ALEJANDRO TOLEDO
MANRIQUE
QUISHU
AR TAYACA
JA
2016
________________________________
Carola Yanet, BARRIGA PALOMINO
COORDINADORA PEDAGGICA
INTRODUCCIN
I.
DATOS INFORMATIVOS:
I.1 Denominacin:
1.1.1
Institucin Educativa
1.1.2
Nivel
: Secundaria
1.1.3
Modalidad
: Menores
1.1.4
Turno
: Maana
1.1.5
Director
I.2
II.
Ubicacin:
1.2.1
D.R.E.
: Huancavelica
1.2.2
U.G.E.L
: Tayacaja
1.2.3
Departamento
: Huancavelica
1.2.4
Provincia
: Tayacaja
1.2.5
Distrito
: Quishuar
1.2.6
Lugar
: Quishuar
OBJETIVOS
II.1 General
Orientar y organizar las acciones de monitoreo educativo en forma planificada y oportuna en la
Institucin Educativa, implementndose
como un servicio permanente de asesoramiento y
acompaamiento en las acciones educativas, con el propsito de brindar un mejor servicio a la
comunidad educativa.
II.2 Objetivos Especficos
II.2.1
II.2.2
II.2.3
II.2.4
II.2.5
II.2.6
II.2.7
II.2.8
II.2.9
III.
oportunamente sobre las dificultades registradas en las acciones educativas que desarrollan
los docentes del aula y el equipo Directivo.
Garantizar el uso, produccin y conservacin de los materiales educativos existentes en la IE,
como un medio primordial de apoyo del proceso de Enseanza y aprendizaje.
Asegurar que el servicio educativo que brinda la IE se desarrolle en base a los ocho
compromisos y los indicadores de gestin educativa y que respondan en calidad y eficacia a
las exigencias de la comunidad.
Potenciar las relaciones de los miembros de la comunidad educativa, promoviendo la mutua
colaboracin y la participacin organizada en las acciones educativas.
BASES LEGALES
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
o
V.
4.2. I N S T I T U C I N EDUCATIVA
4.2.1. En la Institucin Educativa, se ejerce el monitoreo y acompaamiento pedaggicos por el
director, aplicando el marco conceptual, las directivas y los estndares metodolgicos
diseados por el MINEDU que han sido adaptados a la realidad local por la DRE y la
UGEL. Este proceso de monitoreo en la IE ser conducido por el director.
4.2.2. Las Instituciones Educativas deben formular un plan de monitoreo y acompaamiento
detallado integrado al PEI y al PAT. Ser formulado por un comit presidido por el director de la
IE, e integrado por el subdirector, un representante de los profesores, un representante del CONEI
y la participacin de un representante estudiantil o miembro del municipio escolar. Adems se
promover la participacin de la comunidad en el monitoreo de la ejecucin del plan.
4.4.3. El director prestarn asesora y apoyo permanente al personal docente en el diseo de
estrategias, metodologas y tcnicas de enseanza, y en uso y diseo de recursos y materiales
didcticos y fomentarn el anlisis y estudio de las formas de evaluacin del aprendizaje a travs
de talleres de estudio buscando la participacin de especialistas de las instituciones de
educacin superior del medio.
4.4.4. Las Instituciones Educativas consagrarn como prctica permanente en el proceso de
monitoreo y acompaamiento la autoevaluacin pedaggica en todos sus niveles, para
identificar los problemas y determinar indicadores que muestren informacin relevante sobre el
mejoramiento de la calidad del aprendizaje, para cuyo efecto se elaborar una gua
contextualizada de autoevaluacin pedaggica.
4.4.5. La Institucin Educativa deben remitir a la UGEL, de acuerdo con el cronograma
establecido, los reportes de monitoreo y acompaamiento en los formatos adecuados por la
UGEL a partir de los estndares diseados por el MINEDU.
4.4.6. La Institucin Educativa orientarn el proceso de monitoreo y acompaamiento pedaggico
para tomar en cuenta de manera prioritaria el estmulo para la mejora de la calidad educativa,
asegurarn la inclusin, permanencia y culminacin de los estudiantes con necesidades
educativas especiales (NEE) y monitoreo del cumplimiento de las funciones de los SAANEE.
VI.
3.- Cumplimiento de
la calendarizacin
planificada por la IE.
4.- Acompaamiento
y monitoreo a la
prctica pedaggica
en la Institucin
Educativa.
5.- Gestin de la
convivencia escolar
en la Institucin
Educativa.
INDICADOR
Porcentaje de
estudiantes que logran
nivel satisfactorio en la
Evaluacin Censal de
Estudiantes del 2
grado de secundaria.
Porcentaje de estudiantes,
de los dems grados y
niveles que alcanzan
rendimiento satisfactorio
en todas las reas
curriculares.
ESPECTATIVA DE AVANCE
La I.E. demuestra incremento en
el porcentaje de estudiantes que
logran nivel satisfactorio en la
ECE respecto al ao anterior.
Porcentaje
de
estudiantes que culminan
el ao escolar 2015 que
se
matriculan
y
concluyen en 2016.
Porcentaje de horas
lectivas cumplidas por
nivel.
Porcentaje de jornadas
laborales efectivas de los
docentes.
Porcentaje de docentes
que reciben monitoreo y
acompaamiento
por
parte
del
equipo
directivo.
FUENTE DE INFORMACIN
Reporte anual de resultados
en la ECE 2015 de la I.E. o
Sistema de Consulta de
Resultados de la Evaluacin
Censal de Estudiantes
(SICRECE).
Registros y actas de
evaluacin
de
los
estudiantes de la I.E.
(Sistema de Informacin de
Apoyo a la Gestin de la
Institucin Educativa
SIGIE 2015).
Nmina de matrcula 2016
(SIAGIE) Acta de evaluacin
2015 y 2016 de la Institucin
Educativa (SIAGIE).
Calendarizacin del
escolar y Matriz
cumplimiento.
ao
de
Registro de asistencia y
permanencia
de
los
docentes.
Acciones de monitoreo.
Ficha de monitoreo a la
prctica docente.
Resolucin Directoral de la
I.E. que reconoce e instala
el Comit de Tutora,
Orientacin Educativa y
Convivencia Escolar.
6.- Instrumento de
gestin educativa:
Formulacin de PEI
e
implementacin
del PAT
el libro de registro de
incidencias y en la
plataforma Web SseVe.
violencia.
Porcentaje de actores
educativos que participan
en la elaboracin del PEI.
Porcentaje
de
actividades planificadas
en el Plan Anual de
Trabajo (PAT) que fueron
implementadas.
VII.
ALCANCES
4.1
Personal Docente y Directivo de Educacin Secundaria
4.2
Estudiantes del nivel secundario
VIII.
METAS GENERALES
Actas de talleres de
participacin en elaboracin
de
PEI
Matriz
de
implementacin del PAT.
COMUNICACIN
CONDICIN
RANGO
DE NOTAS
DESAPROBADOS
APROBADOS
LOGROS ANUALES
2013
2014
METAS 2016
2015
21
12.9
2.3
95
58.3
61
46.2
36
30
23
19.5
46
28.2
68
51.5
82
68
89
75.5
AD
0.6
5.0
163
100
132
100
120
100
118
100
TOTAL
MATEMTICA
CONDICIN
LOGROS ANUALES
RANGO
DE
NOTAS
11
6.7
15
11.4
94
57.7
76
57.6
67
56
23
19.0
56
34.4
41
31.0
50
42
85
72.0
AD
1.2
10
9.0
163
100
132
100
120
100
118
100
DESAPROBADOS
APROBADOS
TOTAL
2013
6.1. De atencin
117 estudiantes
1 4 Docentes
02 Personal Jerrquico
6.2. De ocupacin
2014
METAS 2016
2015
IX.
01 Director
X.
ASPECTOS A MONIOREAR
1.1. CONDICIONES PARA EL APRENDIZAJE
Gestin centrada en los aprendizajes:
a. Calendarizacin del ao lectivo vigente
b. Calendario comunal/de barrio u otro Diagnstico psicolingstico
c. Diagnstico socio cultural
d. Plan de Desarrollo de Personas de la IIEE.
e. Planificacin escolar: PEI, PCIE, Programacin curricular, Secuencias didcticas, RI
Materiales y recursos de aprendizaje de la IE y aula.
a. Rutas de aprendizaje
b. Uso de los centros de recursos (laptops, laptops XO)
c. Uso del portal PERUEDUCA
d. Uso del portal EDUCALINE
e. Kits de Evaluacin
f. Uso de materiales educativos en el desarrollo de las sesiones de aprendizaje
g. Uso de los Textos escolares y cuadernos de trabajo distribuidos por el Ministerio de
Educacin
Ambientes y servicios bsicos
a. Condiciones adecuadas de las aulas
b. Espacios comunes: cerrados y abiertos
c. Servicios higinicos
d. reas verdes
1.2. MONITOREO PEDAGOGICO DE UNA SESION DE APRENDIZAJE
OBSERVACIN AL AULA:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
XI.
INSTRUMENTOS
Ficha de observacin
Visita al aula
Cuaderno de campo
Observacin entre
pares
Grupos de inter
aprendizaje
Jornadas de
autoformacin
docente
Aulas abiertas
Fichas de observacin
Hoja
de
planificacin
compartida de la sesin de
aprendizaje
Hoja de planificacin del evento
Material de informacin o lectura
pedaggica.
Bitcora
personal
del
docente
Portafolio docente: evidencias de la
labor docente.
Registro de videos, fotografas de
situaciones pedaggicas.
Listado de necesidades
y
demandas de aprendizaje docente.
Hoja de planificacin del evento.
Material de informacin o lectura
pedaggica.
Bitcora personal del docente
Portafolio docente: evidencias de
la labor docente.
Registro de videos, fotografas de
situaciones pedaggicas.
Cronograma del da del aula
abierta
ASESORAMIENTO
PROPSITO
Identifica fortalezas y debilidades de la
prctica docente in situ. As como contar
con informacin confiable y oportuna, y
prestar ayuda pedaggica para el
mejoramiento de los desempeos
docentes y elevar el nivel de logro de los
aprendizajes.
Favorece la reflexin y la construccin
colegiada de los saberes pedaggicos a
partir de u n a i nt er ac c i n basada en
la confianza y el aporte mutuo, en
situaciones autntica de enseanza.
Favorece la socializacin y valoracin de
las prcticas docentes exitosas, como
resultado de sus experiencias en el aula,
a travs de los espacios de decisin y
reflexin.
Promover la construccin de propuestas
de innovacin pedaggica y la
investigacin accin en el aula.
XII.
INSTRUMENTOS
En este proceso de monitoreo y asesoramiento pedaggico se har uso de un instrumento, el cual se
ha desarrollado en torno a los temas centrales: condiciones para el aprendizaje y competencias
pedaggicas. As, contaremos con:
XIII.
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES
METAS
DURACION
01 Plan
Marzo 2016
02
instrumentos
Marzo 2016
01 reunin
Marzo 2016
Visitas 01 por
da y 10 visitas
a aula hasta fin
del ao escolar
01 Reunin
semanal
Director y
docentes
06 Abril al
18 de
Diciembre 2016
Abril a
Diciembre 2016
RESPONSABLES
Director
Comisin
Director
Coordinador
Director
Docentes
Director
Comisin
Director
Docentes
02 reuniones
bimestrales
Junio
Julio.
Director
Docentes
02 reuniones
Mensual
Marzo a
Diciembre
Director
Docentes
01 reunin
Diciembre
Director
Docentes
01 reunin
Diciembre
Director
Docentes
02 jornadas
Julio
Diciembre
Informe a la UGEL
01 informe
Diciembre
XIV.
XV.
RECURSOS FINANCIEROS
XVI.
Director
Docentes
Director
La evaluacin al presente plan ser de manera permanente en funcin al cumplimiento de las actividades
programadas.
Quishuar, Marzo del 2016.
Director
INSTITUCIN EDUCATIVA
ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE
ANEXO:
Ficha de Monitoreo 01 Sesin: Monitoreo Pedaggico de una Sesin de Aprendizaje en EBR
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAAMIENTO PEDAGGICO AL DOCENTE
CENTRADO EN EL ENFOQUE CRTICO REFLEXIVO Y TRABAJO
COLABORATIVO 201
CDIGO MODULAR:
UGEL:
DRE:
2. Fecha del
monitoreo Da
Mes
Ao
Primaria (
)
Tarde (
Maana ( )
)
Inicial (
NIVEL DE AVANCE
Secund. (
8. Grado(s) o
)
ao(s) en el aula:
7. Duracin de la sesin
observada:
9. Seccin:
_______ hrs., ______min.
Logrado
En proceso
En inicio
Inicio
16
I.
3
2
1
logrado
33-48
COMPROMISO 4: Uso Pedaggico del tiempo en las sesiones de aprendizaje Datos a ser
registrados mediante la observacin y la revisin del documento de planificacin, segn
corresponda:
Valoracin
Complete los tems 01 - 04 mediante la observacin de la sesin.
El/la docente utiliza mayor tiempo en actividades pedaggicas, que generan
01 aprendizajes significativos en los estudiantes, sobre las no pedaggicas, durante la
sesin de aprendizaje.
El/la docente dosifica el tiempo de las actividades pedaggicas teniendo en cuenta las
02
caractersticas de los procesos pedaggicos.
Valoracin
1
4
2
8
3
12
COMPROMISO 5: Uso de herramientas pedaggicas por los profesores durante las sesiones de
aprendizaje Datos a ser registrados mediante la observacin y la revisin del documento de
planificacin, segn corresponda
Valoracin
Complete los tems 05 10 mediante la observacin de la sesin.
El/la docente problematiza y/o plantea el reto o conflicto cognitivo segn las
05
orientaciones de las Rutas de Aprendizaje.
1
2
3
El/la docente comunica con claridad el propsito de la sesin y las actividades
06 previstas, segn las orientaciones de las Rutas de Aprendizaje y el documento de
Orientaciones Bsicas para la Programacin Curricular.
1
2
3
El/la docente desarrolla estrategias, basadas en las Rutas de Aprendizaje, para
07 recoger saberes y generar nuevos aprendizajes, teniendo en cuenta, el enfoque de
rea.
1
2
3
El/la docente acompaa a los estudiantes segn su ritmo de aprendizaje teniendo en
08 cuenta sus intereses y necesidades, utilizando para ello las orientaciones planteadas
en las Rutas de Aprendizaje.
1
2
3
El/la docente teniendo en cuenta las competencias y capacidades de las Rutas de
09 Aprendizaje de su rea, ejecuta procesos de evaluacin formativa y/o sumativa a
los/as estudiantes en la sesin de aprendizaje.
1
2
3
El/la docente adeca si es necesario las estrategias metodolgicas de las Rutas de
10
aprendizaje en funcin de las necesidades e intereses de los estudiantes.
1
2
3
Complete los tems 11 12 se monitorea mediante la revisin del documento de
Valoracin
planificacin, al final de la observacin de la sesin. En caso no se cuente con ningn
documento de planificacin deber marcar En inicio.
1
8
2
16
3
24
2
8
3
12
32
48
16
(*) COMPROMISO 7: Gestin del clima escolar en la Institucin Educativa Datos a ser
registrados mediante la observacin segn corresponda.
Valoracin
Complete los tems 01-03 mediante la observacin de la sesin
El/la docente escucha y dialoga con atencin a los estudiantes, en el momento
01
oportuno y de manera equitativa, de acuerdo a sus necesidades de aprendizaje.
1
2
3
El/la docente reconoce el esfuerzo individual o grupal de los estudiantes mediante
02
una comunicacin estimulante y/o positiva (mediante palabras o gestos motivadores).
1
2
3
El/la docente promueve relaciones horizontales, fraternas, colaborativas entre los
03
estudiantes creando un clima de confianza y armona.
1
2
3
Sub total
(*): Los datos que resulten de sta tabla, no se tomarn en cuenta en la valoracin de la matriz de monitoreo de los
compromisos 4,5 y 6 que corresponde a la segunda parte del Aplicativo en Excel. Dicha informacin se tomar en
cuenta para evidenciar el clima que se desarrolla dentro de la sesin de aprendizaje.
Comentarios
Compromisos
Encargado(a) del
monitoreo
Compromisos
Compromiso 4:
Compromiso 5:
Compromiso 6:
Total
Docente monitoreado(a)
En
inicio
4
8
4
16
Puntaje
En
proceso
8
16
8
32
Logra
do
12
24
12
48