Anda di halaman 1dari 2

RUMAH SAKIT MUTIARA HATI MOJOKERTO

Jl. Raya Kemantren Wetan No.49 Gedeg Mojokerto


Telp. (0321) 363442, 081330011062
e-mail : rsmutiarahati@gmail.com
MOJOKERTO 61351 JAWA TIMUR
1

Nama Jabatan

KEPALA INSTALASI FARMASI

Pengertian Jabatan

Seorang tenaga sarjana farmasi yang


diberi tanggungjawab dan wewenang
dalam mengatur serta mengendalikan
kegiatan pelayanan di Instalasi Farmasi
Rumah Sakit.

Persyaratan
Jabatan

1.
Sarjana Farmasi dan atau
Apoteker dengan pengalaman di
dibidangnya minimal 3 tahun.
2.
Mempunyai Surat Ijin Kerja dan
Surat Ijin Apoteker.
3.
Menguasai Manajemen Pelayanan
dan Persediaan Farmasi
4.
Berstatus sebagai karyawan
organik dan telah bekerja di RSMH
minimal 2 tahun.
5.
Mampu mengoperasionalkan
komputer minimal microsoft office
(Word dan Excel).
6.
Memiliki pengalaman
berorganisasi.

A.
Bertanggun
g jawab kepada

5
6

B.
Bertanggun
g jawab atas
Tugas Pokok

Uraian Tugas

Kepala Sub Bidang Penunjang Medis.


Merencanakan, menyusun kebijakan dan
tata tertib pelayanan farmasi sesuai
dengan kebijakan Rumah Sakit Mutiara
Hati.
1. Melaksanakan fungsi perencanaan,
meliputi :
a. Mengusulkan program kerja dan
Rencana Anggaran Biaya (RAB)
tahunan bidang farmasi.
b. Merencanakan jumlah dan kualifikasi
tenaga Farmasi, Assisten Apoteker dan
tenaga administrasi sesuai dengan
kebutuhan RSMH.
c. Merencanakan pengadaan obat-obatan
sesuai dengan Formularium RSMH.
2. Melaksanakan fungsi penggerakan dan
pelaksanaan, meliputi :
a. Melaksanakan pengadministrasian buktibukti penjualan dan resep-resep
b. Menyusun mekanisme kerja dengan

Pemberi Tugas
KASUBID PENUNJANG
MEDIS
RS MUTIARA HATI

memperhatikan efektifitas dan efisiensi


sumber daya yang ada.
c. Melakukan check opname secara berkala
seluruh obat dan Alkes yang ada.
d. Mengkomunikasikan keberadaan obatobatan yang batas pemakaiannya
(Expired date) hampir habis kepada
Dokter atau SMF.
e. Menjaga ketertiban dan kebersihan
lingkungan kerja, serta menjaga
keutuhan dan kelestarian seluruh fasilitas
yang ada.
f. Meningkatkan kemampuan dan
ketrampilan seluruh staf sesuai dengan
perkembangan ilmu Farmasi.
g. Menyusun dan memberikan laporan
secara periodik sesuai dengan ketentuan
dan prosedur yang berlaku.
h. Melakukan koordinasi dan kerja sama
dengan unit-unit kerja lainnya.
i. Melaksanakan tugas lainnya yang
diberikan oleh atasan terkait dengan
bidangnya.
3. Melaksanakan fungsi pengawasan,
pengendalian dan penilaian, meliputi :
a. Mengendalikan serta mengevaluasi pola
kerja dan pelaksanaan kegiatan dalam
bidang penjualan, peracikan obat-obatan
dan alat kesehatan serta bahan kimia.
b. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi
terhadap penggunaan seluruh fasilitas
serta kemampuan SDM di Instalasi
Farmasi yang ada dan mengupayakan
optimalisasi pemanfaatan asset dan SDM
yang tersedia.
c. Melaksanakan penilaian hasil kerja staf
di Instalasi Farmasi untuk meningkatkan
dan mempertahankan mutu pelayanan
kefarmasian.
Pelaksana Tugas
INSTALASI FARMASI RS MUTIARA HATI

Rindang Puspitasari,. S. Farm. Apt


NIK

dr.
NIK.