Anda di halaman 1dari 2

PROSEDUR PERIJINAN TENAGA KERJA ASING DAN PENGURUSAN PASSPORT DAN VISA

1. DEFINISI :

Perijinan tenaga kerja asing adalah suatu proses dimana tenaga kerja asing yang bekerja di Indonesia wajib memiliki ijin yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Pengurusan passport dan visa untuk Management & karyawan adalah suatu proses dimana Management & karyawan yang hendak bepergian ke luar negeri memiliki passport & visa serta surat-surat yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

2. TUJUAN :

Adanya keseragaman dan aturan mengenai standar perijinan tenaga kerja asing di lingkungan Perusahaan.

Masih adanya bidang-bidang pekerjaan yang membutuhkan keahlian tenaga kerja asing.

Perlunya tenaga pendamping terhadap tenaga kerja asing dalam rangka alih tehnologi.

Adanya keseragaman & aturan mengenai pengurusan passport dan visa untuk Management & karyawan Perusahaan yang hendak bertugas ke luar negeri.

3. PROSEDUR :

3.1 Tenaga kerja asing yang baru datang.

Perusahaan sebagai pengguna tenaga kerja asing mengajukan formulir TA 01 ke BKPMP (Badan Koordinasi Penanaman Modal Pusat).

Proses selanjutnya dari BKPMP dibuatkan ke Direktorat Jendral Imigrasi.

Setelah Visa dikeluarkan, Dirjen Imigrasi mengirimkan faximile persetujuan visa ke kedutaan Indonesia di luar negeri.

Berdasarkan passport & visa tersebut tenaga kerja asing masuk ke Indonesia dan yang bersangkutan harus melapor ke kantor imigrasi paling lambat 7 (tujuh) hari sejak tanggal kedatangannya, kemudian kantor imigrasi membuat KITAS (Kartu Ijin Tinggal Sementara).

Berdasarkan KITAS imigrasi tersebut maka dibuat IKTA (Ijin Kerja Tenaga Asing) oleh BKPMD (Badan Koordinasi Penanaman Modal Daerah).

Untuk dapat bekerja di Indonesia selain dokumen di atas tenaga kerja asing harus memiliki SKLD (Surat Keterangan Lapor Diri) dari Polda, kemudian STMD ( Surat Tanda Melapor Diri ), juga adanya Keterangan Wajib Lapor (Depnaker).

PROSEDUR PERIJINAN TENAGA KERJA ASING DAN PENGURUSAN PASSPORT DAN VISA

3.2 Tenaga kerja asing yang sudah bekerja (perpanjangan).

Perusahaan membuat/mengajukan TA 02 ke Depnaker.

Depnaker membuat rekomendasi KITAS kemudian dikirimkan ke BKPMD.

Setelah BKPMD membuat KITAS, kemudian diteruskan dengan mebuat IKTA.

Polda akan mengeluarkan SKLD setelah mendapatkan rekomendasi dari imigrasi, BKPMD dan Depnaker.

4. DOKUMEN TERKAIT :

4.1 Dari perusahaan

SPT

Akte Perusahaan

NPWP

Wajib lapor perusahaan

Surat domisili perusahaan

4.2 Dari tenaga kerja asing

Ijazah

Biodata

Foto

Surat nikah

Surat lahir

Fotokopi passport.

5. LAMPIRAN :

Alur Proses Prosedur Perijinan Tenaga Asing.