Anda di halaman 1dari 5

1.

Dalam membuat surat yang termasuk dalam paragraph pertengahan


adalah
a. Attention, interest, desire
b. Nama, sumber publikasi, pertanyaan
c. Pedidikan, pengalaman kerja, aktivitas dan kulitas
d. Jawaban tidak ada yang benar
e. Harapan tindakan, alamat jelas
2. Dalam paragraph pertengahan, pelamar kerja perlu menyatakan
secara jelas berbagai fungsi atau kegiatan yang dapat dilakukan. Atas
dasar itu, pelamar kerja akan dapat menunjukan kepada pembaca
bahwa:
a. Pelamar kerja memperoleh suatu pengalaman yang dapat
membantu mempercepat penyelesaian tugas/pekerjaan baru
b. Pelamar kerja akan dapat melakukan adaptasi dan mencoba
bekerjasama dengan lingkungan
c. Pelamar kerja dapat memikul tanggung jawab suatu pekerjaan
dengan lebih baik
d. Pelamar menunjukan bagaimana pendidikannya relevan dengan
jenis pekerjaan yang dilamar
e. Semua jawaban benar
3. Pelamar kerja dapat menjelaskan tentang kemampuannya dalam
melakukan kerjasama dengan orang lain ,sikap pelamar kerja terhadap
bidang pekerjaan , perusahaan, suasana kerja dan kualitas
personal( kegiatan ekstrakulikuler dan sejenisnya merupakan arti dari

a. Sikap, Minat, Aktivutas dan Kualitas


b. Attention, interest, desire
c. Nama, sumber publikasi, pertanyaan
d. Harapan tindakan, alamat jelas
e. Paragrap penutup
4. Pada bagian pendidikan, pelamar kerja dapat ..
a. Menunjukan bahwa ia mempunyai latar belakang dalam dunia bisnis
yang cukup luas dan bidang tertentu secara mendalam
b. Menunjukan bagaimana pendidikanya relevan dengan jenis
pekerjaan yang dilamar
c. Menjelaskan bagaimana dan mengapa ia menammbahkan bidang
studi pilihan penting di luar bidang studi inti
d. Jawaban a, b dan c benar
e. Jawaban a, b dan c salah

Komunikasi Bisnis

Kelompok 1 - BAB 13

Page | 1

5. Pada bagian pengalaman kerja, pelamar kerja sebaiknya, kecuali ..


a. Pelamar kerja memperoleh suatu pengalaman yang dapat
membantu mempercepat penyelesaian tugas baru
b. Pelamar perlu memberikan alamat jelas dan lengakap
termasuk no telp dan fax
c. Pelamar kerja dapat melakukan adaptasi
d. Pelamar kerja dapat memikul tanggung jawab suatu pekerjaan
dengan baik
e. Pelamar kerja adalah orang yang mampu bekerja keras
6. Suatu pendekatan dalam penulisan resume atau penulisan surat
lamaran kerja dengan kegunaan untuk mengunggah atau menarik
perhatian pembac, serta lebih menekankan pada sisi sikap pelamar
pembaca dan apa manfaat yang didapat oleh pembaca, ialah
pengertian dari pendekatan......
a. AISA
b. AADI
c. ADIA
d. AIDA
e. AHMS
7. Dimana pelamar kerja harus meyakinkan pihak organisasi atau suatu
pencari kerja (pembaca) bahwa pelamar kerja memiliki sesuatu yang
bermanfaat dan dapat menumbuhkan rasa tertarik bagi pembaca
dengan menjelaskan ide atau gagasan yang membuat pembaca
antusias untuk menyimak aoa yang anda tuliskan. Merupakan salah
satu pendekan AIDA dari......
a. Interest
b. Desire
c. Attention
d. Action
e. Believe
8. Pelamar kerja harus dapat memberijan saran kepada pembaca untuk
mengambil suatu tindakan tertentu berkaitan dengan harapan atau
keinginannya dalam menulis suatu lamaran, ialah pendekatan dari.....
a. Action
b. Believe
c. Attention
d. Desire
e. Interest

Komunikasi Bisnis

Kelompok 1 - BAB 13

Page | 2

9. Pada bagian awal surat lamaran kerja, pelamar kerja perlu


mengemukakan kualifikasi yang dimiliki, yang paling relevan dengan
jabatan yang diinginkan dan jelaskan bahwa kualifikasi tersebut akan
menguntungkan ataupun memberi manfaat bagi perusahaan/lembaga
yang dilamar, yaitu salah satu hal yang termasuk di dalam paragraf
pembuka yaitu.....
a. Nama
b. Sumber publikasi
c. Pertanyaan
d. Cuplikan berita
e. Rangkuman
10.
Ditinjau dari cara mencari perhatian, perkenalkan produk,
pemberian bukti, dan dorong suatu tindakan/aksi, dijelaskan bahwa
dari cara pengorganisasian dan sama menggunakan cara-cara
persuasif, surat lamaran kerja memiliki kesamaan dengan surat........
a. Pembelian
b. Penjualan
c. Retur penjualan
d. Retur pembelian
e. Penawaran harga
11.
Yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja
adalah
a. Melamar pekerjaan di luar kemampuan
b. Mengirimkan surat lamaran kerja hasil fotocopy
c. Memberi komentar langsung tentang karakter pribadi
d. Pelamar harus mempunyai kualifikasi atau pengalaman
kerja untuk posisi pekerjaan yang dikehendaki
e. Mengatakan menerima jenis pekerjaan apa saja
12.
Yang harus dihindari dalam membuat surat lamaran kerja adalah
a. Membangkitkan minat terhadap kualifikasi yang dimiliki
b. Mempermasalahkan gaji dan meminta belas kasihan
terhadap perusahaan yang dilamar
c. Menunjukan hal hal yang positif
d. Menulis surat dari sudut pandang pembaca bukan dari sudit
pandang penulis
e. Menekankan hal-hal yang membedakan dengan palamar lain
13.
Paragraf penutup dalam surat lamaran kerja adalah ?
a. Mencari perhatian
b. Perkenalan
Komunikasi Bisnis

Kelompok 1 - BAB 13

Page | 3

c. Bukti
d. Tindakan dan aksi
e. Salah semua
14.
a.
b.
c.
d.
e.

Hal yang ada dalam surat lamaran,kecuali ?


Indentitas pelamar
Pemaksaan pelamar
Sumber lamaran
Data pendukung
Jenis pekerjaan

15.
a.
b.
c.
d.
e.

Surat yang dikirim kepada perusahaan adalah ?


Surat panggilan
Surat dinas
Surat pribadi
Surat lamaran kerja
Undangan

16.
Apa persamaan surat pengorganisasian surat penjualan dan
surat lamaran kerja ?
a. Mencari perhatian
b. Perkenalan produk / perkenalan kualifikasi
c. Berikan bukti
d. Suatu tindakan dan aksi
e. Benar semua
17.
Apa yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran
kerja :
a. Surat lamaran kerja rapi, bersih dan menarik
b. Tunjukan hal hal yan positif
c. Tekankan hal-hal yang membedakan dengan pelamar lainnya
d. Pelamar harus mempunyai kualifikasi atau pengalaman kerja untuk
posisi pekerjaan yang dikehendaki
e. Benar semua

18.
?
a.
b.
c.
d.
e.

Hal yang tidak boleh dilakukan dalam surat lamaran kerja,kecuali


Pemaksaan kerja
Meminta belas kasihan
Menunjukan kata kata tidak percaya diri
Data diri tidak pelamar tidak lengkap
Salah semua

Komunikasi Bisnis

Kelompok 1 - BAB 13

Page | 4

19.
Satu hal yang tidak boleh dilupakan oleh pelamar kerja adalah
menjual potensi diri secara tertulis, mencakup kecuali ..
a. Dapat mencuri data perusahaan saingan
b. Kepribadian
c. Kualifikasi
d. Pelatihan yang pernah diikuti
e. Pengalaman kerja
20.
Tujuan pembelajaran pembuatan surat lamaran kerja adalah ..
a. Memperoleh wawancara kerja yang sesuai keinginan
b. Mengidentifikasi berbagai komponen penting dalam surat
lamaran kerja yang baik
c. Agar dapat membuat surat lamaran sebanyak mungkin
d. Sebagai bahan penilaian perusahaan yang dilamar
e. Menjelaskan pentingnya pelamar bagi perusahaan

Komunikasi Bisnis

Kelompok 1 - BAB 13

Page | 5