite; aval; endosso; protesto; prescrio. 11.3 Aes cambiais. 12 Espcies de empresa. 12.1 Responsabilidade dos
scios. 12.2 Distribuio de lucros. 12.3 Scio oculto. 12.4 Segredo comercial. 13 Teoria geral do direito societrio. 13.1 Conceito de
sociedade; personalizao da sociedade. 13.2 Classificao das sociedades: sociedades no personificadas; sociedades personificadas;
sociedade simples; sociedade em nome coletivo; sociedade em comandita simples; sociedade em comandita por aes; sociedade
cooperada; sociedades coligadas. 13.3 Liquidao; transformao; incorporao; fuso; ciso; sociedades dependentes de autorizao.
13.4 Sociedade limitada; sociedade annima. 13.5 Estabelecimento empresarial. 13.6 Recuperao judicial; recuperao extrajudicial;
falncia do empresrio e da sociedade empresria. 13.7 Institutos complementares do direito empresarial: registro; nome; prepostos;
escriturao; propriedade industrial. 14 Sistema Financeiro Nacional: constituio; competncia das entidades integrantes; instituies
financeiras pblicas e privadas; liquidao extrajudicial de instituies financeiras; sistema financeiro da habitao. 15 Ttulos de crdito:
atributos gerais; integrao das leis uniformes de Genebra no direito brasileiro; nota promissria, duplicata; cheque.
DIREITO TRIBUTRIO: 1 O Estado e o poder de tributar. 2 Direito tributrio: conceito e princpios. 3 Tributo:
conceito e espcies. 4 O Cdigo Tributrio Nacional. 5 Normas gerais de direito tributrio. 6 Obrigao tributria. 6.1 Conceito e espcies.
6.2 Fato gerador (hiptese de incidncia). 6.3 Sujeitos ativo e passivo. 6.4 Solidariedade. 6.5 Capacidade tributria. 6.6 Domiclio tributrio.
7 Crdito tributrio. 7.1 Conceito. 7.2 Natureza. 7.3 Lanamento. 7.4 Reviso. 7.5 Suspenso, extino e excluso. 7.6 Prescrio e
decadncia. 7.7 Repetio do indbito. 8 Responsabilidade tributria. 8.1 Responsabilidade por dvida prpria e por dvida de outrem. 8.2
Solidariedade e sucesso. 8.3 Responsabilidade pessoal e de terceiros. 8.4 Responsabilidade supletiva. 9 Sistema Tributrio Nacional.
9.1 Princpios gerais. 9.2 Limitaes ao poder de tributar. 10 Os tributos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos municpios.
11 Processo judicial tributrio. 11.1 Execuo fiscal. 11.1.1 Exceo de preexecutividade. 11.1.2 Embargos do executado. 11.2 Ao
anulatria de dbito fiscal. 12 Do ilcito tributrio: ilcito administrativo tributrio, ilcito penal tributrio, crimes contra a ordem tributria.
DIREITO AMBIENTAL: 1 Princpios do Direito Ambiental. 2 A Constituio Federal e o meio ambiente. 3 A legislao brasileira florestal
(Leis n 12.651/2012, 11.428/2006, 11.284/2006 e regulamentos). 4 A legislao brasileira de unidades de conservao (Lei n 9.985/2000
e regulamentos). A Proteo e a conservao da biodiversidade. A Lei n 11.516/2007. 5 Poder de Polcia Ambiental. Crimes e infraes
administrativas contra o meio ambiente (Lei n 9.605/1998 e regulamentos). Procedimento administrativo para apurao de infraes
ambientais (Decreto n 6.514/2008). Licenciamento ambiental (LC n 140/2011, Lei n 6.938/1981, RESOLUO CONAMA n 428/2010
e regulamentos). 6 Organizaes dos Sistemas Nacionais de Meio Ambiente e de Unidades de Conservao (SISNAMA e SNUC).
Instrumentos da Poltica Nacional de Meio Ambiente (Lei n 6.938/1981). Proteo e conservao da biodiversidade. Legislao e
tratados para a proteo s espcies ameaadas. Biossegurana e controle de Organismos Geneticamente Modificados (OGM). 7
Responsabilidade ambiental: conceito de dano e reparao ambiental.
DIREITO ELEITORAL: 1 Lei Federal n 4.737/1965 e suas alteraes (Cdigo Eleitoral). 1.1 Introduo. 1.2 rgos da justia eleitoral.
1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais Regionais Eleitorais. 1.2.3 Juzes eleitorais e juntas eleitorais: composio,
competncias e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. 2 Lei Federal n 9.504/1997. 2.1
Disposies gerais. 2.2 Coligaes. 2.3 Convenes para escolha de candidatos. 2.4 Registro de candidatos. 2.5 Sistema eletrnico de
votao e totalizao dos votos. 3 Lei Federal n 9.096/1995. 3.1 Disposies preliminares. 3.2 Filiao partidria. 4 Resoluo do TSE
n 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral. 4.2 Transferncia de domiclio eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrio. 4.4 Restabelecimento de
inscrio cancelada por equvoco. 4.5 Formulrio de atualizao da situao do eleitor. 4.6 Ttulo eleitoral. 4.7 Acesso s informaes
constantes do cadastro. 4.8 Restrio de direitos polticos. 4.9 Reviso do eleitorado. 4.10 Justificao do no comparecimento eleio
(com a alterao do Acrdo do TSE n 649/2005).
ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS
Secretrio de Defesa Social
ANEXO I
MODELO DE ATESTADO PARA A PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICINCIA
Atesto, para fins de participao em concurso pblico, que o(a) Senhor(a)________________________________________________,
portador do documento de identidade n ______________________, considerado(a) pessoa com deficincia luz da legislao
brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es) _______________________________________________________________
__________________, CID-10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes funes/funcionalidades ____
______________________________________________________________________________________________. Informo, ainda, a
provvel causa do comprometimento, conforme art. 39, inciso IV, do Decreto n 3.298/1999____________________________________
____________________________________________________________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 201_.
______________________________________________________
Carimbo (ou identificao no cabealho), CRM e assinatura do(a) mdico(a)
ANEXO II
DECLARAO
Eu, [nome completo do(a) candidato(a)], inscrito(a) no CPF sob o [nmero do CPF do(a) candidato(a)], declaro, para fins de iseno de
pagamento de taxa de inscrio no concurso pblico [nome do concurso], ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto
n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do art. 4 do referido decreto, famlia a unidade nuclear composta por um ou mais
indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por
aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia.
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007, famlia de baixa renda, sem prejuzo do
disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal
de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da
famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos programas descritos no inciso VI do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concurso pblico e estar ciente
das penalidades por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico do art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surtam seus efeitos legais.
[CIDADE], [DIA] DE [MS] DE [ANO].
__________________________________________________________
[Nome/Assinatura do(a) candidato(a)]
OBS.: Preencher os dados [DESTACADOS] acima.
ANEXO III
MODELO DE LAUDO MDICO PSIQUITRICO PARA O EXAME MDICO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) candidato(a)______________________________________________, examinado por mim nesta
data, apresenta as seguintes condies psquicas:
- conscincia:_________________________________________________________________________________________________;
- orientao:__________________________________________________________________________________________________;
- ateno:_____________________________________________________________________________________________________;
- pensamento (curso, forma e contedo):____________________________________________________________________________;
- memria:____________________________________________________________________________________________________;
- sensopercepo: _____________________________________________________________________________________________;
- humor/afeto:_________________________________________________________________________________________________;
- cognio/inteligncia:__________________________________________________________________________________________;
- capacidade de tirocnio e juzo crtico:_____________________________________________________________________________;
- linguagem:__________________________________________________________________________________________________.
Concluso:___________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Cidade/UF, __ de_________________ de 201_.
________________________________________________________________
SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO (SDS/PE)

CONCURSO PBLICO COM VISTAS AO PROVIMENTO DE 650 (SEISCENTOS E CINQUENTA) VAGAS, SENDO 100 (CEM) PARA
O CARGO DE DELEGADO DE POLCIA, 500 (QUINHENTOS) PARA O CARGO DE AGENTE, 50 (CINQUENTA) PARA O CARGO DE
ESCRIVO DE POLCIA, DO GRUPO OCUPACIONAL POLICIAL CIVIL
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ITEM
ATIVIDADE
1 Publicao de edital de abertura
2 Envio da relao dos possveis locais de prova para avaliao do SDS/PE
4
5
6
7
8
Perodo de solicitao de inscrio / de solicitao de iseno de taxa:

Upload da declarao da iseno de taxa at o dia 26/4/2016
Upload do laudo para AE e para concorrer como PCD at o dia 26/4/2016
Pagamento at o dia 13/5/2016
Divulgao do resultado provisrio da iseno da taxa
Link para verificao do motivo do indeferimento da solicitao da iseno
Prazo para envio de recursos contra o resultado da iseno da taxa e complementao/correo da
documentao Upload
Divulgao do resultado final da iseno da taxa
Envio do ofcio pelo SDS/PE ao Diretor-Geral do Cebraspe, da concluso dos arquivos de pagamento das
taxas de inscrio e quantitativo final de inscries efetivadas
DATAS PROVVEIS
5/4/2016
8/4/2016
7 a 26/4/2016
2/5/2016
3 e 4/5/2016
3 e 4/5/2016
10/5/2016
20/5/2016
Divulgao das relaes provisrias de atendimento especial deferido e de candidatos deferidos para
concorrer como portadores de deficincia
19/5/2016
10
Link para verificao do motivo do indeferimento do atendimento especial deferido e de candidatos deferidos
para concorrer como portadores de deficincia
20 e 21/5/2016
11
Prazo para entrega de recursos contra as relaes provisrias de atendimento especial e de candidatos para
concorrer como portadores de deficincia e complementao/correo da documentao Upload
20 e 21/5/2016
12
Divulgao das relaes finais de atendimento especial deferido e de candidatos deferidos para concorrer
na condio de pessoa com deficincia
27/5/2016
13
14
15
16
17
17
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
Divulgao do edital que informar sobre as provas e disponibilizao do link de consulta individual dos
locais da prova objetiva e discursiva
Link de consulta individual dos locais da prova objetiva e discursiva
Aplicao das provas objetivas e discursivas*
* OBJETIVA E DISCURSIVA MESMO TURNO: AGENTE E ESCRIVO
CARGOS: AGENTE, ESCRIVO
Divulgao do gabarito oficial preliminar das provas objetivas
Prazo para entrega de recursos contra o gabarito oficial preliminar das provas objetivas
Divulgao do padro preliminar de respostas das provas discursivas
Prazo para entrega de recursos contra o padro de respostas da prova discursiva
Resultado final da prova objetiva, divulgao do padro definitivo de respostas das provas discursivas e
resultado provisrio da discursiva
Prazo para entrega de recursos contra o resultado provisrio da prova discursiva
Disponibilizao da imagem da folha de resposta dos candidatos no eliminados no concurso
CARGOS: DELEGADO
* OBJETIVA E DISCURSIVA TURNO DISTINTO
TODOS OS CARGOS
Resultado final da prova discursiva e convocao para capacidade fsica (todos os cargos), e convocao
para prova de Digitao (somente Escrivo)
Aplicao da capacidade fsica
Aplicao da prova de digitao Escrivo
Resultado provisrio do exame de capacidade fsica (todos os cargos), e da prova de digitao (somente
Escrivo)
Prazo para interposio de recursos contra o resultado provisrio da capacidade fsica e da prova de digitao
Resultado final da capacidade fsica, da prova de digitao e convocao para a avaliao psicolgica
Aplicao da avaliao psicolgica
Resultado provisrio da avaliao psicolgica
Prazo para agendamento para sesso de conhecimento
Sesso de conhecimento
Prazo para entrega de recursos contra o resultado da avaliao psicolgica
Resultado final da avaliao psicolgica e convocao para realizao do exame clnico e entrega dos
exames mdicos
Realizao do exame clnico e entrega dos exames mdicos
Link de consulta individual das pendncias dos exames mdicos
Prazo para entrega dos exames, complementares, faltantes e incompletos no exame mdico
Resultado provisrio dos exames mdicos
Prazo para entrega de recursos contra o resultado provisrio dos exames mdicos, e complementao/
correo dos exames
Resultado final dos exames mdicos, convocao para a investigao social (todos os cargos) e avaliao
de ttulos (somente Delegado)
Perodo para entrega da documentao para a investigao social
Perodo para entrega da documentao para avaliao de ttulos (somente Delegado)
Envio do resultado provisrio da sindicncia para o Cebraspe em formato previamente especificado
Resultado provisrio da sindicncia da investigao social e da avaliao de ttulos
Prazo para interposio de recursos contra o resultado provisrio da investigao social
Envio da anlise dos recursos da investigao social para o Cebraspe em formato previamente
especificado
Resultado final da investigao social e da avaliao de ttulos, e convocao para a percia mdica
Realizao da percia mdica
Resultado provisrio da percia mdica
Prazo para interposio de recursos contra o resultado provisrio da percia mdica
Resultado final da percia e convocao para o curso de formao
Curso de Formao (1 chamada)
3/6/2016
6/6/2016
12/6/2016
14/6/2016
15 e 16/6/2016
14/6/2016
15 e 16/6/2016
11/7/2016
12 e 13/7/2016
18/7/2016
19/6/2016
Manh e tarde
21/6/2016
22 e 23/6/2016
21/6/2016
22 e 23/6/2016
15/7/2016
18 e 19/7/2016
22/7/2016
2/8/2016
6 e 7/8/2016
14/8/2016
26/8/2016
29 e 30/8/2016
12/9/2016
18/9/2016
10/10/2016
11 e 12/10/2016
16/10/2016
17 e 18/10/2016
31/10/2016
19 e 20/11/2016
5/12/2016
12 e 13/12/2016
23/12/2016
29 e 30/12/2016
12/1/2017
17 e 18/1/2017
17 e 18/1/2017
30/1/2017
3/2/2017
6 e 7/2/2017
15/2/2017
21/2/2017
26/2/2017
8/3/2017
9 e 10/3/2017
17/3/2017
SDS/PE
Recife/PE, 04 de abril de 2016.
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO

SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA NOS CARGOS DE
AUXILIAR DE LEGISTA, DE AUXILIAR DE PERITO, DE PERITO PAPILOSCOPISTA, DE MDICO LEGISTA E DE PERITO
CRIMINAL
EDITAL N 1 SDS/PE POLCIA CIENTFICA, de 04 de Abril de 2016
O SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO, tendo em vista o disposto na Lei n 6.425, de 29 de setembro
de 1972, e alteraes,na Lei Complementar Estadual n 137, de 31 de dezembro de 2008, e suas alteraes, e na Lei Estadual n 14.538,
de 14 de dezembro de 2011, e suas alteraes, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao
de cadastro de reserva nos cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar de Perito, de Perito Papiloscopista, de Mdico Legista e de Perito
Criminal, do Grupo Ocupacional Policial Cientfica da Secretaria de Defesa Social do Estado de Pernambuco (SDS/PE), mediante as
condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliao e Seleo e de Promoo
de Eventos (Cebraspe) e pela SDS/PE.
Ano XCIII N 61 - 33
1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de avaliao.

1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender duas etapas.
1.2.1 A primeira etapa do concurso compreender as seguintes fases:
a)prova(s) objetiva(s), de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
c) prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
d) avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
e) exame mdico, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
f) investigao social, de carter eliminatrio, de responsabilidade da SDS/PE.
1.2.2 A segunda etapa do concurso compreender Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da
SDS/PE, a ser realizado no Campus de Ensino Recife (CERE) da Academia Integrada de Defesa Social (ACIDES).
1.3 As provas objetivas e a prova discursiva sero realizadas nas cidades de Recife/PE e sua Regio Metropolitana, Caruaru/PE, Serra
Talhada/PE e Petrolina/PE.
1.3.1 As demais fases da primeira etapa, a segunda etapa do concurso e a percia mdica dos candidatos que se declararam com
deficincia sero realizadas na cidade de Recife/PE e sua Regio Metropolitana.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Estatuto dos Policiais Civis (Lei n 6.425, de 1972, e alteraes).
2 DOS CARGOS/REAS
2.1 CARGO 1: AUXILIAR DE LEGISTA
SMBOLO: QPC I
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria
B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 1 de setembro de 2015).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES (conforme art. 1 do Decreto Estadual n 39.921, de 2013): praticar os atos de Polcia Judiciria
definidos na esfera de sua competncia tcnica e funcional pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem essa
atividade, inclusive tcnicas e ticas; recepcionar o periciando morto ou vivo, auxiliar o mdico legista, preferencialmente nas percias
tanatoscpicas, traumatolgicas, sexlogas, toxicolgicas e exumaes nos diversos municpios do Estado; realizar o embalsamento
de corpos, quando autorizado; conferir a limpeza e guarda dos materiais nas salas de necropsia; digitar laudos e enviar os documentos
s autoridades competentes; organizar laudos, fichas e demais documentos administrativos do Instituto de Medicina Legal (IML) em
arquivos; dentre outras determinadas pelas autoridades competentes.
observaro a proporcionalidade limite de 1/3 uma hora de trabalho, para trs de descanso, conforme art. 19 da Lei Complementar
Estadual n 155, de 26 de maro de 2010.
2.2 CARGO 2: AUXILIAR DE PERITO
SMBOLO: QPC I
Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES (conforme art. 1 do Decreto Estadual n 39.921, de 2013):praticar os atos de Polcia Judiciria
definidos na esfera de sua competncia tcnica e funcional pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade,
inclusive tcnicas e ticas; executar servios internos e externos complementares percia; realizar exames preliminares de menor
complexidade de interesse da percia; efetuar anotaes e recolher materiais em local de crime que sejam relevantes para a percia;
dirigir veculos, zelando por estes e anotando suas alteraes; fotografar, mediante solicitao do perito, os fatos que sejam relevantes,
providenciar seus materiais e zelar pelos equipamentos; registrar os fatos, no competente livro de ocorrncia, para recebimento do
nmero do caso; digitar os laudos periciais depois de redigidos pelo perito criminal, dando sua baixa e encaminhando-os para remessa;
realizar funes administrativas e laboratoriais; realizar estatsticas e outras atividades correlatas.
Estadual n 155, de 2010.
2.3 CARGO 3:PERITO PAPILOSCOPISTA
SMBOLO: QPC I
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES (conforme art. 1 do Decreto Estadual n 39.921, de 2013): praticar os atos de Polcia
Judiciria definidos na esfera desua competncia tcnica e funcional pelo Cdigo de Processo Penal e por outrasnormas que regem
essa atividade, inclusive tcnicas e ticas; dirigir, planejar,coordenar, assessorar, supervisionar, executar, fiscalizar e controlar as
atividadesadministrativas e operacionais do rgo ou da unidade tcnica sob sua direo;cumprir, e fazer cumprir, as funes e os
princpios institucionais da Polcia Civil;realizar a prova objetiva no campo da papiloscopia e representao facial humana, pormeio
das percias papiloscpicas, necropapiloscpicas, neonatal e de representaofacial humana, com assinatura de laudo; proceder
identificao civil de indivduos,pesquisa de identificao civil, pesquisa de identificao criminal, retrato falado, bem como percias
papiloscpicas em locais de crimes ou desastres, veculos, objetos,documentos e correlatos, requisitadas para integrar inquritos policiais,
processoscriminais e administrativos, concluindo-as em decorrncia do livre convencimentotcnico-cientfico fundamentado em laudo
pericial; solicitar dados, documentos equaisquer outros elementos necessrios, inclusive exames complementares, para oembasamento
tcnico-cientfico dos exames periciais de seu encargo; manter o sigilonecessrio elucidao dos fatos e s investigaes, bem como
a realizao deestudos e pesquisas, dentre outras determinadas pelas autoridades competentes.
2.4 CARGO 4: MDICO LEGISTA
SMBOLO: QTP I
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Medicina e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B
(conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
Judiciria definidos na esfera de sua competncia tcnica e funcional pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem
essa atividade, inclusive tcnicas e ticas; dirigir, planejar, coordenar, assessorar, supervisionar, executar, fiscalizar e controlar as
atividades administrativas e operacionais do rgo ou da unidade tcnica sob sua direo; cumprir, e fazer cumprir, as funes e os princpios
institucionais da Polcia Civil; realizar a prova objetiva no campo da Medicina Legal, por meio das percias mdico-legais requisitadas para
integrar inquritos policiais, processos criminais e administrativos, concluindo-as em decorrncia do livre convencimento tcnico-cientfico,
fundamentado em laudo pericial; requisitar dados, documentos e quaisquer outros elementos necessrios, inclusive exames clnicos, de
laboratrios, radiolgicos e outros visando elucidao de crimes de mortes no naturais, de acidentes e de leses corporais e exames
complementares para o embasamento tcnico-cientfico dos exames periciais de seu encargo, manter o sigilo necessrio elucidao
dos fatos e s investigaes, bem como a realizao de estudo e pesquisas, dentre outras determinadas pelas autoridades competentes.
2.5 CARGO: PERITO CRIMINAL
SMBOLO: QTP I
Judiciria definidos na esfera de sua competncia tcnica e funcional pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem
essa atividade, inclusive tcnicas e ticas; dirigir, planejar, coordenar, assessorar, supervisionar, executar, fiscalizar e controlar as
atividades administrativas e operacionais do rgo ou da unidade tcnica sob sua direo; cumprir, e fazer cumprir, as funes e os
princpios institucionais da Polcia Civil; realizar a prova objetiva no campo da criminalstica, por meio das percias criminais em locais de
crimes ou desastres, objetos, veculos, documentos, moedas, mercadorias, produtos qumicos, txicos, exames balsticos, instrumentos
utilizados na prtica de infraes, exames de DNA, bem como a realizao de todas as investigaes necessrias complementao
dessas percias, requisitadas para integrar inquritos policiais, processos criminais e administrativos, concluindo-as em decorrncia
do livre convencimento tcnico-cientfico fundamentado em laudo pericial; solicitar dados, documentos e quaisquer outros elementos
necessrios, inclusive exames complementares para o embasamento tcnico-cientfico dos exames periciais de seu encargo; manter o
sigilo necessrio elucidao dos fatos e s investigaes, bem como a realizao de estudos e pesquisas, dentre outras determinadas
pelas autoridades competentes.
2.5.1 CARGO5: PERITO CRIMINAL REA 1: ENGENHARIA MECNICA OU ENGENHARIA MECATRNICA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Mecnica ou Engenharia
Mecatrnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria
B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.2 CARGO 6: PERITO CRIMINAL REA 2: ENGENHARIA CIVIL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto
Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.3 CARGO 7: PERITO CRIMINAL REA 3: ENGENHARIA ELTRICA, ENGENHARIA ELETRNICA, ENGENHARIA DE REDES
DE COMUNICAO OU ENGENHARIA DE TELECOMUNICAES
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica,
Engenharia de Redes de Comunicao ou Engenharia de Telecomunicaes, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
34 - Ano XCIII N 61
2.5.4 CARGO 8: PERITO CRIMINAL REA 4: QUMICA, QUMICA INDUSTRIAL OU ENGENHARIA QUMICA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Qumica, Qumica Industrial ou Engenharia
Qumica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B
(conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.5 CARGO 9: PERITO CRIMINAL REA 5: FARMCIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Farmcia, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n
42.106, de 2015).
2.5.6 CARGO 10: PERITO CRIMINAL REA 6: CINCIAS BIOLGICAS E BIOMEDICINA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Biolgicas ou em Biomedicina,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme
previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.7 CARGO 11: PERITO CRIMINAL REA 7: CINCIA DA COMPUTAO, ENGENHARIA DA COMPUTAO OU SISTEMAS
DE INFORMAO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincia da Computao, Engenharia da
Computao ou Sistemas de Informao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de
Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.8 CARGO 12: PERITO CRIMINAL REA 8: CINCIAS CONTBEIS
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio
Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.9 CARGO 13: PERITO CRIMINAL REA 9: ENGENHARIA AGRONMICA, GEOLOGIA, ENGENHARIA AMBIENTAL OU
ENGENHARIA FLORESTAL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Agronmica, Geologia,
Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional
de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.10CARGO 14: PERITO CRIMINAL REA 10: REA: FSICA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Fsica, fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n
42.106, de 2015).
2.5.11 CARGO 15: PERITO CRIMINAL REA 11: ODONTOLOGIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Odontologia, fornecido por instituio
Estadual n 42.106, de 2015).
2.5.12 CARGO 16: PERITO CRIMINAL REA 12:MEDICINA VETERINRIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Medicina Veterinria, fornecido por
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo/rea, conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos
comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea por ocasio da posse.
3.10 Cumprir as determinaes deste edital.
4 DAS VAGAS E DA LOTAO
4.1 As vagas para cada cargo/rea de que trata este edital esto especificadas conforme o quadro a seguir.
Cargo/rea
Cargo 1: Auxiliar de Legista
Cargo 2: Auxiliar de Perito
Cargo 3: Perito Papiloscopista
Cargo 4: Mdico Legista
Cargo 5: Perito Criminal rea 1: Engenharia Mecnica ou Engenharia
Mecatrnica
Cargo 6: Perito Criminal rea 2: Engenharia Civil
Cargo 7: Perito Criminal rea 3: Engenharia Eltrica, Engenharia
Eletrnica, Engenharia de Redes de Comunicao ou Engenharia de
Telecomunicaes
Cargo 8: Perito Criminal rea 4: Qumica, Qumica Industrial ou
Engenharia Qumica
Cargo 9: Perito Criminal rea 5: Farmcia
Cargo 10: Perito Criminal rea 6: Cincias Biolgicas ou Biomedicina
Cargo 11: Perito Criminal rea 7: Cincia da Computao, Engenharia
da Computao ou Sistemas de Informao
Cargo 12: Perito Criminal rea 8: Cincias Contbeis
Cargo 13: Perito Criminal rea 9: Engenharia Agronmica, Geologia,
Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal
Cargo 14: Perito Criminal rea 10: rea: Fsica
Cargo 15: Perito Criminal rea 11: Odontologia
Cargo 16: Perito Criminal rea 12: Medicina Veterinria
Vagas
para ampla
concorrncia
Vagas reservadas
para candidatos com
deficincia
Total de
vagas
70
93
49
38
3
3
2
2
73
96
51
40
4
6
1
1
5
7
11
12
7
1
1
1
*
*
8
1
1
* Para esse cargo/rea, no h vaga reservada para candidatos com deficincia para provimento imediato, sendo mantido o cadastro
de reserva.
4.2. O candidato nomeado, com deficincia ou no, permanecer no local de lotao inicial pelo perodo mnimo de 36 meses, podendo
ser transferido por interesse da administrao, no mbito da Diretoria na qual se encontra lotado, por ato fundamentado em que sejam
consideradas as variaes dos ndices de criminalidade e de efetivo policial.
4.2.1 Os candidatos aos cargos de Perito Criminal e de Auxiliar de Perito, caso nomeados, podem ser lotados em quaisquer setores e(ou)
unidades do Instituto de Criminalstica, do Laboratrio de Percia e Pesquisa em Gentica Forense ou em rgos e instituies a estes
ligados, ou que com estes, mantenham parceria.
4.2.2 Os candidatos aos cargos de Mdico Legista e de Auxiliar de Legista, caso nomeados, podem ser lotados em quaisquer setores
e(ou) unidades do Instituto de Medicina Legal ou em rgos e instituies a este ligados, ou que com este, mantenham parceria.
4.2.3 Os candidatos aos cargos de Perito Papiloscopista, caso nomeados, podem ser lotados em quaisquer setores e(ou) unidades e postos
ligados ao Instituto de Identificao Tavares Buril ou em rgos e instituies a este ligados, ou que com este, mantenham parceria.
4.2.4 Para definio do local de lotao ser respeitada a ordem de classificao final do concurso.
4.2.5 Os candidatos aos cargos de Perito Criminal que conclurem a segunda etapa (Curso de Formao) estaro habilitados em
formao basilar para atuar em todas as reas da criminalstica. Depois de nomeados, podem ser empregados na rea escolhida no
subitem 2.5 deste edital ou em qualquer setor ou rea de interesse da Polcia Cientfica, a critrio da direo do Instituto de Criminalstica
ou do Laboratrio de Percia e Pesquisa em Gentica Forense.
4.3 Os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do concurso at 4 vezes o nmero de vagas por cargo/rea, iro compor o
discricionrio da SDS/PE, observada a Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000).
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 3% sero
providos na forma do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, do art. 97, inciso VI, a, da Constituio do Estado de Pernambuco,
da Lei Estadual n 10.553, de 8 de janeiro de 1991, do art. 22 da Lei Estadual n 14.538, de 2011,e suas alteraes, do Decreto Federal
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e da Lei n 13.146, de
6 de julho de 2015.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, observando-se o limite previsto na legislao pertinente.
5.1.2 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro do concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas,
aos critrios de aprovao, prova de capacidade fsica, avaliao psicolgica, ao exame mdico, ao Curso de Formao e a todas as
demais normas de regncia do concurso.
5.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem no art. 2 da Lei n 13.146, de 2015, e nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de
2004, e alteraes, no 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas
pelo enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ) (O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:

a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) enviar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico contendo o
nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM), emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel
da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como
provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia poder enviar, de forma legvel, at o dia 26 de abril de 2016, por meio de link especfico no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica cpia simples do CPF e original ou cpia autenticada em cartrio do
laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 5.2deste edital.Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de
fora maior e nos que forem de interesse da Administrao.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF de responsabilidade
exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a chegada dessa documentao a
seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
5.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante da alnea b do subitem 5.2 deste edital. Caso seja
solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de carta registrada para confirmao da
veracidade das informaes.
5.2.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso
pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para
o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1
e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, na data prevista de 19 de maio de 2016.
5.4.1 O candidato poder verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/
sds_pe_16_cientifica, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio de pessoa
com deficincia.
5.4.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 5.4.1 deste edital poder ser enviada, de forma legvel, por meio de link
especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, em data e em horrios a serem informados
na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa
com deficincia.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos
com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias a que se refere o subitem 6.4.9 deste edital.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminados no concurso e se forem recomendados na investigao social, ser
convocado para se submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, formada
por seis profissionais, que analisar aqualificao do candidato como deficiente, nos termos do 1 do art. 2 da Lei 1.314, de 2015, do
artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, do 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012, e da Smula
n 377 do STJ.
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de antecedncia, munidos de documento de identidade
original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo I deste edital, e,
se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo Cebraspe por ocasio da realizao da percia mdica.
5.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar, alm do laudo mdico, exame audiomtrico (audiometria)
(original ou cpia autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12 meses.
5.6.5 Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter informaes expressas sobre a acuidade visual aferida com e
sem correo e sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos.
5.6.6 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica,
no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12
meses ou deixar de cumprir as exigncias de que trata os subitens 5.6.4 e 5.6.5 deste edital, bem como o que no for considerado pessoa
com deficincia na percia mdica ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.7 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de
classificao geral por cargo/rea.
5.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o estgio
probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.6.9 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio,apresentar incompatibilidade da deficincia com as atribuies
do cargo serexonerado.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for considerado pessoa com deficincia na percia mdica e
no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/rea.
5.8 As vagas definidas no subitem4.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
6.1 TAXAS:
a) Auxiliar de Legista, Auxiliar de Perito e Perito Papiloscopista: R$ 160,00;
b) Mdico Legista e Perito Criminal todas as reas: R$ 200,00.
6.2 Ser admitida a inscrio somente via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica
solicitada no perodo entre 10 horas do dia 7 de abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016 (horrio oficial de
Braslia/DF).
6.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores,
de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao, por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas
no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados.
6.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instrues contidas no sistema de inscrio.
6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio.
6.2.3 O boleto estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientificae dever ser, imediatamente,
impresso, para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
6.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto pela pgina de acompanhamento do concurso.
6.2.4 O boleto pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos
nesses correspondentes bancrios.
6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 12 de maio de 2016.
6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de iseno
da taxa de inscrio.
6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_
cientifica, por meio da pgina de acompanhamento, aps a aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a
obteno desse documento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea a que deseja concorrer e por uma cidade de realizao das provas
objetivas e da prova discursiva. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio emcargo(s)/rea(s)em que haja sobreposio entre os
perodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s)/rea(s), ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo
entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta.Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada
a ltima inscrio efetuada no sistema do Cebraspe.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax, via requerimento administrativo ou via
correio eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo/rea.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Cebraspe do direito
de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa, correta e verdadeira.
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de
2 de outubro de 2008, pela Lei Estadual n 14.016, de 23 de maro de 2010, e pela Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011.
6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de
junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio, a ser preenchido no perodo entre 10 horas do dia 7 de
abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF), no endereo eletrnico http://www.
cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, contendo a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e
declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 6.4.8.2 deste edital;
b) envio da declarao constante do Anexo II deste edital, legvel e assinada, por meio de link especfico no endereo eletrnico http://
www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, no perodo entre10 horas do dia 7 de abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do
dia 26 de abril de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
6.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio do link a que se refere o subitem anterior ter o seu pedido de iseno
indeferido.
6.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do subitem 6.4.8.3 deste edital ser indeferida, salvo nos casos
de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea b do subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida declarao por meio de carta registrada para
confirmao da veracidade das informaes.
6.4.8.4 O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cadnico para confirmar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira responsabilidade do candidato, podendo
este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime
contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto
n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Cebraspe.
6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at a data previstade 2 de maio
de 2016, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica.
sds_pe_16_cientifica, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de seu pedido de iseno de taxa.
6.4.8.9.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 6.4.8.9.1 deste edital poder ser enviada por meio de link especfico no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, em data e em horrios a serem informados na ocasio da
divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno de taxa deferido.
6.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio no prazo estabelecido no
subitem 6.2.5 deste edital sob pena de ser automaticamente excludo do concurso pblico.
6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio
disponibilizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, os recursos especiais necessrios a
tal atendimento.
6.4.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem 6.4.9.1 deste edital dever enviar cpia simples
do CPF, bem como original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, atestando
a espcie e o grau ou nvel da deficincia (quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado.
6.4.9.3O candidato com deficincia,que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, dever indicar a necessidade na
solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, original ou cpia autenticada do laudo mdico com parecer
que ateste e justifique a necessidade de tempo adicional, emitidos nos ltimos 12 meses por especialista da rea de sua deficincia, com
respectivo CRM, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever indicar a necessidade na solicitao de
inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana e levar,
no dia de realizao das provas, um acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas.
6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.7 deste edital, a cpia da certido de
nascimento poder ser substituda por original ou cpia autenticada de um documento emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo
CRM, que ateste a data provvel do nascimento.
6.4.9.4.2 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.9.5 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo gnero e pelo nome social durante a realizao das provas e de
qualquer outra fase presencial dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital,
cpia simples do CPF e do documento de identidade e original ou cpia autenticada em cartrio de declarao digitada e assinada pelo
candidato em que conste o nome social.
6.4.9.5.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas de acordo com o nome e o gnero constantes no
registro civil.
10.826, de 22 de dezembro de2003, e suas alteraes. O candidato que necessitar realizar a prova armado e for amparado pela citada lei
dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio
do Certificado de Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
6.4.9.7 A documentao para solicitao de atendimento especial de que tratam os subitens 6.4.9.2, 6.4.9.3, 6.4.9.4, 6.4.9.5 e 6.4.9.6
poder ser enviada, de forma legvel, at o dia 26 de abril de 2016, por meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.
unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem
de interesse da Administrao Pblica.
6.4.9.8 O envio do CPF, do laudo mdico, da certido de nascimento, do Certificado de Registro de Arma de Fogo e(ou) da declarao
em que consta o nome social de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de
problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem
como por outros fatores que impossibilitem o envio, assim como no sero devolvidos e(ou) fornecidas cpias desses documentos, que
valero somente para este processo.
6.4.9.9 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante do subitem 6.4.9.8 deste edital. Caso seja solicitado
pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de carta registrada para confirmao da veracidade das
informaes.
6.4.9.10 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, na data prevista de 19 de maio de 2016.
sds_pe_16_cientifica, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao de atendimento especial para o dia de
realizao das provas.
6.4.9.10.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 6.4.9.10.1 deste edital poder ser enviada, de forma legvel, por
meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, em data e em horrios a serem
informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido.
6.4.9.11 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar quais recursos sero necessrios
a tal atendimento no ter direito ao referido atendimento no dia de realizao das provas. Apenas o envio do laudo/documentos no
suficiente para o candidato ter sua solicitao de atendimento deferida.
6.4.9.12O candidato com deficincia ou que possua alguma limitao fsica, ou ainda que, por motivos de sade, necessitar utilizar,
durante a realizao das provas, objetos ou dispositivos proibidos neste edital, bem como prteses que contenham esses dispositivos,
dever solicitar atendimento especial, na forma descrita nos subitens 6.4.9.2 e 6.4.9.7 deste edital.
6.4.9.13 Na solicitao de atendimento especial que requeira utilizao de recursos tecnolgicos, caso ocorra eventual falha desses
recursos no dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado outro tipo de atendimento ou outro recurso suplementar.
6.4.9.14 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7 DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1 As etapas do concurso esto descritas nos quadros a seguir.
7.1.1 AUXILIAR DE LEGISTA, AUXILIAR DE PERITO E PERITO PAPILOSCOPISTA
Etapa
1 etapa
2 etapa
Prova/tipo
(P1) Objetivas
(P2) Objetivas
rea de conhecimento
N de questes
20
40
Carter
Eliminatrio
e
classificatrio
(P3) Discursiva
Eliminatrio
Eliminatrio
1 texto dissertativo
(P6) Exame mdico
Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio e
classificatrio
rea de conhecimento
N de questes
Carter
7.1.2 MDICO LEGISTA E PERITO CRIMINAL TODAS AS REAS

Etapa
1 etapa
Prova/tipo
(P1) Objetivas
(P2) Objetivas
(P3) Discursiva
2 etapa
-
30
70
1 estudo de caso e
1 texto dissertativo
Eliminatrio
e
classificatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
(P6) Exame mdico
Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio e
classificatrio
Ano XCIII N 61 - 35
7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar de Perito e de Perito Papiloscopista
tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data prevista de 12 de junho de 2016, no turno da manh.
7.3 As provas objetivas para os cargos de Mdico Legista e de Perito Criminal todas as reas tero a durao de 5 horas esero
aplicadas na data prevista de 19 de junho de 2016, no turno da manh.
7.3.1 A prova discursiva para os cargos de Mdico Legista e de Perito Criminal todas as reaster a durao de 4 horas eser
aplicada na data prevista de 19 de junho de 2016, no turno da tarde.
7.4 Na data prevista de 3 de junho de 2016, ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambucoe divulgado na internet, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, edital que informar a disponibilizao da consulta aos
locais e aos horrios de realizao das provas.
7.4.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica
para verificar seu local de provas, por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo Cebraspe.
7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento
no horrio determinado.
7.4.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao
candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o
desobriga do dever de observar o disposto no subitem 7.4 deste edital.
7.5 Para os cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar de Perito e de Perito Papiloscopista, o extrato de resultado final nas provas
objetivas e de resultado provisrio na prova discursiva ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, e o respectivo edital
ser divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, na data prevista de 11 de
julho de 2016; e, para os cargos de Mdico Legista e de Perito Criminal todas as reas, na data prevista de 15 de julho de 2016.
8 DAS PROVAS OBJETIVAS
8.1 Para os cargos de Auxiliar de Legista, deAuxiliar de Perito e dePerito Papiloscopista, as provas objetivas, de carter eliminatrio
e classificatrio, valero 60,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item20 deste edital.
8.2 Para os cargos de Mdico Legista e de Perito Criminal todas as reas, as provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio,
valero100,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do item20 deste edital.
8.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E), sendo uma nica resposta correta,
de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para
cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada
correta, de acordo com o comando da questo.
8.4O candidato dever marcar um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos
decorrentes de marcaes indevidas.
8.5 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para
a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da
folha de respostas por motivo de erro do candidato.
8.6 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero
consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com as instrues contidas na folha de
respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
8.7 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena
de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico desta.
8.8 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero
de seu documento de identidade.
8.9 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem
tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal
do Cebraspe devidamente treinado e as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
8.10Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
8.11 O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas,
exceto a dos candidatos eliminados na forma dos subitens 19.21, 19.23 e 19.26 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.
unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, em at cinco dias teis a partir da data de divulgao do resultado final nas provas objetivas.
A consulta referida imagem ficar disponvel por at 60 dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso pblico.
8.11.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas.
8.12 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
8.12.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
8.12.2 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto,
caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta
do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja mais de uma
marcao.
8.12.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todas
as questes que a compem.
8.12.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar
de Perito e de Perito Papiloscopista que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P1;
8.12.5 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de Mdico Legista e dePerito
Criminal todas as reas que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P1;
8.12.6 O candidato eliminado na forma dos subitens8.12.4 ou 8.12.5 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico.
8.12.7 Os candidatos no eliminados na forma dos subitens8.12.4 ou 8.12.5 deste edital sero ordenados por cargo/reade acordo com
os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 eP2.
8.13 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARESDAS PROVAS OBJETIVAS
8.13.1 Para os cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar de Perito e de Perito Papiloscopista, os gabaritos oficiais preliminares das
provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, a partir
das 19 horas (horrio oficial de Braslia/DF) da data prevista de 14 de junho de 2016; e, para os cargos de Mdico Legista e de Perito
Criminal todas as reas, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/DF) da data prevista de 21 de junho de 2016.
8.13.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor das 9 horas do
primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao
desses gabaritos, ininterruptamente.
8.13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico
de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, e seguir as instrues ali
contidas.
8.13.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.13.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente
indeferido.
8.13.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique seu autor, sob pena
de ser preliminarmente indeferido.
8.13.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.13.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer
para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.13.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
8.13.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.
8.13.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
9 DA PROVA DISCURSIVA
9.1 Para os cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar de Perito e de Perito Papiloscopista, a prova discursiva, de carter eliminatrio
e classificatrio, valer 20,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, acerca de tema da atualidade.
9.2 Para os cargos de Mdico Legista e de Perito Criminal todas as reas, a prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
valer 40,00 pontos e consistir de um estudo de caso, de at 30 linhas cada, no valor de 20,00 pontos, e de uma redao de texto
dissertativo, de at 30 linhas, no valor de 20,00 pontos, acerca da rea de conhecimentos especficos de cada cargo/rea.
9.3 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.8 deste edital.
9.4 O(s) texto(s) definitivo(s) da prova discursiva dever(o) ser manuscrito(s), em letra legvel, com caneta esferogrfica de tintapreta,
fabricada emmaterial transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de
candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado
por fiscal do Cebraspe devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais
grficos de pontuao.
9.5 A(O) folha(caderno) de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada(o), rubricada(o)ou conter, em outro local que no
o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao da prova discursiva quanto a esse aspecto.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio do texto definitivo acarretar a anulao da prova
discursiva.
9.6 A(O) folha(caderno) de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho do
caderno de provas de preenchimento facultativo e no vlida para a avaliao da prova discursiva.
9.7 A(O) folha(caderno) de texto definitivo no ser substituda(o) por motivo de erro do candidato no preenchimento desta(e).
9.8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
9.8.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos aprovados nas provas objetivas e
classificados conforme quadro a seguir.
36 - Ano XCIII N 61
Cargo/rea
Cargo 1: Auxiliar de Legista
Cargo 2: Auxiliar de Perito
Cargo 3: Perito Papiloscopista
Cargo 4: Mdico Legista
Cargo 5: Perito Criminal rea 1: Engenharia Mecnica ou Engenharia
Mecatrnica
Cargo 6: Perito Criminal rea 2: Engenharia Civil
Cargo 7: Perito Criminal rea 3: Engenharia Eltrica, Engenharia
Eletrnica, Engenharia de Redes de Comunicao ou Engenharia de
Telecomunicaes
Cargo 8: Perito Criminal rea 4: Qumica, Qumica Industrial ou
Engenharia Qumica
Cargo 9: Perito Criminal rea 5: Farmcia
Cargo 10: Perito Criminal rea 6: Cincias Biolgicas ou Biomedicina
Cargo 11: Perito Criminal rea 7: Cincia da Computao, Engenharia da
Computao ou Sistemas de Informao
Cargo 12: Perito Criminal rea 8: Cincias Contbeis
Cargo 13: Perito Criminal rea 9: Engenharia Agronmica, Geologia,
Engenharia Ambiental ou Engenharia Florestal
Cargo 14: Perito Criminal rea 10: rea: Fsica
Cargo 15: Perito Criminal rea 11: Odontologia
Cargo 16: Perito Criminal rea 12: Medicina Veterinria

Vagas para ampla
concorrncia
Vagas reservadas
para candidatos
com deficincia
Total de
vagas
280
372
196
152
12
12
8
8
292
384
204
160
16
20
16
20
16
20
16
20
16
24
4
4
20
28
44
48
28
4
4
4
1
1
32
5
5
9.8.1.1 No havendo nmero suficiente decandidatos que se declararam pessoas com deficincia aprovados nas provas objetivas, sero
corrigidas as provas discursivas dos demais candidatos da listagem geral de aprovados e classificados nas provas objetivas, at o limite
total de vagas para o cargo/rea, respeitados os empates na ltima colocao.
9.8.1.2 O candidato cuja prova discursiva no for corrigida na forma do subitem anterior estar automaticamente eliminado e no ter
classificao alguma no concurso.
9.8.2 A prova discursiva avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso
das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca
examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso.
9.8.3 A prova discursiva para os cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar de Perito e de Perito Papiloscopista ser corrigida
conforme os critrios a seguir:
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo NPD = NC NE/TL;
f) se NPD < 0, ento considerar-se- NPD = 0;
9.8.4A prova discursiva para os cargos de Mdico Legista e de Perito Criminal todas as reas ser corrigida conforme os critrios a seguir:
9.8.4.1 O estudo de caso da prova discursiva valer20,00 pontos, sendo avaliado conforme os seguintes critrios:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza
gramatical tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a
extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.2 deste edital;
d) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota no estudo de caso (NECi) pela frmula:NECi = NCi NEi/TLi, em que TLi corresponde
ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo proposta;
e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NECi< 0,00;
f) nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual a zero.
9.8.4.2 A dissertao da prova discursiva valer 20,00 pontos e ser avaliada segundo os critrios a seguir:
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na dissertao (ND), como sendo ND = NC NE/TL;
f) se ND < 0, ento considerar-se- ND = 0;
9.8.4.3 A nota final na prova discursiva (NPD) ser a soma das notas finais obtidas no estudo de caso (NFEC) e na dissertao(ND),
calculada pela seguinte frmula: NPD = NEC + ND.
9.8.4.4 Ser aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver NPD 16,00 pontos
9.8.5 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que no devolver seu(sua) caderno(folha) de texto definitivo.
9.8.5.1 O candidato que se enquadrar no subitem 9.8.5 deste edital ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
9.8.6 O candidato que no se enquadrar nos subitens9.8.3.1 ou 9.8.4.4 deste edital ser eliminado e no ter classificao alguma no
concurso.
9.9 DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMINAR DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA
DISCURSIVA
9.9.1 Para os cargos de Auxiliar de Legista, de Auxiliar de Perito e de Perito Papiloscopista, o padro preliminar de resposta da prova
discursiva ser divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, a partir das 19
horas (horrio oficial de Braslia/DF) da data prevista de 11 de julho de 2016; e, para os cargos de Mdico Legista e de Perito Criminal
todas as reas, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/DF) da data prevista de 15 de julho de 2016.
9.9.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padro preliminar de resposta da prova discursiva dispor do perodo das 9
horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da
divulgao do padro, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.
unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, e seguir as instrues ali contidas.
9.9.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do padro preliminar de resposta da prova discursiva, essa alterao valer para
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.9.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro preliminar de resposta da prova discursiva, ser definido o padro
definitivo e divulgado o resultado provisrio na prova discursiva.
9.9.5 No recurso contra o resultado provisrio na prova discursiva, vedado ao candidato novamente impugnar em tese o padro de
resposta, estando limitado correo de sua resposta de acordo com o padro definitivo.
9.9.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor do perodo das 9 horas do
primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF)para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no
10 DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
10.1 Sero convocados para a prova de capacidade fsica os candidatos aprovados na prova discursiva.
10.1.1 Os candidatos no convocados para a prova de capacidade fsicaestaro eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.2 A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as tarefas tpicas
do cargo.
10.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de capacidade fsica.
10.3 Compem a prova de capacidade fsica testes fsicos que sero realizados na seguinte ordem:
a) flexo de brao na barra fixa (sexo masculino) ou esttico de barra (sexo feminino);
b) impulso horizontal (sexos masculino e feminino);
c) natao (sexos masculino e feminino);
d) corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
10.4 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua camiseta e no poder ser retirado
at o final da prova de capacidade fsica.
10.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital especfico, com roupa
apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico para esse fim, original ou cpia autenticada em
cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao do teste.
10.6 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de capacidade fsica deste
concurso.
10.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item anterior, ser impedido de
realizar a prova de capacidade fsica, sendo, consequentemente, eliminado do concurso.
10.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao da prova de capacidade fsica.
No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.
10.9 DA FORMA DE EXECUO DOS TESTES FSICOS

10.9.1 DO TESTE DE FLEXO DE BRAO NA BARRA FIXA PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
10.9.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do sexo masculino obedecer
aos seguintes critrios:
a) posio inicial: ao comando em posio, o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a largura da pegada deve ser
aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou
supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do executante), os cotovelos em extenso, no poder haver nenhum contato dos
ps com o solo, todo o corpo completamente na posio vertical (cabea, tronco e membros inferiores);
b) ao comando iniciar, o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo ultrapasse o nvel da barra,
sem apoiar o queixo na barra. Em seguida, dever estender novamente os cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse
movimento completo, finalizado com o retorno posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
10.9.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo realizado de maneira correta
e quando se tratar movimento inicial, o auxiliar de banca dir zero;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como uma execuo completa;
e) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.
f) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao final de cada repetio;
g) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e aps o comando dado pelo auxiliar
de banca;
h) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial, ser permitida, neste
caso, a flexo dos joelhos.
i) ser considerada oficialmente somente a contagem realizada pela banca examinadora;
j) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como uma execuo completa e
correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no
ser computado no desempenho do candidato;
K) somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, com o corpo sempre na posio vertical (cabea, tronco e
membros inferiores);
l) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar;
10.9.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica aps a tomada de posio inicial;
d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra;
f) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o movimento com os cotovelos
totalmente estendidos;
g) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
h) realizar a pedalada;
i) realizar o chute;
j) no manter o corpo (cabea, tronco e membros inferiores) completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o
examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio
inicial;
k) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores;
l) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos.
m) cada tentativa ser encerrada quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar um procedimento proibido,
previsto neste edital.
10.9.1.4 O teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra ou realizar um procedimento proibido,
previsto no edital.
10.9.1.5 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps
10.9.1.6 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, trs repeties.
10.9.2 DO TESTE ESTTICO DE BARRA PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
10.9.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas do sexo feminino ser constituda
de:
a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra. Ao comando de em posio, a candidata, podendo utilizar um ponto
de apoio, empunhar a barra, sendo que a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em
pronao (dorsos das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do executante)
e queixo acima da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os cotovelos flexionados e ps ainda em
contato com o ponto de apoio.
b) ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e a candidata dever ficar imediatamente com o corpo na posio vertical, joelhos
estendidos, quando ser iniciada a cronometragem do tempo de permanncia da candidata na posio, devendo permanecer sustentada
apenas com o esforo de seus membros superiores, com os dois cotovelos completamente flexionados e queixo acima da parte superior
da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical (cabea, tronco e membros inferiores);
c) a cronometragem ser encerrada quando a candidata:
c.1) permanecer o tempo mnimo exigido no teste;
c.2) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou apoiar o queixo na barra;
c.3) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste.
10.9.2.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as seguintes observaes:
a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido pelo edital;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu cronmetro e registrar o tempo
obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de maneira prevista no edital;
c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pela banca examinadora;
d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca;
e) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao final de cada repetio;
f) a contagem do tempo de realizao do teste somente ser iniciada com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado
pelo auxiliar de banca;
g) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos joelhos.
h) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista neste edital.
10.9.2.3 No ser permitido candidata do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra:
a) no manter a cabea, tronco e membros inferiores completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o auxiliar de
banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando
na posio inicial;
c) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo;
d) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
e) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
f) apoiar o queixo na barra;
g) realizar a pedalada;
h) realizar o chute;
i) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de membros superiores;
j) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo
de joelhos, para evitar as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando na posio inicial.
10.9.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa candidata do sexo feminino que no obtiver o desempenho mnimo na primeira, aps
10.9.2.5 Ser eliminada a candidata do sexo feminino que no atingir o tempo mnimo de 15 segundos na posio correta do exerccio.
10.9.3 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
10.9.3.1 A metodologia para a preparao e a execuo de teste de impulso horizontal para todos os candidatos ser constituda de:
a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de medio inicial marcada no solo, sem toc-la;
b) execuo: quando autorizado, o candidato saltar frente apoiando-se simultaneamente com os dois ps. O candidato dever
ultrapassar com os ps a indicao no solo que representa o ndice mnimo referente ao previsto para o sexo feminino ou para o sexo
masculino.
10.9.3.2 A medida que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
10.9.3.3 proibido ao candidato, quando da realizao do teste de impulso horizontal:
a) a realizao de qualquer deslocamento (retirada dos ps do solo) para a execuo do salto.
b) tocar a linha de medio marcada no solo, antes e durante a realizao do teste;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica, nem utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio impulso.
d) aps a aterrissagem, projetar o corpo para trs da linha que indica o ndice mnimo de salto.
a) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1,35 metro;
b) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 1,70 metro.
10.9.4 DO TESTE DE NATAO PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
10.9.4.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de natao para os candidatos dos sexos masculino e feminino,
realizado em piscina de 25 metros, ser constituda de:
a) ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, fora da piscina;
b) ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever entrar na piscina e nadar 50 metros em nado livre
(qualquer estilo); sendo que, na virada, ser permitido ao candidato tocar a borda e impulsionar-se na parede;
c) a chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
10.9.4.2 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de natao:

a) apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia;
b) parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a nadar;
c) dar ou receber qualquer ajuda fsica;
d) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos de natao.
10.9.4.3 O teste de natao de 50 metros ser realizado em piscina de 25 metros, sendo que os candidatos do sexo feminino e masculino
devero percorrer a distncia mnima de 50 metros no tempo mximo previsto neste edital.
a) o candidato do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1 minuto e 30 segundos;
b) a candidata do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1 minuto e 15 segundos.
10.9.5 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
10.9.5.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia mnima exigida, em local previamente
demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto.
10.9.5.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os candidatos dos sexos masculino e
feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e
depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer o seu nome ou seu nmero em voz alta para o auxiliar da banca
que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele momento e aguardar a presena
do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida, podendo continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste.
10.9.5.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado por relgio do coordenador do teste, sendo o nico que servir de referncia para o incio e o
trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito e
que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito
de trmino do teste;
c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora.
10.9.5.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal.
10.9.5.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.400 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 2.000metros;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital e no edital de convocao para esta fase.
10.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE CAPACIDADE FSICA
10.10.1 O candidato que no realizar a prova de capacidade fsica ou no atingir a performance mnima em qualquer um dos testes
ou que no comparecer para a realizao destes ou que incorrer em qualquer proibio prevista neste edital, independentemente
do resultado alcanado nos testes fsicos, ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo
classificao alguma no certame.
10.10.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez, indisposies, cibras, contuses,
luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em
considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado.
10.10.3 Ser considerado apto na prova de capacidade fsica o candidato que atingir a performance mnima nos quatro testes realizados.
10.10.4 Os testes da prova de capacidade fsica sero gravados em vdeo pela banca.
10.10.4.1 O candidato que se recusar a ter os seus testes da prova de capacidade fsica gravados em vdeo ser eliminado do concurso.
10.10.4.2 Ser disponibilizado, para efeito de recurso, o registro da gravao dos testes de barra fixa e de impulso horizontal, conforme
procedimentos disciplinados no edital de resultado provisrio na prova de capacidade fsica.
10.10.5 O candidato que no atingir o ndice mnimo em qualquer um dos testes no poder realizar o(s) testes(s) seguinte(s), ser
considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame.
10.10.6 Demais informaes a respeito da prova de capacidade fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
10.11 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
10.11.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova de capacidade fsica dispor do perodo das 9
horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados
no respectivo edital de resultado provisrio.
11 DA AVALIAO PSICOLGICA
11.1 Sero convocados para a avaliao psicolgica os candidatos aptos na prova de capacidade fsica.
11.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao psicolgicasero eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
11.2 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, consistir na aplicao e na avaliao de instrumentos e tcnicas psicolgicas, que
permitam identificar a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do candidato com os requisitos necessrios e os restritivos ao
desempenho das atribuies do cargo pleiteado.
11.2.1 Para cada cargo, sero avaliados os seguintes requisitos psicolgicos:
a) Auxiliar de Legista: trabalho em equipe, ateno concentrada, organizao, responsabilidade, planejamento, meticulosidade,
inteligncia, empatia, controle emocional, disciplina, autoconfiana, relacionamento interpessoal, raciocnio espacial, iniciativa;
b) Auxiliar de Perito: trabalho em equipe, responsabilidade, disciplina, controle emocional, inteligncia, ateno concentrada,
organizao, ateno dividida, autoconfiana, meticulosidade, memria visual, relacionamento interpessoal, raciocnio espacial,
persistncia, dinamismo, iniciativa, tomada de deciso, empatia;
c) Perito Papiloscopista: persistncia, controle emocional, inteligncia, tomada de deciso, organizao, ateno concentrada,
meticulosidade, relacionamento interpessoal, memria visual, empatia, raciocnio verbal, raciocnio espacial;
d) Mdico Legista: responsabilidade, inteligncia, trabalho em equipe, controle emocional, disciplina, memria visual, autoconfiana,
ateno concentrada, relacionamento interpessoal, planejamento, persistncia, organizao, raciocnio espacial, empatia, raciocnio verbal;
e) Perito Criminal todas as reas: meticulosidade, trabalho em equipe, responsabilidade, inteligncia, organizao, controle emocional,
ateno concentrada, persistncia, planejamento, tomada de deciso, iniciativa, raciocnio espacial, ateno dividida, relacionamento
interpessoal, memria visual, dinamismo, raciocnio verbal, empatia.
11.2.2 Para todos os cargos sero avaliados os seguintes requisitos restritivos: agressividade inadequada, ansiedade exacerbada e
impulsividade exacerbada.
11.3 A avaliao psicolgica ocorrer dentro dos parmetros estabelecidos nas resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n
002/1987, n 002/2003 e n 002/2016.
11.4 A avaliao psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por membros regularmente inscritos e ativos no Conselho
Regional de Psicologia (CRP).
11.5 A banca examinadora utilizar testes psicolgicos aprovados pelo CFP, em conformidade com as resolues n 002/2003 e n
005/2012.
11.6 O resultado na avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise conjunta dos testes psicolgicos utilizados, considerando os
critrios estabelecidos a partir dos requisitos psicolgicos necessrios e dos restritivos ao desempenho das atribuies inerentes ao
cargo pleiteado.
11.7 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
11.7.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar adequao nos requisitos psicolgicos necessrios e nos restritivos ao cargo
pleiteado.
11.7.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar adequao nos requisitos psicolgicos necessrios e nos restritivos ao
cargo pleiteado.
11.7.3 A inaptido na avaliao psicolgica no significa, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou) existncia de transtornos de
personalidade; indica apenas que o candidato no atendeu aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo pleiteado.
11.7.4 Ser eliminado do concurso o candidato considerado inaptona avaliao psicolgica ou que no tenha sido avaliado em razo do
no comparecimento na data, no local e no(s) horrio(s) estabelecidos em edital especfico.
11.7.5 A publicao do resultado da avaliao psicolgica listar apenas os candidatos considerados aptos, em obedincia ao que
preceitua o artigo 6 da Resoluo n 002/2016 do CFP.
11.8 Ser assegurado ao candidato considerado inapto conhecer as razes que determinaram a sua inaptido, bem como a possibilidade
de interpor recurso.
11.8.1 Para conhecer o resultado na avaliao psicolgica, o candidato dever solicit-lo no perodo informado em edital especfico a ser
divulgado oportunamente.
11.8.2 A Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido o procedimento tcnico, de carter exclusivamente informativo, no qual um
psiclogo contratado pelo Cebraspe explica ao candidato o seu resultado e esclarece suas eventuais dvidas.
11.8.3 Durante a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido, o candidato recebe um laudo sntese e um parecer psicolgico sobre
sua inaptido. O laudo apresenta o resultado do candidato, em formato objetivo, grfico e numrico, contendo todos os instrumentos
aplicados, os critrios utilizados em cada teste e o critrio final para a aptido na avaliao psicolgica. O parecer se refere ao documento
que explica a definio das caractersticas avaliadas no laudo, nas quais o candidato no obteve adequao, bem como os seus
resultados por extenso.
11.8.4 O resultado obtido na avaliao psicolgica poder ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo candidato com o auxlio de um
psiclogo, constitudo s suas expensas, que ir assessor-lo ou represent-lo, no local e perante psiclogo designado pelo Cebraspe.
11.8.5 O psiclogo contratado pelo candidato, se for o caso, dever apresentar, na Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido,
comprovao de registro no Conselho Regional de Psicologia, ou seja, a Carteira de Identidade Profissional de Psiclogo.
11.8.6 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido e
nem retirar, fotografar ou reproduzir o material tcnico apresentado (apostilas, testes psicolgicos, folhas de respostas do candidato).
Ano XCIII N 61 - 37
11.9 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro em edital especfico de convocao para essa fase.
11.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO PSICOLGICA
11.10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na avaliao psicolgica dispor das 9 horas do primeiro
dia s 18 horas do segundo dia(horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital
11.10.2 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica poder interpor recurso, orientado ou no pelo seu psiclogo
representante.
11.10.3 Ser facultado ao candidato anexar outros documentos ao interpor seu recurso.
11.10.4 A banca avaliadora dos recursos ser independente da banca examinadora, ou seja, ser composta por psiclogos, registrados
e ativos no CRP, que no participaram das outras fases da avaliao psicolgica.
11.10.5 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, aps o julgamento do seu recurso, for considerado inapto na avaliao
psicolgica.
12 DO EXAME MDICO
12.1 Sero convocados para o exame mdico os candidatos aprovados na avaliao psicolgica.
12.1.1 Os candidatos no convocados para o exame mdico sero eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
12.2 O exame mdico ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.
12.3 O exame mdico objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido
durante o Curso de Formao Inicial Tcnico-Profissional e para desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
12.4 O exame mdico estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo Cebraspe.
12.5 O exame mdico compreender a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja relao consta do subitem 12.14
deste edital.
12.6 O candidato submetido ao exame mdico dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais e complementares, previstos no
subitem 12.14 deste edital. A junta mdica poder solicitar, ainda, a realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm
dos previstos, para fins de elucidao diagnstica.
12.7 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios.
12.7.1 No sero fornecidas pelo Cebraspe cpias dos exames apresentados.
12.8 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura,
a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a
inobservncia ou a omisso do referido nmero.
12.9 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela junta mdica, em complementao ao exame mdico.
12.10 A partir dos exames mdicos e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou
inapto.
12.11 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitiro
parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
12.12 A junta mdica poder solicitar, ainda, antes da divulgao do resultado provisrio do exame mdico, a entrega de exames faltantes,
de exames que tenham sido entregues com algum tipo de erro, vcio ou de forma incompleta.
12.12.1 A junta mdica poder solicitar, na fase de recurso, para fins de elucidao diagnstica, a entrega de outros exames laboratoriais
e de diagnstico mdico especializado alm dos previstos no subitem 12.14 deste edital.
12.12.2 Na fase de recurso, apenas sero aceitos exames complementares aos previstos no subitem 12.14 deste edital que forem
solicitados pela junta mdica, no sendo possvel, nesse momento, a entrega de exames previstos no subitem 12.14 deste edital.
12.13 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto no exame mdico.
12.14 Durante o exame mdico, realizado por junta mdica do Cebraspe, devero ser apresentados pelos candidatos os seguintes
exames mdicos (todos com laudos conclusivos) e avaliaes mdicas especializadas:
I sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), glicemia de jejum, ureia, creatinina, cido rico, colesterol (total e fraes
LDL, HDL e VLDL), triglicerdeos, gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e fraes), sorologia para
doena de Chagas, VDRL (ou sorologia para sfilis), perfil sorolgico para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg, HBeAg, AntiHBc
(IgM e IgG), AntiHBe, AntiHBs), sorologia para Hepatite C (Anti HCV) e tipagem sangunea (grupo ABO e fator Rh));
II urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
III fezes: Exame Parasitolgico de Fezes (EPF);
IV antidrogas: exame com janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias realizado por meio de amostra de queratina para deteco
de:
a) maconha;
b) metablicos do delta-9 THC;
c) cocana;
d) anfetaminas (inclusive metablitos e seus derivados);
e) opiceos.
IV.1 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames antidrogas, a qualquer
tempo, no interesse da SDS/PE.
V neurolgico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (neurologista), que deve adicional e obrigatoriamente
citar o resultado do o seguinte exame laboratorial;
b) eletroencefalograma (EEG), com laudo;
VI cardiolgicos:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (cardiologista), que deve adicionar e obrigatoriamente
citar os resultados dos seguintes exames mdicos;
b) eletrocardiograma (ECG), com laudo;
c) ecocardiograma bidimensional com Doppler, com laudo;
VII pulmonar:
a) radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil esquerdo, com laudo (que deve obrigatoriamente avaliar a rea
cardaca);
b) prova de funo pulmonar (espirometria), com e sem broncodilatador, com laudo;
VIII oftalmolgicos: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por especialista (oftalmologista) que deve adicional e
obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames mdicos):
a) acuidade visual sem correo;
b) acuidade visual com correo;
c) tonometria;
d) biomicroscopia;
e) fundoscopia;
f) motricidade ocular;
g) senso cromtico (teste completo de Ishihara);
h)campimetria computadorizada, com laudo;
i) retinografia;
j) topografia de crnea;
IX otorrinolaringolgicos:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (otorrinolaringologista), que deve adicional e
obrigatoriamente citar o seguinte exame laboratorial: audiometria tonal, com laudo;
X radiografias da coluna vertebral:
a) RX da coluna toracolombar nas projees AP ( anteroposterior) e P (perfil) em posio ortosttica e em decbito , com laudo
e medida do(s) ngulo(s) de Cobb, se e quando houver qualquer desvio;
b) RX da coluna lombossacra AP (anteroposterior), P (perfil), OD (oblqua direita) e OE (oblqua esquerda), em posio ortosttica , com
laudo e medida do ngulo de Ferguson;
c) escanometria digital dos membros inferiores, com medida dos ngulos de varo ou valgo dos joelhos, se houver, e medida da
discrepncia de comprimento dos membros inferiores, se houver;
XI ecografia de abdome total, com laudo;
XII psiquitrico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica psiquitrica realizada por mdico especialista (psiquiatra), que deve obrigatoriamente
citar: conscincia, orientao, ateno, pensamento (curso, forma e contedo), memria, sensopercepo, humor/afeto, cognio/
inteligncia, capacidade de tirocnio e juzo crtico, linguagem, uso (ou no) de medicamentos psicotrpicos (psicofrmacos), que deve
obrigatoriamente seguir modelo constante do Anexo III deste edital.
12.15 So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso pblico, bem como para a posse no cargo:
I cabea e pescoo:
a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo;
b) alteraes estruturais da glndula tireoide, com repercusses em seu desenvolvimento;
c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na rea de cabea e pescoo;
II ouvido e audio:
a) perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
b) perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
c) otosclerose;
d) labirintopatia;
e) otite mdia crnica;
III olhos e viso:
a) acuidade visual a seis metros: avaliao de cada olho separadamente; acuidade visual com a melhor correo ptica: sero aceitos at
20/20 em um olho e 20/40 no outro olho;
b) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser completamente normais;
c) discromatopsia moderada e grave (deuteranopia, protanopia, tritanopia e acromatopsia). Sero aceitos at trs interpretaes
incorretas no teste completo de Ishihara (24 pranchas);
d) glaucoma com alteraes papilares e(ou) no campo visual, mesmo sem reduo da acuidade visual. Sero aceitos candidatos
com presso intraocular at 21 mmHg sem uso de colrios hipotensores;
e) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado em acuidade visual mnima necessria aprovao;
f) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo;
g) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
38 - Ano XCIII N 61
h) distrofias e opacidades corneanas;

i) sequelas de traumatismos e queimaduras;
j) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (desvio superior a 10 dioptrias-prismticas);
k) ceratocone;
l) leses retinianas, retinopatia diabtica;
m) doenas neurolgicas ou musculares;
IV boca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago:
a) anormalidades estruturais congnitas ou no, com repercusso funcional;
b) mutilaes, tumores, atresias e retraes;
c) fstulas congnitas ou adquiridas;
d) infeces crnicas ou recidivantes;
e) deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio, no relacionadas ausncia de um ou mais dentes;
V pele e tecido celular subcutneo:
a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes;
b) micoses profundas;
c) parasitoses cutneas extensas;
d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
e) expresses cutneas das doenas autoimunes;
f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional de qualquer segmento do corpo;
g) hansenase;
h) psorase grave com repercusso sistmica;
i) eritrodermia;
j) prpura;
k) pnfigo: todas as formas;
l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
m) colagenose lpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
n) paniculite nodular eritema nodoso;
o) neoplasia maligna;
VI sistema pulmonar:
a) doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC);
b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo;
c) sarcoidose;
d) pneumoconiose;
e) tumores malignos do pulmo ou pleura;
f) radiografia de trax: dever ser normal, avaliando-se a rea cardaca, no so incapacitantes alteraes de pouca significncia e(ou)
aquelas desprovidas de potencialidade mrbida e no associadas a comprometimento funcional;
VII sistema cardiovascular:
a) doena coronariana;
b) miocardiopatias;
c) hipertenso arterial sistmica, no controlada ou com sinais de repercusses em rgo alvo;
d) hipertenso pulmonar;
e) cardiopatia congnita, ressalvada a comunicao interatrial (CIA), a comunicao interventricular (CIV) e a persistncia do canal
arterial (PCA) desde que corrigidas cirurgicamente, e a presena de valva artica bicspide, desde que no no esteja associada a
repercusso funcional;
f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral que no esteja associado a repercusso funcional;
g) pericardite crnica;
h) arritmia cardaca complexa e(ou) avanada;
i) linfedema;
j) fstula arteriovenosa;
k) angiodisplasia;
l) arteriopatia oclusiva crnica arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites;
m) arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica;
n) arteriopatia funcional doena de Raynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa;
o) sndrome do desfiladeiro torcico;
VIII abdome e trato intestinal:
a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao;
b) visceromegalias;
c) formas graves de esquistossomose e de outras parasitoses (como por exemplo: doena de Chagas, Calazar, malria, amebase
extraintestinal);
d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (quando presente deve-se apresentar relatrio cirrgico, descrevendo o motivo
da operao, relatrio descritivo do ato operatrio, alm de resultados de exames histopatolgicos quando for o caso);
e) doenas hepticas e pancreticas;
f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativos;
g) tumores malignos;
h) doenas inflamatrias intestinais;
i) obesidade mrbida;
IX - aparelho genito-urinrio:
a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, associadas repercusses funcionais;
b) uropatia obstrutiva crnica;
c) prostatite crnica;
d) rim policstico;
e) insuficincia renal de qualquer grau;
f) nefriteinterticial;
g) glomerulonefrite;
h) sfilis secundria latente ou terciria;
i) orquite e epidemite crnica;
j) criptorquidia;
k) urina: sedimentoscopia e elementos anormais mostrando presena de: cilindruria, proteinuria (++), hematuria (++), glicosria
(correlacionar com glicemia de jejum), atentando-se o fato de que a presena de proteinuria e(ou) hematria em candidatas do gnero
feminino pode representar variante da normalidade, quando associadas ao perodo menstrual;
X aparelho locomotor:
X.1 doenas osteomioarticulares:
a) sequela ou formas crnicas de doena infecciosa ssea e articular (osteomielite e artrite sptica );
b) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
c) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
d) doena inflamatria e degenerativa osteo-articular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer ossos e as osteocondrites e suas
sequelas;
e) contraturas musculares crnicas, contratura de Dupuytren;
f) tumor sseo e muscular;
g)distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo tendinopatias em membros superiores
e inferiores;
h) deformidades congnitas ou adquiridas das mos, associadas repercusso funcional;
i) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p cavo-varo, p plano rgido, hlux-varo, hlux-rgido, sequela de p torto congnito,
dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileana dedo extranumerrio, coalizes tarsais);
j) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
k) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsticas e traumticas;
casos duvidosos devero ser esclarecidos por Percia Mdica Oficial;
X.2 coluna vertebral:
a) espondillise, com ou sem espondilolistese;
b) hemivrtebra, barras sseas vertebrais, caracterizando escoliose congnita, mesmo que compensada;
c) tumores vertebrais (benignos e malignos);
d) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal dos segmentos cervical e lombossacro; presena de
material de sntese seja para tratamento de fraturas da coluna ou doenas da vrtebra ou do disco intervertebral;
e) quaisquer desvios da coluna vertebral no plano frontal caracterizando escoliose, presente nas radiografias em posio ortosttica e
em decbito;
f) lordose acentuada em coluna lombossacra, associada com ngulo de Ferguson maior do que 45 ( mensurado em radiografia digital
em posio ortosttica e paciente descalo);
g) hipercifose torcica associada a ngulo de Cobb maior do que 40 e com acunhamento maior do que 5 em pelo menos trs corpos
vertebrais consecutivos;
X.3 articulaes:
a) presena de artrose ou artrodese em qualquer articulao;
b) prteses articulares de quaisquer espcies;
c) luxao recidivante em qualquer articulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou no; instabilidades em qualquer
articulao;
d) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
e) genu recurvatum com ngulo maior do que 5 na posio neutra mensurado na radiografia digital em projeo lateral na posio
ortosttica;
f) genu varum que apresente distncia bicondilar maior do que 5 cm na medida clnica;
nas radiografias digitais realizadas em posio ortosttica com carga, ngulo diafisrio maior do que 5, com tolerncia de mais ou menos
3, no gnero masculino, no eixo anatmico;
g) genu valgum que apresente distncia bimaleolar maior do que 7 cm, na medida clnica, nas radiografias digitais realizadas em posio
ortosttica com carga, ngulo diafisrio at 5, no gnero masculino, no eixo anatmico;
h) discrepncia no comprimento dos membros inferiores observada ao exame clnico, com encurtamento de um dos membros superior a
20 mm (2,0 cm), o que deve ser confirmado mediante exame de escanometria digital dos membros inferiores;
i) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores e inferiores, da coluna vertebral ou
pelve;
XI doenas metablicas e endcrinas:
a) diabetes mellitus;
b) tumores hipotalmicos e hipofisrios;
c) disfuno hipofisria e tireoidiana sintomtica;
d) tumores da tiroide, com exceo dos cistos tireoideanos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;
e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
f) hipogonadismo primrio ou secundrio;
g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
h) erros inatos do metabolismo;
i) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica;
j) doena metablica;
XII sangue e rgos hematopoiticos:
a) anemias, exceto as de etiologia carencial;
b) doena linfoproliferativa maligna leucemia, linfoma;
c) doena mieloproliferativa - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose;
f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias);
XIII doenas neurolgicas:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;
d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla;
h) epilepsias e convulses;
i) eletroencefalograma: presena de achados fora dos padres de normalidade;
XIV doenas psiquitricas:
a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas;
b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
c) transtornos do humor;
d) transtornos neurticos;
e) transtornos de personalidade e de comportamento;
f) retardo mental;
g) dependncia de lcool e drogas;
XV doenas reumatolgicas:
a) artrite reumatoide;
b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica, sndrome de Churg-Strauss,
poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de clulas gigantes, prpura de Henoch-Shlein;
c) lpus eritromatoso sistmico;
d) fibromialgia;
e) sndrome de Sjgren;
f) sndrome de Behet;
g) sndrome de Reiter;
h) espondilite anquilosante;
i) dermatopolimiosite;
j) esclerordemia;
XVI tumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno;
b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolutivo.
12.16 Demais informaes a respeito do exame mdico constaro de edital especfico de convocao para essa fase.
12.17 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NO EXAME MDICO
12.17.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio no exame mdico dispor das 9 horas do primeiro dia
s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
13 DA INVESTIGAO SOCIAL
13.1 Sero convocados para a entrega da documentao referente investigao social, de carter eliminatrio, os candidatos
considerados aptos no exame mdico.
13.1.1 Os candidatos que no forem convocados para a entrega da documentao referente investigao social estaro automaticamente
13.2 A investigao social verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessria ao exerccio do cargo, tendo como resultado
recomendado ou no recomendado.
13.3 Todos os candidatos sero submetidos investigao social que se estender da inscrio at a nomeao, observando-se
antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.
13.4 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes Confidenciais (FIC), a ser disponibilizada oportunamente.
13.5 Durante todo o perodo do concurso pblico, o candidato dever manter atualizados os dados informados na FIC, assim como
cientificar formal e circunstancialmente qualquer outro fato relevante para a investigao social, nos termos do edital.
13.6 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os originais ou cpia autenticada em
cartrio dos seguintes documentos, todos indispensveis ao prosseguimento no certame:
I certido de antecedentes criminais, da cidade/municpio da jurisdio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos:
a) da Justia Federal;
b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal;
c) da Justia Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
d) da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
II certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral;
III certides dos cartrios de protestos de ttulos da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos;
IV certides dos cartrios de execuo cvel da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco anos.
13.7 O candidato que no entregar qualquer um dos documentos citados no subitem anterior, no prazo disposto em edital especfico,
estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
13.8 No sero fornecidas cpias dos documentos apresentados.
13.9 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 dias anteriores data de entrega fixada em edital e dentro do prazo
de validade especfico constante da certido.
13.10 Caso seja constatada, e demonstrada, a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais,
civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de servidor pblico, ser declarada a no recomendao do candidato para o
exerccio do cargo, promovendo sua eliminao do concurso.
13.11 O candidato no recomendado na investigao social ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
13.12 Demais informaes a respeito da investigao social constaro de edital especfico de convocao para esta fase, com divulgao
no site da SDS/PE (http://www.sds.pe.gov.br).
13.13 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA INVESTIGAO SOCIAL
13.13.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na investigao social dispor de cinco dias teis
a contar do primeiro dia til seguinte data publicao do resultado da investigao socialpara faz-lo, conforme procedimentos
disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio.
14 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
14.1 A nota final na primeira etapa do concurso (NPEC) ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na
prova discursiva (NPD).
14.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/rea, de acordo com os valores decrescentes das notas finais na
primeira etapa do concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
14.3Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso e forem considerados
geral por cargo/rea.
15 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA PRIMEIRA ETAPA
15.1 Em caso de empate na nota final na primeira etapa do concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008 Cdigo de Processo Penal).
15.2Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 15.1 sero convocados, antes do resultado final na primeira etapa do concurso,
para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.

16 DA SEGUNDA ETAPA CURSO DE FORMAO
16.1Sero convocados para o Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos considerados aprovados e
classificados dentro do nmero de vagas na primeira etapa do concurso.
16.1.1 Os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso que no forem convocados para o Curso de Formao iro compor o
discricionrio da SDS/PE.
16.2 O Curso de Formao, de carter eliminatrio, a ser realizado no Campus de Ensino Recife (CERE) da Academia Integrada
de Defesa Social (ACIDES), pela SDS/PE, ser regido pelas normas inerentes categoria funcional, por este edital e pelo edital de
convocao para a matrcula.
16.3O Curso de Formao ter aulas presenciais, em tempo integral, com atividades que podero ser desenvolvidas nos turnos diurno e
noturno, inclusive sbados, domingos e feriados.
16.4 O Curso de Formao verificar do candidato o preenchimento dos seguintes requisitos:
a) conduta ilibada, na vida pblica e privada;
b) aptido;
c) disciplina;
d) assiduidade;
e) dedicao;
f) eficincia;
g) responsabilidade;
h) obteno de mdia 60,00 pontos em cada matria ministrada; mdia geral60,00 pontos, conforme dispuser o seu regulamento
interno; e com, no mnimo, 75% de frequncia s aulas.
16.4.1O no preenchimento dos requisitos acarretar a eliminao do candidato do concurso.
16.4.2A apurao da conduta de que trata a alnea a do subitem 16.4 deste edital abranger tambm o tempo anterior nomeao.
16.5Ser eliminado o candidato que, durante o Curso de Formao:
a) revelar comportamento incompatvel com a funo policial dentro e fora da Academia;
b) houver omitido fato que teria impossibilitado sua inscrio;
c) cometer falta disciplinar considerada grave, na forma prevista no regulamento interno da SDS/PE.
16.6O candidato matriculado no Curso de Formao receber uma bolsa-formao, conforme a Lei n Estadual 13.354, de 13 de
dezembro de 2007, e suas alteraes, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, em
caso de ser servidor da Administrao Pblica Estadual.
16.7 A nota obtida no Curso de Formao ser rigorosamente obedecida para efeito de escolha de lotao nas unidades dos Institutos da
Polcia Cientfica na capital, regio metropolitana, zona da mata, agreste e serto. A designao para atuao nos diversos setores que
compem estes Institutos ficar a critrio da direo de cada Instituto.
16.8 Demais informaes a respeito do Curso de Formao sero divulgadas no edital de convocao para essa etapa.
17 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
17.1 A nota final no concurso ser a mdia ponderada da nota final da primeira etapa (peso 1) e da nota final do Curso de Formao
(peso 2).
17.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/rea, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
geral por cargo/rea.
17.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para o nmero
imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
17.5 O resultado final do concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, depois de homologado, por meio
de portaria conjunta da Secretaria de Administrao e SDS/PE.
17.6 Os candidatos sero convocados para a posse, obedecendo-se ordem de classificao, por correspondncia, via aviso de
recebimento (AR) e por publicao na imprensa oficial. O no atendimento convocao no prazo definido na legislao, acarretar a
automtica desistncia do candidato, quanto ao concurso pblico.
17.7O preenchimento dos cargos e a definio dos locais de lotao sero realizados nas vagas disponibilizadas pela Administrao
Pblica, mediante edital especfico, dando-se preferncia de escolha aos candidatos com melhor classificao no resultado final do
concurso
18 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NO CONCURSO
18.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 2008 Cdigo de Processo Penal).
18.2Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 18.1 sero convocados, antes do resultado final no concurso, para a entrega
da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
19 DAS DISPOSIES FINAIS
19.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em
outros a serem publicados.
19.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este
concurso pblico publicados no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.
cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica.
19.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do Cebraspe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone
(61) 3448-0100, ou via internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_cientifica, ressalvado o disposto
no subitem 19.5 deste edital, e por meio do endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
19.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo junto Central de
Atendimento do Cebraspe, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF ou enviando e-mail para o
endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
19.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 19.2deste edital.
19.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao disposto no artigo 31 da Lei
n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
19.6 O candidato poder protocolar requerimento, por meio de correspondncia ou e-mail instrudo com cpia do documento de
identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio,
disposio do candidato na Central de Atendimento do Cebraspe, no horrio das 8 horas s 18 horas, ininterruptamente, exceto sbado,
domingo e feriado, observado o subitem 19.4 deste edital.
19.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever entregarrequerimento de solicitao de
alterao de dados cadastrais das 8 horas s 18 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de
Atendimento do Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa
Norte, Braslia/DF, ou enviar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do Cebraspe
Concurso SDS/PE 2016 Cientfica (Solicitao de alterao de dados cadastrais) Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, ou
via e-mail, para o endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br, acompanhado de cpia dos documentos que contenham os dados corretos
ou cpia da sentena homologatria de retificao do registro civil.
19.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio
fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tintapreta, fabricada emmaterial transparente, do comprovante de
inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de
lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
19.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
19.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou)
danificados.
19.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
19.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no
subitem19.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
19.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedido
h, no mximo, 90 dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dadose de assinaturas em
formulrio prprio.
19.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
Ano XCIII N 61 - 39
19.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o Cebraspe poder proceder coleta de dado biomtrico de
todos os candidatos no dia de realizao das provas.
19.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
19.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
19.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das
provas.
19.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato do
concurso pblico.
19.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos.
19.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
19.17 O candidato somente poder retirar-se dasala de provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 15 minutos
anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
19.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de
candidato da sala de provas.
19.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de realizao das provas nos dias e
horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
19.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a utilizao de mquinas calculadoras
ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
19.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares, smartphones, tablets,
iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop,
Walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc.;
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de
cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material transparente.
19.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso pelo
candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 19.21 deste edital.
10.826/2003, e suas alteraes. O candidato que estiver armado e for amparado pela citada lei dever solicitar atendimento especial no
ato da inscrio, conforme subitem 6.4.9.6 deste edital.
19.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de aplicao,
telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos eletrnicos desligados relacionados no subitem 19.21 deste edital, sob pena
de ser eliminado do concurso.
19.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida embaixo da carteira at o
trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora do ambiente de provas.
19.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 19.21 no dia de realizao das provas.
19.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
19.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
realizao das provas nem por danos neles causados.
19.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal nas salas, corredores
e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o candidato est portando material no permitido.
19.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que durante a realizao das
provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente
permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem19.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com
os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os
permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o(a)caderno(folha) de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou no(a)caderno(folha) de texto definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do concurso
pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o devido deferimento de atendimento especial, conforme previsto no subitem
6.4.9.6 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame grafolgico.
19.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de falha de impresso ou de
equvoco na distribuio de prova/material, o Cebraspe tem a prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva no
personalizado eletronicamente, o que ser registrado em atas de sala e de coordenao.
19.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao dessas ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de avaliao e de classificao.
19.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
19.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e implicar a eliminao do candidato.
19.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
19.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o Cebraspeenquanto estiver participando
do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do Cebraspe, na forma dos subitens 19.6 ou
19.7 deste edital, conforme o caso, e perante a SDS/PE, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.
19.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo Cebraspe e pela Comisso Coordenadora Instituda pela Portaria Conjunta SAD/SDS.
19.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que
no contempladas nos objetos de avaliao constantes do item 20 deste edital.
19.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e
normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos objetos de avaliao constantes do item20 deste edital.
19.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
20 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
20.1 HABILIDADES
21.1.1 As questesdas provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso,
aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a capacidade de raciocnio.
20.1.2 Cada questo das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
20.2 CONHECIMENTOS
20.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
20.2.2 CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e
repetio, de conectores e de outros elementos de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura
morfossinttica do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao.
5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal
e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescrita de
frases e pargrafos do texto. 6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da
estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de formalidade. 7 Correspondncia
oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1 Aspectos gerais da redao oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes
oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.
RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica
sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan.
3.5 Diagramas lgicos. 4 Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio
lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
NOES DE DIREITO PENAL: 1 Princpios bsicos. 2 Aplicao da lei penal. 2.1 A lei penal no tempo e no espao. 2.2 Tempo e lugar
do crime. 2.3 Lei penal excepcional, especial e temporria. 2.4 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 2.5 Pena cumprida no
estrangeiro. 2.6 Eficcia da sentena estrangeira. 2.7 Contagem de prazo. 2.8 Fraes no computveis da pena. 2.9 Interpretao da
lei penal. 2.10 Analogia. 2.11 Irretroatividade da lei penal. 2.12 Conflito aparente de normas penais. 3 O fato tpico e seus elementos.
3.1 Crime consumado e tentado. 3.2 Pena da tentativa. 3.3 Concurso de crimes. 3.4 Ilicitude e causas de excluso. 3.5 Excesso punvel.
3.6 Culpabilidade. 3.6.1 Elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de pessoas. 6 Crimes contra a pessoa.
7 Crimes contra o patrimnio. 8 Crimes contra a f pblica. 9 Crimes contra a administrao pblica. 10 Lei n 8.072/1990 (delitos
hediondos). 11 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas.
1.1 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Competncia. 5 Provas (TTULO
VII CPP). 5.1 Interceptao telefnica (Lei n 9.296/1996). 6 Priso e liberdade provisria. 6.1 Lei n 7.960/1989 (priso temporria).
7 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.
40 - Ano XCIII N 61
ESTATUTO DOS POLICIAIS CIVIS DO ESTADO DE PERNAMBUCO: 1 Lei n 6.425/1972 e suas alteraes.
20.2.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO 1: AUXILIAR DE LEGISTA
NOES DE MEDICINA LEGAL: 1 Fundamentos de percia mdico-legal. 2 Noes de Qumica: solues; densidade; concentrao das
solues; diluio de solues; volumetria. 3 Noes de Fsica: estado fsico da matria slido, lquido, gasoso ; termologia: medidas
de temperatura, terminologia de temperatura, regulagem de temperatura de estufas, geladeiras e cmaras frias; sistemas internacionais
de pesos e medidas. 4 Noes de anatomia e fisiologia humanas. 5 Tcnicas especiais de percia mdico-legal: aparelhagem e
equipamentos generalidades sobre o equipamento em geral: balanas, estufas, geladeiras, freezer e cmara fria ; instrumental
cirrgico: noes gerais sobre o uso, lavagem, preparo, esterilizao e conservao. 6 Biosegurana: preveno de acidentes e cuidados
de ordem pessoal e geral; perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais, substncias txicas, emitentes de vapores venenosos,
explosivos e combustveis, manuseio de matria contaminada.
NOES DE QUMICA: 1 Solues; densidade; concentrao das solues; diluio de solues; volumetria. 2 Noes de Fsica:
estado fsico da matria, slido, lquido, gasoso. 3 Noes de anatomia e fisiologia humanas. 4 Biosegurana: preveno de acidentes
e cuidados de ordem pessoal e geral; perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais, substncias txicas, emitentes de vapores
venenosos, explosivos e combustveis, manuseio de matria contaminada.
NOES DE TANATOLOGIA FORENSE: 1 Cronotanatognose; morte suspeita; morte sbita; morte agonizante. 2 Noes de asfixiologia
forense: por constrio cervical (enforcamento, estrangulamento, esganadura); por modificao do meio (afogamento, soterramento,
confinamento); por sufocao (direta e indireta). 3 Noes de instrumentos de ao mecnica: ao cortante, perfurante, contundente e
mista. 4 Noes de agentes qumicos. 5 Noes de agentes trmicos. 6 Noes de sexologia forense
NOES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivstica: princpios e conceitos. 2 Gesto da informao e de documentos. 2.1 Protocolo:
recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 2.2 Classificao de documentos de arquivo. 2.3 Arquivamento
e ordenao de documentos de arquivo. 2.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 3 Acondicionamento e armazenamento
de documentos de arquivo. 4 Preservao e conservao de documentos de arquivo. 5 Tipologias documentais e suportes fsicos:
microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos.
LEGISLAO ESPECIAL: 1 Identificao criminal (Lei n 12.037/2009). 2 Carteira de Identidade (Lei n 7.116/1983, Decreto
n 89.250/1983, Lei n 5.553/1968). 3 Registro de Identidade Civil (Lei n 9.454/1997 e Decreto n 7.166/2010). 4 Improbidade
administrativa (Lei n 8.429/1992). 5 Lei n 7.116/1983 (expedio e validade nacional das carteiras de identidade). 6 Caractersticas
morfolgicas de identificao: gnero, raa, idade, estatura, malformaes, sinais profissionais, sinais individuais, tatuagens.
CARGO 2: AUXILIAR DE PERITO
NOES DE MEDICINA LEGAL: 1 Noes de tanatologia forense: cronotanatognose; morte suspeita; morte sbita; morte agonizante.
2 Noes de asfixiologia forense: por constrio cervical (enforcamento, estrangulamento, esganadura); por modificao do meio
(afogamento, soterramento, confinamento); por sufocao (direta e indireta). 3 Noes de instrumentos de ao mecnica: ao cortante,
perfurante, contundente e mista. 4 Noes de agentes qumicos. 5 Noes de agentes trmicos.
NOES DE QUMICA: 1 Solues; densidade; concentrao das solues; diluio de solues; volumetria. 2 Noes de Fsica:
estado fsico da matria, slido, lquido, gasoso. 3 Noes de anatomia e fisiologia humanas. 4 Biosegurana: preveno de acidentes
e cuidados de ordem pessoal e geral; perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais, substncias txicas, emitentes de vapores
venenosos, explosivos e combustveis, manuseio de matria contaminada.
NOES DE FOTOGRAFIA: 1 Diafragma, obturador, resoluo em Mega Pixel.
LEGISLAO ESPECIAL: 1 Carteira de identidade (Lei n 7.116/1983, Decreto n 89.250/1983, Lei n 5.553/1968); registro de identidade
civil (Lei n 9.454/1997 e Decreto n 7.166/2010). 2 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). 3 Processo administrativo (Lei
n 9.784/1999). 4 Lei n 7.116/1983 (expedio e validade nacional das carteiras de identidade). 5 Caractersticas morfolgicas de
identificao: gnero, raa, idade, estatura, malformaes, sinais profissionais, sinais individuais, tatuagens.
CARGO 3: PERITO PAPILOSCOPISTA
IDENTIFICAO: 1 Lei n 12.037/2009 (identificao criminal do civilmente identificado). 2 Lei n 9.454/1997 (nmero nico de registro
de identidade civil). 3 Lei n 7.116/1983 (expedio e validade nacional das carteiras de identidade). 4 Caractersticas morfolgicas
de identificao: gnero, raa, idade, estatura, malformaes, sinais profissionais, sinais individuais, tatuagens. 5 Identidade policial
e judiciria. 5.1 Bertiolagem. 5.2 Retrato falado. 5.3 Fotografia sinaltica. 6 Papiloscopia. 6.1 Impresses datiloscpicas. 6.2 Sistema
datiloscpico de Vucetich.
NOES DE MEDICINA LEGAL: 1 Fundamentos de percia mdico-legal. 2 Noes de Qumica: solues; densidade; concentrao das
solues; diluio de solues; volumetria. 3 Noes de Fsica: estado fsico da matria slido, lquido, gasoso; sistemas internacionais
de pesos e medidas. 4 Noes de anatomia e fisiologia humanas. 5 Biosegurana: preveno de acidentes e cuidados de ordem
pessoal e geral; perigos no ambiente de trabalho: cuidados gerais, substncias txicas, emitentes de vapores venenosos, explosivos e
combustveis, manuseio de matria contaminada.
LEGISLAO ESPECIAL: 1 Identificao criminal (Lei n 12.037/2009). 2 Carteira de Identidade (Lei n 7.116/1983, Decreto
n 89.250/1983, Lei n 5.553/1968). 3 Registro de Identidade Civil (Lei n 9.454/1997 e Decreto n 7.166/2010). 4 Improbidade
administrativa (Lei n 8.429/1992).
CARGO 4: MDICO LEGISTA
1 Antropologia Forense: identidade, identificao, identidades mdico-legal e judiciria. 2 Sexologia Forense: himeneologia, diagnstico
da gravidez, parto e puerprio, excluso mdico-legal da paternidade, infanticdio, sexualidade anmala e criminosa. 3 Traumatologia
forense: leses produzidas por instrumentos contundentes, cortantes, perfurantes e prfuro-cortantes; leses produzidas por projteis de
arma de fogo, por exploses, pela ao do calor, frio, radiao, eletricidade, presso atmosfrica. 4 Asfixiologia forense: enforcamento,
estrangulamento, esganadura, sufocao, afogamento. 5 Toxicologia forense: alimento, medicamento, veneno, espcie de veneno,
vias de penetrao, defesa orgnica; fatores que influem e modo de ao dos venenos, eliminao, sintomas, socorro, necropsia e
percia toxicolgica. 6 Tanatologia forense: a vida e a morte, mortes anatmica, histolgica, aparente, relativa, intermediria e real, sinais
de morte real, diagnstico da morte, inumao, exumao, cremao e embalsamento, determinao da data da morte, putrefao,
transformaes especiais do cadver, leses intravitam e post mortem, mortes sbita e agnica, sobrevida. 7 Necropsia, inspees
interna e externa do cadver. 8 Causas jurdicas da morte: suicdio, homicdio, morte acidental, diagnstico comparado.
CARGO 5: PERITO CRIMINAL REA 1: ENGENHARIA MECNICA OU ENGENHARIA MECATRNICA
1 Mecnica dos slidos. 1.1 Esttica e dinmica dos corpos rgidos. 1.2 Mecnica dos materiais. 1.2.1 Elasticidade linear: tenses e
deformaes, foras de campo e de contato, tenses principais. 1.2.2 Fora cortante e momento fletor. Trao e compresso em regime
elstico. Toro e momento torsor. Momento de inrcia das figuras planas. 1.2.3 Tenses/deformaes em vigas. Problemas de flexo
estaticamente indeterminados. 1.2.4 Estado plano de tenses. Critrios de escoamento: teorias da mxima tenso normal, da mxima
tenso cisalhante e da mxima energia de deformao. Relaes tenso/deformao. Concentrao de tenses. Cargas dinmicas
e resistncia fadiga. 1.2.5 Plasticidade; relao entre tenso e deformao plstica; mtodos de energia; concentrao de tenses;
mecnica da fratura linear-elstica; fadiga de materiais metlicos; flambagem. 2 Materiais e processos de fabricao. 2.1 Materiais
de construo mecnica. 2.1.1 Ligas metlicas: deformaes elsticas e plsticas. Processamentos. Comportamento dos metais
policristalinos a frio e a quente. 2.1.2 Aos e ferros fundidos: Diagrama ferro-carbono. Classificao dos aos. Aos carbono. Aos liga.
Aos inoxidveis. 2.1.3 Tratamentos trmicos de materiais polifsicos: recozimento, normalizao e tmpera, austmpera, martmpera,
revenido. Transformaes isotrmicas da austenita: diagrama TTT. 2.1.4 Corroso: corroso qumica e eletroqumica, galvanoplastia,
pares galvnicos, tipos de clulas galvnicas. Taxa de corroso. Controle e preveno da corroso. 2.1.5 Metais no ferrosos: cobre,
alumnio e zinco e suas ligas. 2.1.6 Ensaios destrutivos e no-destrutivos de materiais. 2.1.7 Seleo de materiais. Fatores gerais
de influncia na seleo de materiais. Principais materiais metlicos e no-metlicos de uso industrial e respectivas indicaes e
contraindicaes ao uso. 2.2 Metrologia. 2.3 Instrumentao. 2.4 Processos de fabricao. 2.4.1 Processos de soldagem. 3 Sistemas
mecnicos. 3.1 Elementos de mquinas: engrenagens, eixos e rvores, mancais de escorregamento e de rolamento, junes parafusadas,
rebitadas e soldadas, molas mecnicas, freios e embreagens, transmisses por cabos, correias e correntes. 3.2 Mquinas de elevao e
transporte. 4 Sistemas hidrulicos e pneumticos. 5 Sistemas termomecnicos. 5.1 Turbinas a vapor. 5.2 Motores de combusto interna.
5.3 Compressores. 5.4 Sistemas de refrigerao. 6 Manuteno. 6.1 Conceitos bsicos da manuteno, gesto estratgica da manuteno.
6.2 Tipos de manuteno: corretiva, preventiva, preditiva, detectiva. 6.3 Engenharia de manuteno. 6.4 Eletrotcnica: princpios de
funcionamento de geradores e motores eltricos. Quadros de comando, controle e proteo. 7 Segurana do trabalho. 7.1 Engenharia
de segurana do trabalho: higiene do trabalho, doenas profissionais e doenas do trabalho, avaliao e controle de riscos profissionais,
preveno e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes. 7.2 Preveno e proteo sade e segurana ocupacional
e do meio ambiente: proteo ao meio ambiente, proteo contra incndio e exploses, legislao e normas tcnicas - NRs, ergonomia.
CARGO 6: PERITO CRIMINAL REA 2: ENGENHARIA CIVIL
1 Construo civil. 1.1 Planialtimetria. 1.2 Infraestrutura territorial. 1.3 Sistemas, mtodos e processos de construo civil. 1.4 Edificaes.
1.5 Terraplenagem. 1.6 Estradas. 1.7 Tecnologia dos materiais de construo civil. 1.8 Resistncia dos materiais de construo civil.
1.9 Patologia das construes. 1.10 Recuperao das construes. 1.11 Equipamentos, dispositivos e componentes (hidrossanitrios,
de gs, de preveno e combate a incndio). 1.12 Instalaes. 2 Sistemas estruturais: estabilidade das estruturas concreto,
metal, madeira, outros materiais, pr-moldados, pontes, grandes estruturas, estruturas especiais. 3 Geotecnia. 4 Transportes.
4.1 Infraestrutura viria (rodovias, ferrovias, metrovias, aerovias, hidrovias). 4.2 Terminais modais e multimodais. 4.3 Sistemas e mtodos
virios. 4.4 Operao. 4.5 Trfego. 4.6 Servio de transporte. 4.7 Tcnica e economia dos transportes. 4.8 Trnsito. 4.9 Sinalizao.
4.10 Logstica. 5 Hidrotecnia. 5.1 Hidrulica e hidrologia aplicadas. 5.2 Sistemas, mtodos e processos de aproveitamento mltiplo de
recursos hdricos. 6 Saneamento bsico. 6.1 Hidrulica e hidrologia aplicadas ao saneamento. 6.2 Sistemas, mtodos e processos de
abastecimento, tratamento, reservao e distribuio de guas. 6.3 Sistemas, mtodos e processos de saneamento urbano e rural.
7 Avaliao de imveis urbanos. 8 Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil; Lei n 8.666/1993 e suas
alteraes. 9 Percia e elaborao de relatrios tcnicos, pareceres e laudos periciais. 10 Princpios de planejamento e de oramento
pblico. 11 Elaborao de oramentos. 12 Segurana no trabalho. 12.1 Engenharia de segurana do trabalho: higiene do trabalho;
doenas profissionais e doenas do trabalho; avaliao e controle de riscos profissionais; preveno e controle de riscos em mquinas;
equipamentos e instalaes. 12.2 Preveno e proteo sade e segurana ocupacional e do meio ambiente: proteo ao meio
ambiente, proteo contra incndio e exploses, legislao e normas regulamentadoras (NR) do Ministrio do Trabalho, ergonomia.
13 Informtica e programas computacionais de engenharia: AutoCAD, Excel e programas computacionais usuais para projetos de
engenharia. 14 Legislaes profissionais pertinentes (sistema CONFEA-CREA).
CARGO 7: PERITO CRIMINAL REA 3: ENGENHARIA ELTRICA, ENGENHARIA ELETRNICA, ENGENHARIA DE REDES DE
COMUNICAO OU ENGENHARIA DE TELECOMUNICAES
1 Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff. 1.3 Mtodos de anlise nodal e das malhas. 1.4 Anlise
de circuitos em CC e em CA (regime permanente). 1.5 Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. 1.6 Soluo
de circuitos no domnio do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Princpios gerais. 2.2 Campos eletrosttico,
magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio material: propriedades, condies de fronteira em meios
diferentes. 2.4 Foras devido aos campos magnticos e momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reflexo e refrao de ondas
planas. 3 Eletrnica analgica, digital e de potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Famlias de circuitos lgicos.
3.3 Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 3.5 Converso analgica-digital e digital-analgica. 4 Princpios
de comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao analgica e digital. 5 Microcomputadores. 5.1 Principais
componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de sistemas lineares escalares,
contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2 Mtodos de anlise de estabilidade. 6.3 Representao de sistemas
lineares por variveis de estado. 6.4 Noes de processamento de sinais. 7 Princpios de cincias dos materiais. 7.1 Caractersticas
e propriedades dos materiais condutores, isolantes, e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3 Magnetizao em materiais.
8 Mquinas eltricas. 8.1 Princpios de converso eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas sncronas. 8.3 Mquinas de induo.
8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 9 Subestaes e equipamentos eltricos. 9.1 Arranjos tpicos, malhas de terra e sistemas
auxiliares. 9.2 Equipamentos de manobra em alta tenso. 9.2.1 Chaves e disjuntores. 9.3 Para-raios. 9.4 Transformador de potencial e
de corrente. 9.5 Rels e suas funes nos sistemas de energia. 9.5.1 Princpios e caractersticas de operao, tipos bsicos. 10 Circuitos
trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica. 10.1 Tipos de ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia, e fator
de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em por unidade (pu). 10.4 Componentes
simtricos e faltas simtricas e assimtricas. 11 Instalaes eltricas em baixa tenso. 11.1 Projeto de instalaes prediais e industriais.
11.2 Acionamentos eltricos. 11.2.1 Motores eltricos de induo e diagramas de comando. 11.3 Segurana em instalaes eltricas.
12 Fiscalizao. 12.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 12.2 Controle de execuo de obras
e servios. 13 Legislaes profissionais pertinentes (sistema CONFEA-CREA).
CARGO 8: PERITO CRIMINAL REA 4: QUMICA, QUMICA INDUSTRIAL OU ENGENHARIA QUMICA
1 Classificao peridica dos elementos qumicos. 1.1 Tabela Peridica: histrico e evoluo. 1.2 Classificao dos elementos em metais,
no metais, semimetais e gases nobres. 1.3 Configurao eletrnica dos elementos ao longo da Tabela. 1.4 Propriedades peridicas e
aperidicas. 2 Interaes qumicas. 2.1 Ligaes inica, covalente e metlica. 2.2 Foras intermoleculares. 2.3 Geometria molecular:
eletronegatividade e polaridade das ligaes e das molculas, Teoria da Repulso dos Pares Eletrnicos, Teoria da Ligao de Valncia e
Sobreposio de Orbitais, orbitais hbridos e moleculares. 2.4 Relao entre estrutura e propriedade das substncias qumicas. 3 Matria e
mudana de estado. 3.1 Slidos, lquidos, gases e outros estados da matria (ideais e reais). 3.2 Caractersticas e propriedades de gases,
lquidos e slidos. 3.3 Ligaes qumicas nos slidos, lquidos e gases. 4 Gases. 4.1 Teoria cintica. 4.2 Leis dos gases. 4.3 Densidade
dos gases. 4.4 Difuso e efuso dos gases. 4.5 Misturas gasosas. 5 Termoqumica. 5.1 Energia e calor. 5.2 Reaes exotrmicas e
endotrmicas. 5.3 Entalpia, entropia e energia livre. 5.4 Espontaneidade de uma reao. 5.5 Entalpias de formao e de combusto das
substncias. 5.6 Calor de reao em presso constante e em volume constante. 5.7 Lei de Hess. 6 Cintica qumica. 6.1 Velocidades e
mecanismos de reao. 6.2 Equao de velocidade, teoria das colises e complexo ativado. 6.3 Influncia da energia, da concentrao,
da presso e dos catalisadores na velocidade das reaes qumicas. 7 Equilbrio qumico. 7.1 Equilbrio inico em solues aquosas,
constante de equilbrio. 7.2 Equilbrio cido-base, hidrlise de sais, soluo tampo, conceitos de Ka, Kb, Kh, pH, pOH e graus de
dissociao e de hidrlise. 8 Qumica orgnica. 8.1 Propriedades fundamentais do tomo de carbono, hibridao, estados de oxidao
de carbono, ligaes sigma e pi, geometria molecular, classificao do tomo de carbono na cadeia carbnica, notao e nomenclatura
dos principais radicais orgnicos. 8.2 Notao, nomenclatura e propriedades fsicas e qumicas de hidrocarbonetos, haletos orgnicos,
lcoois, fenis, teres, cetonas, aldedos, cidos carboxlicos, steres, anidridos, haletos de cido, aminas, amidas, nitrilas, isonitrilas e
nitrocompostos. 8.3 Reatividade dos compostos orgnicos, reaes de reduo, oxidao, combusto, adio e substituio. 9 Qumica
Analtica. 9.1 Anlise Quantitativa Clssica (titulao de neutralizao, precipitao, oxirreduo e complexao). 9.2 Espectroscopia
Atmica (Emisso e Absoro Atmica). 9.3 Espectroscopia Molecular (UV-Vis, IV, Raman), Cromatografia (Cromatografia em camada
delgada, Gasosa, Lquida). 9.4 Espectrometria de Massas. 9.5 Planejamento e Otimizao de Experimentos. 9.6 Anlise Multivariada.
CARGO 9: PERITO CRIMINAL REA 5: FARMCIA
1 Farmacologia Geral: subdiviso da farmacologia, classificao das formas farmacuticas, classificao das drogas. 2 Bases
fisiolgicas da farmacologia: mediadores qumicos, receptores pr e ps-sinpticos, interao droga receptor, mensageiro secundrio.
3 Farmacocintica: via de administrao de drogas, absoro, biodisponibilidade, meia-vida das drogas, distribuio, biotransformao,
excreo. 4 Farmacodinmica: mecanismo de ao das drogas, interao droga-receptor, relao dose-efeito, sinergismo, tipos
de antagonismo, eficcia e potncia de uma droga. 5 Drogas que atuam no sistema nervoso central: hipnticos e sedativos, lcoois
alifticos, anestsicos gerais, estimulantes do sistema nervoso central, ansiolticos, antidepressivos, opiceos, alucingenos, abuso de
drogas, dependncia, tolerncia. 6 Toxicologia: introduo toxicologia, classificao toxicolgica, avaliao de toxicidade, monitorizao
ambiental e biolgica, toxicocintica, toxicodinmica, agentes txicos gasosos e volteis, agentes psicotrpicos, toxicologia laboratorial,
metodologias analticas em toxicologia (Cromatografia em Camada Delgada-CCD, Cromatografia Lquida de Alta Eficincia - CLAE,
Cromatografia Gasosa -CG, Cromatografia Gasosa acoplada a espectrometria de massas -CG/MS, imunoensaio, espectrofotometria de
absoro atmica). 7 Sistema de Gesto da Qualidade: requisitos tcnicos da norma ABNT NBR ISSO/IEC 17.025:2005 (verso corrigida
2:2006). 8 Legislao Sanitria: Lei Federal n 6.360/1976, Portaria SVS/MS 344/1998 e suas alteraes.
CARGO 10: PERITO CRIMINAL REA 6: CINCIAS BIOLGICAS E BIOMEDICINA
1 Bioqumica bsica e biomolculas. 1.1 Estrutura e funo de cidos nucleicos. 1.2 Protenas e enzimas. 2 Padres de herana
gentica. 3 Gentica de populaes. 3.1 Teorema de Hardy-Weinberg. 3.2 Estrutura de populaes. 4 Evoluo. 4.1 Anlise
filogentica. 4.2 Seleo natural, mutao, deriva, fluxo gnico. 4.3 Especiao. 4.4 Evoluo molecular. 4.5 Evoluo humana.
5 Biologia molecular. 5.1 Replicao. 5.2 Mutao, recombinao e reparo do DNA. 5.3 Expresso gnica. 5.4 Organizao do genoma
humano. 5.4.1 Estrutura e organizao dos cromossomos. 5.4.2 Regies repetitivas e polimorfismos. 6 Tcnicas de biologia molecular.
6.1 Sequenciamento do DNA. 6.2 Tcnica de PCR. 6.3 Tcnicas de identificao usando o DNA. 6.4 Gentica Forense. 6.5 Tcnicas de
coleta e armazenamento de vestgios biolgicos. 7 Organismos geneticamente modificados. 8 Microbiologia. 8.1 Diversidade microbiana.
8.2 Biologia de microrganismos. 8.3 Microrganismos patognicos. 8.4 Armas biolgicas. 9 Noes de parasitologia. 10 Noes
de imunologia. 11 Ecologia. 11.1 Ecologia de populaes e comunidades. 11.2 Ecologia de paisagens. 11.3 Biomas e ecossistemas
brasileiros. 11.4 Fatores ecolgicos. 12 Zoologia. 12.1 Cdigo Internacional de Taxonomia Zoolgica. 12.2 Identificao e classificao
taxonmica da fauna silvestre brasileira. 12.3 Manejo da fauna silvestre brasileira in situ e ex situ. 12.4 Tcnicas de coleta e de preparo
de material zoolgico. 12.5 Entomologia forense. 13 Botnica. 13.1 Taxonomia vegetal. 13.2 Identificao anatmica de madeiras.
13.3 Plantas alucingenas. 13.4 Tcnicas de coleta e de preparo de material vegetal. 13.5 Anatomia e histologia vegetal. 13.6 Fisiologia
vegetal. 14 Biopirataria e trfico de animais, vegetais e outros materiais de origem biolgica. 15 Recursos hdricos. 16 Bioestatstica.
17 Avaliao de impactos ambientais e valorao de danos ambientais. 18 Noes de microscopia ptica e eletrnica. 19 Sistema de
gesto da qualidade. 19.1 Definies. 19.2 Requisitos tcnicos da norma ABNT NBR ISO/IEC n 17.025:2005 (verso corrigida 2:2006).
20 Legislao ambiental. 20.1 Conveno da Biodiversidade. 20.2 Conveno Internacional sobre o Comrcio de Espcies da Fauna e
Flora em Perigo de Extino (CITES). 20.3 Lei n 9.605/1998. 20.4 Decreto n 6.514/2008 (regulamenta a Lei n 9.605/1998). 20.5 Lei
n 9.985/2000. 20.6 Lei n 5.197/1967. 20.7 Lei n 12.251/2012 e suas alteraes. 20.8 Resoluo do CONAMA n 1/1986 (alterada
pelas Resolues n 11/1986, n 5/1987 e n 237/1997). 20.9 Resoluo do CONAMA n 237/1997. 20.10 Lei n 9.433/1997. 20.11 Lei
n 11.105/2005.
CARGO 11: PERITO CRIMINAL REA 7: CINCIA DA COMPUTAO, ENGENHARIA DA COMPUTAO OU SISTEMAS DE
INFORMAO
FUNDAMENTOS DE COMPUTAO: 1 Organizao e arquitetura de computadores. 2 Componentes de um computador (hardware e
software). 3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Barramentos de E/S. 4 Sistemas de numerao e codificao. 5 Aritmtica
computacional. 6 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 7 Banco de dados. 7.1 Arquitetura, modelos lgicos e
representao fsica. 7.2 Implementao de SGBDs relacionais. 7.3 SQL.
SISTEMAS OPERACIONAIS: 1 Princpios de sistemas operacionais. 2 Sistemas Windows e Linux: localizao e contedo de logs,
gerenciamento de usurios. 3 Sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3, REISER: caractersticas, metadados,
organizao fsica. Diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade. 4 Gerenciamento de memria:
organizao, administrao e hierarquia de memria, memria virtual.
LINGUAGENS DE PROGRAMAO: 1 Tipos de dados elementares e estruturados. 2 Funes e procedimentos. 3 Estruturas de
controle de fluxo. 4 Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores.
REDES DE COMUNICAO DE DADOS: 1 Meios de transmisso. 2 Tcnicas bsicas de comunicao. 3 Tcnicas de comutao de
circuitos, pacotes e clulas. 4 Topologias de redes de computadores. 5 Tipos de servio e QoS. 6 Elementos de interconexo de redes
de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores). 7 Arquitetura e protocolos de redes de comunicao.
8 Modelo de referncia OSI. 9 Arquitetura TCP/IP. Servios e principais utilitrios. 10 Arquitetura cliente-servidor. Formato de pacotes dos
principais protocolos pertencentes famlia TCP/IP. 11 Princpios de redes peer-to-peer. 12 Funcionamento dos principais servios de
rede. Servidores de email, servidores Web, servidores proxy. 13 Domnios, entidades de registro, servidores WHOIS.
CRIPTOGRAFIA: 1 Conceitos bsicos de criptografia. 2 Sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica. Modos de operao de
cifras. 3 Certificao digital. 4 Protocolos criptogrficos. Funes hash. MD5 e SHA-1. 5 Esteganografia.
SEGURANCA DA INFORMAO: 1 Polticas de segurana da informao. 2 Segurana de redes de computadores, inclusive redes
sem fio. 3 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais: preveno e tratamento de incidentes. 4 Ataques e protees relativos
a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies. 5 Gesto de segurana
da informao. 5.1 Normas NBR ISO/IEC n 27.001 e n 27.002. 5.2 Classificao e controle de ativos de informao, segurana de
ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. 5.3 Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 6 Gesto de
riscos. 6.1 Normas NBR ISO/IEC n 15.999 e n 27.005. 6.2 Planejamento, identificao e anlise de riscos. 6.3 Plano de continuidade
de negcio.
GESTAO E GOVERNANCA DE TI: 1 Gesto estratgica. 1.1 Planejamento estratgico de negcio. 1.2 Planejamento estratgico de TI.
1.3 Alinhamento estratgico entre TI e negcio. 2 Gerenciamento de projetos (PMBOK 5). 2.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos.
2.2 Projetos e a organizao. 2.3 Ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto. 2.4 Processos, grupos de processos e reas de
conhecimento. 3 Gerenciamento de servios (ITIL v3). 3.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 3.2 Processos e funes de estratgia,
desenho, transio e operao de servios. 4 Governana de TI (COBIT). 4.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 4.2 Requisitos
da informao. 4.3 Recursos de tecnologia da informao. 4.4 Domnios, processos e objetivos de controle. 5 Qualidade de software
(CMMI). 5.1 Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. 5.2 Disciplinas e formas de representao. 5.3 Nveis de capacidade e maturidade.
5.4 Processos e categorias de processos.
CARGO 12: PERITO CRIMINAL REA 8: CINCIAS CONTBEIS
CONTABILIDADE GERAL: 1 Contabilidade Geral. 1.1 Teoria Contbil. 1.2 Normas do Conselho Federal de Contabilidade (CFC).
1.3 Princpios Fundamentais da Contabilidade (CFC). 2 Contabilidade comercial. 2.1 Operaes com mercadorias. 2.2 Estoques.
2.3 Impostos sobre compras e vendas. 2.4 Proviso para devedores duvidosos. 2.5 Folha de pagamento. 2.6 Operaes comerciais
e bancrias. 3 Contabilidade avanada. 3.1 Investimentos. 3.2 Reavaliao de ativos. 3.3 Transaes entre partes relacionadas.
3.4 Consolidao de demonstraes financeiras. 3.5 Concentrao e extino de sociedades. 3.6 Matriz e filial. 3.7 Converso de
demonstraes contbeis em moedas estrangeiras. 4 Contabilidade societria. 4.1 Companhias abertas. 5 Custos. 5.1 Conceitos e
Classificaes. 5.2 Custos para Controle. 5.3 Sistemas de custos. 5.4 Custos para Deciso. 6 Anlise das demonstraes contbeis.
6.1 Anlise horizontal e vertical das demonstraes contbeis. 6.2 Estudo do capital de giro e do capital circulante lquido. 6.3 Alavancagem
financeira e operacional. 7 Auditoria. 7.1 Normas profissionais do auditor independente. 7.2 Normas de auditoria independente das
demonstraes contbeis (conceituao e disposies gerais, normas de execuo dos trabalhos e normas do parecer dos auditores
independentes). 7.3 Normas de Auditoria Internacional. 8 Contabilidade Pblica. 8.1 Conceito, objeto e regime. 8.2 Campo de aplicao.
8.3 Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e suas alteraes; Decreto n 93.872/1986 e suas alteraes).
CARGO 13: PERITO CRIMINAL REA 9: ENGENHARIA AGRONMICA, GEOLOGIA, ENGENHARIA AMBIENTAL OU
ENGENHARIA FLORESTAL
1 Geoprocessamento e sensoriamento remoto. 1.1 Conceitos bsicos de Sistemas de Informao Geogrfica (SIG). 1.2 Sistemas
de coordenadas e georreferenciamento. 1.3 Sistemas de imageamento. 1.4 Imagens de radar, multiespectrais e multitemporais.
1.5 Aplicaes de sensoriamento remoto no planejamento, monitoramento e controle dos recursos naturais e das atividades antrpicas.
2 Recursos hdricos. 2.1 Noes de meteorologia e climatologia. 2.2 Noes de hidrologia. 2.3 Noes de hidrulica. 3 Controle de
poluio ambiental. 3.1 Qualidade da gua. 3.2 Poluio hdrica. 3.3 Tecnologias de tratamento de gua. 3.4 Tecnologias de tratamento
de efluentes sanitrios. 3.5 Poluentes atmosfricos. 3.6 Tecnologias de tratamento de resduos slidos. 4 Saneamento ambiental.
4.1 Sistema de abastecimento de gua. 4.2 Rede de esgotamento sanitrio. 4.3 Gerenciamento de resduos slidos. 4.4 Drenagem
urbana (micro e macro). 5 Uso, manejo e conservao do solo e da gua. 6 Proteo florestal. 6.1 Incndios: causas, efeitos e
preveno; combate a incndios florestais. 7 Perfis dos solos. 7.1 Anlise e remediao da contaminao do solo. 7.2 Processos
erosivos e assoreamento. 8 NBR ISO n 14.001 (sistemas de gesto ambiental: requisitos e normas para uso). 8.1 NBR ISO n 14.004
(sistemas de gesto ambiental: diretrizes e princpios gerais de uso). 8.2 NBR ISO n 19.011 (diretrizes para auditorias de gesto da
qualidade e(ou) ambiental).
CARGO 14: PERITO CRIMINAL REA 10: REA: FSICA
1 Histria e evoluo das ideias da fsica: cosmologia antiga; a fsica de Aristteles; origens da mecnica; surgimento da teoria da
relatividade e da teoria quntica. 2 Mecnica: cinemtica escalar, cinemtica vetorial; movimento circular; leis de Newton e suas
aplicaes; trabalho; potncia; energia, conservao e suas transformaes, impulso; quantidade de movimento e conservao da
quantidade de movimento; gravitao universal; esttica dos corpos rgidos; esttica dos fluidos; princpios de Pascal, Arquimedes
e Stevin. 3 Termodinmica: calor e temperatura; temperatura e dilatao trmica; calor especfico; trocas de calor; mudana de fase
e diagramas de fases; propagao do calor; teoria cintica dos gases; energia interna; lei de Joule; transformaes gasosas; leis da
termodinmica (entropia e entalpia); mquinas trmicas; ciclo de Carnot. 4 Eletromagnetismo: introduo eletricidade; campo eltrico;
lei de Gauss; potencial eltrico; corrente eltrica; potncia eltrica e resistores; circuitos eltricos; campo magntico; lei de Ampre; lei de
Faraday; propriedades eltricas e magnticas dos materiais; equaes de Maxwell; radiao. 5 Ondulatria: movimento harmnico simples;
oscilaes livres, amortecidas e foradas; ondas; ondas sonoras e eletromagnticas; frequncias naturais e ressonncia; ptica geomtrica
(reflexo e refrao da luz); instrumentos pticos (caractersticas e aplicaes). 6 ptica fsica: interferncia; difrao; polarizao. 7 Fsica
moderna: introduo relatividade especial; transformao de Lorentz; equivalncia massa-energia; natureza ondulatria corpuscular da
matria; teoria quntica da matria e da radiao; modelo do tomo de hidrognio; ncleo atmico; energia nuclear.
CARGO 15: PERITO CRIMINAL REA 11: ODONTOLOGIA
1 Odontologia legal no Brasil e aspectos histricos. 2 Lei n 5.081/1966 (regulamenta o exerccio da odontologia no Brasil). 3 Cdigo de
tica Odontolgica. 4 Percia odontolgica nos foros civil, penal, trabalhista e administrativo. 5 Documentos medicolegais e odontolegais.
6 Traumatologia forense. 6.1 Conceitos fundamentais. 6.2 Estudo das leses causadas por instrumentos perfurantes, cortantes,
contundentes, cortocontundentes, perfurocontundentes, perfurocortantes. 6.3 Agentes fsicos no-mecnicos: leses causadas por
temperatura, eletricidade, presso atmosfrica, exploses, energias ionizantes e no-ionizantes. 6.4 Asfixiologia: enforcamento,
estrangulamento, esganadura, sufocao, soterramento, afogamento, confinamento e gases inertes. 7 Tanatologia forense. 7.1 Conceitos
fundamentais. 7.2 Perinecroscopia. 7.3 Sinais de morte; leses vitais e ps-mortais. 7.4 Cronotanatognose e alteraes cadavricas;
tafonomia. 8 Princpios de identificao humana. 9 Antropologia forense. 9.1 Conceitos fundamentais. 9.2 Exumaes em sepulturas
regulares ou clandestinas; tcnicas de escavao em sepulturas coletivas (valas comuns). 9.3 Ossadas: principais mtodos para
diagnstico da espcie. 9.4 Estimativa do sexo, da idade, da estatura, do fentipo e da cor da pele por meio do estudo de ossadas e restos
humanos. 10 Estimativa de idade por meio do estudo dos dentes. 11 Reconstruo facial forense. 12 Marcas de mordidas: metodologias
de coleta e estudo comparativo. 13 Importncia da interpretao radiogrfica e exames de imagem na identificao odontolgica.
14 Desastres em massa. 14.1 Conceituao e classificao. 14.2 Planos de contingncia. 14.3 Importncia da odontologia nos desastres
de massa. 14.4 Protocolos de identificao de vtimas de desastre. 15 Noes de dactiloscopia. 16 Leses corporais. 16.1 Conceitos
e interpretao do Art. 129 do Cdigo Penal. 16.2 Percias odontolgicas das leses do aparelho estomatogmtico. 16.3 Traumatismo
dentrio. 16.4 Avaliao do dano em odontologia. 17 Noes de gentica forense. 17.1 Tcnica de PCR. 17.2 Tcnicas de identificao
utilizando o DNA. 17.3 Tcnicas de coleta e armazenamento de vestgios biolgicos.
CARGO 16: PERITO CRIMINAL REA 12: MEDICINA VETERINRIA
1 Anatomia, fisiologia e patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de interesse na produo de alimentos.
2 Sanidade animal. 2.1 Diagnstico, preveno e controle. 2.2 Doenas de notificao obrigatria. 3 Conhecimentos bsicos de
epidemiologia; anlise de risco; bioestatstica. 4 Desenvolvimento de programas sanitrios. 5 Clnica mdico-veterinria. 6 Inspeo
industrial e sanitria de produtos de origem animal: boas prticas de fabricao e Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle
(APPCC). 7 Mtodos de amostragem e anlise. 7.1 Produtos de origem animal. 7.2 Produtos para alimentao animal. 8 Fiscalizao
de produtos de uso veterinrio. 8.1 Soros, vacinas e antgenos (biolgicos). 8.2 Antimicrobianos, antiparasitrios e quimioterpicos.
8.3 Controle da produo de soros, vacinas e antgenos para salmonelose, micoplasmose, newcastle, brucelose, raiva, peste suna
e febre aftosa. 8.4 Ensaios de segurana (inocuidade, esterilidade e eficincia) para produtos injetveis. 9 Anlises microbiolgicas
em produtos de origem animal e de alimentos para animais. 9.1 Anlise fsico-qumica de produtos de origem animal e de alimentos
para animais. 9.1.1 Anlise centesimal. 9.1.2 Cromatografia lquida de alta eficincia para anlise de corantes e vitaminas em leite.
9.1.3 Absoro atmica. 10 Noes bsicas de biossegurana. 11 Higiene de alimentos zoonoses. 11.1 Doenas transmitidas por
alimentos. 11.2 Identidade e qualidade de alimentos. 12 Legislao federal Defesa Sanitria Animal. 12.1 Inspeo de produtos de
origem animal. 12.2 Alimentos para animais. 12.3 Produtos veterinrios. 12.4 Programas sanitrios bsicos. 12.5 Vigilncia sanitria
internacional. 13 Fruns internacionais de referncia. 13.1 Escritrio Internacional de Epizootias (OIE). 13.2 Organizao Panamericana
de Sade (OPS/OMS). 13.3 Organizao para Agricultura e Alimentao (FAO). 13.4 Comisso do CodexAlimentarius (FAO/OMS).
13.5 Organizao Mundial do Comrcio (OMC). 14 Clnica cirrgica e anestesiologia veterinria.
ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS
Secretrio de Defesa Social
ANEXO I
MODELO DE ATESTADO PARA A PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM DEFICINCIA
Atesto, para fins de participao em concurso pblico, que o(a) Senhor(a)________________________________________________,
portador dodocumento de identidade n ______________________, considerado(a)pessoa com deficincia luz da legislao brasileira
por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es) _______________________________________________________________________
_________________, CID-10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes funes/funcionalidades _____
_____________________________________________________________________________________________. Informo, ainda, a
provvel causa do comprometimento, conforme art. 39, inciso IV, do Decreto n 3.298/1999____________________________________
______________________________________________________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 201_.
______________________________________________________
ANEXO II
DECLARAO
Ano XCIII N 61 - 41
ANEXO III
MODELO DE LAUDO MDICO PSIQUITRICO PARA O EXAME MDICO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) candidato(a)______________________________________________, examinado por mim nesta
data, apresenta as seguintes condies psquicas:
- conscincia:_________________________________________________________________________________________________;
- orientao:__________________________________________________________________________________________________;
- ateno:____________________________________________________________________________________________________;
- pensamento (curso, forma e contedo):___________________________________________________________________________;
- memria:___________________________________________________________________________________________________;
- sensopercepo: _____________________________________________________________________________________________;
- humor/afeto:_________________________________________________________________________________________________;
- cognio/inteligncia:__________________________________________________________________________________________;
- capacidade de tirocnio e juzo crtico:_____________________________________________________________________________;
- linguagem:___________________________________________________________________________________________________.
Concluso:___________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________.
Cidade/UF, __ de_________________ de 201_.
________________________________________________________________
SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO (SDS/PE)
CONCURSO PBLICO COM VISTAS AO PROVIMENTO DE 316 (TREZENTOS E DEZESSEIS) VAGAS, SENDO 40 (QUARENTA)
PARA O CARGO DE MDICO LEGISTA, 56 (CINQUENTA E SEIS) PARA O CARGO DE PERITO CRIMINAL, 73 (SETENTA E TRS)
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE LEGISTA, 96 (NOVENTA E SEIS) PARA O CARGO DE AUXILIAR DE PERITO E 51 (CINQUENTA E
UM) PARA O CARGO DE PERITO PAPILOSCOPISTA, DA POLCIA CIENTFICA
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
ITEM
ATIVIDADE
1
2
Publicao de edital de abertura

Envio da relao dos possveis locais de prova para avaliao do SDS/PE
Perodo de solicitao de inscrio / de solicitao de iseno de taxa:

Upload da declarao da iseno de taxa at o dia 26/4/2016
Upload do laudo para AE e para concorrer como PCD at o dia 26/4/2016
Pagamento at o dia 12/5/2016
4
5
6
7
8
Divulgao do resultado provisrio da iseno da taxa

Link para verificao do motivo do indeferimento da solicitao da iseno
Prazo para envio de recursos contra o resultado da iseno da taxa e complementao/correo da
documentao Upload
Divulgao do resultado final da iseno da taxa
Envio do ofcio pelo SDS/PE ao Diretor-Geral do Cebraspe, da concluso dos arquivos de pagamento das
taxas de inscrio e quantitativo final de inscries efetivadas
DATAS
PROVVEIS
5/4/2016
8/4/2016
7 a 26/4/2016
2/5/2016
3 e 4/5/2016
3 e 4/5/2016
10/5/2016
20/5/2016
Divulgao das relaes provisrias de atendimento especial deferido e de candidatos deferidos para
concorrer como portadores de deficincia
19/5/2016
10
Link para verificao do motivo do indeferimento do atendimento especial deferido e de candidatos deferidos
para concorrer como portadores de deficincia
20 e 21/5/2016
11
Prazo para envio de recursos contra as relaes provisrias de atendimento especial deferido e de candidatos
deferidos para concorrer como portadores de deficincia e complementao/correo da documentao
Upload
20 e 21/5/2016
12
Divulgao das relaes finais de atendimento especial deferido e de candidatos deferidos para concorrer
na condio de pessoa com deficincia
27/5/2016
13
14
Divulgao do edital que informar sobre as provas e link de consulta individual dos locais da prova
objetiva e discursiva
Link de consulta individual dos locais da prova objetiva e discursiva
15

* OBJETIVA E DISCURSIVA MESMO TURNO: PAPILOSCOPISTA, AUXILIAR DE PERITO E AUXILIAR DE
LEGISTA
16
17
18
19
20
3/6/2016
6/6/2016
12/6/2016
CARGOS: PAPILOSCOPISTA, AUXILIAR DE PERITO E AUXILIAR DE LEGISTA
21
22

CARGOS: MDICO LEGISTA E PERITO CRIMINAL
23
Aplicao das provas objetivas e discursivas
24
25
26
27
28
14/6/2016
15 e 16/6/2016
14/6/2016
15 e 16/6/2016
11/7/2016
12 e 13/7/2016
18/7/2016
19/6/2016
Manh e Tarde
21/6/2016
22 e 23/6/2016
21/6/2016
22 e 23/6/2016
15/7/2016
29
Eu, [nome completo do(a) candidato(a)], inscrito(a) no CPF sob o [nmero do CPF do(a) candidato(a)], declaro, para fins de iseno de
pagamento de taxa de inscrio no concurso pblico [nome do concurso], ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto
n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio.
30
31
Resultado final da prova discursiva e convocao para capacidade fsica (todos os cargos)
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do art. 4 do referido decreto, famlia a unidade nuclear composta por um ou mais
indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por
aquela unidade familiar, todos moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia.
32
Aplicao da capacidade fsica
33
Resultado provisrio do exame de capacidade fsica (todos os cargos)
34
Prazo para interposio de recursos contra o resultado provisrio da capacidade fsica
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007, famlia de baixa renda, sem prejuzo do
disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal
de at trs salrios mnimos.
35
Resultado final da capacidade fsica e convocao para a avaliao psicolgica
36
Aplicao da avaliao psicolgica
18/9/2016
37
Resultado provisrio da avaliao psicolgica
10/10/2016
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da
famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos programas descritos no inciso VI do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007.
38
Prazo para agendamento para sesso de conhecimento
39
Sesso de conhecimento
40
Prazo para entrega de recursos contra o resultado da avaliao psicolgica
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de indivduos na famlia.
Por ser verdade, firmo o presente para que surtam seus efeitos legais.
[CIDADE], [DIA] DE [MS] DE [ANO].
__________________________________________________________
[Nome/Assinatura do(a) candidato(a)]
OBS.: Preencher os dados [DESTACADOS] acima.
22/7/2016
TODOS OS CARGOS
41
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concurso pblico e estar ciente
das penalidades por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico do art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
18 e 19/7/2016
42
43
44
45
46
47
48
2/8/2016
6 e 7/8/2016
26/8/2016
29 e 30/8/2016
12/9/2016
11 e 12/10/2016
16/10/2016
17 e 18/10/2016
Resultado final da avaliao psicolgica e convocao para realizao do exame clnico e entrega dos
31/10/2016
exames mdicos
Realizao do exame clnico e entrega dos exames mdicos
19 e 20/11/2016
Link de consulta individual das pendncias dos exames mdicos
5/12/2016
Prazo para entrega dos exames, complementares, faltantes e incompletos no exame mdico
12 e 13/12/2016
Resultado provisrio dos exames mdicos
23/12/2016
Prazo para entrega de recursos contra o resultado provisrio dos exames mdicos, e complementao/
29 e 30/12/2016
correo dos exames
Resultado final dos exames mdicos e convocao para a investigao social
12/1/2017
Perodo para entrega da documentao para a investigao social
17 e 18/1/2017
42 - Ano XCIII N 61
49
50
51
52
Envio do resultado provisrio da sindicncia para o Cebraspe em formato previamente especificado

Resultado provisrio da sindicncia da investigao social
Prazo para interposio de recursos contra o resultado provisrio da investigao social
Envio da anlise dos recursos da investigao social para o Cebraspe em formato previamente
especificado
30/1/2017
3/2/2017
6 e 7/2/2017
15/2/2017
53
Resultado final da investigao social e convocao para a percia mdica
21/2/2017
54
Realizao da percia mdica
26/2/2017
55
Resultado provisrio da percia mdica
56
Prazo para interposio de recursos contra o resultado provisrio da percia mdica
57
Resultado final da percia e convocao para o curso de formao
58
Curso de Formao (1 chamada)
8/3/2017
9 e 10/3/2017
17/3/2017
SDS/PE
Recife/PE, 04 de abril de 2016.
PORTARIAS DO SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL

N 1110, DE 01/04/2016 - PL n 10.102.1012.00006/2015.2 Cor.Ger./SDS. Licenciado: Sd PM Mat. 110.591- 4 MARCUS
DIGENES GONALVES DA SILVA. SIGEPE N 7400991-3/2015. EMENTA: LICENCIA POLICIAL MILITAR EX-OFFCIO A BEM
DA DISCIPLINA. FATOS APURADOS: Por haver praticado no dia 13 de fevereiro de 2015, foi preso por policiais militares do 17 BPM,
os quais, acreditando atenderem uma ocorrncia de sequestro relmpago, abordaram um automvel, no qual se encontrava o imputado
em companhia de Fabrcio Pereira da Silva, Nelson Ivo Jnior e Luiz Henrique Machado Ferreira. Esses dois ltimos, ex-presidirios e,
reconhecidos por duas vtimas como autores de um assalto, ocorrido h poucos instantes antes da abordagem policial. No interior do
automvel, alm da arma pertencente ao imputado, foram encontrados um revlver cal. 38 e outro cal. 357, alm de uma espingarda cal.
28. Em razo desses fatos, o policial e os demais envolvidos foram autuados em flagrante delito por assalto e formao de quadrilha.
Emerge desses fatos a acusao de haver o imputado usado indevidamente das prerrogativas policiais militares para retardar/prejudicar
a ao policial ou com o fim de acobertar a consecuo delituosa dos demais infratores, bem como a de ter associado-se com outros
indivduos para prtica criminosa e de ter condutas irregulares que afrontaram a honra pessoal, o pundonor policial e o decoro da classe.
ENTENDIMENTO CORRECIONAL: homologao do relatrio do Oficial Encarregado. Aplicao de punio disciplinar. Licenciamento a
bem da disciplina. DECISO: Consubstanciado nos fundamentos fticos e jurdicos esposados no relatrio do Encarregado, no Parecer
Tcnico e no Despacho Homologatrio do Corregedor Geral, a cujos termos me reporto, no uso de minhas atribuies e considerando
o que preconiza o Art. 10, I, da Lei n 11.817/00 (CDMEPE) RESOLVO: I Licenciar Ex-Offcio a Bem da Disciplina do servio
ativo da PMPE o Sd PM Mat. 110.591- 4 MARCUS DIGENES GONALVES DA SILVA, com base no que preconiza o Art. 8, do
Regulamento de tica Profissional dos Militares do Estado de Pernambuco, aprovado pelo Decreto n 22.114, de 13 de maro de 2000,
c/c o Art. 27 e Art. 109, inciso II, 2, alnea c do Estatuto dos Policiais Militares, Lei 6.783, de 16 de outubro de 1974; II Devolvamse os autos a Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta deliberao. Recife, 31MAR2016. ALESSANDRO CARVALHO
LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1111, DE 01/04/2016 - PL n 10.109.1014.00013/2015.2 Cor.Ger./SDS. Licenciado: Sd PM Mat. 108.380-5 JOS ANTNIO
DA SILVA SOBRINHO. SIGEPE N 882615-6/2015. EMENTA: LICENCIA POLICIAL MILITAR EX-OFFCIO A BEM DA DISCIPLINA.
FATOS APURADOS: Por haver praticado conduta irregular que feriu, em tese, a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro da
classe, uma vez que foi investigado e indiciado no Inqurito Policial n 07.020.0167.00523/2014-1-3, instaurado na Delegacia de Policia
Civil de Afogados da Ingazeira-PE, pela prtica de crime previsto no artigo 217-A do CPB (estupro de vulnervel) contra a sua filha a
menor M.L.L.S, durante os dias em que a referida menor o visitava. ENTENDIMENTO CORRECIONAL: homologao do Relatrio
Complementar do Oficial Encarregado. Aplicao de punio disciplinar. Licenciamento a bem da disciplina. DECISO: Consubstanciado
nos fundamentos fticos e jurdicos constantes no Relatrio Complementar do Encarregado, no Parecer Tcnico e no Despacho
Homologatrio do Corregedor Geral, a cujos termos me reporto, no uso de minhas atribuies e considerando o que preconiza o Art.
10, I, da Lei n 11.817/00 (CDMEPE) RESOLVO: I Licenciar Ex-Offcio a Bem da Disciplina do servio ativo da PMPE o Sd PM
Mat. 108.380-5 JOS ANTNIO DA SILVA SOBRINHO, com base no que preconiza o Art. 8, do Regulamento de tica Profissional
dos Militares do Estado de Pernambuco, aprovado pelo Decreto n 22.114/00, c/c o Art. 27 e Art. 109, II, 2, alnea c do Estatuto dos
Policiais Militares, Lei 6.783/74; II Devolvam-se os autos a Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta deliberao. Recife,
31MAR2016. ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1112, DE 01/04/2016 - CD n 10.102.1006.00017/2015.2.4 1 CPD/PM. Aconselhado: Sd PM Mat. 102.770-0 LEONARDO
MIGUEL DA SILVA. SIGEPE N 5601141-0/2014. FATOS APURADOS: Por encontrar-se classificado no comportamento mau, em
virtude de haver faltado injustificadamente vrias vezes ao servio, entre os anos de 2008 e 2012, motivo pelo qual foi punido com
18 (dezoito) prises e 1 (uma) deteno, totalizando 567 (quinhentos e sessenta e sete) dias de punio. Que apesar da imposio
dessas reprimendas, continuou com uma postura descompromissada para com suas obrigaes funcionais, faltando aos servios para
os quais estava escalado, no dia 31 de agosto e 02, 04, 12, 20, 26 de setembro de 2012. Alm disso, ter ficado, do dia 30 de agosto ao
dia 04 de setembro de 2012, com a posse de uma pistola, dois carregadores e vinte e duas munies, carga da PMPE, desatendendo
determinao do Comandante de sua unidade, que no autorizava tal posse. Tendo ainda o militar estadual, ausentado-se do seu
local de trabalho sem autorizao, nos dias 21, 22, 23, 24, 25, e 27 de setembro de 2012. ENTENDIMENTO CORREICIONAL:
Homologao. Relatrio. Reprimenda disciplinar. Excluso a bem da disciplinar. Independncia das Instncias. Proporcionalidade
e Razoabilidade. DECISO: O Secretrio de Defesa Social, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Art. 7, 3, da Lei
11.929, de 02 de janeiro de 2001, c/c o Art. 10, inciso I e Art. 28, inciso V da Lei n 11.817/2000, e o art. 8 do Decreto 22114/00, c/c
o art. 27 da Lei n 6.783/74. RESOLVE: I Excluir Ex-Offcio a Bem da Disciplina da Polcia Militar de Pernambuco o Sd PM
Mat. 102.770-0 LEONARDO MIGUEL DA SILVA, por haver incorrido com sua conduta no que dispe o art. 2, I, b e c do Decreto
Estadual n 3.639/75, a teor dos fundamentos fticos e jurdicos constantes no Relatrio conclusivo do processo, no Despacho do
Corregedor Auxiliar, no Parecer Tcnico e no Despacho Homologatrio n 437/2015 do Corregedor Geral da SDS; II Publique-se;
III Retornem os autos Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta deliberao. Recife, 31MAR2016. ALESSANDRO
CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1113, DE 01/04/2016 - DELIBERAO/CONSELHO DE DISCIPLINA n 10.102.1010.00020/2014.2.4 - 5 CPDPM. ORIGEM: 5
CPDPM - Corregedoria Geral (SIGEPE: n 7403443-7/2013). ACONSELHADO: Cb PM Mat. 25807-5 IRANY ALVES DA SILVA.
FATOS APURADOS: Acusado e condenado na esfera criminal o Imputado por ter no dia 02/11/2004, quando se encontrava de servio de
permanncia no Peloto do bairro de Jardim Atlntico, no horrio das 19 s 07 horas, e ao ser acionado para atender uma ocorrncia em
uma pizzaria, ter efetuado 02 (dois) disparos de pistola cal. 40 em desfavor do nacional Fernando do Rego Matos Neto, que no queria
adimplir com o dbito realizado no citado estabelecimento e tentou se evadir em um veculo, momento em que foi atingido de forma letal
pelo Aconselhado, bem como de depois do ocorrido ter retornado ao setor de trabalho onde desarmou a pistola e abandonou o servio.
DECISO: O Secretrio de Defesa Social, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Art. 7, 3, da Lei 11.929, de 02 de janeiro
de 2001, c/c o Art. 10, inciso I e Art. 28, inciso V da Lei n 11.817/2000, e o art. 8 do Decreto 22114/00, c/c o art. 27 da Lei n 6.783/74.
RESOLVE: I Excluir Ex-Offcio a Bem da Disciplina da Polcia Militar de Pernambuco o Cb PM Mat. 25807-5 IRANY ALVES
DA SILVA, por haver incorrido com sua conduta no que dispe nos arts. 27, 28, V, art. 30, 34, I, tudo do Cdigo Disciplinar dos Militares do
Estado de Pernambuco, c/c art. 13, IV alnea a do Decreto Estadual n 3.639/75, a teor dos fundamentos fticos e jurdicos constantes
no Relatrio Complementar do Processo, nos pareceres exarados pelo Corregedor Auxiliar Militar e pela Assessoria e no Despacho
Homologatrio n 059/2016-CG/SDS; II Publique-se; III Retornem os autos Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta
deliberao. Recife, 31MAR2016. ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1114, DE 01/04/2016 - DELIBERAO/CONSELHO DE DISCIPLINA N 10.102.1007.00046/2014.2.4. ORIGEM: 2 CPDPM Corregedoria Geral (SIGEPE n 7403712-6/2013). ACONSELHADO: Cb RRPM Mat. 920822-4 LUCIANO JOS DO NASCIMENTO.
FATOS APURADOS: Por haver sido flagrado no dia 02/05/2010, com 01 (um) aparelho de telefone celular marca Samsung, modelo
GTE1085, com bateria e sem chip, atado em seu brao por fita adesiva, quando foi visitar um detento no Presdio Professor Anbal
Bruno e se submetia a revista individual realizada pelos policiais militares de servio na guarda interna do referido Presdio, bem como
de ter solicitado seu deslocamento at o sanitrio daquele estabelecimento prisional, local onde aps sua sada foi realizada uma busca
e encontrado 04 (quatro) garrafas plsticas de 250 ml de whisky, sendo lavrado, na ocasio, um Termo Circunstanciado de Ocorrncia
pela prtica da conduta delitiva prevista no art. 349-A do Cdigo Penal Brasileiro. ENTENDIMENTO CORREICIONAL: No Homologao
do Relatrio Complementar Processante. Pena capital. Excluso a Bem da Disciplina. DECISO: O Secretrio de Defesa Social, no uso
das atribuies que lhe so conferidas pelo Art. 7, 3, da Lei 11.929, de 02 de janeiro de 2001, c/c o Art. 10, inciso I e Art. 28, inciso V
da Lei n 11.817/2000, e o art. 8 do Decreto 22114/00, c/c o art. 27 da Lei n 6.783/74. RESOLVE: I Excluir Ex-Offcio a Bem da
Disciplina da Polcia Militar de Pernambuco o Cb RRPM Mat. 920822-4 LUCIANO JOS DO NASCIMENTO, por haver incorrido
com sua conduta no que dispe nos arts. 27, 28, V, art. 30, 34, I, tudo do Cdigo Disciplinar dos Militares do Estado de Pernambuco, c/c
art. 13, IV alnea a do Decreto Estadual n 3.639/75, a teor dos fundamentos fticos e jurdicos constantes no Relatrio Complementar
Processante nos pareceres exarados pelo Corregedor Auxiliar Militar e pela Assessoria e no Despacho Homologatrio n 066/2016-CG/
SDS; II Publique-se; III Retornem os autos Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta deliberao. Recife, 31MAR2016.
ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1115, DE 01/04/2016 - CD n 10.102.1008.00046/2014.2.4 - 3 CPDPM. ACONSELHADO: Cb PM Mat. 30754-8 GERALDO PAULO
PEREIRA. SIGEPE: 7403400-0/2015. FATOS APURADOS: Por ter no dia 23/05/2015, efetuados disparos de arma de fogo que atingiram
a perna esquerda de uma senhora com quem mantinha um relacionamento amoroso, bem como a perna direita do filho da referida
senhora, um adolescente de 14 (quatorze) anos de idade, fato ocorrido na residncia das vtimas no bairro de Sapucaia, Olinda/PE.
DECISO: O Secretrio de Defesa Social, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Art. 7, 3, da Lei 11.929, de 02 de janeiro
de 2001, c/c o Art. 10, inciso I e Art. 28, inciso V da Lei n 11.817/2000, e o art. 8 do Decreto 22114/00, c/c o art. 27 da Lei n 6.783/74.
RESOLVE: I Excluir Ex-Offcio a Bem da Disciplina da Polcia Militar de Pernambuco o Cb PM Mat. 30754-8 GERALDO PAULO
PEREIRA, por haver incorrido com sua conduta no que dispe a Lei Estadual n 6.783/74, art. 12, 2 e 3, art. 26, I, art. 27, I, III, VI, XII,
XIII, XV, XVI, XIX, art. 30, V e art. 31 e o disposto no Decreto Estadual n 22.114/2000, arts. 1 e 4, 1, 2,3, arts. 6,7 e 8, 1 e 2,
art. 2, I, 28, V, alnea c do Decreto Estadual n 3.639/75, conforme art. 13, da Lei Estadual n 11.817/00, a teor dos fundamentos fticos
e jurdicos constantes no relatrio do processo, nos pareceres exarados pelo Corregedor Auxiliar Militar e pela Assessoria e no Despacho
Homologatrio n 1087/2015-CG/SDS; II Publique-se; III Retornem os autos Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta
deliberao. Recife, 31MAR2016. ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1116, DE 01/04/2016 - CD n 10.102.1010.00075/2014.2.4 5 CPD/PM. Aconselhado: Cb Ref. PM Mat. 910318-0 CLEITON

GOMES DE SOUZA. SIGEPE N 7401741-6/2014. FATOS APURADOS: Por ter haver sido denunciado pelo MPPE e preso
em flagrante delito no dia 24/04/2014, em decorrncia de ter, em companhia de terceiro, adentrado fardado no ptio interno e
restrito da Delegacia de Carpina-PE e subtrado uma motocicleta legalmente apreendida por policiais da referida Delegacia, sem
autorizao de qualquer policial civil, inclusive solicitando quantia pecuniria para liberar/retirar a referida motocicleta apreendida.
ENTENDIMENTO CORREICIONAL: Homologao. Relatrio. Reprimenda disciplinar. Excluso a bem da disciplinar.
Independncia das Instncias. Proporcionalidade e Razoabilidade. DECISO: O Secretrio de Defesa Social, no uso das atribuies
que lhe so conferidas pelo Art. 7, 3, da Lei 11.929, de 02 de janeiro de 2001, c/c o Art. 10, inciso I e Art. 28, inciso V da Lei
n 11.817/2000, e o art. 8 do Decreto 22114/00, c/c o art. 27 da Lei n 6.783/74. RESOLVE: I Excluir Ex-Offcio a Bem da
Disciplina da Polcia Militar de Pernambuco o Cb Ref. PM Mat. 910318-0 CLEITON GOMES DE SOUZA, por haver incorrido
com sua conduta no que dispe o art. 2, I, b e c do Decreto Estadual n 3.639/75, a teor dos fundamentos fticos e jurdicos
constantes no Relatrio conclusivo do processo, no Parecer Tcnico e no Despacho Homologatrio n 057/2016 do Corregedor
Geral da SDS; II Publique-se; III Retornem os autos Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta deliberao.
Recife, 31MAR2016. ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1117, DE 01/04/2016 - DELIBERAO/CONSELHO DE DISCIPLINA CD n 10.102.1012.00048/2014.2.4. ORIGEM: 7 CPDPM
- Corregedoria Geral (SIGEPE: 7402454-8/2014). ACONSELHADO: 1 Sgt RRPM Mat. 28655-9 JAILTON ANTNIO DE SOUZA
AZEVEDO. FATOS APURADOS: Por haver o Imputado sido acusado oficialmente de integrar uma organizao criminosa voltada para
o trfico de drogas em Recife e outros Municpios, chefiada pelo indivduo Marcos Aurlio Vieira de Melo, vulgo Marcos Careca, com
quem tinha estreita ligao sendo o responsvel por executar os concorrentes da referida organizao, assim como fornecer armas e
munies e prestar orientaes de modus operandis aos demais membros do bando, razo pela qual foi decretada em seu desfavor
ordem de priso preventiva, bem como ter sido encontrado em sua posse arma de fogo em situao irregular, tudo decorrente da
Operao Everest investigao policial desencadeada pela 2 Delegacia de Polcia de Represso ao Narcotrfico da Capital, no ano
de 2010. ENTENDIMENTO CORREICIONAL: Homologao. Relatrio. Reprimenda disciplinar. Excluso a bem da disciplinar.
Proporcionalidade e Razoabilidade. DECISO: O Secretrio de Defesa Social, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Art.
7, 3, da Lei 11.929, de 02 de janeiro de 2001, c/c o Art. 10, inciso I e Art. 28, inciso V da Lei n 11.817/2000, e o art. 8 do Decreto
22114/00, c/c o art. 27 da Lei n 6.783/74. RESOLVE: I Excluir Ex-Offcio a Bem da Disciplina da Polcia Militar de Pernambuco
o: 1 Sgt RRPM Mat. 28655-9 JAILTON ANTNIO DE SOUZA AZEVEDO, por haver incorrido com sua conduta no que dispe no art.
28, V, do Cdigo Disciplinar dos Militares do Estado de Pernambuco, c/c art. 13, IV alnea b e c do Decreto Estadual n 3.639/75, a teor
dos fundamentos fticos e jurdicos constantes no Relatrio conclusivo do processo, no Parecer Tcnico, e no Despacho Homologatrio
n 432/2015-CG/SDS; II Publique-se; III Retornem os autos Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta deliberao.
Recife, 31MAR2016. ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
N 1118, DE 01/04/2016 - DELIBERAO/CONSELHO DE DISCIPLINA CD n 10.102.1010.00029/2015.2.4. ORIGEM: 5 CPDPM
- Corregedoria Geral (SIGEPE 7406258-5/2014). ACONSELHADO: Cb PM Mat. 29.207-9 AUGUSTO CESAR DA SILVA. FATOS
APURADOS: A acusao de haver o Imputado, no dia 17/04/2013, Cidade Garapu, Municpio do Cabo de Santo Agostinho, por
motivo de desavena de vizinhana, ameaado da prtica de mal injusto e grave a Sr Brbara Priscilla Correia Fontoura, a vtima
caminhava em via pblica, quando fora abordada pelo Imputado, que, com uma arma de fogo na cintura, ameaou-a de morte.
O Aconselhado vive em discrdia com a famlia da vtima, h cerca de sete anos, com ameaas constantes de morte, havendo
inclusive, promovido disparo de arma de fogo com intuito de ceifar a vida dela, motivo pelo qual foram registrados diversos boletins
de ocorrncia. Constam nos autos que Aconselhado foi condenado a 06 (seis) anos de recluso e 6 (seis) meses de deteno,
respectivamente, pelos crimes de tentativa de homicdio e leso corporal, cujo processo o de n 0001195-61.2002.817.0370, que
tramitou na 1 Vara Criminal desta Comarca do Cabo de Santo Agostinho-PE. ENTENDIMENTO CORREICIONAL: Homologao.
Relatrio. Reprimenda disciplinar. Excluso a bem da disciplinar. Proporcionalidade e Razoabilidade. DECISO: O Secretrio
de Defesa Social, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo Art. 7, 3, da Lei 11.929, de 02 de janeiro de 2001, c/c o Art.
10, inciso I e Art. 28, inciso V da Lei n 11.817/2000, e o art. 8 do Decreto 22114/00, c/c o art. 27 da Lei n 6.783/74. RESOLVE:
I Excluir Ex-Offcio a Bem da Disciplina da Polcia Militar de Pernambuco o Cb PM Mat. 29.207-9 AUGUSTO CESAR
DA SILVA, por haver incorrido com sua conduta no que dispe no art. 28, V, do Cdigo Disciplinar dos Militares do Estado de
Pernambuco, c/c art. 13, IV alnea b e c do Decreto Estadual n 3.639/75, a teor dos fundamentos fticos e jurdicos constantes
nos relatrios conclusivos do processo, no Parecer Tcnico, e no Despacho Homologatrio n 081/2016-CG/SDS; II Publique-se;
III Retornem os autos Corregedoria Geral para as medidas decorrentes desta deliberao. Recife, 31MAR2016. ALESSANDRO
CARVALHO LIBERATO DE MATTOS. Secretrio de Defesa Social.
DESENVOLVIMENTO SOCIAL, CRIANA E JUVENTUDE

Secretrio: Isaltino Jos do Nascimento Filho
Secretaria de Desenvolvimento Social, Criana e Juventude - SDSCJ
Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa Idosa de Pernambuco
RESOLUO N 002/2016 DE 04/04/2016
O Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa Idosa - CEDPI/PE, no uso de suas atribuies conferidas pela Lei n 12.423 de 17 de
setembro de 2003, em cumprimento ao que determina a Lei n 15.446 de 29/12/2015 e ao Edital n 001/2015, referente eleio das
entidades representantes da Sociedade Civil, publicado no Boletim Interno de Servios (BIS) N 035/2015 da SDSCJ, no dia 15/12/2015,
por deliberao da Comisso Eleitoral instituda pela Resoluo n 005/2015 de 26/08/15
RESOLVE:
1. Prorrogar por 48 (quarenta e oito) horas o prazo para as Entidades da Sociedade Civil das seguintes reas de atuao: I) Organizaes
de Educao, de Lazer, de Cultura ou de Turismo, II) Entidades Religiosas e III) Associaes, Grupos e Clubes de Pessoas Idosas,
apresentarem a documentao descrita no edital, a fim de habilitar-se ao processo eleitoral, tendo em vista que no houve nenhuma
Entidade habilitada para as respectivas reas.
2.Esta resoluo entra em vigor na data de sua publicao.
3. Revogam-se as disposies em contrrio.
EDUCAO
Secretrio: Frederico da Costa Amncio
PORTARIA SE/GGDP DE 04 DE 04 DE 2016.
A GERENTE GERAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E RELAES DE TRABALHO DA SECRETARIA DE EDUCAO DO
ESTADO NO USO DE SUAS ATRIBUIES, CONFERIDAS PELA PORTARIA SE N 1495 DE 01.03.11, RESOLVE:
N 1563 - Remover MARCOS COSTA GOMES, Prof., LP, I, D, mat. 267.613-3, para a Esc. Eduardo Coelho, Petrolina, com 200 h/a
mensais, de Ingls, a partir de 03.02.16. SIGEPE 04166245/16.
N 1564 - Elevar para 200 h/a a carga horria mensal de JULIANA CRUZ DA SILVA, Prof. LPD, I, D, mat. 251.750-7, loc. na Esc. Saturnino
de Brito, Jaboato, GRE Metro Sul, a partir de 26.10.15. SIGEPE 04140922/16.
N 1565 - Elevar para 200 h/a a carga horria mensal de EDVALDO DAS NEVES DE LIMA, Prof. LPE, III, D, mat. 174.085-7, loc. na Esc.
Prof. Elizeu Pereira de Melo, Palmares, a partir de 03.02.16. SIGEPE 04221336/16.
N 1566 - Remover EDUARDO SALES DE MELO, Prof., LP, I, D, mat. 257.357-1, para a Esc. Cel. Jos Pinto de Abreu, Goiana, GRE
Nazar, com 200 h/a mensais, de Portugus e Ingls, a partir de 15.02.16. SIGEPE 04190477/16.
N 1567 - Dispensar ALDEMIR JOSE DA SILVA, Prof. LPE, I, D, mat. 303.420-8, da funo de Chefe de Secretaria da Esc. Dom Luiz de
Brito, Amaraji, GRE Palmares, a partir de 15.02.16. SIGEPE 04189858/16.
N 1568 - Designar EDIVANE MARIA DA SILVA, Prof. LPE, I, D, mat. 267.598-6, para a funo de Chefe de Secretaria da Esc. Dom
Luiz de Brito, Amaraji, GRE Palmares, atribuindo-lhe a gratificao referente a Esc. de Pequeno Porte, com 200 h/a mensais, a partir de
15.02.16. SIGEPE 04189858/16
N 1569 - Remover ROGERIO DE ANDRADE SOUSA, Prof., LPE, I, D, mat. 251.785-0, para a Esc. Creusa de Freitas Cavalcanti,
Macaparana, GRE Nazar, com 200 h/a mensais, de Portugus, a partir de 01.03.16. SIGEPE 04184357/16.
N 1570 - Remover VERONICE LEITAO DA SILVA, Prof. LPE, III, D, mat. 142.964-7, para a Esc. Antonio Correia de Araujo, Camaragibe,
GRE Metro Sul, com 200 h/a mensais, Apoio Pedaggico, a partir de 03.02.16. SIGEPE 04184954/16.
N 1571 - Remover BERNADETE MARIA VIEIRA DOS SANTOS, Prof., LPE, I, D, mat. 265.418-0, para a Esc. Joaquim Amazonas,
Camaragibe, GRE Metro Sul, com 200 h/a mensais, de Histria. SIGEPE 04190040/16.
N 1572 - Dispensar SIMONE BEZERRA DA SILVA, Prof. LPE, I, D, mat. 263.567-4, da funo de Chefe de Secretaria da Esc. Senador
Petrnio Portela, Jaboato, GRE Metro Sul, a partir de 31.01.16. SIGEPE 04121302/16.
N 1573 - Designar BRUNO BARROS VERISSIMO, Prof. LPE, I, D, mat. 270.918-0, para a funo de Chefe de Secretaria da Esc.
Senador Petrnio Portela, Jaboato, GRE Metro Sul, atribuindo-lhe a gratificao referente a Esc. de Grande Porte, com 200 h/a mensais,
a partir de 01.02.16. SIGEPE 04121302/16.

Edital Pcpe 2016

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Recife, 5 de abril de 2016

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

Secretrio: Alessandro Carvalho Liberato de Mattos

Vagas para ampla concorrncia

Vagas reservadas para

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

(P4) Prova de capacidade fsica

(P5) Avaliao psicolgica

(P6) Exame mdico

(P7) Investigao social

Recife, 5 de abril de 2016

7.1.2 DELEGADO DE POLCIA

(P3) Prova de capacidade fsica

(P4) Avaliao psicolgica

(P5) Exame mdico

(P6) Investigao social

(P7) Avaliao de ttulos

(P8) Curso de Formao

(P4) Prova prtica de digitao

(P5) Prova de capacidade fsica

(P6) Avaliao psicolgica

(P7) Exame mdico

(P8) Investigao social

(P9) Curso de Formao

Recife, 5 de abril de 2016

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

Vagas para ampla concorrncia

Vagas reservadas para

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

Recife, 5 de abril de 2016

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Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) em Direito.

Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) em Direito.

Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria

Livros publicados, de autoria individual, no mbito da cincia jurdica.

0,60 por ano

Total mximo de pontos

Recife, 5 de abril de 2016

Recife, 5 de abril de 2016

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

20 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NO CONCURSO

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

Recife, 5 de abril de 2016

Recife, 5 de abril de 2016

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO (SDS/PE)

Perodo de solicitao de inscrio / de solicitao de iseno de taxa:

Recife/PE, 04 de abril de 2016.

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO

1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de avaliao.

Dirio Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo

Recife, 5 de abril de 2016

5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:

Recife, 5 de abril de 2016

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(P4) Prova de capacidade fsica

(P5) Avaliao psicolgica

(P6) Exame mdico

(P7) Investigao social

(P8) Curso de Formao

7.1.2 MDICO LEGISTA E PERITO CRIMINAL TODAS AS REAS