INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan
:
2. Kode Jabatan
:
3. Unit Kerja
:
Eselon II a
:
Eselon III a
:
Eselon IV a
:
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Dinas

Kepala Bidang

Kepala Seksi

Kepala Seksi

Kepala Seksi

5. Ikhtisar Jabatan :
6. UraianTugas :
1.
1.
1.
1.
1.

1.
1.
1.
1.

7. Bahan Kerja :
No.
1.
2.
3.
4.
5.

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

8. Perangkat / Alat Kerja :

No.
1.
2.

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

3.
4.
5.
6.
9. Hasil Kerja :
No.
1.
2.
3.

Hasil Kerja

Satuan Hasil

10. Tanggung Jawab :

a)

11. Wewenang :
a.

12. Korelasi Jabatan :

No.
1.
2.

Jabatan

Unit Kerja / Instansi

Dalam Hal

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Aspek
Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
KeadaanTempat Kerja
Getaran

Faktor

14. Resiko Bahaya :

No.
1
2

Fisik / Mental
Kelelahan pada otot mata
Kecelakaan kerja

Penyebab

15. Syarat Jabatan :

a.
b.
c.
d.

Pangkat / Gol. Ruangan

Pendidikan
Kursus / Diklat
1)
Penjenjangan
2)
Teknis:
Pengalaman Kerja

:
:
:
:
:
:

e.
f.
g.
h.

i.

j.

k.

l.

m.

Pengetahuan Kerja
Keterampilan Kerja
Keahlian Kerja
Bakat Kerja
G .Intelegsia
V . Bakat Verbal
N. Numerik
Q. Ketelitian
Temperamen Kerja
D
F
M
P
R
S
T
V
MinatKerja
R
I
A
S
C

:
: :
:

Upaya Fisik
Berdiri
Berjalan
Duduk
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar
Melihat
Kondisi Fisik
1)
Jenis Kelamin
2)
Umur
3)
Tinggi Badan
4)
Berat Badan
5)
Postur Badan
6)
Penampilan
Fungsi Pekerja
D0
D1
D2
D3
D4
D5
D6

:
:

16. Prestasi Kerja / BebanKerja

No

URAIAN TUGAS

SATUAN
HASIL

WAKTU
PENYELESAIA
N

WAKTU
KERJA
EFEKTIF

BEBAN
KERJA

PEGAWAI
YANG
DIBUTUHKA

(MENIT)
4

(MENIT)
5

N (4*6)/5
7

1.
2.
3.
4
5
6
7
8
9

17. Butir infromasi lain:

Bandung,
Mengetahui :
Atasan Langsung

Yang membuat

NIP.

NIP.